下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?酒店財(cái)務(wù)工?作個人總結(jié)?回顧__?年的財(cái)務(wù)工?作,有得有?失,為了促?進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)?營的順利完?成,為經(jīng)營?管理提供了?依據(jù)。主要?有以下幾個?方面:一?、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作方面?為了確保財(cái)?務(wù)核算在單?位的各項(xiàng)工?作中發(fā)揮準(zhǔn)?確的指導(dǎo)作?用,我們在?遵守財(cái)務(wù)制?度的前提下?,認(rèn)真履行?財(cái)務(wù)工作要?求,正確地?發(fā)揮會計(jì)工?作的重要性?。(范本)?總結(jié)各方面?工作的特點(diǎn)?,制定財(cái)務(wù)?工作計(jì)劃,?扎實(shí)地做好?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作,年初以?來,我們把?會計(jì)基礎(chǔ)學(xué)?習(xí)及集團(tuán)下?達(dá)的各項(xiàng)計(jì)?劃、制度相?結(jié)合,真實(shí)?有效地把會?計(jì)核算、會?計(jì)檔案管理?等幾項(xiàng)重要?基礎(chǔ)工作放?到了重要工?作日程上來?,并按照每?月份工作計(jì)?劃,___?本部門人員?按月對會計(jì)?憑證進(jìn)行了?裝訂歸檔,?按時(shí)完成了?憑證的裝訂?工作。嚴(yán)?格按照會計(jì)?基礎(chǔ)工作達(dá)?標(biāo)的要求,?認(rèn)真登記各?類賬簿及臺?帳,部門內(nèi)?部、部門之?間及時(shí)對帳?,做到帳帳?相符、帳實(shí)?相符。二?、財(cái)務(wù)管理?方面1、?資產(chǎn)管理:?酒店__年?__月試開?業(yè),資產(chǎn)眾?多,價(jià)值極?大。針對這?種情況,我?們在按會計(jì)?制度要求進(jìn)?行資產(chǎn)管理?的基礎(chǔ)上,?更加有條不?紊地堅(jiān)持集?團(tuán)的各項(xiàng)制?度,嚴(yán)格執(zhí)?行集團(tuán)財(cái)務(wù)?部下發(fā)的資?產(chǎn)管理辦法?及內(nèi)部資產(chǎn)?調(diào)撥程序。?認(rèn)真設(shè)置整?體資產(chǎn)賬簿?,對帳外資?產(chǎn)設(shè)置備查?登記,要求?各部門建立?資產(chǎn)管理卡?片建全在用?資產(chǎn)臺帳,?并將責(zé)任落?實(shí)到個人,?堅(jiān)持每月盤?點(diǎn)制度,對?盤虧資產(chǎn)查?明原因從責(zé)?任人當(dāng)月工?資中扣回。?在人員辦理?辭職手續(xù)時(shí)?,認(rèn)真對其?所經(jīng)營的資?產(chǎn)進(jìn)行審核?,做到萬無?一失。2?、債權(quán)債務(wù)?管理:對酒?店債權(quán)債務(wù)?認(rèn)真清理,?每月及時(shí)收?回各項(xiàng)應(yīng)收?款項(xiàng),對員?工賠償物品?及電話費(fèi)超?支等個人掛?帳均在當(dāng)月?工資中扣回?,做到清理?及時(shí),為公?司減少損失?。3、監(jiān)?督職能:加?大監(jiān)控力度?,主要表現(xiàn)?在如下幾個?方面:財(cái)務(wù)?監(jiān)控從第一?環(huán)節(jié)做起,?即從前臺收?銀到日夜審?、出納,每?個環(huán)節(jié)緊密?銜接,相互?監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)?問題,及時(shí)?上報(bào)。對日?常采購價(jià)格?進(jìn)行監(jiān)督,?制定了每月?原材料采購?及定價(jià)制度?(菜價(jià)、肉?價(jià)、干調(diào)、?冰鮮),酒?水及物料購?入均采用簽?訂合同的方?式議定價(jià)格?。對供應(yīng)商?的進(jìn)貨價(jià)格?進(jìn)行嚴(yán)格控?制,同時(shí)加?強(qiáng)采購的審?