上市公司治理的問題

股份制、股票及上市

公司的治理

一、企業(yè)類型及股份制對經(jīng)濟(jì)的作用

1、企業(yè)類型

我國企業(yè)的形式是按所有制形式劃分，分為國有企業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等多種形式。在企業(yè)形式劃分上，我國也要與國際慣例接軌。國際上企業(yè)類型是按財(cái)產(chǎn)組織形式和承擔(dān)的法律形式劃分的，通常劃分為：獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、公司企業(yè)

（1）獨(dú)資企業(yè)是由單個(gè)人出次興辦，完全歸出資者個(gè)人所有和管理的企業(yè)。這種企業(yè)的全部資本屬于出資者個(gè)人所有，成為這個(gè)人總資產(chǎn)的一部分；企業(yè)經(jīng)營利潤可以由出資人獨(dú)享，而不要同別人分享；企業(yè)虧損或破產(chǎn)時(shí)，出資者個(gè)人對企業(yè)全部債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，用個(gè)人全部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵債；企業(yè)與出資者個(gè)人在法律上是一體的，只有一個(gè)主體。.....

（2）合伙企業(yè)，是由兩個(gè)或兩上以上出資人共同出資興辦，聯(lián)合經(jīng)營的企業(yè)，這種企業(yè)通常采用合伙經(jīng)營合同的形式確立各自的收益分成和虧損責(zé)任；財(cái)產(chǎn)不屬于一個(gè)所有者，而是屬于幾個(gè)出資者所共有；盈利由出資者分成，企業(yè)虧損破產(chǎn)，每個(gè)合伙人都要以其全部個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任；企業(yè)與幾個(gè)出資人共同成為一個(gè)主體。獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)都是自然人企業(yè)，也是傳統(tǒng)企業(yè)組織形式

（3）公司企業(yè)，是由多數(shù)人出資創(chuàng)辦，并且組成一個(gè)法人的企業(yè)?，F(xiàn)代企業(yè)制度的具體企業(yè)形式就是公司企業(yè)。公司企業(yè)的特點(diǎn)是：企業(yè)擁有法人財(cái)產(chǎn)，它由投資者投入的全部資本金形成，投資人擁有所有權(quán)，但股權(quán)只能轉(zhuǎn)讓，不能退股，投資人對公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任；投資者有權(quán)分享企業(yè)盈利，但不能直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營，管理體制是股東大會(huì)選舉董事會(huì)，董事會(huì)聘任經(jīng)理。

公司企業(yè)實(shí)際上是股份制公司，又分股份有限公司和有限責(zé)任公司兩種，我國的集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中廣泛推行的股份合作制企業(yè)，是一種具有中國特色的股份制企業(yè)。

2、什么是股份制

股份制是把一個(gè)企業(yè)的資本或資金總額劃分成若干份額，然后由人們分別占有的所有制形式。它是適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要而產(chǎn)生和發(fā)展的。

股份制長期以來被認(rèn)為是私有制，其實(shí)就其本質(zhì)來說，與其說是私有制，不如說是公有制，因?yàn)樗呛蜕鐣?huì)共同占有生產(chǎn)資料的一種形式；這種公有制是在個(gè)人占有基礎(chǔ)上的共同占有，實(shí)行股份制能有效地克服的“全民所有，人人沒有”“集體所有，誰也沒有”的國有，集體企業(yè)資產(chǎn)虛置的狀況，使勞動(dòng)者、經(jīng)營者和社會(huì)公民成為生產(chǎn)資料直接占有者，因此，實(shí)行股份制決不是私有化，而是對現(xiàn)有的公有制形式的改造，是當(dāng)前公有制最好的實(shí)現(xiàn)形式之一。

3、股份制對商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

股份制的產(chǎn)生和發(fā)展的根本原因和動(dòng)力是滿足社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代商品發(fā)展需要的，因此，它對商品經(jīng)濟(jì)具有巨大的推動(dòng)作用，這種作用可以概括為以下幾個(gè)方面：

