制度變遷的過(guò)程與方式理論教材

第九章制度變遷的過(guò)程

與方式理論第一節(jié)基于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)途徑的制度變遷分類第二節(jié)制度變遷的過(guò)程及主要現(xiàn)象第三節(jié)制度變遷的方式第四節(jié)國(guó)家、意識(shí)形態(tài)等與制度變遷第一節(jié)基于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)途徑的

制度變遷分類一、提高生產(chǎn)效率的制度變遷二、重新分配收入的制度變遷三、重新配置經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)的制度變遷四、重新分配經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的制度變遷一、提高生產(chǎn)效率的制度變遷提高生產(chǎn)效率的制度變遷是指通過(guò)改變?nèi)祟愋袨榈倪x擇集以提高生產(chǎn)效率使凈國(guó)民收入無(wú)可爭(zhēng)議地得到增加的制度變遷。布羅姆利：制度交易通過(guò)對(duì)社會(huì)某些成員的鼓勵(lì)和對(duì)某些成員的限制來(lái)修改選擇集。對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)，新產(chǎn)品能擴(kuò)大消費(fèi)集（X*>X），就像新技術(shù)能擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)集（Z*>Z）。同樣的，如果發(fā)現(xiàn)X*中的一個(gè)新的化學(xué)制品是致癌的，現(xiàn)在必須禁止生產(chǎn)，這將會(huì)產(chǎn)生一個(gè)新的生產(chǎn)集（Z’<Z*）。制度作為限制、解放、擴(kuò)展個(gè)人行為的集體行為，是界定消費(fèi)集和生產(chǎn)集的根本因素。制度對(duì)人類行為選擇集的限制、解放、擴(kuò)展等顯然會(huì)影響生產(chǎn)效率。圖9-1二、重新分配收入的制度變遷

重新分配收入的制度變遷類似于“僅僅是重新分割一塊大小固定的餡餅”的活動(dòng)。

富人窮人xyD*DUrUpWrWp圖9-2圖9-3三、重新配置經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)的制度變遷

這種制度變遷與以下活動(dòng)相關(guān)：一些礦工組織起來(lái)進(jìn)行游說(shuō)疏通以增加礦井安全。如果成功（即產(chǎn)生新的安全法或體制），會(huì)導(dǎo)致有利于礦工的經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)的重新配置。四、重新分配經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的制度變遷

重新分配經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的制度變遷與以下活動(dòng)相關(guān)：一些制鞋者組織起來(lái)進(jìn)行游說(shuō)疏通以對(duì)便宜的外國(guó)鞋實(shí)行進(jìn)口限制。(尋租)限制進(jìn)口（尋租）模型的假設(shè)

假設(shè)一種情形，其中勞動(dòng)是唯一可得的數(shù)量固定的稀缺要素（L*）。一種物品按照生產(chǎn)函數(shù)Y=aL進(jìn)行生產(chǎn)，其中a是勞動(dòng)的平均和邊際產(chǎn)出。第二種物品按固定價(jià)格P（以Y計(jì)算）進(jìn)口。個(gè)人消費(fèi)者有相同的口味，它由一個(gè)無(wú)差異曲線集表示，因此它也反映了個(gè)人和社會(huì)的偏好。第二節(jié)制度變遷的過(guò)程

及主要現(xiàn)象一、制度變遷的一般過(guò)程二、制度變遷過(guò)程中的主要現(xiàn)象一、制度變遷的一般過(guò)程

（一）諾思等對(duì)制度變遷一般過(guò)程的分析（二）黃少安對(duì)制度變遷過(guò)程的分析（三）研究制度變遷一般過(guò)程的意義

（一）諾思等對(duì)制度變遷一般過(guò)程的分析

①形成“初級(jí)行動(dòng)團(tuán)體”。②初級(jí)行動(dòng)團(tuán)體提出制度變遷方案。③在有了若干可供選擇的制度變遷方案之后，初級(jí)行動(dòng)團(tuán)體對(duì)預(yù)期純收益為正值的幾種制度變遷方案進(jìn)行比較和選擇。④形成“次級(jí)行動(dòng)團(tuán)體”。⑤初級(jí)行動(dòng)團(tuán)體和次級(jí)行動(dòng)團(tuán)體一起努力使新的制度方案得以通過(guò)并付諸實(shí)施。（二）黃少少安對(duì)制度度變遷過(guò)程程的分析①認(rèn)識(shí)變遷遷條件、發(fā)發(fā)現(xiàn)變遷機(jī)機(jī)會(huì)。這也也是制度變變遷的啟動(dòng)動(dòng)或開始。。②組織變遷遷集團(tuán)。③確定變遷遷目標(biāo)。也也就是確立立新制度的的目標(biāo)模式式。④設(shè)計(jì)和選選擇變遷方方案。這是是確定了目目標(biāo)之后的的事情。⑤實(shí)施制度度變遷。⑥完成、檢檢驗(yàn)變遷，，修補(bǔ)和完完善新制度度。這是制制度變遷的的最后階段段。（三）研究究制度變遷遷一般過(guò)程程的意義可以降低每每一階段的的變遷成本本，從而減減少整個(gè)制制度變遷過(guò)過(guò)程的成本本。可以盡量縮縮短每一個(gè)個(gè)階段的時(shí)時(shí)間，加速速制度變遷遷。雖然制制度變遷是是不可避免免的，而且且總的情況況是：新制制度一般比比舊制度更更有效。但但是制度變變遷的過(guò)程程畢竟是不不穩(wěn)定的。。盡快地完完成變遷，，實(shí)現(xiàn)制度度均衡，更更有利于經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和社會(huì)穩(wěn)定定。對(duì)制度變遷遷過(guò)程的研研究，可增增強(qiáng)變遷的的可操作性性，特別是是對(duì)目標(biāo)確確定、方案案選擇和如如何實(shí)施變變遷的研究究。二、制度變變遷過(guò)程中中的主要現(xiàn)現(xiàn)象（一）時(shí)滯滯（二）路徑徑依賴（三）連鎖鎖效應(yīng)（一）時(shí)滯滯制度非均衡衡意味著制制度變遷潛潛在利潤(rùn)的的存在，從從而產(chǎn)生了了制度變遷遷的可能性性。