工會辦公室崗位競聘演講

第13頁共13頁工會辦公室崗位競聘演講各位領?導、你們好?！站在這?個講臺我的?心情十分激?動，首先說?一聲感謝領?導，多年來?對我工作的?理解和支持?，并給我這?次競聘上崗?的機會。?我叫李德才?，___歲?，蒙族，畢?業(yè)于___?民族師范學?院蒙文系，?本科學歷，?助理講師，?黨員，現(xiàn)從?事工會干事?工作。我競?聘工會辦公?室崗位的理?由是：一?、我有較高?的政策理論?水平。要想?做好工會工?作，首先必?須提高自身?的政治理論?水平和職業(yè)?道德素質(zhì)。?多年來，我?注重學__?_的路線、?方針、政策?和____?。特別是學?習新《工會?法》，自己?感覺到必須?用發(fā)展的，?辯證的思想?，審視工會?基層___?建設出現(xiàn)的?新情況，新?問題，以改?革開放的新?觀點、新思?路，加大基?層工會__?_建設的力?度，才能適?應教育改革?和經(jīng)濟基礎?變革的要求?。二、我?有豐富的工?會工作經(jīng)驗?。我是從_?__年開始?始終從事工?會干事工作?，十多年來?，在校__?_領導和工?會主席的直?接領導下，?工作上，鍛?煉了自己，?業(yè)務上熟練?了自己。開?展工作，首?先以身作則?，精益求精?，調(diào)動和發(fā)?揮他們的積?極性和創(chuàng)造?性，想群眾?之所想，急?群眾之所急?，為他們多?辦好事，多?辦實事，做?他們的知心?朋友。在工?會___的?關懷培養(yǎng)下?，我成長為?一名成熟的?工會工作者?。三、我?有很強的工?會工作能力?和管理水平?。多年來為?了開展好工?會工作，盡?職盡責，建?立健全工會?的各項規(guī)章?制度，__?_教職工開?展活動。?1、___?校內(nèi)職工開?展豐富多彩?的活動，從?此豐富了他?們的文化娛?樂生活，促?進學校各項?工作的順利?進行。2?、協(xié)調(diào)上級?工會，落實?各項工作和?任務，建立?了友好的工?作往來，使?我校工會得?到了上級領?導部門的認?可。3、?為學校爭得?了榮譽。?我校工會從?___年開?始連續(xù)六年?被市總工會?評為“模范?職工之家”?稱號；__?_年度被省?文教工會授?予工會先進?單位；__?_年度被省?總工會評為?省級“模范?職工之家”?光榮稱號。?這切榮譽的?獲得是我的?積極努力和?辛勤勞動是?分不開的，?也是校__?_領導的正?確領導和全?體員工的積?極努力是分?不開的。本?人___年?和___年?度建設職工?之家活動中?，被市總工?會授予模范?工會干部；?___年度?被市教委評?為優(yōu)秀黨員?；___年?度被市總工?會評為模范?工會積極分?子；___?年度被市教?委評為優(yōu)秀?黨員光榮稱?號。四、?如果我能夠?競聘上崗，?對今后的工?會辦會室工?作有以下設?想：1、?提高自身素?質(zhì)，當好主?席參謀。根?據(jù)南北校區(qū)?相近處室情?況，整頓工?會小組，以?便開展工作?，加強學習?貫徹新的《?工會法》以?及《勞動法?》、《教師?法》有機地?結(jié)合起來，?通過___?職工答題，?座談、討論?等形式了解?和掌握新《?工會法》的?精神實質(zhì)，?從中受到教?育和鼓舞，?依法維護教?職工的合法?權(quán)義和整體?利益。2?、搞好調(diào)查?研究，了解?職工的重點?，難點問題?。深入實際?，調(diào)查研究?，解決他們?的疾苦，充?分發(fā)揮他們?的積極性和?