第一，是企企業(yè)籌集資資金的有效效形式。企企業(yè)發(fā)展需需要資金，，而資金又又屬于不同同的所有者者、股份制制可能在滿滿足投資者者的利益基基礎(chǔ)上，使使社會(huì)閑置置資金變成成企業(yè)經(jīng)營營資本。第二，是促促進(jìn)生產(chǎn)力力發(fā)展的有有力杠桿。。股份公司司通過資本本集中，使使某些需要要巨額資本本的企業(yè)和和部門得以以建立；同同時(shí)通過資資本的集中中，可以迅迅速擴(kuò)大規(guī)規(guī)模。第三，是吸吸引外資的的重要途徑徑。股份制制不僅是吸吸引國內(nèi)資資金的有效效途徑，而而且也是吸吸引國外資資金的重要要途徑?，F(xiàn)現(xiàn)在世界各各國間的投投資，很多多是通過購購買股票形形式進(jìn)行的的。第四，有利利于保證企企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營的連續(xù)續(xù)性、穩(wěn)定定性，實(shí)行行股份制后后，股本作作為企業(yè)的的經(jīng)營資本本，將長久久地留在企企業(yè)中，只只要企業(yè)不不破產(chǎn)清算算，不管經(jīng)經(jīng)營管理者者怎樣更換換，資本都都保留在企企業(yè)中，從從而保證了了企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營連續(xù)續(xù)性第五，有利利于企業(yè)提提高經(jīng)營管管理水平股份制企業(yè)業(yè)的投資者者所有權(quán)與與企業(yè)法人人財(cái)產(chǎn)權(quán)分分離，經(jīng)營營權(quán)與所有有權(quán)分離，，為提高企企業(yè)經(jīng)營管管理水平提提供了條件件，首先它它使管理成成為一項(xiàng)專專門的職業(yè)業(yè)，企業(yè)的的經(jīng)理是經(jīng)經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)訓(xùn)練的管理理人才；其其次，企業(yè)業(yè)經(jīng)理迫于于股東的壓壓力，要努努力盡職盡盡責(zé)；最后后，成千上上萬的股東東從切身利利益出發(fā)，，也希望企企業(yè)經(jīng)營管管理水平提提高，為企企業(yè)經(jīng)營管管理出謀劃劃策。4、實(shí)行股份份制對企業(yè)業(yè)有什么好好處實(shí)行股份制制，組建和和改組成股股份有限公公司、有限限責(zé)任公司司，以及股股份合作制制企業(yè)，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)經(jīng)營機(jī)制，，使企業(yè)從從根本上適適應(yīng)市場經(jīng)經(jīng)濟(jì)體制要要求的重要要途徑。從從某種意義義上說，推推行股份制制，企業(yè)從從中得到的的好處最多多。第一，實(shí)行行股份制，，才能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)政企分開開，企業(yè)成成為自主經(jīng)經(jīng)營，自負(fù)負(fù)盈虧的經(jīng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，，企業(yè)可可以集中精精力從事生生產(chǎn)經(jīng)營活活動(dòng)。第二，實(shí)行行股份制，，理順產(chǎn)權(quán)權(quán)關(guān)系，有有利于增強(qiáng)強(qiáng)企業(yè)職工工的凝集力力。實(shí)行股股份制，大大多數(shù)企業(yè)業(yè)的職工成成為企業(yè)的的股東，他他們和企業(yè)業(yè)的關(guān)系成成為真正的的所有者關(guān)關(guān)系，企業(yè)業(yè)的資產(chǎn)成成為他們個(gè)個(gè)人資的一一個(gè)組成部部分，損害害企業(yè)的利利益就損害害了他們自自己的利益益，損害了了企業(yè)的財(cái)財(cái)產(chǎn)等于損損害了他們們自己的財(cái)財(cái)產(chǎn)。因此此他們把自自己的根本本利益與企企業(yè)掛起鉤鉤來?！耙还蛇B筋，，十股連身身，百股連連心?！钡谌?，有利利于企業(yè)的的不斷發(fā)展展，企業(yè)的的發(fā)展需要要資金，股股份制為企企業(yè)籌集資資金提供更更多的途徑徑。同時(shí)，，在股份制制企業(yè)中，，投資者的的投資不能能隨意抽回回，保證了了企業(yè)經(jīng)營營資本的穩(wěn)穩(wěn)定性。企企業(yè)的發(fā)展展還表現(xiàn)在在經(jīng)營范圍圍，經(jīng)營地地域的擴(kuò)展展，企業(yè)可可以運(yùn)用參參股控股的的方式，擴(kuò)擴(kuò)大經(jīng)營范范圍。第四，實(shí)行行股份制為為企業(yè)提高高經(jīng)營管理理水平提供供基礎(chǔ)，在在市場經(jīng)濟(jì)濟(jì)條件下，，企業(yè)的經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益更更多地取決決于企業(yè)自自身的經(jīng)營營管理，同同樣的設(shè)備備，同樣的的條件，經(jīng)經(jīng)營管理水水平不同，，企業(yè)效益益會(huì)有很大大差異，實(shí)實(shí)行股份制制為企業(yè)提提高經(jīng)營管管理水平提提供了條件件，使加強(qiáng)強(qiáng)經(jīng)營管理理成為企業(yè)業(yè)職工的共共同自覺要要求，也為為從社會(huì)上上廣泛地吸吸引管理人人才，技術(shù)術(shù)人才創(chuàng)造造了條件和和可能。5、實(shí)行股份份制對企業(yè)業(yè)職工有什什么好處實(shí)行股份制制，不僅使使企業(yè)經(jīng)營營管理者得得到好處，，而且使職職工也能得得到好處。。第一，職工工成為企業(yè)業(yè)真正的所所有者，可可以通過參參加股東大大會(huì)，參與與企業(yè)重大大事項(xiàng)的決決策，選舉舉董事會(huì)，，由董事會(huì)會(huì)聘任經(jīng)理理等管理人人員。第二，職工工入股以后后，不僅可可以分得股股利，（這這部分收益益在資產(chǎn)受受益權(quán)中只只占很小的的一部分）），而且當(dāng)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營營發(fā)展了，，企業(yè)資本本增值了，，職工個(gè)人人的股份也也相應(yīng)增值值。如果企企業(yè)資本金金100萬，某職工工個(gè)人投入入5000元，如果企企業(yè)凈資產(chǎn)產(chǎn)增值到1億，個(gè)人就就可以達(dá)到到50萬元的股份份資產(chǎn)。第三，實(shí)行行股份制加加大了企業(yè)業(yè)經(jīng)營管理理者搞好企企業(yè)的內(nèi)在在動(dòng)力和壓壓力，使企企業(yè)能獲得得較好的經(jīng)經(jīng)濟(jì)效益，，企業(yè)職工工可以從中中得到直接接的好處，，即得到較較高的勞動(dòng)動(dòng)報(bào)酬。第四，集體體企業(yè)、鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)實(shí)行股份制制以后，還還可把一部部分集體股股量化給職職工個(gè)人，，也就是職職工個(gè)人不不出錢，就就可以擁有有企業(yè)的一一部分股權(quán)權(quán)，（國有有企業(yè)股份份制改造時(shí)時(shí)尚不能采采用。）二、股份公公司、股票票的基礎(chǔ)知知識1、有限責(zé)任任公司是指由兩個(gè)個(gè)以上股東東共同出資資，每個(gè)股股東以其認(rèn)認(rèn)繳的出資資額對公司司承擔(dān)有限限責(zé)任，公公司以其全全部資產(chǎn)對對債務(wù)人承承擔(dān)責(zé)任的的企業(yè)法人人。有限責(zé)責(zé)任公司的的特征：（1）有限責(zé)任任公司是資資合公司，，股東是以以認(rèn)繳的出出資額對公公司承擔(dān)有有限責(zé)任，，公司以其其全部資產(chǎn)產(chǎn)對其債務(wù)務(wù)承擔(dān)責(zé)任任。