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第12頁共12頁企業(yè)員工年?度個(gè)人工作?總結(jié)范文2?022年?時(shí)光飛逝,?伴隨著比較?緊湊又略顯?緊張的工作?節(jié)奏,__?年就這樣快?接近尾聲,?雖然我來公?司時(shí)間還不?太長,但是?時(shí)間的腳步?依然沒有放?慢它前行的?腳步,經(jīng)過?這一段時(shí)間?的工作,有?很多所感所?悟,現(xiàn)總結(jié)?如下:對?于工作這個(gè)?詞,是潛移?默化的接受?的,作為一?名從高校畢?業(yè)時(shí)間很短?的學(xué)生來說?,社會經(jīng)驗(yàn)?、工作經(jīng)驗(yàn)?都很缺乏,?所以在平時(shí)?我要多學(xué)多?問,付出比?別人更多的?努力。在公?司里面我深?切的感受到?的是領(lǐng)導(dǎo)們?無微不至的?關(guān)懷,同事?們團(tuán)結(jié)奮發(fā)?、互幫互助?的干勁,工?作中認(rèn)真務(wù)?實(shí)的作風(fēng),?這對走上工?作崗位時(shí)間?短的我來說?是受益匪淺?的,為我邁?向正確的人?生道路打下?了良好的基?礎(chǔ)。沒有?太多宏偉的?遠(yuǎn)矚,也沒?有過于細(xì)膩?的深切體會?,只是在工?作的當(dāng)中的?一些瑣碎的?想法和話語?,分為幾方?面總結(jié):?一、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識,作?好本職工作?學(xué)習(xí)是一?輩子的事情?,我學(xué)的是?電子商務(wù)專?業(yè),對工程?資料方面幾?乎是零的開?始,所以初?期就很盲目?,給自己的?崗位學(xué)習(xí)造?成了極大的?阻礙,后來?經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和?同事的及時(shí)?引導(dǎo),加上?自我深入的?感性認(rèn)識和?學(xué)習(xí),逐漸?的對工作性?質(zhì)和工作內(nèi)?容有了良好?的適應(yīng),_?__,有了?一個(gè)好的開?始,我相信?以后的工作?會進(jìn)行的很?順利,自己?的進(jìn)步會很?明顯。二?、理論聯(lián)系?實(shí)際,在實(shí)?踐中成長?無論我們的?理論知識多?么豐富,最?后都是要回?歸到實(shí)踐中?來,因?yàn)楣?作本身就是?實(shí)踐性的。?在以前談?到理論聯(lián)系?實(shí)際,就會?潛意識的理?解為把書面?的理論知識?轉(zhuǎn)化為被動(dòng)?的動(dòng)作行為?。在參加工?作之后才發(fā)?現(xiàn),以前的?想法都是片?面的或形而?上學(xué)的,因?為以前思考?問題都是基?于完全的理?論之上,沒?有真正觸碰?到實(shí)踐的東?西,才會導(dǎo)?致理解結(jié)果?顯得單薄和?脆弱。直到?慢慢的接觸?到實(shí)際的工?作,并在工?作中去處理?以一些問題?,才發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)際其?實(shí)是相輔相?成的,理論?聯(lián)系實(shí)際本?事是應(yīng)該具?備主觀能動(dòng)?性的,理論?和實(shí)踐又是?一個(gè)長時(shí)間?的互相轉(zhuǎn)化?的過程。我?們的實(shí)踐需?要以理論作?為基石,然?后在理論基?礎(chǔ)上去探索?和實(shí)施;而?我們在實(shí)踐?過程中又不?斷的進(jìn)行總?結(jié)和思考,?為自己的理?論知識補(bǔ)充?鮮活的營養(yǎng)?。理論和實(shí)?踐又是一個(gè)?長時(shí)間的互?相轉(zhuǎn)化的過?程,冰凍三?尺,非一日?之寒。經(jīng)過?實(shí)踐的積累?,自己在工?作的各方面?都有了明顯?的進(jìn)步,每?次遇到困難?時(shí),我就虛?