春節(jié)前后走訪慰問送溫暖工作方案【通用10篇】

春節(jié)前后走訪慰問送溫暖工作方案【通用10篇】

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇1）

為使我鎮(zhèn)生活困難的家庭過上一個暖和祥和的新春佳節(jié)，海門慈善會打算在春節(jié)前連續(xù)進行20__年“情系特困戶，精準送暖和”春節(jié)慰問活動。此次活動內容包含兩個方面：

第一、重點關愛、慰問特殊貧困的家庭188戶；

其次、慰問困難家庭600戶。整個慰問方案資金約100萬元。為把這次慰問活動做細做實，把社會熱心人士的愛心和暖和精準送到實際貧困家庭中?，F(xiàn)將有關事項支配如下：

一、資助特殊貧困家庭對象

1、需資助的特殊貧困家庭到所屬村（居），領取《海門慈善會20__年“情系特困戶、精準送暖和”春節(jié)慰問活動特困家庭資助申請表》，內容仔細照實填寫，特殊是家庭人口結構，成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且丟失主要勞力等實際狀況。

2、請各村（居）抓緊調查填表，按時間支配準時送到海門慈善會。20__年12月__日開頭接收逐批申報，至20__年12月24日前，各村（居）至少報送安排名額70%，剩余部分務必在20__年1月4日前報送，逾期不接收申報。

3、此次活動資助范圍廣，資金大。為了切實做到精準扶貧，需逐戶上門調查。戶數(shù)多，花費時間長，請各村（居）做好隨報隨送，并協(xié)作調查。

4、請各學校義工隊樂觀參加，慈善會從20__年12月__日起將支配工作人員和義工逐戶上門調查核實，請各村（居）仔細填寫申報對象現(xiàn)家庭詳實住址及狀況。經調查審核不符的條件的，予以刪減，不再重補名額。

5、慰問金額：2000元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。個別特別貧苦家庭視實情增加金額。

二、慰問困難家庭對象

1、由各村（居）依據慈善會支配的名額統(tǒng)一調查，然后填寫《海門慈善會20__年“情系特困戶、精準送暖和”春節(jié)慰問活動困難家庭對象申報明細表》，并于20__年12月底前上報，逾期恕不受理。

2、慰問金額：600元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。

三、特殊貧困家庭對象和困難家庭對象

各村（居）請嚴格按《海門慈善會20__年“情系特困戶、精準送暖和”春節(jié)慰問活動安排表》安排名額填報。以往慈善會派員調查時，發(fā)覺一些對象不知被列為申報對象，請各村（居）申請前對困難家庭先行調查，并與其溝通，做到知情、自愿。

四、此次受關愛慰問對象

將在海門有線電視公示，接受社會的監(jiān)督。同時歡迎社會各界人士供應遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問活動能做得扎扎實實，真正把愛心和暖和精準送到困難家庭。

五、此次春節(jié)慰問活動的資金和物資發(fā)放儀式

將在海門慈善會進行，請全部受助對象到現(xiàn)場進行領取（除個別特別不能到現(xiàn)場外），詳細時間另行通知。屆時請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村（居）委主要領導參與。各村（居）干部帶受助對象到慈善會參與，幫助做好資金、物資的簽領手續(xù)。同時請義工隊參與，請鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場秩序和安全。

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇2）

一、活動主題

情系珍田，關愛老人。

二、慰問時間

20__年__月__日(農歷__月__日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在__村的老人。

四、慰問物品

每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本著關愛互助的精神，由__村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校同學不設下限，重在參加)。

六、活動方式及內容

1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心談天、溝通溝通;

2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親,細心照看癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人敬佩，值得贊揚，特地發(fā)放慰問金__元。同時，邀請連火宗親為少年一代現(xiàn)場授課，敘述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

3.召開座談會，爭論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

七、其他事項

春節(jié)慰問老人活動相關工作由__等宗親負責;

2.慰問資金由__宗親管理;

3.情愿參與春節(jié)走訪慰問老人活動的人員，請于20__年__月__日(農歷__月__日)中午12點前到珍田村部集中;

4.情愿捐款的人員，請于20__年__月__日12點前向蘇__宗親辦理捐款手續(xù);

5.活動結束后，務必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數(shù)及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇3）

一、活動背景、目的和意義

在20__年來臨之際，學校、學校工會打算慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休老師，激勵在崗老師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校學校工會

三、活動主題：

走基層，暖和退休老師心。

四、活動負責人：

黃家彥、何天曉、李防修

五、參與人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休老師

六、活動時間：

20__年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休老師家

八、活動前期預備

1、辦公室在20__年1月15日前宣布活動;聯(lián)系好到退休老師家的車輛;活動時期內，做好工作。

2、工會、后勤處在20__年1月16日前預備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

九、活動構成、支配

活動分3組

一組成員：__

慰問人員：__

二組成員：__

慰問人員：__

三組成員：__

慰問人員：__

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛;

