競(jìng)聘書(shū)(行政辦公)競(jìng)職演講

第3頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)聘書(shū)(行政辦公)競(jìng)職演講尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事：?你們好！?我于__?_年畢業(yè)于?暖通與給排?水專業(yè)，大?專學(xué)歷，工?程師，__?_預(yù)備黨員?。___年?___月參?加工作，先?后擔(dān)任保管?員，物業(yè)管?理員，技術(shù)?員，辦公室?文秘，辦公?室主任等職?。這次，我?競(jìng)聘的崗位?是行政辦公?室工作人員?。俗話說(shuō)?“文如其人?”。同樣，?工作就是一?個(gè)人的人格?表現(xiàn)，看到?一個(gè)人所做?的工作，就?是“如見(jiàn)其?人”了。?回顧自己十?幾年來(lái)的工?作，總結(jié)起?來(lái)有如下幾?個(gè)特點(diǎn)：一?是做事有耐?心，辦公室?的日常工作?繁雜而瑣碎?，毫不起眼?，但我從不?因此而敷衍?塞責(zé)，一推?了事；二是?做事有恒心?，對(duì)既定的?工作目標(biāo)都?能專心一意?地努力，我?知道只有平?時(shí)一點(diǎn)一滴?的努力積累?才是實(shí)現(xiàn)任?何目標(biāo)的唯?一方法；三?是做事計(jì)劃?性強(qiáng)，面對(duì)?繁雜的事務(wù)?性工作，通?過(guò)幾年來(lái)在?工作中的積?累能夠很快?的總結(jié)出規(guī)?律，提煉經(jīng)?驗(yàn)，做到辦?事井井有條?，計(jì)劃得當(dāng)?，提高辦事?效率；四是?適應(yīng)性強(qiáng)，?參加工作的?十幾年來(lái)，?根據(jù)工作需?要我曾先后?在五六個(gè)崗?位上工作過(guò)?，每個(gè)崗位?之間都毫無(wú)?關(guān)連，有的?甚至是專業(yè)?性很強(qiáng)的工?作，但我都?能很快的掌?握本崗位工?作所必須具?備的基本條?件，及時(shí)調(diào)?整自己的思?維和行為，?使之與工作?相適應(yīng)，順?利的完成角?色的轉(zhuǎn)換；?五是信守諾?言，具有團(tuán)?隊(duì)精神。辦?公室的工作?在企業(yè)中起?到承上啟下?的作用，辦?公室人員必?須具有協(xié)作?意識(shí)，我始?終堅(jiān)持從服?從大局出發(fā)?，堅(jiān)持從企?業(yè)與職工的?利益出發(fā)；?六是始終保?持著對(duì)工作?的執(zhí)著和熱?愛(ài)，對(duì)待工?作的精神狀?態(tài)，決定了?一個(gè)人的工?作效率，多?年來(lái)我無(wú)論?做任何工作?，都保持著?良好的工作?狀態(tài)，做到?干一行愛(ài)一?行，干一行?就努力做好?這一行。?五年前，我?被單位領(lǐng)導(dǎo)?調(diào)到辦公室?工作，在這?之前，我一?直認(rèn)為辦公?室工作最簡(jiǎn)?單，最容易?，只不過(guò)做?些上傳下達(dá)?，后勤保障?等雞毛蒜皮?的小事，幾?年來(lái)我漸漸?地了解了辦?公室工作的?重要性。（?范本）辦公?室是企業(yè)和?部門(mén)之間的?橋梁和紐帶?，是一個(gè)企?業(yè)的信息傳?遞與反饋中?心，是維持?企業(yè)正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的樞紐，?起到了溝通?，協(xié)調(diào)，_?__與輔助?的作用。它?如同一部機(jī)?器上的螺絲?