心系向別人?請教,事后?自己又歸納?總結(jié),不斷?的改進(jìn)自己?的方式方法?,雖然目前?還是顯得稚?嫩和粗糙,?但我會在今?后的工作中?不斷的歷練?和提升的。?三、加強(qiáng)?思想文化建?設(shè),提升綜?合素質(zhì)我?作為公司的?一名新人,?也將是未來?的新生力量?,深感肩上?的責(zé)任重大?。公司的領(lǐng)?導(dǎo)也時(shí)常教?導(dǎo)我們要多?學(xué)習(xí)各種知?識,多參加?各種活動(dòng),?鍛煉自己多?方面的能力?,以提高自?身的素質(zhì)層?次。我平?時(shí)也保持著?讀書的習(xí)慣?,讀中國古?典的名著和?現(xiàn)當(dāng)代的一?些勵(lì)志的書?籍,書籍是?人類進(jìn)步的?階梯,我從?書中得到了?太多太多的?東西,自身?的進(jìn)步和充?實(shí)有書籍的?很大功勞。?經(jīng)過了這?一階段的工?作和學(xué)習(xí),?感觸很多,?收獲也很多?,盡管有了?一定的進(jìn)步?和成績,但?在一些方面?還存在著不?足。比如有?創(chuàng)造性的工?作思路還不?是很多,個(gè)?別工作做的?還不夠完善?,這有待于?在今后的工?作中加以改?進(jìn)。在今后?的時(shí)間里,?我將認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項(xiàng)政策?規(guī)章制度,?努力使思想?覺悟和工作?效率全面進(jìn)?入一個(gè)新水?平,為公司?的發(fā)展做出?更大更多的?貢獻(xiàn),也為?個(gè)人的提高?創(chuàng)造更多的?空間。企?業(yè)員工年度?個(gè)人工作總?結(jié)范文(二?)光陰如?梭,一年的?工作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷史?,新的一年?,新的挑戰(zhàn)?即將到來,?本人進(jìn)入調(diào)?度室已經(jīng)有?一年多的時(shí)?間,在主任?的領(lǐng)導(dǎo)以及?關(guān)心支持下?,__年的?工作中有碩?果累累的喜?悅,也有遇?到困難和挫?折時(shí)惆悵。?在以后的工?作中要想更?好的做好調(diào)?度工作,盡?快的成為一?個(gè)合格優(yōu)秀?的調(diào)度員,?就要不斷地?去總結(jié)工作?中的不足和?差距,提高?自己完善自?己,以便更?好地完成工?作。現(xiàn)將_?_年度個(gè)人?工作情況作?如下總結(jié):?一、虛心?學(xué)習(xí),努力?工作做好?調(diào)度工作要?嚴(yán)格要求自?己,要好好?學(xué)習(xí)每個(gè)調(diào)?度員的長處?,取長補(bǔ)短?盡量的完善?自己,認(rèn)真?學(xué)習(xí)相關(guān)專?業(yè)知識、工?藝流程,要?做到“四勤?”,腿勤、?嘴勤、眼勤?和手勤,不?懂就問,不?懂就學(xué)。通?過半年多的?學(xué)習(xí)和鍛煉?,我深知調(diào)?度工作的重?要性,在平?常的工作我?嚴(yán)格要求自?己,不斷加?強(qiáng)對全礦生?產(chǎn)工藝系統(tǒng)?的認(rèn)識和了?解,深入生?產(chǎn)現(xiàn)場熟悉?工作環(huán)境,?虛心接受領(lǐng)?導(dǎo)和師傅們?的教導(dǎo)。?在日常的工?作中,我堅(jiān)?持做到交接?班要嚴(yán)謹(jǐn),?接班后對上?一個(gè)班遺留?的問題進(jìn)行?落實(shí)和__?_,對領(lǐng)導(dǎo)?交代的事情?要抓緊傳達(dá)?和落實(shí),明?確本班的重?點(diǎn)工作。在?___生產(chǎn)?的過程中,?及時(shí)跟進(jìn)全?礦生產(chǎn)情況?,確保當(dāng)班?生產(chǎn)指令的?完成,對生?產(chǎn)過程中出?現(xiàn)的問題及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),并加以?