診所醫(yī)生聘用合同范本(9篇)

診所醫(yī)生聘用合同范本診所醫(yī)生聘用合同范本聘用單位(以下簡稱甲方)：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：受聘崗位：，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止聘期年其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲1、試用期月工資為： 元。2、正式聘用期月工資為： 元。3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由甲方辦理。4報院財務(wù)備案。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、樂觀為乙方供給開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。2、準時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前 天通知乙方;聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提天通知乙方，并于解聘之天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視具體狀況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供給并備查，同時幫助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo))。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時提出解除聘用但需提前 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前天通知甲方并作好各項交接工作，交接后 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等酬勞。2、試用過程中有意連續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)樂觀辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別狀況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，依據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥當(dāng)處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等狀況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果，必要時甲方可單方面解聘。9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開，假設(shè)離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。1、具體程序為：(3)院務(wù)會爭論打算試用或聘用;(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室;(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可;(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容消滅爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。甲方(蓋章)： 乙方： 代表人(簽字)： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日診所醫(yī)生聘用合同范本〔二〕甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號碼： ：依據(jù)《中華人民共和國勞動法上，簽訂聘用合同如下：二、合同期限1本合同自簽訂之日起生效有效期為一年(自 年 月 日至 年 月 日)。2、同屆滿前兩周簽訂的聘用合同。三、工作崗位1、甲方依據(jù)診所工作需要及乙方的資格，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。2、甲方有權(quán)依據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證以下聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)作時間依據(jù)需要具體安排，每周工作在小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。六、勞動酬勞乙方的酬勞實行月工資制按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每元，效益提成另計。工資于次月 日前發(fā)放七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式準時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。3、甲方依據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作標準提出合理治理意見及建議，甲方應(yīng)樂觀響應(yīng)或承受。八、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意前方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有以下狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的商定支付工資酬勞或違反本合同相關(guān)條款的。(2)因身體安康狀況及不行抗力不能連續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動酬勞。九、勞動爭議處理及其他1可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)： 乙方： 代表人(簽字)： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日診所醫(yī)生聘用合同范本〔三〕受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼： 聯(lián)系： 受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( 受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。3考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)穩(wěn)定，每月工資扣元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工一樣。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而消滅的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、樂觀為乙方供給開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。2、準時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前 天通知乙方;聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提天通知乙方，并于解聘之天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視具體狀況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供給并備查，同時幫助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo))。5、聘用期內(nèi)如乙方工作樂觀主動，工作力量強，或?qū)Ρ驹旱倪M展作出了突出奉獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時提出解除聘用但需提前 天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前天通知甲方并作好各項交工作，交接日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等酬勞，但保證金不再退還。2、試用過程中有意連續(xù)聘用者，須在試用期樂觀辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別狀況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，依據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者天以內(nèi)按曠工對待，超過 天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥當(dāng)處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等狀況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方供給擔(dān)保，并對乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟損失擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。1、具體程序為：部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議，醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務(wù)會爭論打算試用或聘用，乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可，院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容消滅爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。甲方(蓋章)： 乙方： 代表人(簽字)： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日丙方： 年 月 日診所醫(yī)生聘用合同范本〔四〕診所醫(yī)生聘用合同范本〔四〕甲方診所：乙方：身份證號碼： ：依據(jù)《中華人民共和國勞動法上，簽訂聘用合同如下：項，并共同經(jīng)營此門診，營業(yè)執(zhí)照為甲方全部。二、合同期限1本合同自簽訂之日起生效有效期為 年(自 年 年 月 日)。2、同屆滿前兩周簽訂的勞動合同。三、工作崗位12、甲方有權(quán)依據(jù)實際需要及乙方力量狀況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作安排。四、聘用條件1、乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證以下聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效資格(證件)點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間依據(jù)需要具體安排，每天工作 小時，每周休息一天。六、勞動酬勞乙方的酬勞按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月七、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意前方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有以下狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。甲方未按合同的商定支付工資酬勞的;因身體安康狀況不能連續(xù)從事該工作;八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方簽名： 乙方簽名： 年 月 日診所醫(yī)生聘用合同范本〔五〕甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號碼： ：依據(jù)《中華人民共和國勞動法上，簽訂聘用合同如下：二、合同期限1本合同自簽訂之日起生效有效期為一年(自 年 月 日至 年 月 日)。2、同屆滿前兩周簽訂的聘用合同。