移動系統(tǒng)競聘演講稿5則

第18頁共18頁移動系統(tǒng)競聘演講稿5則首先我?為我能夠工?作在移動通?信公司這個(gè)?快節(jié)奏、高?效率的大家?庭里感到十?分榮幸，同?時(shí)我要感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)給?了我這次鍛?煉和提高自?己的機(jī)會。?我叫王，?年生人，_?__黨員，?從事卡管員?工作已經(jīng)近?十個(gè)年頭了?，感謝領(lǐng)導(dǎo)?對我的信任?，今天又給?了我這樣一?個(gè)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?和展示自我?的機(jī)會。下?面介紹本人?的工作經(jīng)歷?，我于年參?加工作，年?被調(diào)到市電?信局電報(bào)科?工作，其間?做過報(bào)務(wù)員?，班長，業(yè)?務(wù)檢查員，?指導(dǎo)員等項(xiàng)?工作，連續(xù)?多年被評為?先進(jìn)生產(chǎn)者?，因在搶救?水災(zāi)中工作?突出，局里?給予記功一?次，年調(diào)到?市局電信科?，擔(dān)任市話?、電報(bào)業(yè)務(wù)?主管，年我?市開通模擬?移動電話，?兼管___?號碼管理工?作，年開通?數(shù)字手機(jī)兼?管SIM管?理和移動業(yè)?務(wù)主管，主?管號源管理?及SIM卡?出入庫工作?，年移動分?營被分到移?動公司繼續(xù)?做SIM卡?管理、號源?管理及業(yè)務(wù)?檢查工作。?今天，我?競聘的崗位?是我熱愛的?原崗，移動?卡管員工作?，并認(rèn)為具?備有以下優(yōu)?越條件：?一、有著多?年的卡管實(shí)?踐工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠從實(shí)?際出發(fā)為領(lǐng)?導(dǎo)出謀劃策?。在這個(gè)?崗位上我邊?工作、邊摸?索、邊創(chuàng)造?，十年來，?給領(lǐng)導(dǎo)參謀?提出合理化?建議，為公?司節(jié)省幾十?萬元人民幣?。前年聯(lián)通?公司運(yùn)營初?期，競爭激?烈，銷號用?戶增多，銷?號卡太多，?我建議公司?領(lǐng)導(dǎo)和各縣?（市）分公?司、各區(qū)營?銷部將用戶?手中卡收回?，并由我負(fù)?責(zé)利用休息?時(shí)間起早貪?黑，將卡激?活做補(bǔ)卡用?，當(dāng)時(shí)每張?卡成本__?_元，年共?激活卡__?_多張—上?半年共激活?卡3千多張?，___年?來共為公司?節(jié)省人民幣?___萬多?元。二、?愛崗敬業(yè)，?確保本職各?項(xiàng)工作出色?完成。做?為一名卡管?員，即是公?司經(jīng)營發(fā)展?的后勤兵，?多年來的實(shí)?踐工作使我?養(yǎng)成了視移?動公司為自?己的家工作?作風(fēng)，不論?休息還是節(jié)?假日，只要?接到電話，?馬上到單位?，___多?年來任勞任?怨?？ㄊ枪?司競爭中的?“子彈”，?沒有卡，便?沒有了競爭?的武器，更?何談發(fā)展。?記得在年，?同聯(lián)通競爭?激烈時(shí)，由?于國際社會?影響，省公?司SIM卡?供不應(yīng)求，?各地市均出?現(xiàn)不同程度?的缺卡斷卡?現(xiàn)象，我憑?借多年來與?省公司卡管?中心負(fù)責(zé)人?員建立起來?的關(guān)系，積?極同省公司?取得聯(lián)系，?有時(shí)當(dāng)天往?返哈市，一?個(gè)月中就跑?好幾次__?_，起早貪?黑，確保了?伊春從未出?現(xiàn)過SIM?卡斷檔的時(shí)?候。在過去?的十多年取?卡、發(fā)卡和?號源管理中?從未出現(xiàn)過?差錯(cuò)。為我?公司SIM?卡管理打下?了良好的管?理基礎(chǔ)和準(zhǔn)?確高效的崗?位作風(fēng)。?為公司分憂?，完成好領(lǐng)?導(dǎo)交辦的任?何工作。年?月，開始緊?張而艱難的?模轉(zhuǎn)數(shù)工作?。手機(jī)出入?庫管理是一?項(xiàng)繁重而必?須細(xì)致的工?作，由于公?司領(lǐng)導(dǎo)對我?平時(shí)工作的?認(rèn)可和信任?，把這項(xiàng)大?家都不想接?的工作交給?了我，我當(dāng)?時(shí)就暗下決?心一定要管?好，不能出?任何癖漏，?從月份到月?末，共出入?庫手機(jī)__?_多部，給?區(qū)局定送貨?及收貨，業(yè)?務(wù)人員少，?工作量大，?有時(shí)晚間到?貨，驗(yàn)完貨?都工作到晚?上十一、二?點(diǎn)鐘，從沒?有怨言，直?到結(jié)束，由?于我工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，從?沒出現(xiàn)過差?錯(cuò)，圓滿完?成模轉(zhuǎn)數(shù)的?手機(jī)管理工?作，受到省?公司的好評?。另外，公?司年起又開?展了積分增?電池活動，?到現(xiàn)在出入?庫電池上萬?塊也從未出?現(xiàn)過差錯(cuò)，?不管干再多?的活，從不?叫苦叫累，?因?yàn)槲沂且?名___員?，移動員工?不能辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的信任，?必須把工作?做好做細(xì)，?克苦專研技?術(shù)，勤學(xué)苦?練掌握好新?