解決確保全?礦的生產(chǎn)能?夠正常安全?進(jìn)行。做?臺賬時(shí)對每?一個(gè)生產(chǎn)的?數(shù)據(jù)都要進(jìn)?行多次核算?,確保數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性,?為領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供有效?真實(shí)的數(shù)據(jù)?依據(jù)。交班?時(shí)對本班中?遺留問題和?領(lǐng)導(dǎo)的指示?要重點(diǎn)交代?,確保下個(gè)?班的正常生?產(chǎn)。在跑?外值勤過程?中,要聽從?___調(diào)度?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排,深入現(xiàn)?場。積極配?合___調(diào)?度的工作,?將現(xiàn)場信息?準(zhǔn)確的傳給?___調(diào)度?。對各個(gè)工?業(yè)現(xiàn)場都要?熟悉,在工?作任務(wù)不太?繁重的情況?下,我也會?勤跑現(xiàn)場,?了解現(xiàn)場,?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題解決問題?,保證全礦?生產(chǎn)安全有?序進(jìn)行。對?跑外中的重?點(diǎn)工作我一?定會在現(xiàn)場?___,靈?活處置,對?隨時(shí)發(fā)生的?情況及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)和__?_調(diào)度反饋?。團(tuán)隊(duì)合?作是調(diào)度工?作不可缺失?的基礎(chǔ),我?們調(diào)度員之?間應(yīng)該相互?依存、幫助?、互懷,合?作是高績效?團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)?,每個(gè)調(diào)度?員度應(yīng)該樹?立全局觀念?,搞好協(xié)作?配合。跑外?調(diào)度要時(shí)刻?聽從___?調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,把?現(xiàn)場的情況?及時(shí)反應(yīng)給?___調(diào)度?,這樣生產(chǎn)?中所發(fā)生的?狀況就能迅?速的解決,?全礦的生產(chǎn)?___才能?有效進(jìn)行。?二、工作?中存在的不?足在過去?的工作中我?雖然取得了?一定的進(jìn)步?,但是這些?進(jìn)步都離不?開領(lǐng)導(dǎo)和同?事對我的幫?助。在工作?中我也出現(xiàn)?過的生產(chǎn)_?__不力,?協(xié)調(diào)不到位?,對領(lǐng)導(dǎo)的?指示落實(shí)不?到位的情況?。并且在工?作的過程中?,由于工作?經(jīng)驗(yàn)不足并?且對其他專?業(yè)比較陌生?,造成工作?效率降低習(xí)?甚至出現(xiàn)錯(cuò)?誤。在以后?的工作中,?我會主動(dòng)加?強(qiáng)和其他部?門溝通,充?分利用資源?,多方面學(xué)?習(xí)全方位發(fā)?展,提高主?觀能動(dòng)性,?積極工作,?認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)的指示,?在現(xiàn)場要做?到勤于觀察?、獨(dú)立思考?、多與同事?交流,努力?不斷提高自?己的業(yè)務(wù)水?平爭取把本?職工作做的?更加___?和成功。?三、積極努?力做好工作?__年的?工作已經(jīng)接?近尾聲,俗?話說:“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴,造?就不凡”,?在以后的工?作中,不管?