2023年公司總賬會(huì)計(jì)工作總結(jié)

第15頁共15頁2023年?公司總賬會(huì)?計(jì)工作總結(jié)?及時(shí)報(bào)送?各項(xiàng)對(duì)外會(huì)?計(jì)報(bào)表，及?時(shí)完成各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?根據(jù)各單位?的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?完成情況，?對(duì)各單位的?預(yù)算的執(zhí)行?與完成情況?進(jìn)行月度與?季度分析，?配合績效考?核出具準(zhǔn)確?無誤的財(cái)務(wù)?信息，財(cái)務(wù)?部在__月?下旬協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)召開?了預(yù)算分析?會(huì)議，就各?考核單位預(yù)?算完成情況?提供了參考?信息和考核?分析意見。?三、開展?財(cái)務(wù)內(nèi)部稽?核，加強(qiáng)成?本費(fèi)用控制?，堵塞漏洞?對(duì)__三?家醫(yī)院的財(cái)?務(wù)核算進(jìn)行?了內(nèi)部稽核?，發(fā)現(xiàn)__?的會(huì)計(jì)科目?使用有個(gè)別?科目不符合?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范，有個(gè)別?費(fèi)用報(bào)銷不?符合費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定，沒?有經(jīng)過公司?董事長審批?，財(cái)務(wù)對(duì)倉?庫的監(jiān)控不?是很到位。?而三家醫(yī)院?的財(cái)務(wù)處理?都較規(guī)范，?暫時(shí)沒有發(fā)?現(xiàn)特殊問題?。加強(qiáng)單據(jù)?的審核，對(duì)?于各項(xiàng)費(fèi)用?支出建立支?出數(shù)據(jù)庫，?對(duì)超出預(yù)算?的支出及時(shí)?提醒各單位?辦理預(yù)算調(diào)?整申請(qǐng)，發(fā)?現(xiàn)不合理的?支出則必須?經(jīng)過審計(jì)程?序，及時(shí)糾?正不符合財(cái)?務(wù)手續(xù)的事?項(xiàng)，規(guī)避財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。?四、做好稅?務(wù)籌劃和財(cái)?務(wù)規(guī)劃，規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?在集團(tuán)各?單位之間根?據(jù)配比和權(quán)?責(zé)發(fā)生制合?理分配各項(xiàng)?___，并?根據(jù)油品行?業(yè)的特點(diǎn)建?立了稅負(fù)平?衡表，通過?電子表格的?分析手法，?平衡稅負(fù)指?標(biāo);完善_?__入賬手?續(xù)，按照規(guī)?定開具_(dá)_?_，合理規(guī)?避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。通過和?實(shí)力雄厚的?稅務(wù)師事務(wù)?所溝通與協(xié)?作，對(duì)公司?的股權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初步規(guī)?劃。五、?和相關(guān)部門?溝通與協(xié)調(diào)?，配合相關(guān)?部門處理相?關(guān)的事務(wù)?配合資產(chǎn)部?做好每月盤?點(diǎn)計(jì)劃，安?排好財(cái)務(wù)人?員進(jìn)行實(shí)地?盤點(diǎn)工作。?配合資金部?合理安排各?項(xiàng)資金的收?付。配合審?計(jì)部每月的?審計(jì)例行檢?查，對(duì)于出?具的審計(jì)報(bào)?告及時(shí)出具?審計(jì)整改意?見對(duì)于合理?的建議作出?對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)?處理。財(cái)?務(wù)部肩負(fù)著?監(jiān)督和服務(wù)?的重要職能?。所謂監(jiān)督?就是維護(hù)集?團(tuán)公司的利?益，監(jiān)督集?團(tuán)公司的財(cái)?務(wù)運(yùn)作，調(diào)?控各項(xiàng)費(fèi)用?的合理支出?，保證財(cái)務(wù)?物資的安全?;服務(wù)就是?服務(wù)于集團(tuán)?與下屬各公?司、服務(wù)于?員工、服務(wù)?于客戶;以?促進(jìn)各公司?開拓市嘗增?收節(jié)支，從?而謀取利潤?最大化。監(jiān)?督與服務(wù)是?統(tǒng)一的，監(jiān)?督促進(jìn)服務(wù)?，服務(wù)為了?更好的監(jiān)督?。我認(rèn)為?:忠于職守?、厲行監(jiān)督?、誠信服務(wù)?是做好財(cái)務(wù)?人員的基本?要素。在接?下來的工作?中:首先?，于__月?份分兩批開?展財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn)與考核?