中學(xué)學(xué)生會干部工作管理制度

中學(xué)學(xué)生會干部工作管理制度眉縣城關(guān)中學(xué)學(xué)生會干部工作管理制度總則第一條為了明確學(xué)生會干部職責(zé)，使學(xué)生會工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可依，有章可循，切實發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實際情況，特制定本管理制度。第二條本制度適用于我校學(xué)生會干部，包括學(xué)生會主席團成員，各部正（副）部長和委員及干事。第三條學(xué)生會干部應(yīng)該有堅定的正確的政治方向，注重思想政治道德修養(yǎng)和個人品德修養(yǎng)。分則第一章學(xué)生會干部管理制度第一條學(xué)生會工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會干部的努力，為了進一步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部的隊伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。第二條學(xué)生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻(xiàn)。第三條學(xué)生會干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。第四條機構(gòu)設(shè)置1、學(xué)生會常設(shè)機構(gòu)為主席團、主席團的辦事機構(gòu)為秘書處。學(xué)生會設(shè)組織部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、文藝部、四個部。各部設(shè)部長1名，副部長2名。委員及干事5到8名。2、學(xué)生會隸屬校團委管理。第五條職責(zé)分工一、學(xué)生會主席團成員職責(zé)1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各種會議精神，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會辦事效率。2、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。4、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，了解分析學(xué)生動態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況，及時反饋，做好師生溝通。5、籌備下一屆學(xué)生會，做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。二、學(xué)生會主席團秘書處職責(zé)1、負(fù)責(zé)記錄會議內(nèi)容。2、對會內(nèi)各部門執(zhí)行監(jiān)督權(quán)力。3、執(zhí)行主席團會議決定。4、協(xié)助主席團成員安排學(xué)生會日常工作事宜。三、學(xué)生會主席職責(zé)1、全面主持學(xué)生會工作。主持主席團工作并召集全體主席團成員會議。2、代表學(xué)生會進行對外友好交流活動。、定期向團委匯報工作情況。四、學(xué)生會副主席職責(zé)1、協(xié)助主席開展工作。2、指導(dǎo)、督促、檢查分管部門的工作，并及時將檢查結(jié)果上報匯總，并提交主席團會議研究。3、組織開展社會實踐活動與社會調(diào)查。五、學(xué)生會秘書長職責(zé)1、協(xié)助學(xué)生會主席在學(xué)生干部中進行思想政治教育，關(guān)心學(xué)生干部的思想、學(xué)習(xí)和生活，注重平時的考察、培養(yǎng)、合理配備學(xué)生會的干部。2、協(xié)助學(xué)生會主席安排、協(xié)助各部門工作的正確方向及各部之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)學(xué)生會干部例會做好會議記錄、檢查，督促各部工作計劃的落實。3、監(jiān)督學(xué)生會成員的紀(jì)律遵循情況，對違紀(jì)人員即使做出處理，及時向主席匯報工作的執(zhí)行、開展情況。、起草學(xué)生會文件的收集、匯總及各種具體資料。5、負(fù)責(zé)學(xué)生會組織的會議籌備和會務(wù)工作。六、學(xué)生會組織部長職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。2、組織學(xué)生會各類活動安排。3、組織學(xué)生會各部行政事務(wù)，掌握各部的運作情況、工作目標(biāo)達(dá)到與否，全權(quán)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)生會相應(yīng)部門所承辦的活動；4、團結(jié)學(xué)生會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強學(xué)生會的凝聚力，以利于工作有效的開展。5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門工作，聽取工作意見，解決相關(guān)問題。監(jiān)督、考核、反映各部門的工作情況。、協(xié)助主席負(fù)責(zé)大型活動的全面指揮、協(xié)調(diào)。7、深入學(xué)生會各部門，了解各組織成員的工作狀況，負(fù)責(zé)各組織成員的工作考核評比。了解學(xué)生的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，注意搜集、反映廣大同學(xué)的合理建議和正當(dāng)要求。七、學(xué)生會宣傳部長職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。2、快速傳遞團委、學(xué)生會信息，向同學(xué)們宣傳相關(guān)情況。3、定期召開各班團支部宣傳委員例會，對各班團支部的宣傳委員進行培訓(xùn)。指導(dǎo)各班搞好班級的黑板報，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。4、督促各年級各班班級文化建設(shè)工作、黑板報等，廣泛征集宣傳稿件，為其它各部門開展的活動作好前期宣傳。5、配合團支部進行班級文化建設(shè)、黑板報檢查、評比工作。6、貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。、組織各班積極向《晨鐘文學(xué)社》投稿，及時表揚宣傳工作積極分子。8、負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及協(xié)助校團委或?qū)W校相關(guān)部門的宣傳工作。八、學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。2、定期召開學(xué)習(xí)委員會議。3、協(xié)助教務(wù)處開展教學(xué)情況調(diào)查，及時將學(xué)生有關(guān)意見反映給教務(wù)處。4、協(xié)助教務(wù)處進行全校學(xué)生學(xué)習(xí)情況的分析，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗的交流。5、協(xié)助教務(wù)處組織開展學(xué)科興趣小組活動。