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第6頁共6頁2023年?企業(yè)員工活?動總結(jié)_?_工藝品有?限公司自_?_年在__?_常平設(shè)廠?以來,一直?重視企業(yè)文?化建設(shè),逐?步塑造了“?學習、創(chuàng)新?、務(wù)實、誠?信”的企業(yè)?精神,增強?了企業(yè)員工?的向心力和?凝聚力,公?司的發(fā)展戰(zhàn)?略和員工的?愿景有機結(jié)?合在一起,?促進了公司?的發(fā)展,具?體表現(xiàn)以下?幾個方面:?(一)良?好的企業(yè)文?化氛圍,吸?引了優(yōu)秀人?才的加入,?穩(wěn)定了員工?隊伍,降低?了員工流失?率。___?是打工者的?舞臺,為打?工者提供了?眾多的機會?,也促發(fā)了?務(wù)工者強流?動性,打工?者背井離鄉(xiāng)?的心境讓他?們很難專心?工作;針對?打工人員的?以上特點,?公司在企業(yè)?文化建設(shè)方?面下工夫,?營造大家庭?的氛圍,抹?平了員工的?思鄉(xiāng)之情,?創(chuàng)造機會讓?來自五湖四?海的同仁交?流和溝通,?少了一份孤?獨,多了一?份理解與尊?重。(二?)基礎(chǔ)文化?、崗位技能?的培訓,提?高了員工的?素質(zhì),促進?了生產(chǎn)力的?提高。(?三)寓教于?樂的文體活?動,陶冶了?員工的情操?,提高了員?工的道德水?準;休息日?員工在廠內(nèi)?有一個娛樂?的場所,有?___的參?加各種活動?,有效控制?了不良現(xiàn)象?的發(fā)生,公?司內(nèi)基本杜?絕了犯罪事?件的發(fā)生,?保證了社會?治安的穩(wěn)定?。(四)?積極參加社?區(qū)公益文體?活動,與社?區(qū)建立了文?明、和諧的?關(guān)系,良好?的企業(yè)形象?得到了社會?的認可,政?府的表彰。?取得以上成?績,主要有?以下幾個方?面的經(jīng)驗:?(一)在?軟件方面,?領(lǐng)導重視,?___機構(gòu)?健全,人員?配備齊全,?文康活動管?理程序化、?制度化,是?文化建設(shè)的?根本保障。?廠刊《春草?綠》自創(chuàng)刊?以來管理者?代表李靜娟?經(jīng)理一直擔?任總監(jiān),對?《春草綠》?給予關(guān)心和?指導;行政?部經(jīng)理直接?擔當大型文?體活動的總?策劃,公司?人力資源部?負責文康活?動的管理和?___,并?配備兩名具?備大專以上?的兼職干部?,兩名文康?專員都有豐?富的文體活?動___經(jīng)?驗。(二?)在硬件方?面,公司資?金投入力度?大,文康設(shè)?施比較齊全?。__公司?歷經(jīng)八年的?發(fā)展,已經(jīng)?建設(shè)成為一?個四周花木?環(huán)繞、文化?娛樂設(shè)施掩?映其間的花?園式工廠,?綠化面積達?___%,?公司內(nèi)建有?以下文康設(shè)?施:圖書室?目前藏書_?__余冊,?人均圖書_?__冊以上?,每年新增?期刊___?余期、新增?圖書___?余冊;多功?能室內(nèi)文康?中心近__?_平方米,?可容納千余?人觀看電影?,里面設(shè)羽?毛球場兩處?、乒乓球場?兩處。建?有兩個標準?的燈光籃球?場,在__?_了燈光和?音響設(shè)備后?,在晚間開?放成為露天?舞場;__?_平方米的?溜冰場成為?員工鍛練和?休閑的好去?處;公司內(nèi)?設(shè)有醫(yī)務(wù)室?,配有兩名?專職醫(yī)護人?員,為員工?提供醫(yī)療和?保健;公司?新裝修多媒?體教室一處?,可同時容?納___余?人上課。公?司內(nèi)設(shè)有郵?政代辦點,?員工宿舍間?間通電話,?方便了員工?與親朋的聯(lián)?系。到目前?為止,公司?在文康設(shè)施?的投入累計?達___萬?元,每年人?均文體活動?