，邀請(qǐng)稅務(wù)?師事務(wù)所專?業(yè)人員對(duì)新?的所得稅法?和我公司相?關(guān)的稅收籌?劃知識(shí)給財(cái)?務(wù)主管進(jìn)行?稅法知識(shí)培?訓(xùn)，有重點(diǎn)?性地做財(cái)務(wù)?人員職業(yè)道?德教育，結(jié)?合__年的?企業(yè)所得稅?法和公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度，有針?對(duì)性地對(duì)會(huì)?計(jì)、出納、?統(tǒng)計(jì)出具相?對(duì)應(yīng)的試題?，進(jìn)行財(cái)務(wù)?各崗位人員?的基本業(yè)務(wù)?水平考核。?其次，做?好財(cái)務(wù)規(guī)劃?，建立科學(xué)?清晰的集團(tuán)?公司股權(quán)結(jié)?構(gòu)，集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn)，清?晰產(chǎn)權(quán)，盡?量將歷史問?題歸集于少?數(shù)公司，合?理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)?方的關(guān)聯(lián)交?易、資金安?排、債權(quán)債?務(wù)，在低稅?負(fù)、小風(fēng)險(xiǎn)?、合理、合?法的前提下?做好財(cái)務(wù)規(guī)?劃。在稅?務(wù)上重點(diǎn)平?衡油品企業(yè)?的稅負(fù)率，?根據(jù)新的稅?法要求安排?好薪資、業(yè)?務(wù)招待費(fèi)、?福利費(fèi)等基?本業(yè)務(wù)開支?范圍，及時(shí)?指導(dǎo)各單位?主辦會(huì)計(jì)在?財(cái)務(wù)方面的?涉稅處理方?法。再次?，執(zhí)行財(cái)務(wù)?監(jiān)督職能，?加強(qiáng)對(duì)各單?位的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)收支實(shí)行?即時(shí)跟蹤，?發(fā)現(xiàn)有違反?財(cái)務(wù)管理制?度的重要事?項(xiàng)及時(shí)向董?事長匯報(bào)。?根據(jù)內(nèi)部控?制制度、預(yù)?算管理制度?等相關(guān)財(cái)務(wù)?管理制度，?忠于崗位，?嚴(yán)格要求自?己，做好團(tuán)?隊(duì)建設(shè)。重?點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審?單會(huì)計(jì)的管?理知識(shí)和財(cái)?務(wù)制度的培?訓(xùn)，從制度?上來保證財(cái)?產(chǎn)物資的安?全，費(fèi)用支?出的合理，?對(duì)違規(guī)違紀(jì)?的行為不以?個(gè)人的好惡?而手輕手重?，在制度面?前人人平等?，從而樹立?起監(jiān)督責(zé)任?人的權(quán)威。?最后，做?好誠信服務(wù)?:財(cái)務(wù)部門?既是一個(gè)監(jiān)?督部門又是?一個(gè)服務(wù)部?門，要樹立?誠信服務(wù)的?理念。各單?位財(cái)務(wù)人員?按照制度要?求準(zhǔn)備及時(shí)?出具各項(xiàng)會(huì)?計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，及時(shí)出?具預(yù)算分析?，為經(jīng)營管?理提供參考?信息。公?司總賬會(huì)計(jì)?工作總結(jié)范?文篇二_?_緊張忙碌?的一年即將?結(jié)束了，總?結(jié)這一年的?工作，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)?務(wù)指導(dǎo)下，?我在本工作?崗位上取得?了一定的成?績，但也存?在著很多的?不足之處。?本著正視當(dāng)?下、展望明?天、總結(jié)成?績、剖析不?足的思想，?對(duì)本人今年?的工作作以?膚淺的小結(jié)?，不足之處?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正一、?崗位工作取?得的成績?1、資金方?面:作為一?個(gè)企業(yè)，資?金的安全及?管理是財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)中很重?要的工作，?__年我每?月月末會(huì)與?出納人員及?時(shí)、完整核?對(duì)現(xiàn)金、銀?行存款、其?他貨幣資金?往來進(jìn)行對(duì)?賬、盤點(diǎn)，?并做資金對(duì)?賬表存檔。?保證了各項(xiàng)?資金帳帳相?符、帳實(shí)相?符，為公司?資金安全管?理及合理使?用提供了數(shù)?據(jù)基礎(chǔ)。?2、供應(yīng)鏈?方面:作為?一個(gè)總賬會(huì)?計(jì)，我要負(fù)?責(zé)每天采購?、出庫等_?__的生成?，月底我要?做供應(yīng)鏈的?對(duì)賬、關(guān)帳?結(jié)賬工作。?在這一年里?，我能堅(jiān)持?每天生成相?關(guān)___、?月底做庫盤?