企業(yè)培訓心得體會

Word-6-企業(yè)培訓心得體會企業(yè)培訓收獲篇一

今日，算是第一天正式接受瑞思學科英語，深有一些感受，也覺得獲益匪淺。從開頭一點多的校例會，我感觸到瑞思是一個氣氛融洽，同事之間互相關(guān)懷的這樣一個小學，固然，瑞思也有它嚴謹和嚴格的一面。不過這兩方面不是矛盾的，也體現(xiàn)出了瑞思的管理制度和工作環(huán)境是很好的。

總體上的感覺是這樣的，瑞思真正的內(nèi)涵還是需要我們在以后的工作交往中區(qū)不斷深化了解和體味的。下面我就今日企業(yè)文化的培訓，說一下我自己的體味。首先，是“充分發(fā)揮自己的聰慧智慧的7條捷徑”，第一是充實自己的專業(yè)學問，打好基礎(chǔ)，我想這是十分關(guān)鍵的，一個人惟獨先把自己充實了，才能夠做出一定的成果，不然一個腦子空空的人，也不行能做出多么驚人的成就。琳達教師說我們還是要常常討論與工作有關(guān)的書籍資料，惟獨充分了解的我們的客戶對象，知道他們真正的內(nèi)心主意，明了工作要領(lǐng)，我們以后的工作才干更好的開展，我們才有可能做出更好更大的成果。其次，就是深化了解自己所處的企業(yè)，這一點對于每一個在企業(yè)工作的人來說都是十分重要的，一個員工能夠在一個企業(yè)這樣的大環(huán)境中舒暢的工作和生活，需要真正理解和認同企業(yè)的文化、工作制度、企業(yè)組織等等，惟獨這樣，才能夠很好的去制造業(yè)績。第三，培養(yǎng)自己的經(jīng)營管理本事。俗話說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，作為一個一般員工，也能夠有自己的抱負，想從底層做起，扎扎實實的做起，做到管理層，做一個管理者。但是這個的前提就是我們自己要不斷的給自己充電，提高自己的本事。第四，有方案地進展自己，我們每一天、每一周、每一個月甚至每一年都應當有一個自身進展方案，根據(jù)方案有目的地工作努力，總比盲目的抓瞎好的多。第五，樂觀地投入工作，對于工作，我們首先應當熱愛它，最后它才干“愛上”我們，由于，我們熱愛工作，并真正地去實踐去努力踐行了，才能夠有所心得。并且在這個過程中難免會浮現(xiàn)差錯，失誤，但是我們應當有不怕失敗的精神，不斷地去試試，“失敗乃勝利之母”嘛。第六，克服自己的缺點，這是很難做的，但是我們應當先從自身找緣由，去完美自己。第七，重視自己的身心健康?！吧眢w是革命的本錢”，愛自己才能夠更好的愛別人，才能夠更好地工作才可能去爭取更大的成就。

第二，是取得事業(yè)發(fā)展的8個要素和制造工作業(yè)績的6個辦法，這些讓也都讓我學到了無數(shù)，要態(tài)度端正，要有樂觀向上的工作任務等等。但是琳達教師提到的讓我感觸最深的是“反省”自己，我們現(xiàn)在碰到問題的時候常常會去想著怎么樣把責任推的干整潔凈的，好不受懲處，但是殊不知這是最笨的一個辦法，我們因該從自身上找緣由，這樣才會轉(zhuǎn)變自己，提高自己，努力做到最好的自己。

最后，謝謝瑞思，謝謝給我們上課的教師，讓我有所心得不管，以后可不行以成為瑞思的一員，我會記得教師交給我們的東西。

王娜

20xx年9月27日

星期二

公司培訓收獲體味篇二

“努力做事，只能把事做對，專心做事，才干把事做好?！本拖窭顝娊處熤v的那個三個石匠的案例，面向同樣工作的三個石匠，有著不同的意見，而這不同的意見導致了三種不同的“結(jié)果”。而我們要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，對任何事情都要有責任心。不能容易的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都專心，都像勝利人土學習，同時，我也應當看到工資背后蘊藏的巨大成長和熬煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和歡樂，讓自己保持歡樂的工作。專心做事！誠信待人！

