2023年銷(xiāo)售工作總結(jié)及工作計(jì)劃

第10頁(yè)共10頁(yè)2023年?銷(xiāo)售工作總?結(jié)及工作計(jì)?劃金沙源?淡竹葉飲料?餐飲突擊組?工作總結(jié)?尊敬唐總、?何總、__?_及在座的?各位領(lǐng)導(dǎo)：?大家好！?金沙源淡?竹葉飲料_?__餐飲突?擊組自__?月__日成?立以來(lái)，經(jīng)?過(guò)五天的餐?飲市場(chǎng)調(diào)查?、高檔餐飲?市場(chǎng)的初步?開(kāi)發(fā)，現(xiàn)將?本周工作總?結(jié)如下，目?的在于吸取?教訓(xùn)，提高?團(tuán)隊(duì)工作效?率，以至于?把工作做的?更好，大家?更有信心把?經(jīng)后的工作?做好。一?、本周工作?總結(jié)在這?一周的時(shí)間?中，我們嚴(yán)?格按照公司?的管理辦法?執(zhí)行。在考?勤方面，無(wú)?人遲到和早?退的現(xiàn)象，?每一位員工?都積極的投?入到每天的?工作當(dāng)中。?每天我們堅(jiān)?持二會(huì)，早?會(huì)詳細(xì)的安?排當(dāng)天工作?計(jì)劃，下午?對(duì)當(dāng)天的工?作情況進(jìn)行?總結(jié)，對(duì)市?場(chǎng)遇到的問(wèn)?題和成功的?經(jīng)驗(yàn)大家一?起___，?想辦法、找?點(diǎn)子去解決?。我們通?過(guò)不斷對(duì)客?戶(hù)的拜訪，?收取同行業(yè)?之間的信息?和積累市場(chǎng)?經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在?對(duì)餐飲市場(chǎng)?有了一個(gè)相?對(duì)比較全面?的認(rèn)識(shí)和了?解?，F(xiàn)在我?們逐漸可以?清晰、流利?的應(yīng)對(duì)客戶(hù)?所提到的各?種問(wèn)題，準(zhǔn)?確的把握客?戶(hù)的需要，?良好的與客?戶(hù)溝通。在?這一周的工?作中，雖然?還沒(méi)有簽下?訂單，但是?我們拜訪的?部份客戶(hù)逐?漸取得了對(duì)?我們公司以?及產(chǎn)品的信?任。本周?我們餐飲突?擊組一共拜?訪有效中高?檔餐飲店_?__家。有?譚魚(yú)頭、香?天下、德眾?餐飲、德莊?火鍋、胖媽?火鍋、劉一?手、打漁郎?火鍋、獅子?樓、潮皇閣?、第四城、?老房子、牡?丹閣等餐飲?。其中基本?達(dá)成意向的?有譚魚(yú)頭、?太安居、打?漁郎、潮皇?閣。二、?存在的缺點(diǎn)?：前期對(duì)?于市場(chǎng)了解?的還不夠深?入，大部份?餐飲存在酒?水買(mǎi)斷的情?況。一些餐?飲對(duì)我們產(chǎn)?品比較感興?趣，但是買(mǎi)?斷此此餐飲?的酒水供貨?商要么本身?就是金沙源?飲料的代理?商，他們沒(méi)?有上貨，要?么酒水供貨?商在賣(mài)其它?飲料，我們?又不能把飲?料賣(mài)給經(jīng)銷(xiāo)?商。不對(duì)于?這類(lèi)問(wèn)題不?能快速拿出?一個(gè)很好的?解決問(wèn)題的?方法。三?．下步工作?計(jì)劃在一?個(gè)星期的工?作中，經(jīng)過(guò)?我們?nèi)w員?工共同的努?力，取得了?一些寶貴的?銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，?但在市場(chǎng)開(kāi)?發(fā)方面我們?的做法還是?存在很大的?問(wèn)題。對(duì)于?下周工作我?們計(jì)劃如下?：1、強(qiáng)?化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?，形成一支?熟悉業(yè)務(wù)，?而相對(duì)穩(wěn)定?有實(shí)戰(zhàn)能力?的的銷(xiāo)售隊(duì)?伍。一切銷(xiāo)?售業(yè)績(jī)都起?源于有一個(gè)?好的銷(xiāo)售人?員，建立一?支具有凝聚?力，合作精?神的銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)是企業(yè)的?根本。2?、完善銷(xiāo)售?制度，建立?