但是從從認(rèn)知制度度非均衡、、發(fā)現(xiàn)潛在在利潤(rùn)的存存在到實(shí)際際發(fā)生制度度變遷之間間存在一個(gè)個(gè)較長(zhǎng)的時(shí)時(shí)期和過(guò)程程，這就是是制度變遷遷過(guò)程中的的時(shí)滯現(xiàn)象象。制度變遷遷中時(shí)滯滯的構(gòu)成成①認(rèn)知和和組織的的時(shí)滯。。這是指指從辨識(shí)識(shí)潛在利利潤(rùn)的存存在到組組織初級(jí)級(jí)行動(dòng)團(tuán)團(tuán)體所需需要的時(shí)時(shí)間。②發(fā)明時(shí)時(shí)滯。③菜單選選擇時(shí)滯滯。菜單單選擇時(shí)時(shí)滯是指指搜尋已已知的可可替換的的單子和和從中選選定一個(gè)個(gè)能滿足足初級(jí)行行動(dòng)團(tuán)體體利潤(rùn)最最大化的的安排的的時(shí)間。。④啟動(dòng)時(shí)時(shí)滯。啟啟動(dòng)時(shí)滯滯是指選選擇最佳佳的制度度變遷方方案和實(shí)實(shí)際進(jìn)行行的制度度變遷之之間的時(shí)時(shí)間間隔隔。影響制度度變遷時(shí)時(shí)滯的因因素不管什么么時(shí)候，，現(xiàn)存法法律（普普通法和和成文法法）限制制著制度度安排的的演化范范圍。同同時(shí)，居居先的法法律和其其他安排排結(jié)構(gòu)的的存在，，不僅影影響安排排創(chuàng)新的的形態(tài)，，而且還還影響安安排創(chuàng)新新需要醞醞釀的時(shí)時(shí)間?，F(xiàn)存的制制度安排排可能還還有殘存存價(jià)值，，這種價(jià)價(jià)值越大大，拋棄棄它就越越覺(jué)可惜惜，制度度變遷就就越慢。。發(fā)明是一一個(gè)困難難的過(guò)程程，如果果變遷必必須等新新安排形形式的發(fā)發(fā)明，那那么，新新制度安安排的供供給時(shí)滯滯一定很很長(zhǎng)。然然而，如如果在一一種情況況下被證證明可行行的安排排形式稍稍作變動(dòng)動(dòng)后也能能適用于于另一種種情況，，安排供供給的時(shí)時(shí)滯可能能被縮短短。（二）路路徑依賴賴路徑依賴賴是描述述過(guò)去對(duì)對(duì)現(xiàn)在和和將來(lái)產(chǎn)產(chǎn)生強(qiáng)大大影響的的術(shù)語(yǔ)。。人們過(guò)過(guò)去的選選擇決定定了他們們現(xiàn)在可可能的選選擇。路徑依賴賴思想最最早是從從技術(shù)變變遷分析析中產(chǎn)生生的，由由大衛(wèi)和阿瑟在20世世紀(jì)80年代后后期先后后提出。。大衛(wèi)1985年以QWERTY鍵鍵盤的歷歷史發(fā)展展為例（（盡管QWERTY鍵鍵盤與Dvorak于于1936年發(fā)發(fā)明的DSK鍵鍵盤相比比效率較較低，但但仍在市市場(chǎng)上占占據(jù)了支支配地位位），用用三種機(jī)機(jī)制解釋釋了技術(shù)術(shù)變遷中中的路徑徑依賴。。它們是是：①技技術(shù)的相相關(guān)性，，技術(shù)的的相關(guān)性性與鍵盤盤技術(shù)和和打字者者的能力力之間的的相容性性需要有有關(guān)：按按QWERTY順序安安裝的鍵鍵盤越多多，學(xué)會(huì)會(huì)按QWERTY鍵盤盤打字的的人就越越多，擁?yè)碛羞@種種能力的的打字者者就越多多，購(gòu)買買這種技技術(shù)的雇雇員就越越多；②②規(guī)模經(jīng)經(jīng)濟(jì)，或或采用這這種技術(shù)術(shù)的報(bào)酬酬遞增，，來(lái)自于于使用QWERTY鍵鍵盤的成成本遞減減，這種種技術(shù)增增加了打打字者擁?yè)碛兴栊枘芰Φ牡目赡苄孕裕虎弁锻顿Y的準(zhǔn)準(zhǔn)不可逆逆性，重重新訓(xùn)練練打字者者使他們們由一種種標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)向另一一種標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的成本本過(guò)于高高昂，導(dǎo)導(dǎo)致了在在專用鍵鍵盤技術(shù)術(shù)上的投投資的準(zhǔn)準(zhǔn)不可逆逆性。由由于技術(shù)術(shù)不是根根據(jù)效率率選擇，，而是由由遞增報(bào)報(bào)酬和偶偶然事件件決定的的，因此此缺乏效效率的技技術(shù)可能能流行。。阿瑟1989年提出出：一種種技術(shù)的的市場(chǎng)份份額不是是依賴偏偏好和技技術(shù)的可可能性，，而是由由于報(bào)酬酬遞增導(dǎo)導(dǎo)致“鎖住”的歷史小小事件（（指“那些在觀觀察者的的事前知知識(shí)之外外的事件件或條件件”，它們決決定幾種種可互相相替代的的方案中中哪一種種可能產(chǎn)產(chǎn)生。某某些小的的事件可可能會(huì)使使一種技技術(shù)比另另一種技技術(shù)更有有優(yōu)勢(shì)。。因此，，一種技技術(shù)將獲獲勝并維維持一種種壟斷地地位，盡盡管它的的成功同同被廢棄棄的可選選技術(shù)相相比處于于劣勢(shì)）。他論述了了四種自自我強(qiáng)化化機(jī)制：：①大量量的初始始組織成成本或固固定成本本，隨著著產(chǎn)量的的增加，，會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)單位成成本下降降的優(yōu)勢(shì)勢(shì)。②學(xué)學(xué)習(xí)效應(yīng)應(yīng)。③協(xié)協(xié)作效應(yīng)應(yīng)。④適適應(yīng)性預(yù)預(yù)期。這些自我我加強(qiáng)機(jī)機(jī)制會(huì)導(dǎo)導(dǎo)致四種種特性：：①多重重均衡。。②鎖定定。③可可能非高高效率。。④路徑徑依賴性性。諾思的制制度變遷遷路徑依依賴觀諾思指出，，有兩種力力量對(duì)制度度變遷的路路徑起規(guī)范范作用：一一種是報(bào)酬酬遞增，另另一種是由由顯著的交交易費(fèi)用所所確定的不不完全市場(chǎng)場(chǎng)。在一個(gè)不存存在報(bào)酬遞遞增和不完完全市場(chǎng)的的世界，制制度是無(wú)關(guān)關(guān)緊要的。。因?yàn)閳?bào)酬酬遞減和市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)會(huì)使制度選選擇上的初初始錯(cuò)誤得得到糾正。。在存在報(bào)酬酬遞增時(shí)，，制度是重重要的，阿阿瑟所說(shuō)的的四個(gè)自我我增強(qiáng)機(jī)制制也適用于于制度變遷遷：①當(dāng)制度的的創(chuàng)立是重重新開始的的時(shí)候，初初始建立的的成本就很很高，而隨隨著這項(xiàng)制制度的推行行，會(huì)使這這種成本逐逐漸下降。。