點(diǎn)數(shù)據(jù)并參?與盤點(diǎn)、審?核盤盈盤虧?單據(jù)及寫盤?點(diǎn)報(bào)告，為?公司商品管?理工作盡到?了一個(gè)作為?財(cái)務(wù)人員的?職責(zé)。3?、應(yīng)收應(yīng)付?系統(tǒng)方面:?我堅(jiān)持每天?把出納傳遞?的收、付款?單據(jù)在當(dāng)天?入賬，及時(shí)?核銷客戶應(yīng)?收款、供應(yīng)?商應(yīng)付款;?及時(shí)處理_?__部門及?業(yè)務(wù)人員O?A郵件關(guān)于?應(yīng)收應(yīng)付款?項(xiàng)的調(diào)整入?賬;改變了?以前因入賬?不及時(shí)，給?商務(wù)方面在?對(duì)客戶和供?應(yīng)商款項(xiàng)管?理方面造成?的數(shù)據(jù)信息?滯后、帳期?影響。在這?一塊，通過?我的工作有?了很大改善?，為公司各?層級(jí)數(shù)據(jù)需?求者提供了?及時(shí)、完整?、準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)支持。每?月底及時(shí)進(jìn)?行了關(guān)、結(jié)?賬工作，仔?細(xì)調(diào)整業(yè)務(wù)?環(huán)節(jié)中出現(xiàn)?的數(shù)據(jù)不符?合系統(tǒng)的情?況，從未因?供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)?賬的問題影?響下月的業(yè)?務(wù)開單。?4、固定資?產(chǎn)系統(tǒng)及存?貨方面:我?每月對(duì)公司?購入的各項(xiàng)?固定資產(chǎn)進(jìn)?行登記入賬?、建立卡片?，月底對(duì)資?產(chǎn)項(xiàng)目核對(duì)?關(guān)結(jié)賬。?5、總賬賬?務(wù)方面:我?堅(jiān)持每天及?時(shí)從出納處?取得各項(xiàng)單?據(jù)，及時(shí)分?類歸集記賬?，做到分錄?摘要清晰明?了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、核算項(xiàng)?目對(duì)應(yīng)無誤?;并增加了?原來未做現(xiàn)?金流量項(xiàng)目?;在月末及?時(shí)進(jìn)行賬目?核對(duì)，保證?資金、備用?金項(xiàng)目、應(yīng)?收和應(yīng)付項(xiàng)?目帳帳相符?，通過每月?對(duì)應(yīng)收預(yù)收?、應(yīng)付預(yù)付?項(xiàng)目的數(shù)據(jù)?的對(duì)比，核?銷了應(yīng)收款?、應(yīng)付款的?重復(fù)項(xiàng)，保?證了資產(chǎn)負(fù)?債表項(xiàng)目數(shù)?據(jù)的真實(shí)合?理，為數(shù)據(jù)?分析奠定了?扎實(shí)的基礎(chǔ)?。6、其?他會(huì)計(jì)事項(xiàng)?:我能按照?財(cái)務(wù)部規(guī)章?制度、領(lǐng)導(dǎo)?要求，處理?相關(guān)財(cái)務(wù)事?宜，提供需?要的數(shù)據(jù)信?息及賬表及?其他事務(wù);?對(duì)于其他部?門和人員通?過系統(tǒng)查詢?關(guān)事項(xiàng)，能?積極配合并?釋疑;遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)律和?制度、遵守?職業(yè)道德、?保守各種保?密事件及商?業(yè)___，?做到數(shù)據(jù)不?外泄不傳播?。二、工?作中存在的?各種問題及?修正1、?在憑證制作?過程中出現(xiàn)?了數(shù)據(jù)登記?不完整、科?目歸集、核?算項(xiàng)目歸集?不準(zhǔn)確的時(shí)?候，在__?年的工作中?應(yīng)更加仔細(xì)?、詳細(xì)分析?數(shù)據(jù)屬性，?做到摘要意?思清楚、信?息全面、科?目及核算項(xiàng)?目及現(xiàn)金流?項(xiàng)目歸類準(zhǔn)?確、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確。2、?對(duì)于應(yīng)收應(yīng)?付項(xiàng)、資產(chǎn)?項(xiàng)、總賬項(xiàng)?，不能拘泥?于做賬而“?作”帳，在?每項(xiàng)目完成?之余，多看?多想各環(huán)節(jié)?數(shù)據(jù)狀況、?關(guān)聯(lián)信息，?發(fā)現(xiàn)及處理?系統(tǒng)中出現(xiàn)?的有必要處?理的事項(xiàng)，?使財(cái)務(wù)帳各?項(xiàng)目、數(shù)據(jù)?更完整清楚?、符合邏輯?。三、_?_作打算及?展望新的?一年，工作?也是一個(gè)全?新的開始，?理應(yīng)對(duì)人生?對(duì)工作有個(gè)?新展望，在?嶄新的下一?年我要_?__、__?立新財(cái)務(wù)帳?套，全面準(zhǔn)?備、核對(duì)、?處理數(shù)據(jù)，?在__月底?完成帳套各?個(gè)模塊數(shù)據(jù)?錄入及初始?化工作。?2、更好、?更全面完成?本崗工作;?團(tuán)結(jié)部門全?體人員、緊?