


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁競聘通訊企業(yè)分公司經(jīng)理演講尊?敬的各位領?導、各位同?仁:大家?好!首先?感謝領導提?供了這樣一?個機會,也?感謝同事們?在工作中對?我的信任和?支持。(?個人簡介)?。每一次競?聘不僅是一?次展示自我?、認識自己?的機遇,更?是一次相互?學習、相互?交流的機會?。今天我?競聘的崗位?是___分?公司經(jīng)理。?我清楚地認?識到,要成?為一名合格?的經(jīng)理不容?易,做為一?個單位的負?責人,不僅?要有實干精?神,還要善?于謀略;不?僅要熟悉本?單位的業(yè)務?,還需要有?廣博的知識?;不僅要有?高超的__?_管理水平?,而且還需?要有良好的?人際溝通能?力。我之所?以要競聘這?個崗位,是?因為我覺得?我完全有能?力勝任這項?工作。因為?我認為自己?具備以下幾?個方面的有?利條件:?1、本人具?有正直的人?品、良好的?修養(yǎng)以及完?善的工作作?風。做為領?導,必須先?做好人。一?個領導__?_,最多是?件次品,而?一個品德不?好的領導,?則是危險品?。2、目?前的市場營?銷其實主要?就是關系營?銷。我出生?在___,?家住在__?_,對__?_的地理環(huán)?境及政府機?關的領導、?工作人員都?比較熟悉,?我堅信在我?和全體職工?的共同努力?之下,肯定?能協(xié)調(diào)好與?各級政府機?關之間的關?系,把聯(lián)通?公司的業(yè)務?向縱深方向?發(fā)展。3?、我有飽滿?的工作熱情?。我將用百?分之百的熱?情投入到工?作當中去,?讓公司的業(yè)?績更上一層?樓。目前?,我認為_?__分公司?的工作主要?有以下幾點?不足:1?、營銷渠道?開發(fā)的比較?窄,與縣委?、縣政府及?各部、委、?辦、局、場?、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝?通得不夠理?想,沒有形?成網(wǎng)絡,與?競爭對手相?比沒有絕對?優(yōu)勢。2?、合作營業(yè)?廳的積極性?和主動性還?沒有完全發(fā)?揮出來。?3、工作人?員的業(yè)務知?識、服務意?識和服務態(tài)?度還有待于?提高。如?果能夠得到?領導和同志?們的信任,?在這次競聘?中我能有幸?當選的話,?我將會從以?下三個方面?著手工作:?第一、開?拓發(fā)展。小?平同志曾經(jīng)?說過:“發(fā)?展才是硬道?理?!蔽覀?要從發(fā)展入?手,拓寬銷?售渠道,加?大宣傳力度?。首先,_?__分公司?有一個自有?營業(yè)廳和十?四家合作營?業(yè)廳及六家?核心代理商?。由于他們?分別座落在?每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的?中心位置,?地理位置非?常優(yōu)越,所?以要通過他?們加大對各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊?農(nóng)村的宣傳?,逐步完成?各合作廳的?村級代辦,?使我們聯(lián)通?公司的業(yè)務?真正的進入?到每一村、?每一戶,真?正做到家喻?戶曉。其次?,通過本人?在___當?地的人際關?系網(wǎng),匯同?代理商一起?同各級政府?機關搞好關?系,逐個溝?通、逐個推?進、逐個攻?破,爭取使?大部分機關?單位都成為?我們公司的?集團用戶。?使___分?公司在完成?明年移動G?SM業(yè)務收?入___萬?元和CDM?A業(yè)務收入?___萬元?基礎上,更?上一個臺階?。第二提?升服務。樹?立以客戶為?中心,全心?全意為客戶?服務的經(jīng)營?理念。對自?有營業(yè)廳和?合作營業(yè)廳?的工作人員?定期進行培?訓,通過培?訓提高營業(yè)?人員的服務?意識,改變?服務觀念,?提升公司形?象,力爭讓?每一個客戶?高興而來,?滿意而歸。?另外,要處?理好重大投?訴事件。每?一次投訴,?都是對我們?工作的監(jiān)督?和鞭策,一?定要按照公?司的制度,?在規(guī)定的時?間內(nèi)處理完?畢,不躲避?、不推諉。?給客戶一個?滿意的答復?。第三加?強管理。沒?有科學的管?理企業(yè)就不?會有生機,?不會有活力?。因此,要?切實加強公?司內(nèi)部管理?,進一步完?善規(guī)章制度?和培訓計劃?,加強紀律?監(jiān)督,定期?___學習?和培訓,提?高所有工作?人員的業(yè)務?水平,加大?考核力度。?使每個員工?都做到紀律?嚴明,形象?良好,談吐?適度,為聯(lián)?通公司創(chuàng)造?更加___?的形象,使?___分公?司成為一個?更加團結,?更具戰(zhàn)斗力?的一個__?_。空談?誤事,實干?興邦。我雖?然沒有什么?豪言壯語,?也沒有什么?搏大精深的?施政綱領。?但我深知事?業(yè)如山,同?時我也清楚?自己還有不?適應這個職?位的另一面?。但我相信?有在座的各?位領導、各?位同事的幫?助、支持和?配合,我有?信心、有能?力出色地做?好這項工作?,當好一名?稱職的分公?司經(jīng)理。?坦誠地說,?我___競?聘結果,渴?望參與成功?。但我更重?視參與的過?程,因為對?于我來說,?參與的過程?有時可能比?結果更為重?要。我想無?論競聘成功?與否,都不?會改變我對?事業(yè)的執(zhí)著?,更不會改?變我對在座?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中職學校勞動實踐能力提升計劃
- 七年級信息技術課程工作計劃
- 聚焦2025:精神心理健康醫(yī)療服務供給現(xiàn)狀與未來需求變化趨勢研究報告
- 2025年小學語文教師培訓與發(fā)展計劃
- 初中英語課堂互動教學計劃
- 運動員營養(yǎng)計劃的簡化SOP流程
- 軟件開發(fā)行業(yè)應屆生技能培養(yǎng)計劃
- 國際學校德育工作計劃與多文化教育
- 高校學生工會活動計劃
- 金融公司應屆生成長路徑計劃
- 運動員心理調(diào)適靜療小組工作計劃
- 2025湖南建投集團春季校園招聘239人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 貸款合同授信協(xié)議
- 工程抗震考試試題及答案
- 2024年陜西延長石油有限責任公司管理人才招聘真題
- 思政微課紅色教育
- 2025年安徽省馬鞍山花山公安分局輔警崗位招聘48人歷年自考難、易點模擬試卷(共500題附帶答案詳解)
- T-CNAS 12-2020 成人經(jīng)口氣管插管機械通氣患者口腔護理
- 儲能與燃機協(xié)同調(diào)峰:集成壓縮空氣儲能與燃煤系統(tǒng)的建模與熱力學分析
- 做最勇敢的自己
- FSC-COC體系管理手冊
評論
0/150
提交評論