2、物資：菜油16份(5kg__16);面條(160kg);大米(160kg)。

十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);

2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇4）

20__年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老老師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和敬重，讓他們過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，依據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送暖和、辦實事、促進展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參與慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參加，重要慰問活動邀請學院主要領導參與，詳細支配另附。

二、慰問的對象

離休干部、縣處級及以上退休干部、特級老師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休干部、特級老師、縣處級及以上退休干部上門慰問

3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問

4、全體離退休人員參與團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級老師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級老師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20__年離退休經費中開支。

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇5）

春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送暖和〃迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：

一、活動主題

送暖和迎新春

二、活動時間

1、上午9:00-12:00；

2、下午2:00-5:00。

三、活動地點

第四居委會居民家中

四、參加人員

志愿者：

（一）世紀城社區(qū)社事部

（二）第四居委會工作人員

服務對象：

（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；

（二）空巢老人；

（三）生活困難老干部、老黨員。

五、活動內容

第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶，

為困難家庭送上慰問金。

六、組織單位

世紀城第四居委會

七、活動要求

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；

2、第四居委會工作人員仔細記錄服務時間、地點、對象等；

3、第四居委會具體收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并準時通過居務公開欄進行宣揚。

4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規(guī)定的時間內將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇6）

__區(qū)所屬各基層工會：

依據市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20__年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現(xiàn)__區(qū)兩委和各級工會組織對廣闊職工的關懷關懷，關心職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到臨時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去救濟之手、暖和之手，讓每一名職工，每一個家庭都暖和過冬、歡慶佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送暖和及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：

一、困難職工幫扶對象：

__區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農夫工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1170元)，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含)，但由于子女上學、殘疾、單親及其他特別緣由造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或患病重大意外災難(損害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。

(四)20__年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或患病重大意外災難(損害)導致生活困難，且自負醫(yī)藥費或家庭因災難造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。

家庭成員一般按三口計算，已婚者根據本人、配偶和未婚子女計算；未婚者根據父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的根據實際人口計算。

二、需供應的相關材料：

(一)填寫完整的《困難職工檔案表》(此次幫扶資金通過困難職工本人的銀行卡發(fā)放，請務必在此表中仔細填寫并核對銀行卡號及開戶行名稱)；

(二)家庭成員身份證復印件；

(三)家庭成員戶口本復印件；

(四)意外災難:出具由消防、公安部門或居委會供應的能夠證明意外災難發(fā)生，并造成人員傷亡、經濟損失的證明材料，無法出具的，由職工本人寫出書面材料，職工本人所在企業(yè)工會經調查屬實后書面寫明狀況，并加蓋企業(yè)公章；

(五)生活困難：出具相關收入證明(企業(yè)退休職工收入的界定，憑退休職工本人的退休證和領取養(yǎng)老金銀行存折；在崗、下崗職工的收入界定，憑本人單位出具的收入證明；進入托管中心的人員，憑本人所在托管中心出具的收入證明；對于求助職工配偶、子女是失業(yè)人員的收入界定，憑本人就失業(yè)證、當?shù)鼐游瘯蚪值擂k事處出具的證明，無法供應證明的，收入狀況根據當年最低工資標準計算)；同學出具同學證;殘疾人出具殘疾證；單親家庭出具離婚證；

(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

三、申辦程序準時間：

職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關材料，經企業(yè)工會審核討論同意，

由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向__區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報__區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號__區(qū)職工服務中心三樓)。

四、幫扶慰問工作要求：

(一)摸清底數(shù)，精準幫扶

各級工會干部要滿腔熱忱地關懷職工生活，主動深化基層、深化職工調查走訪，急躁細致的了解困難職工的致困緣由、利益訴求和思想動態(tài)，把握最新的困難職工底數(shù)，準時精確?????地做好工作，對困難職工做究竟數(shù)清、狀況明、全掩蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問對象。

(二)加強人文關懷，豐富送暖和內容

各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用，準時組織豐富多彩的文化消遣活動，實行送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的暖和、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。

(三)關注農夫工，加大慰問服務工作力度

各級工會要針對農夫工群體的特點和需求，仔細支配好農夫工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農夫工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。支配好外地員工返鄉(xiāng)探親，樂觀協(xié)調鐵路、交通運輸?shù)炔块T連續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順當回城工作。仔細維護農夫工權益，確保農夫工工資按時足額發(fā)放，調動職工建設__區(qū)的工作樂觀性。

請各基層工會接到本通知后，馬上開展本單位職工生活調查摸底，仔細了解困難職工的底數(shù)和變化，準時確定和調整幫扶對象，精確?????把握困難職工的狀況和需求，經企業(yè)公示后確定呈報__區(qū)總工會幫扶名單，__區(qū)總工會將依據各單位上報狀況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

