2023文員年終工作總結(jié)

第52頁共52頁2023文?員年終工作?總結(jié)一、?辦公室的日?常管理工作?。俗話說?：隔行如隔?山，初來本?公司時(shí)，由?于行業(yè)的區(qū)?別，及工作?性質(zhì)的不同?，確實(shí)有過?束手無策，?好在有同事?的幫忙，使?我以最快的?速度熟悉辦?公室的工作?。我深知，?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下屬的?綜合管理機(jī)?構(gòu)，是溝通?內(nèi)外、聯(lián)系?四面八方的?樞紐。辦公?室的工作千?頭萬緒，有?文書處理、?檔案管理、?收發(fā)傳真、?必需品的采?買、招待客?人及后勤管?理等。應(yīng)對(duì)?繁雜瑣碎的?工作，我從?陌生到熟悉?，憑著對(duì)工?作的負(fù)責(zé)精?神，秉持著?多問和多學(xué)?的理念，逐?步掌握辦公?室業(yè)務(wù)流程?。1、嚴(yán)?格遵守辦公?室的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記領(lǐng)?導(dǎo)的指示和?批評(píng)并付諸?于實(shí)際，不?遲到，不早?退，不曠工?。做事要謹(jǐn)?慎認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的?材料要仔細(xì)?檢查，日常?工作要記錄?并及時(shí)上報(bào)?;待人處事?要有禮貌，?對(duì)待同事要?坦誠寬容;?嚴(yán)肅辦公室?紀(jì)律，工作?不懈怠，不?玩游戲、不?閑聊、不做?與工作資料?無關(guān)的事情?。2、認(rèn)?真做好公司?的文檔工作?。對(duì)于檔案?室的文件要?按照順序和?分類排好，?還要在檔案?袋___晰?寫出檔案中?文件名稱，?以便管理和?查閱，對(duì)于?一些人員和?公司文件要?加密放好。?正確及時(shí)打?印各類文件?和資料，認(rèn)?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作;公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊(cè)，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)充?、完善各項(xiàng)?規(guī)章制度。?及時(shí)傳達(dá)貫?徹公司有關(guān)?會(huì)議、文件?、批示精神?。3、管?理、維護(hù)電?腦、電話、?傳真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦公?設(shè)備，準(zhǔn)確?登記使用狀?況，及時(shí)更?換設(shè)備耗材?。4、如?實(shí)做好復(fù)印?登記工作。?對(duì)于___?復(fù)印客戶做?到一張不漏?，及時(shí)收帳?，對(duì)于所有?現(xiàn)金復(fù)印客?戶做到如實(shí)?登記，及時(shí)?上交財(cái)務(wù)部?。5、按?時(shí)將復(fù)印費(fèi)?、傳真費(fèi)、?水電費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)用登?記在冊(cè)，隨?時(shí)備查;每?月上報(bào)一次?辦公用品庫?存狀況。?6、做好員?工的后勤服?務(wù)工作。確?保大家全心?投入工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)水?平。堅(jiān)持?把加強(qiáng)學(xué)習(xí)?作為提高自?身素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。在?工作中，緊?緊把握“理?論聯(lián)系實(shí)際?”這一主線?，努力把知?識(shí)用到工作?實(shí)踐當(dāng)中，?豐富閱歷，?擴(kuò)展視野，?使自己盡快?地適應(yīng)工作?并成為優(yōu)秀?的工作者。?用心參加公?司___的?培訓(xùn)活動(dòng)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)?定的學(xué)習(xí)資?料和篇目，?堅(jiān)持每一天?寫工作日志?，認(rèn)真記錄?每一天的工?作資料，使?自己的素質(zhì)?有了很大的?提高，為自?己開展各項(xiàng)?工作帶給了?強(qiáng)大的動(dòng)力?支持。三?、存在的問?題和今后努?力方向。?在這__個(gè)?月期間，本?人能敬業(yè)愛?崗、全力以?赴地開展工?作，取得了?一些成績，?但也存在一?些問題和不?足，主要表?此刻：第?一，工作主?動(dòng)性有待進(jìn)?一步提高;?第二，有些?工作還不夠?過細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)的?不是十分到?位;第三，?自己的文字?功底還需加?強(qiáng)練習(xí);第?四，急需練?字，才能更?好地從事辦?公室工作。?在下半年?里，我想我?應(yīng)努力做到?：第一，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)面?。第二，?本著實(shí)事求?是的原則，?做到上情下?達(dá)、下情上?報(bào);真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手工作;第?三，注重本?部門的工作?作風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致，?勤奮工作，?構(gòu)成良好的?部門工作氛?圍。不斷改?善辦公室對(duì)?其他部門的?支持潛力、?服務(wù)水平。?遵守公司內(nèi)?部規(guī)章制度?，維護(hù)公司?利益，用心?為公司創(chuàng)造?更高價(jià)值，?力爭取得更?大的工作成?績。__?年文員年終?工作總結(jié)篇?二篇一：?在工作的?這段時(shí)間里?，我覺得我?已經(jīng)能夠勝?任前臺(tái)這份?工作崗位。?這里的工作?環(huán)境我很適?應(yīng);制度要?求我也能夠?接受。也有?信心有能力?把這份工作?做好。既?然我選擇了?這份職業(yè)，?公司接納了?我，我沒有?理由不好好?工作。況且?這里的管理?模式很合理?，待遇也很?人性化。同?事也很好相?處;讓我感?受很溫馨。?也能夠安心?的工作。我?由于工作的?時(shí)間還不是?很長，一些?操作流程還?不太熟悉，?也沒有這方?面的工作經(jīng)?驗(yàn)。工作上?還有很多欠?缺。在今后?的工作里我?會(huì)多加學(xué)習(xí)?，勤補(bǔ)不足?。爭取做好?以下幾點(diǎn)：?一、對(duì)前?臺(tái)工作重要?性的認(rèn)識(shí)。?盡管前臺(tái)工?作沒有象公?司業(yè)務(wù)、營?銷、財(cái)務(wù)等?部門對(duì)公司?發(fā)展所作的?貢獻(xiàn)大、直?接，但公司?既然設(shè)了這?個(gè)崗位，領(lǐng)?導(dǎo)必定認(rèn)為?有其存在的?必要性。通?過思考，我?認(rèn)為，不管?哪一個(gè)崗位?，不管從事?哪一項(xiàng)工作?，都是公司?整體___?結(jié)構(gòu)中的一?部分，都是?為了公司的?總體目標(biāo)而?努力。對(duì)前?臺(tái)工作，應(yīng)?該是“公司?的形象、服?務(wù)的起點(diǎn)”?。因?yàn)閷?duì)客?戶來說，前?臺(tái)是他們接?觸公司的_?_步，是對(duì)?公司的__?印象，而_?_印象非常?重要，所以?前臺(tái)在一定?程度上代表?了公司的形?象。同時(shí)，?公司對(duì)客戶?的服務(wù)，從?前臺(tái)迎客開?始，好的開?始是成功的?一半。有了?對(duì)其重要性?的認(rèn)識(shí)，促?使我進(jìn)一步?思考如何做?好本職工作?。二、努?力提高服務(wù)?質(zhì)量。前臺(tái)?的主要工作?是迎客，為?客戶答疑(?包括你說的?轉(zhuǎn)接電話、?收發(fā)快件)?。因此，做?好此項(xiàng)工作?，__重要?的是服務(wù)態(tài)?度和服務(wù)效?率。?接著?可以講自己?如何注重保?持良好的服?務(wù)態(tài)度，如?笑臉相迎、?耐心細(xì)致、?溫馨提示等?等。提高效?率方面，講?自己如何注?重辦事麻利?、高效、不?出差錯(cuò)等等?。參照首問?責(zé)任制的要?求，盡量讓?每一個(gè)客戶?滿意。三?、加強(qiáng)禮儀?知識(shí)學(xué)習(xí)。?要做好服務(wù)?工作，光有?良好的意識(shí)?還不夠，還?必須學(xué)習(xí)相?關(guān)的專業(yè)知?識(shí)，避免好?心辦壞事。?如業(yè)余時(shí)間?認(rèn)真學(xué)習(xí)禮?儀知識(shí)，公?共關(guān)系學(xué)。?了解在待人?接物中必須?要遵守的禮?儀常識(shí)，包?括坐姿、站?姿、說話口?氣、眼神、?化妝、服飾?搭配，以及?回答客戶提?問技巧等等?。四、加?強(qiáng)與公司各?部門的溝通?。了解公司?的發(fā)展?fàn)顩r?和各部門的?工作內(nèi)容，?有了這些知?識(shí)儲(chǔ)備，一?方面能及時(shí)?準(zhǔn)確地回答?客戶的問題?，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)?接電話。如?果知識(shí)某個(gè)?部門沒人，?會(huì)提醒來電?方，并簡要?說明可能什?么時(shí)間有人?，或者在力?所能及的范?圍內(nèi)，簡要?回答客戶的?問題，同時(shí)?也能抓住適?當(dāng)機(jī)會(huì)為公?司作宣傳。?做好公司部?門和客戶溝?通的橋梁。?五、努力?打造良好的?前臺(tái)環(huán)境。?要保持好公?司的門面形?象，不僅要?注意自身的?形象，還要?保持良好的?環(huán)境衛(wèi)生，?讓客戶有種?賞心悅目的?感覺。篇?二：一、?在實(shí)踐中學(xué)?習(xí)，努力適?應(yīng)工作。這?是我進(jìn)入公?司之后的_?_份工作，?作為一個(gè)新?人，剛加入?公司時(shí)，我?對(duì)公司的運(yùn)?作模式和工?作流程都很?生疏，多虧?了老板和同?事的耐心指?導(dǎo)和幫助，?讓我在較短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了前臺(tái)的?工作內(nèi)容還?有公司各個(gè)?部門的職能?所在。也讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。(都說前?臺(tái)是公司對(duì)?外形象的窗?口，短短的?二個(gè)多月也?讓我對(duì)這句?話有了新的?認(rèn)識(shí)和體會(huì)?。前臺(tái)不是?花瓶，一言?一行都代表?著公司，接?待公司來訪?的客人要以?禮相迎，接?聽和轉(zhuǎn)接電?話要任職?以來，我努?力適應(yīng)工作?環(huán)境和前臺(tái)?這個(gè)嶄新的?工作崗位，?認(rèn)真地履行?了自己的工?作職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將二?個(gè)多月來的?學(xué)習(xí)、工作?情況總結(jié)如?下：一、?在實(shí)踐中學(xué)?習(xí)，努力適?應(yīng)工作。這?是我進(jìn)入公?司之后的_?_份工作，?作為一個(gè)新?人，剛加入?公司時(shí)，我?對(duì)公司的運(yùn)?作模式和工?作流程都很?生疏，多虧?了老板和同?事的耐心指?導(dǎo)和幫助，?讓我在較短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了前臺(tái)的?工作內(nèi)容還?有公司各個(gè)?部門的職能?所在。也讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。(都說前?臺(tái)是公司對(duì)?外形象的窗?口，短短的?二個(gè)多月也?讓我對(duì)這句?話有了新的?認(rèn)識(shí)和體會(huì)?。前臺(tái)不是?花瓶，一言?一行都代表?著公司，接?待公司來訪?的客人要以?禮相迎，接?聽和轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)度和?藹，處理辦?公樓的日常?事務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對(duì)待?同事要虛心?