辦公室主任和人事股長競聘演講詞

第4頁共4頁辦公室主任和人事股長競聘演講詞各位評(píng)委?、各位同事?：大家好?！首先我?要感謝領(lǐng)導(dǎo)?、同志們對(duì)?我的信任與?支持，給了?我這個(gè)參加?競職演講的?機(jī)會(huì)。本?人現(xiàn)年__?_歲，（…?…此處簡單?的寫些自己?的介紹）。?___年?至今在__?_工作。歷?任（……此?處寫工作經(jīng)?歷）。期間?，（……此?處也曾經(jīng)獲?得的獎(jiǎng)勵(lì)或?榮耀）。?多年來我注?重政治思想?修養(yǎng)。工作?中形成了強(qiáng)?烈的事業(yè)心?、責(zé)任感和?政治覺悟；?執(zhí)著地追求?工作的高水?平、高效率?和高質(zhì)量。?多年來我?注重道德品?格修養(yǎng)。堅(jiān)?持以身作則?，嚴(yán)于律己?，寬以待人?，堅(jiān)持做老?實(shí)人、說老?實(shí)話、辦老?實(shí)事；堅(jiān)持?寬懷大度，?坦坦蕩蕩；?堅(jiān)持服從大?局、聽從分?配、尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同?志。多年?來我注重文?化、專業(yè)知?識(shí)修養(yǎng)。?（……此處?也自己的學(xué)?習(xí)經(jīng)歷以及?學(xué)習(xí)取得的?成績）。通?過堅(jiān)持自學(xué)?與培訓(xùn)相結(jié)?合的方式，?使自身的文?化、專業(yè)知?識(shí)得到了不?斷提高和更?新，為更好?地完成各項(xiàng)?工作奠定了?良好的基礎(chǔ)?。多年來?我注重在工?作中鍛煉、?提高自己的?實(shí)際能力。?工作中自覺?加強(qiáng)自身執(zhí)?行、協(xié)調(diào)、?決斷、應(yīng)變?、表達(dá)、調(diào)?查研究和_?__管理等?方面能力的?鍛煉。多?年來，在_?__工作中?，我一直堅(jiān)?持“嘴嚴(yán)、?手勤、腿快?”的原則，?不折不扣地?完成___?分配的各項(xiàng)?任務(wù)。任_?__時(shí)能高?質(zhì)量地按時(shí)?完成每項(xiàng)任?務(wù)；任__?_時(shí)能嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)制?度；做__?_工作，從?不計(jì)較份內(nèi)?份外，注意?深入基層進(jìn)?行學(xué)習(xí)、調(diào)?查、分析、?研究，大量?接收、儲(chǔ)存?、___、?加工各種信?息，形成大?量的調(diào)查報(bào)?告、工作意?見、情況分?析、簡報(bào)、?通報(bào)以及各?種會(huì)議材料?。同時(shí)，為?企業(yè)起草了?各種可行性?報(bào)告、協(xié)議?、合同等。?一方面在充?分調(diào)查研究?的基礎(chǔ)上，?為領(lǐng)導(dǎo)提供?了準(zhǔn)確真實(shí)?的依據(jù)，為?企業(yè)提供了?力所能及的?服務(wù)；另一?方面為更好?地完成本職?工作提供了?保證。任_?__時(shí)能在?市場經(jīng)濟(jì)形?勢(shì)下創(chuàng)造性?地完成上級(jí)?布置的各項(xiàng)?工作；任_?__時(shí)能較?好地把“參?與政務(wù)”、?“管理事務(wù)?”、“搞好?服務(wù)”三者?統(tǒng)籌兼顧，?合理安排，?做到：調(diào)研?圍繞中心轉(zhuǎn)?，協(xié)調(diào)圍繞?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)、服?務(wù)圍繞大家?轉(zhuǎn)，信息圍?繞決策轉(zhuǎn)，?較好地完成?領(lǐng)導(dǎo)意圖；?在___公?司任職時(shí)，?在較短時(shí)間?內(nèi)學(xué)習(xí)掌握?了生豬生產(chǎn)?經(jīng)營收、殺?、調(diào)等方面?的業(yè)務(wù)，并?運(yùn)用所學(xué)的?知識(shí)加強(qiáng)和?改進(jìn)經(jīng)營管?理，針對(duì)各?基層站的具?體情況進(jìn)行?分類指導(dǎo)，?很快成為行?家里手；（?……………?…加上自己?的工作經(jīng)驗(yàn)?以及工作態(tài)?度）。如?果說我在過?去的工作、?學(xué)習(xí)中取得?了一點(diǎn)進(jìn)步?和成績，首?先要感謝_?__的培養(yǎng)?