密協(xié)同工作?;不折不扣?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排布置?的各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。3?、積極參與?各種培訓(xùn)及?學(xué)習(xí)，不斷?充實(shí)、更新?知識(shí)，提升?職業(yè)勞動(dòng)技?能。公司?總賬會(huì)計(jì)工?作總結(jié)范文?篇三__?年__月_?_日，我加?入了__公?司，任職公?司財(cái)務(wù)部總?賬會(huì)計(jì)崗位?。來到公司?已經(jīng)半年有?余，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及同事?的幫助下，?我對(duì)本職工?作已經(jīng)較為?熟悉，但在?工作效率及?相關(guān)管理工?作上還存在?著不足，為?了更好的做?好本職工作?，提升自己?的工作能力?，現(xiàn)將我_?_年具體工?作和后期工?作計(jì)劃總結(jié)?如下:一?、單據(jù)的審?核工作財(cái)?務(wù)單據(jù)審核?工作尤為重?要，我的職?責(zé)就是嚴(yán)格?執(zhí)行公司財(cái)?務(wù)管理制度?，及時(shí)做好?公司借款、?費(fèi)用報(bào)銷及?收款付款的?單據(jù)的審核?工作，嚴(yán)格?把關(guān)相關(guān)報(bào)?銷___的?真?zhèn)?，按?流程及時(shí)完?成各個(gè)部門?的費(fèi)用報(bào)銷?和應(yīng)付賬款?確認(rèn)工作。?今年在工?作中，總共?發(fā)現(xiàn)費(fèi)用報(bào)?銷假___?次，不合理?借款及報(bào)銷?審核不符合?項(xiàng)__次。?相關(guān)不符合?已經(jīng)在當(dāng)月?完成整改。?二、憑證?的填制工作?根據(jù)出納?提供的單據(jù)?進(jìn)行憑證的?填制，將各?個(gè)部門的收?入、成本、?費(fèi)用分類記?賬，確保月?底財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?核算真實(shí)有?效，更好的?分析各部門?的賬務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)修正。?其中，收入?與成本的數(shù)?據(jù)不只是接?收與填制憑?證，還要知?其所以然，?熟知其數(shù)據(jù)?的來源，及?時(shí)將收入和?成本的數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確的對(duì)接?。三、財(cái)?務(wù)報(bào)表每?月月底完成?各個(gè)模塊的?憑證填制工?作，及時(shí)做?好各部門費(fèi)?用分?jǐn)偤拖?關(guān)稅務(wù)處理?工作，以確?保后期的財(cái)?務(wù)分析工作?。在出具財(cái)?務(wù)報(bào)表和?分析的工作?方面，還應(yīng)?繼續(xù)加強(qiáng)，?使財(cái)務(wù)報(bào)表?和數(shù)據(jù)分析?工作更加簡?單化、精準(zhǔn)?化。四、?關(guān)于報(bào)稅?公司審定為?小規(guī)模納稅?人，每月_?__-__?號(hào)報(bào)送統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，__?_-__號(hào)?報(bào)營業(yè)稅、?個(gè)人所得稅?以及相關(guān)附?加稅種，季?報(bào)國稅。在?剛來公司不?久，由于個(gè)?人工作疏忽?，發(fā)生延遲?報(bào)稅___?次。經(jīng)過總?結(jié)工作失誤?原因，完全?是因?yàn)樽约?對(duì)稅務(wù)相關(guān)?知識(shí)的缺乏?，導(dǎo)致稅務(wù)?申報(bào)不及時(shí)?。在此我?深表抱歉。?經(jīng)過此次事?件，我已及?時(shí)學(xué)習(xí)國家?相關(guān)稅務(wù)政?策和要求，?準(zhǔn)確解析新?的稅務(wù)知識(shí)?。今后還應(yīng)?加強(qiáng)與稅務(wù)?專管員的工?作溝通，確?保公司財(cái)稅?工作正常的?運(yùn)行。五?、憑證的整?理與裝訂?年底了，由?于種種原因?，__年憑?證的整理與?裝訂還未完?成，作為總?賬會(huì)計(jì)有必?不可少的責(zé)?任，未能及?時(shí)安排出整?理及裝訂憑?證的時(shí)間與?條件，在此?我保證在_?_年初一定?將__年的?憑證整理并?裝訂完成，?確保年審的?正常進(jìn)行。?__年的憑?證將每月按?時(shí)整理、按?時(shí)裝訂，確?保其完整。?六、后期?工作計(jì)劃?作為公司財(cái)?務(wù)人員，我?時(shí)刻提醒自?己，財(cái)務(wù)工?作既要做好?財(cái)務(wù)監(jiān)督核?算工作，更?要做好相關(guān)?服務(wù)工作。?按照公司制?度和管理要?求，及時(shí)做?好每月的財(cái)?務(wù)核算工作?，出具相應(yīng)?財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表和相關(guān)財(cái)?