（2）有限責(zé)任任公司實(shí)行行本金制度度，但公司司股本不分分成均等股股份，股東東僅就其出出資額為限限對公司負(fù)負(fù)責(zé)。（3）有限責(zé)任任公司的股股東，既有有下限，也也有上限，，最少2人，最多50人。（4）有限責(zé)任任公司不能能公開募股股，不能發(fā)發(fā)行股票。。（5）股東的出出資，不能能隨意轉(zhuǎn)讓讓，如需轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)經(jīng)經(jīng)股東會(huì)或或董事會(huì)討討論通過。。（6）財(cái)務(wù)不公公開，但應(yīng)應(yīng)按公司章章程規(guī)定的的期限將財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)告送交各各股東。2、股份有限限公司股份有限公公司是指全全部資本由由等額股份份構(gòu)成，并并通過發(fā)行行股票籌集集資本，股股東以其所所認(rèn)購股份份對公司承承擔(dān)責(zé)任，，公司以全全部資產(chǎn)對對公司債務(wù)務(wù)承擔(dān)責(zé)任任的企業(yè)法法人。特征：（1）資本劃分分為等額股股份，資本本是指全體體股東的出出資總和。。（2）通過發(fā)行行股票籌集集資本。（3）股東人數(shù)數(shù)，只有下下限（5人），沒有有上限。（4）股票可以以自由轉(zhuǎn)讓讓。（5）財(cái)務(wù)公開開。3、上市公司司（公司股股票上市））企業(yè)通過股股份制改組組，經(jīng)過一一系列法定定程序、設(shè)設(shè)立了股份份有限公司司，并向社社會(huì)公開發(fā)發(fā)行股票以以后，可以以通過一定定的程序，，向證券交交易所申請請，上市交交易。上市公司是是指股票可可以在證券券交易所公公開交易的的股份公司司。股票上市對對股份公司司本身及相相關(guān)各個(gè)方方面都有重重要意義。。對股份公司司的意義。。（1）提高公司司知名度，，為公司業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展和和開拓起到到積極的作作用。（2）可以吸引引更多的投投資者，擴(kuò)擴(kuò)大投資隊(duì)隊(duì)伍，為企企業(yè)爭取到到一條暢通通的融資渠渠道。（3）上市后要要受到嚴(yán)格格的社會(huì)監(jiān)監(jiān)督和監(jiān)管管，有利于于企業(yè)轉(zhuǎn)換換經(jīng)營機(jī)制制。不利的一面面（1）要公開經(jīng)經(jīng)營業(yè)績和和財(cái)務(wù)狀況況（2）支付一定定的上市費(fèi)費(fèi)用。（3）嚴(yán)格的社社會(huì)監(jiān)督和和監(jiān)管。.....對投資者的的好處。（1）股票流通通克服了股股票不能兌兌回的弊端端，可以使使投資者在在必要時(shí)，，通過股票票交易收回回投資。（2）使投資者者不僅可以以通過股票票分紅派息息來獲取收收益，還可可以通過股股票交易來來獲得資本本利得。對債權(quán)人的的好處公司股票上上市意味著著融資渠道道的拓寬和和信用度的的提高，貸貸款的安全全性有了進(jìn)進(jìn)一步的保保障。對社會(huì)的好好處有利于資金金的合理流流動(dòng)，將資資金向最有有前景的產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、地區(qū)區(qū)和企業(yè)于于中流動(dòng)4、股票及其其種類股票是股份份公司發(fā)給給股東，作作為入股的的憑證，并并借以取得得股息的有有價(jià)證券。。股票種類：：（1）按持有者者權(quán)益不同同可以分為為普通股、、優(yōu)先股普通股權(quán)益1）擁有投票票權(quán)2）優(yōu)先認(rèn)股股權(quán)3）保留盈余享享有權(quán)優(yōu)先股優(yōu)先權(quán)1）優(yōu)先索息息權(quán)2）優(yōu)先索償償權(quán)失去的權(quán)益益1）失去投票票權(quán)2）不能分享享公司高額額盈利（2）按投資主主體不同分分為：國家家股、法人人股、社會(huì)會(huì)公眾股（3）按投資人人（幣種））不同分為為A股、B股H股——指獲香港聯(lián)聯(lián)合交易所所批準(zhǔn)上市市的境外上上市外資股股，以人民民幣表明面面值，以港港幣認(rèn)購和和進(jìn)行交易易的股票。。5、股票價(jià)格格體系（1）理論價(jià)格格（2）票面價(jià)值值（3）發(fā)行價(jià)格格平價(jià)發(fā)行溢價(jià)發(fā)行折價(jià)發(fā)行我國溢價(jià)發(fā)發(fā)行是按市市盈率計(jì)算算（4）帳面價(jià)值值（5）內(nèi)在價(jià)值值.....(6)市場價(jià)格開盤價(jià)收盤價(jià)買入價(jià)賣出價(jià)成交價(jià)最高價(jià)最低價(jià)6、股票價(jià)格格指數(shù)股票價(jià)格水水平相對數(shù)數(shù)是以某基期期的股票價(jià)價(jià)格平均數(shù)數(shù)為100（或者1000），以后各各期的股票票價(jià)格平均均數(shù)與基期期相比，得得出的百分分?jǐn)?shù)（或千千分?jǐn)?shù)）即即為股票價(jià)價(jià)格指數(shù)計(jì)算股票價(jià)價(jià)格平均數(shù)數(shù)的方法簡單平均加權(quán)平均法法幾何平均法法7、股票投資資風(fēng)險(xiǎn)（1）可分散風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)（非系系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，公司特特有風(fēng)險(xiǎn)））（2）不可分散散風(fēng)險(xiǎn)（系系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)，市場風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)）8、沃倫·巴菲特的投投資理念（1）企業(yè)定律律1）企業(yè)簡單單且易于了了解2）企業(yè)經(jīng)營營穩(wěn)定3）企業(yè)前景景看好（2）經(jīng)營定律律1）經(jīng)營者要要理性2）經(jīng)營者對對股東坦誠誠3）經(jīng)營者能能克服法人人機(jī)構(gòu)的盲盲從行為（3）財(cái)務(wù)定律律1）股東權(quán)益益報(bào)酬率2）股東盈余余3）高毛利率率4）創(chuàng)造股東東最大價(jià)值值（4）市場定律律1）股票值多多少錢2）花多少錢錢購買股票票三、上市公公司治理問問題1、公司治理理的含義公司治理（（又譯為法法人治理結(jié)結(jié)構(gòu)或公司司管治）是是現(xiàn)代企業(yè)業(yè)制度中最最重要的組組織架構(gòu)。。狹義上說公公司治理主主要指公司司的股東，，董事及經(jīng)經(jīng)理層之間間的關(guān)系。。廣義上說公公司治理還還包括與利利益者（如如員工、客客戶、供應(yīng)應(yīng)商、債權(quán)權(quán)人和社會(huì)會(huì)公眾等））之間的關(guān)關(guān)系，及有有關(guān)法律，，法規(guī)和上上市規(guī)則等等。2、公司治理理的歷史沿沿革公司治理結(jié)結(jié)構(gòu)問題的的產(chǎn)生是與與股份有限限公司的出出現(xiàn)聯(lián)系在在一起的，，其核心是是由于所有有權(quán)和經(jīng)營營權(quán)的分離離，所有者者與經(jīng)營者者的利益不不一致而產(chǎn)產(chǎn)生的委托托——代理關(guān)系。。在西方國家家，公司治治理，特別別是股東和和經(jīng)營者在在股份有限限公司治理理結(jié)構(gòu)中的的地位和作作用，經(jīng)歷歷了一個(gè)從從管理層中中心主義到到股東會(huì)中中心主義，，再到董事事會(huì)中心主主義的變化化過程。自九十年代代以來，由由于經(jīng)濟(jì)的的日益全球球化，公司司的治理結(jié)結(jié)構(gòu)越來越越受到世界界各國的重重視，形成成了一個(gè)公公司治理運(yùn)運(yùn)動(dòng)的浪潮潮。