總裁職位說(shuō)明書

總裁職位說(shuō)明書職業(yè)名稱總裁文件編號(hào)GZSM-B011編制核準(zhǔn)生效日期基本資料職務(wù)名稱總裁所屬部門——直接上級(jí)職位董事長(zhǎng)定員人數(shù)1人轄員人數(shù)2人直接下級(jí)職位副總裁職位關(guān)系可直接晉升的職位位董事長(zhǎng)可晉升至此的職位位副總裁可相互輪換的職位位——工作說(shuō)明1．工作概要組織實(shí)施董事會(huì)決決議或執(zhí)行委委員會(huì)決議；；負(fù)責(zé)公司日日常經(jīng)營(yíng)工作作。工作內(nèi)容類別內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1．全權(quán)主持公司的日常經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理工作作，組織實(shí)施施董事會(huì)決議議；組織實(shí)施公司年度度投資計(jì)劃；；擬訂公司內(nèi)部管理理機(jī)構(gòu)設(shè)置方方案；擬定公司的規(guī)章制制度；全面執(zhí)行和檢查落落實(shí)董事會(huì)做做出的各項(xiàng)工工作決定；向董事會(huì)提請(qǐng)副總總裁人選；聘聘任或解聘各各部門經(jīng)理及及以下人員；；簽署日常行政、業(yè)業(yè)務(wù)文件。是否嚴(yán)格按照《公公司法》、《公公司章程》規(guī)規(guī)定行使職權(quán)權(quán)；所屬各部門的工作作效率。2．承辦根據(jù)董事會(huì)的安排排，管理公司司業(yè)務(wù)。組織制定公司年度度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)計(jì)劃，經(jīng)董事事會(huì)批準(zhǔn)后，負(fù)負(fù)責(zé)組織實(shí)施施。董事會(huì)授權(quán)處理的的其他重要事事項(xiàng)。公司績(jī)效水平。3．報(bào)審后承辦4．配合5．其他協(xié)調(diào)各職能部門的的關(guān)系，使之之有效地開展展工作；負(fù)責(zé)處理公司重大大突發(fā)事件。公司績(jī)效水平。任職資格1．學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專業(yè)要求碩士經(jīng)濟(jì)、管理類2．培訓(xùn)要求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)期限高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理課程程培訓(xùn)；投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管管理培訓(xùn)。3．工作經(jīng)驗(yàn)要求具備5年以上企業(yè)管理等等相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；從事過高層管理工工作，具有豐豐富的管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)和較高的的管理水平。4．個(gè)性特征要求具有良好的人際關(guān)關(guān)系能力，善善于與人溝通通；具有敏銳的頭腦和和良好的判斷斷力；意志堅(jiān)定，有很強(qiáng)強(qiáng)的自信心；；善于平衡各種利益益關(guān)系；有較強(qiáng)