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培訓(xùn)協(xié)議書培訓(xùn)協(xié)議書1甲方:乙方:姓名年齡性別出生年月日學(xué)校專業(yè)學(xué)歷學(xué)號身份證號碼乙方已經(jīng)通過甲方gmc(globalmanagementcollege,全球化管理培訓(xùn)班)項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓(xùn)。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方于一年—月日-年_月―日為乙方免費提供半年的8山。項目培訓(xùn)。甲方負(fù)責(zé)報銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料、交通、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用,報銷標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定,原則上給予全額報銷。乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進(jìn)行,甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,并收回為乙方報銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費用。乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出,甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用,并保留采取進(jìn)一步措施的權(quán)利。培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責(zé)任推薦并接納乙方到甲方會員集團(tuán)工作。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束,在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),不得無故曠課、遲到或早退。乙方在gmc培訓(xùn)過程中,不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料、交通、住宿等費用。乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,甲方公司機密和相關(guān)資料,甲方公司會員集團(tuán)資料的保密工作。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,甲方將采取法律手段追回?fù)p失。培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會。三、協(xié)議項目服務(wù)期限從一年—月—日起至一年—月—日止。四、爭議與仲裁在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決,由乙方所在地人民法院進(jìn)行解決。甲方:乙方:簽約代表:簽名(章):聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:簽訂日期年月日簽訂日期年月日培訓(xùn)協(xié)議書2甲方:乙方:身份證:為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達(dá)成如下共識,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。培訓(xùn)時間:年月—日至 年—月—日。培訓(xùn)地點:公司辦公區(qū)。培訓(xùn)內(nèi)容:公司概況、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能。培訓(xùn)費用:合計3000元/人。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起,甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。協(xié)議約定內(nèi)容:第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)形象、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進(jìn)行一對一的教導(dǎo),引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,督促盡快完成培訓(xùn)。第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理,乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退。在非上班時間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失。第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量,決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是:⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達(dá)到人民幣100萬元;⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,考核合格、熟練掌握崗位技能。第六條乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動離職。第七條培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的,甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi),在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開除的、因乙方原因被甲方視為自動離職的,培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。第九條本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效,在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退、辭職、自動離職時,合同自動失效。第十條未盡事宜,甲、乙雙方共同協(xié)商解決。甲方(公章)乙方(簽字):日期:—年—月—日培訓(xùn)協(xié)議書3共同遵守:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1、課程項目:2、培訓(xùn)時間:年月—日至年—月—日,共一天。3、培訓(xùn)第二條培訓(xùn)費用1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;2、培訓(xùn)費用預(yù)計為一元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為:第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示:對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的—%支付;獎金按通常支付額的—%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。第四條服務(wù)期風(fēng)險提示:服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓(xùn)費總和5000元約定年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第一種:(1)至年一月—日止;(2)至勞動合同期滿時止。第五條違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。