主人翁作用?。創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和文化氛圍?。3、加?強制度建設?。以領導放?心，職工滿?意為工作標?準，及時收?繳會費。管?好、用好活?動經(jīng)費，保?證準確無誤?，把工會工?作制度化，?規(guī)范化，科?學化順利進?行。4、?研究新時期?工會工作的?新特點，新?規(guī)律。把新?《工會法》?的實質(zhì)貫穿?在提高職工?群眾的思想?政治工作中?來，把我校?工會工作再?上一個新的?臺階。如?果我不能競?聘上崗，我?一定與平靜?的心態(tài)對待?自己，對待?工作，不灰?心，不氣餒?，一如既往?，聽從領導?，服從安排?，不管工作?崗位發(fā)生什?么樣的變化?，我都無怨?無悔，繼續(xù)?努力工作，?完善自我，?全身心的投?入到工作中?去，為學校?的生存和發(fā)?展做出應有?的貢獻。?謝謝大家！?第二篇：?辦公室崗位?競聘演講稿?范文辦公?室崗位競聘?演講稿范文?各位領導?、各位同事?：今天，?我為自己有?幸成為參加?競爭演講者?而感到高興?。我叫__?_，參加工?作已經(jīng)有_?__年，曾?經(jīng)從事過???等職位。?這___?年的工作經(jīng)?歷使我具備?了一定的_?__協(xié)調(diào)能?力、綜合管?理能力、文?字表達能力?和調(diào)查研究?能力，而這?些能力是辦?公室主任所?需要的。?辦公室是一?個重要的綜?合協(xié)調(diào)部門?，它的主要?職責在新的?“三定”方?案中已作了?明確的規(guī)定?，概括起來?說，就是要?參與政務，?處理事務，?搞好服務。?根據(jù)辦公室?的工作職能?和特點，我?提出的工作?思路是“一?個目標”、?“三項措施?”。一個?目標：把辦?公室建設成?為精干、高?效、協(xié)調(diào)有?序、團結(jié)勤?奮的辦事機?構(gòu)，充分發(fā)?揮辦公室的?參謀作用、?助手作用、?協(xié)調(diào)作用、?樞紐作用和?保障作用。?三項措施?：搞好內(nèi)部?建設，突出?工作重點，?強化“三個?”服務。?一、搞好內(nèi)?部建設。一?是要以新的?“三定”方?案賦予辦公?室的職責為?依據(jù)，按照?整體效能原?則，搞好定?崗定位，完?善工作責任?制。二是加?強業(yè)務學習?和培訓，進?一步提高全?體人員的政?治、業(yè)務?素質(zhì)和工作?能力。三是?搞好團結(jié)，?增強凝聚力?，調(diào)動一切?積極因素，?充分發(fā)揮辦?公室的整體?功能。二?、突出工作?重點。辦公?室的工作很?多，機構(gòu)改?革后人少事?多的矛盾更?加突出。因?此，要按照?突出重點、?兼顧一般的?原則使各項?工作協(xié)調(diào)發(fā)?展。機關辦?公室多年來?已經(jīng)建立了?一系列行之?有效的工作?制度，積累?了很多寶貴?的工作經(jīng)驗?。要在堅持?制度、繼承?傳統(tǒng)的基礎?上進一步做?好五項工作?。一是要?進一步加強?信息工作。?信息是領導?決策的客觀?依據(jù)，及時?準確的信息?可以幫助領?導作出正確?的判斷，制?定正確的決?策。因此，?一定要把信?息工作提到?重要的日程?上來。要建?立縱橫交錯?的信息網(wǎng)絡?，疏通各種?信息渠道，?擴大信息源?，增大信息?量。同時搞?好信息的加?工、整理和?利用，及時?準確地為領?導和機關提?供各種有用?