這一浪潮首首先是從英英國開始的的。英國八八十年代由由于不少著著名公司相相繼倒閉，，引發(fā)了英英國對公司司治理問題題的討論，，由此而產(chǎn)產(chǎn)生了一系系列的委員員會(huì)和有關(guān)關(guān)公司治理理的一些最最佳準(zhǔn)則，，如《公司治理的的財(cái)務(wù)方面面》的報(bào)告，關(guān)關(guān)于董事會(huì)會(huì)薪酬的報(bào)報(bào)告，以及及關(guān)于公司司治理原則則的報(bào)告。。資本市場的的全球化對對公司治理理提出更高高要求亞洲金融危危機(jī)暴露了了亞洲公司司治理的薄薄弱危機(jī)后亞洲洲國家（地地區(qū)）包括括香港、韓韓國、新加加坡、泰國國、馬亞西西亞等都制制定了公司司治理準(zhǔn)則則，以提升升公司治理理水準(zhǔn)。3、公司治理理的重要性性良好的公司司治理結(jié)構(gòu)構(gòu)是企業(yè)融融資、吸引引國際國內(nèi)內(nèi)資本必需需的，良好好的公司治治理結(jié)構(gòu)是是企業(yè)融資資、吸引國國際國內(nèi)資資本所必需需的，由于于資本市場場的國際化化、本國的的企業(yè)可以以到國外去去融資，但但是能否吸吸引長期的的，有“耐心”的國際投資者者，該國的公公司治理結(jié)構(gòu)構(gòu)必須讓投資資者可以信賴賴和接受，即即使該國的公公司并不主要要是依賴外國國資本，堅(jiān)守守良好的公司司治理準(zhǔn)則，，也能夠增強(qiáng)強(qiáng)國內(nèi)投資者者對投資該公公司的信心，，從而降低融融資成本，最最終能夠吸引引更多更穩(wěn)定定的資金來源源。機(jī)構(gòu)投資者的的壯大，推動(dòng)動(dòng)了運(yùn)動(dòng)的興興起，由于機(jī)機(jī)構(gòu)投資者手手中按制大量量的資金，他他們在公司治治理中會(huì)對公公司施加壓力力，要求管理理層按股東的的期望來管理理公司，有影影響力的機(jī)構(gòu)構(gòu)投資者如英英國國家退休休金協(xié)會(huì)，美美國加州公職職人員退休基基金協(xié)會(huì)等。。人們對亞洲公公司治理的重重新認(rèn)識，金金融危機(jī)的出出現(xiàn)，體現(xiàn)了了這些國家在在公司治理方方面的薄弱，，如信息披露露的不充分，，以及對中小小投資者的保保護(hù)措施不夠夠，董事會(huì)以以及控股股東東缺乏誠信和和問責(zé)機(jī)制。。美國安然事件件的爆發(fā)，暴暴露了美國公公司治理中存存在的問題，，喚起了美國國等成熟市場場國家對本國國公司治理的的重新審視。。麥肯錫公司最最近發(fā)表了一一份投資者意意向報(bào)告，其其主題是怎樣樣評價(jià)和衡量量一個(gè)公司的的治理結(jié)構(gòu)的的價(jià)值，這項(xiàng)項(xiàng)調(diào)查是與世世界銀行及機(jī)機(jī)構(gòu)投資者協(xié)協(xié)會(huì)合作進(jìn)行行的，參與此此項(xiàng)問卷的有有200家大型機(jī)構(gòu)投投資者，共管管理3.25萬億美元的資資產(chǎn)。該項(xiàng)問問卷調(diào)查的結(jié)結(jié)果表明，3/4的投資者認(rèn)為為在他們選擇擇投資對象時(shí)時(shí)，公司的治治理結(jié)構(gòu)，特特別是董事會(huì)會(huì)的結(jié)構(gòu)和績績效與該公司司財(cái)務(wù)績效和和指標(biāo)至少一一樣重要。4、上市公司治治理準(zhǔn)則為提升我國上上市公司的質(zhì)質(zhì)量，使我國國的上市公司司治理盡快與與國際接軌，，根據(jù)《公司法》、《證券法》和其他有關(guān)法法律的規(guī)定，，我們制定了了《上市公司治理理準(zhǔn)則》?！稖?zhǔn)則》參照了OECD公司治理原則則，同時(shí)充分分考慮到我國國轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中中上市公司治治理的結(jié)構(gòu)的的特殊情況而而制定的。；；經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)發(fā)展組織（OECD）于1999年推出的“OECD公司治理原則則”。該原則包括括五個(gè)部分：：1）公司治理框框架應(yīng)保護(hù)股股東權(quán)利2）應(yīng)平等對待待所有股東，，包括中小股股東和外國股股東。當(dāng)權(quán)利利受到侵害時(shí)時(shí)，所有股東東應(yīng)有機(jī)會(huì)得得到賠償；3）應(yīng)確認(rèn)公司司利益相關(guān)者者的合法權(quán)利利，鼓勵(lì)公司司與他們開展展積極的合作作；4）應(yīng)確保及時(shí)時(shí)，準(zhǔn)確地披披露所有與公公司有關(guān)的實(shí)實(shí)質(zhì)性事項(xiàng)的的信息，包括括財(cái)務(wù)狀況、、經(jīng)營狀況、、所有權(quán)結(jié)構(gòu)構(gòu)、以及公司司治理狀況5）董事會(huì)應(yīng)確確保對公司的的戰(zhàn)略指導(dǎo)，，對管理層的的有效控制；；董事會(huì)對公公司和股東負(fù)負(fù)責(zé)。.....我國的從上市市公司治理準(zhǔn)準(zhǔn)則規(guī)定的公公司治理的原原則（1）平等對待所所有股東，保保護(hù)股東合法法權(quán)益；（2）規(guī)范控股股股東行為及其其與上市公司司的關(guān)系；（3）強(qiáng)化董事會(huì)會(huì)的誠信與勤勤勉義務(wù)；（4）發(fā)揮監(jiān)事會(huì)會(huì)的監(jiān)督作用用；（5）建立健全績績效評價(jià)與激激勵(lì)約束機(jī)制制；（6）保障利益相相關(guān)者的合法法權(quán)利；（7）強(qiáng)化信息披披露，增加公公司透明度。。5、股東權(quán)益與與股東大會(huì)的的職權(quán)（1）股東權(quán)益1）公司治理結(jié)結(jié)構(gòu)應(yīng)保護(hù)股股東權(quán)益；2）上市公司的的治理結(jié)構(gòu)應(yīng)應(yīng)確保所有股股東，特別是是中小股東享享有平等地位位；3）股東對公司司重大事項(xiàng)具具有知情和參參與決定權(quán)；；5、股東權(quán)益與與股東大會(huì)的的職權(quán)4）制定股東大大會(huì)議事規(guī)則則，明確決策策程序；5）完善股東投投票制度，包包括代理投票票，投票權(quán)征征集等；6）鼓勵(lì)股東積積極參與公司司治理；7）機(jī)構(gòu)投資者者應(yīng)在公司董董事選任、經(jīng)經(jīng)營者激勵(lì)與與監(jiān)督、重大大事項(xiàng)決策等等方面發(fā)揮作作用；8）中小股東在在共權(quán)益受到到侵害時(shí)有權(quán)權(quán)提起民事訴訴訟以獲得賠賠償。.....（2）股東大會(huì)的的職權(quán)有限責(zé)任公司司是股東會(huì)，，股份有限公公司是股東大大會(huì)，兩者都都是由股東組組成，是公司司的權(quán)力機(jī)構(gòu)構(gòu)，有基本相相同的職權(quán)，，股東會(huì)，或或股東大會(huì)作作為公司的權(quán)權(quán)力機(jī)構(gòu)其職職權(quán)主要有以以下各項(xiàng)第一、決定公公司的經(jīng)營會(huì)會(huì)計(jì)和投資計(jì)計(jì)劃第二、選舉和和更換董事，，決定有關(guān)董董事的報(bào)酬事事項(xiàng)。第三、選舉和和更換股東代代表出任的監(jiān)監(jiān)事，決定有有關(guān)監(jiān)事的報(bào)報(bào)酬事項(xiàng)第四、審議和和批準(zhǔn)董事會(huì)會(huì)的報(bào)告。第五、審議和和批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)會(huì)的報(bào)告第六、審議批批準(zhǔn)公司的年年度預(yù)算方案案，決算方案案第七、審議批批準(zhǔn)公司的利利潤分配方案案和彌補(bǔ)虧損損方案變換方案第八、對公司司增加或減少少準(zhǔn)冊資本作作出決議第九、對發(fā)行行公司債券作作出決議第十、對公司司合并，分立立，解散和清清算等事項(xiàng)作作出決議。