店員崗位職責(zé)描述15篇

店員崗位職責(zé)描述15篇【第1篇】服飾店店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：職責(zé)描述：1）遵守公司和門(mén)店的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo)，管理門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作2）維護(hù)好門(mén)店形象、商場(chǎng)關(guān)系和公司門(mén)店管理部門(mén)的關(guān)系3）發(fā)掘和培育門(mén)店員工，完成門(mén)店銷(xiāo)售考核指標(biāo)，同時(shí)對(duì)門(mén)店員工在服務(wù)、形象、陳設(shè)技巧等方面進(jìn)行考核。4）定期門(mén)店貨物的盤(pán)點(diǎn)，日、周、月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。5）依據(jù)店鋪銷(xiāo)售狀況合理配置資源，協(xié)作商品部保證店鋪庫(kù)存的合理性，有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充、修理商品的跟進(jìn)。6）售后問(wèn)題的準(zhǔn)時(shí)處理。職位要求：1）有5-7年服飾鞋品零售行業(yè)閱歷，有3-5年店鋪管理閱歷2）學(xué)歷大專(zhuān)3）形象氣質(zhì)佳，溝通力量強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)4）有肯定的抗壓力量5）有操作過(guò)百勝等系統(tǒng)，熟識(shí)辦公軟件操作。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：.高中以上學(xué)歷；.有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；.具有較強(qiáng)的溝通力量及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；【第12篇】mlb服裝店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：崗位職責(zé)：接待顧客的詢(xún)問(wèn)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；有銷(xiāo)售閱歷優(yōu)先考慮，男女不限。崗位要求：高中以上學(xué)歷；有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的溝通力量及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；年齡18-30歲，身體健康。身高160cm以上，身材偏瘦【第13篇】門(mén)店店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)共享辦公空間的日常接待及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的支持；2、負(fù)責(zé)輕餐飲（輕食、咖啡、飲料）的制作及門(mén)店服務(wù)；3、負(fù)責(zé)社群的建立和維護(hù)，關(guān)注社群人員溝通內(nèi)容，做好統(tǒng)計(jì)和回復(fù)工作。職位要求：1、親和力強(qiáng)，長(zhǎng)相端正，身體健康，有肯定的服務(wù)意識(shí)；2、具備共享空間運(yùn)營(yíng)、相關(guān)餐飲及飲品制作閱歷者優(yōu)先；3、有獨(dú)立開(kāi)店或創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮?！镜?4篇】guess匯金百貨店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：職責(zé)描述：崗位職責(zé)：.接待顧客的詢(xún)問(wèn)，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售；.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：.高中以上學(xué)歷；.有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；.具有較強(qiáng)的溝通力量及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞；【第15篇】吳江笠澤珠寶店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)珠寶專(zhuān)區(qū)的銷(xiāo)售，供應(yīng)顧客優(yōu)良的服務(wù)；2、與同事合作共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、陳設(shè)等幫助性工作，確保店鋪環(huán)境干凈；職位要求：1、女，身體健康，一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，22-35歲，從事過(guò)珠寶類(lèi)商品的銷(xiāo)售者優(yōu)先；2、性格開(kāi)朗，熱忱大方，有良好的口頭表達(dá)力量，劇烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；3、有1-3年零售業(yè)銷(xiāo)售閱歷，珠寶專(zhuān)業(yè)或有珠寶銷(xiāo)售工作閱歷者優(yōu)先；4、本地或長(zhǎng)期居住人口【第2篇】元祖義烏福田店店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：崗位職責(zé)：.完成店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo)做好相關(guān)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)市場(chǎng)信息.根據(jù)公司要求規(guī)范擺放，確保上架齊全、分類(lèi)精確、擺放有序、添補(bǔ)準(zhǔn)時(shí)不缺貨陳設(shè)豐滿(mǎn)，嚴(yán)格根據(jù)商品陳設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和季節(jié)布置和裝飾，營(yíng)造銷(xiāo)售氛圍.