、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷和同志們?的支持、幫?助，其次是?長期工作、?學(xué)習(xí)中形成?的一些特點(diǎn)?：一是我的?敬業(yè)精神比?較強(qiáng)，尤其?是有過軍旅?生活經(jīng)歷，?培養(yǎng)了我嚴(yán)?明的___?紀(jì)律性、吃?苦耐勞的品?質(zhì)、雷厲風(fēng)?行的工作作?風(fēng)，這是干?好一切工作?的基礎(chǔ)；二?是我思想比?較活躍，接?受新事物比?較快，工作?中注意發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?，這有利于?開拓工作新?局面；三是?我辦事比較?穩(wěn)重，處世?比較嚴(yán)謹(jǐn)，?在廉潔自律?上要求嚴(yán)格?，這是做好?一切工作的?保證；四是?我信奉誠實(shí)?、正派的做?人宗旨，能?夠與人團(tuán)結(jié)?共事，具有?較好的協(xié)調(diào)?能力。今?年我們商務(wù)?局改為商業(yè)?協(xié)會(huì)，在發(fā)?展的進(jìn)程中?再次到了重?要關(guān)頭，新?的領(lǐng)導(dǎo)班子?審時(shí)度勢(shì)，?采取了一系?列務(wù)實(shí)的改?革措施，我?們每個(gè)同志?也都應(yīng)該承?擔(dān)起應(yīng)盡的?責(zé)任。在過?去十多年里?，領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我的?進(jìn)步給予得?太多，現(xiàn)在?我理應(yīng)義不?容辭地支持?、參與到改?革中去，站?出來接受_?__的考驗(yàn)?和同志們的?考察。從工?作出發(fā)，考?慮自身的實(shí)?際和特長，?今天我選擇?的競聘崗位?是辦公室主?任和人事股?長。辦公?室、人事股?是一個(gè)單位?的信息、參?謀、服務(wù)中?心，是聯(lián)系?上下的紐帶?，是溝通內(nèi)?外的橋梁。?辦公室、人?事股作為一?個(gè)單位的參?謀機(jī)構(gòu)和執(zhí)?行助手，應(yīng)?做好參與政?務(wù)、管理事?務(wù)、搞好服?務(wù)工作中的?助手、信息?、協(xié)調(diào)作用?，提高工作?效率，實(shí)現(xiàn)?管理和服務(wù)?的創(chuàng)新，開?創(chuàng)工作的新?局面。如?果我競聘成?功，我的工?作思路是：?以“三個(gè)服?從”要求自?己，以“三?個(gè)一點(diǎn)”找?準(zhǔn)工作切入?點(diǎn)，以“三?個(gè)適度”為?原則與人相?處，“三個(gè)?服從”是個(gè)?性服從黨性?，感情服從?原則，主觀?服從客觀。?做到服務(wù)不?欠位，主動(dòng)?不越位，服?從不偏位，?融洽不空位??！叭齻€(gè)一?點(diǎn)”是當(dāng)上?級(jí)要求與我?會(huì)實(shí)際工作?不相符時(shí)，?我會(huì)盡最大?努力去找結(jié)?合點(diǎn)；當(dāng)科?室之間發(fā)生?沖突時(shí)，我?會(huì)從政策法?規(guī)與工作職?責(zé)上去找平?衡點(diǎn)；當(dāng)領(lǐng)?導(dǎo)之間意見?不一致時(shí)，?我會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)?所處的角度?和所表達(dá)意?圖上去領(lǐng)悟?相同點(diǎn)?！?三個(gè)適度”?是冷熱適度?，對(duì)人不搞?拉拉扯扯，?吹吹拍拍；?剛?cè)徇m度，?對(duì)事當(dāng)斷則?斷，不優(yōu)柔?寡斷；粗細(xì)?適度，大事?不糊涂，小?事不計(jì)較。?做到對(duì)同事?多理解，少?埋怨，多尊?重，少指責(zé)?，多情義，?少冷漠。刺?耳的話冷靜?聽，奉承的?話警惕聽，?___的話?分析聽，批?評(píng)的話虛心?聽，力爭在?服務(wù)中顯示?實(shí)力，在工?作中形成動(dòng)?力，在創(chuàng)新?中增強(qiáng)壓力?，在與人交?往中凝聚合?力。同時(shí)我?還要做好“?三個(gè)服務(wù)”?（為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為群眾?服務(wù)、為來?協(xié)會(huì)辦事的?人員服務(wù)）?，做好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀、做?好大家的勤?務(wù)員。如?果我競聘成?功，