商業(yè)銀行競(jìng)聘演講稿范文（2篇）

商業(yè)銀行競(jìng)聘演講稿范文開(kāi)展競(jìng)?爭(zhēng)上崗形式?，是省分行?黨委認(rèn)真貫?徹落實(shí)__?_關(guān)于加快?干部人事制?度改革步伐?，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)?干部任用制?度改革的一?項(xiàng)重大舉措?，在___?省農(nóng)行的發(fā)?展歷史上是?一個(gè)劃時(shí)代?的進(jìn)步，對(duì)?推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀?行的各項(xiàng)改?革，激發(fā)員?工的進(jìn)取精?神具有十分?重大的意義?。作為一名?基層領(lǐng)導(dǎo)，?必須堅(jiān)決支?持和帶頭參?與。在這?次競(jìng)聘中我?積極參與，?知難而進(jìn)，?勇于競(jìng)爭(zhēng)。?我認(rèn)為：競(jìng)?爭(zhēng)可以展示?自我，競(jìng)爭(zhēng)?可以發(fā)現(xiàn)差?距，競(jìng)爭(zhēng)可?以促進(jìn)學(xué)習(xí)?，競(jìng)爭(zhēng)可以?提高自己的?綜合素質(zhì)和?工作能力。?我的態(tài)度是?：如果競(jìng)聘?成功，我決?不志得意滿?。因?yàn)樵谶@?次競(jìng)聘中：?一是很多為?農(nóng)業(yè)銀行的?發(fā)展做出突?出貢獻(xiàn)的老?同志服從改?革大局，主?動(dòng)讓出了位?子;二是很?多優(yōu)秀的年?輕員工由于?競(jìng)聘條件的?限制沒(méi)有趕?上機(jī)遇，減?少了競(jìng)爭(zhēng)壓?力;三是競(jìng)?聘成功得到?的并不是享?受，而是要?承擔(dān)更大的?責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)?，能否勝任?副行長(zhǎng)的職?務(wù)需要在今?后的實(shí)踐中?才能得到檢?驗(yàn)。如果競(jìng)?聘失利，我?也決不氣餒?，因?yàn)槲耶?竟已經(jīng)在農(nóng)?業(yè)銀行改革?的道路上當(dāng)?了一塊鋪路?石，敢于參?與競(jìng)爭(zhēng)就是?超越自我，?就是人性的?升華，即使?一無(wú)所獲，?我也無(wú)怨無(wú)?悔。我也一?定會(huì)通過(guò)這?次競(jìng)聘認(rèn)真?審視自己，?尋找差距，?在今后的工?作中更加努?力學(xué)習(xí)，彌?補(bǔ)自己的缺?點(diǎn)和不足，?盡快找到更?加適合自己?的位置。?一、履職設(shè)?想和責(zé)任措?施我的履?職設(shè)想和責(zé)?任措施是。?抓住機(jī)遇，?更新觀念，?深化改革，?加快發(fā)展。?抓住機(jī)遇?，西部大開(kāi)?發(fā)給___?各地帶來(lái)了?千載難逢的?發(fā)展機(jī)遇，?如六盤(pán)水境?內(nèi)，已開(kāi)工?的盤(pán)南電廠?及即將上馬?配套的響水?煤礦、發(fā)耳?電廠、等大?項(xiàng)目的開(kāi)工?建設(shè)，能否?拿到這些大?項(xiàng)目關(guān)系到?___分行?未來(lái)的前途?和命運(yùn)。因?此，必須集?全行之力，?在行黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下，組?建專(zhuān)門(mén)班子?，落實(shí)專(zhuān)辦?人員，與省?分行公司業(yè)?務(wù)處緊密配?合，上下聯(lián)?動(dòng)，打破常?規(guī)，特事特?辦，與投資?方建立密切?的合作關(guān)系?，想盡千方?百計(jì)把響水?煤礦、發(fā)耳?電廠等項(xiàng)目?爭(zhēng)辦到手，?確保成功營(yíng)?銷(xiāo)貸款。把?大項(xiàng)目的爭(zhēng)?辦作為實(shí)現(xiàn)?___省農(nóng)?行可持續(xù)發(fā)?展，確保實(shí)?現(xiàn)跨越式發(fā)?展目標(biāo)重中?之重的工作?。根據(jù)現(xiàn)?代商業(yè)銀行?的發(fā)展要求?和___經(jīng)?濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)?，用前瞻性?的眼光，找?準(zhǔn)優(yōu)勢(shì)，敢?為人先，積?極拓展新業(yè)?務(wù)，提高業(yè)?務(wù)創(chuàng)新能力?。