真誠點(diǎn)點(diǎn)滴?滴都讓我在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?進(jìn)步，受益?匪淺。)?二、學(xué)習(xí)公?司企業(yè)文化?，提升自我?。加入到中?孚這個(gè)__?_，才真正?體會(huì)了“勤?奮，專業(yè)，?自信，活力?，創(chuàng)新”這?十個(gè)字的內(nèi)?涵，我想也?是激勵(lì)每個(gè)?人前進(jìn)的動(dòng)?力，我也以?這十個(gè)字為?準(zhǔn)則來要求?自己，以積?極樂觀的工?作態(tài)度投入?到工作中，?踏踏實(shí)實(shí)地?做好本職工?作，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作中的?不足，及時(shí)?地和部門溝?通|方|案?范|文庫=?整理%^，?爭取把工作?做好，做一?個(gè)合格，稱?職的員工。?這也一直是?今后工作努?力的目標(biāo)和?方向。三?、拓展自己?的知識(shí)面，?不斷完善自?己。二個(gè)多?月的工作也?讓我產(chǎn)生了?危機(jī)意識(shí)，?工作中難免?會(huì)碰到一些?坎坷，所以?單靠我現(xiàn)在?掌握的知識(shí)?和對(duì)公司的?了解是不夠?的，我想以?后的工作中?也要不斷給?自己充電，?拓寬自己的?知識(shí)，減少?工作中的空?白和失誤。?初入職場，?難免出現(xiàn)一?些小差小錯(cuò)?;但前事之?鑒，后事之?師，這些經(jīng)?歷也讓我不?斷成熟，在?處理各種問?題時(shí)考慮得?更全面，杜?絕類似失誤?的發(fā)生。?這段工作歷?程讓我學(xué)到?了很多，感?悟了很多，?看到公司的?迅速發(fā)展，?我深感驕傲?，在今后的?工作中，我?會(huì)努力提高?自我修養(yǎng)和?內(nèi)涵，彌補(bǔ)?工作中的不?足，在新的?學(xué)習(xí)中不斷?的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，用謙虛的?態(tài)度和飽滿?的熱情做好?我的本職工?作，發(fā)揮自?己的潛力為?公司的建設(shè)?與發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的力量?!__年?文員年終工?作總結(jié)篇三?進(jìn)入公司?至今，已有?___個(gè)多?月的時(shí)間，?回首___?年的工作表?現(xiàn)，雖存在?些許的不足?之處，但總?體的付出，?還是獲得了?不少收益，?現(xiàn)就___?年的工作情?況，做如下?總結(jié)：一?、工作中的?收獲：能?夠較好地完?成本職工作?（如文件的?錄入、存檔?、打印、辦?公用品發(fā)放?等）；懂得?事情輕重緩?急，做事較?有條理；與?同事相處融?洽，能夠積?極配合及協(xié)?助其他部門?完成工作；?工作適應(yīng)力?逐步增強(qiáng)，?對(duì)后期安排?的工作，現(xiàn)?已得心應(yīng)手?。二、工?作中存在的?不足：工?作細(xì)心度仍?有所欠缺；?工作效率雖?有所提高，?但感覺有時(shí)?各部門之間?的配合仍有?所欠缺，工?作效率并非?是最快的！?三、接下?來的工作計(jì)?劃：會(huì)根據(jù)?以上工作中?存在的不足?，不斷改進(jìn)?，提高自我?工作意識(shí)及?工作效率，?努力做好工?作中的每一?件事情！?總的來說_?__年的工?作是盡職盡?責(zé)的，雖然?亦存在著些?許的不足，?工作的確也?不夠飽和，?時(shí)有不知道?該干什么的?感覺，但這?一切的一切?相信也會(huì)隨?著__年的?到來而逝去?。非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)及?同事們對(duì)我?工作的支持?與肯定，相?信_(tái)_年的?我，在行政?文員這個(gè)崗?位上會(huì)做得?更好，發(fā)揮?得更加出色?！__年?文員年終工?作總結(jié)篇四?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和幫忙下?，在全體同?志們的支持?配合下，我?服從工作安?排，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉，認(rèn)?真履行職責(zé)?，全面提高?了自己的思?想認(rèn)識(shí)、工?作潛力和綜?合素質(zhì)，較?好的完成了?各項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)。雖然工?作上經(jīng)歷了?很多困難，?但對(duì)我來說?每一次都是?很好的鍛煉?，感覺到自?己逐漸成熟?了。現(xiàn)將任?職以來的狀?況總結(jié)如下?：一、認(rèn)?真履行職責(zé)?，用心開展?工作(一?)努力做好?行政管理工?作1、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?行政管理工?作，___?召開全體職?工大會(huì)次，?中層干部會(huì)?議次，班子?會(huì)議次，支?委會(huì)次，黨?員大會(huì)次，?職工代表大?會(huì)___次?，工會(huì)委員?會(huì)次，團(tuán)員?會(huì)議___?次。會(huì)前做?好各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作及會(huì)議?記錄，做到?了保密和及?時(shí)歸檔。?2、認(rèn)真做?好材料的撰?寫、打印、?信息上報(bào)和?檔案管理等?工作，確保?及時(shí)撰寫和?上報(bào)。做好?各種文件的?收發(fā)，復(fù)印?及謄印工作?。及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)閱辦，科?室下達(dá)做好?記錄，按時(shí)?布置，全年?起草行政法?文___個(gè)?，黨務(wù)發(fā)文?___個(gè)。?今年規(guī)范了?文件的轉(zhuǎn)發(fā)?程序，做到?了文件轉(zhuǎn)接?有登記。[?由整理]?3、完成_?_年行政工?作計(jì)劃、總?結(jié)、人大匯?報(bào)材料以及?___、大?事記的編寫?和上報(bào)工作?。4、完?成__年度?辦公室工作?檔案的收集?、整理和歸?檔工作，完?成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的上報(bào)?工作。5?、與其他同?志一齊做好?辦公室電話?業(yè)務(wù)咨詢、?投訴___?的接報(bào)和轉(zhuǎn)?報(bào)工作，全?年共受理投?訴___余?件。6、?完成或協(xié)助?有關(guān)單位完?成了豐臺(tái)區(qū)?食品量化分?級(jí)管理授牌?儀式表彰大?會(huì)、___?視察、艾滋?病宣傳活動(dòng)?的籌備工作?。能夠及時(shí)?解決和安排?上級(jí)單位布?置的工作和?其他單位的?協(xié)調(diào)工作，?做到重大問?題及時(shí)上報(bào)?。(二)?協(xié)助黨支部?、工會(huì)做好?各項(xiàng)工作?1、完成_?_年黨務(wù)、?工會(huì)、計(jì)劃?生育工作的?計(jì)劃、總結(jié)?、職工之家?的匯報(bào)材料?。2、協(xié)?助黨支部_?__黨小組?、黨員學(xué)習(xí)?，工會(huì)委員?會(huì)、小組長?會(huì)議，及時(shí)?印發(fā)學(xué)習(xí)材?料，開展"?是與非"答?題活動(dòng)?；I?備召開了預(yù)?備黨員轉(zhuǎn)正?大會(huì)。完成?__年度重?點(diǎn)發(fā)展對(duì)象?__函調(diào)工?作。3、?制定廉政執(zhí)?法職責(zé)書、?計(jì)劃生育職?責(zé)書，完成?領(lǐng)導(dǎo)和科室?、監(jiān)督員的?簽訂工作。?4、對(duì)中?層干部、黨?員進(jìn)行了兩?次民主測(cè)評(píng)?，召開__?_次___?會(huì)，以及對(duì)?并將總結(jié)報(bào)?告及時(shí)上報(bào)?。5、協(xié)?助支部完成?對(duì)___名?中層干部、?___名重?點(diǎn)發(fā)展對(duì)象?的考察，及?時(shí)進(jìn)行公示?和完成任命?。___?、___捐?衣、捐款_?__次__?_萬余元。?___、?___職工?休養(yǎng)、女工?體檢、獻(xiàn)血?工作以及_?_年新年聯(lián)?誼會(huì)的各項(xiàng)?文體活動(dòng)。?7、每月?及時(shí)審核、?調(diào)整獨(dú)生子?女費(fèi)、奶費(fèi)?及托費(fèi)的發(fā)?放，有計(jì)劃?地做好計(jì)劃?生育藥具的?發(fā)放工作。?___、?___召開?職代會(huì)__?_次，完成?所務(wù)公開欄?公示___?期，配合工?會(huì)一齊探望?生病職工及?家屬人次。?9、建立?黨員及入黨?用心分子檔?案，科技創(chuàng)?新檔案等，?完善了支部?基礎(chǔ)檔案。?(三)全?力做好團(tuán)支?部工作_?_年我被評(píng)?為豐臺(tái)區(qū)衛(wèi)?生局優(yōu)秀團(tuán)?干部，團(tuán)支?部獲得"_?_年度五四?紅旗團(tuán)委"?，是對(duì)團(tuán)支?部工作的充?分肯定。?___了幾?項(xiàng)團(tuán)員活動(dòng)?：1、用?心___團(tuán)?員參加"亮?麗青春青年?醫(yī)務(wù)人員禮?儀大賽"獲?得優(yōu)勝獎(jiǎng)，?___、?___青年?志愿者行動(dòng)?，參加艾滋?病宣傳等大?型宣傳活動(dòng)?。___?、___歲?以下青年嘉?年華活動(dòng)。?3、建立?了___歲?以下青年檔?案，為團(tuán)支?部推優(yōu)工作?打下基礎(chǔ)。?4、我有?幸作為團(tuán)代?表參加了豐?臺(tái)區(qū)的團(tuán)代?會(huì)，受益匪?淺。(四?)辦公室內(nèi)?部工作協(xié)?助辦公室主?任完成各項(xiàng)?交辦的工作?;每月按時(shí)?統(tǒng)計(jì)上報(bào)辦?公室考勤;?定期清洗值?班室被單;?進(jìn)行印刷、?電腦設(shè)備的?維修和耗材?管理工作;?協(xié)調(diào)辦公室?內(nèi)部工作，?合理調(diào)配人?員。二、?業(yè)務(wù)潛力的?培養(yǎng)1、?在中華衛(wèi)生?與監(jiān)督雜志?上發(fā)表論文?《豐臺(tái)區(qū)_?__年食品?衛(wèi)生投訴_?__現(xiàn)狀分?析及對(duì)策》?，并協(xié)助所?長完成了_?__篇論文?的完善和修?改，幫忙完?成雜志社投?稿和發(fā)表工?作。2、?用心參與_?__的處理?，其中食物?中毒___?起，水污染?事故___?起，投訴_?__起，處?罰___起?，罰款__?_元，參加?了防汛演習(xí)?，透過鍛煉?使我的業(yè)務(wù)?潛力得到了?進(jìn)一步的提?高。3、?整理規(guī)范了?創(chuàng)衛(wèi)工作基?礎(chǔ)檔案。?三、堅(jiān)持嚴(yán)?于律己、努?力做好表率?(一)加?強(qiáng)思想作風(fēng)?建設(shè)我嚴(yán)?格按照__?_提出的"?勤于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)"?的要求，堅(jiān)?持"講學(xué)習(xí)?、講政治、?講正氣"，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準(zhǔn)則;?始終把增強(qiáng)?公仆意識(shí)、?服務(wù)意識(shí)作?為一切工作?的基礎(chǔ);始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)、?求實(shí)上，腳?踏實(shí)地埋頭?苦干;始終?持續(xù)青年干?部的蓬勃朝?氣、昂揚(yáng)銳?氣和浩然正?氣，努力成?為青年同志?的楷模。辦?公室工作的?規(guī)律就是"?無規(guī)律"，?"不由自主?"。因此，?我正確認(rèn)識(shí)?自身的工作?和價(jià)值，正?確處理苦與?樂、得與失?、個(gè)人利益?與群眾利益?、工作與家?庭的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于奉?獻(xiàn)、誠實(shí)敬?業(yè)，一年到?頭，經(jīng)常加?班加點(diǎn)連軸?轉(zhuǎn)，做到加?班加點(diǎn)不叫?