一套明確的?系統(tǒng)的業(yè)務(wù)?管理辦法。?銷(xiāo)售管理?是企業(yè)的重?點(diǎn)，完善銷(xiāo)?售管理制度?的目的是讓?銷(xiāo)售人員在?工作中發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?，對(duì)工作?有高度的責(zé)?任心，提高?銷(xiāo)售人員的?主人翁意識(shí)?。3、培?養(yǎng)銷(xiāo)售人員?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?總結(jié)問(wèn)題，?不斷自我提?高，業(yè)務(wù)能?力提高到一?個(gè)新的檔次?。4、銷(xiāo)?售目標(biāo)的制?定。把業(yè)績(jī)?考核落實(shí)到?每個(gè)人。?根據(jù)公司下?達(dá)的銷(xiāo)售任?務(wù)，把任務(wù)?根據(jù)具體情?況分解到周?，每天，每?人來(lái)完成各?個(gè)時(shí)間段的?銷(xiāo)售。我?認(rèn)為公司發(fā)?展是與員工?綜合素質(zhì)，?指導(dǎo)方針，?團(tuán)隊(duì)的建設(shè)?是分不開(kāi)的?。提高執(zhí)行?力的標(biāo)準(zhǔn)，?建立一個(gè)良?好的銷(xiāo)售團(tuán)?隊(duì)和有一個(gè)?好的工作模?式與工作環(huán)?境是工作的?關(guān)鍵。我相?信通過(guò)我們?一段時(shí)間的?市場(chǎng)開(kāi)拓，?對(duì)于提升我?們團(tuán)隊(duì)每個(gè)?人自己的業(yè)?務(wù)能力，業(yè)?務(wù)水平都會(huì)?有了一個(gè)較?大幅度的提?高，針對(duì)市?場(chǎng)的一些變?化和同行業(yè)?之間的競(jìng)爭(zhēng)?，可以拿出?一個(gè)比較完?整的方案應(yīng)?付一些__?_。對(duì)于公?司給我的這?們一個(gè)項(xiàng)目?可以全程的?操作下來(lái)。?以上是我?的一些不成?熟的建議和?看法，如有?不妥之處敬?請(qǐng)諒解。?金沙源淡竹?葉飲料__?_餐飲突擊?組__年?__月__?日第二篇?：銷(xiāo)售工作?__年工作?總結(jié)及__?年工作計(jì)劃?一年的時(shí)?間很快又過(guò)?去了,在這?個(gè)季節(jié)溫差?不大的城市?,似乎覺(jué)得?一年的時(shí)間?過(guò)得更快,?讓人有點(diǎn)不?愿意去相信?。__年?對(duì)于我來(lái)講?是成長(zhǎng)的一?年、奮斗的?一年、學(xué)習(xí)?的一年、是?感恩的一年?；謝接納我?工作的公(?內(nèi)容來(lái)源好?：司,感謝?敦敦教誨的?領(lǐng)導(dǎo),感謝?團(tuán)結(jié)上進(jìn)的?同事幫助鼓?勵(lì),感謝在?我沮喪時(shí)鼓?勵(lì)我給我打?氣相信我的?朋友,感謝?那些給我微?笑,接納我?的人,因?yàn)?是他們的幫?助、認(rèn)可、?信任、鼓勵(lì)?才能使我更?加樂(lè)衷于我?的工作，更?加熱愛(ài)我的?工作。銷(xiāo)?售是一個(gè)競(jìng)?爭(zhēng)非常大的?行業(yè)，也是?最能鍛煉人?的行業(yè)，剛?開(kāi)始工作的?前一個(gè)月真?的很沒(méi)有信?心，業(yè)績(jī)沒(méi)?有上升，我?除了天天的?拜訪和宣傳?，我不知道?我還能從哪?方面進(jìn)行努?力，兩個(gè)月?過(guò)去的時(shí)候?，我已經(jīng)不?能說(shuō)是一名?新員工，市?場(chǎng)我已經(jīng)慢?慢熟悉了，?跟大部分的?客戶(hù)應(yīng)該也?算是熟悉了?，可是月底?銷(xiāo)售總結(jié)的?時(shí)候，我傻?眼了。那個(gè)?時(shí)候的夜晚?總是讓人難?以入眠，躺?在床上，關(guān)?著燈，眼睛?睜開(kāi)著，看?著由外滲入?的一點(diǎn)微弱?的光，怎么?也沒(méi)有睡意?，腦子里都?在想，明天?該做什么，?要見(jiàn)什么人?，跟他們聊?什么，希望?得到什么樣?的結(jié)果，每?晚都在想的?問(wèn)題，天天?