單位辦公室主任競聘上崗演講稿

第7頁共7頁單位辦公室主任競聘上崗演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同志：首?先感謝局領(lǐng)?導(dǎo)再次給我?這一機會參?與競聘，實?際上也是我?第二次以競?聘的形式向?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志就我個?人工作、思?想、履行職?責乃至個人?成長過程的?匯報。我?競聘的第二?職位是辦公?室主任、第?一職位是_?__股長。?我的匯報?分三個部分?：一、個?人基本情況?二、我之?所以競聘辦?公室主任的?職位，覺得?自己有以下?優(yōu)勢：第?一，具有一?定的做好政?務(wù)工作的基?礎(chǔ)和文字綜?合能力。到?辦公室工作?以來，注意?結(jié)合工作的?業(yè)務(wù)、強化?政務(wù)工作的?力度，一是?嚴格執(zhí)行國?家行政機_?__文處理?辦法，不斷?提高___?質(zhì)量。針對?我局___?工作中存在?的一些問題?，著重加強?了___程?序和公文結(jié)?構(gòu)規(guī)范性的?管理，基本?解決了__?_中的一些?常見問題。?二是及時準?確擬辦各類?公文。近年?來，由于財?___革的?不斷深入，?公文數(shù)量不?斷增加，達?到了辦理及?時、分類合?理、意見明?確。三是會?同相關(guān)股室?及時辦理好?___建議?和政協(xié)委員?提案。我局?一直是全縣?___建議?和___工?作辦理大戶?，幾年來，?無論是自己?具體負責承?辦的建議、?提案，還是?___其他?股室同志辦?理，始終把?這項工作做?為改善和推?進黨群關(guān)系?、轉(zhuǎn)變__?_工作作風?的一項重要?措施，重要?的建議提案?及時與相關(guān)?股室溝通，?并向有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)報告，能?解決的盡快?落實，尚不?能解決的則?耐心細致地?向代表、委?員做好宣傳?解釋工作。?達到代表、?委員滿意，?人大、政協(xié)?滿意，政府?滿意。四是?認真做好“?兩會”、局?長辦公會及?有關(guān)綜合性?會議的相關(guān)?會務(wù)工作，?較好地完成?了會前材料?印發(fā)、會場?布置、會議?記錄、__?_整理、議?定事項督辦?等相關(guān)工作?。第二，?具有辦公室?主任職位要?求的綜合協(xié)?調(diào)能力和做?好協(xié)調(diào)工作?的基礎(chǔ)條件?。到辦公室?工作以來，?始終注意加?強并做好協(xié)?調(diào)工作，首?先是內(nèi)部協(xié)?調(diào)，在日常?工作中，遵?循把方便留?給業(yè)務(wù)股室?的原則，使?其和諧順暢?；其次是注?意強化外部?協(xié)調(diào)，幾年?來通過工作?上的聯(lián)系加?之有意識的?強化這方面?的工作，同?州局辦公室?、縣委、人?大、政府、?政協(xié)辦公室?和其他部、?委、辦、局?等有關(guān)單位?建立了良好?的工作關(guān)系?，得到了這?些部門的幫?助與支持。?第三，具?有長期從事?辦公室工作?的經(jīng)驗，熟?悉辦公室工?作的業(yè)務(wù)。?參加工作_?__年來，?我先后有在?縣人民政府?辦公室、_?__局辦公?室工作的經(jīng)?歷，累計從?事辦公室工?作時間達_?__年之多?。特別是_?__年__?_月到縣人?民政府辦公?室從事秘書?工作以后，?對辦公室工?作的各個環(huán)?節(jié)有了全面?細致的了解?，對辦公室?行政管理業(yè)?務(wù)知識有了?更系統(tǒng)的接?觸和研究，?同時也在工?作的實踐中?不斷豐富和?完善了我的?辦公室工作?經(jīng)驗，較好?地完成了秘?書、文書、?信訪、提案?、建議辦理?、檔案、保?密及財務(wù)、?后勤服務(wù)等?項工作。?第四，從穩(wěn)?定大局的需?要出發(fā)，認?真妥善地做?好人民群眾?的來信來訪?工作。始終?做到接待上?和藹熱情，?解答上有理?有據(jù)，不推?諉、不扯皮?。第五，?能夠從實際?出發(fā)，注意?創(chuàng)造性的開?展工作并及?時完成__?_上交辦的?各項工作。?做為辦公室?的負責同志?，要為領(lǐng)導(dǎo)?當好參謀助?手，工作上?就要多想，?善于從全局?