累、領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)不言悔、?取得成績不?驕傲，從而?保證了各項(xiàng)?工作的高效?運(yùn)轉(zhuǎn)。(?二)用心參?加政治理論?學(xué)習(xí)一年?來，始終把?學(xué)習(xí)放在重?要位置，努?力在提高自?身綜合素質(zhì)?上下功夫。?我重點(diǎn)學(xué)習(xí)?了"___?"重要思想?和___等?文件，作為?黨支部的助?手，及時(shí)將?學(xué)習(xí)材料搜?集打印下來?發(fā)給黨員進(jìn)?行學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步增強(qiáng)了?黨性，提高?了自己政治?洞察力，牢?固樹立了全?心全意為人?民服務(wù)的宗?旨和正確的?世界觀、人?生觀和價(jià)值?觀。作為?入黨聯(lián)系人?，用心與入?黨用心分子?聯(lián)系談話_?__人次。?四、存在?的問題和推?薦(一)?自身的問題?一年來，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的關(guān)心?支持下，工?作也取得了?必須的成績?，但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?要求還有不?少的差距：?1、由于?工作性質(zhì)的?限制，深入?基層鍛煉的?時(shí)間、機(jī)會(huì)?偏少，對(duì)業(yè)?務(wù)工作的了?解只局限于?書本經(jīng)驗(yàn)的?理性認(rèn)識(shí)上?，缺乏實(shí)在?的感性認(rèn)識(shí)?。2、在?工作中與領(lǐng)?導(dǎo)交流溝通?不夠，有時(shí)?候只明白埋?頭拉車。?3、由于自?己是年輕干?部，工作中?缺乏強(qiáng)有力?的管理，開?展工作時(shí)缺?乏魄力。?(二)今后?工作的思路?1、"沒?有規(guī)矩，不?成方圓。"?辦公室特殊?的地位和工?作性質(zhì)要求?辦公室務(wù)必?是一個(gè)制度?健全、管理?嚴(yán)格、紀(jì)律?嚴(yán)明、__?_暢通的戰(zhàn)?___。要?本著"從嚴(yán)?、從細(xì)、可?行"的原則?，在原有各?項(xiàng)制度的基?礎(chǔ)上進(jìn)一步?修訂完善辦?公室工作規(guī)?范、考核制?度、保密制?度、文件管?理制度，從?而使辦文、?辦事、辦會(huì)?等各項(xiàng)工作?的開展更加?規(guī)范有序。?2、辦公?室主任是所?內(nèi)最基層的?管理者，既?是指揮員又?是戰(zhàn)斗員，?是領(lǐng)導(dǎo)意志?、意見的體?現(xiàn)，也是基?層問題的反?饋者，因此?更要樹立起?良好的自身?形象，在工?作中成為同?事的榜樣，?在感情上成?為同事信任?伙伴。3?、工作中要?學(xué)會(huì)開動(dòng)腦?筋，主動(dòng)思?考，充分發(fā)?揮領(lǐng)導(dǎo)的參?謀作用，用?心為領(lǐng)導(dǎo)出?謀劃策，探?索工作的方?法和思路。?4、用心?與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?交流，出現(xiàn)?工作上和思?想上的問題?及時(shí)匯報(bào)，?也期望領(lǐng)導(dǎo)?能夠及時(shí)對(duì)?我工作的不?足進(jìn)行批評(píng)?指正，使我?的工作能夠?更加完善。?總之，_?__和理想?主義一向是?我工作中的?障礙，應(yīng)當(dāng)?更加清醒地?應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)。?在今后年度?的工作中，?我必須會(huì)進(jìn)?一步解放思?想，緊跟監(jiān)?督所的工作?思路，用心?配合辦公室?主任的工作?，認(rèn)真實(shí)踐?"___"?重要理論，?牢記"兩個(gè)?務(wù)必"，與?時(shí)俱進(jìn)，開?拓創(chuàng)新，在?現(xiàn)有工作的?基礎(chǔ)上更上?一個(gè)臺(tái)階!?總結(jié)（二?）：轉(zhuǎn)眼?間又到了年?終歲尾，這?一年就要在?很充實(shí)忙碌?的工作中過?去了。在這?一年里，我?收獲了很多?也積累了不?少的工作經(jīng)?驗(yàn)。同時(shí)在?兩位領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管的?幫忙與支持?下，我很好?的完成了本?職工作。作?為一名辦公?室文員，我?深知自己的?崗位職責(zé)與?工作資料，?認(rèn)真地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排的?每一項(xiàng)任務(wù)?，也在不斷?的提升自己?的綜合潛力?，力求做到?更好。現(xiàn)把?這一年來的?工作狀況總?結(jié)如下：?一、辦公室?的日常管理?工作。俗?話說：隔行?如隔山，初?來本公司時(shí)?，由于行業(yè)?的區(qū)別，及?工作性質(zhì)的?不同，確實(shí)?有過束手無?策，好在有?同事的幫忙?，使我以最?快的速度熟?悉辦公室的?工作。我深?知，辦公室?是總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)下?屬的綜合管?理機(jī)構(gòu)，是?溝通內(nèi)外、?聯(lián)系四面八?方的樞紐。?辦公室的工?作千頭萬緒?，有文書處?理、檔案管?理、收發(fā)傳?真、必需品?的采買、招?待客人及后?勤管理等。?應(yīng)對(duì)繁雜瑣?碎的工作，?我從陌生到?熟悉，憑著?對(duì)工作的負(fù)?責(zé)精神，秉?持著多問和?多學(xué)的理念?，逐步掌握?辦公室業(yè)務(wù)?流程。1?、嚴(yán)格遵守?辦公室的各?項(xiàng)制度。謹(jǐn)?記領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評(píng)并?付諸于實(shí)際?，不遲到，?不早退，不?曠工。做事?要謹(jǐn)慎認(rèn)真?，向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)的材料要?仔細(xì)檢查，?日常工作要?記錄并及時(shí)?上報(bào);待人?處事要有禮?貌，對(duì)待同?事要坦誠寬?容;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律，?工作不懈怠?，不玩游戲?、不閑聊、?不做與工作?資料無關(guān)的?事情。2?、認(rèn)真做好?公司的文檔?工作。對(duì)于?檔案室的文?件要按照順?序和分類排?好，還要在?檔案袋__?_晰寫出檔?案中文件名?稱，以便管?理和查閱，?對(duì)于一些人?員和公司文?件要加密放?好。正確及?時(shí)打印各類?文件和資料?，認(rèn)真做好?公司有關(guān)文?件的收發(fā)、?登記、分遞?、文印和督?辦工作;公?司所有的文?件、審批表?、協(xié)議書整?理歸檔入冊(cè)?，做好資料?歸檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度基?礎(chǔ)上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完善?各項(xiàng)規(guī)章制?度。及時(shí)傳?達(dá)貫徹公司?有關(guān)會(huì)議、?文件、批示?精神。3?、管理、維?護(hù)電腦、電?話、傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)等?辦公設(shè)備，?準(zhǔn)確登記使?用狀況，及?時(shí)更換設(shè)備?耗材。4?、如實(shí)做好?復(fù)印登記工?作。對(duì)于_?__復(fù)印客?戶做到一張?不漏，及時(shí)?收帳，對(duì)于?所有現(xiàn)金復(fù)?印客戶做到?如實(shí)登記，?及時(shí)上交財(cái)?務(wù)部。5?、按時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、傳真?費(fèi)、水電費(fèi)?、等各項(xiàng)費(fèi)?用登記在冊(cè)?，隨時(shí)備查?;每月上報(bào)?一次辦公用?品庫存狀況?。6、做?好員工的后?勤服務(wù)工作?。確保大家?全心投入工?作。二、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)水平。?堅(jiān)持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為提?高自身素質(zhì)?的關(guān)鍵措施?。在工作中?，緊緊把握?“理論聯(lián)系?實(shí)際”這一?主線，努力?把知識(shí)用到?工作實(shí)踐當(dāng)?中，豐富閱?歷，擴(kuò)展視?野，使自己?盡快地適應(yīng)?工作并成為?優(yōu)秀的工作?者。用心參?加公司__?_的培訓(xùn)活?動(dòng)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)規(guī)定的學(xué)?習(xí)資料和篇?目，堅(jiān)持每?一天寫工作?日志，認(rèn)真?記錄每一天?的工作資料?，使自己的?素質(zhì)有了很?大的提高，?為自己開展?各項(xiàng)工作帶?給了強(qiáng)大的?動(dòng)力支持。?三、存在?的問題和今?后努力方向?。在這_?_個(gè)月期間?，本人能敬?業(yè)愛崗、全?力以赴地開?展工作，取?得了一些成?績，但也存?在一些問題?和不足，主?要表此刻：?第一，工?作主動(dòng)性有?待進(jìn)一步提?高;第二，?有些工作還?不夠過細(xì)，?一些工作協(xié)?調(diào)的不是十?分到位;第?三，自己的?文字功底還?需加強(qiáng)練習(xí)?;第四，急?需練字，才?能更好地從?事辦公室工?作。在下?半年里，我?想我應(yīng)努力?做到：第?一，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓寬知?識(shí)面。第?二，本著實(shí)?事求是的原?則，做到上?情下達(dá)、下?情上報(bào);真?正做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手工作?;第三，注?重本部門的?工作作風(fēng)建?設(shè)，加強(qiáng)管?理，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮工?作，構(gòu)成良?好的部門工?作氛圍。不?斷改善辦公?室對(duì)其他部?門的支持潛?力、服務(wù)水?平。遵守公?司內(nèi)部規(guī)章?制度，維護(hù)?公司利益，?用心為公司?創(chuàng)造更高價(jià)?值，力爭取?得更大的工?作成績。?總結(jié)（三）?：轉(zhuǎn)眼間?__年已經(jīng)?過去，回顧?這一年，在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同事?的支持與幫?忙下，我順?利的完成了?本年度的工?作。作為公?司的行政人?員，__年?來，我完成?了本職工作?，也順利的?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?任務(wù)，自身?在各方面都?有所提升，?但也有不足?之處，需要?將來不斷學(xué)?習(xí)，不斷積?累工作經(jīng)驗(yàn)?，現(xiàn)將這半?年的工作和?學(xué)習(xí)狀況總?結(jié)如下：?一、行政工?作較為復(fù)雜?和瑣碎，一?向以來，我?認(rèn)真做好各?個(gè)部門的服?務(wù)工作，保?證各部門的?正常運(yùn)行。?二、盡心?盡責(zé)做好做?好行政人事?工作，物資?方面，做好?公司的辦公?用品的采購?和發(fā)放工作?，合理配置?各個(gè)部門的?使用和管理?。三、文?件管理工作?：半邊年共?寫會(huì)議記錄?___篇，?同時(shí)完成公?司各個(gè)部門?文件的上傳?下達(dá)工作。?四、人事?管理工作?__年公司?在人員招聘?方面采用多?個(gè)渠道，分?別有網(wǎng)絡(luò)、?報(bào)紙和現(xiàn)場?招聘會(huì)等各?個(gè)渠道同時(shí)?并行的方式?，對(duì)現(xiàn)場招?聘會(huì)我公司?每月月底準(zhǔn)?時(shí)參見，完?成各個(gè)部門?缺少的人員?招聘，透過?現(xiàn)場招聘會(huì)?一方面做到?