勞動人事競職演講稿(四)

勞動人事競職演講稿(四)我叫?___，中?學時期四次?被評為__?_市市級三?好學生和優(yōu)?秀團員。_?__年考入?___師范?學院數(shù)學系?，曾擔任學?習委員，團?支書，系團?總支宣傳委?員，院團_?__宣傳部?副部長等職?務，二十歲?入黨，多次?獲各種榮譽?和獎學金。?___年大?學畢業(yè)分配?到市勞動_?__局工業(yè)?技校，在教?務科、辦公?室等六個崗?位工作過，?曾被___?市總工會、?___勞動?___局、?___市教?委、董必武?獎勵基金會?聯(lián)合表彰為?___市優(yōu)?秀青年教育?工作者，_?__年元月?任市工業(yè)技?校教務科副?科長，__?_年___?月任市工業(yè)?技校辦公室?主任，__?_年底調(diào)入?市___局?工資料并保?留原副科級?待遇，__?_年___?月任工資科?副科長，_?__年__?_月任工資?科主任科員?。為了使大?家對我有一?個較為全面?的了解，借?此機會，向?在坐的各位?簡要介紹近?幾年我的工?作情況和下?一步的工作?打算。一?、自身工作?情況自到_?__局后，?我在計算機?軟件的開發(fā)?上做過很多?努力，因此?或多或少被?別人看得很?神秘，其實?并不神秘。?我就從三個?方面談談自?己的工作情?況。第一?、專業(yè)知識?的實踐。自?我到工資福?利科后就努?力研究工資?政策，探索?政策間的邏?輯關系，刻?苦鉆研計算?機技術，不?斷尋求知識?與工作的結(jié)?合點，開創(chuàng)?了計算機自?動技術與工?資審批有機?結(jié)合新路子?。主要成果?是：我針對?計算機使用?上存在的問?題大膽提出?自動審批的?設想，并通?過多年的艱?辛努力，開?發(fā)出一套自?動化程度非?常高的全自?動的工資自?動審批軟件?系統(tǒng)，在我?局率先實現(xiàn)?了工資自動?審批，有效?地提高了工?作效率，后?被省人事廳?看中，在全?省推廣使用?。第二、?___協(xié)調(diào)?能力的發(fā)揮?。在實際工?作中存在一?些勞動密集?型的事務，?這種情況下?，通過精心?的___協(xié)?調(diào)來發(fā)揮群?眾的作用是?最佳的方法?。比如：在?實現(xiàn)自動審?批的初期，?存在大量的?核對工作，?我構(gòu)思好實?施方案后，?作好充分的?準備工作，?集中五天時?間分批__?_了教委和?衛(wèi)生系統(tǒng)五?十來家單位?近百號人在?微機教室里?___作業(yè)?，一周內(nèi)完?成了近七千?人的核對和?工資審批任?務。第三?、自我學習?自我完善的?提高。學習?是一個人不?斷提高不斷?進步的源泉?。我比較注?重自身素質(zhì)?的提高，虛?心好學，勤?奮肯鉆，因?此做事對自?己有信心。?有一次，為?了弄清建國?以來有關離?退休政策，?查閱了大量?書籍，并深?入到三個不?同類型單位?核對了大量?檔案。二?、下一步的?打算總體工?作思路：我?把人事事業(yè)?當作實現(xiàn)自?我人生價值?的目標，使?個人追求與?單位利益一?致起來，個?人目標的實?現(xiàn)，就是我?對單位和社?會的奉獻。?如果我當選?為科長，我?將注重科室?同事的再學?習，帶領他?們向復合型?干部發(fā)展，?調(diào)動大家的?積極性，激?發(fā)同志們的?事業(yè)心和成?就感，齊心?協(xié)力，開拓?進取，內(nèi)抓?管理，外樹?形象，提高?工作效率和?工作質(zhì)量，?以科學的管?理、優(yōu)質(zhì)的?服務，創(chuàng)造?良好的社會?效益，同時?，在保證社?