第六條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):乙方(簽字):年一月―日培訓(xùn)協(xié)議書4甲方:法定代表人:乙方:身份證號:為了甲方不斷壯大發(fā)展,為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì),為了明確乙方培訓(xùn)期間的薪資,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共守:第一條培訓(xùn)項目1、培訓(xùn)時間:從一年—月—日至一年—月—日。2、培訓(xùn)地點:3、培訓(xùn)具體內(nèi)容:第二條培訓(xùn)費用1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;2、培訓(xùn)費用預(yù)計為一元左右,以實際發(fā)生額為準(zhǔn);3、培訓(xùn)的費用由甲方支付。第三條服務(wù)期培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿,乙方必須為甲方服務(wù)一年。在服務(wù)期內(nèi),乙方不得以任何理由解除勞動關(guān)系。如違約,乙方將賠償甲方因參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)所支付的所有費用。第四條福利待遇學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。第五條乙方的義務(wù)乙方如果不服從甲方安排的工作崗位,不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過甲方培訓(xùn)考核,甲方有權(quán)終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任、甲方對乙方將不負(fù)任何責(zé)任。一切后果乙方自負(fù),該合同自行終止。第六條違約責(zé)任1、乙方提前解除勞動合同時,應(yīng)向甲方支付違約金—元;2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。第七條此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。甲方(簽章):法定代表人:年一月―日乙方(簽字):年一月―日培訓(xùn)協(xié)議書5甲方:公司乙方(新進(jìn)員工簽名):甲方根據(jù)工作要求及員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)快速成長的需要,雙方在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成本協(xié)議:一、甲方組織全封閉外包場地進(jìn)行新員工入職培訓(xùn),費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習(xí)、場地費等。二、培訓(xùn)時間為20__年5月26日至20__年6月1日,共計7天,培訓(xùn)地點:95x,為乙方培訓(xùn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費:⑴乙方在參加培訓(xùn)前預(yù)付進(jìn)場培訓(xùn)費400元;⑵甲方在乙方試用期滿轉(zhuǎn)正時,一次性退還乙方培訓(xùn)費400元整;⑶試用期內(nèi)如因乙方(新進(jìn)員工)因?qū)W習(xí)態(tài)度、培訓(xùn)紀(jì)律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓(xùn)費用400元整;⑷如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓(xùn)期間或試用期內(nèi),乙方個人提出辭職的,本次培訓(xùn)費用全額由乙方自行承擔(dān)。四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:有限公司(蓋章)代表:日期:乙方:身份證號碼:日期:培訓(xùn)協(xié)議書6甲方: 乙方:年齡:性別:出生年月: 學(xué)歷:專業(yè):身份證號碼: 家庭住址: 為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:一、甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè),學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日,實計為期。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)該事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能夠繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)該接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)該自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足元的按元計算。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)該為甲方繼續(xù)服務(wù)年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)該賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)該支付甲方違約金元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)該于培訓(xùn)結(jié)束之日起日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方簽章: 乙方簽章: 年月日培訓(xùn)協(xié)議書7甲方:乙方:學(xué)員簽字:家長簽字:經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,乙方自愿參加甲方組織的高考美術(shù)專業(yè)考試輔導(dǎo)培訓(xùn),雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則,就日常學(xué)習(xí)、考前輔導(dǎo)、報名、組織考試及收費等相關(guān)事宜達(dá)成以下約定:一、甲方的權(quán)利義務(wù).甲方需按照國家美術(shù)高考專業(yè)考試相關(guān)規(guī)定舉辦招生培訓(xùn)活動,提供西安美術(shù)學(xué)院優(yōu)秀教師任教。.甲方盡一切可能為乙方提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)、管理、環(huán)境、資訊等。.甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導(dǎo)、組織考試等服務(wù)。.甲方承諾通過美術(shù)協(xié)議班的培訓(xùn)課程乙方能夠通過山東省美術(shù)統(tǒng)一招生考試并取得校考本科專業(yè)合格證,若乙方未通過省內(nèi)的統(tǒng)一招生考試,甲方向乙方退換學(xué)習(xí)費用如下:高一學(xué)生退10000元,高二學(xué)生退3000元。由于乙方個人原因(不按時參加甲方組織的培訓(xùn)、不參加考試,不認(rèn)真答卷)無法通過考試者,則甲方不負(fù)有責(zé)任,不將退費于乙方,乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓(xùn)班;非乙方個人原因乙方未通過考試,則甲方有義務(wù)讓乙方免費參加下一期的協(xié)議保過班的課程輔導(dǎo)。.甲方將密切與家長、學(xué)校的聯(lián)系,督促乙方用心學(xué)習(xí)。乙方若累計曠課5次、請假7次或上課遲到10次及以上,則協(xié)議自動作廢,按自動退學(xué)處理。乙方如不認(rèn)真上課,甲方有權(quán)按缺課處理。若乙方不遵守紀(jì)律,擾亂教學(xué)秩序,情節(jié)嚴(yán)重者將被予以開除,退換剩余學(xué)習(xí)費用。