九、學(xué)生會文藝部部長職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計劃。、定期召開文藝委員會議，布置有關(guān)主題活動工作。3、協(xié)助團委學(xué)生會組織、策劃大型文娛活動。4、積極與各類藝術(shù)教師聯(lián)系，組織和發(fā)展各種藝術(shù)社團，合理有序開展有關(guān)文藝活動。5、舉辦各類藝術(shù)展覽、比賽。十、晨鐘文學(xué)社社長職責(zé)1、主持文學(xué)社的日常工作，指導(dǎo)開展社報的編輯、出版、發(fā)行工作。2、對文學(xué)社的工作作出年度計劃，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報計劃實施情況。3、定期組織文學(xué)社社員的活動，監(jiān)督、指導(dǎo)社員的學(xué)習(xí)。4、主持對文學(xué)社機構(gòu)成員和社員的考核和評定。5、積極組織優(yōu)秀稿件向外投稿，不斷提高文學(xué)社的知名度。一、晨鐘廣播站站長職責(zé)：1、在校團委學(xué)生會直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校的廣播宣傳工作。2、結(jié)合校園文化特色，采編健康向上的節(jié)目內(nèi)容及國內(nèi)外的時事報道。3、充當(dāng)溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的橋梁，做好學(xué)校動態(tài)的新聞報道。4、發(fā)揮廣播站優(yōu)勢，堅持正確的輿論宣傳方向，營造良好的校園文化氛圍提高全校師生的科學(xué)文化素質(zhì)5、對學(xué)校的重大活動進行及時的宣傳報道，豐富廣大師生課余生活，提高校園文化品位。十二、青年志愿者協(xié)會主席職責(zé)：1、在學(xué)校的重大活動和社會公益事業(yè)中提供志愿服務(wù)；2、規(guī)劃、組織青年志愿服務(wù)活動，協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年志愿者組織開展工作；3、培訓(xùn)青年志愿者，為青年志愿者提供成長成才機會；第二章學(xué)生會干部任免及管理1、學(xué)生會干部采取層層負(fù)責(zé)制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項工作必須逐級上報。2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批；干事及委員任免調(diào)配由各部提出意見，報組織部予審批。（對于申請離職的干事及委員，必須提前向各部遞交申請由各部提出意見，報組織部予以批準(zhǔn)）3、副部長級干部，任免調(diào)配需組織部報主席團會議審議，秘書處宣布主席團決定。（對于申請離職的副部長級干部，必須提前向組織部遞交申請由組織部報主席團會議批準(zhǔn)，）4、正部長級干部，任免調(diào)配需主席團會議審議，秘書長或組織部長在各部門召開全體會議并宣布主席團決定。（對于申請離職的正部長級干部，必須提前向主席團遞交申請由主席團全體會議批準(zhǔn)）5、主席團成員干部，任免增補需主席團全體會議研究后，提請學(xué)生會全體會議審議通過后，予以任用。（主席團成員干部申請離職，必須提前向主席遞交申請由主席團全體會議同意后，向?qū)W生會全體會議予以通報）6、學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，違者視具體情況予以相關(guān)處理，甚至清除出學(xué)生會；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。第三章學(xué)生會干部例會制度第一條時間：例會每兩周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進行規(guī)定，如遇考試或公共假日，例會時間另行通知。第二條參加人員：主席團成員、正副部長。除此之外，根據(jù)例會主題，可安排相關(guān)部門部分委員及干事參加，重要會議必須請團委、分管學(xué)生會的校級領(lǐng)導(dǎo)參加。第三條如有臨時工作任務(wù)，學(xué)生會秘書處應(yīng)及時通知召開臨時會議，各學(xué)生會干部必須全部到齊。第四條每次例會，被通知人應(yīng)按時出席會議，如遇特殊情況，應(yīng)提前請假，并向秘書處遞交假條，經(jīng)核實、批準(zhǔn)后，方可請假；但同時應(yīng)安排秘書處內(nèi)相關(guān)人員前來作詳細(xì)記錄，會后轉(zhuǎn)達(dá)。第五條例會內(nèi)容1、已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。3、各學(xué)生干部要及時、全面地將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反應(yīng)，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。4、主席團成員在聽取各部活動通報后要做相關(guān)總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，指出不足。5、各委員及干事遞交活動總結(jié)，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。6、對于工作中難以解決的問題，由主席進行匯總并向團委報告。7、主席團成員須將布置的下月活動打印成表格，分發(fā)給各部部長。8、秘書處在新一屆學(xué)生會上任前將例會表格裝訂成冊，上交給團委留檔保存。第四章學(xué)生會換屆制度第一條每學(xué)年開學(xué)伊始，學(xué)校團委成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。第二條競選學(xué)生會干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強；思想境界高、有膽識、有魄力；組織、管理能力出色。第三條程序：個人填寫申請表格--參加現(xiàn)場競選--考察--正式錄用。第四條時間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。第五章學(xué)生會干部自律制度第一條學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。第二條學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。第三條學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的意見，廣泛團結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。第四條學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。第五條學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進步要快。第六條學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。第六章獎懲制度第一條對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由團委統(tǒng)一評定，于每學(xué)期給予一定的獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會干部”“優(yōu)秀學(xué)生會個人”“優(yōu)秀團員”