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學(xué)校教導(dǎo)主任競(jìng)聘演講稿范文各?位尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)、老師們?:大家好?。首先感?謝領(lǐng)導(dǎo)、同?事們對(duì)我的?信任和支持?,給我這個(gè)?機(jī)會(huì)參加競(jìng)?職演講。在?充滿生機(jī)與?活力的新世?紀(jì),在競(jìng)爭(zhēng)?激烈、挑戰(zhàn)?與機(jī)遇并存?的今天,在?人才濟(jì)濟(jì)的?現(xiàn)在,我曾?捫心自問(wèn)過(guò)?,我能干些?什么。我能?為學(xué)校和老?師分擔(dān)什么?。我深思過(guò)?,迷惘過(guò),?也躍躍欲試?過(guò)。詩(shī)人李?白曾這樣說(shuō)?:___。?適逢我校進(jìn)?行中層競(jìng)崗?的機(jī)會(huì),我?作為一名年?輕教師,本?著鍛煉、提?高的目的,?參與了這次?活動(dòng),走上?了競(jìng)聘的舞?臺(tái),既是表?示我本人對(duì)?學(xué)校工作的?全力支持,?更是因?yàn)閰?與的過(guò)程太?美妙,希望?在此靠能力?而不是靠運(yùn)?氣為自己平?淡無(wú)奇的人?生留點(diǎn)什么?。今天,?我競(jìng)爭(zhēng)的職?位是教導(dǎo)處?主任。尤?其是在從事?教研組長(zhǎng)工?作以后,我?對(duì)自己有了?更高的要求?,與領(lǐng)導(dǎo)的?接觸中,我?學(xué)習(xí)到了他?們公平公正?的管理胸懷?、以人為本?的管理情感?、___細(xì)?節(jié)的管理方?法、追求_?__的管理?境界,而作?為一名任課?教師,我更?多的體會(huì)到?老師們真實(shí)?工作中的辛?苦與忙碌以?及有令則行?的質(zhì)樸與可?愛(ài)。這種雙?重身份使我?學(xué)會(huì)了換位?思考和理解?寬容,懂得?了工作不僅?僅是去布置?任務(wù),而是?要站在各種?角度去思考?操作中的困?難及解決困?難的方法。?同事們用行?動(dòng)告訴我:?教學(xué)管理的?所有靈感來(lái)?源應(yīng)該取自?于教師,來(lái)?自于課堂。?所以我愿意?___家的?忙碌,把自?己定位于服?務(wù)于大家的?位置上,才?可以真正實(shí)?現(xiàn)自身的價(jià)?值,贏得大?家信任。?教導(dǎo)主任就?像一座橋梁?,是把教師?和學(xué)校,教?師和學(xué)生,?教師和家長(zhǎng)?,學(xué)校和社?會(huì)聯(lián)系起來(lái)?的紐帶。在?我的心目中?,第一位的?永遠(yuǎn)是學(xué)生?和老師,永?遠(yuǎn)是質(zhì)量和?發(fā)展。一所?學(xué)??梢詻](méi)?有高樓大廈?,可以沒(méi)有?先進(jìn)的設(shè)備?設(shè)施,甚至?一流的生源?,但是不可?以沒(méi)有良好?的教育教學(xué)?質(zhì)量。教學(xué)?質(zhì)量是學(xué)校?的生存之本?,惟有高水?準(zhǔn)的教育教?學(xué)才能支撐?起一所學(xué)校?真正意義上?的“高樓大?廈”?!氨?凍三尺非一?日之寒”,?教育教學(xué)工?作不是一朝?一夕就能畫(huà)?上圓滿的句?號(hào)的,也不?是憑我們一?時(shí)之熱情可?以一蹴而就?的。我將根?據(jù)學(xué)校的實(shí)?際情況,有?計(jì)劃,有層?次地開(kāi)展工?作:1.?擺正自己的?位置,當(dāng)好?校長(zhǎng)的助手?。2.把?構(gòu)建和諧校?園當(dāng)作我工?作的重要任?務(wù)之一,當(dāng)?作我做好教?育教學(xué)工作?的前提條件?和完成各項(xiàng)?工作的基礎(chǔ)?。“和諧”?是當(dāng)今社會(huì)?的主題,而?且可能是永?恒的主題。?構(gòu)建和諧校?園,這是學(xué)?校教育管理?體制的需要?,更是我們?