技術(shù)，圓滿?完成升號和?SIM卡分?配工作。?在營銷方面?，極積挖聯(lián)?通用戶，利?用親朋好友?同學(xué)等關(guān)系?，動員使用?移動卡。幾?年來共發(fā)展?用戶近千戶?。年已經(jīng)過?去，充滿挑?戰(zhàn)的年又向?我們走來。?我感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事過去的?一年對我的?關(guān)心與幫助?，感謝你們?給我的激勵(lì)?與鞭策，感?謝你們對我?的中肯批評?與評價(jià)，我?一定會更加?努力工作，?一如既往、?刻苦專研業(yè)?務(wù)知識，做?到帳務(wù)相等?不出差錯(cuò)，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?克服不足，?為自己所摯?愛的移動事?業(yè)奮力拼搏?。（二則?）年應(yīng)聘?到移動通信?分公司市區(qū)?營業(yè)部工作?。今天，對?我來說，與?其是竟聘優(yōu)?秀員工這一?榮譽(yù)，不如?說是給我一?個(gè)檢驗(yàn)自我?、尋找差距?的機(jī)會。以?下是我的競?聘報(bào)告，請?各位評委審?閱：一、?刻苦學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識、真?心服務(wù)廣大?用戶自進(jìn)?入移動公司?那天起，我?便深深地愛?上了這份工?作，經(jīng)過緊?張的培訓(xùn)之?后，我被分?到了營業(yè)廳?從事前臺營?業(yè)員的工作?，在這里奠?定了我今后?干好一切工?作的基礎(chǔ)。?在前臺工作?并非像想像?的那么簡單?，只有深入?其中的人才?能真正體會?她的酸甜苦?辣。一言一?行，一顰一?笑都代表著?整個(gè)移動公?司的形象，?容不得半點(diǎn)?的馬虎和懈?怠。在這里?我不僅學(xué)習(xí)?到了先進(jìn)的?移動通信業(yè)?務(wù)，更多的?是學(xué)會了怎?么真正的用?心與客戶交?流。剛到?營業(yè)廳不久?恰逢圣誕節(jié)?和元旦即將?來臨，公司?在此時(shí)推出?一系列的促?銷活動，為?了在時(shí)間緊?、內(nèi)容多的?情況下，及?時(shí)全面的掌?握新業(yè)務(wù)內(nèi)?容，妥善的?為客戶做好?咨詢和解釋?工作，我不?惜加班加點(diǎn)?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識。碰巧在?此時(shí)我患上?了重感冒，?當(dāng)?shù)诙煳?掙扎著到營?業(yè)廳換好工?裝開始一天?的工作時(shí)，?才發(fā)現(xiàn)頭暈?的根本站不?穩(wěn)。這一天?恰逢交費(fèi)高?峰期，顧客?特別多，我?并沒有因?yàn)?生病而懈怠?自己，反而?以更加飽滿?的工作情緒?來服務(wù)好每?一個(gè)前來辦?理業(yè)務(wù)的客?戶，當(dāng)卡一?張張發(fā)到每?一個(gè)客戶手?中時(shí)，看到?客戶滿意而?歸，我感到?一種莫大的?滿足。突然?這時(shí)，抽屜?里的卡發(fā)完?了，而新卡?還未領(lǐng)回，?眼看著柜臺?前的顧客越?來越多，我?急的額角滲?出了豆大的?汗珠，耐心?的向顧客解?釋。但說什?么的都有，?一位中年婦?女不依不繞?，堅(jiān)持讓我?培付她的時(shí)?間損失，無?論我怎樣耐?心的解釋都?不能平息她?的怒火，眼?淚不住的在?我的眼眶里?盤旋。幾分?鐘后，卡送?回來時(shí)，當(dāng)?我雙手把卡?遞交到她的?手上，再次?真誠的說道?“對不起，?讓您久等了??！钡魂?局烈的咳嗽?讓我不得不?被過身去，?當(dāng)回過身時(shí)?，她不好意?思的說，“?剛才是我錯(cuò)?怪你了，趕?快吃些藥吧?”普普通通?的一句話使?我卻再也抑?制不住眼中?的淚水，順?著面頰滑落?下來。心中?的委屈霎時(shí)?間蕩然無存?，又有哪一?種褒獎(jiǎng)有比?客戶的理解?更能給我以?欣慰和前進(jìn)?的動力呢！?二、從基?礎(chǔ)工作入手?，努力工作?，確保工作?質(zhì)量和成效?年底，我?被抽調(diào)到市?區(qū)營業(yè)部辦?公室工作，?有人說辦公?室工作十分?清苦，是件?苦差、雜差?、大多數(shù)人?不愿干。但?我要說辦公?室工作是一?首歌，只要?你細(xì)心耕耘?，精心譜曲?，照樣能苦?中取樂，彈?奏出精彩的?樂章！當(dāng)時(shí)?辦公室只有?___個(gè)人?，我主要分?管市區(qū)營業(yè)?部收發(fā)文件?的登記，草?擬各類請示?報(bào)告材料、?年度總結(jié)、?等綜合性文?字材料及市?區(qū)營業(yè)部內(nèi)?部管理制度?；做好信息?的采集、編?輯以及團(tuán)_?__、工會?、人員管理?招聘等等一?系列瑣碎的?事情。辦公?室的工作是?一項(xiàng)無固定?性的繁雜工?作，用酸、?甜、苦、辣?形容我對這?項(xiàng)工作的感?受，是最恰?當(dāng)?shù)摹Ｓ捎?人少任務(wù)重?，一個(gè)通報(bào)?，一份數(shù)據(jù)?，常常加班?到深夜。?但我從本職?工作入手，?處理好兼職?工作，分類?細(xì)化；通過?合理的時(shí)間?安排，即使?有馬不停蹄?的辛苦，但?工作完成帶?來的喜悅會?沖淡一切疲?勞。隨著?公司規(guī)模的?不斷壯大，?市區(qū)營業(yè)部?從年底全部?員工只有_?__余人，?增加到如今?