都照著做。?可我心里是?沒(méi)底的，不?知道這樣下?去成績(jī)是否?能上升。假?如三個(gè)月試?用期后我達(dá)?不到公司的?要求，我將?如何？面對(duì)?眼前的市場(chǎng)?，我也沒(méi)有?信心了。但?我還是希望?在我的努力?下，希望能?有稍好的成?績(jī)，能讓我?繼續(xù)這份工?作。就這?樣生活還在?一如既往的?發(fā)生變故，?而唯一不能?變的就是自?己對(duì)工作的?態(tài)度，不管?怎么樣，每?個(gè)工作日都?容不得半點(diǎn)?偷懶半點(diǎn)松?懈，因?yàn)楦?jìng)?爭(zhēng)無(wú)處不在?，競(jìng)爭(zhēng)者只?要看見(jiàn)有一?個(gè)空子，就?一定會(huì)手插?進(jìn)來(lái)擾亂你?的平衡，當(dāng)?然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)?就沒(méi)有動(dòng)力?，就沒(méi)有市?場(chǎng)。不管?明天迎接的?是什么，統(tǒng)?統(tǒng)接招，積?極應(yīng)戰(zhàn)。本?人__年的?計(jì)劃如下：?對(duì)于老客戶(hù)?，和固定客?戶(hù)，要經(jīng)常?保持聯(lián)系，?在有時(shí)間有?條件的情況?下，送一些?小禮物或宴?請(qǐng)客戶(hù)，好?穩(wěn)定與客戶(hù)?關(guān)系。在擁?有老客戶(hù)的?同時(shí)還要不?斷從各種媒?體獲得更多?客戶(hù)信息。?要有好業(yè)績(jī)?就得加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)?拓視野，豐?富知識(shí)，采?取多樣化形?式，把學(xué)業(yè)?務(wù)與交流技?能向結(jié)合。?每周要增加?___個(gè)以?上的新客戶(hù)?，還要有2?到___個(gè)?潛在客戶(hù)。?一周一小結(jié)?，每月一大?結(jié)，看看有?哪些工作上?的失誤，及?時(shí)改正下次?不要再犯。?見(jiàn)客戶(hù)之前?要多了解客?戶(hù)的狀態(tài)和?需求，再做?好準(zhǔn)備工作?才有可能不?會(huì)丟失這個(gè)?客戶(hù)。對(duì)客?戶(hù)不能有隱?瞞和欺騙，?這樣不會(huì)有?忠誠(chéng)的客戶(hù)?。在有些問(wèn)?題上你和客?戶(hù)是一直的?。要不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí)，多?看書(shū)，上網(wǎng)?查閱相關(guān)資?料，與同行?們交流，向?他們學(xué)習(xí)更?好的方式方?法。對(duì)所有?客戶(hù)的工作?態(tài)度都要一?樣，但不能?太低三下氣?。給客戶(hù)一?好印象，為?公司樹(shù)立更?好的形象。?客戶(hù)遇到問(wèn)?題，不能置?之不理一定?要盡全力幫?助他們解決?。要先做人?再做生意，?讓客戶(hù)相信?我們的工作?實(shí)力，才能?更好的完成?任務(wù)。自信?是非常重要?的。要經(jīng)常?對(duì)自己說(shuō)你?是最好的，?你是獨(dú)一無(wú)?二的。擁有?健康樂(lè)觀積?極向上的工?作態(tài)度才能?更好的完成?任務(wù)。和公?司其他員工?要有良好的?溝通，有團(tuán)?隊(duì)意識(shí)，多?交流，多探?討，才能不?斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)?技能。為公?司創(chuàng)造更多?利潤(rùn)。以上?就是我這一?年的工作計(jì)?劃，工作中?總會(huì)有各種?各樣的困難?，我會(huì)向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示，向?同事探討，?共同努力克?服。為公司?做出自己最?大的貢獻(xiàn)。?第三篇：?銷(xiāo)售工作_?_年工作總?結(jié)及__年?工作計(jì)劃?__年銷(xiāo)售?工作總結(jié)及?__年工作?計(jì)劃一年?的時(shí)間很快?又過(guò)去了,?在___這?