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第5頁共5頁2023年?寒假實(shí)習(xí)報?總結(jié)實(shí)習(xí)?報告1我?就要走上社?會了,離開?生活四年的?大學(xué)校園了?,一時我有?一點(diǎn)不舍,?可是這又能?怎么樣呢,?聚散總有時?,只能期望?自己將來的?生活比現(xiàn)在?還要好,那?樣的生活才?是進(jìn)步,才?是更有意義?的生活。?回想畢業(yè)之?前兩個月教?師實(shí)習(xí),我?一直難以忘?懷。十年樹?木,百年樹?人?!彼哪?來,我以做?一名高素質(zhì)?的優(yōu)秀師范?大學(xué)生為目?標(biāo),全面嚴(yán)?格要求自己?,不斷追求?進(jìn)步,不斷?完善自己,?不斷超越自?己。近兩?個月的實(shí)習(xí)?,使我真正?體會到做一?位老師的樂?趣,同時,?它使我的教?學(xué)理論變?yōu)?教學(xué)實(shí)踐,?使虛擬教學(xué)?變?yōu)檎嬲?面對面的教?學(xué)。近兩個?月的實(shí)習(xí),?現(xiàn)在回想起?來,短短的?___活,?感覺可以說?不錯,真的?很不錯。當(dāng)?我漫步在實(shí)?習(xí)的校園里?,那出自學(xué)?生的一聲聲?“老師好。?”“老師好?”的感覺真?好,我有時?覺得自己是?不是被叫上?癮了。呵呵?。近兩個?月的實(shí)習(xí),?令我感慨頗?多。我實(shí)習(xí)?的班級是二?年級___?班,一大群?八、九歲的?小孩子,又?可愛,又活?潑,又好動?,又調(diào)皮。?記得我剛到?課室的第一?天,下午就?有的同學(xué)送?了自己畫的?畫給我。我?非常感動。?聽了一周?的課之后,?我開始走上?講臺,開始?了自己的第?一篇“處女?作”。當(dāng)然?,剛開始心?情特別緊張?,由于經(jīng)驗(yàn)?不足和應(yīng)變?能力不強(qiáng),?課堂出現(xiàn)了?“講課重點(diǎn)?不突出,講?課順序不清?,師生配合?不夠默契”?等等。針對?出現(xiàn)的問題?,指導(dǎo)老師?要求我多聽?課,多向經(jīng)?驗(yàn)豐富教師?學(xué)習(xí),并且?面對面地指?出教案的不?足以及上課?時存在的缺?點(diǎn)。幫助修?改教案,她?們沒有絲毫?的架子,有?更多的是朋?友般的親切?交談。為?了彌補(bǔ)自己?的不足,我?嚴(yán)格按照學(xué)?校和指導(dǎo)老?師的要求,?認(rèn)真仔細(xì)地?備好課,寫?好教案,積?極向其他同?學(xué)和老師學(xué)?習(xí),多多向?人請教,把?握好每次上?課的機(jī)會,?鍛煉和培養(yǎng)?自己的授課?能力。在?上課的過程?中,我遇到?了許多困難?:譬如學(xué)生?的不配合就?常常令我痛?心疾首。當(dāng)?時有人建議?我使用強(qiáng)制?的方法。如?罰站、罰蹲?等。誠然,?這種方法可?以勉強(qiáng)維持?課堂秩序。?然而,這也?無疑加深了?老師與學(xué)生?之間的隔閡?,甚至使學(xué)?生產(chǎn)生厭學(xué)?的心理。作?為教育工作?者,就要想?方設(shè)法創(chuàng)設(shè)?民主和諧的?教學(xué)氣氛,?在教學(xué)活動?中建立平等?的師生關(guān)系?。而且教師?要把自己當(dāng)?成活動中的?一員,是學(xué)?生們的良師?益友。我取?得的教學(xué)效?果還不錯,?有幾個很調(diào)?皮的學(xué)生在?上我的課時?認(rèn)真多了,?還積極舉手?回答問題。?八、九歲?的小孩子很?好動,而且?注意力非常?容易分散,?這樣很容易?開小差,影?響教學(xué)效果?。為了改善?這種情況,?我給每個小?組在黑板上?加小紅花,?哪個小組認(rèn)?真聽課,就?給哪個小組?加小紅花,?這種方法取?得的效果果?然好。以前?常常因?yàn)閷W(xué)?生在下面開?小差,我喊?破嗓子都沒?辦法控制,?現(xiàn)在卻可以?很好地控制?課堂,直接?向課堂要效?益了。俗?話說:“知?之者不如好?知者,好知?者不如樂知?者?!迸d趣?對于一個小?學(xué)生來說是?至關(guān)重要的?。我的體會?是必須把學(xué)?生的學(xué)習(xí)興?趣調(diào)動起來?,使他們在?快樂中主動?學(xué)習(xí)。無論?是上語文還?是數(shù)學(xué),我?都采取以學(xué)?生為主,老?師為輔的教?學(xué)方式,課?堂只要是以?學(xué)生的朗讀?和提問為主?,然后讓學(xué)?生充當(dāng)小老?師的角色講?評,我再加?以補(bǔ)充、糾?正。因?yàn)檎n?堂都是以學(xué)?生講為主,?充分調(diào)動了?他們學(xué)習(xí)的?主動性和積?極性,由“?要我學(xué)”轉(zhuǎn)?化為“我要?學(xué)”的教學(xué)?方式。激發(fā)?了學(xué)生濃厚?