②學(xué)習(xí)效應(yīng)應(yīng)，對(duì)制度度的學(xué)習(xí)效效應(yīng)使得制制度的適應(yīng)應(yīng)變得容易易，產(chǎn)生了了適應(yīng)效應(yīng)應(yīng)。③協(xié)調(diào)效應(yīng)應(yīng)，一項(xiàng)制制度的實(shí)施施將會(huì)產(chǎn)生生一些與此此制度相適適應(yīng)的大量量正式和非非正式制度度，形成新新的制度聯(lián)聯(lián)接體，最最終形成統(tǒng)統(tǒng)一的、具具有互補(bǔ)性性的制度體體系。④適應(yīng)性預(yù)預(yù)期，隨著著某一制度度不斷居于于支配地位位，人們對(duì)對(duì)制度會(huì)持持續(xù)下去的的預(yù)期普遍遍化，反過(guò)過(guò)來(lái)會(huì)強(qiáng)化化對(duì)制度的的預(yù)期。簡(jiǎn)單地說(shuō)，，這種制度度矩陣的相相互依賴的的構(gòu)造會(huì)產(chǎn)產(chǎn)生巨大的的報(bào)酬遞增增，而報(bào)酬酬遞增又成成為阻礙制制度框架變變革的保守守力量。如果相應(yīng)的的市場(chǎng)是競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)性的，，即政治市市場(chǎng)是競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)性的，或或即便是大大致接近于于零交易費(fèi)費(fèi)用，報(bào)酬酬遞增造成成的對(duì)低效效率路徑的的依賴，是是容易得到到較正的。。這時(shí)，制制度變遷的的軌跡將是是有效的，，經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期期運(yùn)行的軌軌跡也是有有效的，即即經(jīng)濟(jì)總會(huì)會(huì)保持增長(zhǎng)長(zhǎng)的勢(shì)頭，，也就不會(huì)會(huì)出現(xiàn)發(fā)散散的軌跡和和持久的貧貧困。但是一旦市市場(chǎng)是不完完全的，信信息的反饋饋又是分割割的，且交交易費(fèi)用也也是十分顯顯著的，那那么，當(dāng)事事人根據(jù)不不完全的信信息建立的的主觀模型型不僅是不不完全的，，而且也是是多種多樣樣的，從而而會(huì)使制度度變遷的軌軌跡呈現(xiàn)發(fā)發(fā)散的狀態(tài)態(tài)，并使無(wú)無(wú)效的制度度保持下去去，從而貧貧困不可避避免。歷史上的路路徑依賴成功的路徑徑依賴。特特點(diǎn)：增加加了資本流流動(dòng)性；減減少了信息息成本；分分散了風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)；有一個(gè)個(gè)穩(wěn)定的政政府并致力力于規(guī)范的的市場(chǎng)秩序序和法律制制度的建設(shè)設(shè)。持續(xù)失敗的的路徑依賴賴。特點(diǎn)：：①市場(chǎng)交交換依賴于于社會(huì)關(guān)系系，是人治治不是法治治。②有大大量的小型型企業(yè)，存存在大量的的小額交易易，存在的的是一種以以人情為紐紐帶的貿(mào)易易關(guān)系，缺缺乏普通的的競(jìng)爭(zhēng)和法法律準(zhǔn)則。。③產(chǎn)權(quán)沒(méi)沒(méi)有正式的的法律制度度的保護(hù)，，產(chǎn)權(quán)的界界定和保護(hù)護(hù)帶有個(gè)人人偏好的性性質(zhì)。④缺缺乏一個(gè)強(qiáng)強(qiáng)有力的穩(wěn)穩(wěn)定的政府府，政府財(cái)財(cái)力不足，，無(wú)力從事事法律建設(shè)設(shè)。路徑依賴?yán)砝碚摰囊饬x義路徑依賴是是對(duì)長(zhǎng)期經(jīng)經(jīng)濟(jì)變化作作分析性理理解的關(guān)鍵鍵。路徑依依賴?yán)碚撃苣茌^好地解解釋歷史上上不同地區(qū)區(qū)、不同國(guó)國(guó)家發(fā)展的的差異。路徑依賴?yán)砝碚搶?duì)于處處于經(jīng)濟(jì)體體制轉(zhuǎn)型過(guò)過(guò)程中的國(guó)國(guó)家來(lái)說(shuō)顯顯然具有重重要的現(xiàn)實(shí)實(shí)意義。（三）連鎖鎖效應(yīng)連鎖效應(yīng)是是指國(guó)民經(jīng)經(jīng)濟(jì)中各個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)部門門之間相互互聯(lián)系、相相互影響和和相互依賴賴的關(guān)系機(jī)機(jī)制。產(chǎn)業(yè)業(yè)部門之間間的這種關(guān)關(guān)系可以分分為前向連連鎖和后向向連鎖兩種種形式。前向連鎖是是指一個(gè)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)部門同同以它的產(chǎn)產(chǎn)出為投入入的部門之之間的聯(lián)系系，如鋼鐵鐵工業(yè)的前前向連鎖指指向的是機(jī)機(jī)械工業(yè)和和汽車工業(yè)業(yè)等部門。。后向連鎖鎖是指一個(gè)個(gè)產(chǎn)業(yè)部門門同向它提提供投入品品的上游部部門之間的的聯(lián)系，如如鋼鐵工業(yè)業(yè)的后向連連鎖指向的的是采礦業(yè)業(yè)。制度變遷的前前向連鎖，就就是指一項(xiàng)制制度的變遷將將對(duì)以該項(xiàng)制制度為基礎(chǔ)和和依托的其他他制度安排產(chǎn)產(chǎn)生促進(jìn)或制制約的影響。。制度變遷的后后向連鎖則是是指一項(xiàng)制度度的變遷對(duì)該該項(xiàng)制度賴以以產(chǎn)生的其他他制度安排的的創(chuàng)新所產(chǎn)生生的拉動(dòng)或限限制的影響。。前向連鎖和后后向連鎖兩者者的作用往往往是難以明確確區(qū)分地密切切聯(lián)系在一起起的，任何前前向連鎖效應(yīng)應(yīng)的發(fā)生往往往都是有關(guān)后后向連鎖效應(yīng)應(yīng)累積起來(lái)導(dǎo)導(dǎo)致的，而后后向連鎖的效效應(yīng)之所以現(xiàn)現(xiàn)實(shí)地存在總總是要以隱含含的某種事實(shí)實(shí)上的前向連連鎖效應(yīng)為依依據(jù)的。