服裝銷售店店長競聘演講

第4頁共4頁服裝銷售店店長競聘演講各位領(lǐng)?導同仁大家?好，我很?榮幸參加這?次副店長競?聘，這對我?來說是一次?：提高能力?，鍛煉自我?，展現(xiàn)自我?的千載難逢?的機會。?我叫___?.現(xiàn)工作于?___店，?在___店?的崗位是一?名導購員，?現(xiàn)競聘__?_店副店長?一職，請各?位領(lǐng)導對我?的工作進行?考核，__?_年___?月我很有幸?加入___?集團公司，?對于服裝行?業(yè)只是表面?膚淺的了解?略知一二，?加入___?集團后我覺?得我對于服?裝行業(yè)是一?個一無所知?的人，接受?了公司總部?培訓后讓我?對公司規(guī)模?，工作流程?，業(yè)務(wù)知識?，銷售技巧?，等有了一?些初步的了?解，在公司?領(lǐng)導和同事?的幫助下讓?我感受到了?家庭般的溫?暖與溫馨，?讓我堅定信?心做一名合?格的公司員?工，培訓結(jié)?束后，我以?優(yōu)異的成績?和公司領(lǐng)導?對我的肯定?回到___?店工作，當?時在店里是?一名記帳員?，主要負責?貨品的記帳?核對，統(tǒng)計?和管理，我?知道管理帳?目是一項細?致的工作，?對于剛進公?司的我來說?是一種考驗?，也是公司?領(lǐng)導給予我?的極大的信?任，所以在?工作中我要?求自己，努?力好學，積?極求問，認?真細致，做?好貨品的核?計，統(tǒng)計，?調(diào)配等工作?，不斷的尋?求改進好的?工作方法，?讓店內(nèi)的貨?品帳目更細?致化，明朗?化，清晰化?，同時不積?壓庫存，還?能保證貨品?的充足，滿?足不同層次?顧客的消費?需求，達到?銷售服務(wù)一?條龍的銷售?效果。通過?自己不斷的?學習，吸取?好的工作經(jīng)?驗和店內(nèi)銷?售相結(jié)合把?每項工作做?到完善化。?由于老員?工的工作崗?位的調(diào)動，?在公司領(lǐng)導?給予我的支?持下，我被?調(diào)到收銀員?的崗位，收?銀工作是一?個很重要的?一項工作，?要將所以的?現(xiàn)金的收支?準確無誤的?核對好，把?各類報表填?寫清楚報到?公司各部門?，小票的保?管，每一項?細節(jié)每項表?格都不能馬?虎，在現(xiàn)金?方面更加加?強責任心，?票據(jù)和帳目?方面也要做?好保密工作?，我想，首?先我要嚴格?要求自己，?在人生觀，?價值觀上樹?立，做一個?嚴謹?shù)娜耍?在店長的指?導和監(jiān)督下?，我用認真?負責的工作?態(tài)度，加強?崗位技能學?習，能夠準?確，快速做?好收銀結(jié)算?工作，嚴格?按照各項程?序辦事。工?作一年以后?，由于公司?有了新的崗?位方案模式?，我又換了?崗位，主抓?銷售，我向?老員工學習?銷售技巧，?業(yè)務(wù)知識，?也不斷的看?書學習，了?解客戶心理?更好的與客?戶溝通，抓?住顧客的心?理，讓顧客?感覺到我們?的服務(wù)是站?在顧客的角?度上的，這?樣才可以達?到一個前期?的銷售效果?，微笑使人?喜歡你，用?我們主動熱?情的微笑服?務(wù)去迎接顧?客，與顧客?做心靈上的?溝通，不僅?僅是客戶也?是我們的朋?友，讓顧客?買的舒心買?的暢心，讓?顧客在消費?中尋求心靈?上的享受。?在工作中，?把顧客的滿?意當成是我?人生的一種?快樂，我快?樂，我微笑?，生活才充?滿陽光，工?作才充滿_?__!所以?在銷售上我?