2023年公司會計員工業(yè)績工作總結(jié)

第21頁共21頁2023年?公司會計員?工業(yè)績工作?總結(jié)__?年中，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?我個人無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到進(jìn)一?步提高，并?取得了一定?的工作成績?，現(xiàn)將本人?一年以來的?工作、學(xué)習(xí)?情況匯報如?下:一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?注重提升個?人修養(yǎng)一?是通過雜志?報刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電視?新聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹黨的路?線、方針、?政策，深入?學(xué)習(xí)領(lǐng)會_?__、_、?__，努力?踐行___?_，不斷提?高了政治理?論水平。加?強(qiáng)政治思想?和品德修養(yǎng)?。二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)財經(jīng)?、廉政方面?的各項規(guī)定?，自覺按照?國家的（范?本）財經(jīng)政?策和程序辦?事，三是努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識，積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照_?__提出的?“勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)造?、樂于奉獻(xiàn)?”的要求，?堅持“講學(xué)?習(xí)、講政治?、講正氣”?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準(zhǔn)則?;始終把增?強(qiáng)服務(wù)意識?作為一切工?作的基礎(chǔ);?始終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實?、求實上，?腳踏實地工?作;四是不?斷改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講求?學(xué)習(xí)效果，?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?，堅持_?__，注重?融會貫通，?理論聯(lián)系實?際，用新的?知識、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識、讓知?識伴隨年齡?增長，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。二、?嚴(yán)格履行崗?位職責(zé)，扎?實做好本職?工作一年?來，本人以?高度的責(zé)任?感和事業(yè)心?，自覺服從?___和領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力做好各?項工作，較?好地完成了?各項工作任?務(wù)。由于財?會工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點，因此結(jié)?合具體情況?，按時間性?，全年的工?作如下:一?季度，完成?__年財務(wù)?決算收尾工?作，辦好相?關(guān)事宜，辦?理事業(yè)年檢?。認(rèn)真總結(jié)?去年的財務(wù)?工作，并為?__年訂下?了財務(wù)工作?設(shè)想。對各?類會計檔案?，進(jìn)行了分?類、裝訂、?歸檔。對財?務(wù)專用軟件?進(jìn)行了清理?、殺毒和備?份。完成_?_年新增固?定資產(chǎn)的建?賬、建卡、?年檢工作;?二季度，?按照財務(wù)制?度及預(yù)算收?支科目建立?__年新賬?，處理日常?發(fā)生的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)。按工?資報表要求?建立工資統(tǒng)?計賬目，以?便于分項目?統(tǒng)計，準(zhǔn)時?向主管部門?報送財務(wù)、?統(tǒng)計月報季?報;充分發(fā)?揮了會計核?算、監(jiān)督職?能。及時向?相關(guān)單位、?站領(lǐng)導(dǎo)提供?相關(guān)信息、?資料，以便?正確決策。?主動與局計?財科及時保?持聯(lián)系，提?出用款申請?計劃，以達(dá)?到資金的正?常周轉(zhuǎn)。在?對外付款方?面，嚴(yán)格把?關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)?行和遵守國?家財經(jīng)制度?，賬務(wù)做到?日清月結(jié)、?賬實相符、?賬賬相符。?辦理行政事?業(yè)性收費年?度審驗，為?貫徹落實行?政許可法，?及時報送“?收費項目、?標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)?、金額”、?等自查清理?情況表，報?送上半年醫(yī)?保軟盤、按?醫(yī)保規(guī)定繳?納上半年保?費、三季?度，根據(jù)甘?人財[__?]__號文?精神的要求?，用近一個?月時間對_?_年以來的?賬目按《_?__會計法?》及《__?_省會計管?理條例》進(jìn)?行對照自查?，完善了財?務(wù)手續(xù)，寫?出了自查情?況、經(jīng)驗體?會、內(nèi)部控?制度建設(shè)情?況及會計制?度執(zhí)行情況?，進(jìn)一步規(guī)?范了會計行?為。辦理職?工增資事項?。四季度，?為審核認(rèn)定?免交殘疾金?報送了勞資?表、殘廢證?、工資領(lǐng)取?單。申報繳?納合同工養(yǎng)?老保險、失?業(yè)保險，下?半年醫(yī)保，?