心靈雞湯之社區(qū)教育管理的問題與對策_(dá)第1頁
心靈雞湯之社區(qū)教育管理的問題與對策_(dá)第2頁
心靈雞湯之社區(qū)教育管理的問題與對策_(dá)第3頁
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文檔簡介

摘要:做好對社區(qū)教育管理工作的問題對對策分析,能夠?yàn)樘岣呱鐓^(qū)教育工作的效果帶來支持。文章先對社區(qū)教育管理工作存在的問題進(jìn)行分析,之后對社區(qū)教育管理工作的對策予以探討,希望能夠?yàn)榻鉀Q社區(qū)教育管理問題,推動(dòng)社區(qū)教育工作的進(jìn)步帶來幫助。關(guān)鍵詞:社區(qū)教育;問題;對策社區(qū)教育是我國社會教育環(huán)節(jié)中的重要內(nèi)容,其對于實(shí)現(xiàn)全民素質(zhì)目標(biāo)具有重要意義。然而在實(shí)際工作中,社區(qū)教育工作的效果并不理想,這種情況的出現(xiàn)是多方面影響因素構(gòu)成的。為了更好的發(fā)揮出社區(qū)教育在社會文明發(fā)展中的積極作用,找出社區(qū)教育管理工作中的問題并予以解決刻不容緩。一、社區(qū)教育管理的問題從當(dāng)前的社區(qū)工作狀態(tài)來看,其在社區(qū)教育管理工作方面存在著諸多問題,具體表現(xiàn)可以概括為以下幾個(gè)方面。(一)重視程度不足從當(dāng)前的社區(qū)工作模式來看,其雖然將社區(qū)教育工作納入了基礎(chǔ)工作內(nèi)容之中,但社區(qū)教育工作并沒有得到足夠的重視,這讓社區(qū)教育工作成為了形式上的工作內(nèi)容。我認(rèn)為導(dǎo)致這種情況出現(xiàn)的原因有兩個(gè)方面,其一是社區(qū)沒有真正認(rèn)識到社區(qū)教育對于全民素質(zhì)發(fā)展、和諧社會構(gòu)建的重要作用,所以將其放在了社區(qū)眾多工作中的最后,導(dǎo)致社區(qū)教育工作不被重視;其二是社區(qū)教育工作屬于非必需性教育類工作,絕大部分群眾不了解社區(qū)教育工作的內(nèi)涵和意義,這使得他們對社區(qū)教育工作非常排斥,社區(qū)教育工作的開展因此相對困難。(二)人員素質(zhì)偏低社區(qū)教育工作作為以社區(qū)為機(jī)構(gòu)以教育為方式的教育類工作,其雖然屬于社會教育類工作,但其本質(zhì)內(nèi)容是教育。有教育就必須要有教師,但放眼當(dāng)前的社區(qū)人員結(jié)構(gòu)來看,符合社區(qū)教育工作的人相對較少,這使得社區(qū)教育工作出現(xiàn)了人才緊缺的情況。在這種情況下,為了滿足社區(qū)教育工作,許多社區(qū)教育人員都是采取臨陣磨槍的策略開展工作,這種工作形式雖然能夠起到一定效果,但究其本質(zhì)仍舊無法滿足社區(qū)教育的實(shí)際要求,社區(qū)教育工作因此遇到了問題。三)資金投入不足社區(qū)教育作為社區(qū)眾多工作當(dāng)中的一種,其與其它社區(qū)工作一樣,需要一定的資金投入來作為資產(chǎn)支持,以確保社區(qū)教育工作能夠得以落實(shí)。但由于社區(qū)教育工作在社區(qū)眾多工作中并不受重視,再加上社區(qū)經(jīng)費(fèi)本身就較為緊張,這使得能夠用于社區(qū)教育的經(jīng)費(fèi)投入相對較少,許多社區(qū)教育工作因?yàn)槿鄙儋Y金的支持,出現(xiàn)了缺少硬件支持而無法開展的情況,社區(qū)教育工作因此遇到了阻礙。二、社區(qū)教育管理的對策通過前文的分析可以看出社區(qū)教育管理工作存在的問題并非無法解決,想要解決社區(qū)教育管理工作的問題,需要社區(qū)人員從以下幾方面工作予以入手。(一)落實(shí)社區(qū)教育地位想要提高社區(qū)教育管理工作的效果,就必須要先落實(shí)社區(qū)教育的地位。從我國當(dāng)前的和諧社會構(gòu)建模式來看,全民素質(zhì)教育是不可或缺的一部分,社區(qū)作為社會生活中最基礎(chǔ)的結(jié)構(gòu),其必須要發(fā)揮出自身的作用,來為廣大群眾提供社區(qū)教育服務(wù),以實(shí)現(xiàn)對群眾在素質(zhì)水平提升方面的需求。為此,我們必須要對社區(qū)教育工作予以重視,正視其在我國社會發(fā)展中的重要地位,將其真正的歸納到社區(qū)的基本工作內(nèi)容中,確保社區(qū)教育工作能夠真正的得以落實(shí),為我國全民素質(zhì)的提升做出貢獻(xiàn)。二)加強(qiáng)社區(qū)人員培訓(xùn)加強(qiáng)社區(qū)人員的專業(yè)培訓(xùn),確保社區(qū)教育工作能夠具有充足、優(yōu)質(zhì)的人才是推動(dòng)社區(qū)教育工作進(jìn)步的重要措施。在實(shí)際工作中,社區(qū)可以通過篩選的方式找到社區(qū)內(nèi)受教育程度較高或與教育工作相掛鉤的專業(yè)畢業(yè)生來進(jìn)行深造培訓(xùn),讓他們通過學(xué)習(xí)來了解社區(qū)教育的本質(zhì),掌握社區(qū)教育的基本方法,提升他們的知識儲備量和心理學(xué)水平,讓他們能夠成為具有專業(yè)水平的社區(qū)教育人員,為社區(qū)教育工作提供最好的人力資源支持。三)加大社區(qū)資金投入加大社區(qū)在社區(qū)教育資金方面的投入也是推動(dòng)社區(qū)教育工作的重要措施。社區(qū)教育作為以教育為方式的工作,其雖然不需要學(xué)校教育那樣需要固定的場所、設(shè)施來作為支持,但其同樣需要一定的資金作為物質(zhì)支持。所以,社區(qū)必須要加大對社區(qū)教育方面的經(jīng)費(fèi)比例,針對于社區(qū)經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況,社區(qū)可以通過書面材料向上級部門申請?jiān)黾咏?jīng)費(fèi)投入,或者讓本地企業(yè)進(jìn)行投資,以確保社區(qū)教育工作能夠順利開展。三、總結(jié)綜上所述,做好對社區(qū)教育管理工作問題的分析,找出相應(yīng)的對策,對于進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)教育工作的發(fā)展,落實(shí)社區(qū)教育的地位具有重要意義。在實(shí)際工作中,我們要深刻認(rèn)識到社區(qū)教育對于全民發(fā)展的重要作用,加大在人、財(cái)、物方面的投入力度,結(jié)合社區(qū)本身的特點(diǎn)來采取具有針

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