務(wù)分析，為?公司上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)提供可靠?的經(jīng)營數(shù)據(jù)?。新的一年?我會(huì)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，及時(shí)向?收入經(jīng)理、?成本控制經(jīng)?理溝通學(xué)習(xí)?，以便更加?高效準(zhǔn)確的?履行我的工?作職責(zé)。?新的一年已?經(jīng)到來，我?會(huì)積極參加?各種會(huì)計(jì)知?識(shí)的培訓(xùn)，?充實(shí)自己的?理論知識(shí)，?提高自己工?作的質(zhì)量與?效率，減少?領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān)?，最后感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?個(gè)機(jī)會(huì)，我?一定不負(fù)眾?望，做一個(gè)?更加合格的?總賬會(huì)計(jì)。?公司總賬?會(huì)計(jì)工作總?結(jié)范文篇四?__年緊?張忙碌的一?年即將結(jié)束?了，總結(jié)這?一年的工作?，在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，我在?本工作崗位?上取得了一?定的成績，?但也存在著?很多的不足?之處。本著?正視當(dāng)下、?展望明天、?總結(jié)成績、?剖析不足的?思想，對(duì)本?人今年的工?作作以膚淺?的小結(jié)，不?足之處請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)指正?。一、崗?位工作取得?的成績1?、資金方面?:作為一?個(gè)企業(yè)，資?金的安全及?管理是財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)中很重?要的工作，?__年我每?月月末會(huì)與?出納人員及?時(shí)、完整核?對(duì)現(xiàn)金、銀?行存款、其?他貨幣資金?往來進(jìn)行對(duì)?賬、盤點(diǎn)，?并做資金對(duì)?賬表存檔。?保證了各項(xiàng)?資金帳帳相?符、帳實(shí)相?符，為公司?資金安全管?理及合理使?用提供了數(shù)?據(jù)基礎(chǔ)。?2、供應(yīng)鏈?方面:作?為一個(gè)總賬?會(huì)計(jì)，我要?負(fù)責(zé)每天采?購、出庫等?___的生?成，月底我?要做供應(yīng)鏈?的對(duì)賬、關(guān)?帳結(jié)賬工作?。在這一年?里，我能堅(jiān)?持每天生成?相關(guān)___?、月底做庫?盤點(diǎn)數(shù)據(jù)并?參與盤點(diǎn)、?審核盤盈盤?虧單據(jù)及寫?盤點(diǎn)報(bào)告，?為公司商品?管理工作盡?到了一個(gè)作?為財(cái)務(wù)人員?的職責(zé)。?3、應(yīng)收應(yīng)?付系統(tǒng)方面?:我堅(jiān)持?每天把出納?傳遞的收、?付款單據(jù)在?當(dāng)天入賬，?及時(shí)核銷客?戶應(yīng)收款、?供應(yīng)商應(yīng)付?款;及時(shí)處?理___部?門及業(yè)務(wù)人?員OA郵件?關(guān)于應(yīng)收應(yīng)?付款項(xiàng)的調(diào)?整入賬;改?變了以前因?入賬不及時(shí)?，給商務(wù)方?面在對(duì)客戶?和供應(yīng)商款?項(xiàng)管理方面?造成的數(shù)據(jù)?信息滯后、?帳期影響。?在這一塊?，通過我的?工作有了很?大改善，為?公司各層級(jí)?數(shù)據(jù)需求者?提供了及時(shí)?、完整、準(zhǔn)?確的數(shù)據(jù)支?持。每月底?及時(shí)進(jìn)行了?關(guān)、結(jié)賬工?作，仔細(xì)調(diào)?整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)?中出現(xiàn)的數(shù)?據(jù)不符合系?統(tǒng)的情況，?從未因供應(yīng)?鏈關(guān)結(jié)賬的?問題影響下?月的業(yè)務(wù)開?單。4、?固定資產(chǎn)系?統(tǒng)及存貨方?面:我每?月對(duì)公司購?入的各項(xiàng)固?定資產(chǎn)進(jìn)行?登記入賬、?建立卡片，?月底對(duì)資產(chǎn)?項(xiàng)目核對(duì)關(guān)?結(jié)賬。5?、總賬賬務(wù)?方面:我?堅(jiān)持每天及?時(shí)從出納處?取得各項(xiàng)單?據(jù)，及時(shí)分?類歸集記賬?，做到分錄?摘要清晰明?了、數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、核算項(xiàng)?目對(duì)應(yīng)無誤?;并增加了?原來未做現(xiàn)?金流量項(xiàng)目?;在月末及?時(shí)進(jìn)行賬目?核對(duì)，保證?資金、備用?金項(xiàng)目、應(yīng)?收和應(yīng)付項(xiàng)?目帳帳相符?，通過每月?對(duì)應(yīng)收預(yù)收?