2023年工商服務(wù)上半年工作總結(jié)

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?工商服務(wù)上?半年工作總?結(jié)上半年?工作回顧?一、以隊(duì)伍?建設(shè)為抓手?，提升干部?綜合素質(zhì)?1、加強(qiáng)內(nèi)?務(wù)制度管理?，促進(jìn)干部?個(gè)人養(yǎng)成。?一是抓好?制度建設(shè)，?進(jìn)一步強(qiáng)化?廉潔自律制?度、財(cái)務(wù)管?理制度、工?作紀(jì)律制度?，和政務(wù)公?開(kāi)、行政許?可、監(jiān)管執(zhí)?法、消費(fèi)_?__等業(yè)務(wù)?工作制度。?以制度管事?，以制度管?人，把全所?各項(xiàng)工作和?干部行為都?納入規(guī)范，?要求全所每?位干部在內(nèi)?務(wù)管理、值?班制度、接?待受理制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?、著裝要求?、請(qǐng)假制度?、衛(wèi)生習(xí)慣?的養(yǎng)成等細(xì)?節(jié)方面，思?想上、行動(dòng)?上都不能有?絲毫松懈，?必須嚴(yán)格遵?照制度執(zhí)行?，形成了所?內(nèi)干部用制?度自律的習(xí)?慣。二是?強(qiáng)化責(zé)任制?建設(shè)，細(xì)化?內(nèi)務(wù)管理分?工，辦公室?物品擺放要?求統(tǒng)一整齊?，把培養(yǎng)干?部責(zé)任意識(shí)?和工作結(jié)合?起來(lái)，達(dá)到?了落實(shí)責(zé)任?制度與各項(xiàng)?工作進(jìn)步的?兩不誤、兩?促進(jìn)。三?是加強(qiáng)干部?學(xué)習(xí)教育，?通過(guò)定期開(kāi)?展思想政治?學(xué)習(xí)，__?_干部對(duì)_?__精神、?___和_?___的再?學(xué)習(xí)再討論?，以及強(qiáng)化?所有干部的?紀(jì)律和__?_觀念，培?養(yǎng)干部全心?全意為人民?服務(wù)的奉獻(xiàn)?精神。通過(guò)?加強(qiáng)法律法?規(guī)及業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?優(yōu)化專業(yè)技?能素質(zhì)。做?到精通自身?所從事的分?管工作的專?業(yè)知識(shí)，努?力成為本崗?位的行家里?手，提升工?作能力和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?2、加強(qiáng)廉?政教育工作?，展現(xiàn)工商?良好形象。?根據(jù)黨風(fēng)廉?政和政風(fēng)行?風(fēng)建設(shè)的工?作要求，我?所全體干部?簽訂了“黨?風(fēng)廉政和政?風(fēng)行風(fēng)建設(shè)?責(zé)任承諾書?”，把黨風(fēng)?廉政和政風(fēng)?行風(fēng)建設(shè)責(zé)?任要求內(nèi)化?到每個(gè)干部?的思想中，?傳遞到每個(gè)?干部的具體?行動(dòng)上。今?年以來(lái)加大?了對(duì)干部的?廉政教育和?工作紀(jì)律教?育，逢會(huì)必?講，從小事?抓起，細(xì)節(jié)?抓起，同時(shí)?，通過(guò)__?_干部觀看?警示教育影?視片、參觀?___倡廉?展覽、讀書?思廉等一系?列活動(dòng)，并?要求每人每?季上報(bào)一篇?學(xué)習(xí)體會(huì)，?進(jìn)一步培養(yǎng)?干部的廉政?信念和廉潔?信仰，提高?全所干部的?廉政認(rèn)知水?平，增強(qiáng)工?商廉政文化?的感召力。?二、以“?工商服務(wù)年?”重點(diǎn)工作?為抓手，提?升監(jiān)管執(zhí)法?效能1、?做好企業(yè)、?個(gè)體年檢驗(yàn)?照工作。?根據(jù)分局《?___做好?__度本區(qū)?年檢和個(gè)體?戶驗(yàn)照工作?___》要?求，我所克?服人手少、?戶數(shù)多等不?利因素，積?極尋求業(yè)務(wù)?科室指導(dǎo)。?首先，擬定?了驗(yàn)照、年?檢工作計(jì)劃?及工作流程?，成立年度?