管理人員代表發(fā)言稿

第18頁(yè)共18頁(yè)管理人員代表發(fā)言稿管理人員代表發(fā)言稿。第一篇各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!1、當(dāng)好參謀和助手，強(qiáng)化執(zhí)行力我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我們的工作對(duì)公司的開(kāi)展起著至關(guān)重要的根底作用，不容無(wú)視，工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力，結(jié)實(shí)樹(shù)立好時(shí)間觀念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，堅(jiān)決不辱使命。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代，黨中央已明確提出創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，為了適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展要求，我們一般管理崗位的員工，責(zé)無(wú)旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新，日新月異，信息技術(shù)瞬息萬(wàn)變，不學(xué)習(xí)真不行啊!我們要努力向書(shū)本學(xué)，顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué)，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。3、深化現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題我們深知，企業(yè)的效益即來(lái)自靠管理，主要來(lái)自消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求，深化消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是的問(wèn)題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。4、做好總結(jié)，積累資料要處處表達(dá)“管理留痕跡”的要求，對(duì)日常工作要做好記錄，定期進(jìn)展總結(jié)分析^p，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為上級(jí)決策提供必要的參考，并積累保存好管理根底資料，適應(yīng)和滿(mǎn)足加工公司企業(yè)開(kāi)展的要求?？傊赬X年已經(jīng)悄然來(lái)到了!在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)開(kāi)展觀，確保公司各項(xiàng)工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前開(kāi)展!作為一般管理崗位上的加工人，要為蒙東能“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力!再立新功!!謝謝大家!第二篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好!我是來(lái)自xx大廈的餐廳部宴會(huì)領(lǐng)班，今天很快樂(lè)能站在這里代表基層管理人員發(fā)言。我在本崗位近半年時(shí)間，雖然只是短短的半年時(shí)間，我卻學(xué)到了很多很多……記得剛拿到調(diào)令時(shí)，我很落寞，感覺(jué)自己像被淘汰了一樣，很無(wú)助，我覺(jué)得天都要塌下來(lái)了。但我報(bào)到的第一天司總見(jiàn)我這樣對(duì)我說(shuō)：“不用害怕，大膽去管，放手去做，要相信自己，要一步一個(gè)腳印的走下去，我永遠(yuǎn)支持你?！甭?tīng)到司總的一席話(huà)，心里踏實(shí)多了，我先從根底抓起，班前會(huì)上抓儀容儀表，餐中抓微笑及效勞細(xì)節(jié)。一周后，水利廳的張主任來(lái)這里就餐，見(jiàn)到我說(shuō)：“這的效勞員越來(lái)越精神了，效勞更細(xì)心了”。雖然只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話(huà)，但我的心情是無(wú)比的喜悅，更讓我鼓足了勇氣，由此我成功的邁出了第一步。我相信我以后也會(huì)成功的邁出第二步第三步……在頤正大廈，不同與藍(lán)海的其他實(shí)體，很多工作都需要與其他部門(mén)進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)，例如洗地毯、維修等。同時(shí)也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)才能。我們大廈餐飲部員工的氣氛非常的好，就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”。記得XX年12月31日，一個(gè)令人難忘的日子，多功能廳有16桌團(tuán)隊(duì)接待，客人們吃得非常快樂(lè)，走到晚上十一點(diǎn)半。但同事們沒(méi)有一個(gè)下班的，都在一起拾掇著，繁忙著。我看他們都餓了，從廚房端了兩盤(pán)花卷，說(shuō)：“大家餓了吧，先吃點(diǎn)飯?jiān)俳又?，身體是____的本錢(qián)?！钡珱](méi)有一個(gè)人說(shuō)先吃飯，都說(shuō)干完活再說(shuō)吧。16桌團(tuán)餐接待，在大家的共同努力下半個(gè)小時(shí)就干完了。坐下來(lái)吃飯時(shí)，有一名員工說(shuō)：“姐妹們十二點(diǎn)了，過(guò)新年了”，這時(shí)所有的人都?xì)g呼道：“元旦快樂(lè)!”