作為一個員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？這樣工作起來才有真正的動力。當我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時候，我們除得到更多的薪水，還能得到更多的成就感。努力工作，遲早會獲得回報。不是有這么一句話嘛，世上無難事只怕有心人，只要我們努力了，絕對會有回報的。

“心態(tài)打算一切?！鞭D(zhuǎn)變命運，首先要從轉(zhuǎn)變思想開頭！一個人假如能擁有為自己工作的觀念，那么命運將會給出他巨大的回報。世界上無數(shù)東西都可能轉(zhuǎn)變，都可能隨著時代的變遷而淘汰，惟有一種品德、一種行為、一種精神不會變，反而經(jīng)過歷史的磨礪更閃爍出光輝，惟其這種不熄的光輝，才為歷代接納，并流傳下來，直至永久……

企業(yè)培訓收獲體味篇三

10月6號，是我值得深刻牢記的日子。由于這天是我初次參與“團隊建設(shè)”的拓展訓練。雖然惟獨短短的兩天時間，拓展訓練所賦予我的引發(fā)和閱歷卻是一筆永遠的財寶。無論我身在何種崗位，只要專心體味就能獲得非常有益的人生感悟。

在這兩天的訓練中我們共有八項資料：背摔，空中云梯，電網(wǎng)，孤島求生，七色板，空中斷橋，盲人擺繩，求生墻，讓我感觸很深的有以下幾個方面：“背摔”這項運動看起來似乎很往常，其實它驗證了人與人之間心靈的溝通和可信度，惟獨充分的信任自我，信任自我的隊友，才干毫無顧忌的摔下去。在工作中，我們也要信任自我，信任團隊的每一個成員，做事情勝利的機會就會越大。“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗，也是對我們團隊在困難中能否團結(jié)互助，互相鼓舞很終完成目標的一次考驗，都說男女搭配，干活不累，我比較幸運的和一位女同事分到一組。剛開頭上的時候還比較順當，直到爬到第三階，渾身發(fā)酸，沒有力量。兩根橫木之間的距離也越來越寬，一個人根本無法上去，惟獨借助伙伴才干一步步攀上去。當爬很后一根的時候，是對一個人體力和意志的考驗，我爬了四次都失敗了，兩腿發(fā)軟，兩眼法花。再看看我的隊友連站的力量都沒有了，真的不想再爬了，可又不甘心這么放下，“再試一次，上”，隊友給了我一句鼓舞的話，看著她堅決的眼神，我深吸了一口氣鼓足全身的力量，踩著他的身體翻身艱巨的爬上了很后一根木頭。勝利了，我們勝利了，此時的心情無言以對，我們擁抱著登記了這勝利的一刻?！翱罩袛鄻颉边@個項目是個人挑戰(zhàn)項目，要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊，然后再跳回來。有的事情看起來簡單做起來難，只要英勇的跨出起始步，困難也不是困難了。

在實際工作中，當我們碰到困難的時候，只要我們堅決信念，專心努力，付諸行動，英勇的邁出起始步，就可以打敗一切困難。“孤島求生，七色板，求生墻“等幾個項目是考驗我們團隊能否合理的通過資源，互相協(xié)作，相互交流的潛力。在訓練的過程中，許多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用，但是假如沒有統(tǒng)一的指揮，團隊就會浮現(xiàn)混亂，訓練科目也難以勝利完成。這就要求我們團隊要有完美的組織體系，要領(lǐng)導有力，分工明確，落實到位，要彼此相信，理解和包涵。這樣我們的任務，目標就可以完成得又快又好，以便到達成功的彼岸。拓展訓練結(jié)束了，我打敗了心魔，經(jīng)受了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了熟悉自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的任務，更熔煉了一只脆弱，團結(jié)的優(yōu)秀團隊。信任每一個人都從中獲得了或多或少的引發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把獲得的啟示運用到生活中去，還需要一個更漫長的磨練過程。信任只要發(fā)揮我們的聰慧智慧，運用我們的才智，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作，我們的團隊