第十一、修改改公司章程股東大會(huì)的職職權(quán)是關(guān)系到到股東切身利利益和企業(yè)生生存發(fā)展的重重大事項(xiàng)，對對企業(yè)日常的的生產(chǎn)經(jīng)營活活動(dòng)不參與，，而由代表股股東利益的常常設(shè)機(jī)構(gòu)董事事會(huì)企業(yè)的生生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行行監(jiān)督和控制制。（3）股東會(huì)或股股東大會(huì)如何何行使職權(quán)股東會(huì)或股東東大會(huì)行使職職權(quán)的主要方方式是作出決決議股東會(huì)或股東東大會(huì)對提交交大會(huì)審議的的一些方案或或事項(xiàng)進(jìn)行表表決。表決原原則，是按照照股權(quán)大小決決定投票權(quán)的的大小，在劃劃分等額股份份的公司企業(yè)業(yè)中，一般是是一股一票，，在不劃分等等額股份的公公司企業(yè)中，，按股份金額額大小，確定定股權(quán)的份額額。對需要股東會(huì)會(huì)審議的事項(xiàng)項(xiàng)，要在會(huì)議議召開前通知知股東，有限限責(zé)任公司要要在十五天前前，股份有限限公司要在三三十天前股東東會(huì)或股東大大會(huì)的所議事事項(xiàng)的決定要要作會(huì)議記錄錄，由股東或或董事簽名。。（4）對控股股東東的規(guī)定1）控股股東對對上市公司及及其他股東負(fù)負(fù)有誠信義務(wù)務(wù)2）控股股東對對上市公司董董事、監(jiān)事候候選人的提名名，應(yīng)嚴(yán)格遵遵循法律、法法規(guī)和公司章章程規(guī)定的條條件和程序3）控股股東不不得直接或間間接干預(yù)公司司的決策及依依法開展的生生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)動(dòng)，損害公司司及其他股東東的權(quán)益4）控股股東與與上市公司應(yīng)應(yīng)實(shí)行人員、、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)務(wù)分開，機(jī)構(gòu)構(gòu)、業(yè)務(wù)獨(dú)立立，各自獨(dú)立立核算、獨(dú)立立承擔(dān)責(zé)任和和風(fēng)險(xiǎn)。6、董事與董事事會(huì)（1）董事1）董事聘選程程序上市公司應(yīng)在在公司章程中中規(guī)定規(guī)范、、透明的董事事選聘程序，，保證董事選選聘公開、公公平、公正、、獨(dú)立。上市公司應(yīng)在在股東大會(huì)召召開前披露董董事候選人的的詳細(xì)資料，，保證股東在在投票時(shí)對候候選人有足夠夠的了解在董事的選舉舉過程中，應(yīng)應(yīng)充分反映中中小股東的意意見，股東大大會(huì)在董事選選舉中應(yīng)積極極推行累積投投票制度，控控股股東控股股比例在30%以上的上市公公司，應(yīng)當(dāng)采采用累積投票票制2）董事的義務(wù)務(wù)董事應(yīng)根據(jù)公公司和全體股股東的最大利利益，忠實(shí)、、誠信、勤勉勉地履行職責(zé)責(zé)董事應(yīng)保證有有足夠的時(shí)間間和精力履行行其應(yīng)盡的職職責(zé)董事應(yīng)以認(rèn)真真負(fù)責(zé)的態(tài)度度出席董事會(huì)會(huì)，對所議事事項(xiàng)表達(dá)明確確的意見，董董事確實(shí)無法法親自出席董董事會(huì)的，可可以書面形式式委托其他董董事按委托人人的意愿代為為投票，委托托人應(yīng)獨(dú)立承承擔(dān)法律責(zé)任任。董事應(yīng)積極參參加有關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)，以了解作作為董事的權(quán)權(quán)利、義務(wù)和和責(zé)任，熟悉悉有關(guān)法律法法規(guī)，掌握作作為董事應(yīng)具具備的相關(guān)知知識董事會(huì)決議違違反法律、行行政法規(guī)和上上市公司章程程或?qū)驹煸斐山?jīng)濟(jì)損失失的，對作出出該決議負(fù)有有責(zé)任的董事事應(yīng)按照法律律規(guī)定承擔(dān)相相應(yīng)的責(zé)任。。經(jīng)股東大會(huì)批批準(zhǔn)，上市公公司可以為董董事購買責(zé)任任保險(xiǎn)。但董董事因違反法法律法規(guī)和公公司章程規(guī)定定而導(dǎo)致的責(zé)責(zé)任除外。3）獨(dú)立董事制制度上市公司應(yīng)按按照有關(guān)規(guī)定定建立獨(dú)立董董事制度獨(dú)立立董事應(yīng)該獨(dú)獨(dú)立于公司、、經(jīng)理層、和和控股股東。。獨(dú)立董事應(yīng)應(yīng)當(dāng)就其獨(dú)立立性發(fā)表公開開聲明獨(dú)立董事對公公司及全體股股東負(fù)有誠信信與勤勉義務(wù)務(wù)，獨(dú)立董事事認(rèn)真履行職職責(zé)，維護(hù)公公司整體權(quán)利利益，關(guān)注中中小股東的合合法權(quán)益不受受侵害；獨(dú)立董事兼職職不能超過5家，以確保有有足夠的時(shí)間間和精力有效效地履行獨(dú)立立董事的職責(zé)責(zé)。上市公司應(yīng)向向獨(dú)立董事提提供必要的信信息資料公司應(yīng)提供獨(dú)獨(dú)立董事履行行職責(zé)所必需需的工作條件件。獨(dú)立董事事行使職權(quán)時(shí)時(shí)，上市公司司應(yīng)當(dāng)積極配配合，所需費(fèi)費(fèi)用由公司承承擔(dān)。公司可可為獨(dú)立董事事購買責(zé)任保保險(xiǎn).....（2）董事會(huì)1）董事會(huì)的構(gòu)構(gòu)成和職責(zé)董事會(huì)的人數(shù)數(shù)及人員構(gòu)成成應(yīng)符合有關(guān)關(guān)法律、法規(guī)規(guī)的要求，確確保董事會(huì)能能夠進(jìn)行富有有成效的討論論，作出科學(xué)學(xué)、迅速和謹(jǐn)謹(jǐn)慎的決策董事事會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)具具備備合合理理的的專專業(yè)業(yè)結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)，，其其成成員員應(yīng)應(yīng)具具備備履履行行職職務(wù)務(wù)所所必必需需的的知知識識，，技技能能和和素素質(zhì)質(zhì)董事事會(huì)會(huì)向向股股東東大大會(huì)會(huì)負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)，，上上市市公公司司治治理理結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)應(yīng)應(yīng)確確保保董董事事會(huì)會(huì)能能夠夠按按照照法法律律、、法法規(guī)規(guī)和和公公司司章章程程的的規(guī)規(guī)定定行行使使職職權(quán)權(quán)董事事會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)認(rèn)認(rèn)真真履履行行有有關(guān)關(guān)法法律律、、法法規(guī)規(guī)和和公公司司章章程程規(guī)規(guī)定定的的職職責(zé)責(zé)，，確確保保公公司司遵遵守守法法律律、、法法規(guī)規(guī)和和公公司司章章程程的的規(guī)規(guī)定定，，公公平平對對待待所所有有股股東東，，并并關(guān)關(guān)注注其其他他利利益益相相關(guān)關(guān)者者的的利利益益2）董董事事會(huì)會(huì)的的股股權(quán)權(quán)第一一、、負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)召召集集股股東東大大會(huì)會(huì)，，并并向向股股東東大大會(huì)會(huì)報(bào)報(bào)告告工工作作。。