讀《企業(yè)就是你的船》有感

本文格式為Word版，下載可任意編輯——讀《企業(yè)就是你的船》有感讀《企業(yè)就是你的船》有感多讀書，能使人精神煥發(fā)，彌漫自信，彌漫魅力。在讀過一篇書籍之后人們內(nèi)心都會有確定的收獲和體會。我們可以抽出一點點時間寫讀后感，共享自己的想法。讀后感可以是因讀書而引起的一些決心和夢想。那么，寫讀后感范文該從哪些方面著手呢？下面是我為大家整理的“讀《企業(yè)就是你的船》有感”，僅供參考，夢想能為您供給參考！

讀《企業(yè)就是你的船》有感

當看到書名《企業(yè)就是你的船》時，雖然還不曾讀過書中內(nèi)容，但已被其書名深深吸引。企業(yè)就是你的船，這種比喻多么形象而生動，又恰到好處。

企業(yè)在競爭強烈的市場中，就象船只行駛在波瀾壯闊的大海里，搭載上了同一企業(yè)這條船，那么大家的命運就維系在了一起，企業(yè)進展的好，員工勢必感到榮耀，企業(yè)若進展的不好，那么員工必然也會受到很大牽連，正所謂，同舟共濟，風雨共渡。

書中國共產(chǎn)黨分九個章節(jié)，下面就其中對我感想很深的幾個章節(jié)來談?wù)剬W習后的想法，與大家共勉。

首先

企業(yè)是船，要做航船的仆人翁。

無論是老板或打工者；無論是領(lǐng)導或普遍員工，一旦進入了一個企業(yè)，那么就理應牢牢樹立你就是這艘船的仆人的思想。英特爾總裁安迪葛洛夫在一次演講中曾經(jīng)說：“不管你在哪里工作，都別把自己當成員工，而理應把企業(yè)看作是自己開的。自己的事業(yè)生涯，只有你自己可以掌管。不管什么時候，你和老板的合作，最終受益者也是你自己”。

思想方式的正確，必然會帶來行動上的主動、高效和熱心，精心去打造屬于自己的“船”，變被出工作為主出工作，把企業(yè)當成自己的家，時刻保護，這就是一個卓越員工應有的心態(tài)。主出工作的人不會等待領(lǐng)導提出要求，而是會主動去斟酌如何會讓自己的工作做得更好，用行動去超越期望，從而既促進了企業(yè)的進展，又能使自己得到更多的機遇和回報。

其次

學會感恩，裁減怨恨。

出名的勵志大師安東尼羅賓說：告成的第一步就是先存有一顆感恩的心，時時對自己的現(xiàn)狀心存感恩，同時也要對別人為你所做的一切懷有敬意和感恩之情。每個人在工作中會有各種不同的不如意，也總會有順境和逆境，處于順境時不能高傲自滿，處于逆境時不能無端怨恨。

工作機遇的得來并非那么輕易，要想得到更多的工作機遇和告成機遇，感恩是必不成少的一種態(tài)度，感恩是一種深刻的感受，能夠鞏固一個人的自身魅力，是一種習慣和態(tài)度。我們始終要明白，與其毫無意義地怨恨，不如持續(xù)積極地去做，企業(yè)可能是會有一些負面，假設(shè)你只是一味怨恨，而不想著自己能否做點什么去變更，那么你也是這個負面的積極推動者，又或者，有些時候，我們做了也變更不了什么，但是要相信，時間會來證明你做永遠比不做好，你不怨恨會比你怨恨強。

另外，同事之間，有緣在一起工作，要相互扶助，要感謝別人所付出的努力，而不能以一種挑剔之心去相處，只有相互扶助，相互真心相待，團隊才會顯出更大的氣力。譬如劃船，力往一處使的時候，船會按照設(shè)想的目標快速前行，而力相對時，船會停滯不前或者行偏方向，這些都是企業(yè)進展之大忌。

結(jié)果

勇于責任，贏在執(zhí)行。

比爾蓋茨說：人可以不宏偉，但不成以沒有責任心。做事如做人，確定要勇于承受責任。企業(yè)興亡，員工有責。在現(xiàn)在有才能的人好多，但是那些既有才能又能與企業(yè)榮辱與共的人，容許承受的人才是企業(yè)的最正確人選。

工作中不能一味份內(nèi)份外，確定要強調(diào)個彼此，這樣的員工可能會是稱職的員工，但不會成為優(yōu)秀的員工。還有一個重要的一點，叫贏在執(zhí)行。想永遠比做來得簡樸，但做遠比想來得實在，工作中確定要有執(zhí)行精神，要執(zhí)行到位。好多好的戰(zhàn)略，由于不能實時執(zhí)行，或者執(zhí)行偏差，導致結(jié)果與最初的設(shè)想背道而馳，這就是執(zhí)行不到位的結(jié)果。

工作中還有個壞習慣，就是拖延，不到一件事情的結(jié)果時間點不想把事情提前完成，結(jié)果由于時間的倉促，實施需要時間等系統(tǒng)因素，導致結(jié)果的執(zhí)行大打折扣，成為形式。在工作中確定要有主動、超前的意識，先走一步，你的工作就會有所領(lǐng)先，超前一點，你就會占得先機，獲得更多告成的機遇。

正如書中優(yōu)秀船員的宣言所述一樣：這是我的船，它是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于我是否能與其他船員齊心協(xié)力、同舟共濟；這是我的船，人生