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文檔簡介
Word-16-文化活動方案(5篇)
一、背景
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝結力,包括企業(yè)的愿景、社會責任、客戶愜意、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、進展戰(zhàn)略、奮斗任務以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。
二、計劃宗旨
1、提升團隊的凝結力和戰(zhàn)爭力,推進團隊建設。
2、增加員工愜意度與歸屬感,激活員工的工作樂觀性和熱烈。
3、豐盛員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參加對象
公司全體員工
四、組織和實施部門
公司行政部
六、固定活動
(一)公司年會
1、活動目的:
①待定。
②對20xx年公司整體工作業(yè)績舉行總結,對市場舉行分析,對公司生產(chǎn)管理總結,制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和任務。
③表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工,利用激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到將來的工作之中。
④擴大公司的知名度和影響力。
2、年會主題
3、年會時光、地點
①第一部分:會議
②其次部分:聚餐、慶祝活動
4參會人員
5年會流程與支配
①年終會議
A、各部門及個項目負責人分離做年終述職報告。
B、年度優(yōu)秀員工領獎,發(fā)表獲獎感言。
C、總經(jīng)理做總結報告。
D、會議結束。
②晚宴
A、用餐時段
B、消遣時段(文藝節(jié)目、互動嬉戲)
C、抽獎時段
6年會預備及相關注重事項
①年會的通知與宣揚
②條幅的制作
③物品的選購
④布置會場
⑤現(xiàn)場拍照攝影
78共計20000元
七、公司企業(yè)文化環(huán)境建設
1、員工墻:用一個平面介質,將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規(guī)范化、特色化形式,出示出來供大家共享,營造一股深厚的企業(yè)文化氛圍。
2、員工互動區(qū):將公司每月活動的照片,員工自己的攝影作品等,呈現(xiàn)在每位員工面前,不僅在視覺上形成沖擊力,在心靈上也能產(chǎn)生共鳴。
八、工作要求
1、各部門負責人要提升熟悉,強化領導,樂觀組織發(fā)動部門員工參加每次活動,確保每次活動的人力、物力到位,以保證活動順當舉行。
2、各部門須指定專人負責,指導部門人員參加各項活動,并樂觀幫助行政部開展每次活動。
3、要利用各種形式加大宣揚力度,引起公司員工的廣泛關注,鼓舞公司員工樂觀參加其中,各部門樂觀協(xié)作做好發(fā)動工作。
文體活動計劃篇二
為了豐盛同學課余文化學問,增加師生間的友情,培養(yǎng)同學健體益智強身的目的,結合同學校實際,特擬定本期同學課外文體活動實施計劃,請各班仔細貫徹落實.
一、組織機構
為確保同學課余文體活動健康有序地深化開展,小學成立課外活動指導小組.組長:
,副組長:
偉,(常務):
,成員:班主任及班級組長,負責各班級課外文體活動的考評指導平安管理工作.下設(1)足球聯(lián)賽(2)藍球聯(lián)賽(3)跳繩、踢毽子(4)閱讀、寫作與演講(5)音樂藝術(6)科普試驗,文體活動指導小組,組長:張珠術,成員:體育藝術老師,負責同學的文體活動的技能訓練及裁判工作.
二、活動組織與要求:
1、組織:課外活動分集體和個人兩大類,下設六個活動小組,其小組分離為①足球聯(lián)賽②藍球聯(lián)賽③跳繩、踢毽子④閱讀寫作與演講⑤音樂、藝術⑥科普試驗.
2、各小組組長:
①足球聯(lián)賽、藍球聯(lián)賽、跳繩踢毽子總負責:
②足球聯(lián)賽組組長:
③藍球聯(lián)賽組組長:
④跳繩踢毽子組組長:
⑤閱讀、寫作與演講組組長:
⑥音樂、藝術組組長:
⑦科普試驗組組長:
3、要求:
①采取組長負責制由組長招聘輔導老師組織,輔導評價,填寫活動開展清況記錄表.
②以班為單位同學報名,力爭使每位同學都參與到活動中.