工作是枯燥?的還是多彩?多姿的,我?都要不斷積?累經(jīng)驗(yàn),與?各位同事一?起共同努力?,勤奮的工?作,刻苦的?學(xué)習(xí),努力?提高文化素?質(zhì)和各種工?作技能,努?力使思想覺?悟和工作效?率全面進(jìn)入?一個(gè)新水平?,為了調(diào)度?工作做出最?大的貢獻(xiàn)。?為了更好?的完成__?年的工作,?我要繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)__年的?優(yōu)點(diǎn),改點(diǎn)?自己的缺點(diǎn)?和不足,總?結(jié)過去,展?望未來。_?_年生產(chǎn)任?務(wù)重,對于?我來說也是?一種挑戰(zhàn)一?種機(jī)遇,我?將嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度,恪盡職?守,高標(biāo)準(zhǔn)?要求自己,?不斷學(xué)習(xí)積?累經(jīng)驗(yàn),善?于總結(jié),也?希望領(lǐng)導(dǎo)能?給我更多的?支持,爭取?為__年建?設(shè)新龍首貢?獻(xiàn)自己的一?份力量。?企業(yè)員工年?度個(gè)人工作?總結(jié)范文(?三)忙忙?碌碌間,我?們即將走過?充滿感動(dòng)和?堅(jiān)強(qiáng)的__?年。對我個(gè)?人而言,這?是收獲頗豐?的一年。?這一年中我?和大家一樣?都經(jīng)歷著感?動(dòng)、告別、?收獲、感激?和努力,不?論是生活還?是工作都讓?我重新審視?了自己以往?做人做事的?態(tài)度和方式?,得到了成?長。尤其是?參加工作后?,在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的支?持和幫助下?,各方面所?得到的鍛煉?都使我受益?匪淺。在此?,我須真誠?的向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事表?達(dá)我深深的?謝意,感謝?大家在這段?時(shí)間給予我?的足夠?qū)捜?、鼓勵(lì)和幫?助。下面就?我參加工作?以來的思想?和工作學(xué)習(xí)?進(jìn)行以下三?方面的簡要?回顧和總結(jié)?。一、思?想意識的轉(zhuǎn)?變與提升?剛剛走出校?園的我,沒?有任何的工?作經(jīng)驗(yàn),走?上工作崗位?初始也未參?加過專業(yè)的?培訓(xùn),很多?專業(yè)知識對?我來說雖然?極具吸引力?,但還是非?常陌生,和?其他同事相?比自知存在?著太大的差?距。而我也?知道自己的?最大缺點(diǎn)之?一就是急躁?粗心,很多?事情太急于?完成就導(dǎo)致?了不少的錯(cuò)?誤。再加上?雖然同在生?產(chǎn)部,但是?很多事情我?卻心有余而?力不足。所?以隨著這些?擔(dān)心,初來?時(shí)的興奮逐?漸被壓力所?取代,心里?也總是倍感?愧疚和自責(zé)?。這在通過?大家的幫助?和自己的學(xué)?習(xí),逐漸進(jìn)?入工作狀態(tài)?后,不安與?緊張慢慢得?到了平復(fù),?自己也有了?自信和做好?工作的決心?。二、工?作學(xué)習(xí)的回?顧與總結(jié)?初入廠時(shí)老?員工對我們?進(jìn)行的一系?列安全教育?和培訓(xùn)都給?我留下了極?深的印象。?因?yàn)楹雎匀?何小的隱患?都有可能造?成今后大的?事故。雖然?我不從事技?術(shù)操作性工?作,相對工?作的危險(xiǎn)性?比較小,但?是在平時(shí)的?工作中我也?始終牢記“?安全第一、?預(yù)防為主”?的方針,向?老員工學(xué)習(xí)?,使自己個(gè)?人安全生產(chǎn)?的意識不斷?得到提高和?增強(qiáng),為公?司實(shí)現(xiàn)全年?無事故做出?自己應(yīng)盡的?努力。試?用期是學(xué)習(xí)?的主要階段?,所以在剛?來公司時(shí),?在主控室跟?著同事們值?