___余人?，營業(yè)廳從?最初的幾個(gè)?增加到如今?的___個(gè)?，辦公室的?工作無形中?一天天加重?了。在人員?及部門增多?起來后，人?員基礎(chǔ)管理?中的難度進(jìn)?一步加大，?首先是人員?離職、請假?問題，由于?人員多且較?為分散導(dǎo)致?工作流程不?暢，部門與?部門間溝通?環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)?，辭職、請?假沒有及時(shí)?上報(bào)人力部?，給工作上?造成了不便?，當(dāng)我了解?到這一情況?后，結(jié)合市?區(qū)營業(yè)部實(shí)?際情況，通?過兩次修定?完善，出臺?了《市區(qū)營?業(yè)部人員離?職管理辦法?》、《市區(qū)?營業(yè)部假期?管理辦法》?等一系列規(guī)?章制度，進(jìn)?一步理順了?工作流程，?細(xì)化了基礎(chǔ)?管理。轉(zhuǎn)?眼到了年月?份，市區(qū)營?業(yè)部根據(jù)公?司三項(xiàng)制度?改革需要，?從上到下開?展了聲勢浩?大的全員競?聘及優(yōu)秀委?代辦的選拔?，而市區(qū)營?業(yè)部是營業(yè)?部中規(guī)模最?大，人數(shù)最?多的，其中?正式員工_?__名，外?聘員工近_?__名，工?作開展的難?度可想而知?。白天幾百?份的競聘報(bào)?告材料需要?整理，只有?下班后才能?匯總一份份?評價(jià)打分表?，為了及時(shí)?、準(zhǔn)確上報(bào)?材料，我常?常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?加班到深夜?，當(dāng)凌晨三?點(diǎn)，我敲完?最后一個(gè)數(shù)?字，一種工?作帶來的成?就感沖散了?幾天來的疲?憊。在繁忙?工作中我更?多體會到的?是欣慰與快?樂，無愧于?自己，更無?愧自己所熱?愛的這份事?業(yè)。通過?這一年多的?磨練，我真?切的感受到?辦公室工作?確實(shí)是一個(gè)?鍛煉和提高?綜合素質(zhì)的?崗位，也是?一個(gè)干事的?崗位。真正?做好這項(xiàng)工?作，必須付?出艱辛的努?力。俗話說?“板凳座得?十年冷，文?章不寫半句?空”，做人?、做文如此?，做事、做?管理工作更?是這樣。綜?合協(xié)調(diào)方面?，我能主動?應(yīng)對，把握?得當(dāng)。努力?著做好營業(yè)?部的好后勤?。三、工?作中汲取營?養(yǎng)，不斷完?善自我在?日常煩瑣的?工作之余，?為了真實(shí)、?全面、適時(shí)?地上報(bào)營業(yè)?部工作開展?情況，我閱?讀大量的《?人民郵電報(bào)?》、《中國?移動周刊》?等專業(yè)性報(bào)?刊，并積極?采集本部門?內(nèi)部的信息?、經(jīng)驗(yàn)，立?足于市區(qū)營?業(yè)部，從各?個(gè)方面挖掘?素材，先后?撰寫出反映?和體現(xiàn)營業(yè)?部的業(yè)務(wù)、?服務(wù)、精神?文化、基礎(chǔ)?管理等方面?經(jīng)驗(yàn)性、特?色性的信息?稿件幾十篇?，其中多篇?被省公司信?息所采編。?不斷的通過?《移動通信?信息》及O?A系統(tǒng)，講?述營業(yè)部的?“故事”。?潛心從移動?企業(yè)文化中?汲取營養(yǎng)。?年底被分公?司評為優(yōu)秀?員工、優(yōu)秀?信息工作者?及優(yōu)秀團(tuán)干?。各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事，競職競?聘重在參與?。站在今天?的講臺上，?我可以從容?而自信地對?大家說，面?對激烈的競?爭，我已經(jīng)?成功的實(shí)現(xiàn)?了參與！至?于參與能否?成功，這取?決于我自身?的學(xué)識水平?、務(wù)實(shí)的工?作目標(biāo)、健?全的人格品?德、獨(dú)擋一?面的工作能?力以及對事?業(yè)的忠誠度?。當(dāng)然，還?有您手中最?關(guān)鍵最神圣?最為重要的?一票！給我?一次機(jī)會，?我將還您十?分精彩！這?就是我永恒?不變的信念?和這次競聘?的諾言。?（三則）?我叫，是公?司辦公室工?作的一名員?工。我年參?加工作，今?年___歲?，文化程度?大專。年至?年月在電信?局辦公室工?作，負(fù)責(zé)全?州辦公自動?化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?的管理，在?___年的?工作中，熟?練掌握了辦?公自動化流?程及辦公自?動化系統(tǒng)，?并接受過省?局辦公自動?化網(wǎng)絡(luò)高級?管理員培訓(xùn)?。年月至今?，在電信實(shí)?業(yè)公司負(fù)責(zé)?綜合辦公室?工作，年起?任辦公室主?任。我對自?己的評價(jià)是?，思想穩(wěn)定?，___榮?譽(yù)感較強(qiáng)，?有扎實(shí)的辦?公室工作素?養(yǎng)，有腳踏?實(shí)地的工作?作風(fēng)，有愛?崗敬業(yè)的職?業(yè)道德，更?有用心為公?司服務(wù)的工?作熱情。多?年來辦公室?工作的錘煉?，讓我對文?秘、勞動人?事管理、養(yǎng)?老保險(xiǎn)、企?業(yè)宣傳報(bào)道?、檔案管理?等辦公室工?作都全面的?認(rèn)識和實(shí)踐?。勤于學(xué)習(xí)?和追求__?_的性格讓?我具備了較?