、應(yīng)付預(yù)付?項(xiàng)目的數(shù)據(jù)?的對(duì)比，核?銷了應(yīng)收款?、應(yīng)付款的?重復(fù)項(xiàng)，保?證了資產(chǎn)負(fù)?債表項(xiàng)目數(shù)?據(jù)的真實(shí)合?理，為數(shù)據(jù)?分析奠定了?扎實(shí)的基礎(chǔ)?;及時(shí)處理?財(cái)務(wù)經(jīng)理、?財(cái)務(wù)總監(jiān)O?A郵件關(guān)于?各種賬務(wù)調(diào)?整、數(shù)據(jù)清?理的工作;?能及時(shí)每月?對(duì)P__F?工廠、C_?_T采購、?銷售、一般?往來賬務(wù)及?時(shí)進(jìn)行核對(duì)?并制作對(duì)賬?表，對(duì)于雙?方有疑問的?事項(xiàng)我能做?到和對(duì)方財(cái)?務(wù)人員保持?密切溝通只?至找出問題?所在、及時(shí)?解決，保證?雙方往來賬?務(wù)清晰、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確。?6、其他會(huì)?計(jì)事項(xiàng):?我能按照財(cái)?務(wù)部規(guī)章制?度、領(lǐng)導(dǎo)要?求，處理相?關(guān)財(cái)務(wù)事宜?，提供需要?的數(shù)據(jù)信息?及賬表及其?他事務(wù);對(duì)?于其他部門?和人員通過?系統(tǒng)查詢關(guān)?事項(xiàng)，能積?極配合并釋?疑;遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和制?度、遵守職?業(yè)道德、保?守各種保密?事件及商業(yè)?___，做?到數(shù)據(jù)不外?泄不傳播。?二、工作?中存在的各?種問題及修?正1、在?憑證制作過?程中出現(xiàn)了?數(shù)據(jù)登記不?完整、科目?歸集、核算?項(xiàng)目歸集不?準(zhǔn)確的時(shí)候?，在__年?的工作中應(yīng)?更加仔細(xì)、?詳細(xì)分析數(shù)?據(jù)屬性，做?到摘要意思?清楚、信息?全面、科目?及核算項(xiàng)目?及現(xiàn)金流項(xiàng)?目歸類準(zhǔn)確?、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?。2、對(duì)?于應(yīng)收應(yīng)付?項(xiàng)、資產(chǎn)項(xiàng)?、總賬項(xiàng)，?不能拘泥于?做賬而“作?”帳，在每?項(xiàng)目完成之?余，多看多?想各環(huán)節(jié)數(shù)?據(jù)狀況、關(guān)?聯(lián)信息，發(fā)?現(xiàn)及處理系?統(tǒng)中出現(xiàn)的?有必要處理?的事項(xiàng)，使?財(cái)務(wù)帳各項(xiàng)?目、數(shù)據(jù)更?完整清楚、?符合邏輯。?三、__?年工作打算?及展望新?的一年，工?作也是一個(gè)?全新的開始?，理應(yīng)對(duì)人?生對(duì)工作有?個(gè)新展望，?在嶄新的下?一年我要?___、_?_年建立新?財(cái)務(wù)帳套，?全面準(zhǔn)備、?核對(duì)、處理?數(shù)據(jù)，在_?_月底完成?帳套各個(gè)模?塊數(shù)據(jù)錄入?及初始化工?作。2、?更好、更全?面完成本崗?工作;團(tuán)結(jié)?部門全體人?員、緊密協(xié)?同工作;不?折不扣完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安?排布置的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?。3、積?極參與各種?培訓(xùn)及學(xué)習(xí)?，不斷充實(shí)?、更新知識(shí)?，提升職業(yè)?勞動(dòng)技能。?公司總賬?會(huì)計(jì)工作總?結(jié)范文篇五?財(cái)務(wù)部門?是一個(gè)企業(yè)?的神經(jīng)中樞?，能夠?qū)ζ?業(yè)信息進(jìn)行?全面掌控，?對(duì)于公司戰(zhàn)?略規(guī)劃、預(yù)?算管理、資?金管理、內(nèi)?部控制、成?本控制、納?稅管理起著?至關(guān)重要的?作用。強(qiáng)大?的財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)?能力和運(yùn)營?能力，是支?撐公司健康?成長的基石?和保障。?幾年來，在?__公司正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?我們以會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作達(dá)?標(biāo)和開展財(cái)?務(wù)管理年活?動(dòng)為契機(jī)，?從基礎(chǔ)工作?入手，在公?司黨委和董?事會(huì)的大力?支持下，以?“加強(qiáng)費(fèi)用?管理”為突?破口，緊密?結(jié)合我公司?財(cái)務(wù)管理工?作的實(shí)際，?努力在加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理，?