三、工作崗位1、甲方依據(jù)診所工作需要及乙方的資格，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。2、甲方有權(quán)依據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證以下聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)作時間依據(jù)需要具體安排，每周工作在小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。六、勞動酬勞乙方的酬勞實行月工資制按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每元，效益提成另計。工資于次月 日前發(fā)放七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式準時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。3、甲方依據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作標準提出合理治理意見及建議，甲方應(yīng)樂觀響應(yīng)或承受。八、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意前方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有以下狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的商定支付工資酬勞或違反本合同相關(guān)條款的。(2)因身體安康狀況及不行抗力不能連續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動酬勞。九、勞動爭議處理及其他1可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方簽名：法人代表簽名：合同簽訂日期：診所醫(yī)生聘用合同范本〔六〕甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號碼： ：依據(jù)《中華人民共和國勞動法上，簽訂聘用合同如下：二、合同期限1本合同自簽訂之日起生效有效期為一年(自 年 月 日至 年 月 日)。2、同屆滿前兩周簽訂的聘用合同。三、工作崗位1、甲方依據(jù)診所工作需要及乙方的資格，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。2、甲方有權(quán)依據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證以下聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)作時間依據(jù)需要具體安排，每周工作在小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。六、勞動酬勞乙方的酬勞實行月工資制按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每元，效益提成另計。工資于次月 日前發(fā)放七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式準時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。3、甲方依據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作標準提出合理治理意見及建議，甲方應(yīng)樂觀響應(yīng)或承受。八、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意前方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有以下狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的商定支付工資酬勞或違反本合同相關(guān)條款的。(2)因身體安康狀況及不行抗力不能連續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動酬勞。九、勞動爭議處理及其他1可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方簽名：法人代表簽名：合同簽訂日期：診所醫(yī)生聘用合同范本〔七〕診所醫(yī)生聘用合同范本〔七〕聘用單位(以下簡稱甲方)：受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：受聘崗位：，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止聘期年其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、待遇與獎懲1、試用期月工資為： 元。2、正式聘用期月工資為： 元。3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由甲方辦理。4報院財務(wù)備案。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、樂觀為乙方供給開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。2、準時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。371530乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視具體狀況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供給并備查，同時幫助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo))。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等酬勞。2、試用過程中有意連續(xù)聘用者，須在試用期內(nèi)樂觀辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，聽從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特別狀況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，依據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥當(dāng)處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等狀況導(dǎo)致醫(yī)療過失、糾紛甚至事故者，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果，必要時甲方可單方面解聘。9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開，假設(shè)離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。1、具體程序為：(3)院務(wù)會爭論打算試用或聘用;(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室;(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可;(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，假設(shè)各方對合同內(nèi)容消滅爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。、乙、甲方人事處各一份。甲方(蓋章)： 乙方： 代表人(簽字)： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日診所醫(yī)生聘用合同范本〔八〕診所醫(yī)生聘用合同范本〔八〕甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號碼： ：依據(jù)《中華人民共和國勞動法上，簽訂聘用合同如下：二、合同期限1本合同自簽訂之日起生效有效期為一年(自 年 月 日至 年 月 日)。2、同屆滿前兩周簽訂的聘用合同。三、工作崗位1、甲方依據(jù)診所工作需要及乙方的資格，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。2、甲方有權(quán)依據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)聽從甲方工作安排。四、聘用條件乙方的聘用條件如下，(1)乙方向甲方保證以下聘用條件的真實性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)40假日按相關(guān)法律執(zhí)行。六、勞動酬勞乙方的酬勞實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月 元，效益提成另計。工資于次月 日前發(fā)放七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式準時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。3、甲方依據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作標準提出合理治理意見及建議，甲方應(yīng)樂觀響應(yīng)或承受。八、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意前方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有以下狀況之一者或其它緣由，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的商定支付工資酬勞或違反本合同相關(guān)條款的。(2)因身體安康狀況及不行抗力不能連續(xù)從事該崗位工作。3、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動酬勞。九、勞動爭議處理及其他1可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)： 乙方： 代表人(簽字)： 身份證號碼： 年 月 日 年 月 日診所醫(yī)生聘用合同范本〔九〕診所醫(yī)生聘用合同范本〔九〕受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼： 聯(lián)系： 受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( 受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止聘期壹年其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除 元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室依據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工一樣。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出奉獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而消滅的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、樂觀為乙方供給開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。2、準時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。37權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前1530給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特別部門視具體狀況而定，不參照本條款。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供給并備查，同時幫助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo))。5、聘用期內(nèi)如乙方工作樂觀主動，工作力量強，或?qū)Ρ驹旱倪M展作出了突出奉獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方