學(xué)?,F(xiàn)階段?實(shí)際的需要?。沒(méi)有和諧?就沒(méi)有穩(wěn)定?,沒(méi)有穩(wěn)定?就沒(méi)有發(fā)展?。為了學(xué)校?一切的發(fā)展?,為了發(fā)展?學(xué)校的一切?,我們每個(gè)?人都應(yīng)有責(zé)?任盡力構(gòu)建?和諧校園。?3.落實(shí)?新課程理念?,打造我校?教育品牌。?以新課程改?革的全新理?念為指導(dǎo),?以“為了學(xué)?生的發(fā)展,?為了每個(gè)學(xué)?生的發(fā)展,?心得體會(huì)為?了每個(gè)學(xué)生?的全面發(fā)展?”為培養(yǎng)目?標(biāo),開(kāi)展我?校的教育教?學(xué)管理工作?。努力讓每?個(gè)學(xué)生“會(huì)?學(xué)習(xí),愛(ài)學(xué)?習(xí),學(xué)習(xí)好?”,讓我們?的學(xué)生天天?開(kāi)心,學(xué)生?家長(zhǎng)人人安?心,社會(huì)各?界都要放心?。把我校的?教育品牌打?出去,提高?我校的知名?度,改變我?校在各界心?目中的地位?,讓每個(gè)學(xué)?生愿意到我?校,想著到?我校,爭(zhēng)著?到我校讀書(shū)?。讓家長(zhǎng)知?道盡管?chē)?guó)家?實(shí)施義務(wù)教?育,免費(fèi)教?育的今天,?要進(jìn)入姜小?學(xué)校讀書(shū)也?是一件光榮?而放心的事?。4.管?理,顧名思?義就是管和?理,我一定?敢管也敢理?。我教師管?理理念是:?任何一個(gè)教?師都是人才?,只是能力?水平不同,?才藝各異,?貢獻(xiàn)多少不?一樣而已。?工作上,愛(ài)?才惜才,同?時(shí)追求人盡?其才,人盡?其能。既重?視工作的結(jié)?果,又重視?工作的過(guò)程???陀^公正?地評(píng)價(jià)每位?教師,不以?同一把尺子?去衡量不同?的人。不管?是誰(shuí),只要?是盡力而為?,盡管是貢?獻(xiàn)少了一點(diǎn)?,也是他最?大的奉獻(xiàn),?就是優(yōu)秀教?師。5.?拓寬渠道,?廣搭平臺(tái),?提升教師專(zhuān)?業(yè)發(fā)展。教?師是學(xué)校教?育、熱門(mén)思?想?yún)R報(bào)教學(xué)?質(zhì)量提高的?根本。建設(shè)?一支高素質(zhì)?教師隊(duì)伍,?是提高學(xué)校?教育教學(xué)質(zhì)?量的重要保?證。首先努?力創(chuàng)造條件?并鼓勵(lì)教師?參加各級(jí)各?類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)?;其次,扎?實(shí)做好校本?研修工作,?加強(qiáng)教研組?、年級(jí)組建?設(shè)。充分利?用學(xué)校現(xiàn)有?教師資源,?教學(xué)資源,?發(fā)揮骨干教?師群體力量?,組建學(xué)科?優(yōu)秀群體,?通過(guò)___?備課,同伴?互助,走出?去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)?等形式,提?升教師專(zhuān)業(yè)?發(fā)展;完善?教師發(fā)展性?評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)?則,建立健?全教師個(gè)人?業(yè)務(wù)考核考?績(jī)檔案。?6.建立和?完善學(xué)校教?育教學(xué)管理?的各項(xiàng)制度?。新課程改?革對(duì)教學(xué)管?理提出了新?的要求,改?革不合理的?管理制度對(duì)?于促進(jìn)學(xué)校?課程改革的?深入開(kāi)展十?分重要。要?改革一些與?新課程不相?適應(yīng)的教學(xué)?管理制度,?促進(jìn)學(xué)校教?學(xué)管理走上?規(guī)范化、科?學(xué)化軌道。?讓教
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