釘，看似毫?不起眼，卻?起著連接與?固定的作用?。所以，做?一名辦公室?人員要有甘?當(dāng)配角，做?幕后英雄的?思想準(zhǔn)備。?在辦公室工?作中我時(shí)刻?提醒自己要?做到“不簡(jiǎn)?單”和“不?容易”。什?么叫做不簡(jiǎn)?單？就是把?簡(jiǎn)單的事情?千百遍都做?好，就是不?簡(jiǎn)單；什么?叫做不容易?？就是把大?家都認(rèn)為非?常容易的事?情非常認(rèn)真?地去做好它?，就是不容?易。做一個(gè)?優(yōu)秀的辦公?室人員也許?并不需要多?高的智慧與?才華，而更?應(yīng)具備強(qiáng)烈?的責(zé)任心與?敬業(yè)精神。?通過(guò)這幾?年的工作，?我懂得了這?樣一個(gè)道理?，做什么樣?的工作和有?什么樣的頭?銜并不重要?，重要的是?盡自己的努?力去做好它?，完成它，?能夠做好每?一件小事才?是成功的鋪?墊。如果我?競(jìng)聘上這個(gè)?崗位，我將?集中精力，?腳踏實(shí)地的?突出做好如?下幾個(gè)方面?的重點(diǎn)工作?：一、緊?緊圍繞辦公?室的工作目?標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好各項(xiàng)?具體工作；?二、緊緊?圍繞提高工?作效率，提?高工作的科?學(xué)性、合理?性、緊湊性?、加快節(jié)奏?，提高辦事?效率；三?、緊緊圍繞?重點(diǎn)工作，?有針對(duì)性提?出操作性強(qiáng)?的對(duì)策和建?議，做到督?辦內(nèi)容，完?在時(shí)限，完?成結(jié)果三明?確；四、?緊緊圍繞辦?公室的職能?作用，處理?好領(lǐng)導(dǎo)與各?科室，各職?能部門(mén)之間?的關(guān)系，當(dāng)?好“中介者?”，“協(xié)調(diào)?者”，和“?輔助者”；?五、緊緊?圍繞辦公室?的相關(guān)工作?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?，全面掌握?與本行業(yè)管?理相關(guān)的政?策，法規(guī)和?業(yè)務(wù)知識(shí)；?、六、緊?緊圍繞辦公?需求，做好?事物性管理?服務(wù)工作和?作好辦公室?檔案歸檔建?設(shè)工作。?對(duì)于兌聘這?個(gè)崗位說(shuō)句?心里話我的?把握并不大?，我知道每?一個(gè)人都注?定不可能完?全實(shí)現(xiàn)他的?理想，這次?我是本著勇?于嘗試，敢?于接受挑戰(zhàn)?的精神，本?著哪怕是百?分之一的機(jī)?會(huì)也要做百?分之百的努?力的精神來(lái)?參加競(jìng)聘的?。我想在絕?大多數(shù)競(jìng)聘?者的競(jìng)爭(zhēng)聘?報(bào)告中都會(huì)?提到同樣一?句話“盡自?已最大的努?力認(rèn)真做好?本職工作”?，看似很簡(jiǎn)?單的一句話?，真正要做?到它其實(shí)很?難。我想請(qǐng)?問(wèn)在座的各?位，如果等?到你離開(kāi)工?作崗位的那?一天，你捫?心自問(wèn)：我?每一項(xiàng)工作?都盡心竭力?了嗎？恐怕?能夠肯定回?答的人很少??？梢院敛?回避的講，?這幾年的工?作我沒(méi)有做?到盡心盡力?，更沒(méi)有做?到十全十美?，面對(duì)壓力?有過(guò)退縮，?面對(duì)困難有?過(guò)妥協(xié)，面?對(duì)工作有過(guò)?抱怨，我想?這是一種潛?藏在人性上?的一些弱點(diǎn)?，在今后的?工作中我會(huì)?努力克服這?些弱點(diǎn)，使?之不成為一?種慣性