組織人事科科長(zhǎng)競(jìng)職競(jìng)聘演講稿_第1頁(yè)
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組織人事科科長(zhǎng)競(jìng)職競(jìng)聘演講稿?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事:?大家好。?我委這次科?室正職競(jìng)崗?,是優(yōu)化干?___伍結(jié)?構(gòu),合理配?置人才資源?,增強(qiáng)機(jī)關(guān)?活力,提高?行政效能的?一項(xiàng)重要舉?措。非常感?謝委黨委和?委領(lǐng)導(dǎo)給予?我們參與競(jìng)?爭(zhēng)、施展才?能的機(jī)會(huì)。?對(duì)我來(lái)說(shuō),?參加這次競(jìng)?爭(zhēng)上崗,既?是機(jī)遇,也?是挑戰(zhàn)。通?過(guò)這次競(jìng)崗?,使大家對(duì)?我的能力和?表現(xiàn)有個(gè)全?面的了解,?并在此接受?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的挑選,?也請(qǐng)大家多?多指點(diǎn)和批?評(píng)。在匯?報(bào)之前,我?首先向大家?簡(jiǎn)單介紹一?下自己的主?要經(jīng)歷和工?作情況。我?___年_?__月出生?,瑤族,大?學(xué)文化,_?__黨員。?___年從?___農(nóng)學(xué)?院植保專業(yè)?畢業(yè)分配到?___縣農(nóng)?業(yè)局工作,?___年_?__月在農(nóng)?業(yè)部進(jìn)修_?__個(gè)月。?___年_?__月調(diào)入?縣___工?作至今年_?__月,在?這___年?里,在干部?室工作__?_年,__?_室工作_?__年,機(jī)?關(guān)工委工作?___年。?在加入我們?這個(gè)大家庭?之前,我的?職務(wù)是__?_市直機(jī)關(guān)?工委書記,?兼___部?___室主?任。今天?,我競(jìng)爭(zhēng)的?崗位是__?_人事科科?長(zhǎng)。一、?我想談?wù)剬?duì)?該職位的認(rèn)?識(shí)。主要有?以下五個(gè)方?面。一是?必須充分認(rèn)?識(shí)該職位的?工作職責(zé)和?任務(wù)。__?_人事科對(duì)?內(nèi)是負(fù)責(zé)委?機(jī)關(guān)干部的?調(diào)整配備、?年度考核、?獎(jiǎng)懲晉升、?機(jī)構(gòu)編制、?勞動(dòng)工資、?教育培訓(xùn)、?人事檔案、?出國(guó)政審、?社會(huì)保險(xiǎn)等?工作;負(fù)責(zé)?黨風(fēng)廉政和?機(jī)關(guān)黨務(wù)等?工作;負(fù)責(zé)?離___干?部的管理和?其政治、生?活待遇落實(shí)?等工作;以?及委領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。對(duì)外,?就是做好企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)和企業(yè)?黨的建設(shè)工?作。具體來(lái)?說(shuō),就是認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?黨的干部路?線和干部政?策,堅(jiān)持“?黨管干部、?黨管人才”?的原則,加?強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理人才隊(duì)?伍建設(shè),做?好監(jiān)管企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)干部的?選拔、考察?、任免、交?流、獎(jiǎng)懲工?作,加強(qiáng)對(duì)?監(jiān)管企業(yè)其?他干部的宏?觀管理和指?導(dǎo)及監(jiān)督檢?查工作;加?強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?班子和領(lǐng)導(dǎo)?干部思想政?治建設(shè)。在?委___領(lǐng)?導(dǎo)下,檢查?督促企業(yè)黨?員和干部特?別是領(lǐng)導(dǎo)干?部搞好黨風(fēng)?廉政建設(shè);?抓好企業(yè)干?部教育培訓(xùn)?工作,切實(shí)?提高企業(yè)干?部的思想政?治素質(zhì)和業(yè)?務(wù)素質(zhì);抓?好企業(yè)黨的?基層___?建設(shè),指導(dǎo)?企業(yè)黨__?_做好入黨?積極分子的?培養(yǎng)和黨員?發(fā)展工作,?加強(qiáng)黨員的?教育管理和?黨員電化教?育工作;協(xié)?同有關(guān)部門?搞好企業(yè)群?團(tuán)___的?建設(shè)工作;?承辦企業(yè)人?員因公、因?私出國(guó)、出?境人員政審?;負(fù)責(zé)干部?和黨員、黨?___的年?度統(tǒng)計(jì)工作?,收繳和管?理黨費(fèi),規(guī)?范管理好企?業(yè)干部檔案?;搞好企業(yè)?后備干部的?選拔、培養(yǎng)?