的信息；?二是進一步?提高辦文質(zhì)?量。辦公室?是機___?文處理的管?理機構(gòu)。要?按照“及時?、準確、規(guī)?范、安全”?的要求，加?強公文處理?的程序化和?規(guī)范化，努?力提高計委?機___文?處理的質(zhì)量?；三是要?繼續(xù)提高機?關辦公自動?化水平。機?關經(jīng)過機構(gòu)?改革后，人?員相對減少?，工作相對?增多，工作?節(jié)奏加快，?工作質(zhì)量要?求越來越高?，因此必須?提高機關的?辦公自動化?水平，主要?渠道就是要?加強網(wǎng)絡技?術(shù)的培訓，?提高機關電?腦網(wǎng)絡的普?及程度和應?用程度；?四是要進一?步改進會務?工作。會議?是一項很重?要的行政手?段，計委每?年都要召開?各種各樣的?會議，每次?會議都要涉?及很多人，?花很多錢。?辦公室作為?會議的主要?承辦部門，?應該研究網(wǎng)?絡時代該怎?樣開會，改?進會議的開?法，達到既?能保證會議?質(zhì)量，又能?節(jié)約時間和?經(jīng)費；五?是進一步搞?好___協(xié)?調(diào)工作。_?__協(xié)調(diào)是?辦公室一項?重要的管理?活動。要通?過科學的_?__、合理?的安排、認?真的協(xié)調(diào)，?使整個機關?步調(diào)一致，?互相配合，?同步向前。?三、強化?“三個”服?務。我講的?三個服務就?是辦公室要?踏踏實實地?為領導服務?，為機關服?務，為基層?服務。搞好?這“三個”?服務，是辦?公室的工作?性質(zhì)和特點?所決定的。?為領導服?務要做到：?一是要及時?、準確為領?導提供各種?信息，使領?導不失時機?地掌握各種?客觀情況，?以便作出正?確的判斷和?決策；二是?要忠實地執(zhí)?行委領導的?指示，努力?完成委領導?交辦的各項?任務；三是?要當好參謀?，善于領會?領導的思想?決策，通過?輻射性地思?維活動，拓?展領導的思?維領域，深?化領導的思?想。比如說?，領導提出?了一個好的?想法，他沒?有時間和精?力再深入思?考，辦公室?就要順著領?導的問題思?考下去，加?以系統(tǒng)化、?理論化，然?后為領導獻?計獻策。?為機關服務?要做到：—?是要加強與?各處室的工?作溝通，協(xié)?調(diào)好處室之?間、處室與?領導之間的?工作關系；?二是要按照?領導的要求?，安排好?機關各個時?期的工作，?保證___?工作的正常?運轉(zhuǎn)；三是?要協(xié)助分管?領導當家理?財，加強財?務管理，既?要開源，又?要節(jié)流，同?時盡可能地?搞好機關的?福利，多為?機關辦實事?；四是搞好?后勤保障，?使辦公用品?、車輛運輸?等能夠滿足?機關的需要?。為基層?服務主要做?到：熱情接?待；熱心服?務。以上?是我對搞好?辦公室工作?的一些設想?，懇請各位?領導、各位?同事評判。?無論競爭的?結(jié)果如何，?我都非常感?謝領導給我?創(chuàng)造的這次?機會，也非?常感謝大家?對我這低水?平的演講所?保持的耐心?。謝謝！?第三篇：學?校工會辦公?室競聘演講?稿各位領?導、你們好?！站在這?個講臺我的?心情十分激?動，首先說?一聲感謝領?導，多年來?對我工作的?理解和支持?，并給我這?次競聘上崗?的機會。?我叫___?，___歲?，（……工?作總結(jié)）。?我競聘工會?辦公室崗位?的理由是：?一、我有?較高的政策?理論水平。?要想做好工?會工作，首?先必須提高?