第二二、、執(zhí)執(zhí)行行股股東東大大會(huì)會(huì)的的決決議議第三三、、決決定定公公司司的的經(jīng)經(jīng)營營計(jì)計(jì)劃劃和和投投資資方方案案第四四、、制制訂訂公公司司和和年年度度財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)預(yù)算算方方案案，，決決算算方方案案第五五、、制制訂訂公公司司的的利利潤潤分分配配方方案案和和彌彌補(bǔ)補(bǔ)虧虧損損方方案案第六六、、制制訂訂公公司司增增加加或或減減少少注注冊冊資資本本的的方方案案的的及及發(fā)發(fā)行行公公司司債債券券的的方方案案第七七、、擬擬訂訂公公司司合合并并、、分分立立、、解解散散的的方方案案第八八、、決決定定公公司司內(nèi)內(nèi)部部管管理理機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)的的設(shè)設(shè)置置第九九、、聘聘經(jīng)經(jīng)或或者者解解聘聘公公司司經(jīng)經(jīng)理理，，根根據(jù)據(jù)經(jīng)經(jīng)理理的的提提名名，，聘聘任任成成解解聘聘公公司司副副經(jīng)經(jīng)理理，，財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)人人，，決決定定其其報(bào)報(bào)酬酬事事項(xiàng)項(xiàng)第十十、、制制定定公公司司的的基基本本管管理理制制度度董事事會(huì)會(huì)的的職職權(quán)權(quán)基基本本是是有有關(guān)關(guān)公公司司的的重重大大事事項(xiàng)項(xiàng)。。這這些些事事項(xiàng)項(xiàng)一一方方面面涉涉及及股股東東的的切切身身利利益益，，另另一一方方面面涉涉及及企企業(yè)業(yè)的的生生存存和和發(fā)發(fā)展展。。對對企企業(yè)業(yè)日日常常生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營活活動(dòng)動(dòng)，，董董事事會(huì)會(huì)的的職職權(quán)權(quán)主主要要是是為為公公司司確確定定經(jīng)經(jīng)營營計(jì)計(jì)劃劃，，也也就就是是經(jīng)經(jīng)理理要要達(dá)達(dá)到到的的年年度度生生產(chǎn)產(chǎn)目目標(biāo)標(biāo)，，銷銷售售目目標(biāo)標(biāo)，，財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)收收支支，，利利潤潤目目標(biāo)標(biāo)等等。。但但是是如如何何達(dá)達(dá)到到目目標(biāo)標(biāo)的的具具體體細(xì)細(xì)節(jié)節(jié)，，不不再再屬屬于于董董事事會(huì)會(huì)職職權(quán)權(quán)范范圍圍，，因因此此，，董董事事會(huì)會(huì)職職權(quán)權(quán)在在不不參參與與經(jīng)經(jīng)理理具具體體職職權(quán)權(quán)發(fā)發(fā)生生沖沖突突。。但但由由于于董董事事會(huì)會(huì)規(guī)規(guī)定定了了年年度度經(jīng)經(jīng)營營計(jì)計(jì)劃劃和和財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)預(yù)算算方方案案，，投投資資方方案案，，就就從從整整體體上上對對經(jīng)經(jīng)理理的的生生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營營管管理理活活動(dòng)動(dòng)給給予予了了有有效效的的控控制制。。3）董董事事會(huì)會(huì)議議事事規(guī)規(guī)則則上市市公公司司在在公公司司章章程程中中規(guī)規(guī)定定規(guī)規(guī)范范的的董董事事會(huì)會(huì)議議事事規(guī)規(guī)則則，，確確保保董董事事會(huì)會(huì)高高效效運(yùn)運(yùn)作作和和科科學(xué)學(xué)決決策策董事事會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)該該定定期期召召開開會(huì)會(huì)議議，，董董事事會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)議議應(yīng)應(yīng)按按嚴(yán)嚴(yán)格格按按照照規(guī)規(guī)定定的的程程序序進(jìn)進(jìn)行行，，董董事事會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)按按規(guī)規(guī)定定的的時(shí)時(shí)間間事事先先通通知知所所有有董董事事，，并并提提供供足足夠夠的的資資料料2名以以上上獨(dú)獨(dú)立立董董事事認(rèn)認(rèn)為為資資料料不不充充分分或或論論證證不不明明確確時(shí)時(shí)，，可可聯(lián)聯(lián)名名提提出出緩緩開開董董事事會(huì)會(huì)或或緩緩議議董董事事會(huì)會(huì)擬擬議議的的部部分分事事項(xiàng)項(xiàng)，，董董事事會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)予予以以采采納納。。董事事會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)議議記記錄錄應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)完完整整、、真真實(shí)實(shí)、、出出席席會(huì)會(huì)議議的的董董事事和和記記錄錄人人，，應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)在在會(huì)會(huì)議議記記錄錄上上簽簽名名公司司應(yīng)應(yīng)在在公公司司章章程程中中制制定定明明確確規(guī)規(guī)則則，，對對援援權(quán)權(quán)董董事事長長在在董董事事會(huì)會(huì)閉閉會(huì)會(huì)期期間間行行使使董董事事會(huì)會(huì)部部分分職職權(quán)權(quán)的的內(nèi)內(nèi)容容，，權(quán)權(quán)限限應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)明明確確、、具具體體、、凡凡涉涉及及公公司司重重大大利利益益的的事事項(xiàng)項(xiàng)應(yīng)應(yīng)提提交交董董事事會(huì)會(huì)集集體體決決策策。?！豆舅痉ǚā穼Χ率聲?huì)會(huì)的的議議事事規(guī)規(guī)劃劃的的規(guī)規(guī)定定：：董事事會(huì)會(huì)每每年年至至少少召召開開兩兩次次會(huì)會(huì)議議，，每每次次會(huì)會(huì)議議應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)在在會(huì)會(huì)議議召召開開十十日日前前通通知知全全體體董董事事。。董董事事會(huì)會(huì)召召開開臨臨時(shí)時(shí)會(huì)會(huì)議議，，可可以以另另定定召召集集董董事事會(huì)會(huì)通通知知方方式式和和通通知知時(shí)時(shí)間間。。董事事會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)議議應(yīng)應(yīng)由由二二分分之之一一的的董董事事出出席席方方可可舉舉行行，，董董事事會(huì)會(huì)作作出出決決議議，，必必須須經(jīng)經(jīng)全全體體董董事事過過半半數(shù)數(shù)通通過過。。.....