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第10頁共10頁2023年?采購部個人?年終工作總?結及明年工?作計劃_?_年即將過?去了,自從?我進入采購?部已近一年?了,這段人?生中彌足珍?貴的經歷給?我留下了精?彩而美好的?回憶。采購?部和其他部?門的各位領?導在工作和?生活中都給?予了我足夠?的寬容、支?持和幫助,?讓我充分感?受到了領導?們“海納百?川”的胸懷?,在對領導?們肅然起敬?的同時,也?為我有機會?成為采購部?的成員而驚?喜萬分。?在領導和同?事們的關懷?和指導下,?我通過不懈?努力,今年?各方面均取?得一定的進?步,現將我?的工作情況?做如下匯報?:一、通?過日常工作?積累我對工?作崗位的認?識采購部?是公司運轉?的一個非常?重要的環(huán)節(jié)?,是公司內?能夠創(chuàng)造收?益的部門,?作為采購部?的一個采購?員,需弄清?采購的客戶?群體,為客?戶提供滿意?的服務。?一直以來采?購員的工作?是服務于生?產,它的任?務就是以最?低的采購成?本提供滿足?質量、數量?、交貨期三?大條件的原?料和輔料,?換句話說,?生產就是采?購員的客戶?,質量,數?量,交貨期?就是生產的?要求。生?產的三點要?求對采購員?來說就是三?項責任:向?誰買,買多?少,何時買?向誰買就是?從價格、質?量等幾個方?面考察,選?擇出合適的?供應商。買?多少就是根?據年度以及?月度采購計?劃,編制采?購預算,協?調好財務的?資金安排?何時買就是?根據公司生?產能力以及?各種物資的?交貨期,確?認各種物資?合理的最低?庫存量,既?能保證生產?,又使庫存?資金占用最?小化。綜?上所述,采?購員創(chuàng)造的?價值在于保?障供應,降?低成本。但?作為一支“?以客戶為中?心”高效的?服務團隊中?的一員,在?完成這兩項?工作的基礎?上,還需注?重自己的工?作服務質量?,提高生產?部門對本部?門的滿意度?,無論服務?態(tài)度,工作?效率,驗收?和采購流程?及產品質量?,均需定期?自我總結,?定期征求“?客戶”和管?理部門的反?饋,已記錄?生產一現部?門對采購貨?物的直接意?見和建議。?我認為作?為一個采購?員最終的價?值是成為利?潤中心,在?采購中創(chuàng)造?價值。這種?價值的創(chuàng)造?不僅僅體現?在降低成本?,還應體現?在服務的升?值,采購成?本直接影響?企業(yè)收益,?企業(yè)的價值?管理中,采?購員是一個?崗位,但采?購工作是一?個跨部門的?職能,現代?管理思想是?謀求每個部?門的效益最?大化,要讓?采購成為利?潤的中心,?就需讓所有?參與采購職?能的人員和?部門都來_?__價值,?協同一致。?如此方能彰?顯公司管理?的深化。?二、明確崗?位職能,認?識個人不足?根據崗位?職責和領導?的要求,我?的主要工作?是:1.?需從__和?__購買器?件的及時詢?價,制單,?采購及后續(xù)?申請付款工?作及跟蹤報?關與到貨事?宜。2.?__器件的?訂購與跟蹤?,__項目?器件修改,?器件維修和?調撥等。關?于__器件?的各類事宜?,與___?/___/?___方的?溝通與聯系?。器件郵寄?與接收。?___所有?__項目器?件的訂購與?跟蹤,__?項目器件領?取,器件維?修和調撥等?等關于__?器件的本部?門事宜及與?銷售部溝通?跟蹤工作。?4.__?供件的入庫?確認,清單?制作、各部?門負責人簽?字及本部門?入庫單存檔?事宜。5?.生產報檢?項目、生產?過程中器件?報缺(__?項目、__?項目)數量?的調查、確?認、溝通、?調撥、補訂?