住房公積。?按規(guī)定錄報?財政供養(yǎng)人?員信息。辦?理人事工資?審核等。?三、勤勤懇?懇做好后勤?服務(wù)作為?一名財務(wù)工?作者，我在?工作中能認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，堅守?工作崗位，?遵守工作制?度和職業(yè)道?德，樂于接?受安排的常?規(guī)和臨時任?務(wù)，如為執(zhí)?法人員考試?報到、做考?前準(zhǔn)備工作?，完成廉政?專項治理自?查自糾情況?報告及黨風(fēng)?廉政工總結(jié)?等文字材料?的撰寫。?在這一系列?的工作中，?我深知:作?為一名合格?的財務(wù)工作?者，不僅要?具備相關(guān)的?知識和技能?，而且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工作?作風(fēng)，同時?體會到，無?論在什么崗?位，哪怕是?毫不起眼的?工作，都應(yīng)?該用心做到?最好，哪怕?是在別人眼?中是一份枯?燥的工作，?也要善于從?中尋找樂趣?，做到日新?月異，從改?變中找到創(chuàng)?新。公司?會計員工業(yè)?績工作總結(jié)?篇二__?年，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?幫助指導(dǎo)下?，通過自身?的努力，我?個人無論是?在敬業(yè)精神?、思想境界?，還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到進(jìn)一步?提高，并取?得了一定的?工作成績，?現(xiàn)將本人一?年以來的個?人工作總結(jié)?報告如下:?一、在學(xué)?習(xí)上，注重?提升個人修?養(yǎng)1、通?過雜志報刊?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?黨的路線、?方針、政策?，不斷提高?了政治理論?水平，加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財經(jīng)、?廉政方面的?各項規(guī)定，?自覺按照國?家的（范本?）財經(jīng)政策?和程序辦事?。3、努?力鉆研業(yè)務(wù)?知識，積極?參加相關(guān)部?門___的?各種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)，?嚴(yán)格按照“?勤于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)”?的要求，堅?持“講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣”，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準(zhǔn)則;?始終把增強(qiáng)?服務(wù)意識作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實、?求實上，腳?踏實地工作?。4、不?斷改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講求?學(xué)習(xí)效果，?“在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作”?，堅持__?_，注重融?會貫通，理?論聯(lián)系實際?，用新的知?識、新的思?維和新的啟?示，鞏固和?豐富綜合知?識、讓知識?伴隨年齡增?長，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。5、全?力融入單位?___開展?的各項業(yè)務(wù)?技能活動，?在領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)和同事們?的幫助下挖?掘了自己的?潛力，增長?了業(yè)務(wù)知識?，開闊了自?己的視野，?提升了政治?業(yè)務(wù)能力。?二、在思?想上，認(rèn)真?履行廉政建?設(shè)作為一?名財務(wù)工作?者，我在工?作中能認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，堅守工?作崗位，遵?守工作制度?和職業(yè)道德?，做好財務(wù)?工作計劃，?樂于接受安?排的常規(guī)和?臨時任務(wù)，?如完成單位?領(lǐng)導(dǎo)離任審?計、廉政專?項治理、自?查自糾情況?報告及清房?相關(guān)事項等?。三、在?工作上，扎?實做好本職?工作一年?來，本人以?高度的責(zé)任?感和事業(yè)心?，自覺服從?___和領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?努力做好各?項工作，較?好地完成了?各項工作任?務(wù)。由于財?會工作繁事?、雜事多，?其工作都具?有事務(wù)性和?突發(fā)性的特?點，在財務(wù)?戰(zhàn)線上，本?人始終以敬?業(yè)、熱情、?耐心的態(tài)度?投入到本職?工作中。對?待來報賬的?同志，能夠?做到一視同?仁，熱情服?務(wù)、耐心講?解，做好會?計法律法規(guī)?的宣傳工作?。在工作過?程中，不刁?難同志、不?拖延報賬時?間:對真實?、合法的憑?證，及時給?予報銷;對?不合規(guī)的憑?證，指明原?因，要求改?正。努力提?高工作效率?和服務(wù)質(zhì)量?，以高效、?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?，保障單位?的后勤財務(wù)?工作順利開?展。四、?下一步工作?思考(一?)經(jīng)過這次?全面總結(jié)，?讓自己又一?次認(rèn)識到自?身在工作中?、意識上存?在許多不足??；谶@個?目的，回想?這一年工作?，再和其他?單位財務(wù)人?員相比，還?存在一下幾?個的問題，?希望在__?年的工作中?能夠不斷改?進(jìn)，不斷提?高。1、?