建立以市?場(chǎng)為導(dǎo)向，?以客戶(hù)為中?心，以效益?為目標(biāo)的機(jī)?構(gòu)___體?系和營(yíng)銷(xiāo)機(jī)?制，一是以?創(chuàng)新和一體?化營(yíng)銷(xiāo)為手?段，公司業(yè)?務(wù)突出抓大?。貸款投向?重點(diǎn)支持電?力、交通、?煤炭、城市?基礎(chǔ)設(shè)施、?教育衛(wèi)生等?行業(yè)。支持?好有競(jìng)爭(zhēng)實(shí)?力和發(fā)展前?景好的非公?有制項(xiàng)目，?大力發(fā)展低?風(fēng)險(xiǎn)的票據(jù)?業(yè)務(wù)。個(gè)人?金融業(yè)務(wù)重?點(diǎn)抓好，以?客戶(hù)為中心?，以市場(chǎng)為?導(dǎo)向，提高?個(gè)人金融業(yè)?務(wù)的綜合效?益。住戶(hù)金?融業(yè)務(wù)努力?做精。貸款?重點(diǎn)放在優(yōu)?質(zhì)房開(kāi)企業(yè)?的精品項(xiàng)目?上，創(chuàng)品牌?效益。堅(jiān)持?以個(gè)人住房?貸款為主，?逐步完善以?按揭成效為?主要調(diào)控手?段的風(fēng)險(xiǎn)控?制機(jī)制，有?效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?。把住房貸?款辦成我行?的精品信貸?業(yè)務(wù)。存款?工作繼續(xù)抓?實(shí)，尋找新?的存款來(lái)源?，重點(diǎn)放在?對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)?狀況和主要?行業(yè)發(fā)展?fàn)?況進(jìn)行研究?，加強(qiáng)與計(jì)?委、經(jīng)貿(mào)委?、財(cái)政、工?商等政府經(jīng)?濟(jì)管理部門(mén)?的聯(lián)系，了?解政府投資?計(jì)劃和投資?項(xiàng)目情況，?細(xì)分客戶(hù)，?制定發(fā)展計(jì)?劃，確保對(duì)?公存款的增?存。儲(chǔ)蓄存?款要充分發(fā)?揮億元所、?星級(jí)所的輻?射效應(yīng)和示?范作用。在?抓好傳統(tǒng)業(yè)?務(wù)的同時(shí)，?繼續(xù)抓好代?發(fā)工資業(yè)務(wù)?，加大銀行?卡發(fā)卡力度?，采取獎(jiǎng)勵(lì)?措施，調(diào)動(dòng)?員工發(fā)卡的?積極性。全?面鞏固，發(fā)?揮幾大綜合?應(yīng)用系統(tǒng)功?能，提升經(jīng)?營(yíng)管理水平?和整體競(jìng)爭(zhēng)?水平。二是?全面實(shí)施三?年規(guī)劃工程?，向存款要?效益，向貸?款要效益，?向資金營(yíng)運(yùn)?要效益，向?中間業(yè)務(wù)要?效益，向節(jié)?約財(cái)務(wù)支出?要效益。?深化改革，?一是繼續(xù)深?化扁平化管?理改革，盡?快適應(yīng)工作?職能和管理?方式的調(diào)整?，完善扁平?化管理配套?機(jī)制，以?xún)?nèi)?部機(jī)制創(chuàng)新?促進(jìn)發(fā)展。?二是改革收?入分配制度?，加大績(jī)效?掛鉤考核的?分配制度，?通過(guò)效益工?資為主的績(jī)?效考核來(lái)調(diào)?動(dòng)廣大員工?的積極性。?績(jī)效掛鉤要?明碼標(biāo)價(jià)，?落實(shí)到人。?據(jù)實(shí)按期公?布考核結(jié)果?和分配兌現(xiàn)?。加快發(fā)?展，堅(jiān)持以?發(fā)展為主題?，要堅(jiān)持用?___重要?思想武裝全?體黨員，不?斷提高黨員?特別是領(lǐng)導(dǎo)?干部的思想?政治素質(zhì)，?為全行的改?革和發(fā)展提?供強(qiáng)有力的?思想保證。?要加強(qiáng)全員?教育，特別?是對(duì)黨員加?強(qiáng)思想政治?教育，法律?法規(guī)教育、?黨風(fēng)廉政教?育，通過(guò)黨?員的先鋒模?范作用帶動(dòng)?全行員工愛(ài)?崗敬業(yè)、廉?潔自律。抓?學(xué)習(xí)、找差?距、增強(qiáng)員?工的危機(jī)意?識(shí)和憂患意?識(shí)，促使全?行員工盡快?掌握現(xiàn)代商?業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)?管理知識(shí)，?適應(yīng)改革發(fā)?展的需要。?領(lǐng)導(dǎo)員工樹(shù)?立正確的世?