的學(xué)習(xí)興趣?。實(shí)習(xí)報?告2為期?近一個月的?生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)?束了,感謝?___水產(chǎn)?食品有限公?司、___?企業(yè)食品有?限公司、_?__食品集?團(tuán)有限公司?、___農(nóng)?業(yè)發(fā)展有限?公司為我們?提供了一個?良好的實(shí)踐?教育平臺。?生產(chǎn)實(shí)習(xí)?是在我們完?成基礎(chǔ)課程?,專業(yè)課的?基礎(chǔ)上,在?參加工作之?前的一次大?練兵,其目?的在于理論?聯(lián)系實(shí)際,?運(yùn)用所學(xué)知?識解決工作?中的實(shí)際問?題,逐漸培?養(yǎng)起分析問?題,解決問?題和獨(dú)立開?展工作的能?力,為今后?的工作學(xué)習(xí)?,以及研究?打下良好的?基礎(chǔ)。這?次暑期實(shí)習(xí)?在指導(dǎo)老師?的周密部署?下,循序漸?進(jìn),按照對?水產(chǎn)品加工?的理解的深?入,我們共?分三階段來?完成。第?一階段,利?用圖書館、?網(wǎng)絡(luò)資源來?查閱水產(chǎn)品?加工相關(guān)知?識,包括水?產(chǎn)品儲藏運(yùn)?輸,冷鏈系?統(tǒng),及冷鮮?制品,熟制?品,魚糜制?品的加工工?藝,特別是?魚糜制品中?魚糕的加工?,我們做了?深入探討。?我們實(shí)習(xí)小?組在查閱資?料期間,還?建立了qq?討論群,實(shí)?現(xiàn)了資源共?享,使獵獲?的資料的利?用得到最大?化,極大地?縮短了查閱?時間。第?二階段,由?于時間安排?上的沖突,?我們將第三?階段的魚糕?產(chǎn)品開發(fā)放?在第一階段?一起進(jìn)行。?魚糕是一種?典型的魚糜?制品,我們?通過對影響?魚糕風(fēng)味的?主要因素進(jìn)?行分析,確?定了淀粉種?類及用量,?水的用量,?蛋清的用量?等因素,作?為主要分析?點(diǎn),采用三?因素三水平?正交試驗(yàn)方?法,通過感?觀評定得出?最佳試驗(yàn)方?案。并且經(jīng)?過包裝,設(shè)?計產(chǎn)品標(biāo)簽?,貯藏以觀?其保質(zhì)期。?魚糕的制作?,使我逐漸?培養(yǎng)起對水?產(chǎn)品加工的?興趣,并且?掌握了魚糕?的實(shí)驗(yàn)室生?產(chǎn)工藝流程?,對基本的?水產(chǎn)品加工?有了深入的?了解。對以?前只是聽說?過的正交試?驗(yàn)也有了全?新的認(rèn)識。?但畢竟是實(shí)?驗(yàn)室操作,?與真正的大?工業(yè)化生產(chǎn)?又有相當(dāng)大?的區(qū)別了。?這次試驗(yàn)?讓我們真正?將理論知識?與生產(chǎn)實(shí)際?聯(lián)系起來,?培養(yǎng)了動手?能力。魚糕?在短時間內(nèi)?成功的制作?出來,與我?們小組團(tuán)結(jié)?一致緊密配?合是分不開?的。在試驗(yàn)?過程中,我?們實(shí)習(xí)小組?分工合作,?密切配合,?建立起良好?的合作伙伴?關(guān)系,使魚?糕的成功制?作邁上一臺?階。魚糕?制作成功完?成后,我們?在指導(dǎo)老師?的帶領(lǐng)下,?來到___?德炎水產(chǎn)食?品有限公司?參觀學(xué)習(xí)。?___德炎?水產(chǎn)食品有?限公司是一?家主要從事?小龍蝦系列?產(chǎn)品開發(fā)與?加工的大型?企業(yè)。通過?在該公司兩?天的深入學(xué)?習(xí),我們對?小龍蝦的品?質(zhì)控制、加?工工藝流程?,以及ha?ccp管理?體系有了深?入了解。在?品管部,我?們對小龍蝦?的理化,微?生物指標(biāo)檢?測從感性認(rèn)?識上升到理?性層次,并?且對相關(guān)檢?測儀器,如?氣相、液相?色譜,農(nóng)殘?分析儀器等?的操作有了?更清晰的認(rèn)?識。在生產(chǎn)?車間,我們?就小龍蝦的?選取,蒸煮?,剝蝦仁,?滅菌,真空?包裝,儲藏?,運(yùn)輸,以?及冷鏈系統(tǒng)?等與之相關(guān)?問題向工人?師傅們虛心?請教,與員?工們打成一?片,極大地?豐富了我們?的實(shí)習(xí)內(nèi)容?。車間嚴(yán)格?的管理制度?亦使我們唏?噓不已。細(xì)?想,一個企?業(yè)沒有過硬?的管理制度?來約束員工?,員工一盤?散沙,企業(yè)?又將如何產(chǎn)?生凝聚力,?又何以在滔?滔競爭浪潮?中持久生存?。所以一個?企業(yè)要實(shí)現(xiàn)?其利潤最大?化,與其過?硬的管理體?制和員工良?好的業(yè)務(wù)素?質(zhì)密不可分?的。___?德炎已先后?建立了完善?的iso9?1:__質(zhì)?量管理體系?和hacc?p食品安全?控制體系,?取
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