擁有了許多?客戶，我想?，有了客戶?就有了效益?的來源，經(jīng)?濟效益也將?隨之增加。?經(jīng)歷了不同?的工作崗位?，讓我在這?四年多的工?作中掌握了?業(yè)務(wù)知識，?能夠在市場?多元化的進?程中快速的?掌握顧客心?理，更加的?配合店面的?運作流程輔?助店長做好?前期工作給?新員工做好?榜樣。_?__年__?_月___?日，___?郭爾羅斯店?已隆重開業(yè)?，即待開業(yè)?的全省試范?形象店也即?將盛大開業(yè)?，隨著銷售?業(yè)績的不斷?提升，店面?的擴大，人?才成了店面?增進銷售的?先決任務(wù)。?所以公司舉?辦副店長競?聘的會議，?也是為了更?好的運營店?面和店面的?管理。好的?店面形象，?好的店內(nèi)管?理，好的店?內(nèi)環(huán)境，好?的服務(wù)理念?，也是公司?企業(yè)文化的?一種體現(xiàn)。?首先在我任?職中我要配?合店長做好?銷售前的服?務(wù)工作，有?效落實公司?指令及時上?報檢查結(jié)果?。一個店面?的環(huán)境是顧?客進店的第?一感覺印象?，導購小姐?也是店面的?第一形象。?形象的優(yōu)雅?，環(huán)境的整?潔，可營造?顧客前期消?費的心理，?店面的衛(wèi)生?，貨品的衛(wèi)?生就成了售?前工作的重?要之重，做?為店長的助?手理應(yīng)協(xié)助?店長管理好?店內(nèi)的環(huán)境?，人員的形?象，做到細?中細，在良?好的購物環(huán)?境中，店面?的運營保障?安全也要協(xié)?助店長管理?好，加強防?盜，防火設(shè)?備的保養(yǎng)和?儲備，與安?全職能做好?溝通，保障?店面工作的?運轉(zhuǎn)正常有?序。后勤工?作也要為員?工做好保障?，給每位員?工一個舒適?的工作環(huán)境?，讓店內(nèi)員?工有進店如?家的感覺，?時刻關(guān)心員?工情緒變化?，協(xié)助店長?做好員工思?想工作，讓?每位員工都?能以最佳精?神狀態(tài)和最?好的服務(wù)面?貌去迎接顧?客，做到真?誠服務(wù)，真?心服務(wù)，貨?品是我們的?主要資源，?沒有了資源?再好的服務(wù)?也只能體現(xiàn)?卻達不到營?銷的直接效?益，我有責?任將店內(nèi)的?主資源配備?齊全達到一?個供應(yīng)效果?，保障店內(nèi)?備品充足是?一項必不可?疏忽的工作?，從而保障?服務(wù)和銷售?工作的暢通?，既然本著?將顧客的滿?意進行到底?，在我們銷?售好的前提?下也要保障?我們的售后?服務(wù)，有好?的售后才能?擁有更多的?客戶達到顧?客滿意，在?店長不在的?情況下，及?時處理好店?內(nèi)售后工作?和緊急事情?處理，做好?處理意見及?時上報店長?，在店面的?售前，售中?，售后工作?協(xié)助完善，?保障店面的?正常運營的?同時也要做?好對內(nèi)與公?司各職能部?門的溝通，?與公司的步?調(diào)一致。還?有保證店面?的利益做好?與對外職能?部門的溝通?，協(xié)調(diào)好一?個店面的全?元化，讓我?們的店面在?市場上占主?導地位，同?時更能保障?公司更多的?利益。無?論這次競聘?成功與否，?我都將以百?分之百的熱?情努力工作?，不辜負領(lǐng)?導和___?店全體員工?對我的期望?，我知道在?工作中肯定?會遇到困難?和挫折，可?不管怎樣，