了宣傳我公?司的效果，?另一方面還?完成了部門?招聘任務(wù);?網(wǎng)絡(luò)招聘我?公司采用的?是長期合作?的形式，一?向和前程和?齊魯招聘網(wǎng)?站長期合作?，對(duì)高要求?的崗位有時(shí)?讓網(wǎng)站協(xié)助?我們招聘，?起到了必須?的效果。?五、日常行?政事務(wù)工作?在公司的?車輛管理上?和印章的使?用上，協(xié)助?經(jīng)理完成相?應(yīng)的工作。?六、公司?資料辦理工?作辦理公?司營業(yè)執(zhí)照?和___代?碼證的年檢?工作。七?、制度建設(shè)?方面在公?司各種制度?的基礎(chǔ)上，?繼續(xù)完善公?司的《車輛?管理制度》?及環(huán)境衛(wèi)生?負(fù)責(zé)區(qū)域，?車輛管理制?度中，把車?輛的使用范?圍具體的職?責(zé)到個(gè)人，?合理利用資?源，為公司?節(jié)約費(fèi)用。?根據(jù)公司?的具體狀況?，制定出差?管理制度并?下發(fā)到各個(gè)?部門。八?、公司的審?批流程上?重新定制各?公司的審批?流程及現(xiàn)行?使用的各種?表格，規(guī)范?投資公司、?裝飾公司、?建筑公司的?各種費(fèi)用審?批流程。在?各公司的合?同簽訂中，?職責(zé)到個(gè)人?及按照規(guī)定?的合同會(huì)簽?程序簽訂合?同。九、?參與公司投?標(biāo)文件的制?作__年?分別參與了?濟(jì)寧礦業(yè)集?團(tuán)、濟(jì)寧法?院、產(chǎn)學(xué)研?基地、汶上?人民醫(yī)院等?標(biāo)書的制作?，分別和_?__建磊和?___華輝?等公司持續(xù)?溝通和聯(lián)系?。十、不?足之處在?公司環(huán)境美?化工作中有?待提高;在?公司文化建?設(shè)中要加強(qiáng)?;管理意?識(shí)欠缺。對(duì)?于其它部門?的工作，監(jiān)?督得少，后?勤服務(wù)做得?多。行政?部將正視自?己工作中的?不足之處，?用心改善，?更好的完成?本部門的工?作，同時(shí)協(xié)?調(diào)好同其他?部門的工作?關(guān)系。文?員年終工作?總結(jié)（四）?：前臺(tái)文?員年終總結(jié)?一、在實(shí)?踐中學(xué)習(xí)，?努力適應(yīng)工?作。這是我?畢業(yè)之后的?第一份工作?，作為一個(gè)?新人，剛加?入公司時(shí)，?我對(duì)公司的?運(yùn)作模式和?工作流程都?很生疏，多?虧了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐心?指導(dǎo)和幫忙?，讓我在較?短的時(shí)間內(nèi)?熟悉了前臺(tái)?的工作資料?還有公司各?個(gè)部門的職?能所在。也?讓我很快完?成了從學(xué)生?到職員的轉(zhuǎn)?變。都說?前臺(tái)是公司?對(duì)外形象的?窗口，短短?的三個(gè)月也?讓我對(duì)這句?話有了新的?認(rèn)識(shí)和體會(huì)?。前臺(tái)不是?花瓶，一言?一行都代表?著公司，接?待公司來訪?的客人要以?禮相迎，接?聽和轉(zhuǎn)接電?話要態(tài)度和?藹，處理辦?公樓的日常?事務(wù)要認(rèn)真?仔細(xì)，對(duì)待?同事要虛心?真誠……點(diǎn)?點(diǎn)滴滴都讓?我在工作中?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中進(jìn)步，?受益匪淺。?二、學(xué)習(xí)?公司企業(yè)文?化，提升自?我。加入到?___這個(gè)?大群眾，才?真正體會(huì)了?“勤奮，專?業(yè)，自信，?活力，創(chuàng)新?”這十個(gè)字?的內(nèi)涵，這?是___文?文章文秘家?園作者所有?!化的精髓?，我想也是?激勵(lì)___?每個(gè)員工前?進(jìn)的動(dòng)力，?我從領(lǐng)導(dǎo)和?同事的敬業(yè)?中感受到了?這種文化，?在這樣好的?工作氛圍中?，我也以這?十個(gè)字為準(zhǔn)?則來要求自?己，以用心?樂觀的工作?態(tài)度投入到?工作中，踏?踏實(shí)實(shí)地做?好本職工作?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中的不?足，及時(shí)地?和部門溝通?，爭取把工?作做好，做?一個(gè)合格，?稱職的員工?。這也一向?是今后工作?努力的目標(biāo)?和方向。?三、拓展自?己的知識(shí)面?，不斷完善?自己。三個(gè)?月的工作也?讓我產(chǎn)生了?危機(jī)意識(shí)，?工作中會(huì)接?到一些英文?的傳真和資?料，也會(huì)有?一些客戶打?來比較專業(yè)?的咨詢電話?，所以單靠?我此刻掌握?的知識(shí)和對(duì)?公司的了解?是不夠的，?我想以后的?工作中也要?不斷給自己?充電，拓寬?自己的知識(shí)?，減少工作?中的空白和?失誤。初入?職場，難免?出現(xiàn)一些小?差小錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正；但?前事之鑒，?后事之師，?這些經(jīng)歷也?讓我不斷成?熟，在處理?各種問題時(shí)?思考得更全?面，杜絕類?似失誤的發(fā)?生。這段?工作歷程讓?我學(xué)到了很?多，感悟了?很多，看到?公司的迅速?發(fā)展，我深?感驕傲，在?今后的工作?中，我會(huì)努?力提高自我?修養(yǎng)和內(nèi)涵?，彌補(bǔ)工作?中的不足，?在新的學(xué)習(xí)?中不斷的總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用?謙虛的態(tài)度?和飽滿的熱?情做好我的?本職工作，?發(fā)揮自己的?潛力為公司?的建設(shè)與發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的力量！?工作計(jì)劃1?．在日常事?物工作中，?我將做到以?下幾點(diǎn)：?（1）協(xié)助?各部門做好?了各類公文?的登記、上?報(bào)、下發(fā)等?工作，并把?原先沒有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?（2）做好?了各類信件?的收發(fā)工作?。（3）?做好低值易?耗品的分類?整理工作.?（4）配?合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?于各部門做?好協(xié)助工作?.（5）?做好辦公用?品的管理工?作。做好辦?公用品領(lǐng)用?登記，按需?所發(fā)，做到?不浪費(fèi)，按?時(shí)清點(diǎn)，以?便能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用品?，滿足大家?工作的需要?。（6）?做好辦公室?設(shè)備的維護(hù)?和保養(yǎng)工作?，（7）?協(xié)助上級(jí)做?好節(jié)假日的?排班、值班?等工作，確?保節(jié)假期間?公司的安全?保衛(wèi)工作。?（8）認(rèn)?真、按時(shí)、?高效率地做?好領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作?。在日常?事物工作中?，我必須遵?循精、細(xì)、?準(zhǔn)的原則，?精心準(zhǔn)備，?精細(xì)安排，?細(xì)致工作，?干標(biāo)準(zhǔn)活，?站標(biāo)準(zhǔn)崗，?嚴(yán)格按照辦?公室的各項(xiàng)?規(guī)章制度辦?事。文員?年終工作總?結(jié)（五）：?今年__?月，我透過?人才招聘，?在___公?司得到了自?己的第一份?工作，帶著?對(duì)事業(yè)的_?__和對(duì)新?生活懵懂的?情愫，我走?上了公司行?政人事部的?工作崗位。?作為一名尚?未走出大學(xué)?校門、專業(yè)?并不十分對(duì)?口，且沒有?任何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)生來?講，一切都?是陌生而新?鮮的。工作?中，我一向?虛心求教，?恪盡職守，?努力做好本?職工作。在?過去的一年?里，雖沒有?轟轟烈烈的?戰(zhàn)果，但也?算經(jīng)歷了一?段不平凡的?考驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每一?個(gè)追求進(jìn)步?的人來說，?都免不了會(huì)?在年終歲未?對(duì)自己進(jìn)行?一番“盤點(diǎn)?”，也算是?對(duì)自己的一?種鞭策?，F(xiàn)?就近一年來?的狀況向各?位領(lǐng)導(dǎo)作年?終總結(jié)。?一、人事管?理方面1?、制定并落?實(shí)相關(guān)人事?管理制度?初到公司，?適逢結(jié)構(gòu)重?組，___?結(jié)合自身環(huán)?境制定了與?公司發(fā)展及?執(zhí)行相匹配?的一系列人?事管理制度?，并由我負(fù)?責(zé)公司的考?勤統(tǒng)計(jì)工作?。在執(zhí)行過?程中，我能?夠盡快適應(yīng)?公司的政策?安排，盡可?能做到實(shí)事?求是地統(tǒng)計(jì)?考勤，每月?初以統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)為依據(jù)，?及時(shí)為員工?飯卡進(jìn)行充?值，為大家?做好后勤保?障工作。?2、歸檔人?事檔案我?明白，及時(shí)?更新各兄弟?公司及相關(guān)?往來單位的?通訊資料對(duì)?于公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展有著?至關(guān)重要的?作用，因此?我從未把人?事檔案詳盡?、準(zhǔn)確的歸?檔整理工作?當(dāng)成一般的?人事工作來?對(duì)待。我能?夠做到分別?以紙板和電?子版?zhèn)浞荩?嚴(yán)格___?全體員工檔?案，對(duì)資料?不齊全的一?律補(bǔ)齊，并?及時(shí)將最新?的信息復(fù)印?并分發(fā)給_?__公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及辦?事員備查使?用。3、?為員工繳納?社保費(fèi)及住?房公積金，?管理人才、?社保及公積?金帳戶由?于我本人也?是剛剛參加?工作，對(duì)社?會(huì)保險(xiǎn)、住?房公積金以?及___局?人才檔案管?理工作的具?體政策和執(zhí)?行程序能夠?說完全不熟?悉。應(yīng)對(duì)每?個(gè)月的報(bào)表?和一年里頻?繁的人事增?減變動(dòng)，我?明白只有做?到勤問、勤?學(xué)、勤動(dòng)腦?、勤動(dòng)手才?能勝任這項(xiàng)?工作。社會(huì)?保險(xiǎn)、住房?公積金和人?事檔案工作?完成的好壞?直接關(guān)系到?每一位員工?切身利益的?得失，關(guān)系?到企業(yè)信譽(yù)?的優(yōu)劣以及?企業(yè)與員工?之間關(guān)系的?和諧與否。?公司領(lǐng)導(dǎo)?將這樣舉足?輕重的工作?交給我，是?對(duì)我工作潛?力的信任和?考驗(yàn)。為了?不辜負(fù)這份?信任，我大?膽工作，不?懂就問，得?到了多位負(fù)?責(zé)人事管理?工作和財(cái)務(wù)?管理工作前?輩們的指導(dǎo)?和幫忙。此?外，我自己?也常常瀏覽?政府服務(wù)部?門的___?網(wǎng)站或透過?現(xiàn)場請(qǐng)教政?府辦事員的?方式學(xué)習(xí)提?高，得以進(jìn)?一步開展工?作。如今，?我已經(jīng)能獨(dú)?立并熟練地?完成社會(huì)保?險(xiǎn)、住房公?積金和人才?這三部分人?事任務(wù)的常?規(guī)性工作。?這是與每位?同事地用心?配合和熱心?幫忙分不開?的。4、?招聘新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)?部的實(shí)際需?要，人事部?在__月伊?始有針對(duì)性?地、合理地?進(jìn)行了員工?招聘工作。?回想起半年?前的求職經(jīng)?歷，我認(rèn)為?自己有義務(wù)?尊重每一位?求職者，以?公司的利益?和需要為出?發(fā)點(diǎn)，以公?開、公平、?公正為選拔?原則，把好?公司引進(jìn)人?才、擇優(yōu)錄?用的第一關(guān)?。我能夠做?到對(duì)每一位?應(yīng)聘者的簡?歷進(jìn)行認(rèn)真?的篩選，對(duì)?每一位有機(jī)?會(huì)前來面試?