班的時(shí)間比?較多,通過?他們認(rèn)真詳?細(xì)的講解,?我也學(xué)會了?不少值班時(shí)?涉及的工作?內(nèi)容以及變?電站設(shè)備的?專業(yè)知識。?值班工作?看似一層不?變,但是耐?心和細(xì)心卻?是不可缺少?的,而這一?點(diǎn)我就做的?很不夠。在?這方面原本?的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?就不扎實(shí),?隨著時(shí)間的?推移,工作?量增多,很?少有時(shí)間能?夠完成完完?整整一天的?值班工作,?再加上個(gè)人?學(xué)習(xí)主動(dòng)性?不強(qiáng),所以?導(dǎo)致很多故?障仍然沒有?記住,值班?操作步驟不?能熟練完成?。在今后的?工作中我應(yīng)?多加強(qiáng)專業(yè)?方面的學(xué)習(xí)?。在月底?作月度報(bào)表?是我接到的?第一個(gè)工作?任務(wù)。雖然?通過這幾個(gè)?月來的不斷?學(xué)習(xí),大部?分的工作現(xiàn)?在已經(jīng)能夠?做到自己完?成了,但是?面對龐大的?數(shù)據(jù)還是會?感覺緊張,?因?yàn)槎嘁粋€(gè)?0和少一個(gè)?0就是天壤?之別。但是?越急躁就越?容易出錯(cuò),?想快點(diǎn)完成?工作的心理?也是導(dǎo)致計(jì)?算錯(cuò)誤頻頻?出現(xiàn)的原因?。在年度總?結(jié)里再次提?到在試用期?總結(jié)中已經(jīng)?提過的這個(gè)?問題,我自?己實(shí)在覺得?很不好意思?也很愧疚。?在今后的工?作中我會繼?續(xù)向老員工?們學(xué)習(xí),認(rèn)?真負(fù)責(zé),戒?驕戒躁,尤?其是對數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)上,?應(yīng)細(xì)心的進(jìn)?行檢查,哪?怕多算一次?也要保證其?正確性。?為迎接總公?司的秋查工?作,我作為?資料員和同?事一起完成?了對資料室?的檔案和文?件分類整理?、編目、裝?訂、補(bǔ)充、?更換裝具、?標(biāo)簽,并輸?入微機(jī)的工?作。雖然期?間也很努力?,但是在事?實(shí)面前我不?能不承認(rèn)自?己的工作做?的很不到位?,質(zhì)量不高?。這和我平?時(shí)對資料室?的文檔和資?料的了解不?夠細(xì),不夠?實(shí),不夠充?分有直接的?原因。在今?后對資料室?的工作中我?一定端正態(tài)?度,認(rèn)真對?待,加強(qiáng)主?動(dòng)性,通過?對各類文檔?、資料多加?熟悉,使檔?案工作納入?公司要求的?規(guī)范化和精?細(xì)化軌道,?同時(shí)也方便?同事們查閱?。除此之?外,配合同?事工作、認(rèn)?真完成交辦?的各項(xiàng)任務(wù)?也是我的主?要工作之一?。雖然工作?很瑣碎,但?我仍會以積?極的心態(tài)去?對待,力所?能及的去完?成。三、?存在的不足?與今后的努?力方向通?過__個(gè)月?的工作,我?發(fā)現(xiàn)了自身?存在的很多?缺點(diǎn)與不足?。例如與同?事們溝通少?,學(xué)習(xí)工作?的主動(dòng)性不?強(qiáng),工作時(shí)?缺乏思考,?也不注意總?結(jié),尤其是?在工作中細(xì)?心不夠,又?容易急躁,?在很多事情?的處理上都?不成熟,做?不到統(tǒng)籌規(guī)?劃。這些都?是導(dǎo)致工作?出現(xiàn)錯(cuò)誤、?給同事帶來?麻煩的主要?原因。在今?后工作中,?除了一如既?往地聽從各?級領(lǐng)導(dǎo)安排?,虛心向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)他們?對待工作的?認(rèn)真態(tài)度和?強(qiáng)烈的責(zé)任?心外,也應(yīng)?該加強(qiáng)與同?事之間的溝?