③各輔導老師按時到位,班主任按時把同學帶到活動場.
三、活動目的
1、培養(yǎng)同學的動手動腦本事,豐盛課余生活,調(diào)整同學的學習,生活心態(tài).
2、培養(yǎng)健體審美本事,增長學問,進展智力,讓同學在活動中學有所樂,學有所獲,學有所用.
四、活動要求
1、班主任為年級活動的第一責任人.負責年級同學課外文體活動的組織者,實施者與平安庇護,科任老師為年級同學課外活動的幫助者.
2、每位同學必需自覺遵守各種活動的規(guī)章要求,服從指揮和支配,并按時參與活動.
3、活動場地及器材管理,由后勤處統(tǒng)一支配,采取器材由小組管理責任制.
4、活動時光:通過每周一、二、四下午第四節(jié)課開展45分鐘的課外活動.
5、每周活動結束后,都必需仔細總結,寫出書面的閱歷材料為今后活動開展打下基礎.
五、平安管理
1、每個活動小組仔細組織,細心支配,確保平安事故為零.
2、活動前仔細組織同學對活動的規(guī)章,要仔細舉行支配,并仔細做好預備工作著,防止意外事故發(fā)生.
3、每個組仔細檢查活動器材,?所是否符合活動的要求,有生理缺陷的同學不能參與相應的活動.
4、各活動組制定好意外事故發(fā)生的應急處理預案,確?;顒又袔熒桨玻?/p>
六、活動的考評方法
為了充分調(diào)動全體任課老師的樂觀性,以班為單位,班級實施課外文體活動(除初三外).對開展的活動每周舉行到評選(由行政值周負責考評),考核分每周為100分,一期舉行總評,此項目作為班的考核的重要材料之一.
考核方法
1、組織同學參與活動占20%,根據(jù)95%以上參與為優(yōu),90-94%為良,80-89%為中,84%以下為差,依次記為20、15、10、5分.
2、根據(jù)小學要求進到了活動的設計,并完成了總結材料占20%,按好、中、差依次記20、15、10分.
3、活動內(nèi)容豐盛,預備充分,活動質量占40%,按優(yōu)、良、中、差依次記40、30、20、10分.
4、平安管理占20%,無器材損壞,平安事故發(fā)生為好,無器材損壞,普通平安事故發(fā)生為中,活動中發(fā)生平安事故并造成不良開象為差,依次記20、10、不記分.
附:1、XX初中同學課外文體活動時光表.(略)
2、課外活動同學報名表.(略)
3、課外活動開展狀況記錄表.(略)
文化活動計劃篇三
一、活動宗旨。
為樂觀傳揚先進文化,挖掘校內(nèi)人文資源,進一步豐盛廣闊師生的業(yè)余生活,提高校內(nèi)文化藝術品位,讓每位師生在高格調(diào)的校內(nèi)文化的浸潤下,發(fā)揮共性長處,拓展綜合素養(yǎng),推進我??萍肌Ⅲw育、藝術教導和精神文明建設,樂觀創(chuàng)建德育特色小學。
二、活動主題。
傳承、開辟、內(nèi)練、提高。(秉承校內(nèi)文化精神,出示校內(nèi)文化魅力,拓展校內(nèi)文化內(nèi)涵,提高校內(nèi)文化品位。)
三、活動時光。
20xx年xx月——xx月。
四、活動內(nèi)容。
本屆校內(nèi)文化節(jié)系列活動由健身篇、藝術篇?;顒有问綖閷W科競賽活動、體育競技活動、文化藝術活動。
(一)校內(nèi)文化節(jié)系列活動之學科比賽活動。
1、一至六班級語文、數(shù)學比賽(xx月下旬)。
2、一至六班級語文、數(shù)學比賽(xx月下旬)。
(二)校內(nèi)文化節(jié)系列活動之健身篇——體育競技活動。
1、田徑運動會(20xx年4月中旬)。
2、迎“五一”師生乒乓球競賽(20xx年xx月下旬)。