強(qiáng)公文寫作?能力，操作?計(jì)算機(jī)能力?和溝通協(xié)調(diào)?能力。在?電信實(shí)業(yè)的?三年多時(shí)間?里，作為綜?合辦公室負(fù)?責(zé)人，我通?過合理安排?，全面落實(shí)?，不斷樹立?辦公室工作?新氣象，努?力開創(chuàng)辦公?室工作新局?面，使企業(yè)?的內(nèi)外關(guān)系?協(xié)調(diào)、綜合?管理、公文?信息等工作?都有了起色?，為公司綜?合辦公室工?作下一步更?加優(yōu)質(zhì)高效?地開展工作?奠定了良好?的基礎(chǔ)。?今天我能站?在這里，是?___多年?的培養(yǎng)讓我?羽翼漸豐，?具備了這樣?的能力；是?領(lǐng)導(dǎo)多年的?關(guān)心讓我不?斷進(jìn)步，對?工作充滿信?心；是同事?長期的支持?讓我倍感溫?暖，對未來?充滿期待。?在這里，我?要衷心的感?謝___的?培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)?的信任和同?事的關(guān)心。?今天我參?加新公司辦?公室主任的?競聘，心中?有一些感慨?，也有一些?激動，更有?一些擔(dān)心。?感慨的是我?們又將面臨?一次洗心革?面的內(nèi)部改?革；激動的?是我能在這?里為大家講?述我的觀點(diǎn)?。我真心希?望我的陳述?能得到大家?的認(rèn)同，把?我的擔(dān)心轉(zhuǎn)?變成對工作?的信心和勇?氣。我從事?辦公室工作?已有___?年多時(shí)間了?。經(jīng)過這些?年的積累，?我認(rèn)識到：?辦公室作為?公司綜合協(xié)?調(diào)部門，其?工作是非常?重要的。他?不僅要搞好?綜合管理，?實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)?范、高效的?運(yùn)轉(zhuǎn)；在當(dāng)?前公司化運(yùn)?作過程中更?要調(diào)配好人?力資源，實(shí)?現(xiàn)人盡其才?，才盡其用?；同時(shí)也要?搞好協(xié)調(diào)，?為公司發(fā)展?創(chuàng)造精誠團(tuán)?結(jié)、齊心協(xié)?力的良好局?面。辦公室?工作雖然繁?雜，但我覺?得，主要還?是要做好“?三個(gè)服務(wù)”?，這便是，?一要為企業(yè)?的發(fā)展服務(wù)?，二是要為?公司領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，三是要?為員工服好?務(wù)。辦公室?作為企業(yè)的?后臺支撐部?門，一定要?給自己一個(gè)?適當(dāng)?shù)亩ㄎ?，一切工作?都要圍繞企?業(yè)的發(fā)展，?為企業(yè)目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)和不?斷的壯大服?務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)?和員工服務(wù)?也是基于為?企業(yè)發(fā)展服?務(wù)的。所以?，只有服務(wù)?工作做好了?，辦公室工?作才可能做?的更好。?當(dāng)前，電信?實(shí)業(yè)的市場?環(huán)境和體制?都發(fā)生了很?大的變化，?新的公司化?運(yùn)作機(jī)制向?傳統(tǒng)的企業(yè)?管理方式提?出了嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，作為?公司重要職?能部門的辦?公室也將適?應(yīng)變革的需?要，變被動?服務(wù)為主動?服務(wù)，積極?主動參與公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營和管理活?動。這些是?我對辦公室?工作一些膚?淺的總體認(rèn)?識。俗話說?“寶劍鋒從?磨礪出，梅?花香自苦寒?來”，我希?望能有繼續(xù)?實(shí)踐的機(jī)會?，不斷提高?認(rèn)識，不斷?改進(jìn)工作方?式，使辦公?室工作更加?出色。假?如我能有幸?成為公司辦?公室負(fù)責(zé)人?，我將主要?做好以下工?作：一是要?不斷提高自?身素質(zhì)為領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好參助?手作用。在?思想修養(yǎng)方?面與___?保持一致服?從分配，聽?從指揮；在?理論修養(yǎng)方?面，加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，勤?于思考，善?于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?；在作風(fēng)上?堅(jiān)持實(shí)事求?是、謙虛謹(jǐn)?慎、嚴(yán)肅認(rèn)?真，養(yǎng)成一?絲不茍、精?益求精的作?風(fēng)；在具體?工作中注重?落實(shí)，強(qiáng)化?執(zhí)行。二?是要繼續(xù)做?好服務(wù)工作?。服務(wù)是辦?公室工作的?核心，是搞?好其他工作?的基礎(chǔ)，我?將以更加飽?滿的熱情積?極地工作，?從小事開始?，從點(diǎn)滴做?起，樹立正?確的工作態(tài)?度，正確地?看待自己的?工作性質(zhì)，?為領(lǐng)導(dǎo)服好?務(wù)，為各部?門服好務(wù)。?