界觀、價(jià)值?觀和金錢(qián)觀??？朔浫?渙散、奢侈?享樂(lè)、不思?進(jìn)娶以賭為?樂(lè)、以混為?榮的不良風(fēng)?氣和消極影?響。站在可?持續(xù)發(fā)展的?高度，以十?字方略為核?心，在總結(jié)?___農(nóng)行?發(fā)展的歷史?經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)?上，提煉我?們的企業(yè)精?神，建設(shè)有?自身特色的?企業(yè)文化，?用先進(jìn)文化?凝聚全行員?工的思想意?識(shí)，構(gòu)筑堅(jiān)?強(qiáng)有力的企?業(yè)團(tuán)隊(duì)精神?，不斷把農(nóng)?行的各項(xiàng)事?業(yè)推向前進(jìn)?。二、競(jìng)?崗優(yōu)勢(shì)我?參加工作時(shí)?就分配在最?基層的營(yíng)業(yè)?所，在支行?和二級(jí)分行?擔(dān)任各部門(mén)?的工作較多?，對(duì)基層情?況熟悉。對(duì)?機(jī)關(guān)的情況?有比較全面?的了解，群?眾基礎(chǔ)廣泛?，與企業(yè)的?領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)?主管建立了?良好的合作?關(guān)系，與地?方黨委和政?府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系?融洽，與人?民銀行和地?方各工作部?門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)?較好，外部?環(huán)境有利。?工作勤奮，?勇于開(kāi)拓，?從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。?大膽管理，?具備了擔(dān)任?二級(jí)分行副?行長(zhǎng)的能力?。在市分行?黨委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?全行員工的?積極配合下?，我在擔(dān)任?縣支行副行?長(zhǎng)和行長(zhǎng)期?間，年年超?額完成了工?作任務(wù)。_?__年、_?__年兩年?在全市業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)綜合評(píng)?比中均為第?一名。特別?是___年?___月，?周書(shū)記到盤(pán)?縣調(diào)研時(shí)，?給盤(pán)縣支行?黨委提出了?存款增一個(gè)?億，利潤(rùn)實(shí)?現(xiàn)___萬(wàn)?元，爭(zhēng)取進(jìn)?入全省一類(lèi)?行的指示后?，我?guī)ьI(lǐng)全?行干部員工?以只爭(zhēng)朝夕?的工作責(zé)任?感，給省行?領(lǐng)導(dǎo)交上一?份滿意的答?卷。盤(pán)縣支?行被省分行?評(píng)為十強(qiáng)支?行和三迎三?比先進(jìn)單位?，我個(gè)人也?被評(píng)為全省?十名優(yōu)秀行?長(zhǎng)。因此，?我有信心也?有能力在省?分行黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下履行?好二級(jí)分行?副行長(zhǎng)的職?責(zé)。在這里?，我鄭重地?向在座的領(lǐng)?導(dǎo)和評(píng)委們?承諾，如果?我擔(dān)任二級(jí)?分行的副行?長(zhǎng)，我一定?在黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下做到嚴(yán)?于律己、團(tuán)?結(jié)同志、公?道正派、廉?潔誠(chéng)信、求?真務(wù)實(shí)、開(kāi)?拓進(jìn)取，抓?工作到位不?越位，分工?不分心。只?要我們堅(jiān)決?執(zhí)行省分行?黨委做出的?正確決策，?認(rèn)真貫徹全?省農(nóng)行__?_年工作會(huì)?議精神，領(lǐng)?導(dǎo)班子精誠(chéng)?團(tuán)結(jié)、勇于?開(kāi)拓、與時(shí)?俱進(jìn)，全行?上下團(tuán)結(jié)一?致，齊心協(xié)?力，眾志成?城，實(shí)現(xiàn)省?分行黨委提?出的跨越式?發(fā)展目標(biāo)。?商業(yè)銀行?支行行長(zhǎng)競(jìng)?聘演講稿?感謝支行領(lǐng)?導(dǎo)為我們創(chuàng)?造了這次公?