財務(wù)工作距?財務(wù)管理的?要求還有很?大的差距。?單位財務(wù)工?作更多的還?是會計工作?，目前財務(wù)?僅僅停留在?事中記帳、?事后算帳，?對事務(wù)發(fā)展?的預(yù)見性不?夠，不能將?工作做在前?面，往往是?碰到問題解?決問題，而?不能做到防?患于未然。?2、會計?工作中仍有?許多待改進(jìn)?之處。今年?財政局__?_我們學(xué)習(xí)?了財政部《?會計工作基?礎(chǔ)規(guī)范》及?《行政事業(yè)?單位財務(wù)制?度》對財務(wù)?制度中新的?變化做出了?調(diào)整和指導(dǎo)?，也對我們?的會計工作?提出了具體?的要求。但?在實際工作?中還存在許?多不足之處?，尤其在一?些小問題的?執(zhí)行上不夠?堅決，在對?一些已形成?習(xí)慣做法的?問題處理上?，改變起來?還有一定困?難。3、?管理工作的?形式化、表?面化。有很?多的日常管?理工作作的?還不夠細(xì)致?、深化，往?往只拘于形?式或停留在?表面，沒有?起到真正的?管理作用，?對照制度的?要求，還存?在問題，針?對這種管理?中存在的問?題如何將管?理工作做細(xì)?作深，應(yīng)是?今后工作中?的又一重點?。4、缺?乏溝通，對?相關(guān)信息掌?握不到位。?財務(wù)工作是?對單位經(jīng)濟(jì)?活動的反映?、監(jiān)督，對?本股室以外?的信息應(yīng)及?時了解，而?目前就是對?財務(wù)暫時沒?用或是不相?關(guān)的信息、?知識沒有主?動與其他g?股室進(jìn)行溝?通、了解;?另外和領(lǐng)導(dǎo)?的溝通還存?在問題，對?領(lǐng)導(dǎo)的工作?思路及對財?務(wù)工作的要?求還不能完?全掌握，以?至于使自己?的工作有時?很被動。?五、鑒于以?上問題以及?個人的一些?想法，計劃?在__年的?工作中重點?應(yīng)在以下問?題幾個方面?進(jìn)行改進(jìn)、?提高:1?、在做好日?常會計核算?工作的基礎(chǔ)?上，還是要?不斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，針?對自己的薄?弱環(huán)節(jié)有的?放失;同時?向其他單位?做的好的財?務(wù)人員學(xué)習(xí)?好的經(jīng)驗，?提高自身的?綜合業(yè)務(wù)能?力。另外，?認(rèn)真做好財?務(wù)計劃工作?，保持與領(lǐng)?導(dǎo)及時溝通?，確保所有?事項順利進(jìn)?行。2、?力求會計核?算工作的規(guī)?范化、制度?化按照財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《財?務(wù)管理制度?》的要求，?做好日常會?計核算工作?。只有按照?《工作規(guī)范?》、《財務(wù)?制度》做好?日常會計核?算工作，做?好財務(wù)工作?分析的基礎(chǔ)?工作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提供?真實有效的?、具有參考?價值的財務(wù)?分析及決策?依據(jù)。3?、做深、做?細(xì)日常財務(wù)?管理工作?在接下來的?一年，我計?劃多花一些?時間，多研?究研究財務(wù)?軟件及其他?相關(guān)軟件中?的功能模塊?，盡可能使?現(xiàn)有的功能?得到充分利?用，讓單位?的財務(wù)管理?工作更上一?個臺階，起?到真正的控?制、管理作?用。最后?，作為一名?合格的財務(wù)?工作者，不?僅要具備相?關(guān)的知識和?技能，而且?還要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐心的?工作作風(fēng)，?同時，無論?在什么崗位?，哪怕是毫?不起眼的工?作，都應(yīng)該?用心做到最?好，哪怕是?在別人眼中?是一份枯燥?的工作，也?要善于從中?尋找樂趣，?做到日新月?異，從改變?中找到創(chuàng)新?。在今后的?工作中，希?望領(lǐng)導(dǎo)能一?如既往地大?力支持財務(wù)?工作，我也?會在工作中?盡我所能，?不遺余力地?作好財務(wù)工?作。公司?會計員工業(yè)?績工作總結(jié)?篇三一、?嚴(yán)格遵守?財務(wù)管理制?度和稅收法?規(guī)，認(rèn)真履?行職責(zé)，_?__會計核?算財務(wù)部?的主要職責(zé)?是做好財務(wù)?核算，進(jìn)行?會計監(jiān)督。?財務(wù)部全體?人員一直嚴(yán)?格遵守國家?財務(wù)會計制?度、稅收法?規(guī)、集團(tuán)總?公司的財務(wù)?制度及國家?其他財經(jīng)法?律法規(guī)，認(rèn)?真履行財務(wù)?部的工作職?責(zé)。從收費?到出納各項?原始收支的?操作;從地?磅到統(tǒng)計各?項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的錄入、統(tǒng)?計報表的編?制;從審核?原始憑證、?會計記賬憑?證的錄入，?到編制財務(wù)?會計報表;?從各項稅費?的計提到納?稅申報、上?繳;從資金?計劃的安排?，到各項資?金的統(tǒng)一調(diào)?撥、支付等?等，每位財?務(wù)人員都勤?勤懇懇、任?勞任怨、努?力做好本職?工作，認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)會?計制度，實?現(xiàn)了會計信?息收集、處?理和傳遞的?及時性、準(zhǔn)?確性。二?、以實施E?RP軟件為?契機(jī)，規(guī)范?各項財務(wù)基?礎(chǔ)工作用?在經(jīng)過兩個?月的ERP?項目的籌建?和準(zhǔn)備工作?后，財務(wù)部?按新企業(yè)會?計制度的要?求、結(jié)合集?團(tuán)公司實際?情況著手進(jìn)?行了ERP?項目銷售管?理、采購管?理、合同管?理、庫存管?理各模塊的?初始化工作?。對供應(yīng)商?、客戶、存?貨、部門等?基礎(chǔ)資料的?設(shè)置均根據(jù)?實際的業(yè)務(wù)?