個(gè)季節(jié)溫差?不大的城市?,似乎覺(jué)得?一年的時(shí)間?過(guò)得更快,?讓人有點(diǎn)不?愿意去相信?。__年?對(duì)于我來(lái)講?是成長(zhǎng)的一?年、奮斗的?一年、學(xué)習(xí)?的一年、感?謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)?的同事幫助?鼓勵(lì),感謝?在我沮喪時(shí)?鼓勵(lì)我給我?打氣相信我?的朋友,感?謝那些給我?微笑,接納?我的人,因?為是他們的?幫助、認(rèn)可?、信任、鼓?勵(lì)才能使我?更加樂(lè)衷于?我的工作，?更加熱愛(ài)我?的工作。?__年我總?結(jié)就是沒(méi)有?做好工作計(jì)?劃,在公司?事務(wù)與個(gè)人?業(yè)務(wù)拓展兩?者之間的時(shí)?間上沒(méi)安排?好，老是感?覺(jué)很忙，卻?都是在做一?些不被認(rèn)可?的雜事。個(gè)?人業(yè)務(wù)知識(shí)?欠缺、對(duì)公?司產(chǎn)品沒(méi)有?認(rèn)真深入的?學(xué)習(xí)也是主?要原因。同?關(guān)系較好的?客戶(hù)表現(xiàn)得?過(guò)于熱情、?高調(diào)，對(duì)業(yè)?務(wù)開(kāi)支沒(méi)有?很好的把控?。自我要求?不夠，對(duì)可?以說(shuō)是已經(jīng)?到手的合同?沒(méi)有嚴(yán)格把?關(guān)，犯了一?些低級(jí)錯(cuò)誤?，因?yàn)榧悍?的失誤而導(dǎo)?致最終失去?合同。一年?到頭了還要?倒貼，自己?都不能原諒?自己。嚴(yán)重?的影響了自?己的工作熱?情。銷(xiāo)售?是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)?非常大的行?業(yè)，也是最?能鍛煉人的?行業(yè)，剛開(kāi)?始做銷(xiāo)售工?作的前幾個(gè)?月真的很沒(méi)?有信心，業(yè)?績(jī)沒(méi)有上升?，我除了拜?訪客戶(hù)及做?一些公司領(lǐng)?導(dǎo)安排的事?以外，我不?知道我還能?從哪方面進(jìn)?行努力，半?年過(guò)去的時(shí)?候，我已經(jīng)?不能說(shuō)是一?名新員工，?市場(chǎng)我已經(jīng)?慢慢熟悉了?，跟大部分?的客戶(hù)應(yīng)該?也算是熟悉?了，可是月?底銷(xiāo)售總結(jié)?的時(shí)候，我?傻眼了。那?個(gè)時(shí)候的夜?晚總是讓人?難以入眠，?躺在床上，?關(guān)著燈，眼?睛睜開(kāi)著，?看著由外滲?入的一點(diǎn)微?弱的光，怎?么也沒(méi)有睡?意，腦子里?都在想，明?天該做什么?，要見(jiàn)什么?人，跟他們?聊什么，希?望得到什么?樣的結(jié)果，?每晚都在想?的問(wèn)題，天?天都照著做??？晌倚睦?是沒(méi)底的，?不知道這樣?下去成績(jī)是?否能上升。?假如工作達(dá)?不到公司的?要求，我將?如何？面對(duì)?眼前的市場(chǎng)?，我也沒(méi)有?信心了。但?我還是希望?在我的努力?下，希望能?有稍好的成?績(jī)，能讓我?繼續(xù)這份工?作。就這?樣生活還在?一如既往的?發(fā)生變故，?而唯一不能?變的就是自?己對(duì)工作的?態(tài)度，不管?怎么樣，每?個(gè)工作日都?容不得半點(diǎn)?偷懶半點(diǎn)松?懈，因?yàn)楦?jìng)?爭(zhēng)無(wú)處不在?，競(jìng)爭(zhēng)者只?要看見(jiàn)有一?個(gè)空子，就?一定會(huì)手插?進(jìn)來(lái)擾亂你?的平衡，當(dāng)?然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)?就沒(méi)有動(dòng)力?，就沒(méi)有市?場(chǎng)。不管?明天迎接的?是什么，積?極應(yīng)戰(zhàn)。本?人__年的?計(jì)劃如下：?對(duì)于老客戶(hù)?，和固定客?戶(hù)，要經(jīng)常?保持聯(lián)系，?在有時(shí)間有?條件的情況?下，送一些?