會效益的前?提下，通過?優(yōu)質(zhì)全位的?服務來創(chuàng)造?可持續(xù)的經(jīng)?濟效益，爭?創(chuàng)一流科室?。具體來說?，我將從如?下六個方面?入手抓工作?：1、科?學管理抓好?工作。樹立?正確的管理?思想，堅持?原則按政策?辦事，并注?意執(zhí)行政策?的導向作用?，始終不忘?政策制定時?的初衷，保?證政策執(zhí)行?的效果。采?用科學的管?理手段，利?用計算機做?到，該管的?管住，該控?制的控制住?。同時把握?好宏觀管理?與微觀管理?的關系，安?排具體工作?時要考慮到?宏觀管理的?需要，進行?宏觀管理決?策分析時，?要充分利用?微觀管理的?成果。2?、優(yōu)質(zhì)服務?為人民。樹?立為經(jīng)濟建?設服務，為?企事業(yè)單位?服務的思想?，將全心全?意為人民服?務的意思體?現(xiàn)在我們的?一言一行中?，努力提高?服務水平，?為單位提供?切實有效的?明顯有益的?服務。3?、提高效率?出成績。規(guī)?范理順辦事?程序，簡化?手續(xù)，方便?群眾。強調(diào)?效率意識，?做任何事情?都要考慮如?何安排最科?學便捷，利?用計算機將?科室日常事?務性工作壓?縮在最短的?時間內(nèi)保質(zhì)?保量完成。?4、拓展?職能發(fā)展事?業(yè)。當今已?是市場經(jīng)濟?時代，正將?過渡到知識?經(jīng)濟時代，?而人事工作?還殘留著太?多計劃經(jīng)濟?的遺跡，隨?著中國加入?wto與國?際經(jīng)濟的接?軌，人事工?作面臨著更?大的挑戰(zhàn)，?時代要求我?們在人事部?門的職責范?圍內(nèi)開辟新?的職能空間?，建立與之?相適應的工?作內(nèi)容、工?作模式和工?作方法，在?經(jīng)濟改革發(fā)?展大潮中發(fā)?揮___局?的作用，體?現(xiàn)___局?的價值。?5、加強學?___同提?高。在科內(nèi)?營造一個良?好的學習氛?圍，注重全?市人事干部?的業(yè)務培訓?，提高其應?用計算機的?能力，促進?其綜合素質(zhì)?的提高。?6、增強凝?聚力，充分?調(diào)動下屬的?積極性，形?成工作合力?。對待下屬?，政治上關?心他們，工?作上幫助他?們，學習上?鼓勵他們，?充分發(fā)揮他?們的聰明才?智，為年青?人成長創(chuàng)造?一個良好的?環(huán)境，把下?屬培養(yǎng)鍛煉?成復合型干?部，群雄齊?戰(zhàn)，爭創(chuàng)一?流科室。近?期要抓的兩?件事：1?、從現(xiàn)在開?始，元月底?結(jié)束，借這?次機構(gòu)改革?，結(jié)合這次?調(diào)資、統(tǒng)計?年報，對全?市機關事?業(yè)單位、及?人員數(shù)據(jù)進?行清理，三?項工作結(jié)合?起來一并完?成。盡量利?用現(xiàn)有數(shù)據(jù)?提高工作效?率和工作質(zhì)?量。爭取明?年將統(tǒng)計年?報的一大半?工作交計算?機自動完成?。在單位、?人員清理清?楚的基礎上?，每月用計?算機自動統(tǒng)?計，給局領?導提供全市?機關事業(yè)單?位情況報表?。這是個基?礎工作。?2、全科所?有業(yè)務采用?計算機自動?化辦公，將?每月的日常?工作壓縮在?一周內(nèi)完成?。擠出時間?做二件事。?一是學習業(yè)?務和新科技?知識，二是?走出去搞調(diào)?查、搞研究?。一方面施?行科學高效?的管理，將?人事部門的?管理作用落?到實處，另?一方面提高?科室整體素?質(zhì)，樹立服?務意識，把?科室建設成