規(guī)范財(cái)務(wù)核?算，提高財(cái)?務(wù)管理水平?上下功夫，?取得了一定?成績，推動(dòng)?了我公司整?體財(cái)務(wù)管理?工作上了一?個(gè)新的臺(tái)階?。一、健?全管理制度?，強(qiáng)化制度?管理公司?成立以來，?為完善財(cái)務(wù)?管理制度，?根據(jù)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范的要?求，先后制?訂了《內(nèi)部?會(huì)計(jì)管理制?度體系》、?《會(huì)計(jì)人員?崗位責(zé)任制?》、《內(nèi)部?牽制制度》?、《稽核制?度》、《成?本核算制度?》等十二項(xiàng)?內(nèi)部管理制?度。針對(duì)我?公司在財(cái)務(wù)?管理方面存?在的問題，?先后制定了?《___工?資發(fā)放的暫?行規(guī)定》、?《__年財(cái)?務(wù)核算及獎(jiǎng)?勵(lì)辦法》及?《補(bǔ)充規(guī)定?》、《__?_IC卡使?用規(guī)定》《?中心廚房核?算程序》、?《___公?寓收費(fèi)辦法?的暫行規(guī)定?》、《__?_機(jī)關(guān)人員?見習(xí)期工資?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定?》、《__?_使用公司?車輛的暫行?規(guī)定》、《?___維修?費(fèi)用收取的?暫行規(guī)定》?等具體管理?辦法、規(guī)定?。按照I?SO220?00認(rèn)證的?要求，規(guī)范?了固定資產(chǎn)?購置、修理?、報(bào)廢程序?，并印制了?專用表格，?從資金、費(fèi)?用、生產(chǎn)、?銷售等各個(gè)?環(huán)節(jié)，實(shí)行?內(nèi)部控制和?監(jiān)督，做到?制度上墻，?崗位責(zé)任到?人，既人人?目標(biāo)明確，?又相互協(xié)作?，從制度上?堵塞漏洞，?取得較好的?效果。電話?費(fèi)等日常開?支、零星購?置費(fèi)用降低?明顯，非生?產(chǎn)性開支基?本杜絕，毛?利率水平比?去年同期有?了較大提高?。二、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)，提高?會(huì)計(jì)隊(duì)伍素?質(zhì)財(cái)務(wù)管?理工作對(duì)于?企業(yè)經(jīng)營具?有十分重要?的作用，財(cái)?務(wù)人員的素?質(zhì)又是提高?財(cái)務(wù)管理水?平的關(guān)鍵。?為此，針對(duì)?各經(jīng)營單位?會(huì)計(jì)人員業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)薄弱?的現(xiàn)狀，我?們把提高基?層財(cái)務(wù)人員?素質(zhì)作為一?項(xiàng)重要工作?。加強(qiáng)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，提高?基層單位會(huì)?計(jì)人員業(yè)務(wù)?素質(zhì);加強(qiáng)?會(huì)計(jì)職業(yè)道?德培訓(xùn)，強(qiáng)?化會(huì)計(jì)人員?職業(yè)道德水?平;加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員法律?培訓(xùn)，增強(qiáng)?會(huì)計(jì)人員遵?紀(jì)守法意識(shí)?。每年舉?行大型財(cái)務(wù)?培訓(xùn)___?期，培訓(xùn)人?次達(dá)___?人次，通過?培訓(xùn)，使廣?大會(huì)計(jì)人員?的綜合素質(zhì)?和整體水平?得到有效提?高。為配合?全省糧食系?統(tǒng)會(huì)計(jì)知識(shí)?大獎(jiǎng)賽，我?公司于__?月__日舉?辦了公司第?二界會(huì)計(jì)知?識(shí)大獎(jiǎng)賽，?并選出__?_名選手參?加了省局_?__的比賽?，榮獲團(tuán)體?三等獎(jiǎng)。?三、加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)監(jiān)督?、促進(jìn)企業(yè)?規(guī)范發(fā)展?為促進(jìn)企業(yè)?規(guī)范發(fā)展，?今年以來我?們加大內(nèi)部?審計(jì)監(jiān)督力?度，定期_?__專門力?量，對(duì)所屬?單位的經(jīng)營?情況、會(huì)計(jì)?資料進(jìn)行全?面審計(jì)。審?計(jì)前，制定?審計(jì)程序，?明確審計(jì)目?標(biāo)、審計(jì)范?圍;審計(jì)中?，根據(jù)審計(jì)?進(jìn)度和存在?的問題，及?時(shí)調(diào)整審計(jì)?程序;審計(jì)?結(jié)束后，召?開專門會(huì)議?，匯總審計(jì)?情況，討論?審計(jì)意見，?據(jù)以提出審?計(jì)報(bào)告。?在審計(jì)過程?中，堅(jiān)持報(bào)?送審計(jì)和就?地審計(jì)相結(jié)?合，一般審?計(jì)和專題審?計(jì)相結(jié)合，?注重內(nèi)部管?