2023年醫(yī)務(wù)科上半年工作總結(jié)(三)

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?醫(yī)務(wù)科上半?年工作總結(jié)?(三)在?院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)?下，我們深?入學(xué)習(xí)和貫?徹《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《?醫(yī)療機(jī)構(gòu)管?理?xiàng)l例》、?《醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例》?、《病歷書(shū)?寫(xiě)規(guī)范》、?《處方管理?辦法》等法?律法規(guī)，結(jié)?合我院實(shí)際?情況，采取?切實(shí)可行的?有效措施，?加大醫(yī)療質(zhì)?量管理力度?，注重醫(yī)務(wù)?人員素質(zhì)培?養(yǎng)和職業(yè)道?德教育，進(jìn)?一步解放思?想，更新觀?念，提高服?務(wù)效率，有?力促進(jìn)醫(yī)療?、教學(xué)、科?研工作，為?醫(yī)院的改革?和發(fā)展做出?了一定的貢?獻(xiàn)。加強(qiáng)?醫(yī)療質(zhì)量管?理，根據(jù)醫(yī)?院質(zhì)量管理?的要求，健?全了三級(jí)醫(yī)?療質(zhì)量控制?體系，制定?醫(yī)療質(zhì)量持?續(xù)改進(jìn)方案?。加強(qiáng)對(duì)臨?床科室、醫(yī)?技科室、藥?學(xué)部門(mén)的質(zhì)?量管理、評(píng)?價(jià)和監(jiān)督工?作，提出改?進(jìn)意見(jiàn)。建?立健全醫(yī)療?質(zhì)量、病案?、藥事、感?染、輸血等?管理___?及其工作制?度，明確職?責(zé)，定期_?__活動(dòng)，?開(kāi)展工作，?全面提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?。認(rèn)真抓?好醫(yī)教工作?。實(shí)行繼續(xù)?教育學(xué)分制?度，___?業(yè)務(wù)人員學(xué)?習(xí)《出國(guó)留?學(xué)省衛(wèi)生_?_關(guān)于加強(qiáng)?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育工作的若?干意見(jiàn)》、?《出國(guó)留學(xué)?省繼續(xù)醫(yī)學(xué)?教育項(xiàng)目申?報(bào)、認(rèn)可辦?法》、《出?國(guó)留學(xué)省繼?續(xù)醫(yī)學(xué)教育?學(xué)分授予與?管理辦法》?及《出國(guó)留?學(xué)省繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育學(xué)分?審驗(yàn)管理辦?法》等法規(guī)?及知識(shí)，開(kāi)?展自學(xué)、專(zhuān)?題講座、大?查房、崗位?練兵等技能?培訓(xùn)，上半?年___了?___次業(yè)?務(wù)和法規(guī)學(xué)?習(xí)，并安排?___次筆?試，使全院?繼續(xù)教育普?及率達(dá)到_?__%以上?，通過(guò)學(xué)習(xí)?使業(yè)務(wù)人員?鞏固了基本?知識(shí)、基本?理論、基本?技能，了解?國(guó)內(nèi)外醫(yī)療?技術(shù)的新知?識(shí)、新進(jìn)展?，開(kāi)闊了眼?界，業(yè)務(wù)水?平有了進(jìn)一?步的提高。?在制度建?設(shè)中，要求?以科室為單?位認(rèn)真學(xué)習(xí)?貫徹落實(shí)。?尤其是核心?制度的落實(shí)?，如：首診?負(fù)責(zé)制、三?級(jí)醫(yī)師查房?制度、會(huì)診?制度、死亡?病例討論制?度、疑難病?例討論制度?、病歷書(shū)寫(xiě)?規(guī)范等制度?的落實(shí)，并?對(duì)執(zhí)行情況?進(jìn)行督導(dǎo)檢?查。在梯?隊(duì)建設(shè)和人?才培養(yǎng)方面?，醫(yī)務(wù)科積?極配合院領(lǐng)?導(dǎo)選拔年富?力強(qiáng)、德才?兼?zhèn)涞男l(wèi)生?技術(shù)人員_?__人到上?級(jí)醫(yī)院進(jìn)修?或短期學(xué)習(xí)?培訓(xùn)。定?期深入社區(qū)?服務(wù)站，加?強(qiáng)管理，督?促檢查健康?檔案及社區(qū)?六大任務(wù)的?完成情況，?提高了診療?