第三節(jié)制度度變遷的方式式一、漸進(jìn)式制制度變遷與突突進(jìn)式制度變變遷二、誘致性制制度變遷與強(qiáng)強(qiáng)制性制度變變遷一、漸進(jìn)式制制度變遷與突突進(jìn)式制度變變遷漸進(jìn)式制度變變遷，就是變遷過(guò)過(guò)程相對(duì)平穩(wěn)穩(wěn)、沒(méi)有引起起較大的社會(huì)會(huì)振蕩、新舊舊制度之間的的軌跡平滑、、銜接較好的的制度變遷。。突進(jìn)式制度變變遷，被比喻為“休克療法”。就是在短時(shí)時(shí)間內(nèi)、不顧顧及各種關(guān)系系的協(xié)調(diào)、采采取果斷措施施進(jìn)行制度變變遷的方式。。不能把突進(jìn)式式制度變遷簡(jiǎn)簡(jiǎn)單地理解為為制度變遷的的全部任務(wù)都都在極短的時(shí)時(shí)間完成。突突進(jìn)式制度變變遷意在變遷遷的果斷性。。漸進(jìn)式制度變變遷和突進(jìn)式式制度變遷都都有被采用的的價(jià)值。漸進(jìn)式變遷所所需時(shí)間長(zhǎng)，，新舊制度對(duì)對(duì)峙、摩擦大大，而且，本本來(lái)為了緩和和或不激化矛矛盾，協(xié)調(diào)好好各方關(guān)系，，卻也可能使使矛盾懸而未未決，而且，，還可能增加加新矛盾。但但是，它畢竟竟不會(huì)引起大大的社會(huì)動(dòng)蕩蕩，見(jiàn)效雖然然慢一些，但但成功率較高高，風(fēng)險(xiǎn)也較較小。突進(jìn)式式制度變遷確確實(shí)可能短時(shí)時(shí)間解決關(guān)鍵鍵性問(wèn)題，但但是風(fēng)險(xiǎn)大，，不成功就是是失敗，就會(huì)會(huì)造成大的社社會(huì)震動(dòng)，如如果缺乏較強(qiáng)強(qiáng)的社會(huì)承受受力，就會(huì)引引發(fā)社會(huì)動(dòng)亂亂。所以，人人們應(yīng)該從實(shí)實(shí)際出發(fā)，謹(jǐn)謹(jǐn)慎選擇，要要充分考慮兩兩種方式的預(yù)預(yù)期成本、收收益和風(fēng)險(xiǎn)。。二、誘致性制制度變遷與強(qiáng)強(qiáng)制性制度變變遷誘致性制度變變遷與強(qiáng)制性性制度變遷的的區(qū)分是新制制度經(jīng)濟(jì)學(xué)中中最重要的一一種制度變遷遷方式分類。。（一）誘致性性制度變遷誘致性制度變變遷是指現(xiàn)行行制度安排的的變更或替代代由個(gè)人或一一群人在響應(yīng)應(yīng)獲利機(jī)會(huì)時(shí)時(shí)自發(fā)倡導(dǎo)、、組織和實(shí)行行。它的發(fā)生生必須要有某某些來(lái)自制度度非均衡帶來(lái)來(lái)的獲利機(jī)會(huì)會(huì)。誘致性制度變變遷變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)實(shí)取決于個(gè)別別創(chuàng)新者的預(yù)預(yù)期收益和預(yù)預(yù)期成本的比比較。對(duì)于創(chuàng)新者而而言，正式和非正式式制度安排的的預(yù)期收益和和預(yù)期成本是是不同的，而這反過(guò)來(lái)會(huì)會(huì)深刻地影響響誘致性制度度變遷的發(fā)生生。正式制度安排排的變動(dòng)需要得得到其行為受受這一制度管管束的一群人人的準(zhǔn)許。故故正式的制度度安排變遷需需要變遷者花花時(shí)間、精力力去組織、談?wù)勁胁⒌玫竭@這群人的一致致性意見(jiàn)。這這就涉及組織織和談判成本本。其次，正正式制度變遷遷會(huì)碰到外部部效果和“搭便車”問(wèn)題。前者產(chǎn)產(chǎn)生的原因是是因?yàn)閯?chuàng)新的的制度并不能能獲得專利。。當(dāng)一種制度度被創(chuàng)造出來(lái)來(lái)后，其他人人可模仿這種種創(chuàng)新并大大大降低他們的的組織和設(shè)計(jì)計(jì)新制度的費(fèi)費(fèi)用。創(chuàng)新者者的報(bào)酬將少少于作為整體體的社會(huì)報(bào)酬酬?！按畋丬嚒眴?wèn)題是指一旦旦制度被創(chuàng)新新，每一個(gè)受受這個(gè)制度管管束的個(gè)人，，不管是否承承擔(dān)了創(chuàng)新和和初期的困難難，他都能得得到同樣的服服務(wù)。制度變變遷中的外部部效果和“搭便車”問(wèn)題導(dǎo)致的一一個(gè)后果是，，正式制度創(chuàng)創(chuàng)新的密度和和頻率將少于于作為整體的的社會(huì)最佳量量。非正式制度安安排的變動(dòng)和修改改純粹由個(gè)人人完成，它用用不著也不可可能由群體行行動(dòng)完成。起起初，個(gè)別創(chuàng)創(chuàng)新者將被其其他人認(rèn)為是是違犯了現(xiàn)行行規(guī)則。只有有當(dāng)這個(gè)社會(huì)會(huì)中的大多數(shù)數(shù)人放棄了原原來(lái)的制度安安排并接受新新制度安排時(shí)時(shí)，制度安排排才發(fā)生轉(zhuǎn)換換。非正式制制度安排的創(chuàng)創(chuàng)新不包含集集體行動(dòng)，所所以盡管它還還有外部效果果，但卻沒(méi)有有“搭便車”問(wèn)題。新規(guī)則則的接受完全全取決于創(chuàng)新新所帶來(lái)的效效益和成本的的計(jì)算。個(gè)人人認(rèn)為新規(guī)則則對(duì)自己有利利就接受，否否則就不接受受。因?yàn)榉钦街贫劝才排诺膱?zhí)行主要要取決于社會(huì)會(huì)的相互作用用，所以創(chuàng)新新者的費(fèi)用主主要來(lái)自圍繞繞著他的社會(huì)會(huì)壓力。新制制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家家認(rèn)為，由于于一系列原因因，非正式制制度安排顯示示出一種比正正式制度安排排更難以變遷遷的趨勢(shì)。即即使有政府行行動(dòng)，發(fā)生這這種變遷也不不容易。但是是，當(dāng)制度非非均衡所帶來(lái)來(lái)的預(yù)期收益益大到足以抵抵消潛在成本本時(shí)，個(gè)人便便會(huì)努力接受受新的價(jià)值觀觀、倫理規(guī)范范和習(xí)慣等。。（二）強(qiáng)制性性制度變遷強(qiáng)制性制度變變遷是指由政政府命令和法法律引入和實(shí)實(shí)現(xiàn)的制度變變遷。強(qiáng)制性性制度變遷的的主體是國(guó)家家及其政府。。需要國(guó)家的強(qiáng)強(qiáng)制性制度變變遷的理由：：①?gòu)浹a(bǔ)制度度供給不足。。②國(guó)家的基基本功能是提提供法律和秩秩序，并保護(hù)護(hù)產(chǎn)權(quán)以換取取稅收。