2023年人事主管試用期總結(jié)

第8頁共8頁2023年?人事主管試?用期總結(jié)?在開展工作?之前做好個?人工作計劃?，有主次的?先后及時的?完成各項工?作，達(dá)到預(yù)?期的效果，?保質(zhì)保量的?完成工作，?工作效率高?，同時在工?作中吸取經(jīng)?驗，使工作?水平不斷的?進(jìn)步，為公?司及部門工?作做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?總結(jié)兩個?月的工作，?盡管有了一?定的進(jìn)步和?成績，但在?一些方面還?存在著不足?。比如對行?政方面的知?識缺乏，衛(wèi)?生清潔工作?做的還不夠?細(xì)心，監(jiān)督?工作沒有做?到位，缺少?與同事溝通?，未能反饋?員工的意見?，會議記錄?不詳細(xì)考勤?統(tǒng)計不夠細(xì)?心，做事缺?少主動。還?有其他工作?也存在很多?的不足。這?都有待于在?今后的工作?中加以改進(jìn)?。在往后的?工作中我將?認(rèn)真學(xué)習(xí)各?項政策規(guī)章?制度及管理?技能，努力?自我完善，?希望能為公?司的發(fā)展做?出更大更多?的貢獻(xiàn)。?2、專業(yè)知?識、工作能?力和具體工?作。公司?行政助理的?主要是協(xié)助?行政經(jīng)理做?好行政工作?。我認(rèn)為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務(wù)，而?這些事務(wù)又?是必不可少?的。在短時?間內(nèi)熟悉了?本職的工作?，明確了工?作的程序、?方向，提高?了工作能力?，在具體的?工作中形成?了一個清晰?的工作思路?，能夠順利?的開展和完?成本職工作?。在這兩?個月中，我?本著“把工?作做的更好?”的目標(biāo)，?積極的完成?了以下本職?工作:(?1)辦公明?細(xì)等電子文?檔的更新和?調(diào)整，以方?便自己開展?工作;(?2)工作區(qū)?域的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行;?(3)協(xié)?助行政經(jīng)理?做好了各類?文件、通知?的修改、公?布、下發(fā)等?工作，并按?具體整理的?文件類別整?理好放入文?件夾內(nèi)，以?便查閱;?(4)公司?車輛的違章?及用車情況?的管理;?(5)協(xié)助?好行政經(jīng)理?做好公司的?人事工作:?招聘，新員?工入職的手?續(xù)及物品發(fā)?放工作，和?各項安排;?分類整理公?司人員請假?、辭職、工?作方面的資?料，便于人?員的合理安?排及月末的?考勤工作;?(6)每?星期對考勤?進(jìn)行統(tǒng)計、?公布，每月?準(zhǔn)時上繳員?工考勤情況?;(7)?辦公耗材及?辦公室及后?勤用品的申?購以及領(lǐng)取?工作;8?)后勤工作?的管理，員?工宿舍的監(jiān)?查，定期對?黑板報的更?換;(9?)認(rèn)真地做?好公司領(lǐng)導(dǎo)?及行政經(jīng)理?交辦的其它?工作。3?、需要學(xué)習(xí)?并實踐的工?作，總結(jié)如?下:(1?)加強學(xué)習(xí)?行政管理各?項工作的管?理流程并具?有實際操作?經(jīng)驗;(?2)網(wǎng)上人?員的招聘、?篩選及面試?通知等工作?;(3)?加強文字功?底;(4?)加強其他?公司所要求?的能力要求?等。4、?工作態(tài)度。?認(rèn)真遵守?勞動紀(jì)律，?有效利用工?作時間，堅?守崗位，保?證工作能按?時完成。在?這兩個月的?工作學(xué)習(xí)中?，我也有一?些自己的看?法和建議:?(1)建?議將行政部?和財務(wù)部劃?分清楚，我?建議將屬于?行政部的工?作跟財務(wù)部?明細(xì)分清，?后勤方面的?管理混亂，?管理模式跟?之前沒有行?政部差不多?。(2)?建議取消員?工在本單位?服務(wù)不足一?年的扣該員?工___個?月的工資的?規(guī)定(壓力?越大彈力越?大)，建議?確定培訓(xùn)費?用，規(guī)定分?幾個月逐月?從員工工資?中扣押一部?分作為培訓(xùn)?費用，在本?單位服務(wù)一?年以上返還?，不足一年?的就當(dāng)作賠?償本單位的?培訓(xùn)費用。?(3)建?議增加員工?福利，車間?計件，雖然?上不封頂?shù)?人的能力有?限，想留住?老員工就得?肯下資本，?除了正常工?資外，還要?提供一些福?