董事事會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)議議，，應(yīng)應(yīng)由由董董事事本本人人出出席席，，董董事事因因故故不不能能出出席席，，可可以以書書面面委委托托其其他他董董事事代代為為出出席席董董事事會(huì)會(huì)，，委委托托書書應(yīng)應(yīng)載載明明授授權(quán)權(quán)范范圍圍。。董事事會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)對對會(huì)會(huì)議議所所議議事事項(xiàng)項(xiàng)的的決決定定作作成成會(huì)會(huì)議議記記錄錄，，出出席席會(huì)會(huì)議議的的董董事事和和記記錄錄員員在在會(huì)會(huì)議議記記錄錄上上簽簽名名。。董事事會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)對對董董事事會(huì)會(huì)的的決決議議承承擔(dān)擔(dān)責(zé)責(zé)任任。。董董事事會(huì)會(huì)的的決決議議違違反反法法律律，，行行政政法法規(guī)規(guī)，，或或者者公公司司章章程程，，致致使使公公司司遭遭受受嚴(yán)嚴(yán)重重?fù)p損失失的的，，參參與與決決議議的的董董事事對對公公司司負(fù)負(fù)賠賠償償責(zé)責(zé)任任，，但但經(jīng)經(jīng)證證明明在在表表決決時(shí)時(shí)表表明明異異議議，，并并記記載載于于會(huì)會(huì)議議記記錄錄的的，，該該董董事事可可以以免免除除責(zé)責(zé)任任。。3）董董事事會(huì)會(huì)專專門門委委員員會(huì)會(huì)上上市市公公司司董董事事會(huì)會(huì)可可以以按按照照股股東東大大會(huì)會(huì)的的有有關(guān)關(guān)決決議議，，設(shè)設(shè)立立戰(zhàn)戰(zhàn)略略、、審審計(jì)計(jì)、、提提名名、、薪薪酬酬與與考考核核等等專專門門委委員員會(huì)會(huì)。。專專門門委委員員會(huì)會(huì)成成員員全全部部由由董董事事組組成成，，其其中中審審計(jì)計(jì)委委員員會(huì)會(huì)，，提提名名委委員員會(huì)會(huì)、、薪薪酬酬與與考考核核委委員員會(huì)會(huì)中中獨(dú)獨(dú)立立董董事事應(yīng)應(yīng)占占多多數(shù)數(shù)并并擔(dān)擔(dān)任任召召集集人人，，審審計(jì)計(jì)委委員員會(huì)會(huì)中中至至少少有有一一名名獨(dú)獨(dú)立立董董事事是是會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)專專業(yè)業(yè)人人士士各各專專門門委委員員會(huì)會(huì)可可以以聘聘請請中中介介機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)提提供供專專業(yè)業(yè)意意見見，，有有關(guān)關(guān)費(fèi)費(fèi)用用由由公公司司承承擔(dān)擔(dān)。。各專專門門委委員員會(huì)會(huì)對對董董事事會(huì)會(huì)負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)，，各各專專門門委委員員會(huì)會(huì)的的提提案案應(yīng)應(yīng)提提交交董董事事會(huì)會(huì)審審查查決決定定。。7、監(jiān)監(jiān)事事和和監(jiān)監(jiān)事事會(huì)會(huì)上市市公公司司監(jiān)監(jiān)事事會(huì)會(huì)應(yīng)應(yīng)向向全全體體股股東東負(fù)負(fù)責(zé)責(zé)，，對對公公司司財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)以以及及公公司司董董事事、、經(jīng)經(jīng)理理和和其其他他高高級級管管理理人人員員履履行行職職責(zé)責(zé)的的合合法法合合規(guī)規(guī)性性進(jìn)進(jìn)行行監(jiān)監(jiān)督督，，維維護(hù)護(hù)公公司司及及股股東東的的合合法法權(quán)權(quán)益益。。監(jiān)事事有有了了解解公公司司經(jīng)經(jīng)營營情情況況的的權(quán)權(quán)利利，，并并承承擔(dān)擔(dān)相相應(yīng)應(yīng)的的保保密密義義務(wù)務(wù)，，監(jiān)監(jiān)事事會(huì)會(huì)可可以以獨(dú)獨(dú)立立聘聘請請中中介介機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)提提供供專專業(yè)業(yè)意意見見。。7、監(jiān)監(jiān)事事和和監(jiān)監(jiān)事事會(huì)會(huì)監(jiān)事事應(yīng)應(yīng)具具有有法法律律，，會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)等等方方面面的的專專業(yè)業(yè)知知識識和和工工作作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，，監(jiān)監(jiān)事事會(huì)會(huì)的的人人員員和和結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)應(yīng)應(yīng)確確保保監(jiān)監(jiān)事事會(huì)會(huì)能能夠夠獨(dú)獨(dú)立立有有效效地地行行使使對對董董事事、、經(jīng)經(jīng)理理和和其其他他高高級級管管理理人人員員及及公公司司財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)的的監(jiān)監(jiān)督督和和檢檢查查上市公司應(yīng)在在公司章程中中規(guī)定規(guī)范的的監(jiān)事會(huì)議事事規(guī)則，監(jiān)事事會(huì)會(huì)議應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格按規(guī)定程程序進(jìn)行。監(jiān)事會(huì)是公司司內(nèi)部的監(jiān)督督機(jī)構(gòu)，監(jiān)事事會(huì)由股東代代表和適當(dāng)比比例的公司職職工代表組成成，具體比例例由公司章程程規(guī)定，監(jiān)事事會(huì)中的職工工代表，由公公司職工民主主選舉選出，，董事、經(jīng)理理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)責(zé)人不得兼任任監(jiān)事，監(jiān)事事會(huì)在其組成成人員中，推推選一名召集集人。監(jiān)事會(huì)的職權(quán)權(quán)主要有以下下幾項(xiàng)第一、檢查公公司的財(cái)務(wù)第二、對董事事會(huì)、經(jīng)理執(zhí)執(zhí)行公司聯(lián)務(wù)務(wù)時(shí)，違反法法律，法規(guī)或或者公司章程程的行為進(jìn)行行監(jiān)督。第三、當(dāng)董事事和經(jīng)理的行行為損害公司司的利益時(shí)，，要求董事和和經(jīng)理予以糾糾正。第四、提議召召開臨時(shí)股東東大會(huì)。第五、公司章章程規(guī)定的其其他股權(quán)。監(jiān)事列席董事事會(huì)議監(jiān)事會(huì)行使職職權(quán)的重點(diǎn)是是檢查公司財(cái)財(cái)務(wù)，保證公公司財(cái)務(wù)報(bào)表表的真實(shí)準(zhǔn)確確，公司的各各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)動(dòng)合乎法律法法規(guī)和公司章章程的要求，，防止個(gè)人侵侵吞公司財(cái)產(chǎn)產(chǎn)，造成公司司損失。監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的的對象就是公公司高級管理理人員，包括括董事和經(jīng)理理，對一般管管理人員不作作為監(jiān)督對象象，而由董事事和經(jīng)理進(jìn)行行監(jiān)控。