③制制度是一種公公共品，而公公共品一般是是由國(guó)家“生產(chǎn)”的。作為強(qiáng)制性制制度變遷主體體的國(guó)家在供供給制度時(shí)也也必須遵循經(jīng)經(jīng)濟(jì)原則。即即：只要統(tǒng)治治者的預(yù)期收收益高于他強(qiáng)強(qiáng)制推行制度度變遷的預(yù)期期成本，他將將采取行動(dòng)來(lái)來(lái)消除制度非非均衡。在制度變遷問(wèn)問(wèn)題上，國(guó)家家的成本收益益計(jì)算與個(gè)人人或團(tuán)體的成成本收益計(jì)算算是有差別的的。國(guó)家預(yù)期期效用函數(shù)畢畢竟不同于個(gè)個(gè)人預(yù)期效用用函數(shù)，國(guó)家家的成本收益益計(jì)算比個(gè)人人的成本收益益計(jì)算更復(fù)雜雜。這是因?yàn)闉椋趪?guó)家的的預(yù)期效用函函數(shù)中除了經(jīng)經(jīng)濟(jì)因素以外外，還有非經(jīng)經(jīng)濟(jì)因素。（三）誘致性性制度變遷與與強(qiáng)制性制度度變遷的比較較制度變遷的主主體不同。誘致性制度變變遷的主體是是個(gè)人或一群群人，而強(qiáng)制制性制度變遷遷的主體是國(guó)國(guó)家或其政府府。制度度變變遷遷的的優(yōu)優(yōu)勢(shì)勢(shì)不不同同。。誘致致性性制制度度變變遷遷主主要要依依據(jù)據(jù)的的是是一一致致同同意意原原則則和和經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)原原則則。。故故誘誘致致性性制制度度的的變變遷遷的的遵遵從從率率較較高高。。強(qiáng)強(qiáng)制制性性制制度度變變遷遷的的優(yōu)優(yōu)勢(shì)勢(shì)在在于于能能以以較較短短的的時(shí)時(shí)間間和和速速度度推推進(jìn)進(jìn)制制度度變變遷遷，，還還能能以以自自己己的的強(qiáng)強(qiáng)制制力力降降低低制制度度變變遷遷成成本本。。制度度變變遷遷面面臨臨的的問(wèn)問(wèn)題題不不同同。。誘致致性性制制度度變變遷遷面面臨臨的的主主要要問(wèn)問(wèn)題題是是外外部部效效果果和和“搭便便車車”問(wèn)題題。。強(qiáng)強(qiáng)制制性性制制度度變變遷遷面面臨臨的的問(wèn)問(wèn)題題主主要要在在于于違違背背了了一一致致性性同同意意原原則則。。在在某某種種意意義義上上講講，，一一致致性性同同意意原原則則是是經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)效效率率的的基基礎(chǔ)礎(chǔ)。。某某一一制制度度盡盡管管在在強(qiáng)強(qiáng)制制運(yùn)運(yùn)作作，，但但它它可可能能損損害害了了一一些些人人的的利利益益，，這這些些人人可可能能并并不不按按這這些些制制度度規(guī)規(guī)范范自自己己的的行行為為，，故故這這類類制制度度的的效效率率就就會(huì)會(huì)受受到到影影響響。。第四四節(jié)節(jié)國(guó)國(guó)家家、、意意識(shí)識(shí)形形態(tài)態(tài)等等與與制制度度變變遷遷一、、國(guó)國(guó)家家與與制制度度變變遷遷二、、意意識(shí)識(shí)形形態(tài)態(tài)與與制制度度變變遷遷三、、組組織織、、學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)與與制制度度變變遷遷一、、國(guó)國(guó)家家與與制制度度變變遷遷諾思思認(rèn)認(rèn)為為，，在在解解釋釋長(zhǎng)長(zhǎng)期期制制度度變變遷遷方方面面，，國(guó)國(guó)家家理理論論是是不不可可或或缺缺的的。?！耙?yàn)闉槭鞘菄?guó)國(guó)家家界界定定產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)，，因因而而國(guó)國(guó)家家理理論論是是根根本本性性的的。?！薄啊皣?guó)家家的的存存在在是是經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)增增長(zhǎng)長(zhǎng)的的關(guān)關(guān)鍵鍵，，然然而而國(guó)國(guó)家家又又是是人人為為經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)衰衰退退的的根根源源；；這這一一悖悖論論使使國(guó)國(guó)家家成成為為經(jīng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)史史研研究究的的核核心心，，在在任任何何關(guān)關(guān)于于長(zhǎng)長(zhǎng)期期變變遷遷的的分分析析中中，，國(guó)國(guó)家家模模型型都都將將占占據(jù)據(jù)顯顯要要的的一一席席。。”（一））國(guó)家家的性性質(zhì)諾思的的國(guó)家家性質(zhì)質(zhì)觀是是建立立在對(duì)對(duì)以下下問(wèn)題題的回回答的的基礎(chǔ)礎(chǔ)上產(chǎn)產(chǎn)生的的：國(guó)家為為什么么是制制度變變遷的的主要要供給給者？？或者說(shuō)說(shuō)，國(guó)國(guó)家與與其他他制度度變遷遷供給給主體體相比比有何何優(yōu)勢(shì)勢(shì)？諾思認(rèn)認(rèn)為，，主要要在于于國(guó)家家與其其他制制度變變遷主主體相相比有有其獨(dú)獨(dú)特的的優(yōu)勢(shì)勢(shì)——國(guó)家在在暴力力方面面具有有比較較優(yōu)勢(shì)勢(shì)。此即即諾思思的國(guó)國(guó)家性性質(zhì)觀觀。諾思的的國(guó)家家觀是是在對(duì)對(duì)其前前人的的批判判的基基礎(chǔ)上上產(chǎn)生生的。。諾思之之前主主要有有兩種種國(guó)家家理論論：一是契約理理論。。契約論論認(rèn)為為，國(guó)國(guó)家是是公民民達(dá)成成契約約的結(jié)結(jié)果，，它要要為公公民服服務(wù)。。由于于契約約限定定著每每個(gè)人人相對(duì)對(duì)他人人的活活動(dòng)，，因而而它對(duì)對(duì)經(jīng)濟(jì)濟(jì)增長(zhǎng)長(zhǎng)來(lái)說(shuō)說(shuō)是十十分重重要的的。契契約理理論方方法對(duì)對(duì)能促促進(jìn)經(jīng)經(jīng)濟(jì)增增長(zhǎng)的的有效效率的的產(chǎn)權(quán)權(quán)制度度的發(fā)發(fā)展作作出了了解釋釋。