根據(jù)門(mén)店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序熱忱周到服務(wù)顧客，細(xì)心做好每個(gè)環(huán)節(jié)的導(dǎo)購(gòu)接待，做好主動(dòng)熱忱、急躁周到，樂(lè)觀使用文明禮貌用語(yǔ)、適時(shí)促銷(xiāo)介紹商品，為顧客辦理查詢(xún)、預(yù)定等服務(wù)；營(yíng)造熱忱、禮貌、干凈、舒適的五星元祖購(gòu)物環(huán)境.樂(lè)觀參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高服務(wù)水平以提升崗位技能；工作期間應(yīng)聽(tīng)從直屬上級(jí)支配樂(lè)觀協(xié)作各項(xiàng)指令。崗位要求：.年齡22~38歲，高中及以上學(xué)歷.有門(mén)店銷(xiāo)售閱歷，喜愛(ài)服務(wù)零售行業(yè).一般話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟識(shí)電腦操作4.把客戶(hù)當(dāng)伴侶、傾聽(tīng)顧客的需求，挖掘顧客的需求工作時(shí)間：做一休一薪酬福利：4000~5000/月十月度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，年休假等工作地點(diǎn)：義烏市工人北路650號(hào)【第3篇】boncake上海門(mén)店店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)門(mén)店蛋糕、西點(diǎn)的銷(xiāo)售及服務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)甜品的上架擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作；3、負(fù)責(zé)主管交代的其他工作。職位要求：1、高中以上學(xué)歷，20-30歲，形狀高挑，形象氣質(zhì)佳（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)店鋪銷(xiāo)售工作閱歷者優(yōu)先；3、工作樂(lè)觀主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)，具有良好的親和力、溝通力量，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、食品平安、衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)；5、持有健康證。底薪3.5k+提成，做得好可到5-8k做一休一，10:00a.m—10：p.m【第4篇】yohomkt潮流顧問(wèn)/店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：職位信息：1、執(zhí)行服務(wù)核心步驟，主動(dòng)熱忱接待、服務(wù)客戶(hù)，滿(mǎn)意客戶(hù)的***需求，提升顧客體驗(yàn)滿(mǎn)足度；2、執(zhí)行相關(guān)的系統(tǒng)操作，確保精確無(wú)誤;3、確保遵照零售運(yùn)營(yíng)手冊(cè)執(zhí)行和遵守零售政策及程序；4、準(zhǔn)時(shí)并正確執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)；5、確保熟識(shí)賣(mài)場(chǎng)貨品及電子設(shè)備的使用；6、確保了解線上線下的貨品及市場(chǎng)活動(dòng)、促銷(xiāo)等；7、確保賣(mài)場(chǎng)陳設(shè)的完整和干凈，并與vm團(tuán)隊(duì)緊密溝通賣(mài)場(chǎng)狀況；8、清晰推斷顧客的需求并擇機(jī)有效的與顧客溝通；9、快速高效的完成客戶(hù)買(mǎi)單服務(wù)；10、你需要與各個(gè)團(tuán)隊(duì)和顧客建立穩(wěn)固的關(guān)系，以此制造良好的環(huán)境，提高顧客對(duì)店及服務(wù)的忠誠(chéng)度；11、在不斷變化的環(huán)境中適應(yīng)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的環(huán)境，并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；12、遵循零售店鋪政策與部門(mén)管理層共同完成全部績(jī)效/解決行為問(wèn)題；13、堅(jiān)持職業(yè)健康與平安規(guī)范，確保全部問(wèn)題和大事都得到準(zhǔn)時(shí)記錄/匯報(bào)。崗位要求：1、年齡18-30歲之間，男女不限，有零售/服飾相關(guān)工作閱歷2、對(duì)潮牌潮流有深厚的愛(ài)好，有肯定的潮流調(diào)性，能夠快速了解并和顧客當(dāng)下的潮流信息（不局限于服裝類(lèi)）；2、能夠在特別活躍的環(huán)境中供應(yīng)精彩的顧客體驗(yàn)；3、能在壓力下開(kāi)展工作，能敏捷適應(yīng)工作支配，工作時(shí)間取決于業(yè)務(wù)需求。4、形象良好，優(yōu)秀的溝通力量，能夠輕松自如的和顧客溝通溝通；【第5篇】中信書(shū)店福州長(zhǎng)樂(lè)機(jī)場(chǎng)店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的監(jiān)督、銷(xiāo)售與管理；2、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的店內(nèi)引導(dǎo)服務(wù)；3、按規(guī)定做好店面的上貨、補(bǔ)貨及商品清點(diǎn)工作；4、熟識(shí)把握所售商品，負(fù)責(zé)書(shū)、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳設(shè)整齊。職位要求：1、年齡20至35周歲，性別、戶(hù)口不限；2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，喜愛(ài)圖書(shū)行業(yè)；3、品貌端正、親和力強(qiáng)；4、擅長(zhǎng)表達(dá)溝通、具有主動(dòng)銷(xiāo)售意識(shí)；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作協(xié)作意識(shí)。