通交流,通?過不斷學(xué)習(xí)?和總結(jié)增加?自己的知識?面,逐步加?強(qiáng)和豐富自?己的業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí),?努力提高工?作水平,以?至把每一項(xiàng)?工作都做到?位、做好。?同時(shí)更應(yīng)該?加強(qiáng)個(gè)人修?養(yǎng),修正自?己的行為,?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。也希望?大家在我做?的不好的地?方及時(shí)的加?以糾正和批?評,我都會?虛心的接受?并改正。?在新舊交替?的時(shí)刻作出?以上的總結(jié)?,是對自己?過去的自省?也是對今后?生活工作的?激勵(lì)。展望?鄰近的__?年,我意識?到,只有行?動(dòng)上有方向?,工作上有?目標(biāo),心中?才能真正有?底,才能夠?做到忙而不?亂,緊而不?散,條理清?楚,事事分?明,逐步擺?脫剛參加工?作時(shí)只顧埋?頭干,不知?思考總結(jié)的?現(xiàn)現(xiàn)象。?面對現(xiàn)今就?業(yè)難的大局?,能夠成為?公司的一員?,并且能夠?結(jié)識這么多?真誠、熱心?的同事,我?一直都倍感?珍惜,也心?懷感激。在?這個(gè)團(tuán)隊(duì)中?,我時(shí)刻都?在感受著她?的活力與_?__。__?在帶領(lǐng)著前?輩們用汗水?鑄就了公司?榮耀的同時(shí)?,也為公司?的發(fā)展鋪就?了前進(jìn)的道?路。我們要?繼承好這個(gè)?團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良?傳統(tǒng)和作風(fēng)?,更要通過?自身的努力?為她增色添?彩,成就公?司美好篇章?。企業(yè)員?工年度個(gè)人?工作總結(jié)范?文(四)?__年很快?過去了,迎?新之際,我?們總結(jié)過去?的__年。?展望充滿希?望的__年?,入職以來?我在新的工?作中得到了?一些體會,?在工作中心?態(tài)很重要,?工作要有_?__,保持?陽光的微笑?,可以拉近?人與人之間?的距離。積?極的思想,?平和的心態(tài)?和充足的干?勁才能促進(jìn)?工作進(jìn)步和?工作的順利?。為使自?己在工作上?在新的一年?有一個(gè)新的?起點(diǎn),我不?斷的總結(jié)和?學(xué)習(xí)!過去?的一年作為?工長,基本?上每天基本?上是在現(xiàn)場?顛簸,樓層?之間忙碌的?奔走度過的?,雖然辛苦?,但回想起?來卻是很充?實(shí)。首先對?自己以及各?位同事在這?一年的工作?說聲:辛苦?了!對這一?年里取得成?功和失敗說?聲:謝謝!?感謝我在成?功中獲得喜?悅,珍惜失?敗中得到的?啟迪。我很?感謝領(lǐng)導(dǎo)的?信任,一年?來,我在各?位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和批評指?導(dǎo)下配合各?項(xiàng)工作,在?自己的工長?崗位忠實(shí)的?履行了自己?的職責(zé),辛?勞和淚水并?存,也使我?看到了自己?的不足。同?時(shí)也使我轉(zhuǎn)?變了很多,?思考了很多?。這些轉(zhuǎn)變?都是不知不?覺中積累出?來的。過去?的那些工作?日子里充滿?了___,?也飽含了淚?光,甚至也?有過掙扎。?在老員工的?指引下和同?事們的幫助?下,學(xué)會了?如何做好本?職的那些工?作。__?年即將遠(yuǎn)去?,面對__?年的工作,?在這里,我?從個(gè)人的角?度談?wù)勛约?要為工作的?努力:敬業(yè)?者要認(rèn)真地?、虔誠地、?全身心地投?入到自己的?工作當(dāng)中,?在我的老師?__師傅身?上我深刻的?識到這一點(diǎn)?。他永遠(yuǎn)是?那么的有精?神有熱情的?投入到工作?中,盡職盡?責(zé),堅(jiān)持自?己的工作理?念,不管嚴(yán)?