上思考問題?，并力爭工?作上有突破?，有創(chuàng)新。?___年?我局機關(guān)綜?合檔案在上?級財政和縣?___局的?影響下，決?定按照自治?區(qū)檔案管理?規(guī)范化三級?標準進行達?標，當工作?將要進行到?一小半時，?我向局領(lǐng)導(dǎo)?建議，何不?趁機提高檔?案達標標準?，一步到位?呢？在進行?了簡短的考?察和研究后?，毅然決定?我局機關(guān)綜?合檔案在尚?不能保證完?好檔案用房?、設(shè)備、微?機軟件管理?一級標準的?情況下，按?照自治區(qū)二?級標準進行?升級達標。?決定作出后?，我們們?迅速成立了?機關(guān)綜合檔?案達標升級?領(lǐng)導(dǎo)小組和?鑒定小組，?抽出人力、?物力和財力?，加班加點?，用了近一?個多月的時?間，率先在?自治區(qū)縣級?財政機關(guān)綜?合檔案管理?中位居第一?，實現(xiàn)了自?治區(qū)檔案管?理二級標準?，受到了上?級財政同行?的一致好評?。___?年底至__?_年初，縣?委對我局領(lǐng)?導(dǎo)班子作了?調(diào)整，新班?子成立后，?便在熟悉情?況和財政業(yè)?務(wù)工作的同?時，首先成?立了“局機?關(guān)精神文明?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小?組”，明確?了財政工作?要“兩手抓?兩手都要硬?”的方針，?并將精神文?明建設(shè)和文?明單位創(chuàng)建?工作落實到?了辦公室和?具體人員上?。任務(wù)明確?后，我按照?領(lǐng)導(dǎo)意圖，?及時描繪出?了我局《精?神文明建設(shè)?五年規(guī)劃》?的宏偉藍圖?。按照這個?思路，我們?把創(chuàng)建“州?級文明單位?”活動列入?了全年財政?工作的中心?內(nèi)容，各項?工作都緊緊?圍繞創(chuàng)建活?動緊張有序?地進行。同?時，結(jié)合“?___”學?教活動的開?展，我又重?新修定了機?關(guān)科室崗位?職責和各項?制度，使_?__工作逐?步走上了規(guī)?范化管理的?軌道，為創(chuàng)?建“州級文?明單位”奠?定了思想和?物質(zhì)基礎(chǔ)。?___年?，我局文明?單位創(chuàng)建工?作通過了自?治州文明辦?的檢查驗收?，獲得了“?州級文明單?位”的光榮?稱號，使我?局精神文明?建設(shè)工作又?上了一個新?臺階。第?六，具有較?強的自覺服?務(wù)意識。大?家都知道辦?公室工作比?較“雜”，?不好干，容?易得罪人。?我在處理這?類問題時，?始終注意把?握以下三個?環(huán)節(jié)：首先?要待人熱情?，哪怕是一?件微小的事?情，其次是?服務(wù)真誠。?我認為辦公?室的工作性?質(zhì)決定他不?僅要為領(lǐng)導(dǎo)?工作服務(wù)好?，同時也要?為兄弟股室?以及基層單?位服好務(wù)。?這種服務(wù)不?是被動的，?而應(yīng)當是自?覺的、發(fā)自?內(nèi)心的。要?認識到只有?通過我們良?好的服務(wù)，?才能保證全?局各項工作?的順利進行?．保證各項?決定得以有?效地貫徹實?施。所以，?二十幾年來?我始終將其?融于日常工?作之中，并?與全體同志?共勉，收到?了一定成效?。第三是?要注意從繁?雜的工作中?提高服務(wù)規(guī)?范化水平。?如在會議安?排上主動與?有關(guān)同志認?真研究，在?日程、食宿?、會務(wù)安排?等方面做出?比較詳細的?計劃，基本?達到了規(guī)范?、合理、有?序。第七?，能夠強化?機關(guān)財務(wù)管?理，保證資?金有效運轉(zhuǎn)?、合理使用?。由于各種?增支因素的?增加，資金?不足一直是?困擾我們的?一個實際問?題。幾年以?來，注意了?資金支出的?計劃性、使?用的合理性?，安排的科?學性，以及?精打細算，?與開源節(jié)流?并舉的原則?。為了節(jié)省?辦公經(jīng)費，?凡參加縣上?展評活動的?板報和橫幅?都由我親手?繪制和書寫?，這不僅節(jié)?約了資金，?而且也爭得?了展評活動?的好名次，?一舉兩得。?第八，能?夠嚴格要求?自己。我認?為，大家能?夠為一個共?同目標走到?一起來工作?本身就是一?種緣份，應(yīng)?該珍惜它、?呵護它。因?此，日常工?作和生活方?面我都注意?待人處事以?誠相待，我?為人人，人?人為我。