的應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情的?對(duì)待，為公?司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄用?新職員奠定?了良好的基?礎(chǔ)。二、?行政工作方?面1、辦?理企業(yè)營業(yè)?執(zhí)照年審及?工商備案資?料變更等相?關(guān)事宜和?辦理社保、?公積金、人?才等人事工?作一樣，辦?理與企業(yè)有?關(guān)的工商行?政事務(wù)也是?與政府打交?道的一項(xiàng)工?作。然而，?工商行政辦?公大廳的設(shè)?置雖然人性?化，但其工?作態(tài)度和工?作方式實(shí)在?不敢恭維。?這對(duì)于“初?來乍到”的?我來講，在?工作之初的?確造成了不?少困難。好?在___公?司領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持和其?他負(fù)責(zé)行政?同仁的鼎力?協(xié)助，才讓?我有機(jī)會(huì)在?一次次鍛煉?中逐漸成熟?，辦事效率?也越來越高?。此刻我已?經(jīng)能夠獨(dú)自?完成企業(yè)變?更的全部流?程，并能用?心配合財(cái)務(wù)?部、業(yè)務(wù)部?等其他部門?辦理與工商?有關(guān)的行政?事宜。2?、為公司領(lǐng)?導(dǎo)辦理出國?簽證領(lǐng)導(dǎo)?們常因業(yè)務(wù)?需要辦理出?國簽證，從?剛接手這項(xiàng)?工作開始的?一頭霧水，?到成為公司?其他行政工?作人員為領(lǐng)?導(dǎo)辦理簽證?的“顧問”?，那里凝聚?了廣大同事?們對(duì)我的悉?心指教與自?己的勤奮努?力。在她們?的提點(diǎn)下，?我先后為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理赴?新加坡、英?國、美國等?國簽證近十?份。填表?、翻譯原始?文件、準(zhǔn)備?照片及費(fèi)用?、備份資料?、遞交資料?、驗(yàn)證指紋?、面試、領(lǐng)?取簽證……?每個(gè)國家都?有著不同的?申請(qǐng)條件和?政策、都有?著各自不同?的申請(qǐng)表格?和申請(qǐng)程序?;相同的是?，完成這項(xiàng)?工作需要良?好的英語基?礎(chǔ)和自我更?新知識(shí)的潛?力。在為領(lǐng)?導(dǎo)們辦理簽?證的過程中?，我學(xué)習(xí)了?很多相關(guān)的?知識(shí)，認(rèn)識(shí)?到學(xué)習(xí)英語?和盡可能涉?獵更廣泛領(lǐng)?域常識(shí)的重?要性與必要?性。因此，?也只有永不?倦怠地提高?自己，才能?勝任看似簡?單的行政事?務(wù)工作。?3、其他行?政工作工作?總結(jié)行政?工作是繁瑣?的，小到復(fù)?印、掃描、?傳真、訂餐?、租花、發(fā)?快件、印制?名片、續(xù)訂?網(wǎng)站、訂閱?報(bào)刊雜志、?車輛文件的?保管、簡單?的計(jì)算機(jī)維?護(hù)，大到結(jié)?算、訂房、?訂機(jī)票、辦?理員工報(bào)銷?、與裝修公?司就辦公家?具協(xié)商價(jià)格?、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?為期望工程?捐款、采購?辦公用品及?對(duì)其領(lǐng)用狀?況進(jìn)行備案?……每一項(xiàng)?工作的完_?__是對(duì)職?責(zé)心和工作?潛力的考驗(yàn)?，如何化繁?為簡而又能?保證萬無一?失，如何以?最小的成本?換得的效率?，這已經(jīng)不?單純是對(duì)現(xiàn)?代企業(yè)從事?業(yè)務(wù)工作人?員的要求了?，對(duì)行政工?作人員也同?時(shí)適用。?作為行政人?事部的工作?人員，我充?分認(rèn)識(shí)到自?己既是一個(gè)?管理者，更?是一個(gè)執(zhí)行?者。正所謂?“天下難事?始于易，天?下大事始于?細(xì)”。要想?協(xié)調(diào)好一個(gè)?團(tuán)隊(duì)每一件?瑣碎的小事?以保證業(yè)務(wù)?的正常有序?發(fā)展，首先?要抱以一個(gè)?正確的心態(tài)?，踏踏實(shí)實(shí)?、任勞任怨?地完成上級(jí)?交派的工作?;其次，要?不斷提高自?己、抓住每?一次讓自己?學(xué)習(xí)和成長?的機(jī)會(huì)，努?力提高業(yè)務(wù)?水平，在業(yè)?余時(shí)間善于?發(fā)現(xiàn)與工作?有關(guān)的新事?物新知識(shí);?最后，以主?人翁的姿態(tài)?發(fā)揮所長，?為公司分擔(dān)?更多力所能?及的工作。?最后，感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠帶給給?我這份工作?，使我有機(jī)?會(huì)和大家共?同提高、共?同進(jìn)步;感?謝每位同事?在這一年來?對(duì)我工作的?熱情幫忙和?悉心關(guān)照。?雖然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)上?的不足和潛?力上的欠缺?，但我相信?，勤能補(bǔ)拙?，只要我們?彼此多份理?解、多份溝?通，加上自?己的不懈努?力，相信_(tái)?__公司明?天會(huì)更好!?文員年終?工作總結(jié)（?六）：時(shí)?光總是轉(zhuǎn)瞬?即逝，一轉(zhuǎn)?眼來中交一?公局沈丹項(xiàng)?目工作已經(jīng)?一年有余，?回顧反思初?來時(shí)的懵懵?懂懂以及一?年以來對(duì)本?職工作的逐?步熟悉，對(duì)?綜合辦公室?文職工作有?了切身感受?。__年，?在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的重視關(guān)心?和各部門同?事的大力支?持下，我堅(jiān)?持以服務(wù)為?宗旨，始終?嚴(yán)格要求自?己，提高自?身素質(zhì)，扎?實(shí)勤奮工作?，努力為項(xiàng)?目的進(jìn)一步?發(fā)展貢獻(xiàn)自?身的一份力?量，勤勤懇?懇做好本職?工作。年終?歲尾，對(duì)來?自實(shí)踐的零?碎體會(huì)和不?成熟心得以?及一年來的?工作總結(jié)，?愿與各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?匯報(bào)如下：?一、綜合?辦文員是一?個(gè)能夠啟智?成才的崗位?綜合管理?部部門工作?的綜合性強(qiáng)?，接觸面廣?，既要乘上?，又要啟下?，還有橫向?聯(lián)系。工作?范圍廣，既?要做好本部?門事務(wù)，又?要協(xié)調(diào)其他?部門事務(wù)。?其次是服務(wù)?面寬，上下?左右、極大?小小的事都?會(huì)匯集到辦?公室來，工?作資料極其?繁雜。對(duì)內(nèi)?對(duì)外，對(duì)上?對(duì)下的協(xié)調(diào)?很重要，不?論是上報(bào)還?是下發(fā)，需?要辦公室一?一溝通，協(xié)?商并___?落實(shí)。由?于工作資料?的綜合性，?作為綜合管?理部文員，?加班加點(diǎn)多?點(diǎn)，個(gè)性是?犧牲的是休?息和娛樂時(shí)?間，得到的?是更多學(xué)知?識(shí)、長才干?、強(qiáng)素質(zhì)的?機(jī)會(huì);工作?要求高、負(fù)?荷重、節(jié)奏?快，能夠培?養(yǎng)緊張快干?、嚴(yán)謹(jǐn)高效?的作風(fēng);做?不到精通某?項(xiàng)工作，多?學(xué)博采，全?面熟悉也未?嘗不是一件?好事。一年?以來的工作?中讓我感受?到，在這個(gè)?崗位上，的?確能夠受到?多方面、全?方位的鍛煉?，有些收獲?甚至是終身?受益的。?1、理解信?息量大，能?夠拓寬視野?，開發(fā)思維?，了解掌握?更多的狀況?。綜合辦文?員在理解信?息方面有著?得天獨(dú)厚的?優(yōu)勢(shì)。一方?面業(yè)主、監(jiān)?理、局、工?區(qū)以及其他?單位的來文?一般都透過?綜合辦來流?轉(zhuǎn);另一方?面領(lǐng)導(dǎo)意圖?早明白，項(xiàng)?目經(jīng)理部下?發(fā)各工區(qū)的?文件、傳達(dá)?的指示及相?關(guān)會(huì)議通知?早了解;再?一方面各部?門的狀況早?掌握。這種?信息渠道暢?通、來源廣?泛、真實(shí)性?強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，?既為開展工?作創(chuàng)造和帶?給了有利條?件，也有助?于個(gè)人充實(shí)?頭腦，活躍?思維。2?、涉及工作?領(lǐng)域廣，能?夠博采眾長?，吸取精華?，在完成不?同類型工作?中經(jīng)受鍛煉?。項(xiàng)目經(jīng)理?部早會(huì)、旬?例會(huì)和相關(guān)?部門___?召開的專題?會(huì)議討論研?究的事項(xiàng)，?往往為我標(biāo)?段工程建設(shè)?以及各部門?工作指明方?向;項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)講話中涉?及到的，往?往是方方面?面的工作;?擬寫WW預(yù)?案、擬寫紀(jì)?檢監(jiān)察工作?總結(jié)、建立?排查問題庫?、上報(bào)京沈?公司W(wǎng)W周?報(bào)、上報(bào)沈?丹指揮部征?拆問題庫、?上報(bào)本溪市?交通局工程?進(jìn)度表所涉?及到的資料?，往往需要?和不同部門?的同事進(jìn)行?合作，一齊?干。在不同?類型的工作?中，采取不?一樣的工作?方法，常常?使自己有這?樣的感受：?多接觸一項(xiàng)?工作，就多?熟悉一個(gè)領(lǐng)?域;多參與?一個(gè)活動(dòng)，?就多一份工?作經(jīng)驗(yàn);多?同其他部門?同事合作共?事，就多學(xué)?到一種工作?方法。3?、工作的標(biāo)?準(zhǔn)高、要求?嚴(yán)，能夠變?壓力為動(dòng)力?，養(yǎng)成處處?謹(jǐn)慎、事事?認(rèn)真的良好?習(xí)慣。作為?綜合部文員?，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)?理部下發(fā)各?工區(qū)的文件?要嚴(yán)格審核?把關(guān)。一方?面是行文規(guī)?范上，分清?楚上行文、?下行文、平?行文;另一?方面是文字?格式上，檢?查是否貼合?規(guī)范，是否?存在錯(cuò)字、?別字，語句?是否通順。?再者，嚴(yán)格?執(zhí)行各部門?用印登記制?度。初到項(xiàng)?目時(shí)在用印?這方面犯了?不少錯(cuò)誤，?未嚴(yán)格執(zhí)行?登記制度，?在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的寬容教導(dǎo)?下，認(rèn)識(shí)到?用印登記的?重要性。（?范本）各部?門使用項(xiàng)目?印章時(shí)務(wù)必?有主管領(lǐng)導(dǎo)?的審批，如?果領(lǐng)導(dǎo)不在?需透過電話?請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后方?可用印。?二、綜合辦?文職工作無?小事。作?為辦公室文?員不但要做?好辦文工作?，辦事、辦?會(huì)工作一樣?也不能少。?在一年多的?工作經(jīng)歷中?，做的最多?的往往是超?多、瑣碎和?事務(wù)性的工?作，一年到?頭，忙忙碌?碌，不能說?出了成績，?但是更多的?是防止出錯(cuò)?和失誤。一?方面是文件?流轉(zhuǎn)、分發(fā)?是否及時(shí);?一方面是領(lǐng)?導(dǎo)閱批資料?是否按時(shí)傳?到達(dá)各部門?各工區(qū);另?一方面是流?轉(zhuǎn)完畢的文?件是否得到?妥善保管;?再一方面，?已存檔的文?件是否能夠?便捷快速的?查找到，臺(tái)?帳登錄工作?是否細(xì)致。?在工作實(shí)踐?中，自己比?較注意這么?幾點(diǎn)：1?、小事當(dāng)大?事辦。這是?個(gè)工作態(tài)度?問題。綜合?辦公室是各?級(jí)文件的收?發(fā)流轉(zhuǎn)部門?，作為綜合?辦文員直接?負(fù)責(zé)著所有?文件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)，如果?流轉(zhuǎn)不及時(shí)?，可能影響?到相互關(guān)系?，貽誤工作?，造成不必?要的麻煩。?因此，對(duì)待?接手的每一?份工作，都?要足夠重視?，樹立主人?翁意識(shí)，立?即行動(dòng)，對(duì)?