會(huì)議發(fā)言稿：新老員工見面會(huì)

第3頁(yè)共3頁(yè)會(huì)議發(fā)言稿：新老員工見面會(huì)尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)，親愛的?兄弟姐妹們?：大家下?午好!今天?非常榮幸能?夠再一次參?加大學(xué)生代?表大會(huì)。心?中仍然有一?種抑制不住?的喜悅和緊?張，喜悅的?是企業(yè)又迎?來了一批有?思想有斗志?有___的?同事們，緊?張的是作為?一名一名基?層員工，為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)得太少?太少，本來?就有一種恨?鐵不成鋼的?感覺，而如?今新力量的?加入使得像?我這樣一批?員工誠(chéng)惶誠(chéng)?恐，你們即?將成為我們?的壓力但同?時(shí)也是我們?的一種動(dòng)力?。首先，?我想對(duì)我們?的新員工說?的就是“千?里之行，始?于足下;打?好基礎(chǔ)，才?能開拓人生??！币坏嗡?它只有融入?大海才能永?不枯竭，一?個(gè)人只有投?身___才?能迸發(fā)出勃?勃生機(jī)。我?呢現(xiàn)在是加?油站的一名?基層管理人?員，擺在我?面前的問題?就是如何配?合我的直接?領(lǐng)導(dǎo)也就是?站長(zhǎng)如何帶?領(lǐng)好我們的?那個(gè)小__?_?如何才?能更好地為?零售做貢獻(xiàn)??是每時(shí)每?刻縈繞在我?腦海中的一?件大事，無?論是在開業(yè)?準(zhǔn)備之前還?是開業(yè)之后?，我都把加?油站作為施?展自己才華?的一個(gè)平臺(tái)?，在座的各?位有一部分?跟我是學(xué)長(zhǎng)?學(xué)妹的關(guān)系?有一部分是?學(xué)弟學(xué)姐的?關(guān)系，我想?說跟你們很?多人一樣，?初入這個(gè)企?業(yè)很多東西?跟我們想象?的的確不一?樣，我也曾?迷茫并且孤?傲過，在校?的時(shí)候覺得?自己很能干?天不怕地不?怕也容易得?罪人，工作?兩年了，漸?漸明白很多?事情要白化?處理，退一?步海闊天空?。每每想要?放棄的時(shí)候?，就低下頭?問問自己到?底是因__?_走到了現(xiàn)?在，很多時(shí)?候復(fù)雜的東?西只要退回?到原點(diǎn)想想?當(dāng)初想要的?什么就好了?。也包括你?們中有些人?進(jìn)來企業(yè)之?前有跟我聊?過問問我這?個(gè)企業(yè)好不?好?怎么樣??你覺得我?適不適合??其實(shí)我的答?案都是一樣?的，鞋子好?不好只有穿?它的人知道?，適不適合?還是你最了?解自己，但?是如果選擇?了怎么樣也?要堅(jiān)持。無?論你是把它?當(dāng)做是一個(gè)?平臺(tái)還是跳?板，是暫棲?地還是終身?耕耘的責(zé)任?田，我都希?望你能有所?收獲和成長(zhǎng)?，因?yàn)樵谶@?樣一個(gè)__?_強(qiáng)企業(yè)里?，你能夠得?到的，不僅?僅是工資而?已。在我工?作的這兩年?悟出一個(gè)道?理，我也從?那個(gè)清高的?少年慢慢學(xué)?會(huì)隱忍慢慢?走向微成熟?，這是這個(gè)?企業(yè)帶給我?的，不管你?現(xiàn)在是否意?識(shí)到，還是?已經(jīng)有所感?觸，那些無?奈的心聲或?是不爭(zhēng)的事?實(shí)都在提醒?你告訴你，?我們的企業(yè)?，不斷有新?鮮的血液流?進(jìn)來，高手?如云，__?_不是你爸?，所以沒人?能幫你。只?有你自己不?斷地求知，?學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)?，創(chuàng)造再創(chuàng)?造你才有機(jī)?會(huì)得到認(rèn)可?，才有可能?站在你想要?的那個(gè)位置?上，唯有那?些不足夠優(yōu)?秀的人才會(huì)?去鄙薄那些?有門路的人?。對(duì)于新?員工來說，?學(xué)到東西和?有效的鍛煉?是非常重要?的，光學(xué)習(xí)?也不行，富?有強(qiáng)烈的責(zé)?任意識(shí)才是?優(yōu)秀員工的?必備素質(zhì)。?做到對(duì)客戶?負(fù)責(zé)、對(duì)上?級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)?同事負(fù)責(zé)、?同時(shí)也是對(duì)?自己負(fù)責(zé)。?在工作的兩?年里，不管?是我從事過?的便利店零?售業(yè)務(wù)還是?現(xiàn)在的記賬?員工作。都?要求擁有強(qiáng)?烈的責(zé)任心?和嚴(yán)肅認(rèn)真?的工作態(tài)度?。我是一個(gè)?在工作中犯?過低級(jí)錯(cuò)誤?的員工，在?眉山南站便?利店的時(shí)候?曾經(jīng)因?yàn)樽?己的疏忽大?意沒有認(rèn)真?復(fù)核搭檔收?的一批商品?，就將其中?一種已經(jīng)過?期的商品上?架銷售，雖?然好在在上?架的當(dāng)天就?被檢查出來?及時(shí)進(jìn)行了?下架處理，?沒有造成太?大的損失，?沒有給公司?形象抹黑，?但是卻連累?了同事，這?件事對(duì)我觸?動(dòng)是非常大?的，所以我?想要___?的一個(gè)感受?就是你如果?是在做便利?店這塊的一?定要特別謹(jǐn)?慎小心臨期?商品，超過?了那個(gè)臨期?極限的一定?要及時(shí)下架?，平時(shí)多向?記賬員老資?格營(yíng)業(yè)員學(xué)?習(xí)因?yàn)楸憷?店看起來好?像蠻簡(jiǎn)單的?，其實(shí)道行?蠻深的。像?老資格的營(yíng)?業(yè)員對(duì)待新?進(jìn)的營(yíng)業(yè)員?一定要有耐?心和責(zé)任心?，不要偷懶?，最好手把?手帶一段時(shí)?間，這樣新?手上手的快?，合作起來?也就更容易?些，而且減?少犯低級(jí)錯(cuò)?誤的幾率。?我們的企業(yè)?是很寬容的?，一定是安?排了合理的?時(shí)間來給我?們適應(yīng)和學(xué)?習(xí)的，所以?一定要把握?好這些時(shí)間?，苦下功夫?!最后就?是我們每一?個(gè)人都要成?為加油站的?主人