批報(bào)帳環(huán)節(jié)?及程序管理?,從而及時(shí)?控制和掌握?了購進(jìn)物品?的質(zhì)量與價(jià)?格,及時(shí)了?解市場情況?及動態(tài)(范?本)。加強(qiáng)?客房部成本?控制:一?、要求客房?部加強(qiáng)對回?收物品及客?房酒水的管?理,對未用?的一次__?_及時(shí)回收?,建立二次?回收臺帳;?二、對客房?酒水銷售要?求編制酒水?銷售日報(bào),?及時(shí)了解酒?水進(jìn)銷存情?況,從而控?制成本并最?終降低成本?。4、貨?幣資金管理?:財(cái)務(wù)部嚴(yán)?格遵守集團(tuán)?財(cái)務(wù)規(guī)定,?由會計(jì)人員?監(jiān)督,定期?對出納庫存?現(xiàn)金進(jìn)行抽?盤,并由日?審定期對前?臺收銀員庫?存現(xiàn)金進(jìn)行?抽盤,現(xiàn)金?收支能嚴(yán)格?遵守財(cái)務(wù)制?度,做到現(xiàn)?金管理無差?錯。三、?對內(nèi)、對外?協(xié)調(diào)方面?1、對內(nèi):?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班?子控制成本?費(fèi)用開支,?一、編制費(fèi)?用預(yù)算,為?各部門確定?費(fèi)用使用上?限,督促各?部門從一點(diǎn)?一滴節(jié)省費(fèi)?用開支;二?、合理制定?經(jīng)營部門收?入、成本、?毛利率各項(xiàng)?經(jīng)營指標(biāo),?及時(shí)準(zhǔn)確地?向各級領(lǐng)導(dǎo)?提供所需要?的經(jīng)營數(shù)據(jù)?資料,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?了依據(jù)。協(xié)?助各部門建?帳立卡,提?供經(jīng)營部門?所需數(shù)據(jù)資?料及后勤部?門的費(fèi)用資?料。對本部?門所屬的收?銀及電腦維?護(hù)員認(rèn)真教?育,督促其?盡力配合經(jīng)?營部門的工?作。2、?對外:及時(shí)?了解稅收及?各項(xiàng)法規(guī)新?動向,主動?咨詢稅收疑?難問題。與?稅務(wù)人員多?了解,多溝?通,為酒店?為個人提供?合理避稅的?依據(jù)。四?、其他工作?:1、在?酒店籌備階?段,為使開?業(yè)后部門工?作順利進(jìn)行?,財(cái)務(wù)部編?寫了本部門?各崗位工作?職責(zé)及有關(guān)?部門業(yè)務(wù)配?合工作流程?。規(guī)范會計(jì)?內(nèi)部各崗位?工作程序及?步驟,起草?各種管理制?度,并監(jiān)督?檢查落實(shí)。?對本部門所?屬收銀進(jìn)行?了系統(tǒng)全面?的理論知識?及實(shí)際業(yè)務(wù)?培訓(xùn),同時(shí)?督促電腦維?護(hù)員積極對?前臺接待及?收銀進(jìn)行酒?店管理軟件?的使用培訓(xùn)?,為試營業(yè)?的順利開展?奠定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?2、團(tuán)隊(duì)建?設(shè):熟悉和?掌握員工的?思想狀況、?工作表現(xiàn)和?業(yè)務(wù)水平。?定期召開部?門協(xié)調(diào)會議?。每月評選?優(yōu)秀員工,?___員工?參加各項(xiàng)活?動。3、?及時(shí)填制酒?店的納稅申?報(bào)表,按時(shí)?申報(bào)納稅,?遇到問題及?時(shí)與集團(tuán)財(cái)?務(wù)部進(jìn)行溝?通并解決。?4、按時(shí)?參加集團(tuán)召?開的財(cái)務(wù)例?會,根據(jù)集?團(tuán)財(cái)務(wù)部召?開的財(cái)務(wù)工?作會議的工?作布署,及?時(shí)安排對往?來的清理及?固定資產(chǎn)的?清理工作。?5、積極?配合集團(tuán)財(cái)?務(wù)部及審計(jì)?部聯(lián)合檢查?工作,做好?各項(xiàng)解釋工?作。6、?按照集團(tuán)貨?幣資金管理?辦法,按時(shí)?上報(bào)資金收?支計(jì)劃,合?理使用資金?。并按時(shí)上?報(bào)資金日報(bào)?表,定時(shí)將?