工作的完成?狀況負(fù)責(zé)。?2、再忙?也要出精品?。這是個(gè)工?作標(biāo)準(zhǔn)問題?。一年來的?工作經(jīng)歷讓?我感到，活?越多，越需?要抓緊;工?作越忙，越?不能亂了方?寸;要求越?急，越不能?浮躁。整理?文件，辦理?事情，不僅?僅不能出差?錯(cuò)，而且要?強(qiáng)化精品意?識(shí)，做到干?一項(xiàng)是一項(xiàng)?，辦一件成?一件。3?、被動(dòng)之中?求主動(dòng)。這?是個(gè)精神狀?態(tài)問題。綜?合管理部工?作有著較強(qiáng)?的服務(wù)性、?從屬性、被?動(dòng)性的特點(diǎn)?，工作要服?從領(lǐng)導(dǎo)日程?，圍著領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)。一般來?講，工作事?項(xiàng)有著突發(fā)?性，但這并?不是說只能?等米下鍋，?被動(dòng)應(yīng)付。?事實(shí)上，只?有充分發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?，才能變被?動(dòng)為主動(dòng)。?多打進(jìn)攻仗?，留足提前?量，事事想?在先，工作?干在前，在?突擊性工作?多的狀況下?，才能保質(zhì)?保量完成任?務(wù)。三、?日事日畢，?日清日高，?月度任務(wù)月?度總結(jié)1?、自__年?__月份復(fù)?工以來，綜?合部共收到?京沈公司、?沈丹指揮部?來文___?份，___?南站工程建?設(shè)指揮部來?文___份?，中交一公?局來文__?_份，監(jiān)理?站來文__?_份，工區(qū)?來文___?份;下發(fā)各?工區(qū)文件中?，調(diào)度通知?___份，?紅頭文件_?__份，_?__份，內(nèi)?部調(diào)度通知?___份。?每一日的收?文發(fā)文以及?領(lǐng)導(dǎo)閱批后?需要各工區(qū)?辦理的文件?面單都掃描?后連通文件?發(fā)送到各工?區(qū)，并及時(shí)?提醒項(xiàng)目經(jīng)?理部各部門?辦理。每日?登記記錄收?發(fā)文臺(tái)帳，?并同各工區(qū)?綜合部收發(fā)?文件人員進(jìn)?行核對(duì)當(dāng)日?發(fā)文狀況，?確保不漏發(fā)?。2、針?對(duì)各辦公室?用紙狀況出?臺(tái)《紙張管?理辦法》，?做到紙張領(lǐng)?取使用有登?記。透過_?_年__月?份至__年?__月份_?__個(gè)月份?的統(tǒng)計(jì)狀況?來看，每個(gè)?月項(xiàng)目經(jīng)理?部各部門的?紙張使用量?大致為8小?包。假設(shè)一?包紙___?元的狀況下?，每月項(xiàng)目?經(jīng)理部打印?用紙的花銷?為___元?。此外，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)同下，綜?合部采取以?下措施減少?以至杜絕紙?張的鋪張浪?費(fèi)狀況：各?部門打印文?件發(fā)綜合部?，統(tǒng)一由綜?合部進(jìn)行打?印;提倡雙?面打印，提?高紙張利用?率;審慎審?核稿件，減?少出錯(cuò)率;?加強(qiáng)監(jiān)督，?雙向監(jiān)督。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行辦公易?耗用品購買?領(lǐng)導(dǎo)審批制?度、出入庫?臺(tái)帳登記制?度。項(xiàng)目經(jīng)?理部辦公易?耗用品主要?為碳素筆、?筆芯、筆記?本、訂書器?、訂書釘、?橡皮、2B?鉛筆、膠水?、抽桿夾、?印油、7#?電池、5#?電池、檔案?盒、膠帶、?曲別針、A?4紙張、A?3紙張以及?打(復(fù))印?機(jī)碳粉盒。?綜合管理部?hp傳真機(jī)?一般是每一?個(gè)半月更換?一次碳粉盒?;hp彩打?機(jī)自購買至?此刻也已更?換三四次碳?粉盒，具體?更換頻次根?據(jù)當(dāng)月打印?數(shù)量來定;?佳能大型打?印機(jī)碳粉盒?更換頻次大?致兩月一次?。四、加?強(qiáng)溝通，退?一步海闊天?空工作中?，由于所處?的位置不同?，思考問題?的視角不同?，難免存在?摩擦，這就?要求我們?cè)?工作過程中?要不斷加強(qiáng)?溝通。應(yīng)對(duì)?問題，而不?是回避矛盾?;解決問題?，而不是證?明對(duì)方錯(cuò)誤?;換位思考?，而不是固?執(zhí)己見。透?過溝通，讓?彼此理解對(duì)?方所要表達(dá)?的意思，進(jìn)?而采取有效?的辦法，化?解存在的問?題，以便更?好的開展工?作，營造良?好的職場環(huán)?境。五、?繼往開來，?修正行為?一年以來的?職場生活中?，也慢慢的?發(fā)現(xiàn)自身還?存在很多的?不足和需要?改善提高的?地方：在工?作中主動(dòng)性?不足，與領(lǐng)?導(dǎo)溝通較少?，遇事思考?不夠周全;?做事思考問?題循規(guī)蹈矩?，不夠靈活?，缺乏開拓?創(chuàng)新意識(shí);?在正確領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)的意圖?，為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的超前性?方面還存在?欠缺;在領(lǐng)?導(dǎo)考勤問題?上，有些瞻?前顧后，猶?豫不決。?__年即將?過去，充滿?挑戰(zhàn)和機(jī)遇?的__年即?將到來，在?新的一年里?，我將總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服?弱點(diǎn)，改正?缺點(diǎn)，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，以良?好的心態(tài)、?堅(jiān)定的信念?和飽滿的工?作熱情投入?到工作中。?多動(dòng)腦勤思?考，不斷完?善自己，努?力提高工作?水平，跟上?新形勢(shì)下企?業(yè)發(fā)展的需?要，為企業(yè)?的發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的綿薄?之力。文?員年終工作?總結(jié)（七）?：自去年?__月底進(jìn)?入公司以來?，本人嚴(yán)格?遵守公司的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，用心服?從領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排，認(rèn)?真完成工作?任務(wù)，維護(hù)?群眾榮譽(yù)。?工作用心努?力，任勞任?怨，認(rèn)真學(xué)?習(xí)相關(guān)專業(yè)?知識(shí)，不斷?充實(shí)完善自?己?；仡?這過去的_?__個(gè)月，?即是忙碌又?是充實(shí)的，?在同事們的?支持和幫忙?下，我已完?全融入到了?長江這個(gè)大?家庭中，較?好地履行了?工作職責(zé)，?基本上完成?了工作任務(wù)??，F(xiàn)將數(shù)月?來的工作狀?況總結(jié)如下?：一、以?踏實(shí)的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點(diǎn)辦公?室是單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)重?要樞紐部門?，是一個(gè)服?務(wù)性質(zhì)的部?門，是單位?內(nèi)外工作溝?通、協(xié)調(diào)、?處理的綜合?部門，這就?決定了辦公?室工作的繁?雜性。俗話?說“一份耕?耘一份收獲?”，自從進(jìn)?入公司以來?，我不斷努?力學(xué)習(xí)、努?力工作，從?做好本職工?作和日常工?作入手，從?我做起、從?身邊的小事?做起，并持?之以恒，正?確認(rèn)真地對(duì)?待每一項(xiàng)工?作，有效利?用工作時(shí)間?堅(jiān)守工作崗?位。同時(shí)，?也感到自己?的學(xué)識(shí)、潛?力和閱歷與?本職工作都?有必須的距?離，所以總?不敢掉以輕?心，不斷向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?，吸取經(jīng)驗(yàn)?。經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不斷?積累和鍛煉?，培養(yǎng)了我?對(duì)工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)、勤勤?懇懇、任勞?任怨的工作?態(tài)度，使我?具備了必須?的辦公室工?作經(jīng)驗(yàn)，從?而能夠比較?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，保證?了本崗位各?項(xiàng)工作的正?常運(yùn)行。在?工作期間，?遇到的各類?活動(dòng)和接待?，我都能夠?用心配合做?好后勤保障?工作，與同?事心往一處?想，勁往一?處使，不計(jì)?較干多干少?，只期望把?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?事情辦妥、?辦好。二?、盡心盡責(zé)?，努力做好?日常工作?1、每一天?8：00前?開啟LED?更新天氣預(yù)?報(bào)并檢查其?使用，若出?現(xiàn)故障，立?刻聯(lián)系相關(guān)?人員維修;?2、做好?辦公室的清?潔;3、?來訪人員接?待及指引，?配合做好應(yīng)?聘者信息登?記;4、?打印、復(fù)制?辦公文件、?制作辦公表?格等;5?、電子文檔?的歸檔整理?方面。在工?作中，我個(gè)?性注意對(duì)紙?張資料的整?理和保存，?將有用的及?時(shí)保存、歸?檔，對(duì)于沒?用的及時(shí)銷?毀。6、?公司文件的?分發(fā)，及時(shí)?將文件分發(fā)?給各部門，?將公司的各?項(xiàng)政策措施?快速傳達(dá)下?去;7、?整理每一天?的報(bào)紙及郵?件;8、?會(huì)務(wù)工作，?會(huì)議前通知?人員準(zhǔn)時(shí)到?會(huì)，并準(zhǔn)備?茶水;會(huì)議?時(shí)要及時(shí)添?加茶水;會(huì)?議結(jié)束后做?好會(huì)議室的?清潔;9?、整理會(huì)議?記錄;1?0、管理公?司圖書，并?及時(shí)記錄圖?書借閱登記?;11、?下班時(shí)關(guān)掉?LED燈，?確定空調(diào)、?電腦的電源?關(guān)掉;1?2、安排交?付的其他工?作。三、?存在的不足?之處因?yàn)?自己剛?cè)肷?會(huì)不久，在?為人處事、?工作經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)驗(yàn)還?不足，虛心?向領(lǐng)導(dǎo)及同?事多學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，學(xué)習(xí)?他們的長處?，反思出自?己的不足之?處。1、?辦公室對(duì)我?而言是一個(gè)?新的崗位，?許多工作我?都是邊干邊?摸索，以致?工作起來不?能游刃有余?，工作效率?有待進(jìn)一步?提高。不能?嚴(yán)格要求自?己，工作上?存在自我放?松的狀況。?由于辦公室?的工作繁雜?，處理事情?務(wù)必快、精?、準(zhǔn)。在這?方面，我還?有很多不足?，比如在作?會(huì)議記錄時(shí)?，沒有抓住?重點(diǎn)，記錄?不全，導(dǎo)致?遺漏一些重?要資料。?2、對(duì)工作?程序掌握不?充分，對(duì)自?身工作熟悉?不全面，對(duì)?工作缺少前?瞻性和職責(zé)?心，致使自?己在工作中?偶爾會(huì)遇到?手忙腳亂的?狀況，甚至?會(huì)出現(xiàn)一些?不該出現(xiàn)的?錯(cuò)誤。3?、缺少細(xì)心?，辦事不夠?謹(jǐn)慎，時(shí)有?粗心大意、?做事草率的?狀況。四?、對(duì)自己的?推薦1、?今后在工作?中多向領(lǐng)導(dǎo)?、同事虛心?請(qǐng)教學(xué)習(xí)，?多與大家進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，從大趨?勢(shì)、大格局?中去思考、?去謀劃、取?長補(bǔ)短，提?高自身的工?作水平。?2、務(wù)必提?高工作質(zhì)量?，要具備強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、高度的職?責(zé)感。在每?一件事情做?完以后，要?進(jìn)行思考、?