二是掠奪或或剝削削理論論。國(guó)家掠掠奪論論或剝剝削論論則認(rèn)認(rèn)為國(guó)國(guó)家是是某一一集團(tuán)團(tuán)或階階級(jí)的的代理理者，，它的的作用用是代代表集集團(tuán)或或階級(jí)級(jí)的利利益向向其他他集團(tuán)團(tuán)或階階級(jí)的的成員員榨取取收入入。掠掠奪性性的國(guó)國(guó)家將將界定定一套套產(chǎn)權(quán)權(quán)制度度，使使權(quán)力力集團(tuán)團(tuán)的收收益最最大化化而無(wú)無(wú)視它它對(duì)社社會(huì)整整體福福利的的影響響。諾思認(rèn)認(rèn)為，，國(guó)家家的契契約論論與掠掠奪論論都是是片面面的。。因?yàn)椋?，?guó)家的的契約約理論論可以解解釋為為什么么國(guó)家家提供供一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)濟(jì)地使使用資資源的的框架架，從從而促促進(jìn)福福利的的增加加。然然而，，國(guó)家家既作作為每每一個(gè)個(gè)契約約的第第三者者，又又是強(qiáng)強(qiáng)制力力的最最終來(lái)來(lái)源，，它成成為為為控制制其決決策權(quán)權(quán)而爭(zhēng)爭(zhēng)斗的的戰(zhàn)場(chǎng)場(chǎng)。各各方都都希望望能按按有利利于自自己集集團(tuán)的的方式式再分分配福福利和和收入入。盡盡管契契約論論解釋釋了最最初簽簽訂契契約的的得利利，但但未說(shuō)說(shuō)明不不同利利益成成員其其后的的最大大化行行為。。而掠奪論論忽略了了契約約最初初簽訂訂的得得利而而著眼眼于掌掌握國(guó)國(guó)家控控制權(quán)權(quán)的人人從其其選民民中榨榨取租租金。。諾思的的“暴力潛潛能”分配論論國(guó)家家理論論?！罢潜┍┝摑撃芊址峙淅砝碚撌故箖烧哒撸醇磭?guó)家家的契契約理理論和和掠奪奪或剝剝削理理論））統(tǒng)一一起來(lái)來(lái)。契契約論論假定定主體體間暴暴力潛潛能的的平等等分配配，而而掠奪奪論假假定不不平等等的分分配。?！边@里，，“暴力”即包括軍軍隊(duì)、警警察、法法院、監(jiān)監(jiān)獄等暴暴力工具具，也包包括權(quán)威威、特權(quán)權(quán)、壟斷斷權(quán)等。?！氨┝Α憋@然是一一種對(duì)付付非法暴暴力的合合法暴力力。暴力與制制度的關(guān)關(guān)系：暴力是保保證正式式制度實(shí)實(shí)施的基基礎(chǔ)。非非正式制制度一般般可以通通過(guò)人們們的相互互作用而而自覺(jué)實(shí)實(shí)施，正正式制度度則不同同，它是是離不開開強(qiáng)制實(shí)實(shí)施機(jī)制制的，而而強(qiáng)制實(shí)實(shí)施則是是無(wú)論如如何也離離不開暴暴力的。。在國(guó)家未未產(chǎn)生以以前，進(jìn)進(jìn)行制度度實(shí)施的的暴力都都分散在在“社區(qū)”或“莊園”之類組織織中。“暴力”是分散配配置在許許多社團(tuán)團(tuán)組織中中好，還還是由國(guó)國(guó)家集中中掌握好好？諾思：就制度的的供給而而言，國(guó)國(guó)家集中中掌握暴暴力比許許多社團(tuán)團(tuán)分散掌掌握暴力力好。在在許多社社團(tuán)分散散掌握暴暴力的情情況下，，這些社社團(tuán)在提提供制度度時(shí)難免免“搭便車”問(wèn)題。如如果改由由國(guó)家統(tǒng)統(tǒng)一提供供則可以以解決這這個(gè)問(wèn)題題。由國(guó)國(guó)家統(tǒng)一一掌握暴暴力進(jìn)行行制度提提供還有有一個(gè)好好處，即即可以帶帶來(lái)規(guī)模模經(jīng)濟(jì)效效應(yīng)。正是由于于國(guó)家在在提供制制度時(shí)可可解決“搭便車”問(wèn)題和帶帶來(lái)規(guī)模模經(jīng)濟(jì)效效應(yīng)，使使得國(guó)家家自然而而然地掌掌握了暴暴力，成成為在暴暴力上具具有比較較優(yōu)勢(shì)的的組織，，并成為為制度變變遷的主主要供給給者。（二）國(guó)國(guó)家的基基本特征征一是國(guó)家家為獲取取收入，，以一組組被稱之之為“保護(hù)”與“公正”的服務(wù)作作交換。。由于提提供這些些服務(wù)存存在著規(guī)規(guī)模經(jīng)濟(jì)濟(jì)，因而而作為一一個(gè)專門門從事這這些服務(wù)務(wù)的組織織，它的的社會(huì)總總收入要要高于每每一個(gè)社社會(huì)個(gè)體體自己保保護(hù)自己己擁有的的產(chǎn)權(quán)的的收入。。二是國(guó)家家試圖像像一個(gè)帶帶有歧視視性的壟壟斷者那那樣活動(dòng)動(dòng)，為使使國(guó)家收收入最大大化，它它將選民民分為各各個(gè)集團(tuán)團(tuán)，并為為每一個(gè)個(gè)集團(tuán)設(shè)設(shè)計(jì)產(chǎn)權(quán)權(quán)。三是由于于總是存存在著能能提供同同樣服務(wù)務(wù)的潛在在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手，國(guó)國(guó)家受制制于其選選民的機(jī)機(jī)會(huì)成本本。它的的對(duì)手是是其他國(guó)國(guó)家，以以及在現(xiàn)現(xiàn)存政治治—經(jīng)濟(jì)單位位中可能能成為潛潛在統(tǒng)治治者的個(gè)個(gè)人。因因而，統(tǒng)統(tǒng)治者壟壟斷權(quán)力力的程度度是各個(gè)個(gè)不同選選民集團(tuán)團(tuán)替代度度的函數(shù)數(shù)。（三）國(guó)國(guó)家的目目標(biāo)及其其沖突國(guó)家提供供博弈的的基本規(guī)規(guī)則有兩兩個(gè)目的的：①界定產(chǎn)權(quán)權(quán)結(jié)構(gòu)的的競(jìng)爭(zhēng)與與合作的的基本規(guī)規(guī)則（即即在要素素和產(chǎn)品品市場(chǎng)上上界定所所有權(quán)結(jié)結(jié)構(gòu)），，以使統(tǒng)統(tǒng)治者的的租金最最大化。。②在第一個(gè)個(gè)目的框框架中降降低交易易費(fèi)用以以使社會(huì)會(huì)產(chǎn)出最最大，從從而使國(guó)國(guó)家稅收收增加。。這第二二個(gè)目的的將導(dǎo)致致一系列列公共（（或半公公共）產(chǎn)產(chǎn)品或服服務(wù)的供供給，以以便降低低界定、、談判和和實(shí)施作作為經(jīng)濟(jì)濟(jì)交換基基礎(chǔ)的契契約所引引起的費(fèi)費(fèi)用。