及技術部修?改通知單的?存檔(紙質?/電子),?修改器件的?調撥與訂購?。6.工?作各類相關?表單的制作?,記錄,存?檔(__進?口器件采購?臺帳、進口?器件入出庫?情況、部門?聯絡單、_?_自供件入?出庫清單、?自供件返還?件清單、施?耐德庫存余?料調配清單?等)。7?.發(fā)貨時拍?照存檔,清?點標注控制?臺自供件返?還件,制作?清單與船廠?供件返還器?件照片拍攝?和存檔,相?關單據的簽?字確認。?8.各類器?件損壞品及?器件缺件的?拍照確認存?檔,部分返?還設備與損?壞設備的發(fā)?貨事宜。?9.領導交?辦的其他工?作,和其他?協助公司或?部門工作的?臨時拍照任?務。本人?也在“明確?目標,勇于?負責,主動?配合,客戶?滿意”的觀?念下,積極?的落實采供?工作要點和?__年初制?定的工作計?劃。在A經?理和B工的?直接領導和?支持及公司?其他同仁的?配合下,共?計完成材料?設備采購計?劃/份,執(zhí)?行情況良好?,較圓滿地?完成了所承?擔的任務。?現將主要工?作情況總結?如下:全?年共新簽外?購器件采購?合同__份?,外購材料?付款共/美?元。全年負?責施耐德項?目散件采購?計劃共/批?次。全年?修改器件采?購單共執(zhí)行?/份。全?年安排處理?船廠自供件?入庫共/批?次。全年?完成發(fā)貨返?還清單制作?和照片拍攝?任務/余次?。在過去?一年的工作?中,我認識?到自己在器?件知識和工?作方法等方?面都還存在?一定不足,?為了讓自己?成為一個更?稱職的進口?件采購員,?努力學習并?克服各種不?足是必然的?。在克服不?足的工作學?習中也遇到?了許多困難?與問題,在?解決的過程?中,使我學?到了很多的?東西,作為?采購的訂購?統(tǒng)計工作,?準確細心是?要放在首位?的。作為?對待供應商?和船廠的溝?通,認真耐?心也是很重?要的,將這?些糅合起來?是需要手段?去引導的。?這都是在書?本中學不到?的,我認為?這就是一種?工作經驗的?積累。成功?是什么,就?是每天進步?一點點。從?參加工作開?始,我一直?在努力的充?實自己,讓?自己更快的?融入到工作?當中,融入?到采購這個?團隊當中。?采購部門的?工作是講究?配合,講究?團結協作的?,A經理、?B工和很多?同事為我的?進步也付出?了努力,給?予了很大的?幫助,在此?就不一一感?謝了。三?、積極適應?和遵守公司?制度,進一?步加強工作?責任感今?年以來,公?司的各項規(guī)?章制度得到?進一步完善?,本人總是?積極適應這?種情況,以?公司各項先?行的規(guī)章制?度和崗位職?能為準則加?強工作責任?感,及時做?好本人的各?項工作,為?公司做好本?人力所能及?的工作。?四、利用工?作之余的休?息時間加強?學習平時?注意觀察各?類器件的_?__,并結?合自身所學?專業(yè)知識了?解器件性能?、結構及相?關知識,努?力學習辦公?自動化軟件?知識,努力?掌握各類表?單制作的技?巧,提高自?己的工作效?率。五、?明年工作計?劃在日常?工作中,我?將做到以下?幾點:1?.一定遵循?精、細、準?的原則,精?心準備,精?細安排,細?致工作,干?標準活,站?標準崗,嚴?格按照部門?的各項規(guī)章?制度辦事。?2.及時?完成各級領?導交辦的各?項工作,要?成為領導的?助力、助手?,急領導所?急,想領導?所想,勤跑?腿,多匯報?。3.加?強公司內外?及各部門之?間的聯絡和?溝通,快速?的、系統(tǒng)的?傳遞工作信?息,保證工?作的快速性?與準確性。?4.繼續(xù)?做好存檔保?密工作;準?確及時全面?的進行各類?表單的記錄?與存檔。?采購部個人?年終工作總?