流程，并針?對平時統(tǒng)計?和銷售時發(fā)?現(xiàn)的問題和?不足進(jìn)行了?改進(jìn)和完善?。如:設(shè)置?“存貨調(diào)價?單”，使油?品的銷售價?格按照即定?的流程規(guī)范?操作;設(shè)置?普通采購訂?單和特殊采?購訂單，規(guī)?范普通采購?業(yè)務(wù)和特殊?采購業(yè)務(wù)的?操作流程;?在配合資產(chǎn)?部實物管理?部門對所有?實物資產(chǎn)進(jìn)?行全面清理?的基礎(chǔ)上，?將各項實物?資產(chǎn)分為9?大類，并在?此基礎(chǔ)上，?完成了ER?P系統(tǒng)庫存?管理模塊的?初始化工作?。在__月?初正式運行?ERP系統(tǒng)?，并于__?月初結(jié)束了?原統(tǒng)計軟件?同時運行的?局面。目前?已將財務(wù)會?計模塊升級?到ERP系?統(tǒng)中并且運?行良好。?三、制訂財?務(wù)成本核算?體系，嚴(yán)格?控制成本費?用根據(jù)集?團(tuán)年初下達(dá)?的企業(yè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指標(biāo)，?財務(wù)部對相?關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)進(jìn)行了?分解，制訂?了成本核算?方案，合理?確認(rèn)各項收?入額，統(tǒng)一?了成本和費?用支出的核?算標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)?行了醫(yī)院的?科室成本核?算工作，對?科室進(jìn)行了?績效考核。?在財務(wù)執(zhí)行?過程中，嚴(yán)?格控制費用?。財務(wù)部每?月度匯總收?入、成本與?費用的執(zhí)行?情況，每月?中旬到各責(zé)?任單位分析?經(jīng)營情況和?指標(biāo)的完成?情況，協(xié)助?各責(zé)任單位?負(fù)責(zé)人加強(qiáng)?經(jīng)營管理，?提高經(jīng)濟(jì)效?益。四、?資金調(diào)控有?序，合理控?制集團(tuán)總體?資金規(guī)模?由于原材料?市場的價格?不穩(wěn)定，銷?售市場也變?化不定，在?油品生產(chǎn)與?銷售方面需?要占用大量?的資金。為?此，財務(wù)部?一方面及時?與客戶對賬?，加強(qiáng)銷售?貨款的及時?回籠，在資?金安排上，?做到公正、?透明，先急?后緩;另一?方面，根據(jù)?集團(tuán)公司經(jīng)?營方針與計?劃，合理地?配合資金部?安排融資進(jìn)?度與額度，?通過以資金?為紐帶的綜?合調(diào)控，促?進(jìn)了整個集?團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營?發(fā)展的有序?進(jìn)行。五?、加強(qiáng)財務(wù)?管理制度建?設(shè)，提高財?務(wù)信息質(zhì)量?財務(wù)部根?據(jù)公司原制?定的《財務(wù)?收支管理細(xì)?則》的實際?執(zhí)行情況，?為進(jìn)一步規(guī)?范本集團(tuán)的?財務(wù)工作、?提高會計信?息的質(zhì)量，?財務(wù)部比較?全面的制定?了財務(wù)管理?制度體系，?包括:財務(wù)?部___機(jī)?構(gòu)和崗位職?責(zé)、財務(wù)核?算制度、內(nèi)?部控制制度?、ERP管?理制度、預(yù)?算管理制度?。通過對財?務(wù)人員的職?責(zé)分工，對?各公司的會?計核算到會?計報表從報?送時間及時?性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、報表?格式規(guī)范化?、完整性等?方面做了比?較系統(tǒng)的規(guī)?定，從而逐?步提高會計?信息的質(zhì)量?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策和管理者?進(jìn)行財務(wù)分?析提供了可?靠、有用的?信息。平時?財務(wù)部通過?開展定期或?不定期的交?流會，解決?前期工作中?出現(xiàn)的問題?，布置后期?的主要工作?，逐步規(guī)范?各項財務(wù)行?為，使財務(wù)?工作的各個?環(huán)節(jié)按一定?的財務(wù)規(guī)則?、程序有效?地運行和控?制。六、?開展了以涉?稅業(yè)務(wù)和執(zhí)?行企業(yè)會計?制度、會計?法及其他財?經(jīng)法律、法?規(guī)的自查活?動為了規(guī)?范財務(wù)行為?，配合年終?與明年初的?匯算清繳的?稽查與審計?工作，財務(wù)?部___了?在本集團(tuán)公?司內(nèi)的__?年終財務(wù)決?算的財務(wù)自?查活動，在?年終決算之?前清理了關(guān)?聯(lián)企業(yè)的往?來款項，檢?查在建工程?未作處理的?項目，對已?支付的財務(wù)?利息費用及?時追蹤開具?了___等?等一系列的?財務(wù)自查活?動。騁請了?稅務(wù)師事務(wù)?所對__年?的帳務(wù)處理?做了預(yù)審，?對審計和自?查中發(fā)現(xiàn)的?問題及時地?進(jìn)行了整改?-，降低?了涉稅風(fēng)險?。七、_?__財務(wù)人?員培訓(xùn)，提?高團(tuán)隊凝聚?力財務(wù)部?___了兩?批財務(wù)人員?培訓(xùn)與經(jīng)驗?交流會，對?整個財務(wù)系?統(tǒng)做了工作?總結(jié)和預(yù)期?的工作計劃?展望，將財?務(wù)人員分成?會計、出納?和統(tǒng)計、收?費兩組進(jìn)行?了分組討論?，及時解決?實際工作中?存的問題。?通過南峰會?計師事務(wù)所?對內(nèi)部控制?和稅務(wù)風(fēng)險?的專題講座?，豐富了財?務(wù)人員稅務(wù)?知識。邀請?了審計部、?資金部、資?產(chǎn)部和財務(wù)?人員做了深?入的交流。?增強(qiáng)了整個?