2022年行業(yè)分析鋁合金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變分析

鋁合金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變分析湖北鋁合金行業(yè)在高速進展的時刻，也面臨著轉(zhuǎn)折性問題。以下對這個問題進行分析：

一、勞動密集型向科技密集型轉(zhuǎn)變

中國自改革開放以來，在勞動力充分的優(yōu)勢條件下，一躍成為世界頂級工業(yè)大國。在經(jīng)濟穩(wěn)步進展的同時，務(wù)工人員的思想也在前進，勞動力價值體現(xiàn)直接折合成人民幣收益，不少一線工人紛紛開頭不滿意于當(dāng)前的收入。

武漢源泰鋁業(yè)了解了一下廠區(qū)產(chǎn)線員工的狀況，總體來說該廠在福利待遇方面做的還是比較好的，工人流失相對較少。但主要沖突存在于：當(dāng)前社會主要青壯年勞動力處于80后階段，中國經(jīng)濟的進展，直接改善了人們的教育和家庭收入，國人素養(yǎng)和學(xué)問相比10年前有質(zhì)的飛躍，包括很多農(nóng)村走出來的80后新青年。在家庭條件和學(xué)歷的影響下，他們不再滿意于上一線做技術(shù)，都渴望走進寫字樓和高樓大廈做白領(lǐng)階層，實現(xiàn)從體力勞動到腦力勞動的轉(zhuǎn)換。在這個新老交替的節(jié)骨眼上，用工荒造成的產(chǎn)能不穩(wěn)定，嚴峻影響了企業(yè)的擴張，大型鋁合金生產(chǎn)企業(yè)迫于利潤低、工人數(shù)量多等情形，單憑調(diào)整工資將會給企業(yè)帶來很大的壓力，這就需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在如何布置戰(zhàn)略進展格局、獵取更多利益上動腦筋，從勞動力密集型向科技密集型轉(zhuǎn)變是當(dāng)務(wù)之急。

二、鋁型材向精準化和多元化進展

在型材技術(shù)不斷進展的今日，由于全球鋁土礦的豐富資源，鋁合金也越來越多的代替鋼鐵，走進人們的生活，大到高級轎車領(lǐng)域，小到家用電器，都有鋁合金元素的參加，鋁合金產(chǎn)業(yè)正在疾步靠攏工業(yè)，機遇難得，能首先進入角色，并堅持不懈的攻克各種難題的，都將會帶來超乎想象的勝利。

據(jù)了解：公司已經(jīng)在工業(yè)型材之路上走了三年，現(xiàn)在已經(jīng)取得了肯定的成果。一些世界級前列的大企業(yè)也在與公司合作中，設(shè)計師往往是不懂工藝的，設(shè)計出來的東西，不管用什么方法，最終只有一個概念：做出來!標準之嚴格，超乎想象?？梢哉f是零缺陷，極品的要求。就拿其中某一產(chǎn)品來說，三個煙盒大小的鋁合金外殼，單是轉(zhuǎn)角的圓弧，要用上千個數(shù)據(jù)來掌握，整體圓弧要至少250個以上的小的圓弧段組成，這對傳統(tǒng)鋁合金企業(yè)可謂是魔鬼般的考驗。產(chǎn)品高精度的理念要貫徹整個生產(chǎn)線，也是一個難題，上層理解事情該怎么做，中層呢?班長呢?工人呢?一百個人想法有一百種，但是做出來的東西只能是一種。另外，生產(chǎn)線上建筑門窗型材在做，工業(yè)型材也在做，一些世界頂級標準的也在做。標準不一樣，但是工人是一樣的，機器也是一樣的，這就需要細分生產(chǎn)，要有特地做高精尖的專人專機專線。

三、產(chǎn)品同質(zhì)化向差異化進展

當(dāng)前中國鋁合金行業(yè)整體比較缺乏技術(shù)創(chuàng)新，一些小型企業(yè)，產(chǎn)品型號更是簡潔，無亮點，基本照搬別的大企業(yè)開發(fā)的產(chǎn)品，變化微小，質(zhì)量又無法跟大企業(yè)比。加上國務(wù)院的房地產(chǎn)調(diào)控政策出臺，樓市和出口貿(mào)易的進一步萎縮，勢必使很多小型的鋁型材企業(yè)漸漸淡出市場，大企業(yè)之間的競爭更趨向于成本掌握和產(chǎn)品的創(chuàng)新以及科技含量，在對五金配件和建筑用膠以及密封條上也各自做文章。

針對此問題，源泰鋁業(yè)市場部李健博總經(jīng)理認為：一些高端的房地產(chǎn)企業(yè)，諸如萬科、恒大、碧桂園等，他們在選擇供應(yīng)商的時候所需要的不光是你的產(chǎn)品資料，大型企業(yè)之間的產(chǎn)品質(zhì)量基本無明顯差距，他們需要的是變化，你的系統(tǒng)，系統(tǒng)的特色，能給房子帶來什么賣點，有什么核心競