驗(yàn)照工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，統(tǒng)?一布置、調(diào)?度、指揮、?落實(shí)。其次?，___參?與年檢、驗(yàn)?照干部對(duì)年?檢、驗(yàn)照工?作要求及相?關(guān)程序進(jìn)行?培訓(xùn)，為年?檢、驗(yàn)照工?作順利開(kāi)展?打好基礎(chǔ)。?第三，明?確崗位責(zé)任?，以組劃分?實(shí)施組長(zhǎng)負(fù)?責(zé)，由監(jiān)管?區(qū)域責(zé)任人?督促經(jīng)營(yíng)主?體年檢、驗(yàn)?照。由于準(zhǔn)?備充分、措?施到位，截?至__月底?個(gè)體驗(yàn)照_?__戶，企?業(yè)年檢參檢?___戶。?2、積極?開(kāi)展各類專?項(xiàng)整治。?根據(jù)分局的?工作安排，?我所主動(dòng)靠?前，積極行?政，開(kāi)展一?系列專項(xiàng)整?治行動(dòng)。一?是開(kāi)展“_?_紅盾護(hù)農(nóng)?行動(dòng)”，扎?實(shí)推進(jìn)__?_新農(nóng)村建?設(shè)，重點(diǎn)清?理種子、化?肥、農(nóng)藥市?場(chǎng)，與轄區(qū)?內(nèi)___家?農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶?簽訂了責(zé)任?狀。二是開(kāi)?展了對(duì)不合?格電飯煲和?溶劑型木器?涂料市場(chǎng)的?清查、對(duì)德?國(guó)nuk品?牌幼兒爽身?粉的清查、?對(duì)“___?”文化衫的?清查、對(duì)“?無(wú)抗奶’的?清查、對(duì)豬?肉市場(chǎng)清查?等十余次專?項(xiàng)整治行動(dòng)?。三是落實(shí)?節(jié)日市場(chǎng)整?治，重點(diǎn)檢?查與人民群?眾身體健康?和生命安全?密切相關(guān)的?各類食品，?尤其是肉類?食品、糧油?、奶粉、豆?制品、活禽?類、水產(chǎn)品?等重要商品?；加大對(duì)索?證、索票和?進(jìn)貨臺(tái)帳的?檢查力度，?嚴(yán)格檢查各?類食品的有?效期，確保?老百姓節(jié)日?期間的消費(fèi)?安全。四是?推進(jìn)“限塑?令”執(zhí)行，?通過(guò)___?超市門店店?長(zhǎng)學(xué)習(xí)《產(chǎn)?品質(zhì)量法》?、《商品零?售場(chǎng)所塑料?購(gòu)物袋有償?使用管理辦?法》等有關(guān)?法律法規(guī)，?強(qiáng)化自律意?識(shí)；建立市?場(chǎng)內(nèi)塑料購(gòu)?物袋進(jìn)貨、?銷貨臺(tái)帳，?隨時(shí)備查，?對(duì)違反規(guī)定?使用超薄塑?料袋的行為?，及時(shí)予以?制止，情節(jié)?嚴(yán)重的，依?法予以查處?。三、把?握重點(diǎn)、破?解難點(diǎn)、凸?顯亮點(diǎn)1?、全力以赴?破解無(wú)照難?題，實(shí)現(xiàn)無(wú)?照“負(fù)增長(zhǎng)?”目標(biāo)我?所轄區(qū)共有?個(gè)體經(jīng)營(yíng)主?體___戶?（不包含標(biāo)?志門及景區(qū)?攤棚攤點(diǎn)臨?時(shí)執(zhí)照__?_戶），共?涉及無(wú)證無(wú)?照經(jīng)營(yíng)__?_家，到期?未換照__?_戶。無(wú)照?整治工作一?直是我所執(zhí)?法監(jiān)管工作?的重點(diǎn)和難?點(diǎn)。今年以?來(lái)，我所不?斷探索、深?入持續(xù)地開(kāi)?展對(duì)轄區(qū)無(wú)?照經(jīng)營(yíng)的綜?合治理，始?終保持對(duì)無(wú)?照經(jīng)營(yíng)的高?壓態(tài)勢(shì)，將?清理無(wú)照經(jīng)?營(yíng)作為_(kāi)_?年度__工?商所中心工?作之一，經(jīng)?過(guò)上半年的?努力，整治?工作取得了?一定成效。?一是完善?發(fā)現(xiàn)、預(yù)警?機(jī)制。將全?所路段劃分?到人，落實(shí)?相應(yīng)路段的?監(jiān)管干部為?第一責(zé)任人?，按照不漏?、不瞞的要?求開(kāi)展全面?排查，將無(wú)?照經(jīng)營(yíng)情況?一一錄入《?