，就這樣X(jué)X年在我們的歡呼聲中度過(guò)了，步入了美妙的XX年。雖然那天我們下班很晚，也很累，但我們非常開(kāi)心，也很難忘。像類(lèi)似的事情還有很多，同事們對(duì)工作的這種激情讓我非常感動(dòng)，我為有這樣的員工而感到驕傲。張總經(jīng)常講“質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)”，我們深知道XX年更不同與往年，全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來(lái)很大的競(jìng)爭(zhēng)力，我們也不例外，結(jié)合集團(tuán)的“唯有質(zhì)量”，那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：1.給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)的目的，在工作中嚴(yán)格要求自己、取長(zhǎng)補(bǔ)短，總結(jié)經(jīng)歷，并做到：今日事今日畢，事事看落實(shí)，事事抓結(jié)果。2.和同事共同制定一個(gè)班組的目的，嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，帶著班組同事們營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的氣氛，和同事們認(rèn)真練習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù)，從而來(lái)不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量、提升顧客滿(mǎn)意度。3.積極參加集團(tuán)、實(shí)體、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同事、以身作那么、凡事都起到帶頭作用，打造一個(gè)氣氛和諧的團(tuán)隊(duì)，安書(shū)記經(jīng)常講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”。在這新春佳節(jié)即將降臨之際，我代表基層管理人員向尊敬的張總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事們提早拜個(gè)年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康、萬(wàn)事如意!祝我們集團(tuán)的明天更加燦爛輝煌!【以下為贈(zèng)送相關(guān)文檔】演講稿擴(kuò)展閱讀公司管理人員代表發(fā)言稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！回首2023，面對(duì)全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，我們沒(méi)有畏懼；面對(duì)酷暑嚴(yán)寒我們沒(méi)有退縮．在種種困難下，我們共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)．展望2023，任務(wù)艱巨，困難重重，但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員，有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶著和廣闊工人的大力支持，信心百倍，堅(jiān)決完成任務(wù)，努力做到以下幾點(diǎn)：1、當(dāng)好參謀和助手，強(qiáng)化執(zhí)行力我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我們的工作對(duì)公司的開(kāi)展起著至關(guān)重要的根底作用，不容無(wú)視，工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力，結(jié)實(shí)樹(shù)立好時(shí)間觀念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，堅(jiān)決不辱使命。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代，黨中央已明確提出創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，為了適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展要求，我們一般管理崗位的員工，責(zé)無(wú)旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新，日新月異，信息技術(shù)瞬息萬(wàn)變，不學(xué)習(xí)真不行啊！我們要努力向書(shū)本學(xué)，顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué)，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。3、深化現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題我們深知，企業(yè)的效益即來(lái)自靠管理，主要來(lái)自消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求，深化消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是的問(wèn)題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。