二、乙方的權(quán)利義務(wù).提供真實有效的證件、照片、聯(lián)系方式等資料,培訓(xùn)過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題,概由乙方自行負(fù)責(zé)。.乙方必須嚴(yán)格遵守畫室的紀(jì)律,不得無故遲到、早退、曠課。.乙方應(yīng)積極配合甲方的考前輔導(dǎo),按時完成甲方布置的復(fù)習(xí)任務(wù),由于個人原因沒有按時參加甲方規(guī)定時間內(nèi)的培訓(xùn),影響乙方的培訓(xùn)效果,而造成乙方?jīng)]有通過考試,由乙方負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任。.在培訓(xùn)的'期間內(nèi)乙方的車費、食宿費自理。三、費用甲方收取乙方培訓(xùn)費用共計¥元整(大寫:元)費用為協(xié)議班自簽訂合同之日至年美術(shù)招生考試的全程學(xué)習(xí)費用。四、合同的期限,終止、變更.合同的有效期為起始簽約起1年內(nèi)有效。.合同變更,雙方協(xié)商解決。五、其它未盡事宜,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商原則解決并簽署補充協(xié)議,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):年月日年月日訓(xùn)協(xié)議書8甲方:灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司乙方:張海軍灌南縣聯(lián)農(nóng)食用菌有限公司(以下簡稱為甲方)根據(jù)工作需要,選派張海軍(以下簡稱為乙方)到脫產(chǎn)學(xué)習(xí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。一、甲方安排乙方于20__年2月7日至20__年4月7日到培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)費用總金額為人民幣(大寫)壹拾伍萬元整,培訓(xùn)費用由甲方全額支付。二、乙方培訓(xùn)期間的福利待遇。1、乙方培訓(xùn)期間甲方支付工資1800元/月,無績效工資。2、培訓(xùn)期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據(jù)實際情況酌情報銷。3、乙方培訓(xùn)期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。三、乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)守公司機密,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作,遵守紀(jì)律,回公司后一周內(nèi)報銷費用,并將教材、資料、案例、培訓(xùn)報告、工作改進(jìn)計劃及證書原件交甲方存檔。四、乙方應(yīng)將培訓(xùn)所獲知識整理成冊作為培訓(xùn)課程教材,在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)為有關(guān)人員進(jìn)行授課,并在公司需要時擔(dān)任講師傳授有關(guān)人員。五、乙方培訓(xùn)完成后在公司服務(wù)期間根據(jù)甲方需要按排合適崗位,工資績效待遇參照公司相應(yīng)管理崗位安排,不得要求甲方參照技術(shù)人員工資發(fā)放。六、雙方約定的工作服務(wù)年限為五年。七、乙方離職補償甲方辦法。1、乙方同意與甲方按下表內(nèi)容約定培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作的時間,繼續(xù)工作的時間從乙方培訓(xùn)開始之日起計算。2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自退出培訓(xùn)的全額賠償。4、乙方違反有關(guān)規(guī)定被培訓(xùn)單位清退的全額賠償。八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份,甲方貳份,乙方一份。甲方:乙方:簽章:簽章:年月日年月日培訓(xùn)協(xié)議書9為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:第一條公司同意該員工赴學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自年月日到年月日。第二條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準(zhǔn),否則,以曠工論處。第三條受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),連續(xù)工齡累計。第四條受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的―%支付;資金按通常支付額的—%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。第五條受訓(xùn)期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔一天(即每年一月—日前)向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。第七條受訓(xùn)員工應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。第八條受訓(xùn)員工的學(xué)費由本人承擔(dān)元,由公司承擔(dān) 元。第九條受訓(xùn)員工辭職,其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。第十條在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差,差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。第十一條培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工及時返回并向公司報到。第十二條為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫)元(小寫)元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時返回,在向人力資源部報到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費用(含學(xué)雜費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、交通費等)后,退還其保證金余額。第十三條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎勵。公司:(簽章)受訓(xùn)員工:(簽字)年月日培訓(xùn)協(xié)議書10甲方:(輔導(dǎo)中心)乙方:(學(xué)員)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商,就培訓(xùn)期間學(xué)員與培訓(xùn)機構(gòu)間的相關(guān)安全問題達(dá)成以下協(xié)議:第一條參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的管理,不違背培訓(xùn)班的具體管理制度。第二條乙方在培訓(xùn)期間,未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。第三條在培訓(xùn)期間,因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震,洪災(zāi)等),培訓(xùn)班協(xié)同參加培訓(xùn)的學(xué)生互不承擔(dān)責(zé)任,所導(dǎo)致的損失,分別由雙方各自負(fù)責(zé)。