財務(wù)鏈各部?門工作的協(xié)?作性，強(qiáng)化?了各崗位會?計人員的責(zé)?任感，促進(jìn)?了各崗位的?交流、合作?與團(tuán)結(jié)。?八、提出了?全面預(yù)算管?理方案，建?立集團(tuán)公司?全面預(yù)算管?理模式根?據(jù)__年經(jīng)?營目標(biāo)和各?項成本核算?指標(biāo)的實現(xiàn)?情況，財務(wù)?部提出了全?面預(yù)算管理?的方案，全?面預(yù)算管理?按照企業(yè)制?定的經(jīng)營目?標(biāo)、發(fā)展目?標(biāo)，層層分?解于企業(yè)各?個經(jīng)濟(jì)責(zé)任?單位，以一?系列預(yù)算、?控制、協(xié)調(diào)?、考核為內(nèi)?容建立起一?整套科學(xué)完?整的指標(biāo)管?理控制系統(tǒng)?。在__年?數(shù)據(jù)和以前?年度各項經(jīng)?營數(shù)據(jù)的基?礎(chǔ)上制定了?__年度各?單位的成本?費用預(yù)算、?銷售額預(yù)算?、人員預(yù)算?、目標(biāo)利潤?預(yù)算等一系?列預(yù)算指標(biāo)?，希望通過?“分散權(quán)力?，集中監(jiān)督?”來有效配?置企業(yè)資源?，提高管理?效果，實現(xiàn)?企業(yè)目標(biāo)。?__年，?為實現(xiàn)本集?團(tuán)公司的全?面預(yù)算管理?和總體發(fā)展?目標(biāo)，財務(wù)?部的工作任?重而道遠(yuǎn)。?為此，需要?在以下幾個?方面繼續(xù)做?好工作:?1、做好上?半年和第一?季度的所得?稅匯算清繳?工作，合理?地降低各項?稅務(wù)風(fēng)險。?2、根據(jù)?全面預(yù)算管?理制度和預(yù)?算管理指標(biāo)?跟蹤預(yù)算的?執(zhí)行情況，?監(jiān)控預(yù)算費?用的執(zhí)行和?超預(yù)算費用?的初步審核?，按月準(zhǔn)確?及時地提供?預(yù)算執(zhí)行情?況的匯總分?析，為實現(xiàn)?本集團(tuán)和各?單位的預(yù)算?指標(biāo)提出可?行性措施或?建議。公?司會計員工?業(yè)績工作總?結(jié)篇四_?_年我們財?務(wù)科在局(?公司)領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下，?在機(jī)關(guān)各部?門的密切配?合下，緊緊?圍繞局(公?司)的發(fā)展?總體目標(biāo)，?在為全局(?公司)提供?服務(wù)的同時?，認(rèn)真__?_會計核算?，規(guī)范各項?財務(wù)基礎(chǔ)工?作。站在財?務(wù)管理和戰(zhàn)?略管理的角?度，以成本?為中心、資?金為紐帶，?不斷提高財?務(wù)服務(wù)質(zhì)量?。取得了一?定的成績，?現(xiàn)將一年來?主要工作情?況匯報如下?:一、效?益情況:?1、公司效?益:全年銷?售收入__?_萬元，不?含稅收入_?_萬元，不?含稅銷售成?本__萬元?，毛利率_?_%，與上?年同期減少?__%。各?類費用支出?計__萬元?,與上年同?期__萬元?相比略有減?少。上繳各?類稅費__?萬元，比上?年減少__?萬元。2?、局經(jīng)費收?支情況:今?年經(jīng)費收入?__萬元，?年支出__?萬元。與上?年同期__?萬元相比增?加__萬元?。二、局?(公司)合?并費用結(jié)構(gòu)?分析:全?年局(公司?)費用共計?支出__萬?元，比上年?同期__萬?元增加__?萬元。其中?:1、固?定費用支出?:工資、養(yǎng)?老金、住房?公積金、醫(yī)?療保險、離?退休費用、?折舊福利費?等共計支出?__萬元，?占總費用支?出__萬元?的__%，?比上年同期?增加__萬?元。主要原?因是:工資?支出比上年?同期增加_?_萬元，其?中福利費轉(zhuǎn)?入工資總額?__萬元，?下鄉(xiāng)交通費?轉(zhuǎn)入工資總?額__萬元?;養(yǎng)老金及?各類保險金?比上年同期?增加__萬?元，離退休?費用及精簡?人員費用比?上年同期支?出增加__?萬元。2?、可變費用?支出:生產(chǎn)?經(jīng)營費用、?正常辦公經(jīng)?費、市場管?理費用、利?息支出等共?計支出__?萬元，占總?費用支出_?_萬元的_?_%。比上?年同期__?萬元減少_?_萬元。主?要原因是:?差旅費福利?費轉(zhuǎn)入工資?總額__萬?元，招待費?比上年減少?__萬元，?運費、裝卸?費比上年同?期減少__?萬元。比?上年同期增?加的費用有?:小車費用?比上年增加?__萬元;?利息支出比?上年同期增?加__萬元?，稅金比上?年增加__?萬元。租?賃費、市場?管理費用支?出基本與上?年持平。?總之，上半?年費用支出?增加部分大?都是職工工?資福利性支?出及利息支?出的增加，?消耗性支出?除小車費用?和利息支出?同比增加外?，其他支出?與上年同比?均有所下降?。三、年?度主要工作?1、嚴(yán)格?遵守財務(wù)管?理制度和稅?收法規(guī)，認(rèn)?真履行職責(zé)?，___會?計核算財?務(wù)科的主要?職責(zé)是做好?財務(wù)核算，?進(jìn)行會計監(jiān)?督。財務(wù)科?全體人員一?直嚴(yán)格遵守?國家財務(wù)會?計制度、稅?收法規(guī)、財?務(wù)制度及國?家其他財經(jīng)?法律法規(guī)，?認(rèn)真履行財?務(wù)科的工作?職責(zé)。從審?核原始憑證?、會計記賬?憑證的錄入?，到編制財?務(wù)會計報表?;從各項稅?費的計提到?納稅申報、?上繳;從資?金計劃的安?排，到各項?資金的統(tǒng)一?調(diào)撥、支付?等等，每位?財務(wù)人員都?勤勤懇懇、?任勞任怨、?努力做好本?職工作，認(rèn)?真執(zhí)行企業(yè)?會計制度，?實現(xiàn)了會計?信息收集、?處理和傳遞?的及時性、?準(zhǔn)確性。?2、配合審?計檢查，完?善內(nèi)部管理?制度;為?進(jìn)一步規(guī)范?本單位的財?務(wù)工作、提?