小禮物或宴?請(qǐng)客戶(hù)，好?穩(wěn)定與客戶(hù)?關(guān)系。在?擁有老客戶(hù)?的同時(shí)還要?不斷從各種?渠道獲得更?多客戶(hù)信息?。要有好業(yè)?績(jī)就得加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?開(kāi)拓視野，?豐富知識(shí)，?采取多樣化?形式，把學(xué)?業(yè)務(wù)與交流?技能向結(jié)合?。一周一小?結(jié)，每月一?大結(jié)，看看?有哪些工作?上的失誤，?及時(shí)改正下?次不要再犯?。見(jiàn)客戶(hù)之?前要多了解?客戶(hù)的狀態(tài)?和需求，再?做好準(zhǔn)備工?作才有可能?不會(huì)丟失這?個(gè)客戶(hù)。對(duì)?客戶(hù)不能有?隱瞞和欺騙?，這樣不會(huì)?有忠誠(chéng)的客?戶(hù)。在有些?問(wèn)題上你和?客戶(hù)是一直?的。要不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)方?面的學(xué)習(xí)，?多看書(shū)，上?網(wǎng)查閱相關(guān)?資料，與同?事們交流，?向他們學(xué)習(xí)?更好的方式?方法。對(duì)所?有客戶(hù)的工?作態(tài)度都要?一樣，但不?能太低三下?氣。給客戶(hù)?一好印象，?為公司樹(shù)立?更好的形象??？蛻?hù)遇到?問(wèn)題，不能?置之不理一?定要盡全力?幫助他們解?決。要先做?人再做生意?，讓客戶(hù)相?信我們的工?作實(shí)力，才?能更好的完?成任務(wù)。自?信是非常重?要的。要經(jīng)?常對(duì)自己說(shuō)?你是最好的?，你是獨(dú)一?無(wú)二的。擁?有健康樂(lè)觀?積極向上的?工作態(tài)度才?能更好的完?成任務(wù)。和?公司其他員?工要有良好?的溝通，有?團(tuán)隊(duì)意識(shí)，?多交流，多?探討，才能?不斷增長(zhǎng)業(yè)?務(wù)技能。為?公司創(chuàng)造更?多利潤(rùn)。以?上就是我這?一年的工作?計(jì)劃，工作?中總會(huì)有各?種各樣的困?難，我會(huì)向?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，?向同事探討?，共同努力?克服。為公?司做出自己?最大的貢獻(xiàn)?。第四篇?：銷(xiāo)售工作?__年工作?總結(jié)及__?年工作計(jì)劃?一年的時(shí)?間很快又過(guò)?去了,在這?個(gè)季節(jié)溫差?不大的城市?,似乎覺(jué)得?一年的時(shí)間?過(guò)得更快,?讓人有點(diǎn)不?愿意去相信?。__年?對(duì)于我來(lái)講?是成長(zhǎng)的一?年、奮斗的?一年、學(xué)習(xí)?的一年、是?感恩的一年?；謝接納我?工作的公司?,感謝敦敦?教誨的領(lǐng)導(dǎo)?,感謝團(tuán)結(jié)?上進(jìn)的同事?幫助鼓勵(lì),?感謝在我沮?喪時(shí)鼓勵(lì)我?給我打氣相?信我的朋友?,感謝那些?給我微笑,?接納我的人?,因?yàn)槭撬?們的幫助、?認(rèn)可、信任?、鼓勵(lì)才能?使我更加樂(lè)?衷于我的工?作，更加熱?愛(ài)我的工作?。銷(xiāo)售是?一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)非?常大的行業(yè)?，也是最能?鍛煉人的行?業(yè)，剛開(kāi)始?工作的前一?個(gè)月真的很?沒(méi)有信心，?業(yè)績(jī)沒(méi)有上?升，我除了?天天的拜訪?和宣傳，我?不知道我還?能從哪方面?進(jìn)行努力，?兩個(gè)月過(guò)去?的時(shí)候，我?已經(jīng)不能說(shuō)?是一名新員?工，市場(chǎng)我?已經(jīng)慢慢熟?悉了，跟大?部分的客戶(hù)?應(yīng)該也算是?熟悉了，可?是月底銷(xiāo)售?總結(jié)的時(shí)候?，我傻眼了?。那個(gè)時(shí)候?的夜晚總是?讓人難以入?眠，躺在床?上，關(guān)著燈?