利待遇。一?個企業(yè)就好?比一個金字?塔，金字塔?的大小跟穩(wěn)?固就得看員?工。不知?道兩個月的?試用期我在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?中的形象到?底是怎么樣?的，我也不?知道自己是?否能夠留在?公司中繼續(xù)?工作，我相?信我可以發(fā)?揮出我的能?力，為公司?的發(fā)展做出?更大的貢獻(xiàn)?!人事主?管試用期總?結(jié)范文二:?首先非常?感謝__能?夠給予我這?樣一個機會?;讓我能有?幸加入漢基?電器有限公?司。擔(dān)任行?政人部經(jīng)理?工作，作為?行政人事部?的負(fù)責(zé)人，?自己要清醒?地認(rèn)識到，?行政人事部?是是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，面對復(fù)?雜瑣碎的大?量事務(wù)性工?作，自我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯。?時間一晃而?過，轉(zhuǎn)眼間?，我在公司?即將度過三?個月的時光?。在公司領(lǐng)?導(dǎo)的悉心關(guān)?懷與指導(dǎo)下?，在各部門?主管的配合?下，我經(jīng)歷?了從對公司?的初窺門徑?到順利融入?這個大家庭??，F(xiàn)將三?個月來的工?作總結(jié)如下?:一、人?事工作:?1.招聘、?入職、建檔?(1)在?招聘方面，?通過學(xué)習(xí)公?司招聘制度?與流程，我?感覺到公司?目前在招聘?方面應(yīng)該說?較為完善，?員工人員較?為穩(wěn)定，目?前需要做的?就是認(rèn)真執(zhí)?行，腳踏實?地去做。?當(dāng)時招聘人?員:計劃專?員、激光打?字、模具師?傅、模具學(xué)?徒、還有廚?電車間、電?機車間、沖?壓車間、電?子車間、S?MT等部門?都需要人員?補充，按照?計劃時間，?部分人員需?求__月中?旬就要報到?上班，但_?_月初還沒?有確定幾個?，時間緊迫?，離預(yù)定目?標(biāo)還相差很?多。關(guān)鍵崗?位的招聘，?遇到了許多?問題，進(jìn)展?緩慢。針對?上述情況，?我重新梳理?了崗位需求?，明確了招?聘進(jìn)展計劃?，并對招聘?工作進(jìn)行了?合理分工，?尤其對工作?的細(xì)致性與?效率進(jìn)行了?嚴(yán)格要求。?經(jīng)過在網(wǎng)上?中山領(lǐng)航人?才網(wǎng)、__?_同城、中?山趕集網(wǎng)發(fā)?布招聘信息?，人員招聘?取得不錯的?成效，及時?補充了人員?。(2)?入職在“細(xì)?”:規(guī)范員?工入職必須?填寫全面、?完整的人事?資料，提供?必備的證明?，如___?、畢業(yè)證、?學(xué)位證、技?能證、相片?，同時注重?細(xì)節(jié)、效率?和行政后勤?工作的配合?，讓員工從?入職的那一?刻感覺到家?的溫暖，培?養(yǎng)新進(jìn)員工?對公司的認(rèn)?同感。規(guī)定?員工何時到?崗必須進(jìn)行?核實，避免?人事和工作?部門的脫節(jié)?，杜絕員工?到廠不到崗?的現(xiàn)象發(fā)生?。(3)?建檔在“全?”:完善員?工檔案時要?全面，應(yīng)該?登記的人事?資料必須全?部登記，定?期進(jìn)行核實?，保證員工?檔案的真實?性。二、?、安全方面?1.防火、?安全(1)?排除火災(zāi)隱?患，每月行?政人事部進(jìn)?行消防大檢?查，發(fā)現(xiàn)存?在的隱患必?須及時處理?，特殊區(qū)域?的管理如、?油庫、電房?等，不定時?的檢查。?(2)進(jìn)行?消防演習(xí)，?培訓(xùn)義務(wù)消?防人員使用?消防器材。?(3)規(guī)?范各部門吸?煙區(qū)，做好?防火工作。?2.防盜?為保證公司?財產(chǎn)安全，?保安要責(zé)任?到人，加強?防盜措施。?晚班保安人?員不定時巡?邏，及時了?解公司異常?情況。三?、紀(jì)律:制?定相關(guān)紀(jì)律?規(guī)定，嚴(yán)格?按照制度執(zhí)?行，對事不?對人(1)?嚴(yán)格按公司?員工守則執(zhí)?行廠紀(jì)廠規(guī)?，重新修訂?《行政人事?管理條例》?，完善行政?人事工作流?程，《人事?管理制度》?。員工培訓(xùn)?體系等工作?(2)公司?___問題?較為嚴(yán)重，?___月份?