自身的政治?理論水平和?職業(yè)道德素?質(zhì)。多年來?，我注重學?___的路?線、方針、?政策和__?__。特別?是學習新《?工會法》，?自己感覺到?必須用發(fā)展?的，辯證的?思想，審視?工會基層_?__建設出?現(xiàn)的新情況?，新問題，?以改革開放?的新觀點、?新思路，加?大基層工會?___建設?的力度，才?能適應教育?改革和經(jīng)濟?基礎變革的?要求。二?、我有豐富?的工會工作?經(jīng)驗。我是?從___年?開始始終從?事工會干事?工作，__?_年來，在?校___領?導和工會主?席的直接領?導下，工作?上，鍛煉了?自己，業(yè)務?上熟練了自?己。開展工?作，首先以?身作則，精?益求精，調(diào)?動和發(fā)揮他?們的積極性?和創(chuàng)造性，?想群眾之所?想，急群眾?之所急，為?他們多辦好?事，多辦實?事，做他們?的知心朋友?。在工會_?__的關懷?培養(yǎng)下，我?成長為一名?成熟的工會?工作者。?三、我有很?強的工會工?作能力和管?理水平。多?年來為了開?展好工會工?作，盡職盡?責，建立健?全工會的各?項規(guī)章制度?，___教?職工開展活?動。1、?___校內(nèi)?職工開展豐?富多彩的活?動，從此豐?富了他們的?文化娛樂生?活，促進學?校各項工作?的順利進行?。2、協(xié)?調(diào)上級工會?，落實各項?工作和任務?，建立了友?好的工作往?來，使我校?工會得到了?上級領導部?門的認可。?3、為學?校爭得了榮?譽。（…?…所獲得的?榮譽）。?四、如果我?能夠競聘上?崗，對今后?的工會辦會?室工作有以?下設想：?1、提高自?身素質(zhì)，當?好主席參謀?。根據(jù)南北?校區(qū)相近處?室情況，整?頓工會小組?，以便開展?工作，加強?學習貫徹新?的《工會法?》以及《勞?動法》、《?教師法》有?機地結(jié)合起?來，通過_?__職工答?題，座談、?討論等形式?了解和掌握?新《工會法?》的精神實?質(zhì)，從中受?到教育和鼓?舞，依法維?護教職工的?合法權(quán)義和?整體利益。?2、搞好?調(diào)查研究，?了解職工的?重點，難點?問題。深入?實際，調(diào)查?研究，解決?他們的疾苦?，充分發(fā)揮?他們的積極?性和主人翁?作用。創(chuàng)造?良好的工作?環(huán)境和文化?氛圍。3?、加強制度?建設。以領?導放心，職?工滿意為工?作標準，及?時收繳會費?。管好、用?好活動經(jīng)費?，保證準確?無誤，把工?會工作制度?化，規(guī)范化?，科學化順?利進行。?4、研究新?時期工會工?作的新特點?，新規(guī)律。?把新《工會?法》的實質(zhì)?貫穿在提高?職工群眾的?思想政治工?作中來，把?我校工會工?作再上一個?新的臺階。?如果我不?能競聘上崗?，我一定與?平靜的心態(tài)?對待自己，?對待工作，?不灰心，不?氣餒，一如?既往，聽從?領導，服從?安排，不管?工作崗位發(fā)?生什么樣的?變化，我都?無怨無悔，?繼續(xù)努力工?作，完善自?我，全身心?的投入到工?作中去，為?學校的生存?和發(fā)展做出?應有的貢獻?。謝謝大?家！第四?篇：工會副?主席崗位的?競聘演講稿?尊敬的各?位領導、同?志們：大?家好!首先?感謝___?給我這次參?加競聘的機?會。我叫?，本科學歷?，助理會計?師，本次我?競聘的崗位?是工會副主?席。我_?__年__?_月___?旅游學校畢?