3、三至六班級同學廣播操競賽(20xx年xx月中旬)。
(三)校內(nèi)文化節(jié)系列活動之藝術篇——文化藝術活動。
1、大、小字競賽(xx月下旬)。
2、“春之歌”朗誦競賽(20xx年xx月上旬)。
3、迎“國慶師生歌詠競賽”(20xx年xx月下旬)。
4、相聲、小品、課本劇競賽(20xx年xx月下旬)。
5、迎“六一”繪畫競賽(20xx年xx月下旬)。
6、3——6班級學校生作文比賽(20xx年xx月中旬)。
7、一至六班級語文、數(shù)學、外語、美術優(yōu)秀作業(yè)展(xx月下旬)。
8、20xx“迎元旦”全校黑板報設計評選大賽(20xx年xx月下旬)。
9,一至六班級各班組織“迎元旦”文藝演出(20xx年xx月xx日)。
10、經(jīng)典誦讀(20xx年元月下旬)。
五、活動要求。
1、高度重視,細心組織。各部門、年級要充分熟悉本次活動的重要性,執(zhí)行專人負責,細心制定實施計劃,提升活動的質量。
2、強化宣揚,營造氛圍。要充分通過各種宣揚手段,強化活動的宣揚工作,多角度、多渠道為活動的深化開展營造濃郁的校內(nèi)文化氛圍,引領全校師生樂觀參加,擴大活動影響面。
3、注意配合,形成合力。各承辦部門要強化聯(lián)系配合,整合各種資源,形成整體合力,擴大活動效果;強化與教師、同學、家長的交流,動員全社會關注同學的健康成長。
六、組織工作。
本次活動成立組委會。
組長:xx、xx。
成員:xx、xx、xx、xx。
學科比賽活動負責:xx、xx、xx、xx。
音樂活動負責:xx、xx、xx、xx。
科技活動負責:xx、xx、xx、xx。
美術活動負責:xx、xx、xx、xx。
田徑活動負責:xx、xx、xx、xx。
信息活動負責:xx、xx、xx、xx。
讀書活動負責:xx、xx、xx、xx。
心理活動負責:xx、xx、xx、xx。
書法活動負責:xx、xx、xx、xx。
英語活動負責:xx、xx、xx、xx。
球類活動負責:xx、xx、xx、xx。
幫助實施:校長室、教育處班級組長、各班班主任。
組委會辦公室設在校長室。
有關部門的工作職責:
教育處:負責活動計劃的制訂,活動的組織協(xié)調(diào)、活動進度支配,做好課務支配、資料收集工作。
校長室:協(xié)作全校大型活動時光保障,組織協(xié)、調(diào)接待服務工作。
總務處:負責活動經(jīng)費保障,提供有關活動場所及設備,會場布置及后勤保障平時工作。
文化活動計劃篇四
一、宣揚活動任務
圍繞企業(yè)文化核心理念,以“理念統(tǒng)一思想,文化提高品牌”為主題,在公司內(nèi)部統(tǒng)一舉行宣揚。每一位員工參與企業(yè)文化集中培訓課應不少于8個課時,員工對企業(yè)文化認知及格率達到90%。
各部門應從企業(yè)進展的高度,充分熟悉宣揚推廣企業(yè)文化體系的重要性和緊迫性,要以學習企業(yè)文化為契機,提高公司各項管理水平,為實現(xiàn)公司愿景統(tǒng)一思想熟悉,扎實努力奮斗。
二、宣揚活動內(nèi)容
以企業(yè)文化體系為中心,結合其他的制度,以開展宣揚活動為重點,豐盛企業(yè)文化宣揚內(nèi)容、完美企業(yè)文化體系,使企業(yè)文化貼近基層、貼近實際、貼近員工。
三、宣揚活動步驟
宣揚活動分為3個階段。
第一階段,預備。發(fā)放以企業(yè)文化為核心的書籍到各部門和項目部,利用張貼戶外廣告、制作宣揚牌、文化理念學習墻等方式,形成深厚的學習氛圍,使企業(yè)文化漸入人心。
