《個人理財》課件項目三職業(yè)規(guī)劃

項目三職業(yè)規(guī)劃21.課程目標2.職業(yè)規(guī)劃3.職業(yè)規(guī)劃的要素4.職業(yè)規(guī)劃的類型5.職業(yè)規(guī)劃的方法6.內容總結3學習目標為什么要進行職業(yè)規(guī)劃熟悉職業(yè)規(guī)劃的原則職業(yè)規(guī)劃的類型職業(yè)規(guī)劃的方法能為自己做一份職業(yè)規(guī)劃4一個讓人深思的故事兄弟兩個人，他們家住在一座摩天大廈里的第80層。這天，兩個人深夜回家，恰好忘記看通知，電梯停了。兄弟倆背著沉重的大背包，在樓底下商量一下,決定一鼓作氣，爬樓梯回家。兩人精神抖擻，開始爬樓。爬到20層的時候，開始覺得背包很重了。兩個人商量,決定把背包存在20樓里,到時候再回來取.卸下了背包,兩個人覺得很輕松,說說笑笑地繼續(xù)往上爬.5爬到40層的時候,兩個人已經很累了,就開始互相抱怨指責。哥哥說：“你為什么不看通知?”弟弟說：“我忘了看通知這件事情,你怎么不提醒我呢?”兩個人就這樣吵吵鬧鬧,一路到了60層。到這個時候，兩個人實在疲憊不堪,終于懶得吵了,覺得還是應該安安靜靜地繼續(xù)爬樓,當他們終于爬完了最后的20層,來到了家門口的時候,兩個人相互一看，不約而同地想起一個事：鑰匙忘記在20樓,在背包里。6

其實，這就是我們的人生。7“在殘酷競爭的職場叢林里，我們?yōu)樽约禾峁┑牟粦皇鞘澄?，而是生存之道”。職業(yè)不僅是生存之道，而且是我們理財中最大的財。8人為什么要工作啊？這些都是我的，哈哈哈……！91.課程目標2.職業(yè)規(guī)劃3.職業(yè)規(guī)劃的要素4.職業(yè)規(guī)劃的類型5.職業(yè)規(guī)劃的方法6.內容總結10個人在組織中的發(fā)展計劃什么是職業(yè)規(guī)劃？職業(yè)：人維持生活的主要來源。職業(yè)生涯：指在一個或多個組織中所經歷的一系列職業(yè)、職位發(fā)展過程。11職業(yè)規(guī)劃是個人發(fā)展和組織發(fā)展相結合，對一個人職業(yè)生涯的主管因素和客觀因素進行分析、總結、測定，然后確定事業(yè)的奮斗目標，并根據該目標制定細致的行動計劃，并努力進行實施的過程。12成長階段（0-21歲）進入工作領域階段（18-25歲）早期職業(yè)確立階段（25-35歲）職業(yè)生涯中期階段（35-45歲）職業(yè)生涯后期階段（40-60歲）衰退和離職（退休）階段（60歲以后）萌芽——嘗試積累——創(chuàng)業(yè)攀登——發(fā)展——成熟——總結——退居131.課程目標2.職業(yè)規(guī)劃3.職業(yè)規(guī)劃的要素4.職業(yè)規(guī)劃的類型5.職業(yè)規(guī)劃的方法6.內容總結141.愛好是指一個人力求認識某種事物或從事某種活動的心理傾向。愛好能使人們工作目標明確，積極主動，從而能自覺克服各種艱難困苦，獲取工作的最大成就，并能在活動過程中不斷體驗成功的愉悅。152.性格性格是人對現(xiàn)實的態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個性心理特征。它是個性的核心部分，最能表現(xiàn)個別差異。對現(xiàn)實和自己的態(tài)度的特征，如誠實或虛偽、謙遜或驕傲等。意志特征，如勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等。情緒特征，如熱情或冷漠、開朗或抑郁等。理智特征。如思維敏捷、深刻、邏輯性強或思維遲緩、淺薄、沒有邏輯性等。163.特長是一個人特別擅長的專門的技藝或研究領域；是他的優(yōu)勢項目。擇己所愛，擇己所長，擇己所需，擇己所利。體現(xiàn)人盡其才，才盡其用。171.課程目標2.職業(yè)規(guī)劃3.職業(yè)規(guī)劃的要素4.職業(yè)規(guī)劃的類型5.職業(yè)規(guī)劃的方法6.內容總結18依賴型情緒型理性型職業(yè)生涯的類型

工作后很多人也想過職業(yè)規(guī)劃，可無從下手。父母、朋友、書本說的都有道理，該聽誰的呢？該作何決定呢？

面對眾多不盡相同的意見，當事人自己反而沒了主意。

聯(lián)合國向全球青少年征文“對其它國家缺乏糧食的主見”，結果美國人不知道什么叫“其它國家”，歐洲人不知道什么叫“缺乏”，非洲人不知道什么叫“糧食”，中國人不知道什么叫“主見”。