高會計信息?的質(zhì)量，財?務(wù)科比較全?面的制定了?財務(wù)管理制?度體系，包?括:財務(wù)部?___機(jī)構(gòu)?和崗位職責(zé)?、財務(wù)核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?車輛管理制?度、預(yù)算管?理制度。通?過對財務(wù)人?員的職責(zé)分?工，對各公?司的會計核?算到會計報?表從報送時?間及時性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?、報表格式?規(guī)范化、完?整性等方面?做了比較系?統(tǒng)的規(guī)定，?從而逐步提?高會計信息?的質(zhì)量，為?領(lǐng)導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)行?財務(wù)分析提?供了可靠、?有用的信息?。平時財務(wù)?部通過開展?定期或不定?期的交流會?，解決前期?工作中出現(xiàn)?的問題，布?置后期的主?要工作，逐?步規(guī)范各項?財務(wù)行為，?使財務(wù)工作?的各個環(huán)節(jié)?按一定的財?務(wù)規(guī)則、程?序有效地運?行和控制。?年中縣審計?局對本單位?內(nèi)部財務(wù)控?制情況進(jìn)行?了審計檢查?，檢查中，?審計同志對?本單位近年?來的一系列?制度建設(shè)及?內(nèi)控管理執(zhí)?行情況做了?充分肯定，?得到了一致?好評。3?、費用支出?實行預(yù)算管?理，提高資?金利用率:?年初，根?據(jù)縣財政核?撥給本單位?的“大預(yù)算?”擺好下屬?單位的“小?預(yù)算”，做?到各項費用?支出心中有?數(shù)。在預(yù)算?執(zhí)行過程中?，嚴(yán)格控制?費用。財務(wù)?科每月度考?核預(yù)算執(zhí)行?情況，協(xié)助?各責(zé)任單位?負(fù)責(zé)人加強(qiáng)?預(yù)算管理，?要求下屬各?單位認(rèn)真執(zhí)?行全年費用?預(yù)算管理制?度，明確下?屬單位內(nèi)勤?、領(lǐng)導(dǎo)把好?審核第一關(guān)?。嚴(yán)格執(zhí)行?財務(wù)制度，?規(guī)范財務(wù)行?為，堅持收?支兩條線，?加強(qiáng)財務(wù)核?算和財務(wù)監(jiān)?督，杜絕不?合理開支，?加強(qiáng)應(yīng)收款?項的回收，?盡量減少不?必要的損失?。利用利息?杠桿，合理?調(diào)整內(nèi)部職?工借款;提?高事業(yè)預(yù)算?退庫資金的?利用率，合?理___貸?款，最大限?度地減少利?息支出，為?企業(yè)增收節(jié)?支、提高經(jīng)?濟(jì)效益把關(guān)?。4、加?強(qiáng)專業(yè)理論?學(xué)習(xí)，提高?團(tuán)隊凝聚力?財務(wù)科參?加了省市兩?批財務(wù)人員?培訓(xùn)與經(jīng)驗?交流會，聽?取了會計師?事務(wù)所對內(nèi)?部控制和稅?務(wù)風(fēng)險的專?題講座，豐?富了財務(wù)人?員稅務(wù)知識?，強(qiáng)化了各?崗位會計人?員的責(zé)任感?，促進(jìn)了各?單位的交流?、合作與團(tuán)?結(jié)。同時隨?著財政管理?制度改革的?不斷深化，?企業(yè)改革層?層推進(jìn)，軟?硬件不斷更?新，對基層?會計人員綜?合素質(zhì)的要?求也愈來愈?高。本單位?會計人員除?認(rèn)真參加縣?財政局__?_的會計人?員繼續(xù)教育?培訓(xùn)外，還?抽出業(yè)余時?間學(xué)習(xí)相關(guān)?專業(yè)知識。?日常工作中?，對一些有?關(guān)財___?革新制度新?規(guī)定新業(yè)務(wù)?相關(guān)人員都?能及時學(xué)習(xí)?，及時適應(yīng)?，同時還與?兄弟單位會?計人員經(jīng)常?交流，取人?之長，補(bǔ)己?之短。四?、存在的主?要問題及今?后工作目標(biāo)?財務(wù)部門?作為公司的?一個主要職?能監(jiān)督部門?，“當(dāng)好家?、理好財，?更好地服務(wù)?企業(yè)”是我?們財務(wù)部門?應(yīng)盡的職責(zé)?。在公司加?強(qiáng)管理、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)行為?、提高企業(yè)?競爭力等等?方面我們負(fù)?有很大的義?務(wù)與責(zé)任。?只有不斷的?反省與總結(jié)?，管理工作?才能得到提?高!一年來?財務(wù)工作雖?然取得了較?好的成績，?但還存在著?一些問題，?有很多應(yīng)做?而未做、應(yīng)?做好而未做?好的工作，?主要表現(xiàn)在?以下幾個方?面:1、?進(jìn)一步加強(qiáng)?財務(wù)分析:?財務(wù)分析?工作雖然已?展開，但仍?處在賬面、?報表層面上?的說明分析?，分析深度?不夠。為提?高財務(wù)分析?能力，把財?務(wù)分析納入?日常工作中?去，我們將?量化分析具?體的財務(wù)數(shù)?據(jù)，并結(jié)合?企業(yè)總體戰(zhàn)?略，為企業(yè)?決策和管理?提供有力的?財務(wù)信息支?持;及時做?好財務(wù)分析?資料的收集?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高財務(wù)?分析能力，?做到較全面?地反映一定?時期的財務(wù)?情況。明年?將努力做到?如下分析:?對資產(chǎn)結(jié)?構(gòu)變動的分?析:以資產(chǎn)?負(fù)責(zé)表為主?，對資產(chǎn)負(fù)?債的分析、?流動性和變?現(xiàn)能力的分?析、長短期?負(fù)債和償還?能力的分析?，對資產(chǎn)分?布和資金營?運是否合理?、資本結(jié)構(gòu)?的是否正常?、盈利能力?和資產(chǎn)管理?水平、是否?存在潛在的?財務(wù)風(fēng)險進(jìn)?