第四條在每天上課及放學(xué)期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調(diào)解,若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責(zé)任自負(fù)。第五條在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是經(jīng)過家長和學(xué)生自愿選擇報名的,上課時間過半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個人原因中途退出培訓(xùn),培訓(xùn)中心將不予以退還所交學(xué)費。第六條參加培訓(xùn)的學(xué)生在補習(xí)期間(以上課時間為準(zhǔn)),甲方必須對其安全負(fù)責(zé)。第七條乙方年齡在12歲以下,家長必須每天接、送其來上課。第八條乙方在學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守上課時間,如有遲到曠課現(xiàn)象,概不補課,亦不退費,如遇特殊情況不能上課,須由家長向任課老師打電話請假,并以短信形式發(fā)至老師手機,所缺課程可在課后補上。第九條爭議解決.本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。.雙方協(xié)商不能解決的,可向(一個雙方都認(rèn)可的機構(gòu),具有權(quán)威性)申請調(diào)解。.經(jīng)調(diào)解仍未達(dá)成一致的,甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。第九條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字生效。合同有效期為:自合同簽訂之日一月一日起至本期補課期滿一月一日止注:本合同最終解釋權(quán)歸領(lǐng)先暑期培訓(xùn)中心解釋學(xué)生(學(xué)生家長)簽字:__暑期培訓(xùn)中心:日期:年月日培訓(xùn)協(xié)議書11甲方:住所:乙方:住所:身份證號:乙方因工作需要及個人發(fā)展,同意參加甲方出資的外訓(xùn),根據(jù)甲方公司管理制度規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議。第一條乙方必須事先做好工作安排,保證在培訓(xùn)期間,不影響正常工作。第二條本次培訓(xùn)自年月日至年月日,培訓(xùn)時間共計天。第三條本次培訓(xùn)費用預(yù)計元(大寫),包含報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認(rèn)定的其他費用。第四條具體甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)完成后,乙方實際報銷的費用統(tǒng)計。第五條培訓(xùn)期間,乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律,遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,保證達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求,取得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方原因,未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。第六條乙方在培訓(xùn)期間作為正常上班出勤,甲方支付給乙方工資。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)方的規(guī)章制度,如曠課按缺勤處理。第七條乙方培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)向人力資源部提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書原件,必要時乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)項目。證書原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。第八條乙方必須嚴(yán)格格執(zhí)行甲方保密制度,未經(jīng)公司許可,不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)資料外泄或傳播給第三者,培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交公司存檔。第九條培訓(xùn)結(jié)束后,乙方必須服從甲方安排,到甲方所規(guī)定的崗位工作,乙方有責(zé)任為甲方繼續(xù)服務(wù)期限為年,即自年月日至年月日。服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計算。如本協(xié)議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限自動延長至服務(wù)期滿。培訓(xùn)費用與服務(wù)期限對照表如下:第十條本協(xié)議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓(xùn),必須再次簽訂培訓(xùn)協(xié)議,服務(wù)期以終止時間在后的為準(zhǔn)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后可全免培訓(xùn)費用。在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同,或因違紀(jì)被甲方解除勞動合同的,乙方均應(yīng)全額賠償甲方所負(fù)擔(dān)的培訓(xùn)費用。第十三條如乙方有逾期不歸、學(xué)習(xí)期間從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時,乙方需自行承擔(dān)全部培訓(xùn)費用。如乙方涉及法律責(zé)任的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任。第十四條乙方培訓(xùn)期間,如因甲方工作需要或人事變動,甲方有權(quán)中斷培訓(xùn),期間所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲方(蓋章)乙方(簽字/手?。┠暝氯漳暝氯张嘤?xùn)協(xié)議書12甲方:漳浦喜洋洋英語培訓(xùn)中心;乙方:學(xué)員為了保證教學(xué)效果,同時也為了更好地規(guī)范漳浦英語培訓(xùn)市場,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議:一、學(xué)習(xí)周期:自年月日到年月日共計個月)二、學(xué)習(xí)時間:每周六、周日各上一次課,每次課時2小時。三、學(xué)習(xí)費用:元/月(16小時/月)四、學(xué)習(xí)類型:高年級,(人)班五、甲方權(quán)責(zé):1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn),乙方有權(quán)要求更換教師。2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場所用于開展學(xué)習(xí)服務(wù)。3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費的輔助教學(xué)資料,甲方還可以為乙方代購學(xué)習(xí)需要的教材。4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起個月內(nèi)將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由分提高到分(滿分為分)。在承諾期限內(nèi),若甲方無法將乙方的英語學(xué)習(xí)成績由分提高到分,則甲方將退還所收取的學(xué)費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學(xué)。六、乙方權(quán)責(zé):1、乙方須在每月開課前將學(xué)費交予甲方。