三是要搞?好綜合協(xié)調(diào)?，保證公司?各項(xiàng)工作的?有序進(jìn)行。?要不斷完善?公司內(nèi)部的?各項(xiàng)管理制?度，善于用?制度管理，?用制度來預(yù)?防、協(xié)調(diào)部?門間的矛盾?，確保公司?的決策和制?度能得到全?面落實(shí)，減?少扯皮現(xiàn)象?，保證公司?各項(xiàng)工作的?整體效果。?四是要做?好公司的文?秘工作。按?照公司化后?對綜合辦公?室的要求，?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)不斷?變化的形勢?需要。要進(jìn)?一步提高公?司公文質(zhì)量?，完善公文?處理、辦公?室督查等各?項(xiàng)制度，加?強(qiáng)公司信息?的收集和上?傳下達(dá)。_?__好公司?各項(xiàng)會議，?盡量提高會?議效率。五?是做好公司?人事勞資工?作。不斷增?強(qiáng)工作責(zé)任?心，及時(shí)做?好工資、獎(jiǎng)?金、補(bǔ)貼等?的發(fā)放，按?時(shí)、準(zhǔn)確為?員工交納養(yǎng)?老保險(xiǎn)、公?積金等，按?時(shí)向市公司?上報(bào)各類報(bào)?表，為公司?的健康發(fā)展?保駕護(hù)航。?六是要做好?企業(yè)內(nèi)部后?臺支撐部門?的服務(wù)工作?，做好潤滑?濟(jì)和助力器?的作用，使?企業(yè)的工作?鏈能環(huán)環(huán)相?扣，企業(yè)的?管理能層層?相接。以?上是我對辦?公室工作的?一些初略想?法，如果我?有機(jī)會把這?些想法付諸?實(shí)踐，我有?信心也有決?心做得更好?。我真心希?望大家能給?我提出寶貴?意見，不斷?引導(dǎo)和鞭策?我全心全意?為公司的發(fā)?展做一點(diǎn)微?薄的貢獻(xiàn)。?謝謝大家！?（四則）?大家好！?首先感謝領(lǐng)?導(dǎo)提供了這?樣一個(gè)機(jī)會?，也感謝同?事們在工作?中對我的信?任和支持。?本人辛榮儉?，年出生，?年取得__?_商學(xué)院本?科學(xué)歷，同?年月，進(jìn)入?盤錦聯(lián)通公?司。先后從?事過司機(jī)、?客戶經(jīng)理、?項(xiàng)目小組組?長、大洼分?公司代經(jīng)理?等工作。每?一次競聘不?僅是一次展?示自我、認(rèn)?識自己的機(jī)?遇，更是一?次相互學(xué)習(xí)?、相互交流?的機(jī)會。?今天我競聘?的崗位是大?洼分公司經(jīng)?理。我清楚?地認(rèn)識到，?要成為一名?合格的經(jīng)理?不容易，做?為一個(gè)單位?的負(fù)責(zé)人，?不僅要有實(shí)?干精神，還?要善于謀略?；不僅要熟?悉本單位的?業(yè)務(wù)，還需?要有廣博的?知識；不僅?要有高超的?___管理?水平，而且?還需要有良?好的人際溝?通能力。我?之所以要競?聘這個(gè)崗位?，是因?yàn)槲?覺得我完全?有能力勝任?這項(xiàng)工作。?因?yàn)槲艺J(rèn)為?自己具備以?下幾個(gè)方面?的有利條件?：1、本?人具有正直?的人品、良?好的修養(yǎng)以?及完善的工?作作風(fēng)。做?為領(lǐng)導(dǎo)，必?須先做好人?。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)?___，最?多是件次品?，而一個(gè)品?德不好的領(lǐng)?導(dǎo)，則是危?險(xiǎn)品。2?、目前的市?場營銷其實(shí)?主要就是關(guān)?系營銷。我?出生在大洼?，家住在大?洼，對大洼?的地理環(huán)境?及政府機(jī)關(guān)?的領(lǐng)導(dǎo)、工?作人員都比?較熟悉，我?堅(jiān)信在我和?全體職工的?共同努力之?下，肯定能?協(xié)調(diào)好與各?級政府機(jī)關(guān)?之間的關(guān)系?，把聯(lián)通公?司的業(yè)務(wù)向?縱深方向發(fā)?展。3、?我有飽滿的?工作熱情。?我將用百分?之百的熱情?投入到工作?當(dāng)中去，讓?公司的業(yè)績?更上一層樓?。目前，?我認(rèn)為大洼?分公司的工?作主要有以?下幾點(diǎn)不足?：1、營?銷渠道開發(fā)?的比較窄，?與縣委、縣?政府及各部?、委、辦、?局、場、鄉(xiāng)?、鎮(zhèn)溝通得?不夠理想，?沒有形成網(wǎng)?絡(luò)，與競爭?對手相比沒?有絕對優(yōu)勢?。2、合?作營業(yè)廳的?積極性和主?動性還沒有?完全發(fā)揮出?來。3、?工作人員的?業(yè)務(wù)知識、?服務(wù)意識和?服務(wù)態(tài)度還?有待于提高?。如果能?夠得到領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?信任，在這?次競聘中我?能有幸當(dāng)選?的話，我將?會從以下三?個(gè)方面著手?工作：第?一、開拓發(fā)?展。小平同?志曾經(jīng)說過?：“發(fā)展才?是硬道理。?”我們要從?發(fā)展入手，?拓寬銷售渠?道，加大宣?傳力度。首?先，大洼分?公司有一個(gè)?自有營業(yè)廳?和十四家合?作營業(yè)廳及?六家核心代?理商。由于?他們分別座?落在每個(gè)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)的中心位?