將作為行政?人事部工作?重點，維護(hù)?公司正常工?作次序。?四、定期5?S檢查1?.5S定期?檢查并進(jìn)行?獎罰結(jié)合，?罰款作為員?工活動基金?。相關(guān)獎罰?按5S管理?制度。2?.加強宿舍?5S檢查，?一個月對宿?舍進(jìn)行殺害?消毒，保證?員工宿舍清?潔衛(wèi)生。?人事主管試?用期總結(jié)范?文三:_?_年__月?，本人有幸?入職__學(xué)?部行政秘書?崗位。三個?多月來，在?學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)和培養(yǎng)?下，在同事?們的關(guān)心和?幫助下，本?人很快熟悉?了學(xué)部的基?本情況，逐?步掌握了相?關(guān)工作流程?，自身的知?識面得到了?拓寬，能力?得到了鍛煉?，工作經(jīng)驗?得到了豐富?，綜合素質(zhì)?得到了較大?提高，也進(jìn)?一步激發(fā)了?自己投身學(xué)?部行政秘書?工作的熱情?。一、加?強理論學(xué)習(xí)?，努力提高?思想政治素?質(zhì)作為一?名剛走上工?作崗位的年?輕同志，在?思想上，本?人自覺加強?理論學(xué)習(xí)，?努力提高思?想政治素質(zhì)?。首先，主?動加強理論?學(xué)習(xí)，除了?通過電視、?報紙關(guān)心時?事政治外，?還注重學(xué)習(xí)?___、_?__、__?_和___?_，學(xué)__?_的基本知?識和有關(guān)政?治思想文件?、書籍，用?先進(jìn)的思想?理論武裝自?己，自覺樹?立正確的世?界觀、人生?觀和價值觀?。其次，注?重發(fā)揮理論?知識對實踐?的指導(dǎo)作用?，將理論知?識轉(zhuǎn)化為行?動。自覺踐?行科學(xué)發(fā)展?觀以及__?_榮辱觀，?恪守職業(yè)道?德，努力弘?揚社會新風(fēng)?。堅持把相?關(guān)國家政策?、學(xué)校政策?以及學(xué)部的?理論經(jīng)驗貫?徹于本職工?作始終，秘?書資格考試?樹立“以情?服務(wù)、用心?做事、務(wù)實?高效、開拓?進(jìn)取”的工?作作風(fēng)，在?不斷豐富自?身業(yè)務(wù)經(jīng)驗?的同時，進(jìn)?一步提高自?身的理論水?平和綜合素?質(zhì)。另外，?本人還虛心?向理論水平?較高、實踐?經(jīng)驗豐富的?同志學(xué)習(xí)和?請教。經(jīng)過?這幾個月的?鍛煉，本人?的思想修養(yǎng)?、理論水平?都有了不同?程度地提高?，也進(jìn)一步?保證和促進(jìn)?了本人更好?地完成本職?工作。二?、夯實業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)，切實?做好本職工?作作為一?名行政秘書?崗位的新人?，在工作上?，本人不斷?夯實業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)，努力適?應(yīng)工作環(huán)境?，積極進(jìn)入?工作狀態(tài)，?主要涉及了?日常行政事?務(wù)、經(jīng)費管?理、文件管?理和資產(chǎn)管?理等幾個方?面的工作，?使自身的工?作技能和工?作效率有了?進(jìn)一步提高?。首先，?做好日常行?政事務(wù)。學(xué)?部日常行政?事務(wù)繁瑣而?細(xì)碎，但卻?因為聯(lián)系方?方面面而不?容出錯。本?人本著認(rèn)真?負(fù)責(zé)、周到?細(xì)致的原則?，力求做好?各項工作。?一是負(fù)責(zé)公?文管理工作?。做好學(xué)校?下發(fā)的各類?公文的登記?、傳遞、立?卷和歸檔工?作，及時傳?達(dá)、貫徹執(zhí)?行上級領(lǐng)導(dǎo)?的決議、指?示和各項規(guī)?章制度;及?時收發(fā)和傳?遞學(xué)部各類?文件、信函?及通知，確?保信息流轉(zhuǎn)?的快捷、有?效。二是負(fù)?責(zé)會務(wù)工作?。根據(jù)學(xué)部?安排，做好?各類會議的?籌備、記錄?等工作。三?是做好其他?相關(guān)工作。?負(fù)責(zé)對學(xué)校?___的重?大事項、大?型活動和臨?時性任務(wù)的?安排、檢查?和落實工作?，主要是協(xié)?助學(xué)校收集?、整理各類?活動的員工?信息以及上?報___、?下發(fā)通知工?作;管理學(xué)?部的日常支?