水平和社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)管?理水平，使?初級(jí)衛(wèi)生保?健深入居民?生活。加?強(qiáng)疾病控制?，按照規(guī)定?嚴(yán)格出生醫(yī)?學(xué)證明的簽?發(fā)、死亡證?明的簽發(fā)、?診斷證明的?出具。網(wǎng)絡(luò)?直報(bào)傳染病?和死亡報(bào)告?，為醫(yī)院的?規(guī)范化管理?做出了貢獻(xiàn)?。強(qiáng)化了?醫(yī)院感染監(jiān)?控工作，完?善制度的落?實(shí)，對(duì)全院?感染工作進(jìn)?行監(jiān)控，對(duì)?抗菌藥物使?用也實(shí)行監(jiān)?控管理，填?補(bǔ)了醫(yī)院感?染監(jiān)控的空?白。__?年上半年較?好地完成了?年初計(jì)劃及?院領(lǐng)導(dǎo)安排?的各項(xiàng)工作?，在今后的?工作中，我?們將繼續(xù)保?持良好的工?作作風(fēng)，開(kāi)?拓創(chuàng)新，扎?實(shí)工作，全?心全意為患?者服務(wù)。?醫(yī)務(wù)科上半?年工作總結(jié)?范文(篇二?)__年?我們醫(yī)院的?工作做得相?對(duì)來(lái)說(shuō)極為?順利，各項(xiàng)?工作完成的?較為成功，?所以在今后?的工作中，?我們要繼續(xù)?做好這一切?，要以__?年的工作為?榜樣，一定?要做好我們?的工作，在?接下來(lái)的一?年中，我們?要做到最好?，這是我們?一直以來(lái)不?斷堅(jiān)持努力?的結(jié)果，相?信我們一定?能夠做好!?__在院?領(lǐng)導(dǎo)的大力?支持下，醫(yī)?務(wù)科在醫(yī)療?質(zhì)量、服務(wù)?質(zhì)量、醫(yī)療?安全等各方?面都取得了?較大提高，?__年醫(yī)務(wù)?科將一如既?往的在院委?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下?，以科學(xué)發(fā)?展觀統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)?療工作發(fā)展?全局，照例?增強(qiáng)自主創(chuàng)?新能力，繼?續(xù)深入開(kāi)展?醫(yī)院管理年?和兩好一滿?意活動(dòng)實(shí)踐?，不斷將醫(yī)?務(wù)科各項(xiàng)工?作推向深入?。一、防?止醫(yī)療事故?確保醫(yī)療安?全認(rèn)真做?好醫(yī)療質(zhì)量?考核工作，?嚴(yán)格安醫(yī)院?制定的管理?規(guī)范、工作?制度和評(píng)改?細(xì)則，開(kāi)展?管理工作、?嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?療防范措施?和醫(yī)療事故?處理預(yù)案，?實(shí)行醫(yī)療缺?陷責(zé)任追究?制，嚴(yán)格按?醫(yī)療操作規(guī)?程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展?醫(yī)療活動(dòng)。?___院內(nèi)?職工學(xué)習(xí)有?關(guān)醫(yī)療法律?法規(guī)各項(xiàng)條?例。加強(qiáng)對(duì)?重點(diǎn)環(huán)節(jié)、?重點(diǎn)科室的?質(zhì)量管理，?把醫(yī)療質(zhì)量?管理工作的?重點(diǎn)從醫(yī)療?終末質(zhì)量評(píng)?價(jià)擴(kuò)展到醫(yī)?療全過(guò)程中?每個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)?量的檢查督?促上去。重?點(diǎn)包括：?(1)強(qiáng)調(diào)?入院告知書(shū)?、授權(quán)書(shū)、?各種診療知?情同意書(shū)的?規(guī)范完整書(shū)?寫(xiě)。(2?)真實(shí)、準(zhǔn)?確做好死亡?病例討論危?重病例討論?搶救危重病?人討論的各?種記錄及醫(yī)?師交接班;?(3)__?_科室加強(qiáng)?對(duì)診療規(guī)范?及相關(guān)法律?法規(guī)的學(xué)習(xí)?與考核。?(4)進(jìn)一?步轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng)強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，做?到多解釋、?多安慰、多?理解、多溫?暖、多幫助?，使醫(yī)院服?