4、做好總結(jié)，積累資料要處處表達(dá)“管理留痕跡”的要求，對(duì)日常工作要做好記錄，定期進(jìn)展總結(jié)分析^p，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為上級(jí)決策提供必要的參考，并積累保存好管理根底資料，適應(yīng)和滿(mǎn)足加工公司企業(yè)開(kāi)展的要求?？傊?，在2023年已經(jīng)悄然來(lái)到了！在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)開(kāi)展觀，確保公司各項(xiàng)工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前開(kāi)展！作為一般管理崗位上的加工人，要為蒙東能“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力！再立新功！！謝謝大家！企業(yè)管理人員代表發(fā)言稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！回首2023，面對(duì)全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，我們沒(méi)有畏懼；面對(duì)酷暑嚴(yán)寒我們沒(méi)有退縮．在種種困難下，我們共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)．展望2023，任務(wù)艱巨，困難重重，但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員，有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶著和廣闊工人的大力支持，信心百倍，堅(jiān)決完成任務(wù)，努力做到以下幾點(diǎn)：1、當(dāng)好參謀和助手，強(qiáng)化執(zhí)行力我們一般管理崗位的人員，是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，我們的工作對(duì)公司的開(kāi)展起著至關(guān)重要的根底作用，不容無(wú)視，工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力，結(jié)實(shí)樹(shù)立好時(shí)間觀念，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)，努力堅(jiān)決在規(guī)定時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，堅(jiān)決不辱使命。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身素質(zhì)當(dāng)今已進(jìn)入信息時(shí)代，黨中央已明確提出創(chuàng)立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，為了適應(yīng)時(shí)代開(kāi)展要求，我們一般管理崗位的員工，責(zé)無(wú)旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識(shí)更新，日新月異，信息技術(shù)瞬息萬(wàn)變，不學(xué)習(xí)真不行啊！我們要努力向書(shū)本學(xué)，顯現(xiàn)場(chǎng)工人學(xué)，向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué)，向國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。3、深化現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題我們深知，企業(yè)的效益即來(lái)自靠管理，主要來(lái)自消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，我們的關(guān)注對(duì)象就應(yīng)該放在消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)，我們要時(shí)刻牢記著崗位職責(zé)要求，深化消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)觀察體驗(yàn)。時(shí)刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就是的問(wèn)題”的理念提醒自己，要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。4、做好總結(jié)，積累資料要處處表達(dá)“管理留痕跡”的要求，對(duì)日常工作要做好記錄，定期進(jìn)展總結(jié)分析^p，向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為上級(jí)決策提供必要的參考，并積累保存好管理根底資料，適應(yīng)和滿(mǎn)足加工公司企業(yè)開(kāi)展的要求?？傊?，在2023年已經(jīng)悄然來(lái)到了！在新的一年里我們的工作中努力踐行科學(xué)開(kāi)展觀，確保公司各項(xiàng)工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前開(kāi)展！作為一般管理崗位上的加工人，要為蒙東能“八年實(shí)現(xiàn)六個(gè)一”盡職盡責(zé)盡力！再立新功?。≈x謝大家！元旦佳節(jié)管理人員代表致辭元旦佳節(jié)管理人員代表致辭親愛(ài)的尊貴同仁們：大家晚上好！今天我們?cè)谶@共度美妙的元旦佳節(jié),這是一個(gè)蘊(yùn)含喜悅和溫馨的時(shí)刻，讓我們滿(mǎn)懷著對(duì)將來(lái)的希望,共同迎接更加美妙的XX年的到來(lái)。值此新年降臨的前夕,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司的所有管理人員向蒞臨今天晚會(huì)的來(lái)賓和全體尊貴人致以崇高的敬意：大家辛苦了！