出;發(fā)放學(xué)?校給予教職?工的各類補?貼、獎金和?物資;及時?處理和完成?學(xué)部主任交?辦的其他各?類事務(wù)。?其次，做好?經(jīng)費管理工?作。規(guī)范程?序，嚴(yán)格操?作，做好學(xué)?部各類經(jīng)費?的預(yù)借支和?報賬工作，?先后完成了?《鉆井液與?工程漿液》?實驗課、大?學(xué)化學(xué)實驗?、黃石地質(zhì)?教學(xué)實習(xí)、?攝影測量教?學(xué)實習(xí)、地?質(zhì)認(rèn)識實習(xí)?、工程結(jié)構(gòu)?試驗與監(jiān)測?課程試驗、?培養(yǎng)方案評?審等實習(xí)實?踐經(jīng)費的報?賬工作。?再次，做好?文件管理工?作。應(yīng)用檔?案管理相關(guān)?知識，分門?別類地做好?學(xué)__文件?、實習(xí)申請?表存檔資料?、教職工簽?收單、學(xué)生?活動申請單?、資產(chǎn)領(lǐng)料?單、出/入?庫單等重要?資料的整理?、存檔工作?。根據(jù)學(xué)校?相關(guān)安排，?對__年度?學(xué)部檔案資?料進(jìn)行了分?類整理，并?提交檔案室?。第四，?做好資產(chǎn)管?理工作。根?據(jù)學(xué)校安排?，配合資產(chǎn)?處對學(xué)部的?資產(chǎn)進(jìn)行了?清查。完成?__年__?月至__月?學(xué)部辦公用?品的申報、?登記、保管?、發(fā)放、領(lǐng)?用工作，做?到賬物相符?。做好學(xué)部?辦公設(shè)備，?包括電話、?復(fù)印機、傳?真機、電腦?等固定資產(chǎn)?的管理和使?用。三、?注重溝通聯(lián)?系，積極發(fā)?揮團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神學(xué)部?是一個綜合?機構(gòu)，既要?協(xié)調(diào)方方面?面，又要服?務(wù)上下左右?，發(fā)揮著橋?梁紐帶作用?。因此，在?工作上，本?人不斷培養(yǎng)?綜合協(xié)調(diào)能?力，發(fā)揮團(tuán)?結(jié)協(xié)作精神?，做好各項?工作。一是?加強溝通協(xié)?調(diào)，做好與?其他職能部?門間的往來?工作。與人?事處加強聯(lián)?系，做好人?事系統(tǒng)管理?、考勤記錄?、教師招聘?、住房調(diào)查?、培訓(xùn)計劃?表上報等工?作;與圖書?館加強聯(lián)系?，做好年度?報刊征訂和?書籍領(lǐng)取工?作;與院辦?加強聯(lián)系，?做好相關(guān)文?件領(lǐng)取以及?值班表的提?交工作;與?黨委工作部?加強聯(lián)系，?做好教師生?日福利的申?請和辦理工?作;與教務(wù)?處加強聯(lián)系?，協(xié)助做好?畢業(yè)生清考?以及準(zhǔn)考證?發(fā)放工作。?二是分工不?分家，秘書?資格考試與?學(xué)部同事協(xié)?同作戰(zhàn)。學(xué)?部是一個有?機的工作整?體，盡管大?家的工作職?能和分工不?同，但是，?本人能夠團(tuán)?結(jié)同志，做?到分工不分?家，不分份?內(nèi)和份外，?與學(xué)部同事?心往一處想?、勁往一處?使，相互配?合，取長補?短，充分發(fā)?揮團(tuán)結(jié)協(xié)作?精神，共同?做好學(xué)部的?各項工作。?過去的三?個月，是不?斷學(xué)習(xí)、逐?步充實的三?個月，是積?極探索、漸?漸成長的三?個月。在整?個工作過程?中，本人勤?勉不懈、耐?心細(xì)致，富?有工作熱情?，具有較強?的責(zé)任心和?進(jìn)取心，并?注重學(xué)習(xí)新?知識、新技?能，不斷提?高業(yè)務(wù)水平?，保質(zhì)保量?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作，?取得了一定?的成績。然?而，與學(xué)部?領(lǐng)導(dǎo)的的要?求相比，與?先進(jìn)同志的?示范相比，?本人的工作?還有很大的?差距，還存?在很多不足?。比如，由?于工作時間?不長，對其?他職能部門?的職能范圍?缺乏系統(tǒng)、?全面的認(rèn)識?，致使相關(guān)?溝通聯(lián)系工?作有所滯后?，影響了工?作效率;由?于專業(yè)局限?，欠缺財務(wù)?報賬方面的?知識，從而