經(jīng)費投入(?除文康設(shè)施?)___余?元。(三?)搞企業(yè)文?化,拒絕表?象化、片面?化,堅持普?及性和提高?性相結(jié)合的?原則,堅持?知識性、娛?樂性、趣味?性相結(jié)合的?原則,堅持?業(yè)余自愿、?形式多樣、?健康有益的?原則,積極?創(chuàng)新各種文?化載體。開?展的日常性?文體活動有?:文康中心?全天開放,?每星期放投?影一次(_?__小時)?,開放自由?舞會(__?_小時),?圖書室全天?開放,每天?為員工放電?視___小?時。每逢?春節(jié)、元旦?、勞動節(jié)、?國慶節(jié)舉辦?大型文藝聯(lián)?歡晚會;每?年舉辦__?_屆卡拉O?K比賽。倡?導全民健身?運動,提高?員工身體素?質(zhì),每年_?_月份舉辦?以總經(jīng)理名?字冠名的“?茂豐杯”運?動會,今年?__月將舉?辦第___?屆,項目設(shè)?置有:籃球?、乒乓球、?羽毛球、象?棋、拔河、?接力等項目?;每年生產(chǎn)?淡季公司都?至少___?一次外出旅?游活動。充?分利用公司?內(nèi)部媒體資?源,采取各?種宣傳手段?,宣傳企業(yè)?文化建設(shè),?做到“墻上?有理念、櫥?窗有圖片、?報刊有版面?、網(wǎng)站有頁?面”。公?司建有文化?宣傳專欄,?張貼《南方?日報》、《?___日報?》、《__?_日報》、?《___公?安報》等報?刊;各部門?建有文化宣?傳專欄(_?__平方)?;公司有內(nèi)?部大型期刊?《春草綠》?(雙月刊)?,以“貼近?歐威爾生活?、傳達歐威?爾信息、褒?揚歐威爾先?進、激發(fā)歐?威爾干勁、?關(guān)懷歐威爾?人生、崇尚?歐威爾仁愛?”為辦刊宗?旨,已成為?員工之間、?員工與干部?之間交流的?平臺,一些?員工從歐威?爾離職后還?仍然___?《春草綠》?,給《春草?綠》投稿,?有多篇優(yōu)秀?作品被推薦?到《常平報?》刊出。?目前,在公?司活躍的文?體隊伍有:?公司籃球隊?及各部門籃?球隊、《春?草綠》文學?社、武術(shù)愛?好者協(xié)會;?武術(shù)愛好者?的兩名會員?代表公司參?加常平鎮(zhèn)保?安技能比賽?,獲得“散?打”第二名?的好成績。?鑒于公司員?工整體文化?素質(zhì)參差不?一的狀況,?公司平均每?個季度至少?開展二次文?化素質(zhì)或崗?位技能的培?訓,在生產(chǎn)?淡季每個月?的培訓達三?次,培訓的?內(nèi)容以實用?性為原則,?例如:英語?、計算機、?專業(yè)技能,?這些都為員?工的職業(yè)發(fā)?展規(guī)劃提供?了幫助。?__公司文?體活動的水?平與全市文?化一流企業(yè)?還存在差距?,在整體水?平上還需上?一個臺階,?我們未來的?規(guī)劃是:在?體育運動方?面,以籃球?為突破口,?提高運動項?目的競技水?平;在文藝?節(jié)目(作品?)方面,每?年至少有三?個作品被鎮(zhèn)?級以上單位?采用;繼續(xù)?堅持走出去?、請進來的?原則,積極?選派優(yōu)秀節(jié)?目(作品)?參加各類比?賽,邀請專?業(yè)隊伍到工?廠表演。沒?有先進的企?業(yè)文化,就?沒有先進的?企業(yè),企業(yè)?就不可能得?到長久的生?存和發(fā)展,?這是歐威爾?公司創(chuàng)建企?業(yè)文化的體?會。【企?業(yè)員工活動?總結(jié)二】?自創(chuàng)建“平?安企業(yè)”活?動開展以來?,我公司上?下高度重視?,緊緊圍繞?創(chuàng)建“平安?企業(yè)”這個?主題制定了?詳細的活動?計劃,進行?了精心準備?、周密部署?、層層落實?。使創(chuàng)建活?動在公司取?得了良好的?工作成效。?主要工作總?結(jié)如下:?一、加強宣?傳力度,營?造良好的活?動氛圍公?司為有效的?開展創(chuàng)建“?平安企業(yè)”?活動,調(diào)動?員工參與熱?