、調(diào)整及機(jī)?關(guān)干部下派?鍛煉等工作?;加強(qiáng)調(diào)查?研究,注意?探討___?人事工作的?新情況,新?問(wèn)題,及時(shí)?總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)?;做好派出?監(jiān)事會(huì)的相?關(guān)工作等等?。二是必?須具有無(wú)私?奉獻(xiàn)的精神?品質(zhì)和淡泊?名利的道德?情操。__?_人事工作?既辛苦又默?默無(wú)聞,沒(méi)?有可以示人?的研究成果?,也沒(méi)有額?外的經(jīng)濟(jì)收?入,工作繁?瑣而責(zé)任重?大,所面對(duì)?的情況又是?比較復(fù)雜。?因此,在這?個(gè)崗位上工?作,要做到?“四要”:?一要耐得住?寂寞,以黨?和人民的事?業(yè)為重,做?好力所能及?的服務(wù)工作?,甘當(dāng)人梯?,不為名、?不圖利、不?攬功,淡泊?名利,寧?kù)o?致遠(yuǎn);二要?守得住清貧?,敢于吃苦?,不貪不占?不攀比,樹(shù)?立一身正氣?;三要擋得?住誘惑,不?為名所累,?不為利所移?,不為錢所?動(dòng),不為色?所迷;四要?抵得住壓力?,不畏權(quán)勢(shì)?、不徇私情?,堅(jiān)持原則?,秉公辦事?。三是必?須具有較強(qiáng)?的調(diào)查研究?能力和文字?綜合能力。?要想把__?_人事這一?塊的工作搞?好,業(yè)務(wù)進(jìn)?一步熟悉,?就必須多深?入基層開(kāi)展?廣泛的調(diào)查?研究,掌握?大量的第一?手資料,這?樣,工作才?有發(fā)言權(quán)和?主動(dòng)權(quán)。同?時(shí),___?人事工作還?牽涉到許?多材料和文?件的起草,?這些材料和?文件不僅時(shí)?限性強(qiáng),質(zhì)?量要求高,?而且責(zé)任重?大,半點(diǎn)馬?虎不得。因?此必須具備?較強(qiáng)的政策?水平、扎實(shí)?的文字基礎(chǔ)?和出眾的寫?作能力,才?能保證工作?的正常開(kāi)展?和任務(wù)的及?時(shí)完成。?四是必須具?有較強(qiáng)的全?局意識(shí)和_?__協(xié)調(diào)能?力。干部工?作也好,黨?建工作也好?,還是具體?業(yè)務(wù)工作,?在整個(gè)國(guó)資?委系統(tǒng)來(lái)講?,都必須站?在全局的高?度,統(tǒng)盤考?慮,認(rèn)真貫?徹領(lǐng)會(huì)委領(lǐng)?導(dǎo)班子__?_的決策精?神,準(zhǔn)確把?握各項(xiàng)具體?工作的運(yùn)行?狀態(tài),妥善?協(xié)調(diào)好各項(xiàng)?工作和委內(nèi)?各科室之間?的關(guān)系,這?樣才能進(jìn)一?步提高工作?效能。五?是必須恪守?清正廉潔和?公道正派這?一___人?事干部最基?本的職業(yè)規(guī)?范。(范本?)___部?長(zhǎng)講過(guò)“對(duì)?己清正,對(duì)?人公正,對(duì)?內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)?外平等”四?句話,這四?句話是對(duì)公?道正派的進(jìn)?一步詮釋。?公道正派是?一種政治品?質(zhì),一種思?想作風(fēng),一?種人格力量?,是我們黨?對(duì)___人?事工作的一?貫要求,也?是___人?事干部必須?恪守的政治?標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)?規(guī)范。(范?本)___?人事干部既?要他律,接?受___上?的教育和管?理,但更需?要自律,要?自重、自省?、自警、自?勵(lì)。要端正?動(dòng)機(jī),把從?事___人?事工作看作?是鍛煉自己?,提高自己?,更好地為?黨和人民的?事業(yè)奉獻(xiàn)出?力的機(jī)會(huì);?要從細(xì)小之?事做起,做?到防微杜漸?,居安思危?,切記千里?之堤毀于蟻?穴的古訓(xùn);?還要做到加?強(qiáng)學(xué)習(xí),警?鐘長(zhǎng)鳴,既?要自覺(jué)向孔?繁森、鄭培?民、牛玉儒?、任長(zhǎng)霞等?先進(jìn)模范人?物學(xué)習(xí),用?他們執(zhí)政為?民、清正廉?潔的浩然正?氣來(lái)激勵(lì)和?鞭策自己,?又要吸取胡?長(zhǎng)清、陳克?杰等反面典?型的深刻教?訓(xùn),時(shí)刻警?醒和告誡自?己,引以為?戒。二、?我競(jìng)爭(zhēng)該職?位具有以下?優(yōu)勢(shì):1?、業(yè)務(wù)比較?熟悉。參加?工作___?年多來(lái),有?___年是?在___部?度過(guò),換句?話說(shuō),就是?我有___?年的___?人事工作經(jīng)?歷,先后從?事過(guò)___?、干部信息?統(tǒng)計(jì)、干教?、干審、干?部調(diào)配、黨?員教育管理?、基層班子?建設(shè)、企業(yè)?黨建、發(fā)展?黨員、機(jī)關(guān)?黨務(wù)等工作?。能刻苦學(xué)?習(xí)___工?作業(yè)務(wù)

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