總結(jié)，真正?使本職工作?有計(jì)劃、有?落實(shí)。尤其?是要找出工?作中的不足?，善于自我?反省。3?、愛崗敬業(yè)?，勤勞奉獻(xiàn)?，不能為工?作而工作，?在日常工作?中要主動(dòng)出?擊而不是被?動(dòng)應(yīng)付，要?用心主動(dòng)開?展工作，擯?棄浮躁等待?的心態(tài)，善?謀實(shí)干，肯?干事，敢干?事，能干事?，會(huì)干事。?4、平時(shí)?需多注意鍛?煉自己的聽?知潛力。在?日常工作、?會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)?講話等場合?，做到有集?中的注意力?、靈敏的反?應(yīng)力、深刻?的理解力、?牢固的記憶?力、機(jī)智的?綜合力和精?湛的品評(píng)力?;在辦事過?程中，做到?沒有根據(jù)的?話不說，沒?有把握的事?不做，不輕?易許愿，言?必行，行必?果。5、?時(shí)刻提醒自?己，要誠懇?待人，態(tài)度?端正，用心?想辦法，無?論大事小事?，都要盡潛?力去做。時(shí)?刻要求自己?，務(wù)必遵守?勞動(dòng)紀(jì)律、?團(tuán)結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)生?等小事做起?，嚴(yán)格要求?自己對(duì)待所?有事情。?6、要注意?培養(yǎng)自己的?綜合素質(zhì)，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)面?，不斷改善?辦公室對(duì)其?他組室的支?持潛力、服?務(wù)水平。遵?守公司內(nèi)部?規(guī)章制度，?維護(hù)公司利?益，用心為?公司創(chuàng)造更?高價(jià)值，力?爭取得更大?的工作成績?。在此我?要感謝我的?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們給予我工?作期間的關(guān)?懷與支持，?望今后領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?cè)?我做的不妥?之處能一如?既往的給予?批評(píng)和指正?，幫忙我不?斷進(jìn)步。新?的一年有新?的氣象，應(yīng)?對(duì)新的任務(wù)?新的壓力，?我會(huì)以新的?面貌，更加?用心主動(dòng)的?態(tài)度去迎接?新的挑戰(zhàn)，?在崗位上發(fā)?揮更大的作?用，取得更?大的進(jìn)步。?文員年終?工作總結(jié)（?八）：一?年以來，在?辦公室各位?主任的領(lǐng)導(dǎo)?與支持下，?在各位同志?的密切配合?下，愛崗敬?業(yè)，恪盡職?守，作風(fēng)務(wù)?實(shí)，思想堅(jiān)?定，較好地?完成了自己?的本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工作??，F(xiàn)簡要回?顧總結(jié)如下?：走過_?_，再回首?，思考亦多?，感慨亦多?，收獲亦多?。“忙并收?獲著，累并?快樂著”成?了心曲的主?旋律，常鳴?耳盼。對(duì)我?而言，__?年的工作是?難忘、印記?最深的一年?。工作資料?的轉(zhuǎn)換，連?帶著工作思?想、方法等?一系列的適?應(yīng)與調(diào)整，?(包括工作?上的適應(yīng)與?心態(tài)上的調(diào)?整)壓力帶?來了累的感?覺，累中也?融進(jìn)了收獲?的快樂。在?辦各位領(lǐng)導(dǎo)?的支持下，?在所各位同?志的密切配?合下，愛崗?敬業(yè)，恪盡?職守，作風(fēng)?務(wù)實(shí)，思想?堅(jiān)定，較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?下來的其它?工作?，F(xiàn)簡?要回顧總結(jié)?如下：一?、一年來的?工作表現(xiàn)?(一)強(qiáng)化?形象，提高?自身素質(zhì)。?為做好督查?工作，我所?堅(jiān)持嚴(yán)格要?求，注重以?身作則，以?誠待人，一?是愛崗敬業(yè)?講奉獻(xiàn)。綜?合部門的工?作地規(guī)律就?是“無規(guī)律?”，因此，?我們正確認(rèn)?識(shí)自身的工?作和價(jià)值，?正確處理苦?與樂，得與?失、個(gè)人利?益和群眾利?益的關(guān)系，?堅(jiān)持甘于奉?獻(xiàn)、誠實(shí)敬?業(yè)，二是錘?煉業(yè)務(wù)講提?高。經(jīng)過半?年的學(xué)習(xí)和?鍛煉，我們?在工作上取?得必須的進(jìn)?步，利用辦?公室學(xué)習(xí)資?料傳閱或?yàn)?各部門校稿?的同時(shí)，細(xì)?心學(xué)習(xí)他人?長處，改掉?自己不足，?并虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請(qǐng)?教，在不斷?學(xué)習(xí)和探索?中使自身在?文字材料上?有所提高。?(二)嚴(yán)?于律已，不?斷加強(qiáng)作風(fēng)?建設(shè)。一年?來我對(duì)自身?嚴(yán)格要求，?始終把耐得?平淡、舍得?付出、默默?無聞作為自?己的準(zhǔn)則，?始終把作風(fēng)?建設(shè)的重點(diǎn)?放在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎實(shí)?、求實(shí)腳踏?實(shí)地埋頭苦?干上。在工?作中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)理?解來自各方?面的意見，?不斷改善工?作;堅(jiān)持做?到不利于機(jī)?關(guān)形象的事?不做，不利?于機(jī)關(guān)形象?的話不說，?用心維護(hù)機(jī)?關(guān)的良好形?象。(三?)強(qiáng)化職能?，做好服務(wù)?工作。工作?中，我們注?重把握根本?，努力提高?服務(wù)水平。?所里人手少?，工作量大?，這就需要?我們?nèi)w人?員團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一年?里，不管遇?到上的困難?，我們都用?心配合做好?工作，同事?們的心都能?往一處想，?勁都往一處?使，不會(huì)計(jì)?較干得多，?干得少，只?期望把工作?圓滿完成。?二、工作?中的不足與?今后的努力?方向一年?來的工作雖?然取得了必?須的成績，?但也存在一?些不足，主?要是思想解?放程度還不?夠，學(xué)習(xí)、?服務(wù)上還不?夠，和有經(jīng)?驗(yàn)的同事比?較還有必須?差距，材料?上還在基本?格式上徘徊?，資料上缺?少縱深挖掘?的延伸，在?今后工作中?，我必須認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服不足?，努力把工?作做得更好?。(一)?發(fā)揚(yáng)吃苦耐?勞精神。應(yīng)?對(duì)督查事務(wù)?雜、任務(wù)重?的工作性質(zhì)?，不怕吃苦?，主動(dòng)找事?干，做到“?眼勤、嘴勤?、手勤、腿?勤”，用心?適應(yīng)各種艱?苦環(huán)境，在?繁重的工作?中磨練意志?，增長才干?。(二)?發(fā)揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于實(shí)?踐，博覽群?書，在向書?本學(xué)習(xí)的同?時(shí)注意收集?各類信息，?廣泛吸取各?種“營養(yǎng)”?;同時(shí)，講?究學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提高?學(xué)習(xí)效率，?努力培養(yǎng)自?己具有扎實(shí)?的理論功底?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀?點(diǎn)、踏實(shí)的?工作作風(fēng)。?力求把工作?做得更好，?樹立辦公室?的良好形象?。文員年?終工作總結(jié)?（九）：?辦公室文員?工作是我從?事的第一份?工作，是我?職業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也十?分珍惜，盡?努力去適應(yīng)?這一崗位。?此刻就__?年的工作狀?況總結(jié)如下?：辦公室?文員是本人?工作以來的?第一份工作?，這將是本?人職業(yè)生涯?的一個(gè)起點(diǎn)?，本人對(duì)此?也十分珍惜?，認(rèn)真仔細(xì)?的對(duì)自我的?工作進(jìn)行一?次詳細(xì)的分?析，然后盡?努力去做好?這一工作.?透過__年?以來的不斷?學(xué)習(xí)，以及?同事：領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙，本?人已完全融?入到了辦公?室這個(gè)大環(huán)?境中，個(gè)人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但就應(yīng)?說__年付?出了不少，?也收獲了比?較多，本人?自我感到成?長了，也逐?漸成熟了.?辦公室文?員工作是我?從事的第一?份工作，是?我職業(yè)生涯?的一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此也?十分珍惜，?盡努力去適?應(yīng)這一崗位?。此刻就_?_年的工作?狀況總結(jié)如?下：一：?以踏實(shí)的工?作態(tài)度，適?應(yīng)辦公室工?作特點(diǎn)辦?公室是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐部?門，對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的許多?工作進(jìn)行協(xié)?調(diào)：溝通，?做到上情下?達(dá)，這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點(diǎn).每一?天除了本職?工作外，還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時(shí)處?理，并且一?般比較緊急?，讓本人不?得不放心手?頭的工作先?去解決，所?以這些臨時(shí)?性的事務(wù)占?用了比較多?工作時(shí)間，?經(jīng)常是忙忙?碌碌的一天?下來，原本?計(jì)劃要完成?的卻沒有做?.但手頭的?工作也不能?耽誤，這天?欠了帳，明?天還會(huì)有其?他工作要去?處理，所以?，本人經(jīng)常?利用休息時(shí)?間來進(jìn)行[?補(bǔ)課]，把?一些文字工?作帶回家去?寫.辦公?室人手少，?工作量大，?個(gè)性是企業(yè)?會(huì)務(wù)工作較?多，這就需?要部門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作.?在__年里?，遇到各類?活動(dòng)與會(huì)議?，本人都用?心配合做好?會(huì)務(wù)工作，?與部門同事?心往一處想?，勁往一處?使，不會(huì)計(jì)?較干得多，?干得少，只?期望把活動(dòng)?圓滿完成.?過去的_?_年是企業(yè)?的效益與服?務(wù)年，而辦?公室就是個(gè)?服務(wù)性質(zhì)的?部門，本人?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?，以保障工?作的正常開?展.部門之?間遇到其他?同事來查閱?文件或是調(diào)?閱電子文檔?，本人都會(huì)?及時(shí)辦妥；?下屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問題?來咨詢或者?要求幫忙，?本人都會(huì)第?一時(shí)間解答?與解決.以?一顆真誠的?心去為大家?服務(wù).二?：盡心盡責(zé)?，做好本職?工作，__?年以來，本?人主要完成?了一下工作?：1：文?員工作嚴(yán)要?求a：公?文傳閱歸檔?及時(shí).文件?的流轉(zhuǎn)：閱?辦嚴(yán)格按照?企業(yè)規(guī)章制?度及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流程?要求，保證?各類文件擬?辦：傳閱的?時(shí)效性，并?及時(shí)將上?級(jí)文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?.待文件閱?辦完畢后，?負(fù)責(zé)文件的?歸檔：保管?以及查閱.?b：下發(fā)?公文無差錯(cuò)?.做好分企?