國(guó)家通過(guò)過(guò)一套制制度的供供給能否否既使自自己的租租金最大大化又使使社會(huì)產(chǎn)產(chǎn)出最大大化呢？？諾思認(rèn)為為，這兩兩個(gè)目的的常常是是不一致致的。國(guó)國(guó)家提供供一套制制度要想想保證自自己的租租金最大大化，就就不能實(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)會(huì)產(chǎn)出的的最大化化，而要要實(shí)現(xiàn)社社會(huì)的產(chǎn)產(chǎn)出最大大化，就就不能實(shí)實(shí)現(xiàn)自己己的租金金最大化化。其原原因在于于：第二二個(gè)目的的即要使使社會(huì)產(chǎn)產(chǎn)出最大大化就要要求國(guó)家家提供的的是完全全有效率率的產(chǎn)權(quán)權(quán)制度，，即只有有在有效效率的產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度度的基礎(chǔ)礎(chǔ)上才能能使社會(huì)會(huì)產(chǎn)出最最大化，，而第一一個(gè)目的的即保證證統(tǒng)治者者自己收收入的最最大化常常?？赡苣芟喟榈牡氖且惶滋椎托У牡漠a(chǎn)權(quán)制制度。使統(tǒng)治者者的租金金最大化化的產(chǎn)權(quán)權(quán)制度與與降低交交易費(fèi)用用促進(jìn)經(jīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)長(zhǎng)的有效效率制度度之間的的沖突圖圖示AB0租金最大化產(chǎn)出最大化國(guó)家兩個(gè)目標(biāo)標(biāo)沖突的根源源在于有效率率的產(chǎn)權(quán)制度度的確立與統(tǒng)統(tǒng)治者的利益益最大化之間間存在著沖突突。建立有效效率的產(chǎn)權(quán)可可能并不有利利于統(tǒng)治者利利益（租金））最大化。在使統(tǒng)治者租租金最大化的的產(chǎn)權(quán)制度與與降低交易費(fèi)費(fèi)用和促進(jìn)經(jīng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有有效率制度之之間存在矛盾盾的情況下，，為什么統(tǒng)治治者不愿意改改變低效的產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度呢？？首先，改變低低效的產(chǎn)權(quán)制制度，建立高高效的產(chǎn)權(quán)制制度需要高昂昂的交易費(fèi)用用，這往往會(huì)會(huì)損害統(tǒng)治者者的短期利益益，而統(tǒng)治者者由于某些原原因更偏愛(ài)短短期利益，這這使得低效的的產(chǎn)權(quán)制度難難以得到改變變。由統(tǒng)治者重新新界定產(chǎn)權(quán)，，建立高效的的產(chǎn)權(quán)制度，，至少會(huì)產(chǎn)生生兩方面的交交易費(fèi)用：①一個(gè)經(jīng)濟(jì)總總是包含著不不同集團(tuán)的活活動(dòng)，這些活活動(dòng)具有不同同的生產(chǎn)函數(shù)數(shù)，統(tǒng)治者要要通過(guò)界定產(chǎn)產(chǎn)權(quán)來(lái)確保它它對(duì)每一個(gè)不不同的經(jīng)濟(jì)實(shí)實(shí)體的壟斷租租金最大化，，就必須監(jiān)督督與測(cè)量經(jīng)濟(jì)濟(jì)實(shí)體每個(gè)環(huán)環(huán)節(jié)的投入與與產(chǎn)出，這需需要很高的交交易費(fèi)用。②由于統(tǒng)治者者是通過(guò)國(guó)家家基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)來(lái)來(lái)界定和實(shí)施施產(chǎn)權(quán)的，它它離不開作為為其權(quán)力代表表的代理人各各級(jí)官員。由由于代理人的的效用函數(shù)與與統(tǒng)治者并不不一致，統(tǒng)治治者要設(shè)立一一套規(guī)則以圖圖迫使他的代代理人與自己己的利益一致致。然而，代代理人并不完完全受統(tǒng)治者者約束，他們們的利益并不不完全與統(tǒng)治治者一致，其其結(jié)果是，統(tǒng)統(tǒng)治者在其代代理人頭上或或多或少要耗耗費(fèi)一些壟斷斷租金。這種種壟斷租金就就是統(tǒng)治者雇雇用代理人必必須付出的交交易費(fèi)用。其次，由于不不同利益集團(tuán)團(tuán)的沖突。國(guó)家在某種程程度上是不同同集團(tuán)的集合合體。統(tǒng)治者者就是這些不不同集團(tuán)利益益的均衡者。。制度安排的的變遷經(jīng)常在在不同選民中中重新分配財(cái)財(cái)富、權(quán)力和和收入。如果果變遷中受損損者得不到補(bǔ)補(bǔ)償，他們將將明確地反對(duì)對(duì)這一變遷。。因此，如果果制度變遷中中受損失者是是統(tǒng)治者依賴賴其支持的那那些集團(tuán)，那那么統(tǒng)治者會(huì)會(huì)因?yàn)楹ε伦宰约旱恼沃еС质艿角治g蝕而情愿不進(jìn)進(jìn)行這種制度度變遷。這里里，制度安排排的選擇顯然然并不完全取取決于效率原原則，它們還還取決于不同同利益集團(tuán)的的規(guī)模、地位位以及與統(tǒng)治治者的關(guān)系。。人類歷史上上無(wú)效率的產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度之所所以成為“常態(tài)”，其根源主要要就在于此。。二、意識(shí)形態(tài)態(tài)與制度變遷遷意識(shí)形態(tài)在制制度變遷中的的作用主要在在于能夠減少少誘致性制度度變遷中的“搭便車”行為，提高誘誘致性制度變變遷的發(fā)生率率。（一）諾思的的意識(shí)形態(tài)理理論諾思的意識(shí)形形態(tài)理論是在在大量觀察現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)發(fā)生的制度變變遷現(xiàn)象的基基礎(chǔ)上提出來(lái)來(lái)的。諾思認(rèn)為，個(gè)個(gè)人效用函數(shù)數(shù)遠(yuǎn)比新古典典理論迄今為為止體現(xiàn)的簡(jiǎn)簡(jiǎn)單假定復(fù)雜雜。社會(huì)科學(xué)學(xué)家的任務(wù)是是拓展理論以以便能預(yù)言人人們什么時(shí)候候像搭便車那那樣行動(dòng)和什什么時(shí)候他們們不那樣。