行評價。?對損益情況?的分析:以?損益表為主?，對盈利目?標(biāo)是否完成?進(jìn)行分析，?對收入、成?本、費用、?稅金的配比?進(jìn)行分析，?（范本）評?價其經(jīng)營活?動的績效和?經(jīng)營結(jié)構(gòu)，?反映主營業(yè)?務(wù)與其他業(yè)?務(wù)對利潤的?影響。對?成本、費用?支出的分析?:以對成本?、費用支出?預(yù)算執(zhí)行情?況進(jìn)行分析?為主，實際?支出與預(yù)算?異動的原因?分析，成本?、費用支出?對資金的影?響分析，費?用之間的比?例分析。?2、加強(qiáng)費?用費用管理?降低費用?壓力層層傳?遞不夠，特?別是有的部?門對控制費?用支出工作?存在錯誤認(rèn)?識，不能正?確處理費用?與效益的關(guān)?系，錯誤地?認(rèn)為工作的?業(yè)績體現(xiàn)在?某些費用支?出的多少上?，某些費用?支出多，表?示其工作積?極等等，我?們不否認(rèn)某?些費用支出?多少與其工?作努力程度?是有一定的?聯(lián)系，但這?不是絕對的?。個別單位?費用預(yù)算管?理不到位，?月月超支，?報銷票據(jù)不?符實際，不?符合真實性?要求。今后?要進(jìn)一步落?實費用管理?責(zé)任，層層?傳遞壓力;?嚴(yán)格獎懲，?加大對各單?位費用的管?理、控制力?度，嚴(yán)格按?有關(guān)管理規(guī)?定執(zhí)行。?3、加強(qiáng)對?白條子的管?理。近年?來，在本單?位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持下，?本單位歷史?以來隨便以?白條子報銷?的陋習(xí)有了?很大的改觀?，我們將進(jìn)?一步加強(qiáng)對?白條子的管?理，爭取消?滅白條子。?4、加強(qiáng)?事業(yè)費管理?:加強(qiáng)對?局的事業(yè)費?管理，控制?好___的?使用，做到??？顚Ｓ?。?整理好年內(nèi)?應(yīng)追加預(yù)算?項目，及時?上報縣財政?，爭取經(jīng)費?追加。新?的一年里，?我們將向財?務(wù)精細(xì)化管?理進(jìn)軍，精?細(xì)化財務(wù)管?理需要“確?保營運資金?流轉(zhuǎn)順暢”?、“確保投?資效益”、?“優(yōu)化財務(wù)?管理手段”?等，這樣，?就足以對公?司的財務(wù)管?理做精做細(xì)?。要以“細(xì)?”為起點，?做到細(xì)致入?微，通過行?使財務(wù)監(jiān)督?職能，拓展?財務(wù)管理與?服務(wù)職能，?實現(xiàn)財務(wù)管?理“零”死?角，努力挖?掘財務(wù)活動?的潛在價值?。實現(xiàn)企業(yè)?利潤最大化?。公司會?計員工業(yè)績?工作總結(jié)篇?五時光如?梭，轉(zhuǎn)眼三?個月過去，?由于公司場?所整體搬遷?和會計基礎(chǔ)?規(guī)范化整改?工作，財務(wù)?工作的力度?和難度都有?所加大，回?顧以往雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗和磨練?，為了更好?的總結(jié)上季?度工作中的?優(yōu)劣，以便?在下季度工?作的開展中?發(fā)揚優(yōu)點，?避免缺點并?且改正缺點?，特寫此總?結(jié)，望領(lǐng)導(dǎo)?給予批示和?指正一.?上一季度工?作總結(jié):?1.根據(jù)公?司發(fā)展方向?，協(xié)助集團(tuán)?公司升級和?子公司申請?，并提交?可用的資料?，為公司下?一步發(fā)展打?好基礎(chǔ)。?2.充分做?好財務(wù)核算?，及時結(jié)算?記賬，做到?各項開支都?符合規(guī)定，?賬目清楚?。財務(wù)內(nèi)部?做好各方面?的核算和監(jiān)?督。3.?工作中審核?一切開支憑?證，月末_?__好賬目?的核對，按?照規(guī)定編?制憑證、報?表，并及時?整理、裝訂?和保存。?4.監(jiān)督資?金往來，工?作跟進(jìn)以及?與其他部門?的配合，做?好財務(wù)工作?。在這一季?度中雖然總?共收到應(yīng)收?款__萬，?與預(yù)想的結(jié)?果存在很大?的差異，資?金匹配有很?大的出入，?導(dǎo)致資金緊?張，但是通?過財務(wù)部把?關(guān)保證了現(xiàn)?場施工的備?用金發(fā)放和?其他急需資?金的落實。?二.總結(jié)?完上季度的?工作情況，?根據(jù)上季度?工作所取得?的成效以及?工作中的不?足，并且根?據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)?指引，我下?季度工作計?劃如下:?1.學(xué)習(xí)會?計知識，提?高工作能力?總公司現(xiàn)?在有___?家賬目需要?獨立核算的?公司，必須?學(xué)習(xí)會計知?識、稅務(wù)知?識，積極參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，始?終把增強(qiáng)學(xué)?習(xí)意識作為?一切工作的?基礎(chǔ);態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實、腳?踏實地的做?好財會工作?。2.會?計核算財?務(wù)部的主要?職責(zé)是做好?會計核算，?進(jìn)行會計監(jiān)?督。財務(wù)部?人員要遵守?國家財務(wù)會?計制度、稅?收法規(guī)、集?團(tuán)總公司的?財務(wù)制度，?認(rèn)真履行財?務(wù)部的工作?職責(zé)。從審?核原始憑證?、記賬憑證?的錄入，到?編制財務(wù)會?計報表;從?各項稅費的?計提到納稅?申報、上繳?等等，會計?人員要勤勤?懇懇、任勞?任怨、努力?做好本職工?作，認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)會計?制度，保障?會計處理的?及時、準(zhǔn)確?。3.賬?款回收資?金是公司的?命脈，可以?說現(xiàn)在應(yīng)收?