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醫(yī)院人力資源調(diào)研報告力資源人調(diào)研報告力一、我院人才資源現(xiàn)狀是一)人才資源的數(shù)量與結(jié)構(gòu)醫(yī)從TOC\o"1-5"\h\z院我(發(fā)二院1、展目)2A"■前人、的才斷專基3礎(chǔ)、業(yè)總層開4-J世m(xù)d人、現(xiàn),發(fā)和技二資高根才象中術(shù)、的問(題一人源開較層隊結(jié)發(fā)狀突專力次)合(資人出、來業(yè)思我二想1培才看結(jié)。院源作、目標2,、不年養(yǎng)構(gòu)的擴原則3與目標素齡足差高、大實不和三質(zhì)合。層的人際優(yōu)提、(*才理發(fā)次化當(dāng)是人一一員結(jié)展。醫(yī)人隊批院力)是員結(jié)展。醫(yī)人隊批院力)是需院本參表構(gòu)才中伍資加要方式培養(yǎng)人才是(暢通通人一才上升渠道流實(加落的強教1育培訓(xùn)方實、舟c學(xué)式以2、育,人3師五本加拔一過,)續(xù)規(guī)強部人BKHv力暢加分教范醫(yī)引■ifcW■*資強進學(xué)化育通年高與源教培的秀院國專職訓(xùn)養(yǎng)育學(xué)iffs稱服堅。業(yè),才內(nèi),實施人才儲備JS^:Nte”—F"人、養(yǎng)醫(yī)平生才提院技學(xué)的干ipm主升作員院部進渠的,校選行fitsjunuJMCt知基帶拔的道外^1414^
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