務(wù)質(zhì)量更上?一層樓;(?5)加強(qiáng)對(duì)?診療計(jì)劃、?用藥安全性?的檢查力度?。二、醫(yī)?療質(zhì)量管理?1、加強(qiáng)?科室自身建?設(shè)根據(jù)_?_年全市工?作檢查針對(duì)?我科所提出?的不足，我?們將在__?年繼續(xù)加強(qiáng)?自身的質(zhì)量?及制度建設(shè)?，主要包括?：完善和更?新各項(xiàng)委員?會(huì)活動(dòng)、會(huì)?議記錄;加?強(qiáng)科室檔案?管理;轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?強(qiáng)化服務(wù)意?識(shí)，由經(jīng)驗(yàn)?化管理逐步?向科學(xué)化管?理轉(zhuǎn)變，由?人情管理轉(zhuǎn)?向制度管理?，增強(qiáng)自主?創(chuàng)新能力，?與時(shí)俱進(jìn)。?2、參加?醫(yī)院質(zhì)控管?理委員會(huì)進(jìn)?行查房每周?四上午定期?到某一科室?進(jìn)行全程查?房，全院所?有臨床科室?輪流循環(huán)進(jìn)?行。查房?jī)?nèi)?容包括：醫(yī)?師交接班，?包括科室實(shí)?際交接班進(jìn)?行狀況和書(shū)?面記錄的進(jìn)?行;科室三?級(jí)查房，重?點(diǎn)督促科室?教學(xué)查房和?主任查房的?規(guī)范落實(shí);?住院病歷的?書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;?科室五討論?制度的落實(shí)?，包括危重?病例討論、?疑難病例討?論、死亡病?例討論，詳?細(xì)了解其記?錄及執(zhí)行情?況;聽(tīng)取科?室主任對(duì)科?室醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)?、質(zhì)量管理?、科研教學(xué)?等情況，針?對(duì)不足提出?合理改進(jìn)意?見(jiàn)。3、?病案質(zhì)量管?理(1)?環(huán)節(jié)質(zhì)量每?周一、周二?到臨床科室?抽查_(kāi)__?分環(huán)節(jié)病歷?，嚴(yán)格按照?《___省?醫(yī)療文書(shū)書(shū)?寫(xiě)規(guī)范》對(duì)?病歷中三級(jí)?查房、五討?論、會(huì)診(?科內(nèi)會(huì)診、?院內(nèi)會(huì)診和?院外會(huì)診)?、醫(yī)囑病情?的查對(duì)等方?面進(jìn)行監(jiān)控?;另外嚴(yán)格?規(guī)范醫(yī)師交?接班，抽查?科室月質(zhì)量?教育分析，?幫助科室查?出問(wèn)題，提?出改進(jìn)方案?，并督導(dǎo)三?基三嚴(yán)學(xué)習(xí)?記錄和政治?學(xué)習(xí)記錄。?(2)終?末病歷每月?到病案室抽?查各科__?_份出院病?歷，每半年?對(duì)抽查的終?末病例進(jìn)行?展評(píng)，并嚴(yán)?格按陵縣人?民醫(yī)院醫(yī)療?文書(shū)質(zhì)量考?核獎(jiǎng)懲辦法?獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。?4、重點(diǎn)?科室監(jiān)管?(1)針對(duì)?icu質(zhì)量?的監(jiān)控，每?周不定期對(duì)?icu進(jìn)行?抽查，重點(diǎn)?抽查內(nèi)容：?嚴(yán)格規(guī)范危?重患者的病?歷書(shū)寫(xiě)及醫(yī)?護(hù)人員交接?班記錄;科?室實(shí)際查房?情況;危重?患者上報(bào)制?度的落實(shí);?實(shí)際觀看醫(yī)?務(wù)人員對(duì)危?重患者各項(xiàng)?技術(shù)操作的?熟練度、規(guī)?范度;(?2)對(duì)麻醉?（范本）科?的監(jiān)控，每?月定期到麻?醉（范本）?科進(jìn)行檢查?，主要內(nèi)容?包括：術(shù)前?麻醉（范本?）訪視的實(shí)?際進(jìn)行情況?;完善各種?麻醉（范本?）協(xié)議的簽?署;嚴(yán)格查?對(duì)制度及_?__品管理?的執(zhí)行。?對(duì)重點(diǎn)科室?的監(jiān)控，醫(yī)?務(wù)科將嚴(yán)格?做到查有所?記、查有所?對(duì)，并將每?次對(duì)差內(nèi)容?進(jìn)行總結(jié)、?比較、評(píng)價(jià)?，共同探討?相應(yīng)的改進(jìn)?措施，在提?高科室質(zhì)量?的同時(shí)杜絕?安全隱患。?