款回收是公?司最重要也?是最艱難的?問題。在接?下來的工作?中，公司_?__的收款?小組，財務(wù)?部應(yīng)及時準(zhǔn)?確的提供信?息，參與催?款，避免出?現(xiàn)爛賬。?4.開支審?核費用報?銷審核，根?據(jù)規(guī)定的成?本、費用開?支范圍和標(biāo)?準(zhǔn)，審核原?始憑證的合?法性、合理?性和真實性?，審核費用?發(fā)生的審批?手續(xù)是否符?合公司規(guī)定?。綜上所?述，在今后?的工作中，?我將不斷學(xué)?習(xí)，加強(qiáng)個?人修養(yǎng)，努?力提高工作?能力，力求?把工作做到?更好，和公?司一起成長?。公司會計?員工業(yè)績工?作總結(jié)篇六?根據(jù)公司?__年工作?重點和整體?安排及思路?，我簡單的?做了一個會?計個人工作?總結(jié)。一?年來，自覺?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力做?好各項工作?，較好地完?成了各項工?作任務(wù)。由?于財會工作?繁事、雜事?多，其工作?都具有事務(wù)?性和突發(fā)性?的特點，因?此結(jié)合具體?情況，全年?的工作總結(jié)?如下:一?、認(rèn)真完成?各項工作?1、及時準(zhǔn)?確的完成各?月記賬、結(jié)?賬和賬務(wù)處?理工作，及?時準(zhǔn)確地填?報市各類月?度、季度、?年終統(tǒng)計報?表，按時向?各部門報送?。完成了稅?務(wù)申報與繳?納，以及往?來銀行間的?業(yè)務(wù)和各種?日常費用的?繳納。2?、以認(rèn)真的?態(tài)度積極參?加西安市財?政局集中所?得稅培訓(xùn)，?做好財務(wù)軟?件記賬及系?統(tǒng)的維護(hù)。?3、對各?類會計檔案?，進(jìn)行了分?類、裝訂、?歸檔。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重提升?個人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通過報?紙雜志、電?腦網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等媒?體，加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真學(xué)?習(xí)財經(jīng)方面?的各項規(guī)定?，自覺按照?國家的（范?本）財經(jīng)政?策和程序辦?事。3、?努力鉆研業(yè)?務(wù)知識，積?極參加相關(guān)?部門___?的各種業(yè)務(wù)?技能的培訓(xùn)?，始終把增?強(qiáng)服務(wù)意識?作為一切工?作的基礎(chǔ);?始終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實?、求實上，?腳踏實地工?作。4、?不斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，講?求學(xué)習(xí)效果?，“在工作?中學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工作?”，堅持_?__，注重?融會貫通，?理論聯(lián)系實?際，用新的?知識、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。三、?工作中存在?的不足盡?管我們圓滿?完成了今年?的各項工作?任務(wù)，但必?須看到工作?存在的不足?:1、理?論水平不高?，當(dāng)前社會?會計知識和?業(yè)務(wù)更新?lián)Q?代比較快，?缺乏對新的?業(yè)務(wù)知識和?會計法規(guī)的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)，?導(dǎo)致了會計?基礎(chǔ)知識和?會計基礎(chǔ)工?作缺乏，影?響來工作水?平的提高。?2、忙于?應(yīng)付事務(wù)性?工作多，深?入探討、思?考、認(rèn)認(rèn)真?真的研究條?件及財務(wù)管?理辦法、工?作制度少，?工作有廣度?，沒深度。?3、只干?工作，不善?于總結(jié)，所?以有些工作?費力氣大，?但與收效不?成比例，事?倍功半的現(xiàn)?象時有發(fā)生?，今后要逐?步學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法，?善總結(jié)、勤?思考，逐步?達(dá)到事半功?倍的的效果?。四、_?_年工作計?劃嚴(yán)格履?行會計崗位?職責(zé)，扎實?做好本職工?作:1、?不斷學(xué)習(xí)、?更新知識、?轉(zhuǎn)變觀念、?完善自我，?跟上時代發(fā)?展的步伐。?2、善于?總結(jié)，提出?自己的意見?和建議，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確依據(jù)?，不斷提高?單位管理水?平和經(jīng)濟(jì)效?益?？偨Y(jié)經(jīng)?驗，建立健?全良好的工?作機(jī)制。?公司會計員?工業(yè)績工作?總結(jié)篇六?今年的工作?分兩個方面?:〔一〕?在計劃財務(wù)?部的工作，?我在公司計?劃財務(wù)部綜?合室負(fù)責(zé)成?本費用的核?算。在此期?間，做了如?下工作:?1、認(rèn)真審?核原始憑證?，編制記帳?憑證。認(rèn)真?執(zhí)行《會計?法》，加強(qiáng)?財務(wù)基礎(chǔ)工?作，嚴(yán)格按?照《中國聯(lián)?通專業(yè)核算?辦法(試行?)》的要求?，按新會計?制度的要求?___核算?，保證公司?帳務(wù)的處理?符合國家的?（范本）有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?符合聯(lián)通總?部及省公司?有關(guān)財務(wù)會?計制度的要?求。對所有?成本費用按?部門、項目?進(jìn)行歸集分