不少人都曾經在某一階段憑喜好做出職業(yè)決定。譬如因為感情受挫辭職療傷、沉浸愛河無心工作、工作不順頻繁跳槽、收入不高追隨熱門……

這種類型的人職業(yè)生涯最容易出現(xiàn)的隱患就是職業(yè)生涯不連貫，在每一領域的積累都不多，很難晉升到中高層。綜合考慮個人與職場等因素，分析利弊得失，做出并執(zhí)行相應的計劃。排除少數運氣好的人在內，大部分職場成功人士在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時，都是非常理性的。他們會及時關注職業(yè)信息，充分了解自我，制定合適的目標，并為目標而不斷努力。191.課程目標2.職業(yè)規(guī)劃3.職業(yè)規(guī)劃的要素4.職業(yè)規(guī)劃的類型5.職業(yè)規(guī)劃的方法6.內容總結20影響職業(yè)生涯因素個人政府社會組織聯(lián)合教育家庭支持鼓舞培訓控制支持尋找自身價值計劃（目標）學習公眾服務機構立法21不同職業(yè)人員的特征22霍蘭德職業(yè)興趣測試現(xiàn)實型（R）常規(guī)型（傳統(tǒng)型）（C）企業(yè)型（事業(yè)型）（E）社會型（S）藝術型（A）調研型（學者型）（I）23現(xiàn)實型（R）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：謙卑、持久的、感覺遲鈍的、不講究的循

規(guī)蹈矩、自然、倔強、坦誠、節(jié)儉、有毅

力、實利主義擇業(yè)趨向：“看得見、摸得著”的工作。主要指各類工程技術工作、農業(yè)工作，通常需要一定體力，需要運用工具或操作機器最可能從事的職業(yè)：工程師、電工、司機等24調研型（I）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：好奇、個性內向、非流行大眾化、變化緩

慢的、分析、獨立、有智慧、追求完美、

細心謹慎、不合群擇業(yè)趨向：解決抽象問題。主要指科學研究和科學實

驗工作最可能從事的職業(yè)：數學、化學、物理學等領域專家25藝術型（A）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：冷淡疏遠的、有獨創(chuàng)性的、非傳統(tǒng)的復

雜、不切實際、直觀、不守常規(guī)、善于

表達、敏感、理想主義的擇業(yè)趨向：各類藝術創(chuàng)作工作最可能從事的職業(yè)：歌唱家、演員、設計師等26社會型（S）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：缺乏靈活性的、親切仁慈的、向上、樂于

助人、有責任心、理想主義、合群、耐

心、慷慨、善解人意擇業(yè)趨向：社會有關。主要指各種直接為他人服務的

工作最可能從事的職業(yè)：酒店經理、導游、醫(yī)護人員等27事業(yè)型（E）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：善辯的、精力旺盛的、尋求娛樂、努力奮斗的、好出風頭、樂觀、野心勃勃、盛氣凌人、風流倜儻、貪得無厭擇業(yè)趨向：組織與影響他人完成某工作目標最可能從事的職業(yè)：企業(yè)家、律師、管理人員等28常規(guī)型（C）心理特點及適宜職業(yè)心理特點：有責任心的、依賴性強、高效率、猜疑

心重、小心、有恒心、缺乏靈活性、實

際、認真、有條理、順從擇業(yè)趨向：他人領導下的具體工作。主要指各類與文

件檔案、圖書資料、統(tǒng)計報表之類相關的

各類工作最可能從事的職業(yè)：會計、統(tǒng)計人員、秘書等29傳統(tǒng)型研究型企業(yè)型社會型藝術型現(xiàn)實型偏好戶外運動寫作、數理分析能力自信、有說服力、領導力喜歡觀察、學習、研究、分析問題擅長與人相處有藝術、直覺、創(chuàng)造力能夠聽從指示，完成瑣細的工作喜歡追求經濟上和政治上的成就喜歡分析、研究、評估、解決問題喜歡運用想象力和創(chuàng)造力，在自由的環(huán)境中工作喜歡教導、幫助、啟發(fā)或者訓練別人運動、機械操作能力人格六角型尋找生存的定位——水域30職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪卻很重要。成功的人生是需要正確規(guī)劃的。自我發(fā)現(xiàn)職業(yè)選擇評估調整設定目標職業(yè)發(fā)展計劃如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。31尋找一幅職業(yè)地圖

歸零思考在跳槽或更換工作、選擇職業(yè)前請你思考以下問題我是誰？我想做什么？我會做什么？環(huán)境支持或者允許我做什么？我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？你想釣什么魚？大魚、小魚、鯉魚、草魚？

被動流動和頻繁流動的人，多數是不合格的?！Ｍ瘓F總裁陳育新32如何發(fā)現(xiàn)自己的內在需求？

——夢想魚選擇和確定職業(yè)的方法:我的夢想是什么？(目標)我對什么最感興趣？(興趣)我做人和做事的價值觀是什么？(意識)我具有什么樣特殊的知識、技能、經驗？我還缺少什么?我要怎樣做?(看一個人的成就,只要看一下他晚上在做什么)如果一