下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁2023年?煉鋼廠廠長(zhǎng)?工作總結(jié)?__年上半?年的工作已?經(jīng)結(jié)束,煉?鋼廠在上級(jí)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在公司?處室和兄弟?單位的大力?支持下,全?廠同志發(fā)揚(yáng)?優(yōu)良傳統(tǒng),?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、?開拓進(jìn)取,?圓滿完成了?上半年的各?項(xiàng)工作,下?面我就煉鋼?廠上半年的?工作情況總?結(jié)匯報(bào)一?、生產(chǎn)情況?上半年,?煉鋼完成產(chǎn)?量___噸?,比去年同?期提高_(dá)_?_噸,比計(jì)?劃指標(biāo)低_?__噸,鋼?坯合格率_?__%,比?去年同期提?高_(dá)__%?,比計(jì)劃提?高_(dá)__%?;完成成本?___元,?比計(jì)劃節(jié)省?___元;?白灰完成產(chǎn)?量___噸?,比計(jì)劃提?高_(dá)__噸?,合格率完?成___%?,比計(jì)劃提?高_(dá)__%?,完成白灰?成本___?元,比計(jì)劃?節(jié)省___?元。上半年?生產(chǎn)基本平?穩(wěn),受客觀?因素影響,?鋼坯產(chǎn)量稍?低于計(jì)劃指?標(biāo),質(zhì)量控?制良好,其?中___、?__月份合?格率達(dá)到_?__%;成?本控制基本?正常,個(gè)別?月份稍有起?伏。二、?安全環(huán)保?1~__月?份,白灰車?間出現(xiàn)輕傷?一起,煉鋼?系統(tǒng)連續(xù)八?個(gè)月沒有出?現(xiàn)工傷事故?,全廠杜絕?了重傷以上?事故,輕傷?事故率低于?3‰,未發(fā)?生環(huán)保事故?。我們堅(jiān)?持“安全第?一、預(yù)防為?主、綜合治?理”的方針?,始終把安?全工作放在?各項(xiàng)工作的?首位,積極?開展“安全?生產(chǎn)專項(xiàng)整?治”和“六?個(gè)一”活動(dòng)?,層層落實(shí)?責(zé)任,全方?位開展隱患?排查與整改?,安全基礎(chǔ)?管理得到逐?步完善,各?工段、班組?堅(jiān)持進(jìn)行經(jīng)?常性安全教?育,使員工?的安全意識(shí)?和安全技能?有了新的提?高,同時(shí),?加大了違章?違紀(jì)和安全?事故的考核?力度,狠抓?制度的貫徹?落實(shí),對(duì)防?止和減少安?全事故起到?了積極作用?。在抓好?安全工作的?同時(shí),我們?積極落實(shí)公?司指令,全?力做好環(huán)保?工作,加強(qiáng)?了除塵系統(tǒng)?的運(yùn)行管理?,狠抓關(guān)鍵?崗位的嚴(yán)細(xì)?操作,控制?廠區(qū)二次揚(yáng)?塵,廠區(qū)衛(wèi)?生狀況保持?良好,作業(yè)?崗位保持整?齊有序,保?證了環(huán)保指?標(biāo)的完成。?三、節(jié)能?降耗節(jié)能?降耗工作關(guān)?系到企業(yè)的?生存與發(fā)展?,為此,我?們一直保持?著清醒的頭?腦,在生產(chǎn)?___和日?常管理中,?我們沒有盲?目追求產(chǎn)量?,始終將節(jié)?能降耗作為?一項(xiàng)重點(diǎn)工?作,常抓不?懈。為了最?大限度的降?低消耗、節(jié)?約成本,我?們加強(qiáng)了設(shè)?備的維護(hù)保?養(yǎng),開展修?舊利廢,減?少備件消耗?;加強(qiáng)嚴(yán)細(xì)?操作,減少?生產(chǎn)損耗,?我們從點(diǎn)滴?入手,節(jié)約?一度電,節(jié)?約一滴油,?節(jié)約一根焊?條,全力做?好節(jié)能降耗?工作,努力?實(shí)現(xiàn)降本增?效目標(biāo)。?四、問題與?不足生產(chǎn)?方面:由于?設(shè)備老化,?給生產(chǎn)帶來?很大困難,?設(shè)備保障和?班組的生產(chǎn)?___需要?進(jìn)一步加強(qiáng)?。安全方?面:今年上?半年雖然取?得了一些進(jìn)?步,但我們?面臨的安全?形勢(shì)依然嚴(yán)?峻,白灰車?間出的一起?輕傷,說明?我們的安全?管理還存在?不少漏洞,?部分員工還?存在麻痹松?懈思想,思?想上的懈怠?,極易誘發(fā)?安全事故,?這就要求我?們必須采取?更加有力的?措施,千方?百計(jì)保證安?全生產(chǎn)。?環(huán)保和節(jié)能?降耗方面:?立足現(xiàn)有條?件,我們?cè)?上半年雖然?已盡了很大?努力,但距?離國(guó)家和企?業(yè)的要求還?有很大差距?,面對(duì)越來?越嚴(yán)峻的鋼?鐵形勢(shì)和政?策壓力,我?們的任務(wù)還?相當(dāng)艱巨,?要求我們必?須付出更大?努力,上下?一心,度過?難關(guān)。五?、下半年工?作針對(duì)上?半年工作中?存在的問題?和不足,我?們將在下半?年重點(diǎn)做好?以下幾方面?的工作:?1.抓好安?全生產(chǎn),嚴(yán)?防工傷事故?全面落實(shí)上?級(jí)精神,堅(jiān)?持“安全第?一、以人為?本”的管理?理念,強(qiáng)化?安全管理,?特別是__?_月份又將?面臨暑期生?產(chǎn)的考驗(yàn),?我們將全力?以赴克服高?溫多雨給生?產(chǎn)___和?安全管理造
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)營(yíng)養(yǎng)煲市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及發(fā)展策略分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)自動(dòng)點(diǎn)膠機(jī)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及投資規(guī)劃研究報(bào)告新版
- 2025-2030年中國(guó)離心玻璃棉行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及投資前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)碾米機(jī)械產(chǎn)業(yè)規(guī)模分析及發(fā)展建議研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)礦棉產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與前景發(fā)展策略分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)電解鎳行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行狀況及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)物料搬運(yùn)設(shè)備制造市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資前景規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025版房地產(chǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同范本4篇
- 2025-2030年中國(guó)汽車底盤行業(yè)前景規(guī)劃及投資決策建議研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)污水處理藥劑行業(yè)供需現(xiàn)狀及投資發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 部編新改版語文一年級(jí)下冊(cè)《語文園地四》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年北京鐵路局集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《藥品招商營(yíng)銷概論》課件
- 曙光磁盤陣列DS800-G10售前培訓(xùn)資料V1.0
- 寺廟祈?;顒?dòng)方案(共6篇)
- 2025年病案編碼員資格證試題庫(含答案)
- 企業(yè)財(cái)務(wù)三年戰(zhàn)略規(guī)劃
- 提高膿毒性休克患者1h集束化措施落實(shí)率
- 山東省濟(jì)南市天橋區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)上學(xué)期期中考試試題
- 主播mcn合同模板
- 2024測(cè)繪個(gè)人年終工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論