理理論不擴(kuò)展，，我們就無(wú)法法說(shuō)明由大團(tuán)團(tuán)體行為所導(dǎo)導(dǎo)致的大量現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的變化。。如果沒(méi)有一一種明確的意意識(shí)形態(tài)理論論，那么我們們?cè)谡f(shuō)明歷史史的制度變遷遷的能力上就就存在著無(wú)數(shù)數(shù)的困境。1.關(guān)于意識(shí)識(shí)形態(tài)的特征征意識(shí)形態(tài)是個(gè)個(gè)人與其環(huán)境境達(dá)成的一種種節(jié)約費(fèi)用的的工具，它以以“世界觀”的形式出現(xiàn)從從而使決策過(guò)過(guò)程簡(jiǎn)化。意識(shí)形態(tài)同個(gè)個(gè)人所持的道道德、倫理評(píng)評(píng)價(jià)相互交織織在一起，需需要在相互對(duì)對(duì)立的理性和和意識(shí)形態(tài)中中選擇。意識(shí)形態(tài)會(huì)隨隨著人們的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)的變化而而變化。當(dāng)然然，人們?cè)诟母淖兤湟庾R(shí)形形態(tài)之前，其其經(jīng)驗(yàn)與意識(shí)識(shí)之間的矛盾盾必須有一定定的積累。關(guān)于意識(shí)形態(tài)態(tài)變化特征的的進(jìn)一步說(shuō)明明諾思認(rèn)為，每每個(gè)人的意識(shí)識(shí)形態(tài)的一個(gè)個(gè)固有部分是是關(guān)于制度的的公平的評(píng)判判。當(dāng)這個(gè)評(píng)評(píng)判超出個(gè)人人所面臨的交交換的特定條條件時(shí)，這些些條件在評(píng)價(jià)價(jià)這個(gè)制度的的公平性方面面就是至為關(guān)關(guān)鍵的。他提出了有關(guān)關(guān)相對(duì)價(jià)格的的四種選擇，，并認(rèn)為這些些相對(duì)價(jià)格會(huì)會(huì)改變個(gè)人對(duì)對(duì)制度公平性性的原有看法法，導(dǎo)致他的的意識(shí)形態(tài)方方面的改變：：①產(chǎn)權(quán)的改改變，即否定定了個(gè)人對(duì)其其過(guò)去一直擁?yè)碛械馁Y源的的權(quán)利，而這這些權(quán)利已被被人們作為習(xí)習(xí)慣或公正予予以承認(rèn)；②②在要素市場(chǎng)場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)場(chǎng)上，交換的的條件偏離了了已為人們認(rèn)認(rèn)為是公平交交換的比率；；③在勞動(dòng)力力中，一個(gè)特特殊的集團(tuán)的的相對(duì)收入狀狀況發(fā)生了偏偏離；④信息息成本降低的的結(jié)果是，人人們相信不同同的或更優(yōu)惠惠的交換條件件可能在別處處占優(yōu)勢(shì)。2.成功意識(shí)識(shí)形態(tài)的三個(gè)個(gè)特點(diǎn)第一，因?yàn)橐庾R(shí)形形態(tài)是由相互互關(guān)聯(lián)的、包包羅萬(wàn)象的世世界觀構(gòu)成，，它必須解釋現(xiàn)現(xiàn)存的產(chǎn)權(quán)結(jié)結(jié)構(gòu)和交換條條件是如何成成為更大的體體制的組成部部分。第二，成功的意識(shí)識(shí)形態(tài)必須是是靈活的。這意味著它它要能夠得到到新的團(tuán)體的的忠誠(chéng)擁護(hù)，，或者能夠作作為外在條件件變化的結(jié)果果而得到舊的的團(tuán)體的忠誠(chéng)誠(chéng)擁護(hù)。也就就是說(shuō)，意識(shí)識(shí)形態(tài)要能夠夠適應(yīng)變化了了的現(xiàn)實(shí)情況況，才能夠繼繼續(xù)生存和發(fā)發(fā)揮作用。第三，成功的意識(shí)識(shí)形態(tài)必須克克服“搭便車”問(wèn)題，其基本目的的在于促進(jìn)一一些群體不再再按照有關(guān)的的成本與收益益的簡(jiǎn)單的、、享樂(lè)主義的的和個(gè)人的計(jì)計(jì)算來(lái)行事。。諾思認(rèn)為，成成功意識(shí)形態(tài)態(tài)的最后一個(gè)個(gè)特點(diǎn)即它必必須克服“搭便車”問(wèn)題是意識(shí)形形態(tài)的中心問(wèn)問(wèn)題，因?yàn)樗还苁菍?duì)維維持現(xiàn)存制度度還是對(duì)推翻翻現(xiàn)有的秩序序都是不可或或缺的。維持一個(gè)現(xiàn)存存制度離不開開人們對(duì)它合合理性的正面面評(píng)價(jià)。在人人們相信這個(gè)個(gè)制度是合理理公平的時(shí)候候，即使個(gè)體體可以從違反反規(guī)則中受益益，也可能不不會(huì)違反規(guī)則則或侵犯產(chǎn)權(quán)權(quán)。社會(huì)規(guī)則則和產(chǎn)權(quán)的執(zhí)執(zhí)行費(fèi)用大大大降低，秩序序就相對(duì)穩(wěn)定定。如果人人人都堅(jiān)信私人人財(cái)產(chǎn)神圣不不可侵犯，那那么我們就不不需要防盜措措施。成功的反意識(shí)識(shí)形態(tài)就是要要讓人們相信信現(xiàn)行的制度度是不公正的的，缺乏正義義和公平。并并且，要人們們確信只有改改變現(xiàn)行制度度才會(huì)得到一一個(gè)公正的體體制。它們還還提供了沒(méi)有有這些不公正正的備選制度度和實(shí)現(xiàn)它的的道路。（二）林毅夫夫?qū)σ庾R(shí)形態(tài)態(tài)理論的補(bǔ)充充和發(fā)展林毅夫?qū)σ庾R(shí)識(shí)形態(tài)理論的的貢獻(xiàn)是揭示示了意識(shí)形態(tài)態(tài)減少“搭便車”行為的機(jī)制。。林毅夫?qū)⒁庾R(shí)識(shí)形態(tài)界定為為“關(guān)于世界的一一套信念，它它們傾向于從從道德上判定定勞動(dòng)分工、、收入分配和和社會(huì)現(xiàn)行制制度結(jié)構(gòu)。”意識(shí)形態(tài)的制制度性作用主主要表現(xiàn)為：：意識(shí)形態(tài)是是一種節(jié)約信信息費(fèi)用的工工具；成功的的意識(shí)形態(tài)能能有效地克服服“搭便車”問(wèn)題；意識(shí)形形態(tài)能減少?gòu)?qiáng)強(qiáng)制執(zhí)行法律律和法院決議議以及實(shí)施