感謝大家一直以來(lái)為公司付出的辛勤勞動(dòng)和做出的卓越奉獻(xiàn),恭祝各位身體安康、萬(wàn)事如意。因?yàn)橐粋€(gè)共同的夢(mèng)想，我們從四面八方聚集在這里，共同組成了尊貴這個(gè)溫暖的大家庭，回憶過(guò)去，我們經(jīng)受考驗(yàn)，挑戰(zhàn)困難，集體發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮聰明智慧，戰(zhàn)勝了一道又一道難關(guān)，各項(xiàng)工作最終有條不紊的展開(kāi)。展望充滿(mǎn)機(jī)遇、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的新的XX年，我們深感任重而道遠(yuǎn)。面對(duì)將來(lái)更廣闊的開(kāi)展空間和更加劇烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,我們必須全方位積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量，只有這樣我們企業(yè)才能登上一個(gè)新的臺(tái)階，才能在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)占鰲頭，贏得客戶(hù)的廣泛贊譽(yù)。我堅(jiān)信在希望與困難同在的XX年新形勢(shì)下,依靠公司全體員工的共同努力，尊貴將宏圖大展,興望興旺，創(chuàng)造出更好的效益繼而回饋廣闊員工更多的福利待遇。衷心希望全體尊貴人一如既往團(tuán)結(jié)一致，立足本職崗位，克制一切困難,和尊貴一同成長(zhǎng)！最后祝大家今晚開(kāi)心愉快，謝謝大家?；鶎庸芾砣藛T代表演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：大家好！我是來(lái)自頤正大廈的餐廳部宴會(huì)領(lǐng)班薛林，今天很快樂(lè)能站在這里代表基層管理人員發(fā)言。我在本崗位近半年時(shí)間，雖然只是短短的半年時(shí)間，我卻學(xué)到了很多很多……記得剛拿到調(diào)令時(shí)，我很落寞，感覺(jué)自己像被淘汰了一樣，很無(wú)助，我覺(jué)得天都要塌下來(lái)了。但我報(bào)到的第一天司總見(jiàn)我這樣對(duì)我說(shuō)：“不用害怕，大膽去管，放手去做，要相信自己，要一步一個(gè)腳印的走下去，我永遠(yuǎn)支持你?！甭?tīng)到司總的一席話(huà)，心里踏實(shí)多了，我先從根底抓起，班前會(huì)上抓儀容儀表，餐中抓微笑及效勞細(xì)節(jié)。一周后，水利廳的張主任來(lái)這里就餐，見(jiàn)到我說(shuō)：“這的效勞員越來(lái)越精神了，效勞更細(xì)心了”。雖然只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一句話(huà)，但我的心情是無(wú)比的喜悅，更讓我鼓足了勇氣，由此我成功的邁出了第一步。我相信我以后也會(huì)成功的邁出第二步第三步……在頤正大廈，不同與藍(lán)海的其他實(shí)體，很多工作都需要與其他部門(mén)進(jìn)展溝通協(xié)調(diào)，例如洗地毯、維修等。同時(shí)也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)才能。我們大廈餐飲部員工的氣氛非常的好，就像歌中所唱到的“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”。記得11年12月31日，一個(gè)令人難忘的日子，多功能廳有16桌團(tuán)隊(duì)接待，客人們吃得非?？鞓?lè)，走到晚上十一點(diǎn)半。但同事們沒(méi)有一個(gè)下班的，都在一起拾掇著，繁忙著。我看他們都餓了，從廚房端了兩盤(pán)花卷，說(shuō)：“大家餓了吧，先吃點(diǎn)飯?jiān)俳又?，身體是____的本錢(qián)?！钡珱](méi)有一個(gè)人說(shuō)先吃飯，都說(shuō)干完活再說(shuō)吧。16桌團(tuán)餐接待，在大家的共同努力下半個(gè)小時(shí)就干完了。坐下來(lái)吃飯時(shí)，有一名員工說(shuō)：“姐妹們十二點(diǎn)了，過(guò)新年了”，這時(shí)所有的人都?xì)g呼道：“元旦快樂(lè)！”，就這樣11年在我們的歡呼聲中度過(guò)了，步入了美妙的11年。雖然那天我們下班很晚，也很累，但我們非常開(kāi)心，也很難忘。像類(lèi)似的事情還有很多，同事們對(duì)工作的這種激情讓我非常感動(dòng)，我為有這樣的員工而感到驕傲。張總經(jīng)常講“質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)”，我們深知道11年更不同與往年，全世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)給各行各業(yè)帶來(lái)很大的競(jìng)爭(zhēng)力，我們也不例外，結(jié)合集團(tuán)的“唯有質(zhì)量”，那么我作為集團(tuán)的基層管理人員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：1.給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)的目的，在工作中嚴(yán)格要求自己、取長(zhǎng)補(bǔ)短，總結(jié)經(jīng)歷，并做到：今日事今日畢，事事看落實(shí)，事事抓結(jié)果。2.和同事共同制定一個(gè)班組的目的，嚴(yán)格按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，帶著班組同事們營(yíng)造一種比學(xué)趕幫超的氣氛，和同事們認(rèn)真練習(xí)技能、鉆研業(yè)務(wù)，從而來(lái)不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量、提升顧客滿(mǎn)意度。