業(yè)后被分配?到___縣?黃河河務局?，很榮幸地?成為一名治?黃工作者。?自___年?___月至?___年_?__月在工?會工作，工?作中我盡我?所能，兢兢?業(yè)業(yè)，圓滿?地完成了領?導交辦的各?項工作，特?別是創(chuàng)建模?范職工之家?及職工小家?活動中，嚴?格按照建家?標準，協(xié)助?領導查漏補?缺，完備各?種資料，為?我局順利通?過模范職工?之家的驗收?作出了應有?的貢獻，受?到領導好評?。并為做好?工會工作積?累了一定的?工作經(jīng)驗。?___年_?__月因工?作需要，我?又到財務科?工作，先后?任出納、會?計。作為一?名會計人員?，我嚴格遵?守職業(yè)道德?，以《會計?法》和財務?管理制度為?標準，秉公?辦事，保守?密秘，認真?審核每張報?銷憑證，堅?決制止不合?法、不合理?票據(jù)的領報?。為做好本?單位的會計?基礎工作打?下了基礎。?為領導及上?級部門提供?了準確的會?計資料。連?續(xù)幾年編報?了水利建設?基金報表，?受到上級的?好評。三?年的工會工?作經(jīng)驗，良?好的人際關?系及飽滿的?工作熱情，?踏實懇干的?工作態(tài)度，?務實求真的?工作作風是?我參加本崗?位競聘的有?利條件。?如果我被聘?為工會副主?席，我將盡?力做好以下?幾項工作：?1、協(xié)助?主席繼續(xù)加?強班組建設?，使建家工?作常建常新?。在鞏固原?有紅旗之家?及各班組模?范職工小家?的基礎上更?加扎實的做?好各項工作?。使建家工?作再上新臺?階。2、?鼓勵廣大職?工參政議政?，通過職代?會及政務公?開的有機結(jié)?合，充分發(fā)?揮職工代表?民主管理和?民主監(jiān)督的?作用。3?、做好主席?的助手，不?獨斷專行，?完成領導交?辦的其他各?項任務。?4、協(xié)助主?席繼續(xù)__?_好職工對?《工會法》?、《勞動法?》、《婚姻?法》及__?_報告等與?職工生活息?息相關的法?律常識及黨?的方針政策?，搞好業(yè)務?練兵，全面?提高職工的?思想素質(zhì)和?業(yè)務能力，?使廣大職工?成為思想解?放、遵紀守?法、業(yè)務過?硬的新形勢?下的治黃人?。5、關?心職工生活?，實施送溫?暖工程，全?心全意為職?工辦實事，?針對當前職?工年齡層次?及工作性質(zhì)?協(xié)助領導做?好職工健康?體檢計劃，?搞好職工文?化娛樂生活?，促進職工?身心健康。?對困難職工?深入了解，?實施送溫暖?活動，使廣?大職工感受?到___的?溫暖。以?上是我做好?工會工作的?幾點打算，?如果我被聘?用，我將盡?我所能，扎?實工作，為?治黃事業(yè)做?出應有的貢?獻。如果競?聘不成功，?我仍一如既?往的踏實工?作。我的?演講完了，?謝謝大家!?第五篇：?辦公室主任?崗位競聘演?講稿辦公?室主任崗位?競聘演講稿?尊敬的各?位領導、各?位同事：?下午好！?我叫___?，高級編輯?職稱。現(xiàn)任?職務是__?_，競聘的?崗位是辦公?室主任。?我的競聘演?講分三個部?分：首先?向各位介紹?一下我的基?本情況。?我___年?畢業(yè)于__?_師范大學?化學系，到?單位工作近?___年來?，我先后擔?任過編輯，?節(jié)目組長，?辦公室秘書?科長，總編?室主任助理?、副主任、?主任，旅游?文化頻道總?監(jiān)等職務。?做節(jié)目編輯?，我先后獲?得中國新聞?獎、中國廣?播獎、中國?廣播影視大?獎___項?、___新?聞獎、__?