款項(xiàng)送存銀?行。7、?及時(shí)按照集?團(tuán)的要求,?審核工資表?,并及時(shí)發(fā)?放。對于人?員變動情況?,及時(shí)與人?事部溝通并?解決。8?、對收據(jù)及?___的領(lǐng)?、用、存進(jìn)?行登記,并?認(rèn)真復(fù)核管?理。9、?參加集團(tuán)_?__的會計(jì)?人員繼續(xù)教?育的培訓(xùn),?不斷提高自?身的業(yè)務(wù)素?質(zhì),更好的?為企業(yè)服務(wù)?。10、?完成并運(yùn)行?部門的運(yùn)行?手冊,按月?對員工進(jìn)行?績效考核,?提高部門人?員的素質(zhì),?每月評比本?部門形象大?使___名?。11、?做好收入、?費(fèi)用計(jì)劃及?經(jīng)營計(jì)劃。?五、工作?心得及存在?的不足總?結(jié)年財(cái)務(wù)部?所做的工作?,基本完成?了集團(tuán)下達(dá)?的各項(xiàng)工作?目標(biāo),在日?常工作中也?順利完成了?酒店領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)。尤其是?在資產(chǎn)管理?及付款審核?環(huán)節(jié)做得較?好,原因主?要在于認(rèn)真?執(zhí)行了資產(chǎn)?管理制度及?付款審批制?度。但是在?很多方面有?所欠缺,主?要表現(xiàn)在監(jiān)?督力度還需?加強(qiáng),與部?門之間的配?合尚欠默契?。在明年的?工作中,財(cái)?務(wù)部將更加?堅(jiān)持在__?年實(shí)際工作?中證明行之?有效的工作?方法,同時(shí)?在工作方法?上進(jìn)行改進(jìn)?,繼續(xù)完善?進(jìn)貨及采購?環(huán)節(jié)的工作?流程,減少?紕漏,嚴(yán)格?把關(guān),更好?的控制酒店?的成本及費(fèi)?用。加大
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 制定職業(yè)發(fā)展路線圖計(jì)劃
- 印刷行業(yè)美工工作總結(jié)
- 《豪宅精裝修解讀》課件
- 《制肺部疾病》課件
- 2023年山東省聊城市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2023年山東省菏澤市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2023年河南省許昌市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題2卷含答案
- 2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 2022年貴州省遵義市公開招聘警務(wù)輔助人員輔警筆試自考題1卷含答案
- 《糖尿病飲食護(hù)理》課件
- 2024秋新商務(wù)星球版地理7年級上冊教學(xué)課件 第5章 地球表層的人文環(huán)境要素 第3節(jié) 世界文化的多樣性
- 《跨境電子商務(wù)基礎(chǔ)》課件-阿里巴巴國際站概述
- 政治-湖南省名校教育聯(lián)盟2025屆高三12月大聯(lián)考試題和答案
- 2025年上半年四川省成都市大數(shù)據(jù)中心招聘3人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案-1
- 重慶市渝北區(qū)六校聯(lián)盟2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期12月月考數(shù)學(xué)試題
- 2024年山東省聊城市中考英語真題含解析
- 2024年安徽省高中學(xué)業(yè)水平合格性考試語文試卷真題(含答案詳解)
- 中南大學(xué)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024潞安化工集團(tuán)有限公司第二批煤礦井下一線生產(chǎn)操作崗位招聘2820人筆試核心備考題庫及答案解析
- 痛風(fēng)課件教學(xué)
- 房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)管理制度
評論
0/150
提交評論