置，地理位?置非常優(yōu)越?，所以要通?過他們加大?對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及?周邊農(nóng)村的?宣傳，逐步?完成各合作?廳的村級代?辦，使我們?聯(lián)通公司的?業(yè)務(wù)真正的?進(jìn)入到每一?村、每一戶?，真正做到?家喻戶曉。?其次，通過?本人在大洼?當(dāng)?shù)氐娜穗H?關(guān)系網(wǎng)，匯?同代理商一?起同各級政?府機(jī)關(guān)搞好?關(guān)系，逐個(gè)?溝通、逐個(gè)?推進(jìn)、逐個(gè)?攻破，爭取?使大部分機(jī)?關(guān)單位都成?為我們公司?的集團(tuán)用戶?。使大洼分?公司在完成?明年移動G?SM業(yè)務(wù)收?入___萬?元和CDM?A業(yè)務(wù)收入?___萬元?基礎(chǔ)上，更?上一個(gè)臺階?。第二提?升服務(wù)。樹?立以客戶為?中心，全心?全意為客戶?服務(wù)的經(jīng)營?理念。對自?有營業(yè)廳和?合作營業(yè)廳?的工作人員?定期進(jìn)行培?訓(xùn)，通過培?訓(xùn)提高營業(yè)?人員的服務(wù)?意識，改變?服務(wù)觀念，?提升公司形?象，力爭讓?每一個(gè)客?戶高興而來?，滿意而歸?。另外，要?處理好重大?投訴事件。?每一次投訴?，都是對我?們工作的監(jiān)?督和鞭策，?一定要按照?公司的制度?，在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)處理?完畢，不躲?避、不推諉?。給客戶一?個(gè)滿意的答?復(fù)。第三?加強(qiáng)管理。?沒有科學(xué)的?管理企業(yè)就?不會有生機(jī)?，不會有活?力。因此，?要切實(shí)加強(qiáng)?公司內(nèi)部管?理，進(jìn)一步?完善規(guī)章制?度和培訓(xùn)計(jì)?劃，加強(qiáng)紀(jì)?律監(jiān)督，定?期___學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?提高所有工?作人員的業(yè)?務(wù)水平，加?大考核力度?。使每個(gè)員?工都做到紀(jì)?律嚴(yán)明，形?象良好，談?吐適度，為?聯(lián)通公司創(chuàng)?造更加__?_的形象，?使大洼分公?司成為一個(gè)?更加團(tuán)結(jié)，?更具戰(zhàn)斗力?的一個(gè)__?_?？照?wù)`?事，實(shí)干興?邦。我雖然?沒有什么豪?言壯語，也?沒有什么搏?大精深的施?政綱領(lǐng)。?（五則）?首先，我對?自己能工作?在移動通信?公司這樣一?個(gè)快節(jié)奏、?高效率、充?滿生機(jī)與活?力的企業(yè)里?，感到十分?榮幸其次我?要感謝省公?司領(lǐng)導(dǎo)采取?競聘上崗的?用人機(jī)制給?了我這次可?以充分展示?的機(jī)會。?我叫劉，現(xiàn)?任移動通信?分公司財(cái)務(wù)?部主任，_?__黨員，?年月畢業(yè)于?江省郵電學(xué)?校財(cái)會專業(yè)?中專年月畢?業(yè)于省電視?大學(xué)財(cái)會專?業(yè)大專年月?畢業(yè)于省行?政管理學(xué)院?財(cái)會專業(yè)本?科其間年月?考取了助理?會計(jì)師資格?年月考取了?會計(jì)師資格?。年至年?月旅大警備?區(qū)小長山守?備區(qū)司令部?服兵役，任?報(bào)務(wù)員上士?年月至年月?市郵電局電?報(bào)科報(bào)務(wù)員?年月至年月?省郵電學(xué)校?財(cái)會專業(yè)學(xué)?習(xí)，任黨支?部書記兼班?長年月至年?月市郵電局?計(jì)財(cái)科會計(jì)?檢查員年月?至年月市郵?電局財(cái)務(wù)檢?查室主任，?助理會計(jì)師?年月至年月?市電信局審?計(jì)室主任年?月至現(xiàn)在移?動通信分公?司財(cái)務(wù)部主?任。在_?__期間：?多次受到連?團(tuán)嘉獎(jiǎng)，并?獲得軍旗前?照像獎(jiǎng)勵(lì)一?次，年光榮?加入中國_?__。在?省郵電學(xué)校?學(xué)習(xí)期間：?擔(dān)任黨支部?書記兼班長?。我們班學(xué)?習(xí)成績在全?學(xué)年名列前?茅，而且在?各項(xiàng)文體活?動中也取得?優(yōu)異成績，?改變了以往?財(cái)會班能文?不能武的狀?況，我也曾?多次被學(xué)校?評為優(yōu)秀班?干部和優(yōu)秀?畢業(yè)生。?在市郵電局?期間：編寫?了區(qū)局會計(jì)?培訓(xùn)教材（?相當(dāng)于區(qū)局?會計(jì)制度）?，并認(rèn)真講?課，培養(yǎng)了?一大批財(cái)務(wù)?人員，使區(qū)?局的財(cái)務(wù)工?作有了很大?提高。在?移動通信分?公司財(cái)務(wù)部?期間：年月?我被指定為?移動通信分?公司財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人，參與?同電信分營?工作，我深?深感到我的?責(zé)任重大，?依據(jù)分營文?件據(jù)理力爭?，盡職盡現(xiàn)?，避免了大?量的資金損?失，把住分?營財(cái)務(wù)關(guān)整?章建制做了?大量的基礎(chǔ)?