結及明年工?作計劃【二?】時光荏?苒,__年?很快就要過?去了,回首?過去的一年?,內心不禁?感慨萬千…?…回首望望?走過的一年?,雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?績,但也算?經歷了一段?不平凡的考?驗和磨礪。?感謝公司給?我提供這個?成長的平臺?,令我在工?作中不斷的?學習,不斷?的進步,慢?慢的提升自?身的素質與?才能,回首?過往,公司?陪伴我走過?人生很重要?的一個階段?,使我懂得?了很多,領?導對我的支?持與關愛,?令我明白到?人間的溫情?,在此我向?公司的領導?以及全體同?事表示最衷?心的感謝,?有你們的協?助才能使我?在工作中更?加的得心應?手,也因為?有你們的幫?助,才能令?到公司的發(fā)?展更上一個?臺階,在工?作上,圍繞?公司的中心?工作,對照?相關標準,?嚴以律己,?較好的完成?各項工作任?務。在沒?有進公司之?前我是一個?沒有銷售經?驗缺乏專業(yè)?知識的人,?僅憑對銷售?的熱情,到?公司之后,?一切以零開?始,一邊學?習產品知識?,結合銷售?學習,通過?不斷學習和?努力,收取?同行之間的?信息和積累?市場經驗;?轉眼__即?逝,不知不?覺中,我在?本公司做領?班兼外采已?經快一年了?。這段時?間,在公司?領導的關心?支持下,我?認真以崗位?職責要求,?以飽滿的熱?情投入到工?作中去,以?謙虛的態(tài)度?虛心向其他?同行學習,?開括創(chuàng)新,?扎實工作,?轉變思想,?積極投入到?實踐中去。?非常感謝采?購部積極支?持和領導的?支持與關心?,現將這一?年是以來的?工作總結如?下:一、?存在的缺失?1、對市?場了解得不?夠深入,主?要是冬裝的?備貨不及時?,沒有細心?注意天氣突?變,以至于?引起一連串?的反應,令?業(yè)績位能達?到最佳狀態(tài)?。2、一?年來我做了?一定的工作?但跟領導的?要求還有不?少差距,專?柜的紀律管?理執(zhí)行力不?夠,影響整?個買場形象?。3、服?裝區(qū)的沒資?料的舊商品?的處理問題?沒能夠得到?合理的處理?意見。有時?候看問題看?得不夠通徹?,容易把問?題理想化,?容易導致和?實質情況產?生一些偏差?。二、部?門工作總結?客觀上的?一些因素雖?然存在,在?工作中的其?他一些做法?也有很大問?題,主要表?現在:1?、銷售工作?最基本的會?員信息維護?,信息反饋?,一些老會?員積分轉新?卡未轉入等?等導致很多?顧客未能及?時得到一些?優(yōu)惠活動信?息。門店也?常收到顧客?投訴舊積分?未轉新卡。?2、溝通?不夠深入。?銷售人員在?與客戶溝通?的過程中,?不能夠把我?們的產品的?情況十分清?晰的傳達給?客戶,了解?客戶的真正?想發(fā)和意圖?,對客戶提?出的某個建?議不能做出?迅速的反應?,老員工的?流失,新員?工的專業(yè)知?識有待加強?。三、明?年計劃1?、建立一支?熟悉產品,?而相對穩(wěn)定?的銷售團隊?。人才是企?業(yè)最寶貴的?資源,一切?銷售業(yè)績都?起源與有一?個好的銷售?人員,建立?一支具有合?作精神的銷?售團隊企業(yè)?的根本。?2、完善會?員制定,建?立一套明確?的專人管理?辦法。3?、銷售目標?:以每月區(qū)?域目標,每?日的銷售目?標分配到個?個銷售人員?身上,完成?各個時間段?的銷售任務?。并在完成?銷售任務的?基礎上提高?銷售業(yè)績。?我認為公?司明年的發(fā)?展與員工綜?合素質,公?司的指導方?針,團隊的?建設是分不?開的,提高?執(zhí)行力的標?準。新的?一年里我為?自己制定了?新的目標,?