分部總經理崗位職責5篇

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名目第1篇分部專業(yè)銷售團隊總經理崗位職責內容第2篇店總經理-福建分部崗位職責描述崗位要求第3篇分部總經理崗位職責第4篇分部副總經理崗位職責第5篇店副總經理（商品經營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

【第1篇】分部專業(yè)銷售團隊總經理崗位職責內容

1.負責團隊各項業(yè)務指標的達成,制定團隊工作目標與方案。

2.負責團隊成員的管理與考核,指導團隊成員拓展業(yè)務,制定客戶服務方案。

【第2篇】店總經理-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、圍繞公司下達的各項指標，依據(jù)門店運營規(guī)范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經營及管理指標；

2、跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區(qū)域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理供應科學依據(jù)；

3、依據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內、店外不定期開展各項市場活動，全面組織門店社區(qū)消遣中心運營；

4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；

5、負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增加團隊分散力，提升顧客忠實度和滿足度，提升店面盈利力量；

6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作狀況，負責幫助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

7、組織員工進行學習培訓及門店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，五年以上新零售行業(yè)工作經受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售連鎖店店長等相關崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、熟識母嬰童行業(yè)及商品學問、零售業(yè)態(tài)特點，熟識消費者的購物行為和心理特征；

4、具備項目管理力量，門店運營學問，商品陳設管理與庫存管理力量；

5、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調力量、抗壓力量、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行力量。

【第3篇】分部副總經理崗位職責

分部副總經理廈門達華資產管理有限公司廈門達華資產管理有限公司,達華資產,達華職責描述:1、負責營銷部門籌辦、運營管理等工作,包括部門人員招募、業(yè)務開發(fā)及日常管理等方面;

2、對部門成員進行業(yè)務輔導、督促及評估,落實并完成本部門任務指標;

3、定期組織業(yè)務學習及培訓工作,不斷提高部門成員的專業(yè)學問和業(yè)務力量;

4、帶領部門成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關系,了解客戶需求,為客戶供應專業(yè)的投資理財服務,并向目標客戶推廣信托、基金等理財產品,完成銷售任務;

5、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作;

6、負責整體團隊的組建,帶領團隊完成相應的任務指標。

任職要求:1、大專及以上學歷,金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業(yè);

2、5年以上金融機構(銀行、信托、保險、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經受,3年以上營銷團隊管理閱歷;

3、具較豐富的渠道資源、客戶資源及高凈值客戶資源等行業(yè)資源者優(yōu)先考慮;

4、對金融產品、投資理財業(yè)務較嫻熟,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策,并具有很強的學習力量;

5、具備很強的團隊管理力量,能帶團隊入職的優(yōu)先考慮。

【第4篇】店副總經理（商品經營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、依據(jù)門店全渠道經營目標，全面負責門店商品經營及店app商品經營等工作，幫助店總完成總部下達的各項任務指標；

2、負責區(qū)域市場調研工作，搜集市場信息，為門店經營管理供應科學依據(jù)；

3、負責門店商品促銷方案的審核并組織實施，并對促銷效果進行評估；

4、負責門店店app活動信息推廣布達，為門店活動供應更多推廣渠道；

5、負責對門店各類經營指標進行定期分析、總結，跟蹤完成狀況；

6、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，同時負責門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場進行支持和指導；

7、負責部門內相關人員進行績效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售行業(yè)工作經受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售業(yè)連鎖店相關崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；

3、具備豐富的門店運營學問，較強的陳設與庫存管理力量；

4、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調力量；

5、具有良好的心理素養(yǎng)，抗壓力量強，性非常向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。

【第5篇】分部總經理崗位職責

分部總經理洪泰財寶(青島)基金銷售有限責任公司洪泰財寶(青島)基金銷售有限責任公司,洪泰財寶,洪泰職責描述:

1、負責分部的籌建;

2、依據(jù)公司經營目標,制定適合當?shù)氐臓I銷策略方案,開拓當?shù)厥袌?