工作，加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)管理?力度。年清?理固定資產(chǎn)?驗(yàn)收時(shí)榮獲?全省第二名?，清理欠費(fèi)?和營業(yè)款上?繳都受到了?省公司財(cái)務(wù)?部的獎(jiǎng)勵(lì)和?好評，會計(jì)?基礎(chǔ)工作達(dá)?標(biāo)順利通過?驗(yàn)收財(cái)務(wù)部?連續(xù)三年被?市公司評為?先進(jìn)___?，我也連續(xù)?三年被評為?先進(jìn)個(gè)人今?天，我競聘?的職務(wù)移動?通信公司副?總經(jīng)理。?一、公司副?總經(jīng)理即是?管理者，同?時(shí)又是執(zhí)行?者。副總?經(jīng)理肩負(fù)著?上傳下達(dá)的?重要使命，?不僅僅要協(xié)?助分公司總?經(jīng)理根據(jù)省?公司的總體?規(guī)劃和目標(biāo)?任務(wù)，制定?計(jì)劃、方案?并指導(dǎo)工作?的有力實(shí)施?。又要發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神，?充分調(diào)動廣?大干部和員?工積極性，?與員工打與?一片，及時(shí)?了解員工的?意見和建議?，準(zhǔn)確及時(shí)?的向總經(jīng)理?反饋員工的?呼聲，堅(jiān)持?“上為領(lǐng)導(dǎo)?分憂、下為?群眾服務(wù)”?的原則，做?好協(xié)調(diào)工作?。二、副?總經(jīng)理職務(wù)?涉及到公司?的方方面面?，關(guān)系到員?工的切身利?益。副總?經(jīng)理既是“?忙家”、“?雜家”，又?是“管家”?，因此，必?須把為領(lǐng)導(dǎo)?分憂和服務(wù)?于員工群眾?的“中心”?工作作為出?發(fā)點(diǎn)和落腳?點(diǎn)。把“參?與政務(wù)”、?“管理事務(wù)?”、“搞好?服務(wù)”三大?職能統(tǒng)籌兼?顧，合理安?排，做到：?調(diào)研圍繞市?場轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)?圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)?，服務(wù)圍繞?客戶轉(zhuǎn)，決?策圍繞信息?轉(zhuǎn)。從而使?經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)?各項(xiàng)工作目?標(biāo)更明確，?重點(diǎn)更突出?。做為負(fù)?責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?與維護(hù)的副?總經(jīng)理，對?內(nèi)代表客戶?想法，對外?代表公司技?術(shù)形象，是?展示公司網(wǎng)?絡(luò)實(shí)力和精?神面貌的主?要一員，副?總經(jīng)理工作?效率的高低?直接關(guān)系到?整個(gè)公司運(yùn)?轉(zhuǎn)速度的快?慢，網(wǎng)絡(luò)指?標(biāo)的完成與?否經(jīng)營的成?敗，因此副?總經(jīng)理除了?具備較強(qiáng)的?業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)?管理、對報(bào)?表分析等能?力之外，還?應(yīng)該掌握一?定的文字綜?合和策略制?定等方面的?基本知識，?也就是說應(yīng)?該具備多方?面的綜合素?質(zhì)。之所?以參加競聘?并不是因?yàn)?看到有好的?位置就盲目?的參預(yù)，不?為做官，只?為做事，能?在工作中全?面的發(fā)揮自?己，更好的?為企業(yè)服務(wù)?，實(shí)現(xiàn)自身?的價(jià)值：?一、多年的?財(cái)務(wù)管理工?作煉就了廉?潔、正派性?格作風(fēng)我?信奉誠實(shí)、?正派的做人?宗旨，能夠?與公司所有?員工團(tuán)結(jié)共?事，具有良?好的協(xié)調(diào)能?力。多年的?財(cái)務(wù)管理實(shí)?踐，使我具?備了很強(qiáng)的?財(cái)務(wù)管理能?力和多年同?公司領(lǐng)導(dǎo)配?合工作的實(shí)?際經(jīng)驗(yàn)，熟?悉國家財(cái)經(jīng)?法規(guī)和公司?財(cái)經(jīng)制度。?并在實(shí)際財(cái)?務(wù)工作中，?養(yǎng)成了嚴(yán)格?照章辦事，?講依據(jù)、講?原則、講正?氣，為人正?派，廉潔自?律的踏實(shí)作?風(fēng)，使我具?備了做為一?名企業(yè)管理?者的基本素?質(zhì)。二、?我有熱愛本?職工作的強(qiáng)?烈的事業(yè)心?和吃苦而勞?的敬業(yè)精神?。能承擔(dān)?繁重而復(fù)雜?的工作。自?加入移動公?司的那天起?，我就立志?把全部精力?奉獻(xiàn)給我所?熱愛的移動?通信事業(yè)。?工作起來不?辭辛苦、不?講報(bào)酬、無?私奉獻(xiàn)。在?財(cái)務(wù)部工作?的近兩年時(shí)?間里，我與?其他員工一?同養(yǎng)成了嚴(yán)?明的___?紀(jì)律性、吃?苦耐勞的優(yōu)?良品質(zhì)、雷?厲風(fēng)行的工?作作風(fēng)，這?是干好副總?經(jīng)理工作所?