平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)?會(huì)。為了響?應(yīng)人事制度?改革的召喚?，按照競(jìng)職?方案，我符?合支行行長(zhǎng)?職務(wù)。我?的優(yōu)勢(shì)。一?是工作經(jīng)歷?豐富。參加?工作以來(lái)，?我先后任過(guò)?諸蓄員、綜?合柜、公司?業(yè)務(wù)主管、?昌臨支行長(zhǎng)?等職，積累?了較為豐富?的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?。二是改革?面前有股闖?勁。我一直?把愛(ài)崗敬業(yè)?、開(kāi)拓進(jìn)取?作為自己的?座右銘，無(wú)?論干什么，?都把事業(yè)放?在心上，責(zé)?任擔(dān)在肩上?，盡職盡責(zé)?，埋頭苦干?，全身心地?投入。多年?來(lái)，___?上的培養(yǎng)，?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的支持和?幫助，造就?了我敢于堅(jiān)?持原則，主?持公道，秉?公辦事，作?風(fēng)正派，求?真務(wù)實(shí)，胸?懷寬廣，謙?讓容人，善?于聽(tīng)取群眾?意見(jiàn)的品格?。我始終認(rèn)?為，干好事?業(yè)靠的是忠?誠(chéng)于事業(yè)，?靠的是一絲?不茍的責(zé)任?心。在關(guān)鍵?時(shí)候，我從?不縮頭縮尾?，有一種敢?闖、敢作、?敢為的精神?。如果有?幸得到各位?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的信任和?支持，我將?迅速找準(zhǔn)自?己的位置，?盡快___?，認(rèn)真履行?責(zé)。一、?率先垂范。?村看村，戶(hù)?看戶(hù)，群眾?看干部。作?為基層行的?領(lǐng)頭雁，支?行行長(zhǎng)的一?言一行都會(huì)?在職工中產(chǎn)?生不同的影?響。因此，?要尤其注重?自身的修養(yǎng)?，以身作則?。要有堅(jiān)定?的政治立場(chǎng)?、較深的理?論修養(yǎng)、較?高的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，要廉潔?自律、勤政?為民;要正?直誠(chéng)實(shí)，吃?苦耐勞;要?以實(shí)際行動(dòng)?和高尚的品?格為全行員?工樹(shù)立榜樣?，引導(dǎo)全行?員工開(kāi)拓進(jìn)?取。二、?抓大放小。?抓大，即抓?住全行的中?心工作和主?要工作，抓?住___和?主要矛盾，?突出重點(diǎn);?放小，即將?日常性、事?務(wù)性、執(zhí)行?性的工作交?與副職、相?關(guān)部門(mén)和人?員，充分發(fā)?揮副職和中?層骨干的作?用。抓大放?小可將行長(zhǎng)?從繁雜的日?常事務(wù)中解?脫出來(lái)，集?中精力致力?于全行重大?問(wèn)題的決策?和處理。同?時(shí)還可以充?實(shí)副職工作?，鍛煉中層?干部和普通?員工，給他?們以施展才?華的機(jī)會(huì)，?激發(fā)職工的?工作創(chuàng)造性?。三、自?我激勵(lì)。在?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體?制下，自覺(jué)?地杜絕拜金?主義、享樂(lè)?主義，攀比?心態(tài)。工作?上加大干勁?，生活上多?些約束。隨?時(shí)了解掌握?職工的思想?動(dòng)態(tài)（范本?），對(duì)先進(jìn)?優(yōu)秀的員工?要樹(shù)典型、?立榜樣，擴(kuò)?大影響，激?發(fā)被表彰者?內(nèi)心的自豪?感，從而促?使其向更先?進(jìn)的行列邁?進(jìn)。其二要?營(yíng)造公平、?民主、和諧?、擇優(yōu)的工?作環(huán)境，建?立能者上、?平者讓、庸?者下的用人?機(jī)制，努力?改善和提高?員工的福利?待遇，讓員?工在自己的?工作中有發(fā)?言權(quán)，從而?激發(fā)員工的?主人翁意識(shí)?和___歸?屬感。四?、尊重員工?的人格。具?體做好三個(gè)?方面。一是?作職工的貼?心人。人與?人之間最寶?貴的是相互?理解、尊重?和信任。領(lǐng)?導(dǎo)者要從感?情上走近員?工，經(jīng)常深?入其中溝通?、聯(lián)絡(luò)、了?解他們所想?、所需、所?求。要以生?活上的關(guān)心?換得工作上?的安心，以?促膝交心換?得彼此知心?，以誠(chéng)心換?得員工愛(ài)心?。要廣泛征?求和取得員?工的意見(jiàn)和?建議，誠(chéng)懇?