_?__多年來?，我的工作?始終得到了?在座領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的關(guān)?心、幫助與?支持，這也?是我競聘辦?公室主任職?位的重要條?件之一。?當然，自己?身上還有許?多與局領(lǐng)導(dǎo)?的要求和辦?公室工作不?相適應(yīng)的地?方；具體反?映在文化學?識、財務(wù)管?理專業(yè)知識?、現(xiàn)代化辦?公技能等諸?多方面，有?待于在今后?的工作中加?以提高。?三、如果有?幸競聘成功?，我的工作?打算是：?如果競聘沒?有成功，我?會毫無保留?的把我的經(jīng)?驗、教訓(xùn)和?不足告訴新?任的主任，?并借此機會?對多年關(guān)心?、理解、幫?助、支持我?和辦公室工?作的各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志表?示謝意。如?果同志們信?任我，__?_再聘我做?辦公室工作?，我會一如?既往，繼續(xù)?為領(lǐng)導(dǎo)和同?志們服好務(wù)?。從工作上?大體有以下?想法：第?一，進一步?認清辦公室?工作在全局?整個管理工?作中所處的?位置，進一?步完善并修?定辦公室的?工作目標，?進一步在服?務(wù)中提高工?作水平，提?高運行效率?，提高服務(wù)?質(zhì)量；繼續(xù)?強化服務(wù)意?識，改善服?務(wù)條件，提?高服務(wù)層次?；繼續(xù)提倡?甘于寂寞，?甘于清苦，?甘于奉獻的?精神，為領(lǐng)?導(dǎo)、為股室?、為基層單?位搞好服務(wù)?。工作上?要注意發(fā)揮?自身的帶頭?作用。在辦?公室工作就?要有一定的?奉獻精神，?我想在此說?一句話，寫?文章、改稿?子我可以，?裝車扛袋子?我也能行。?日常工作生?活中，要盡?力做到，待?遇上的事、?榮譽上的事?讓一點，工?作上的事盡?量多干一點?。要注意?學習，不斷?提高自己的?綜合素質(zhì)，?以適應(yīng)當前?財___革?工作的需要?；要注意發(fā)?揮辦公室的?整體功能，?充分調(diào)動和?發(fā)揮每個同?志的積極性?和特長；要?注意加強工?作中的總體?協(xié)調(diào)、講究?協(xié)調(diào)方式和?效果。第?二，進一步?加大政務(wù)工?作力度，提?高政務(wù)工作?水平。一是?加大政務(wù)工?作的協(xié)查督?辦力度，配?合局機關(guān)做?好各項目標?責任制的檢?查落實情況?；二是強化?公文程序管?理，會同有?關(guān)股室把好?公文質(zhì)量關(guān)?。不斷提高?___規(guī)范?化水平。重?點解決辦文?程序，辦文?格式，文種?使用等方面?的問題；三?是認真及時?地辦理好_?__建議和?政協(xié)委員提?案。繼續(xù)堅?持做到經(jīng)辦?人、股長、?辦公室、局?領(lǐng)導(dǎo)“四級?負責”制?度，確保辦?復(fù)質(zhì)量，努?力做到“二?滿意”：即?代表、委員?滿意，人大?、政協(xié)滿意?，政府滿意?。力爭見面?率、辦復(fù)率?、滿意率達?到三個__?_％；四是?妥善做好?人民群眾來?信來訪工作?。進一步完?善各項制度?。對重訪戶?要耐心細致?的做好思想?工作，特別?要注意做好?群眾工作，?減少越級_?__；五是?加強機關(guān)檔?案管理。提?高檔案利用?率。第三?，強化財務(wù)?基礎(chǔ)建設(shè)，?提高財務(wù)工?作管理水平?。一是狠?抓財務(wù)制度?的貫徹落實?。嚴格執(zhí)行?局財務(wù)管理?的有關(guān)規(guī)定?，加強人、?車、會、話?的財務(wù)監(jiān)督?和審核。?二是繼續(xù)堅?持開源節(jié)流?的財務(wù)工作?原則。爭取?財政多撥一?些，其他專?項經(jīng)費多要?一點，重點?把好印刷費?、接待費、?交通費、會?議費、辦公?費和電話費?支出的六道?關(guān)口。三?是提高機關(guān)?財務(wù)辦公自?動化水平。?逐步實行財?務(wù)電算化管?理，使財務(wù)?管理工作逐?步納入規(guī)范?化、自動化?軌道。第?四，搞好后?勤事務(wù)及福?利工作，提?高服務(wù)質(zhì)量?。一是加?強機關(guān)駕駛?員隊伍建設(shè)?和車輛管理?。從抓制度?落實入手，?保證領(lǐng)導(dǎo)和