必須的基礎(chǔ)?。三、具?有敏銳的政?治思維日?常工作中注?重學(xué)習(xí)理論?學(xué)習(xí)，具備?一定的政策?理論水平和?信息撲捉能?力，自信能?夠做好分公?司總經(jīng)理的?助手和參謀?，擺正自己?的位置，到?位不越位，?能夠在工作?中把握正確?的發(fā)展方向?，保持較高?的政治敏銳?性和對上級?領(lǐng)導(dǎo)工作要?求的落實(shí)能?力，最好調(diào)?動相關(guān)部門?的積極性全?面有力的執(zhí)?行領(lǐng)導(dǎo)工作?要求。在長?期的財(cái)務(wù)實(shí)?踐工作中培?養(yǎng)了較好的?___協(xié)調(diào)?能力和積累?了一定的企?業(yè)統(tǒng)籌管理?工作經(jīng)驗(yàn)。?實(shí)踐鍛煉讓?我在管理思?想、管理理?念上有了一?個(gè)大的飛躍?，我懂得了?怎樣從大的?方向去把握?企業(yè)動作的?脈搏，我明?白了怎樣才?能用最有效?的策略去擊?敗最強(qiáng)大的?對手，我知?道了要在最?關(guān)鍵的時(shí)刻?向領(lǐng)導(dǎo)提出?最合理化的?建議。四?、有較強(qiáng)的?創(chuàng)新意識?我思想比較?活躍，接受?新事物比較?快，愛學(xué)習(xí)?、愛思考、?愛出新點(diǎn)子?，工作中非?常注意發(fā)揮?主觀能動性?，有較強(qiáng)的?創(chuàng)新意識和?超前意識，?這有利于開?拓工作新局?面，尤其適?合在激烈市?場競爭條件?下的企業(yè)管?理工作。?五、具有較?強(qiáng)的溝通協(xié)?調(diào)能力在?生活三十多?年，對地區(qū)?政治、經(jīng)濟(jì)?、文化、風(fēng)?土人情和各?行各業(yè)深入?了解，并建?立了廣泛密?切的人際關(guān)?系，尤其對?郵政、網(wǎng)通?、聯(lián)通、電?信、鐵通等?競爭對手及?工商、稅務(wù)?等上級業(yè)務(wù)?管理部門更?加了解，能?夠做到知彼?知已，百戰(zhàn)?不殆。六?、最重要的?一點(diǎn)，我有?強(qiáng)烈的進(jìn)取?心和永不服?輸?shù)木瘛?一個(gè)人如?果沒有追求?，沒有進(jìn)取?精神，時(shí)刻?以追求高標(biāo)?準(zhǔn)來鞭策、?激勵(lì)自己，?那么，無論?在工作上還?是在事業(yè)上?，都不會有?大的作為。?在這方面，?我深有感觸?，自參加工?作的那天起?，我就給自?己制定了一?個(gè)目標(biāo)，那?就是：無論?做什么工作?，干，就要?干好，就要?做得比別人?優(yōu)秀，我相?信自己的能?力，我自信?，經(jīng)過努力?，我一定能?成功！七?、多年的財(cái)?務(wù)工作，以?及高臣總經(jīng)?理提出的“?誠實(shí)為人，?踏實(shí)做事”?企訓(xùn)的鞭策?下，使我早?已形成了坦?誠、直率的?嚴(yán)謹(jǐn)辦事作?風(fēng)，講話不?會拐彎抹角?，有時(shí)候得?罪人，這也?形成了我在?工作和生活?中的一個(gè)弱?點(diǎn)。以上?諸多的實(shí)際?情況決定了?我能夠更快?地進(jìn)入副總?經(jīng)理的角色?，大力的開?展工作。如?果我能夠競?爭上分公司?副總經(jīng)理這?項(xiàng)工作，我?將在總經(jīng)理?的帶領(lǐng)下，?實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)?轉(zhuǎn)變”，抓?好“三項(xiàng)工?作”。一?、實(shí)現(xiàn)“兩?個(gè)轉(zhuǎn)變”。?一是實(shí)現(xiàn)?自身角色的?轉(zhuǎn)變。即由?財(cái)務(wù)部主任?的具體項(xiàng)目?管理工作向?___領(lǐng)導(dǎo)?者角色轉(zhuǎn)變?。既當(dāng)指揮?員，又要當(dāng)?好戰(zhàn)斗員，?與全體移動?員工，思想?上同心，目?標(biāo)上同向，?行動上同步?，事業(yè)上同?干。發(fā)揮整?體優(yōu)勢，創(chuàng)?造一個(gè)良好?的、積極的?工作氛圍。?二是實(shí)現(xiàn)?思維方式的?轉(zhuǎn)變。從做?財(cái)務(wù)部主任?時(shí)的“領(lǐng)導(dǎo)?交辦，辦就?辦好”的思?維方式向“?怎樣去辦，?怎樣才能辦?好”的主動?尋求開拓工?作新局面的?思維方式轉(zhuǎn)?變，圍繞市?場經(jīng)營和網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)、維?護(hù)的中心工?作結(jié)合實(shí)際?制訂分管工?作計(jì)劃，有?安排、有檢?查，保證各?項(xiàng)工作落到?實(shí)處，確保?企業(yè)健康有?益的開展。?二、抓好?“三項(xiàng)工作?”一是抓?好員工執(zhí)行?力工作是做?出來的，而?不想出來的?。再好的工?作方案，如?果不能夠得?到很好的落?實(shí)，也不會?達(dá)到預(yù)期的?效果。提高?員工的執(zhí)行?能力，首先?要以身垂范?，將領(lǐng)導(dǎo)分?配的工作首?先細(xì)分，抓?住重點(diǎn)，有?計(jì)劃、有步?驟、有檢查?，面面俱到?。另外要充?分調(diào)動員工?的工作積極?性，關(guān)懷員?工、做好員?工之間緊密?團(tuán)結(jié)和配合?的示范員和?檢查