3.積極參加集團(tuán)、實(shí)體、部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心同事、以身作那么、凡事都起到帶頭作用，打造一個(gè)氣氛和諧的團(tuán)隊(duì)，安書(shū)記經(jīng)常講“有愉悅的員工才有愉悅的顧客”。在這新春佳節(jié)即將降臨之際，我代表基層管理人員向尊敬的張總及各位領(lǐng)導(dǎo)同事們提早拜個(gè)年，祝各位在新的一年里工作順利、身體安康、萬(wàn)事如意！祝我們集團(tuán)的明天更加燦爛輝煌！元旦佳節(jié)管理人員代表領(lǐng)導(dǎo)致辭熱門(mén)演講競(jìng)聘演講稿|國(guó)旗下的講話(huà)演講稿|元旦演講稿|師德師風(fēng)演講稿|年會(huì)主持詞|領(lǐng)導(dǎo)致辭元旦佳節(jié)管理人員代表致辭親愛(ài)的尊貴同仁們：大家晚上好！今天我們?cè)谶@共度美妙的元旦佳節(jié),這是一個(gè)蘊(yùn)含喜悅和溫馨的時(shí)刻，讓我們滿(mǎn)懷著對(duì)將來(lái)的希望,共同迎接更加美妙的XX年的到來(lái)。值此新年降臨的前夕,請(qǐng)?jiān)试S我代表公司的所有管理人員向蒞臨今天晚會(huì)的來(lái)賓和全體尊貴人致以崇高的敬意：大家辛苦了！感謝大家一直以來(lái)為公司付出的辛勤勞動(dòng)和做出的卓越奉獻(xiàn),恭祝各位身體安康、萬(wàn)事如意。因?yàn)橐粋€(gè)共同的夢(mèng)想，我們從四面八方聚集在這里，共同組成了尊貴這個(gè)溫暖的大家庭，回憶過(guò)去，我們經(jīng)受考驗(yàn)，挑戰(zhàn)困難，集體發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮聰明智慧，戰(zhàn)勝了一道又一道難關(guān)，各項(xiàng)工作最終有條不紊的展開(kāi)。展望充滿(mǎn)機(jī)遇、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的新的XX年，我們深感任重而道遠(yuǎn)。面對(duì)將來(lái)更廣闊的開(kāi)展空間和更加劇烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,我們必須全方位積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)管理，進(jìn)步產(chǎn)品質(zhì)量，只有這樣我們企業(yè)才能登上一個(gè)新的臺(tái)階，才能在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)占鰲頭，贏得客戶(hù)的廣泛贊譽(yù)。我堅(jiān)信在希望與困難同在的XX年新形勢(shì)下,依靠公司全體員工的共同努力，尊貴將宏圖大展,興望興旺，創(chuàng)造出更好的效益繼而回饋廣闊員工更多的福利待遇。衷心希望全體尊貴人一如既往團(tuán)結(jié)一致，立足本職崗位，克制一切困難,和尊貴一同成長(zhǎng)！最后祝大家今晚開(kāi)心愉快，謝謝大家。管理人員競(jìng)聘流程一、確認(rèn)競(jìng)聘崗位的信息1、根據(jù)崗位編制及空崗情況，確認(rèn)競(jìng)聘崗位是否可以競(jìng)聘2、競(jìng)聘崗位的詳細(xì)要求3、安排時(shí)間、地點(diǎn)4、確認(rèn)報(bào)名截止時(shí)間二、制作納賢榜1、制作納賢榜應(yīng)注意的事項(xiàng)〔1〕確定崗位名稱(chēng)〔2〕確認(rèn)薪資(年薪)＋獎(jiǎng)金〔3〕確認(rèn)報(bào)名截止日期〔4〕注明報(bào)名方式：書(shū)面申請(qǐng)〔5〕注明演講內(nèi)容及事項(xiàng)要求2、張貼納賢榜三、報(bào)名1、人力資部到相關(guān)部門(mén)和對(duì)象群體作發(fā)動(dòng)報(bào)名的宣傳2、填寫(xiě)報(bào)名申請(qǐng)表四、資格審查1、審查部門(mén)：人力資部干部處2、審查條件、標(biāo)準(zhǔn)〔1〕身體安康情況〔2〕是否認(rèn)同公司的文化及理念〔3〕心態(tài)是否積極〔4〕穩(wěn)定性〔5〕各項(xiàng)才能〔組織才能、溝通才能、控制才能、表達(dá)才能、創(chuàng)新才能、執(zhí)行力等〕〔6〕學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)技術(shù)〔7〕〔8〕其他條件〔性別、年齡、婚否、民族等〕3、確認(rèn)候選人：根據(jù)審查條件，從申請(qǐng)報(bào)名人員中確認(rèn)候選人4、報(bào)總經(jīng)理審批5、公布候選人6、提早一天抽簽，確定競(jìng)聘順序五、對(duì)競(jìng)聘前的情況進(jìn)展打分包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷和考核情況，然后是自評(píng)和主管、同事、相關(guān)部門(mén)人員對(duì)競(jìng)聘者的日常表現(xiàn)進(jìn)展打分，此項(xiàng)占競(jìng)聘結(jié)果的60％六、邀請(qǐng)?jiān)u委1、確認(rèn)評(píng)委構(gòu)造：領(lǐng)導(dǎo)、直接上級(jí)主管、相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各行政職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、下級(jí)等組成2、根據(jù)評(píng)委構(gòu)造，確認(rèn)評(píng)委3、在評(píng)委邀請(qǐng)表上請(qǐng)?jiān)u委簽字確認(rèn)4、評(píng)