其次階段,深化學習。以一系列企業(yè)文化活動為載體,利用開展全公司培訓、各部門組織學習和培訓、企業(yè)文化學問比賽等活動,在全公司范圍內(nèi)營造深厚的企業(yè)文化宣揚氛圍,使企業(yè)文化系統(tǒng)獲得廣泛認知,企業(yè)文化的軟管理作用獲得有效發(fā)揮。
第三階段,對外文化擴展。以召開會議和開展個來活動為載體,向公司外部人發(fā)放相關書籍,并邀請其聽講座、參與活動,廣泛宣揚企業(yè)文化的理念等。同時,利用各類媒體廣泛宣揚企業(yè)文化。
四、宣揚活動工作支配
(一)成立企業(yè)文化建設領導小組。
成立企業(yè)文化建設領導小組,統(tǒng)一領導企業(yè)文化建設工作,主要負責企業(yè)文化建設重大問題的決策,重要工作的支配部署,討論審定企業(yè)文化建設的指導思想、規(guī)劃、方案、實施、推廣計劃及其他重事件項。
(二)宣揚活動內(nèi)容
1、培訓宣揚人員。各部門推選企業(yè)文化宣揚員,使其經(jīng)過培訓后達到嫻熟講解企業(yè)文化理
念,熟知企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應用程度。
2、宣揚人員開展培訓工作。宣揚人員在各部門開展企業(yè)文化的培訓工作,是企業(yè)文化深化
基層,形成全員了解、認知的局面。
3、開展企業(yè)文化學問講座。由行政部協(xié)作企業(yè)文化建設領導小組開張企業(yè)文化學問系列講
座。
4、開展企業(yè)文化學問比賽,由行政部負責策劃、實施組織。
5、開展企業(yè)文化征文活動。由行政部協(xié)作企業(yè)文化建設領導小組面對全體員工開展征文活
動。
(三)檢查考核
由建設領導小組組織各部門舉行企業(yè)文化宣揚考核,并設立獎懲制度。
(四)總結評價
各部門對宣揚推官企業(yè)文化的方案、活動、過程控制以及取得的效果、發(fā)揮的作用等舉行仔細總結,撰寫總結報告,提出看法和建議,上報企業(yè)文化領導小組批閱。
文化活動計劃篇五
【活動目的】
為了梳理城沙一小近年來的書香活動,進一步提高書香品牌,輻射書香魅力,迎接溫州市教導環(huán)溫行新聞采風活動,特制訂城沙一小書香文化出示活動計劃。
【活動時光】
10月8——10月28
【活動出示內(nèi)容】
1、參觀校內(nèi)書香文化
2、書香活動出示
3、辦學特色介紹
【活動流程及負責人支配】
活動總指揮:zz
活動策劃:zz
后勤保障:zz
活動落實:詳細負責人
活動拍攝:z
一、參觀校內(nèi)環(huán)境
1、前期預備:校內(nèi)十大美景選點、繪圖、制作書簽
參與對象:四五班級
操作過程:
(1)美術組教師指導同學去觀看校內(nèi)的環(huán)境,拍下你認為最美的地方,用畫筆描繪校內(nèi)美景,并給它取個好聽的名字。
(2)收集校內(nèi)十大美景的作品,制作成書簽、海報出示
(3)由同學為校內(nèi)美景配上相應的詩句。
(4)拍攝作品,入編成冊。
詳細落實人:zz
2、同學導游介紹小學十大美景
參與對象:六班級同學
操作過程:
(1)按照同學選出的校內(nèi)十大美景,寫介紹文字,要求文字柔美,結合小學日常開展的活動。
(2)選拔10名同學當校內(nèi)導游,一景一個人,自信、驕傲介紹小學。
(3)每一景之間的引領員一名,負責從一個景點帶領到另一個景點。
詳細落實人:zz
二、書香文化出示
1、書香與花香
落實人:zz
詳細操作:
(1)布置種植園
介紹植物種植的展板、圖片、同學作品
(2)詳細出示
同學出示
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