那就是要加?緊學習,更?好的充實自?己,以飽滿?的精神狀態(tài)?來迎接新時?期的挑戰(zhàn)。?明年會有更?多的機會和?競爭在等著?我,我心里?在暗暗的為?自己鼓勁。?要在競爭中?站穩(wěn)腳步。?踏踏實實,?目光不能只?限于自身周?圍的小__?_,要著眼?于__局,?著眼于今后?的發(fā)展。我?也會向其它?同事學習,?取長補短,?相互交流好?的工作經驗?,共同進步?。采購部?個人年終工?作總結及明?年工作計劃?【三】在?日常的采購?工作中,我?們每一位采?購員都秉承?“為公司節(jié)?約每一分錢?”的觀念,?堅持“同等?質量比價格?,同等價格?比質量,最?大限度為公?司節(jié)約成本?”的工作原?則,同時以?總公司指示?的八字理念?“溝通,用?心,堅持,?快樂”為工?作宗旨,多?與各部門進?行溝通,快?樂地完成工?作。目前,?采購的核心?是以廚房部?的需求為重?點,緊緊圍?繞酒店日常?經營與管理?,認真履行?采購員的工?作職責,完?成本部門以?及領導交代?的的各項工?作任務,現?簡要地匯報?今年的工作?情況:一?、如何開展?采購工作?主要工作流?程:1、?采購及時,?確保經營管?理正常有序?1)食品?原材料:每?日定量完成?廚房部需求?的原材料菜?單,在質量?穩(wěn)定的前提?確保原材料?的到貨時間?及數量。對?待特殊原材?料系列(鵝?肝、娃娃魚?),專門安?排人員在市?場上進行調?研,從全國?各地收集資?料,做好產?地品質的確?認,目前已?利用網絡資?源從全國各?地采購原材?料及其它非?食品類材料?___余次?,共完成采?購任務__?_余次,采?購各類原材?料及非食品?類物品__?_余件,并?完成因經營?部門臨時需?要而出現的?零星采購_?__余次,?有力保障酒?店正常運營?。2)非?食品原材料?(酒水、飲?料類):每?一系列的酒?水,首先必?須保證供貨?渠道合法性?,三證齊全?;其次保證?酒店正常營?運酒水、飲?料的基本數?量,做到既?不多備貨占?用資金,又?確保不斷貨?。每年根據?供應商年度?考評,對其?合同內容進?一步的補充?,修改或取?締重新其資?格。2、?貨比三家,?確保采購物?品物美價廉?為最大限?度的降低酒?店經營成本?,實現物美?價廉,在日?常工作中堅?持對廚房部?所需原材料?進行每十天?或半個月的?市場調查,?對出現價格?波動較大的?原材料進行?了及時的調?整,對不合?格產品做到?了及時的退?貨、更換,?對于員工餐?進行一周到?周谷堆批發(fā)?一次,每次?節(jié)約___?至___元?不等,有效?降低了酒店?經營成本。?3、服務?水平現為?酒店提供服?務的日常原?材料(食品?類、酒水類?)供應商名?列將近有_?__家,潛?在供應商有?___家;?易耗品(工?程裝飾類、?辦公用品類?)供應商名?列近有__?_家,為酒?店更好的發(fā)?展奠定基礎?。4、標?準化為了?更好地配合?酒店標準化?工作的開展?,采購部在?對上游供應?鏈進貨途徑?、渠道把關?的同時,也?對酒店所進?原材料做驗?收標準,為?菜品標準化?工作開好頭?。二、明?年工作計劃?1、延續(xù)?以今年的工?作小結作為?基礎,對于?每個階段容?易出現的采?購困難,做?好預案措施?。根據廚房?部推出的四?季養(yǎng)生菜譜?,采購部人?員應多加強?學習并能夠?提供各地方?特色的原材?料資料,供?廚房部參考?;2、對?于暢銷的原?材料上游供?應鏈,進行?實地考察調?研,盡量保?證源頭原材?料的穩(wěn)定性?

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