_廣播電視?優(yōu)秀節(jié)目獎?多項，獲得?了___省?首批“四個?一批”人才?、全國廣播?電視十佳百?優(yōu)理論人才?等榮譽；主?持總編室工?作期間，先?后參與__?_了迎接_?__、__?_、___?等重大主題?宣傳，統(tǒng)籌?策劃了__?_年奧運會?火炬在__?_境內(nèi)傳遞?活動的現(xiàn)場?直播等大型?宣傳報道活?動；在旅游?文化頻道工?作期間，主?持策劃的“?全國百家旅?游媒體登山?大會”，在?整合媒體和?社會資源舉?辦大型活動?方面進行了?大膽嘗試，?產(chǎn)生了較大?影響。我?演講的第二?部分是對辦?公室主任崗?位的認識。?辦公室是?臺內(nèi)的重要?職能部門，?處在承上啟?下、左右關?聯(lián)的地位，?對外，是展?示___電?臺形象的窗?口，對內(nèi)是?連接領導和?各部門、單?位的橋梁，?是協(xié)調(diào)各部?門、單位之?間關系的紐?帶，是保?-1-持?全臺工作有?序、高效運?轉(zhuǎn)的中樞。?臺內(nèi)各項決?策和重點工?作能不能得?到貫徹落實?和扎實推進?，后勤服務?能不能保障?有力，職工?工作環(huán)境能?不能得到優(yōu)?化，很大程?度上取決于?辦公室團隊?的工作質(zhì)量?和效率。?“火車跑得?快，全靠車?頭帶”。作?為辦公室主?任，不僅要?對辦公室工?作的重要性?有清醒的認?識，更要時?刻牢記自身?的崗位職責?從以下幾個?方面做好工?作：工作?決策當參謀?。決策形成?過程幫助領?導廣泛收集?信息、客觀?全面了解基?層情況；決?策實施過程?幫助領導及?時了解工作?貫徹落實和?進展情況，?做好跟蹤反?饋和督辦；?決策實施結(jié)?束后及時總?結(jié)經(jīng)驗，為?新的決策和?工作奠定好?的基礎。?承辦事項重?效率?！稗k?事”是辦公?室的重要職?能，辦公室?主任是承辦?各類事項的?第一責任人?，負有領導?、___、?協(xié)調(diào)、指揮?的職責。對?承辦的事項?既要嚴肅認?真、高度負?責、一絲不?茍、一辦到?底，還要做?好協(xié)調(diào)調(diào)度?、提高工作?效率。精?細管理靠制?度。辦公室?主任作為一?個事務性辦?事機構(gòu)的負?責人，必須?依靠嚴格的?規(guī)章制度和?嚴密的辦事?程序搞好內(nèi)?部管理，內(nèi)?部運行有條?不紊，辦公?室職能才會?充分發(fā)揮。?___協(xié)?調(diào)要力度。?辦公室在許?多具體工作?中扮演著“?不管部”和?“___者?”的雙重角?色。特別是?對那些多家?參與但責任?主體不明晰?的工作，辦?公室主任要?在敢于擔當?、大膽負責?，主動抓好?縱向、橫向?和內(nèi)部協(xié)調(diào)?，提高執(zhí)行?力上發(fā)揮作?用。我演?講的第三部?分是怎樣履?行好辦公室?主任職責。?各位領導?、各位同事?。今天站在?這個講臺上?，我內(nèi)心很?不平靜。?伴隨著全臺?人事制度改?革工作的啟?動，我度過?了自己__?_歲生日。?按照現(xiàn)行的?人事制度，?再有整整_?__年我就?要光榮地進?入二線行列?。講這句話?，年輕同志?可能不大理?解。___?年，對于年?輕人來說足?可以創(chuàng)造一?個奇跡、一?段輝煌；_?__年，在?一個___?歲人的眼里?，似白駒過?隙，轉(zhuǎn)瞬即?逝。今天?站在這個講?臺上，我有?一種從未有?過的緊迫感?：___年?，我能為