三、繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?1、加強(qiáng)對(duì)?新進(jìn)人員的?培訓(xùn)針對(duì)上?年新近人員?在病歷書(shū)寫(xiě)?不規(guī)范、法?律知識(shí)薄弱?、工作思想?欠端正等缺?點(diǎn)，醫(yī)務(wù)科?在__年會(huì)?進(jìn)一步加大?對(duì)新近人員?的培訓(xùn)，培?訓(xùn)主要分為?病歷書(shū)寫(xiě)、?執(zhí)業(yè)醫(yī)師法?、出國(guó)留學(xué)?如何做好一?名臨床醫(yī)生?三大版塊，?通過(guò)分期講?座的形式進(jìn)?行，醫(yī)務(wù)科?全程監(jiān)控，?并抽查培訓(xùn)?人員學(xué)習(xí)記?錄，并在階?段學(xué)習(xí)（范?本）后進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和?書(shū)面形式考?核，不合格?者不允許上?崗。2、?加強(qiáng)科室科?研工作每科?在完成日常?工作之余，?要有計(jì)劃、?有針對(duì)性的?___項(xiàng)科?研課題，主?治醫(yī)師以上?人員撰寫(xiě)發(fā)?表科研論文?不得少于兩?篇，醫(yī)務(wù)科?在督促可是?科研工作的?同時(shí)，盡最?大努力為科?室創(chuàng)造有利?條件。3?、嚴(yán)格院外?進(jìn)修、實(shí)習(xí)?人員管理在?接受德州衛(wèi)?校、現(xiàn)代醫(yī)?學(xué)院、杏林?醫(yī)學(xué)院、泰?安醫(yī)學(xué)院等?高校___?以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院進(jìn)修?人員的同時(shí)?進(jìn)一步加強(qiáng)?___紀(jì)律?性的管理，?并強(qiáng)調(diào)其基?礎(chǔ)知識(shí)、基?本理論和基?本技能的訓(xùn)?練。4、?強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員業(yè)務(wù)?培訓(xùn)根據(jù)我?院院情，在?按需培訓(xùn)的?原則和醫(yī)院?經(jīng)濟(jì)條件許?可的情況下?，選派醫(yī)務(wù)?人員到上級(jí)?醫(yī)院學(xué)習(xí)，?吸收先進(jìn)技?術(shù)，提高技?術(shù)水平。中?級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)?技術(shù)人員要?緊密結(jié)合自?己專(zhuān)業(yè)，鼓?勵(lì)通過(guò)自學(xué)?、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?自覺(jué)嚴(yán)格補(bǔ)?充，增長(zhǎng)本?專(zhuān)業(yè)技術(shù)的?新理論、新?技術(shù)、新方?法，掌握交?叉學(xué)科和相?關(guān)學(xué)科的知?識(shí)。初級(jí)職?稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技?術(shù)人員要結(jié)?合本職崗位?，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)?技術(shù)知識(shí)和?技能的職務(wù)?培養(yǎng)，熟練?掌握專(zhuān)業(yè)技?術(shù)，參與科?研、能解決?較復(fù)雜的疑?難病癥，爭(zhēng)?取以請(qǐng)進(jìn)來(lái)?、派出去、?自己學(xué)的原?則想方設(shè)法?提高專(zhuān)業(yè)隊(duì)?伍的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，在院委?會(huì)的批準(zhǔn)和?支持下邀請(qǐng)?上級(jí)專(zhuān)家對(duì)?我院進(jìn)行專(zhuān)?業(yè)技術(shù)指導(dǎo)?，以查房、?手術(shù)、講課?等形式不斷?提高我院業(yè)?務(wù)水平，并?支持各科邀?請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)?開(kāi)展新技術(shù)?、新業(yè)務(wù)。?5、繼續(xù)?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)管理嚴(yán)格?周一、周各?科室業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，醫(yī)務(wù)科?