3、帶領團隊員工完成銷售指標,并對下屬進行有效的考核與激勵,督導分部建設及業(yè)務開展工作;

4、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。

任職要求:

1、高校?？萍耙陨蠈W歷,金融、經濟、營銷等相關專業(yè);

2、具有8年以上金融行業(yè)營銷閱歷、5年以上團隊管理閱歷,獨立開拓或管理過至少一個城市范圍的分支網點,或知名獨立財寶管理機構同等業(yè)績與職位閱歷;

3、具有較強的經營管理力量、良好的組織力量和優(yōu)質客戶資源;

4、具有組建團隊、帶領團隊和分散團隊的力量。

【導語】分部總經理崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了5篇優(yōu)秀的分部總經理崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的分部總經理崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇分部專業(yè)銷售團隊總經理崗位職責內容第2篇店總經理-福建分部崗位職責描述崗位要求第3篇分部總經理崗位職責第4篇分部副總經理崗位職責第5篇店副總經理（商品經營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

【第1篇】分部專業(yè)銷售團隊總經理崗位職責內容

1.負責團隊各項業(yè)務指標的達成,制定團隊工作目標與方案。

2.負責團隊成員的管理與考核,指導團隊成員拓展業(yè)務,制定客戶服務方案。

【第2篇】店總經理-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、圍繞公司下達的各項指標，依據(jù)門店運營規(guī)范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經營及管理指標；

2、跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區(qū)域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理供應科學依據(jù)；

3、依據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內、店外不定期開展各項市場活動，全面組織門店社區(qū)消遣中心運營；

4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；

5、負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增加團隊分散力，提升顧客忠實度和滿足度，提升店面盈利力量；

6、定期向營運管理部直接上級匯報門店工作狀況，負責幫助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；

7、組織員工進行學習培訓及門店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，五年以上新零售行業(yè)工作經受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售連鎖店店長等相關崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；

3、熟識母嬰童行業(yè)及商品學問、零售業(yè)態(tài)特點，熟識消費者的購物行為和心理特征；

4、具備項目管理力量，門店運營學問，商品陳設管理與庫存管理力量；

5、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調力量、抗壓力量、專案管理與規(guī)劃執(zhí)行力量。

【第3篇】分部副總經理崗位職責

分部副總經理廈門達華資產管理有限公司廈門達華資產管理有限公司,達華資產,達華職責描述:1、負責營銷部門籌辦、運營管理等工作,包括部門人員招募、業(yè)務開發(fā)及日常管理等方面;

2、對部門成員進行業(yè)務輔導、督促及評估,落實并完成本部門任務指標;

3、定期組織業(yè)務學習及培訓工作,不斷提高部門成員的專業(yè)學問和業(yè)務力量;

4、帶領部門成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關系,了解客戶需求,為客戶供應專業(yè)的投資理財服務,并向目標客戶推廣信托、基金等理財產品,完成銷售任務;

5、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作;

6、負責整體團隊的組建,帶領團隊完成相應的任務指標。

任職要求:1、大專及以上學歷,金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業(yè);

2、5年以上金融機構(銀行、信托、保險、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經受,3年以上營銷團隊管理閱歷;

3、具較豐富的渠道資源、客戶資源及高凈值客戶資源等行業(yè)資源者優(yōu)先考慮;

4、對金融產品、投資理財業(yè)務較嫻熟,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策,并具有很強的學習力量;

5、具備很強的團隊管理力量,能帶團隊入職的優(yōu)先考慮。

【第4篇】店副總經理（商品經營）-福建分部崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、依據(jù)門店全渠道經營目標，全面負責門店商品經營及店app商品經營等工作，幫助店總完成總部下達的各項任務指標；

2、負責區(qū)域市場調研工作，搜集市場信息，為門店經營管理供應科學依據(jù)；

3、負責門店商品促銷方案的審核并組織實施，并對促銷效果進行評估；

4、負責門店店app活動信息推廣布達，為門店活動供應更多推廣渠道；

5、負責對門店各類經營指標進行定期分析、總結，跟蹤完成狀況；

6、負責完善賣場布局和進行商品結構調整，同時負責門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場進行支持和指導；

7、負責部門內相關人員進行績效考核、晉升、獎懲、培訓等工作。

職位要求：

1、年齡26-35周歲，大專及以上學歷，三年以上新零售行業(yè)工作經受，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營閱歷或零售業(yè)連鎖店相關崗位工作閱歷，可接受外派者優(yōu)先;

2、能嫻熟操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；

3、具備豐富的門店運營學問，較強的陳設與庫存管理力量；

4、具有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調力量；

5、具有良好的心理素養(yǎng)，抗壓力量強，性非常向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。

【第5篇】分部總經理崗位職責

分部總經理洪泰財寶(青島)基金銷售有限責任公司洪泰財寶(青島)基金銷售有限責任公司,洪泰財寶,洪泰職責描述:

1、負責分部的籌建;

2、依據(jù)公司經營目標,制定適合當?shù)氐臓I銷策略方案,開拓當?shù)厥袌?

3、帶領團隊員工完成銷售指標,并對下屬