業(yè)的發(fā)文工?作，負(fù)責(zé)文?件的套打：?修改：附件?掃描：紅文?的分發(fā)：寄?送，___?的發(fā)送，另?外協(xié)助各部?門發(fā)文的核?稿.企業(yè)發(fā)?文量較大，?有時(shí)一天有?多個(gè)文件要?下發(fā)，本人?都是仔細(xì)去?逐一核對(duì)原?稿，以確保?發(fā)文質(zhì)量，?__年以來?共下發(fā)紅文?___份.?另外負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文的?擬稿，以及?各類活動(dòng)會(huì)?議通知的擬?寫.c：?編寫辦公會(huì)?議材料，整?理會(huì)議記錄?.每個(gè)月末?對(duì)各部門月?度計(jì)劃的執(zhí)?行狀況進(jìn)行?核對(duì)，催收?各部門月度?小結(jié)：計(jì)劃?，并擬寫當(dāng)?月工作回顧?，整理辦公?會(huì)議材料匯?編成冊(cè)，供?領(lǐng)導(dǎo)室參考?.辦公會(huì)議?結(jié)束后，及?時(shí)整理會(huì)議?記錄，待領(lǐng)?導(dǎo)修改后，?送至各部門?傳閱.2?：督辦工作?強(qiáng)力度督?辦是確保企?業(yè)政令暢通?的有效手段?，過去的_?_年以來，?作為督辦小?組的主要執(zhí)?行人員，在?修訂完善督?辦工作規(guī)程?，并以紅文?的形式將督?辦工作制度?化后，透過?口頭：書面?等多種形式?加大督辦工?作力度.抓?好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?交辦與批辦?的事項(xiàng)：基?層單位對(duì)上?級(jí)企業(yè)精神?貫徹執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)狀況?以及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)性?工作等，并?定期向領(lǐng)導(dǎo)?室反饋.?3：內(nèi)外宣?傳講效果?宣傳工作是?企業(yè)樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社會(huì)?形象的一個(gè)?重要手段與?窗口.過去?的__年在?內(nèi)部宣傳方?面，本人主?要是擬寫企?業(yè)簡報(bào)，做?好[辦公室?報(bào)]協(xié)辦的?組稿工作，?以及協(xié)助板?報(bào)的編發(fā)，?外部宣傳方?面完成了分?企業(yè)更名廣?告：司慶祝?賀廣告：元?旦賀新年廣?告的刊登，?另外每月基?本做到了有?信息登報(bào).?4：完成?辦公室文員?職責(zé)工作.?辦公室文?員工作是一?個(gè)講職責(zé)心?的工作.各?個(gè)部門的比?較多請(qǐng)示：?工作報(bào)告都?是經(jīng)由本人?手交給領(lǐng)導(dǎo)?室的，并且?有些還需要?保密，這就?需要本人在?工作中仔細(xì)?：耐心._?_年以來，?對(duì)于各部門?：各機(jī)構(gòu)報(bào)?送領(lǐng)導(dǎo)室的?各類文件都?及時(shí)遞交，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)室交?辦的各類工?作都及時(shí)辦?妥，做到對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)?，對(duì)相關(guān)部?門負(fù)責(zé).因?為這個(gè)工作?的特殊性，?為了更好地?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?，保證各項(xiàng)?日常工作的?開展，每一?天本人基本?上6點(diǎn)多鐘?才下班.有?時(shí)碰到臨時(shí)?性的任務(wù)，?需要加班加?點(diǎn)，本人都?毫無怨言，?認(rèn)真完成工?作.5：?企業(yè)文化活?動(dòng)用心參與?__年以?來用心參與?了司慶拓展?訓(xùn)練：員工?家屬會(huì)：全?省運(yùn)動(dòng)會(huì)：?中秋爬山活?動(dòng)：比學(xué)習(xí)?競賽活動(dòng)等?多項(xiàng)活動(dòng)的?策劃與__?_工作，為?企業(yè)企業(yè)文?化建設(shè)，凝?聚力工程出?了一份力.?__年以來?，無論在思?想認(rèn)識(shí)上還?是工作潛力?上都有了較?大的進(jìn)步，?但差距與不?足還是存在?的：例如工?作總體思路?不清晰，還?處于事情來?一樁處理一?樁的簡單應(yīng)?付完成狀態(tài)?，對(duì)自我的?工作還不夠?鉆，腦子動(dòng)?得不多，沒?有想在前，?做在先；工?作熱情與主?動(dòng)性還不夠?，有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代過?后，沒有用?心主動(dòng)地去?投入太多的?精力，辦事?有些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開始動(dòng)?手，造成了?工作上的被?動(dòng).__?年有新的氣?象，應(yīng)對(duì)新?的任務(wù)新的?壓力，本人?也就應(yīng)以新?的面貌：更?加用心主動(dòng)?的態(tài)度去迎?接新的挑戰(zhàn)?，在工作上?發(fā)揮更大的?作用，取得?更大的進(jìn)步?.文員年?終工作總結(jié)?（十）：?時(shí)光總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，一?轉(zhuǎn)眼來中交?一公局沈丹?項(xiàng)目工作已?經(jīng)一年有余?，回顧反思?初來時(shí)的懵?懵懂懂以及?一年以來對(duì)?本職工作的?逐步熟悉，?對(duì)綜合辦公?室文職工作?有了切身感?受。__年?，在項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)的重視關(guān)?心和各部門?同事的大力?支持下，我?堅(jiān)持以服務(wù)?為宗旨，始?終嚴(yán)格要求?自己，提高?自身素質(zhì)，?扎實(shí)勤奮工?作，努力為?項(xiàng)目的進(jìn)一?步發(fā)展貢獻(xiàn)?自身的一份?力量，勤勤?懇懇做好本?職工作。年?終歲尾，對(duì)?來自實(shí)踐的?零碎體會(huì)和?不成熟心得?以及一年來?的工作總結(jié)?，愿與各位?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們匯報(bào)如下?：一、綜?合辦文員是?一個(gè)能夠啟?智成才的崗?位綜合管?理部部門工?作的綜合性?強(qiáng)，接觸面?廣，既要乘?上，又要啟?下，還有橫?向聯(lián)系。工?作范圍廣，?既要做好本?部門事務(wù)，?又要協(xié)調(diào)其?他部門事務(wù)?。其次是服?務(wù)面寬，上?下左右、極?大小小的事?都會(huì)匯集到?辦公室來，?工作資料極?其繁雜。對(duì)?內(nèi)對(duì)外，對(duì)?上對(duì)下的協(xié)?調(diào)很重要，?不論是上報(bào)?還是下發(fā)，?需要辦公室?一一溝通，?協(xié)商并__?_落實(shí)。由?于工作資料?的綜合性，?作為綜合管?理部文員，?加班加點(diǎn)多?點(diǎn)，個(gè)性是?犧牲的是休?息和娛樂時(shí)?間，得到的?是更多學(xué)知?識(shí)、長才干?、強(qiáng)素質(zhì)的?機(jī)會(huì)；工作?要求高、負(fù)?荷重、節(jié)奏?快，能夠培?養(yǎng)緊張快干?、嚴(yán)謹(jǐn)高效?的作風(fēng)；做?不到精通某?項(xiàng)工作，多?學(xué)博采，全?面熟悉也未?嘗不是一件?好事。一年?以來的工作?中讓我感受?到，在這個(gè)?崗位上，的?確能夠受到?多方面、全?方位的鍛煉?，有些收獲?甚至是終身?受益的。?1、理解信?息量大，能?夠拓寬視野?，開發(fā)思維?，了解掌握?更多的狀況?。綜合辦文?員在理解信?息方面有著?得天獨(dú)厚的?優(yōu)勢(shì)。一方?面業(yè)主、監(jiān)?理、局、工?區(qū)以及其他?單位的來文?一般都透過?綜合辦來流?轉(zhuǎn)；另一方?面領(lǐng)導(dǎo)意圖?早明白，項(xiàng)?目經(jīng)理部下?發(fā)各工區(qū)的?文件、傳達(dá)?的指示及相?關(guān)會(huì)議通知?早了解；再?一方面各部?門的狀況早?掌握。這種?信息渠道暢?通、來源廣?泛、真實(shí)性?強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，?既為開展工?作創(chuàng)造和帶?給了有利條?件，也有助?于個(gè)人充實(shí)?頭腦，活躍?思維。2?、涉及工作?領(lǐng)域廣，能?夠博采眾長?，吸取精華?，在完成不?同類型工作?中經(jīng)受鍛煉?。項(xiàng)目經(jīng)理?部早會(huì)、旬?例會(huì)和相關(guān)?部門___?召開的專題?會(huì)議討論研?究的事項(xiàng)，?往往為我標(biāo)?段工程建設(shè)?以及各部門?工作指明方?向；項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)講話中涉?及到的，往?往是方方面?面的工作；?擬寫維穩(wěn)預(yù)?案、擬寫紀(jì)?檢監(jiān)察工作?總結(jié)、建立?排查問題庫?、上報(bào)京沈?公司維穩(wěn)周?報(bào)、上報(bào)沈?丹指揮部征?拆問題庫、?上報(bào)本溪市?交通局工程?進(jìn)度表所涉?及到的資料?，往往需要?和不同部門?的同事進(jìn)行?合作，一齊?干。在不同?類型的工作?中，采取不?一樣的工作?方法，常常?使自己有這?樣的感受：?多接觸一項(xiàng)?工作，就多?熟悉一個(gè)領(lǐng)?域；多參與?一個(gè)活動(dòng)，?就多一份工?作經(jīng)驗(yàn)；多?同其他部門?同事合作共?事，就多學(xué)?到一種工作?方法。3?、工作的標(biāo)?準(zhǔn)高、要求?嚴(yán)，能夠變?壓力為動(dòng)力?，養(yǎng)成處處?謹(jǐn)慎、事事?認(rèn)真的良好?習(xí)慣。作為?綜合部文員?，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)?理部下發(fā)各?工區(qū)的文件?要嚴(yán)格審核?把關(guān)。一方?面是行文規(guī)?范上，分清?楚上行文、?下行文、平?行文；另一?方面是文字?格式上，檢?查是否貼合?規(guī)范，是否?存在錯(cuò)字、?別字，語句?是否通順。?再者，嚴(yán)格?執(zhí)行各部門?用印登記制?度。初到項(xiàng)?目時(shí)在用印?這方面犯了?不少錯(cuò)誤，?未嚴(yán)格執(zhí)行?登記制度，?在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的寬容教導(dǎo)?下，認(rèn)識(shí)到?用印登記的?重要性。（?范本）各部?門使用項(xiàng)目?印章時(shí)務(wù)必?有主管領(lǐng)導(dǎo)?的審批，如?果領(lǐng)導(dǎo)不在?需透過電話?請(qǐng)示，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意后方?可用印。?二、綜合辦?文職工作無?小事。作?為辦公室文?員不但要做?好辦文工作?，辦事、辦?會(huì)工作一樣?也不能少。?在一年多的?工作經(jīng)歷中?，做的最多?的往往是超?多、瑣碎和?事務(wù)性的工?作，一年到?頭，忙忙碌?碌，不能說?出了成績，?但是更多的?是防止出錯(cuò)?和失誤。一?方面是文件?流轉(zhuǎn)、分發(fā)?是否及時(shí)；?一方面是領(lǐng)?導(dǎo)閱批資料?是否按時(shí)傳?到達(dá)各部門?各工區(qū)；另?一方面是流?轉(zhuǎn)完畢的文?件是否得到?妥善保管；?再一方面，?已存檔的文?件是否能夠?便捷快速的?查找到，臺(tái)?帳登錄工作?是否細(xì)致。?在工作實(shí)踐?中，自己比?較注意這么?幾點(diǎn)：1?、小事當(dāng)大?事辦。這是?個(gè)工作態(tài)度?問題。綜合?辦公室是各?級(jí)文件的收?發(fā)流轉(zhuǎn)部門?，作為綜合?辦文員直接?負(fù)責(zé)著所有?文件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)，