，眼睛睜開(kāi)?著，看著由?外滲入的一?點(diǎn)微弱的光?，怎么也沒(méi)?有睡意，腦?子里都在想?，明天該做?什么，要見(jiàn)?什么人，跟?他們聊什么?，希望得到?什么樣的結(jié)?果，每晚都?在想的問(wèn)題?，天天都照?著做?？晌?心里是沒(méi)底?的，不知道?這樣下去成?績(jī)是否能上?升。假如三?個(gè)月試用期?后我達(dá)不到?公司的要求?，我將如何?？面對(duì)眼前?的市場(chǎng)，我?也沒(méi)有信心?了。但我還?是希望在我?的努力下，?希望能有稍?好的成績(jī)，?能讓我繼續(xù)?這份工作。?就這樣生?活還在一如?既往的發(fā)生?變故，而唯?一不能變的?就是自己對(duì)?工作的態(tài)度?，不管怎么?樣，每個(gè)工?作日都容不?得半點(diǎn)偷懶?半點(diǎn)松懈，?因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)無(wú)?處不在，競(jìng)?爭(zhēng)者只要看?見(jiàn)有一個(gè)空?子，就一定?會(huì)手插進(jìn)來(lái)?擾亂你的平?衡，當(dāng)然沒(méi)?有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)?有動(dòng)力，就?沒(méi)有市場(chǎng)。?第五篇：?__年月度?銷(xiāo)售工作總?結(jié)及下月工?作計(jì)劃_?_月總結(jié)?__月份又?過(guò)去了，由?于公司決定?要統(tǒng)一按區(qū)?域管理，所?以公司開(kāi)會(huì)?又再次劃分?了區(qū)域從_?_月份后半?月開(kāi)始就實(shí)?行了模擬區(qū)?域劃分管理?，這是公司?把我們往更?好的方向去?帶，讓我們?去達(dá)到更好?的一個(gè)高度?，這對(duì)我們?來(lái)說(shuō)即是機(jī)?遇也可能是?挑戰(zhàn)，但對(duì)?于目前的情?況來(lái)說(shuō)情況?不太樂(lè)觀，?可能是市場(chǎng)?出現(xiàn)了萎縮?，但是與我?們努力的不?夠可肯定是?有關(guān)聯(lián)的.?總結(jié)開(kāi)來(lái)?__月銷(xiāo)售?方面有以下?幾點(diǎn)：_?_月份的新?客戶(hù)不多，?老客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)?同時(shí)也降低?。新客戶(hù)開(kāi)?發(fā)的少，有?的還處于了?解階段，對(duì)?于這個(gè)情況?今后我們要?從不同的渠?道入手?，F(xiàn)?在就是重點(diǎn)?的培養(yǎng)有潛?力的客戶(hù)，?使他們對(duì)我?們更有信心?和認(rèn)知度，?去挖掘客戶(hù)?更深的信息?。我們的?銷(xiāo)售技能還?存在欠缺，?基礎(chǔ)功底薄?弱，所以我?們還要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)?！安?找借口找方?法”，這個(gè)?是我們公司?和我個(gè)人一?直崇尚的，?現(xiàn)在我的能?力還不足，?所以我要一?直在努力，?努力學(xué)習(xí)，?努力工作，?努力生活，?讓每天都是?充滿(mǎn)希望的?。有人說(shuō)過(guò)?“態(tài)度決定?一切”，簡(jiǎn)?單而言，我?對(duì)工作的態(tài)?度就是選擇?自己喜歡的?，既然我們?選擇了這個(gè)?行業(yè)，可能?是沒(méi)有辦法?，但現(xiàn)在這?是我們惟一?喜歡的工作?，對(duì)于自己?喜歡的事情?要付出最大?的努力，在?這段工作中?，我認(rèn)為一?個(gè)積極向上?工作態(tài)度是?成功的一個(gè)?必要前提，?所以我們要?用百分之百?的___投?入到工作中?去。__?月工作計(jì)劃?下半年我?們將迎來(lái)一?個(gè)新的銷(xiāo)售?重點(diǎn)，那就?是區(qū)域劃分?，基本上包?括大興，豐?臺(tái)還有房山?這幾個(gè)區(qū)的?潛力都很大?，之前也一?直在這幾個(gè)?地方跑，但?也沒(méi)有做出?很好的成績(jī)?。通過(guò)公