監(jiān)事會(huì)的議事事方式和表決決程序，由各各公司章程規(guī)規(guī)定8、經(jīng)理人員的的聘任與激勵(lì)勵(lì)約束上市公司經(jīng)理理人員的聘任任，應(yīng)嚴(yán)格按按照有關(guān)法律律、法規(guī)和公公司章程的規(guī)規(guī)定進(jìn)行，任任何組織和個(gè)個(gè)人不得干預(yù)預(yù)公司經(jīng)理人人員的正常選選聘程序。建立市場化的的高級管理人人員選聘機(jī)制制，上市公司司應(yīng)盡可能采采取公開、透透明的方式，，從境內(nèi)外人人才市場選聘聘經(jīng)理人員，，并充分發(fā)揮揮中介機(jī)構(gòu)的的作用。上市公司應(yīng)建建立經(jīng)理人員員的薪酬與公公司績效和個(gè)個(gè)人業(yè)績相聯(lián)聯(lián)系的激勵(lì)機(jī)機(jī)制，以吸引引人才，保持持經(jīng)理人員的的穩(wěn)定。上市公司應(yīng)在在公司章程中中明確經(jīng)理人人員的職責(zé)，，經(jīng)理人員違違反法律、法法規(guī)和公司章章程規(guī)定，致致使公司遭受受損失的，公公司董事會(huì)應(yīng)應(yīng)積極采取措措施追究其法法律責(zé)任。公司法規(guī)定公公司經(jīng)理的職職權(quán)：公司經(jīng)理由董董事會(huì)聘任或或解聘，經(jīng)理理對董事會(huì)負(fù)負(fù)責(zé)，他的職職權(quán)主要有以以下幾項(xiàng)。第一、主持公公司的生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營管理工作作，組織實(shí)施施董事會(huì)決議議第二、組織實(shí)實(shí)施公司年度度經(jīng)營計(jì)劃和和投資方案第三、擬訂公公司內(nèi)部管理理機(jī)構(gòu)設(shè)置方方案第四、擬訂公公司的基本管管理制度公司董事會(huì)可可以決定，由由董事會(huì)成員員兼任經(jīng)理。。經(jīng)理的八項(xiàng)職職權(quán)可以保證證經(jīng)理對公司司的日常生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的的全面管理，，具有充分的的組閣權(quán)、用用人權(quán)、執(zhí)行行權(quán)、但是重重大財(cái)務(wù)決策策權(quán)要受到董董事會(huì)的控制制。9、信息披露和和透明度持續(xù)信息披露露是上市公司司的責(zé)任。上上市公司應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格按照法律律、法規(guī)和公公司章程的規(guī)規(guī)定，真實(shí)、、準(zhǔn)確、完整整、及時(shí)地披披露信息；上市公司披露露的信息應(yīng)當(dāng)當(dāng)便于理解。。上市公司應(yīng)應(yīng)保證使用者者能夠通過經(jīng)經(jīng)濟(jì)、便捷的的方式（如互互聯(lián)網(wǎng)）獲得得信息；上市公司董事事會(huì)秘書負(fù)責(zé)責(zé)信息披露事事項(xiàng)。董事會(huì)會(huì)及經(jīng)理人員員應(yīng)對董事會(huì)會(huì)秘書的工作作予以積極支支持；上市公司要披披露公司治理理方面的信息息，包括董事事會(huì)的構(gòu)成及及獨(dú)立性，董董事會(huì)工作評評價(jià)等，公司司治理的實(shí)際際狀況；上市公司應(yīng)按按照有關(guān)規(guī)定定，及時(shí)披露露持有公司股股份比例較大大的股東以及及一致行動(dòng)時(shí)時(shí)可以實(shí)際控控制公司的股股東或?qū)嶋H控控制人的詳細(xì)細(xì)資料。四、上市公司司的財(cái)務(wù)與財(cái)財(cái)務(wù)管理上市公司作為為社會(huì)公眾的的公司，必須須定期公布其其財(cái)務(wù)信息，，要求財(cái)務(wù)信信息真實(shí)、可可靠、合法。。1、《公司法》對上市公司財(cái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的要要求1）公司要按照照國家有關(guān)規(guī)規(guī)定建立本公公司的財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)制度。（2）公司編制的的年度財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表，須須依法經(jīng)審查查驗(yàn)證，既定定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)報(bào)表主要有有資產(chǎn)負(fù)債表表、利潤表、、現(xiàn)金流量表表、財(cái)務(wù)狀況況說明書，利利潤分配表和和其他有關(guān)附附表等。（3）股份有限公公司的財(cái)務(wù)會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)在在股東會(huì)議召召開20日之前備置于于公司辦公處處所，供股東東查閱。以募募集設(shè)立方式式成立的，還還應(yīng)按其有關(guān)關(guān)規(guī)定公告其其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)告。2、上市公司的的資產(chǎn)減值準(zhǔn)準(zhǔn)備上市公司必須須執(zhí)行2001年企業(yè)會(huì)計(jì)制制度的規(guī)定，，計(jì)提資產(chǎn)減減值準(zhǔn)備。（1）壞帳準(zhǔn)備（2）存貨跌價(jià)準(zhǔn)準(zhǔn)備定期或年度終終了時(shí)，對存存貨進(jìn)行全面面清查，如由由于存貨遭受受毀損，全部部或部分陳舊舊過時(shí)或銷售售價(jià)格低于成成本等原因，，使存貨成本本不能收回的的部分，應(yīng)當(dāng)當(dāng)提取存貨跌跌價(jià)準(zhǔn)備。（3）短期跌價(jià)準(zhǔn)準(zhǔn)備短期投資主要要以成本與市市價(jià)孰低計(jì)算算，當(dāng)市價(jià)低低于成本時(shí)，，應(yīng)計(jì)提短期期投資跌價(jià)準(zhǔn)準(zhǔn)備。（4）長期投資減減值準(zhǔn)備如由于市價(jià)持持續(xù)下跌或被被投資單位經(jīng)經(jīng)營狀況惡化化等原因，導(dǎo)導(dǎo)致其可收回回金額低于賬賬面價(jià)值，計(jì)計(jì)提長期投資資減值準(zhǔn)備。。（5）委托貸款減減值準(zhǔn)備如果果有跡象表明明委托貸款本本金高于可收收回金額的，，要計(jì)提相應(yīng)應(yīng)的減值準(zhǔn)備備。（6）固定資產(chǎn)減減值準(zhǔn)備如果由于市價(jià)價(jià)持續(xù)下跌，，或技術(shù)陳舊舊，損壞，長長期閑置等原原因，導(dǎo)致其其可回收金額額低于賬面價(jià)價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)將收回金額額低于其賬面面價(jià)值的差額額作為固定資資產(chǎn)減值準(zhǔn)備備。（7）在建工程減減值準(zhǔn)備.....如果有證據(jù)表表明在建工程程已經(jīng)發(fā)生了了減值，應(yīng)當(dāng)當(dāng)計(jì)提減值準(zhǔn)準(zhǔn)備。（8）無形資產(chǎn)減減值準(zhǔn)備檢查各項(xiàng)無形形資產(chǎn)預(yù)計(jì)經(jīng)經(jīng)企業(yè)帶來未未來經(jīng)濟(jì)利益益的能力，對對預(yù)計(jì)可收回回金額低于其其賬面價(jià)值的的，應(yīng)當(dāng)計(jì)提提減值準(zhǔn)備。。9、靜靜夜夜四四無無鄰鄰，，荒荒居居舊舊業(yè)業(yè)貧貧。。。。1月月-231月月-23Friday,January6,202310、雨雨中中黃黃葉葉樹樹，，燈燈下下白白頭頭人人。。。。22:49:2522:49:2522:49