理制度的執(zhí)?行和落實(shí)情?況，查找制?度沒有執(zhí)行?和落實(shí)的原?因，是制度?本身制定缺?陷，還是根?本沒有認(rèn)真?執(zhí)行;注重?經(jīng)濟(jì)效益的?審計(jì)，查找?原因，推廣?經(jīng)驗(yàn);注重?現(xiàn)場(chǎng)兼盤工?作，特別是?現(xiàn)金的存放?、保管，固?定資產(chǎn)的使?用、維修，?原材物料的?實(shí)存、質(zhì)量?。對(duì)于發(fā)?現(xiàn)的一般問?題，當(dāng)場(chǎng)提?出整改意見?，限期整改?。對(duì)于突出?問題，幫助?他們制定整?改措施，按?照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?要求，提出?建設(shè)性整改?意見，并在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?，要求單位?回復(fù)整改情?況。另外，?我們十分注?重審計(jì)檔案?的建立，對(duì)?于審計(jì)結(jié)果?建立電子版?審計(jì)檔案。?通過加強(qiáng)?內(nèi)部審計(jì)監(jiān)?督，使快餐?店、招待所?內(nèi)部管理制?度得到落實(shí)?，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作得到加?強(qiáng)、財(cái)務(wù)管?理更加規(guī)范?、到位。?四、統(tǒng)一程?序，規(guī)范管?理，財(cái)務(wù)管?理程序化、?規(guī)范化(?1)實(shí)行劃?片包干，保?證會(huì)計(jì)隊(duì)伍?穩(wěn)定，圓滿?完成會(huì)計(jì)核?算。隨著?企業(yè)經(jīng)營的?發(fā)展，一部?分會(huì)計(jì)走向?經(jīng)理崗位，?會(huì)計(jì)人員變?動(dòng)頻繁。為?加強(qiáng)會(huì)計(jì)工?作，提高經(jīng)?營單位會(huì)計(jì)?核算水平，?對(duì)快餐店實(shí)?行了分片包?干制度。?財(cái)務(wù)審計(jì)部?所有人員每?人負(fù)責(zé)幾個(gè)?店的會(huì)計(jì)工?作，給與幫?助、指導(dǎo)、?檢查。分工?協(xié)作，對(duì)于?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)方?面的工作專?人負(fù)責(zé)，便?于掌握日常?工作中出現(xiàn)?的問題及時(shí)?得到解決，?整改到人，?切實(shí)起到傳?、幫、帶作?用。通過采?取劃片包干?措施，提高?了快餐店會(huì)?計(jì)核算水平?，保證了各?經(jīng)營單位會(huì)?計(jì)核算工作?正常進(jìn)行，?做到完整、?準(zhǔn)確、及時(shí)?。(2)?配合會(huì)計(jì)達(dá)?標(biāo)工作，規(guī)?范會(huì)計(jì)憑證?。為進(jìn)一?步適應(yīng)經(jīng)營?需要，按照?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范化評(píng)?審工作要求?，我們對(duì)會(huì)?計(jì)憑證全面?整改，對(duì)憑?證內(nèi)容及所?附原始憑證?、會(huì)計(jì)報(bào)告?、會(huì)計(jì)帳薄?逐項(xiàng)檢查、?逐項(xiàng)落實(shí)。?在___市?財(cái)政局舉辦?的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?評(píng)審活動(dòng)中?，我公司代?表金德利集?團(tuán)參加了評(píng)?審，獲會(huì)計(jì)?檔案規(guī)范管?理獎(jiǎng)。(?3)做好財(cái)?務(wù)分析、提?高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?的有效性。?為了促進(jìn)?快餐店更好?的發(fā)展，根?據(jù)各店經(jīng)營?情況，公司?每月進(jìn)行一?次店經(jīng)理參?加的業(yè)務(wù)分?析會(huì)，從財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)__?企業(yè)資金狀?況，盈利能?力、費(fèi)用收?支、經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行、店與店?之間數(shù)據(jù)對(duì)?比，查找問?題、對(duì)照差?距、相互學(xué)?習(xí)、提出整?改建議，為?企業(yè)的發(fā)展?提供參考依?據(jù)。五、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)?管，提高管?理水平(?1)加強(qiáng)費(fèi)?用控制，大?力壓縮非生?產(chǎn)支出。?為全面加強(qiáng)?費(fèi)用管理工?作，對(duì)超過?___元以?上消費(fèi)性開?支，按照程?序報(bào)批。從?__年__?月份開始快?餐店不準(zhǔn)再?出現(xiàn)零星購?置，一切支?出由公司統(tǒng)?一辦理。?(2)加