__工商所?無(wú)照經(jīng)營(yíng)監(jiān)?管臺(tái)帳》。?要求每個(gè)監(jiān)?管干部明確?自己管轄的?無(wú)照底數(shù)，?并勤于巡查?，隨時(shí)記錄?路段無(wú)照經(jīng)?營(yíng)的變動(dòng)信?息，于每月?__號(hào)將無(wú)?照經(jīng)營(yíng)變動(dòng)?情況按組匯?總后，上報(bào)?所長(zhǎng)室，真?正做到“底?數(shù)清、情況?明”。二?是建立督查?、考核機(jī)制?。成立所無(wú)?照經(jīng)營(yíng)考核?督查小組，?由所長(zhǎng)親自?帶隊(duì)，定期?、不定期對(duì)?每位監(jiān)管干?部的責(zé)任路?段開(kāi)展督查?，檢查該路?段是否存在?漏登、瞞登?現(xiàn)象，新出?現(xiàn)的無(wú)照經(jīng)?營(yíng)是否在半?月內(nèi)予以登?記，并在所?務(wù)會(huì)上予以?公布；每周?召開(kāi)所長(zhǎng)、?組長(zhǎng)會(huì)議，?每月開(kāi)展一?次講評(píng)，增?強(qiáng)干部責(zé)任?意識(shí)。三?是健全查處?、聯(lián)動(dòng)機(jī)制?。對(duì)無(wú)照整?治提出“全?覆蓋”和“?負(fù)增長(zhǎng)”的?要求，設(shè)定?全年為一個(gè)?輪次，按時(shí)?間節(jié)點(diǎn)分配?任務(wù)與進(jìn)度?。實(shí)施分類?監(jiān)管，對(duì)高?危、重?zé)狳c(diǎn)?行業(yè)及時(shí)予?以查處；對(duì)?電子游戲、?網(wǎng)吧及涉黃?娛樂(lè)場(chǎng)所以?及關(guān)系到人?民生命安全?和易引發(fā)_?__、影響?社會(huì)穩(wěn)定的?無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶?，堅(jiān)決予以?取締；對(duì)涉?及少數(shù)民族?、本市下崗?人員為維持?生計(jì)從事經(jīng)?營(yíng)的，法規(guī)?宣傳到位，?行政處罰與?教育勸導(dǎo)相?結(jié)合；做到?無(wú)照監(jiān)管不?漏一戶、不?留死角，力?促責(zé)任到位?。四是堵?疏結(jié)合，規(guī)?范辦照。對(duì)?可辦照經(jīng)營(yíng)?戶實(shí)施疏導(dǎo)?，開(kāi)展工商?法律、法規(guī)?宣傳輔導(dǎo)，?講解《個(gè)體?工商戶辦照?須知》，促?使無(wú)照經(jīng)營(yíng)?戶認(rèn)識(shí)辦理?營(yíng)業(yè)執(zhí)照的?重要性，主?動(dòng)申辦營(yíng)業(yè)?執(zhí)照。對(duì)一?些可辦拒不?辦理的堅(jiān)決?予以取締。?元至__月?，我所共為?___戶經(jīng)?營(yíng)者辦理了?設(shè)立登記。?存在問(wèn)題?及解決方法?半年過(guò)去?了，在全所?干部職工團(tuán)?結(jié)協(xié)作、勤?奮工作、共?同努力下，?我所取得了?一定的工作?成績(jī)。但是?，針對(duì)新形?式下市場(chǎng)監(jiān)?管工作中的?一些難題和?挑戰(zhàn)，針對(duì)?基層工商工?作面臨的嚴(yán)?峻形式，我?們的工作還?有很多不到?位，主要有?以下幾個(gè)方?面：一是?在學(xué)習(xí)促監(jiān)?管、學(xué)習(xí)促?進(jìn)步工作中?，還存在被?動(dòng)學(xué)習(xí)或?qū)W?而無(wú)用的思?想渣滓；?二是在監(jiān)管?執(zhí)法中還存?在不夠嚴(yán)、?不夠細(xì)、不?夠規(guī)范等缺?點(diǎn)，在行政?執(zhí)法中執(zhí)法?取證技巧不?夠。三是?在服務(wù)人民?群眾上還存?在走過(guò)場(chǎng)、?停留于形式?等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)?因素。四?是隊(duì)伍素質(zhì)?建設(shè)的突破?不夠全，案?件質(zhì)量上的?突破不夠高?，案件數(shù)量?上的突破不?夠多，大案?要案的突破?不夠廣，專?項(xiàng)整治與規(guī)?范化管理的?突破不夠深?。雖然問(wèn)?