接受員工的?批評(píng)與監(jiān)督?，要讓員工?覺(jué)得在你手?下工作有安?全感，不會(huì)?因說(shuō)真話、?提意見(jiàn)而被?另眼看待。?二是正確把?握鼓勵(lì)與批?評(píng)。任何時(shí)?候都不傷害?職工的自尊?心。對(duì)完成?任務(wù)、工作?有起色的員?工，及時(shí)給?予肯定，增?強(qiáng)其自信心?;對(duì)因非主?觀原因造成?失敗的員工?，不要求全?責(zé)備，要鼓?勵(lì)，讓他感?到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他?的工作是理?解和支持的?;對(duì)確因主?觀原因使工?作受到損失?的員工，批?評(píng)要有節(jié)制?，重在思想?疏導(dǎo)，不能?不分場(chǎng)合、?對(duì)象，采用?有損其自尊?心的語(yǔ)言和?語(yǔ)氣，要讓?員工認(rèn)識(shí)到?自身的錯(cuò)誤?而又不背上?思想包袱。?三是堅(jiān)持正?確的用人原?則。堅(jiān)持任?人唯賢，_?__任人唯?親、拉幫結(jié)?派;選拔任?用于部要看?主流，不一?葉障目，要?重用群眾公?認(rèn)、有工作?實(shí)績(jī)、為民?說(shuō)話的干部?。各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?，上述幾點(diǎn)?是我對(duì)支行?工作的思考?，只要我能?聘上，我會(huì)?為此賣(mài)力。?但假如我競(jìng)?聘不上，也?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們放心，?我會(huì)一如既?往地干好本?職工作，為?公司的發(fā)展?添磚加瓦，?積極工作。?商業(yè)銀行競(jìng)聘演講稿范文（二）尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?仁：大家?上午好。非?常感謝黨委?提供這樣一?個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)?的平臺(tái)。此?刻，我站在?這里，以平?常、誠(chéng)懇的?心態(tài)接受大?家的選擇，?希望帶給大?家的是一個(gè)?更加真誠(chéng)、?理性、執(zhí)著?，更加堅(jiān)毅?、穩(wěn)重和成?熟的自我。?我現(xiàn)年歲?，___黨?員，助理經(jīng)?濟(jì)師職稱(chēng)。?年月進(jìn)入行?工作。曾從?事過(guò)儲(chǔ)蓄、?會(huì)計(jì)、聯(lián)行?等工作，年?月競(jìng)聘到人?力資源部工?作至今。?今天很榮幸?能與這么多?優(yōu)秀的同事?一同走上這?個(gè)競(jìng)聘的講?臺(tái)，作為一?名年輕的_?__員，我?擁護(hù)改革，?渴望競(jìng)爭(zhēng)。?我用義無(wú)返?顧的勇氣以?及前所未有?的___，?迎接競(jìng)爭(zhēng)的?挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)?慎重思考，?我競(jìng)聘的崗?位是：人力?資源部副經(jīng)?理。我知?道，這一職?位的要求很?高，但我有?能力、有自?信。我的優(yōu)?勢(shì)有以下三?個(gè)點(diǎn)：第?一、我具備?豐富的專(zhuān)業(yè)?理論知識(shí)。?年畢業(yè)于大?學(xué)人力資源?管理專(zhuān)業(yè)。?第二、我?具有較強(qiáng)的?工作能力。?多年的學(xué)習(xí)?和工作使我?具有很強(qiáng)的?文字表述能?力，電腦操?作能力和_?__協(xié)調(diào)能?力。年是我?行為股改工?作做準(zhǔn)備、?打基礎(chǔ)的一?年。由于處?在股改前夜?，各種矛盾?相互交織，?人事部門(mén)又?是這些矛盾?的焦點(diǎn)。我?積極配合領(lǐng)?導(dǎo)不畏艱難?，不怕困難?，不嫌麻煩?，及時(shí)化解?了許多難題?。一是搞好?法律盡職調(diào)?查工作。該?調(diào)查涉及人?事方面的工?作主要是歷?史沿革、股?權(quán)結(jié)構(gòu)和_?__機(jī)構(gòu)、?業(yè)務(wù)資質(zhì)和?許可，勞動(dòng)?人事的薪資?和各項(xiàng)社會(huì)?福利保險(xiǎn)等?，涉及調(diào)查?的內(nèi)容多、?范圍廣。我?作為該次調(diào)?查工作的聯(lián)?絡(luò)員加班加?點(diǎn)，按時(shí)