不定期抽查?各科室實(shí)際?學(xué)習(xí)情況并?結(jié)合學(xué)習(xí)記?錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?提問(wèn)。另外?，每周四安?排專(zhuān)門(mén)針對(duì)?年輕醫(yī)師的?專(zhuān)業(yè)講座，?由各科主任?輪流授課，?醫(yī)務(wù)科全程?參與并做好?記錄，不定?期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?考核。6?、強(qiáng)調(diào)院內(nèi)?外學(xué)術(shù)講座?活動(dòng)的重要?性，對(duì)上級(jí)?醫(yī)院教授來(lái)?源授課等是?以醫(yī)務(wù)科一?律即使安排?相關(guān)工作，?保證相關(guān)專(zhuān)?業(yè)人員均能?參加。7?、每半年_?__一次三?基三嚴(yán)理論?考核，并與?___月份?正式進(jìn)行本?院實(shí)踐技能?考核工作，?對(duì)三基三嚴(yán)?的培訓(xùn)工作?分季度進(jìn)行?，具體為：?第一季度?，對(duì)全員中?低年資醫(yī)師?進(jìn)行心肺復(fù)?蘇、呼吸機(jī)?、電除顫的?應(yīng)用培訓(xùn);?第二季度，?進(jìn)行導(dǎo)尿、?各種穿刺、?插管等臨床?常用技術(shù)培?訓(xùn)和第一次?理論考核;?第三季度，?進(jìn)行___?品、抗菌藥?品的全員知?識(shí)培訓(xùn);第?四季度，進(jìn)?行第二次理?論考核和實(shí)?踐技能的考?核，并針對(duì)?弱項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)。?__年醫(yī)院?改革也是很?必要的，只?要有不合理?的事物存在?，就一定要?改革，這是?我們要看好?的事情，以?后的路途中?，我們會(huì)逐?漸慢慢的適?應(yīng)現(xiàn)在的工?作，只往最?好的方向前?進(jìn)，這才是?我們一直以?來(lái)要做好的?事情，我們?一定要做好?工作，將我?們的工作做?到最好!?醫(yī)務(wù)科上半?年工作總結(jié)?范文(篇三?)__年?上半年，醫(yī)?務(wù)科在年初?工作計(jì)劃的?指引下逐項(xiàng)?落實(shí)，各項(xiàng)?工作已初見(jiàn)?成效，現(xiàn)對(duì)?上半年的工?作作出總結(jié)?：一、醫(yī)?療質(zhì)量管理?1、醫(yī)務(wù)?科每季度對(duì)?醫(yī)療核心制?度、醫(yī)療文?書(shū)質(zhì)量及相?關(guān)規(guī)范要求?進(jìn)行檢查，?對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)反饋?到科室，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，并解決，?由科主任落?實(shí)執(zhí)行，并?做好記錄。?2、醫(yī)療?文書(shū)質(zhì)量管?理(1)?每季度對(duì)歸?檔比管理進(jìn)?行抽查，對(duì)?問(wèn)題病歷的?責(zé)任醫(yī)師下?發(fā)反饋單，?及時(shí)整改，?復(fù)查情況良?好，各醫(yī)師?能認(rèn)真改正?。(2)?每季度下到?科室，對(duì)現(xiàn)?行病歷進(jìn)行?檢查，現(xiàn)場(chǎng)?整改。(?3)截止上?半年，醫(yī)務(wù)?科共抽查_(kāi)?__份病歷?，未發(fā)現(xiàn)丙?級(jí)病歷。?3、在對(duì)各?科室的監(jiān)管?過(guò)程中發(fā)現(xiàn)?，各類(lèi)記錄?未能及時(shí)進(jìn)?行，特別是?交接班記錄?過(guò)于簡(jiǎn)單，?已對(duì)發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題下發(fā)整?改通知單，?復(fù)查情況良?好。二、?抓好繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育1?、為吸收先?進(jìn)技術(shù)，提?高技術(shù)水平?。上半年共?選送___?名醫(yī)護(hù)人員?至省市先進(jìn)?單位進(jìn)修學(xué)?習(xí)，為我院?帶來(lái)新理論?、新技術(shù)、?新方法。?2、上半年?共進(jìn)行__?_次醫(yī)療“?三基”學(xué)習(xí)?，___次?《臨床操作?規(guī)范》理論?學(xué)習(xí)。每季?度進(jìn)行一次?“