郵箱：

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇7）

為了切實為廣闊員工辦好事、實事，把黨和政府的暖和送到員工群眾的心坎上，依據區(qū)委辦海委辦20__2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20__年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了協(xié)作區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：

一、慰問對象

依據區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20__年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農夫工、下崗工人6戶，詳細慰問對象支配。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。

二、慰問活動支配

（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和其次組（原海陵鎮(zhèn)）。每組支配區(qū)領導帶隊，參與單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”支配表》）。

（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，詳細慰問工作由區(qū)工會負責。

三、慰問時間

慰問定于20__年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂動身）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、其次組慰問原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問經費

區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農夫工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20__元。

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇8）

20__年春節(jié)即將來臨，為深化貫徹落實_，進一步做好教育系統(tǒng)困難員工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老老師、困難員工的關懷和敬重，讓他們過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日，依據教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送暖和、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：

構建和諧校內，關愛困難老師。

二、參與慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參加。

三、慰問對象

退休老師、困難教員工。

四、慰問形式

1、退休老師發(fā)給慰問品。

2、困難教員工、困難退休老師、實行分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休老師共15人，人均慰問品100元，共1500元。

2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。

3、生重大病老師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。

4、困難退休老師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。

5、參與慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，

共180元。

五項總計：慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林

七、慰問時間支配：

20__年1月15日。

八、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理支配，確?；顒禹槷斖瓿?。

2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退休老師慰問品。

3、困難老師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇9）

20__年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實_，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的暖和，確保他們能過上一個開心祥和的佳節(jié)，經局工委討論打算，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：

一、參與走訪慰問的領導

走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志伴隨，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(詳細分組支配表附后)

二、走訪慰問的對象

低保員工、困難員工、大病員工家庭、患病意外損害和災難員工家庭。

三、走訪慰問時間支配和慰問金發(fā)放標準

走訪慰問時間統(tǒng)一支配在20__年1月20日至28日期間，詳細走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行支配。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。

四、活動要求

（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的暖和，使機關工作人員思想上有觸動，熟悉上有提高，作風上有轉變，進一步親密黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理支配，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所擔當?shù)奈繂柸蝿铡?/p>

（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要具體了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，樂觀宣揚黨構建和諧社會的方針政策，鼓舞困難群眾樹立信念，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

春節(jié)前后走訪慰問送暖和工作方案（篇10）

為了進一步幫助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實發(fā)揮工會組織扶貧濟困的作用，根據縣委和市總工會的要求，縣總工會打算在春節(jié)期間，在全縣基層工會中連續(xù)開展以“心系職工情、暖和進萬家”為主題的送暖和活動。為保證活動順當開展，特制定如下活動方案。

一、指導思想

為了深化貫徹落實_，連續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經濟社會持續(xù)健康進展中的重要作用，切實加大對困難職工、農夫工，尤其是改制破產企業(yè)中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

二、慰問時間及慰問方式

(一)慰問時間：20__年春節(jié)前進行。

(二)慰問方式：

縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統(tǒng)一辦理慰問金，再向轄區(qū)的困難職工發(fā)放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責供應。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農夫工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內的困難職工和困難農夫工慰問活動。

三、慰問對象

20__年“送暖和”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業(yè)、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業(yè)的困難農夫工;四是因大病、子女上學、患病意外災難等緣由導致生活特殊困難的職工。困難農夫和困難城鎮(zhèn)居民不屬于工會系統(tǒng)慰問對象，原則上20__年已經慰問過的困難職工和困難農夫工也不納入本次慰問范圍。

四、慰問資金支配：

依據《貴州省勞動模范管理方法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發(fā)放相關津貼。困難職工、農夫工慰問500元/人。春節(jié)期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

五、主要內容

1.深化開展調查討論，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送暖和活動為契機，深化基層調查討論，全面把握基層職工的實際狀況，進一步親密與職工群眾的聯(lián)系。一是深化到改制企業(yè)、生產經營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業(yè)的困難狀況和緣由，與企業(yè)共商進展之策;二是深化到困難職工家庭中，具體了解困難職工的致困緣由、利益訴求和思想動態(tài)，把握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送暖和活動和幫扶救助供應重要依據;三是深化到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實狀況、民生工程的進展狀況、職工群眾的反映和企盼狀況。各基層工會要依據走訪狀況制定送暖和方案，實行有效措施，有針對性地開展好送暖和活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2.切實做好兩節(jié)期間權益維護工作。各基層工會要樂觀協(xié)作政府有關部門，加大對拖欠農夫工工資問題的督查力度，特殊是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，關心農夫工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;依據年終歲