［第6篇］店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：崗位職責(zé)：1、聽(tīng)從店長(zhǎng)及市場(chǎng)督導(dǎo)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，努力完成店鋪的業(yè)績(jī)；2、接待客戶(hù)的詢(xún)問(wèn)，主動(dòng)與客戶(hù)溝通，了解與挖掘客戶(hù)需求樂(lè)觀維護(hù)品牌形象；3、執(zhí)行對(duì)店鋪貨品的上架、陳設(shè)及店鋪的衛(wèi)生清潔工作;4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作；5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；6、處理客戶(hù)詢(xún)問(wèn)及簡(jiǎn)潔的投訴，向管理層準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)客戶(hù)信息。職位要求：1、2年以上品牌零售店鋪銷(xiāo)售閱歷，有酒類(lèi)專(zhuān)營(yíng)店工作閱歷者優(yōu)先；2、熱忱大方，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通力量，有肯定的抗壓力量；3、執(zhí)行力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)，對(duì)工作布滿(mǎn)激情與活力，能承受工作壓力；【第7篇】二手車(chē)行店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：盼望你具備以下力量或閱歷：.銷(xiāo)售產(chǎn)品類(lèi)型：汽車(chē)、銷(xiāo)售/檢測(cè).銷(xiāo)售方式：直銷(xiāo).開(kāi)發(fā)客戶(hù)的方式：門(mén)店銷(xiāo)售.銷(xiāo)售對(duì)象（客戶(hù)類(lèi)型）：個(gè)人消費(fèi)者.銷(xiāo)售區(qū)域：西南.銷(xiāo)售的產(chǎn)品狀態(tài)：成熟產(chǎn)品.大客戶(hù)銷(xiāo)售閱歷：有此閱歷優(yōu)先考慮目前，對(duì)該崗位的初步定位如下：.崗位級(jí)別：基層管理.管理人數(shù)：1-5人.管理幅度：1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì)：是.處于管理崗位的工作年限要求：1-2年為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還盼望你具備以下條件：1.年齡要求：不限2.性格特質(zhì)要求：樂(lè)觀樂(lè)觀、抗壓力量強(qiáng)、談判力量強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂(lè)于助人、嚴(yán)謹(jǐn)審慎【第8篇】南京區(qū)店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：職位要求：1、身高155以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，性格活潑。2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年及以上服裝零售行業(yè)工作閱歷，具有店鋪管理閱歷者優(yōu)先。（店長(zhǎng)需2-4年管理閱歷）3、具有較強(qiáng)的溝通力量及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞。公司福利：1、為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。2、上班時(shí)間：9:00-18:00,每天上班7.5小時(shí)，大小周，按國(guó)家法定節(jié)假日放假，過(guò)年放半個(gè)月假。3、每年1-2次組織公司員工旅游、部門(mén)不定期的活動(dòng)、每月生日會(huì)、年度聚餐等。4、端午、中秋發(fā)過(guò)節(jié)禮品。5、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金。6、公司扁平化的管理模式為員工供應(yīng)更大的進(jìn)展平臺(tái)與晉升空間?！镜?篇】直營(yíng)店店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的日常銷(xiāo)售工作；2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的陳設(shè)調(diào)整及支配，保持產(chǎn)品整齊放置及店鋪形維護(hù)；3、為顧客供應(yīng)產(chǎn)品詢(xún)問(wèn)并為顧客供應(yīng)良好的服務(wù)；4、負(fù)責(zé)收集顧客資料，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)登記、日常盤(pán)點(diǎn)等工作。職位要求：1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上零售行業(yè)工作閱歷；2、一般話(huà)良好，形象氣質(zhì)佳，擅長(zhǎng)表達(dá)，有良好親和力及溝通表達(dá)力量；3、性格開(kāi)朗，熱忱，有肯定的面銷(xiāo)力量；4、學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，對(duì)智能產(chǎn)品感愛(ài)好者優(yōu)先；【第10篇】副店長(zhǎng)/代理店長(zhǎng)/高級(jí)店員崗位職責(zé)描述崗位要求職位描述：門(mén)店主營(yíng)高端家居用品4-6k定薪+提成職責(zé)描述：1、幫助店進(jìn)步行店內(nèi)各事項(xiàng)協(xié)調(diào)，合理調(diào)配人力，執(zhí)行總部相關(guān)政策；2、店內(nèi)人員培育、推舉，組織學(xué)習(xí)；3、拓展及維護(hù)顧客，做好顧客管理；4、幫助店進(jìn)步行店鋪運(yùn)營(yíng)以確保完成銷(xiāo)售指標(biāo)；5、維護(hù)店鋪陳設(shè)以確保商品的展現(xiàn)和品牌的形像；6、幫助店進(jìn)步行店面日常經(jīng)營(yíng)管理；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作；職位要求