2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi),若乙方因私人原因不能來上課,須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定,則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。4、如果因為乙方之原因(如遲到,缺勤,沒按時完成作業(yè),電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無法完成,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用,乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。七、其他1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議,確需變更的,雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進(jìn)行。2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn),任何口頭或其他形式的約定均視為無效。3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,擁有同等法律效力。甲方代表簽字:乙方簽字:電話號碼:電話號碼:法定監(jiān)護(hù)人簽字:日期:日期:培訓(xùn)協(xié)議書13委托合同(供委托培訓(xùn)用)訂立合同各方:培訓(xùn)單位:學(xué)院(或?qū)W校),以下得稱甲方:委托培訓(xùn)單位:,以下簡稱丙方。為了開辟人才培訓(xùn)的渠道,加速智力開發(fā),保證受培人員的質(zhì)量,明確培訓(xùn)各方的責(zé)任,為社會廣義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致辭,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條甲方對丙方的授課內(nèi)容,應(yīng)按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在樣期間的德、智、體發(fā)展情況,應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。第二條甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為,應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系,共同研究處理方法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格,一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。第三條甲方負(fù)責(zé)丙方獎學(xué)金的評定和發(fā)放。獎學(xué)金第學(xué)期評定一份,分一、二、三等,具體評定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn),按甲方的統(tǒng)一規(guī)定輸。第四條乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費和獎學(xué)金費。學(xué)費每人第學(xué)期元,其它費用每人每學(xué)期元。丙方的以上費用,乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。第五條乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費補貼,不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規(guī)定每天補助丙方的生活費元(如國家有新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費,乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況,如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,應(yīng)及時配合甲方教育和處理。第七條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況,合理安排其工作。第八條丙方必須自學(xué)接受甲方和乙方的教育與管理,努力學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法,從德、智、體三方面全面發(fā)展,爭當(dāng)“三好學(xué)生。”丙方如違反校規(guī)校紀(jì),要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué),或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的,應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責(zé)任代丙方交付。第九條丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后,必須到乙方單位工作,一般在年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,必須符合上級的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)乙方同意后,方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到年要求調(diào)離工作的,應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自選失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式份,交市教育局……等單位各留存一份。學(xué)院或?qū)W校(甲方):(公章)乙方:(公章)代表人:(蓋章)代表人:(蓋章)電話:職務(wù):銀行帳戶:電話:銀行帳戶:丙方:(蓋章)單位職工或干部年月日訂培訓(xùn)協(xié)議書14立協(xié)議雙方:(下稱甲方)(下稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條之規(guī)定,為了使員工的素質(zhì)不斷提高,甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方的培訓(xùn)工作及有關(guān)費用的承擔(dān)達(dá)成如下協(xié)議,并作為雙方簽訂勞動合同的附件一并遵照執(zhí)行:一、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限,從甲方開始錄用乙方培訓(xùn)開始,到乙方離開甲方公司的工作為止。若因為乙方在錄用試用期內(nèi),因為乙方有勞動合同法規(guī)定的第三十九條和第四十條第一項和第二項的情形存在,被甲方解除勞動合同以外,均應(yīng)受此協(xié)議的約束。二、甲方對乙方應(yīng)承擔(dān)的培訓(xùn)和培訓(xùn)費用主要包括:1、甲方送乙方到其他培訓(xùn)單位進(jìn)行的一切有貨幣支出的培訓(xùn);2、甲方為培訓(xùn)企業(yè)職工自己組織的聘請外面的師資力量,以支付培訓(xùn)報酬有合法收據(jù)的培訓(xùn),按實際參加培訓(xùn)人員分?jǐn)偟揭曳絺€人所發(fā)生的培訓(xùn)費用,作為乙方應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用;3、甲方為了招聘乙方時所發(fā)生的招錄費,含廣告費、考試費、師資費,若該批次為多人參加時,乙方只按比例承擔(dān)其所分?jǐn)偟馁M用。三、本協(xié)議第二條規(guī)定的費用應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳付和核算,并在每次培訓(xùn)完成后將發(fā)生的費用核算到個
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