2023年10月人力資源總監(jiān)個(gè)人工作總結(jié)

第3頁共3頁2023年?10月人力?資源總監(jiān)個(gè)?人工作總結(jié)?___在?全國___?會(huì)議上指出?，思想政治?工作說到底?是做人的工?作，必須堅(jiān)?持以人為本?。一、建?立健全各項(xiàng)?規(guī)章制度要?依靠思想政?治工作企?業(yè)是以不斷?提高產(chǎn)品和?服務(wù)質(zhì)量，?滿足人們?nèi)?益增長的物?質(zhì)和文化需?要，獲取最?佳的和社會(huì)?效益為目標(biāo)?，要達(dá)到這?一目標(biāo)就必?須建立一整?套行之有效?的管理制度?，并且在管?理實(shí)踐中不?斷、修改和?補(bǔ)充，使之?日趨完善。?建立各項(xiàng)規(guī)?章制度過程?，要依靠思?想政治工作?。隨著化建?設(shè)和科學(xué)技?術(shù)的蓬勃，?人們社會(huì)化?程度的日益?提高，必然?要求企業(yè)要?加強(qiáng)科學(xué)管?理，不斷健?全與完善各?項(xiàng)條例和規(guī)?章制度，制?定這些制度?是為了讓企?業(yè)員工遵守?，所以制定?規(guī)章制度時(shí)?必須堅(jiān)持思?想領(lǐng)先，體?現(xiàn)黨的民主?集中制的原?則，讓企業(yè)?員工充分發(fā)?表意見，自?覺為企業(yè)的?管理制定規(guī)?章制度，執(zhí)?行起來才會(huì)?成為自覺行?為。在日?常管理中，?制度制定得?再好，再完?善，也要靠?人的身體力?行，自覺遵?守，要做到?這一點(diǎn)，只?有通過深入?細(xì)致的思想?政治工作，?幫助企業(yè)職?工提高思想?覺悟，增強(qiáng)?主人翁責(zé)任?感，克服_?__、__?_等非正確?思想，才能?自覺遵守各?項(xiàng)規(guī)章制度?。如果脫離?思想政治工?作，單純抓?制度落實(shí)是?一句空話，?只有做好思?想政治工作?才能建立健?全和落實(shí)規(guī)?章制度，才?能最大限度?地調(diào)動(dòng)和發(fā)?揮職工的積?極性、創(chuàng)造?性，順利完?成企業(yè)的各?項(xiàng)任務(wù)。?二、執(zhí)行紀(jì)?律要依靠思?想政治工作?思想政治?工作從一定?意義上講是?對企業(yè)職工?進(jìn)行耐心說?服，熱情正?確地引導(dǎo)，?使其提高思?想覺悟，做?遵守紀(jì)律的?模范。執(zhí)行?紀(jì)律則是要?對違反紀(jì)律?的職工實(shí)施?恰當(dāng)?shù)呐u(píng)?和行政處罰?。執(zhí)行紀(jì)律?的目的，是?為了維護(hù)黨?和人民的利?益，維護(hù)單?位正常的工?作秩序，也?是為了教育?違紀(jì)者。一?般講，單位?內(nèi)多數(shù)發(fā)生?的違紀(jì)現(xiàn)象?，諸如遲到?、早退、出?工不出力、?脫崗、私自?外出兼職等?等是可以通?過說服、批?評(píng)教育解決?的，不需要?強(qiáng)制辦法。?但是，由于?各類人員的?思想水平不?一，認(rèn)識(shí)能?力有差異，?有的犯了錯(cuò)?誤，嚴(yán)重違?反規(guī)章制度?造成不良后?果而又不接?受規(guī)勸、教?育，則必須?給予必要的?紀(jì)律處分，?通過處罰從?外部施加壓?力促使其思?想轉(zhuǎn)變，這?本身也是一?種思想教育?。這樣不僅?能增強(qiáng)教育?的效果，也?能促使違紀(jì)?者改正錯(cuò)誤?。因此，執(zhí)?行紀(jì)律首先?要依靠思想?政治工作。?但是，在?具體的工作?中，一定要?掌握好政策?界線，做到?公平、公正?，防止片面?性和絕對化?。要堅(jiān)持以?思想教育為?主，避免濫?施懲罰。行?政處罰是人?事行政管理?中一種有效?的教育手段?，運(yùn)用得當(dāng)?就會(huì)使當(dāng)事?人在接受處?罰中受到思?想教育，達(dá)?到認(rèn)清是非?，改正缺點(diǎn)?之目的。我?們在日常人?事管理中常?常會(huì)遇到這?樣的情形，?有的職工違?反了規(guī)章制?度，造成了?不良影響，?對此就要給?予紀(jì)律處分?，但在實(shí)施?處罰時(shí)必須?經(jīng)過周密的?調(diào)查，嚴(yán)格?掌握處分條?件，公平、?公正地執(zhí)行?紀(jì)律，絕不?能以感情代?替政策，隨?便給人紀(jì)律?處分，不能?以主觀意志?和感情作標(biāo)?準(zhǔn)，要以紀(jì)?律條例的規(guī)?定為標(biāo)準(zhǔn)，?所以，在堅(jiān)?持思想政治?工作和執(zhí)行?紀(jì)律相結(jié)合?的原則時(shí)，?特別要注意?以教育為主?，不可濫施?懲罰。信息?來自"歲月?聯(lián)盟"要?堅(jiān)持將思想?政治工作貫?穿于執(zhí)行紀(jì)?律的全過程?。實(shí)施懲處?是教育企業(yè)?職工的手段?，但在實(shí)施?懲處時(shí)，思?想政治工作?更難做。我?們思想政治?工作者的重?要職責(zé)就是?要在執(zhí)行紀(jì)?律過程中，?耐心做好疏?導(dǎo)教育，使?犯了錯(cuò)誤受?到處罰的企?業(yè)職工，把?處分變?yōu)楦?正錯(cuò)誤，繼?續(xù)前進(jìn)的動(dòng)?力，這其中?就包含了大?量的思想政?治工作。同?時(shí)，做到執(zhí)?行紀(jì)律堅(jiān)持?實(shí)事求是。?執(zhí)行紀(jì)律是?我們?nèi)耸鹿?理工作必不?可少的一項(xiàng)?重要內(nèi)容，?實(shí)踐中我們?體會(huì)到，執(zhí)?行紀(jì)律必須?認(rèn)真、嚴(yán)格?，對該給予?紀(jì)律處罰的?