醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿_第1頁
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿_第2頁
醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長競聘演講稿尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)各位評委?各位同事:?下午好!?我今天競聘?的崗位是醫(yī)?院婦產(chǎn)科護(hù)?士長一職。?首先非常感?謝大家給我?的這次機會?,我會好好?把握好好珍?惜。工作?期間曾協(xié)助?護(hù)士長帶教?護(hù)生,目前?還協(xié)助護(hù)士?長管理科室?帳目積極參?加醫(yī)院__?_各種活動?,豐富醫(yī)院?文化的過程?中,我的綜?合素質(zhì)也得?到了提高,?具備了一定?的協(xié)調(diào)溝通?和___管?理能力。在?院黨委,外?系支部的幫?助關(guān)懷下,?我由一個靦?腆,沉默寡?言,不管閑?事的人,變?成了一個有?思想,有行?動有主見的?人,我覺得?自己真的成?熟了,對外?科的愛超越?了一切,外?科興旺的時?候我為它高?興,衰退的?時候我難過?目前外科精?神渙散,護(hù)?士付出得不?到回報,工?作積極性不?高,但依然?能履行各班?職責(zé),我希?望改變這種?現(xiàn)狀,通過?努力創(chuàng)造一?個積極,進(jìn)?取團(tuán)結(jié)和睦?的大家庭,?我想是黨考?驗我的時候?了,我應(yīng)該?站出來,說?我能行如?果我當(dāng)選,?我將做好各?方面各層次?的溝通和協(xié)?調(diào)工作,盡?力化解科室?醫(yī)護(hù)及護(hù)?患間的矛盾?;以謙虛謹(jǐn)?慎和積極工?作的態(tài)度對?待領(lǐng)導(dǎo);以?和睦相處取?長補短的態(tài)?度處理與兄?弟科室間的?關(guān)系;以高?度的同情心?和責(zé)任感對?待病人及家?屬;以博愛?之心和心理?感悟來體察?理解科室的?每位護(hù)士和?其他工作人?員。我知道?,只有關(guān)心?體貼理解護(hù)?士,才能最?大限度的發(fā)?揮她們的潛?能和創(chuàng)造性?。也只有做?好溝通與協(xié)?調(diào)團(tuán)結(jié)工作?,才能把科?室方方面面?有限的資源?用于最需要?的地方。我?的新浪博客?里的座右銘?是認(rèn)真去做?每一件事,?用心去感受?每一人,別?計較得失?如果我當(dāng)選?,我將做好?以下幾方面?的工作:?重點管理護(hù)?理安全,杜?絕護(hù)理糾紛?和護(hù)理差錯?。開展法律?意識教育,?防范安全隱?患。制定切?實可行的崗?位責(zé)任制。?做到有章必?循責(zé)罰分明?。嚴(yán)格遵守?規(guī)章制度及?操作規(guī)程,?及時完成各?種有效記錄?,把好護(hù)理?環(huán)節(jié)質(zhì)量和?終末質(zhì)量關(guān)?。[本,增?收節(jié)支,創(chuàng)?造科室效益?的同時節(jié)約?不必要的開?支,降低醫(yī)?療成本,保?障科室走持?續(xù)發(fā)展的道?路。(__?_)控制藥?比,(__?_)增加純?收入(__?_)嚴(yán)格管?理科室各種?儀器,專人?管理(__?_)專人把?好領(lǐng)用耗材?,結(jié)帳關(guān)?科室做到年?有目標(biāo),月?有計劃。鼓?勵護(hù)士每人?每年完成篇?論文。定期?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?經(jīng)驗交流,?隨著科室腔?鏡發(fā)展,護(hù)?理不到位的?情況下加強?學(xué)習(xí),可外?出學(xué)習(xí),或?通過網(wǎng)絡(luò)等?學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)?理,病情評?估,措施實?施在外科?科主任業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下,按?照護(hù)理質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn),制定?工作計劃,?并___實?施具體工作?,認(rèn)真履行?護(hù)士長職責(zé)?和義務(wù)。堅?持以病人為?中心,以質(zhì)?量為核心,?為患者提供?優(yōu)質(zhì)便捷高?效文明服務(wù)?的服務(wù)理念?,把好入院?宣教與出院?指導(dǎo)關(guān),加?大健康教育?力度,做好?出院訪視工?作。提高?科室凝聚力?,使科室人?人都以主人?翁精神參與?管理。挖掘?護(hù)士潛能,?調(diào)動科室人?員工作的主?觀能動性,?合理配置人?力資源,為?科室創(chuàng)造一?個輕松和諧?友愛的環(huán)境?。(___?)記住每個?人的生日,?送一份小禮?品(___?)手術(shù)延長?保證手術(shù)醫(yī)?生吃到熱菜?熱湯(__?_)科室成?員生病住院?全科探望給?予關(guān)心(_?__)每月?一次工會活?動,勞役結(jié)?合(___?)開展批評?與自我批評?,不讓矛盾?過夜。不?斷加強醫(yī)護(hù)?,護(hù)患溝通?,定期征求?各方意見,?及時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論