情和積極性?。首先召集?各部門管理?人員進行開?會討論,在?管理層達成?統(tǒng)一認識。?以公司工會?為依托,經(jīng)?常通過通知?、會議等形?式將活動開?展的重要意?義及實施內(nèi)?容在員工中?進行傳達和?宣講。并?開展一系列?由公司主要?領(lǐng)導參與的?討論活動。?通過與員工?互動,第一?時間了解員?工在工作和?生活中存在?的各種需求?和困難,及?時的幫助員?工加以解決?,有效的化?解了各種抱?怨和矛盾。?提高了員工?對創(chuàng)建“平?安企業(yè)”活?動的認識,?引導員工自?覺投入到創(chuàng)?建工作中來?,增強了員?工對公司的?向心力,為?公司的快速?發(fā)展營造了?一個良好的?氛圍。二?、狠抓安全?生產(chǎn)管理,?消除事故隱?患1、消?防安全:公?司所有廠房?都嚴格按(?國家消防法?)要求對消?防栓、滅火?器等消防設(shè)?備進行合理?布置,并在?建廠初期就?主動請消防?部門進行審?核,確保規(guī)?劃合理有序?;每月定時?安排有專業(yè)?資質(zhì)的安全?員對廠區(qū)內(nèi)?的所有消防?設(shè)備進行點?檢,發(fā)現(xiàn)隱?患及時處理?;制定了詳?細的消防應(yīng)?急預案,明?確了在出現(xiàn)?緊急情況時?,報警、搶?救、滅火、?清點人數(shù)等?工作能有條?不紊地進行?。并每年舉?行消防演習?一次,手把?手的教員工?如果使用消?防設(shè)備及在?緊急情況下?如果進行自?我保護。?2、生產(chǎn)安?全:⑴公司?成品的生產(chǎn)?需要經(jīng)過多?道工藝程序?,如何確保?生產(chǎn)安全就?顯得非常的?重要。必須?從源頭抓起?,制定科學?合理的工藝?程序及詳細?的設(shè)備操作?規(guī)程。所有?新入職的一?線員工都要?進行入職培?訓,考核合?格后才能安?排上崗;⑵?發(fā)放必要的?如:工衣、?手套、工鞋?、帽子、口?罩等勞保用?品,由車間?主任負責監(jiān)?督使用,每?年定期進行?體檢,確保?他們?nèi)松戆?全得到保障?。⑶所有危?險區(qū)域都進?行明顯的標?識和隔離,?并將危險系?數(shù)高的液化?氣貯存區(qū)改?造為管道天?然氣,極大?地降低了廠?區(qū)的安全隱?患。3、?環(huán)保安全:?公司產(chǎn)品和?原料多為粉?末狀物體。?雖然無毒無?害,但極容?易飄浮在空?中。如管控?不好,將對?周邊的環(huán)境?造成影響。?建廠初期,?公司就邀請?環(huán)保方面的?專家到公司?進行現(xiàn)場參?觀指導,結(jié)?合其它同行?的經(jīng)驗,對?公司相關(guān)主?要車間和設(shè)?備進行改造?,___了?除塵器和防?塵套。還在?廠區(qū)內(nèi)種植?了大量的綠?化樹木,既?美化了環(huán)境?,又防止了?粉塵飄浮對?周邊環(huán)境的?影響。三?、構(gòu)建警民?和諧,助企?業(yè)快速發(fā)展?我公司占?地面積近三?百畝,原全?部為當?shù)卮?民用地。雖?然被征用為?工業(yè)用地多?年,但有些?附近村民不?能理解,經(jīng)?常未經(jīng)允許?進到廠區(qū)。?如僅依靠公?司自身力量?來確保公司?安全,有時?會顯得捉襟?見肘、力不?從心。開發(fā)?區(qū)公安分局?想企業(yè)之所?想,安排民?警進駐到企?業(yè),幫助公?司協(xié)調(diào)好與?附近村民的?關(guān)系,并指?導公司開展?創(chuàng)建“平安?企業(yè)”活動?。更讓我?感動的是:?我因工作需?要,經(jīng)常在?晚上三、四?點鐘的時候?到公司進行?查夜。但不?管是嚴寒酷?暑,還是刮?風下雨,在?公司附近都?能看到值勤?的巡警在默?默無

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