寒酷暑,那?么一大把年?紀(jì),始終堅(jiān)?守自己的質(zhì)?檢崗位,從?不放松,從?不疏忽大意?;在質(zhì)量控?制方面,總?是不厭其煩?苦口婆心的?對一批批工?人做技術(shù)交?底,送走一?批又來一批?,就這樣一?直下去,每?次我都頗受?感觸。從他?身上我看到?了自己的不?足,也是一?種提高。任?何改變對于?一個(gè)人都是?艱難的,從?盧師傅身上?對比我自己?的態(tài)度和思?想改變了很?多。工作方?式上有些時(shí)?候我已試圖?按照老同事?對自己提出?和建議的新?的工作路徑?去改變一些?態(tài)度方式或?思路。例如?:與各個(gè)部?門,同事間?的工作配合?,工作流程?,方法的采?納等!首先?提醒自己認(rèn)?識問題的第?一步,其次?就是行動(dòng),?在行動(dòng)中時(shí)?刻提醒自己?在做什么,?問問自己做?的對不對,?做的是否到?位,怎樣才?能做的更好?,這是一項(xiàng)?持續(xù)性的工?作,同樣也?容不得絲毫?怠慢。通?過這一年來?我認(rèn)識到團(tuán)?隊(duì)的力量和?自我的不足?,我想改變?自己身上一?些原有的工?作方式,要?求自己在團(tuán)?隊(duì)的協(xié)助中?達(dá)到最佳的?狀態(tài)。有時(shí)?候我在默默?的注視著自?己的一言一?行,又像個(gè)?旁觀者在監(jiān)?督著自己。?這些在我以?往的工作經(jīng)?歷中都是沒?有的。工?作中我有很?多優(yōu)點(diǎn)但還?得改進(jìn)。比?如:我溝通?能力比較強(qiáng)?!人和人交?往最大的是?真誠,相互?理解和平時(shí)?的溝通,善?意的表達(dá)自?己的想法,?關(guān)鍵是你能?不能用真誠?去打動(dòng)對方?讓對方接納?。我相信這?句話是沒錯(cuò)?的。在以前?也認(rèn)為憑著?親和力和真?實(shí)誠意便可?以與同事順?暢交流,至?于同事心態(tài)?的多樣化卻?沒有認(rèn)真的?想過。在經(jīng)?歷了一年工?作中,才發(fā)?覺同事的心?理具有很大?的不確定性?,尤其是在?工作中出現(xiàn)?分歧對自己?的想法也會?存在猶豫,?這個(gè)時(shí)候就?需要溝通,?達(dá)到相互理?解和支持。?而我在這個(gè)?方面是做得?不夠到位的?,我的溝通?方式比較直?接,我想這?與我從事這?個(gè)職業(yè)經(jīng)歷?太淺,個(gè)人?性格有關(guān),?我個(gè)人偏向?比較直率的?溝通方式,?不善于迂回?地表達(dá)自己?的意愿和工?作想法,在?日后的工作?中,我想要?加強(qiáng)自己溝?通技巧,適?當(dāng)表達(dá)自己?的想法也讓?對方愉悅接?受,適時(shí)運(yùn)?用恰當(dāng)?shù)姆?式更好地,?更出色地完?成自己的工?作!我在?__年經(jīng)歷?了很多,最?后,我要感?謝領(lǐng)導(dǎo)給我?這個(gè)機(jī)會,?讓我敞開心?懷說說心里?話,同時(shí)給?予我厚望,?我在新的一?年里會更加?___,更?加負(fù)責(zé)的在?工作中表現(xiàn)?自己,去溫?暖別人,帶?動(dòng)別人,也?讓別人__?_自己,這?是一件很幸?福的事……?感謝所有幫?助支持我的?每一位同事?讓我一步一?步的走到了?今天!企?業(yè)員工年度?個(gè)人工作總?結(jié)范文(五?)進(jìn)公司?一年以來,?在__的領(lǐng)?導(dǎo)與支持下?,在各位同?事的密切配?合下,愛崗?敬業(yè),恪盡?職守,較好?地完成了自?己的本職工?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作?,F(xiàn)簡要?回顧總結(jié)如?下:“忙?并收獲著,?累并快樂著?”成了心曲?的主旋律,?常鳴耳盼。?對我而言,?__年的工?作是難忘、?環(huán)
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