應急準備和響應管理規(guī)定模板

4/4應急籌備和響應管理規(guī)定1目的預防職業(yè)健康平安事故的發(fā)生，確保職業(yè)健康平安緊急狀況得到及時處理，削減職業(yè)健康平安風險。2適用范圍本程序適用于本公司潛在的職業(yè)健康平安事故、職業(yè)健康平安緊急狀況的預防與處理。3術語和定義應急預案：指針對重大環(huán)境與職業(yè)健康平安突發(fā)事件事先制定的，用以明確事前、事發(fā)、事中和事后的各個進程中誰來做、怎么做、何時做以及用什么資源來做的應急工作方案。應急響應：指對所發(fā)生的緊急狀況和事故作出的響應。4職責4.1行政部4.1.1負責制定《平安生產(chǎn)事故應急處置預案》。4.1.2負責確定公司可能發(fā)生的生產(chǎn)平安、環(huán)境污染事故和緊急狀況。4.1.3負責環(huán)境與職業(yè)健康平安緊急事件的現(xiàn)場指揮、調(diào)度和溝通協(xié)調(diào)工作。4.1.4負責制定《平安保衛(wèi)工作總體方案及突發(fā)事件應急總體預案》和《重點防火部位防火方案及應急預案》。4.1.5負責突發(fā)緊急事件的現(xiàn)場指揮、調(diào)度和溝通協(xié)調(diào)工作。4.1.6負責組織各責任單位的防火、防爆應急預案的培訓及演練。4.1.7負責與市消防、醫(yī)療單位聯(lián)系緊急事故的救援。4.1.8負責突發(fā)事件應急物資籌備。4.1.9負責制定《自然災難應急處置預案》。4.1.10負責自然災難應急處置的現(xiàn)場指揮、調(diào)度和溝通協(xié)調(diào)工作。4.1.11負責自然災難應急物資籌備。4.1.12負責制定《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置預案》。4.1.13負責食品、衛(wèi)生緊急狀況的現(xiàn)場指揮、調(diào)度和溝通協(xié)調(diào)工作。4.2工程部4.2.1負責設備、設備緊急狀況和廢水排放超標應急的現(xiàn)場指揮、調(diào)度和溝通協(xié)調(diào)工作。4.2.2負責組織對受損設備、設備的評估、鑒定、恢復工作。4.6各責任單位協(xié)作各主管部門應急響應的實施工作。5工作流程5.1應急預案的制訂5.1.1行政部在開展環(huán)境問題和危害源評價時應確定公司可能發(fā)生的環(huán)境、生產(chǎn)平安、職業(yè)健康事故和緊急狀況。5.1.2各相關職能部門針對每一類緊急狀況制訂對應的應急預案，經(jīng)部門領導審核、公司分管領導批準后下發(fā)到各相關部門。5.1.3應急預案內(nèi)容：a)可能的事故性質(zhì)、后果；b)與外部機構的聯(lián)系（消防、醫(yī)院等）；c)報警、聯(lián)絡步驟；d)應急指揮者、參加者的責任和義務；e)應急指揮中心地點、組織機構；f)應急措施等。5.2應急籌備5.2.1公司設立應急指揮部，指揮部成員單位由總經(jīng)辦、品管部、行政部、工程部、公司工會、團委、財務處和市場部等組建。由總經(jīng)理或公司分管領導任指揮長，成員由各單位第一責任人組建，指揮部負責事故緊急狀況的領導指揮工作。5.2.2公司應定時組織對相關人員進行培訓，熟悉應急響應的處理過程，以便在事件、事故或自然災難發(fā)生時能夠進行有效監(jiān)控。5.2.3各主管部門視實際狀況對應急預案進行演練，提高應變反應能力，填寫“演練記錄表”。演練后，組織對應急預案進行評價，對存在的不足進行修改、完善，按原審批程序進行審批。5.2.4對潛在的事故、緊急狀況易發(fā)生點，應作出醒目標志并配備必要的警示語及應急物資和器材，定時進行檢查、維護，如報警器、滅火器、消防面罩、沙袋等。對過期失效的器材，要及時進行更換，確保其完好性。5.2.5各職能部門應定時對潛在事故、緊急狀況易發(fā)生點進行平安檢查并記錄，以削減事故隱患。對檢查中發(fā)覺的問題，由主管部門以“整改通知單”的形式下達整改要求并限期整改。5.3應急響應5.3.1火災發(fā)生時，發(fā)覺部門應馬上實行滅火措施，同時視火險狀況向保衛(wèi)處或119報警。報警時，應說明起火物質(zhì)，火災地點范圍，商定等候消防車地點，派人等候。義務消防隊應及時切斷電源，分工滅火，疏散人員、物資，盡可能削減損失。5.3.2危急化學品泄漏時，發(fā)覺人員應馬上通知行政部和工程部，并迅速實行措施，依據(jù)化學品的性質(zhì)進行適當?shù)奶幹谩?.3.3遇到特殊氣候、自然災難時，各部門應對人員、財產(chǎn)實行愛護措施，行政部部啟動《自然災難應急處置預案》組織應急隊伍搶險，盡可能削減損失和給環(huán)境帶來的影響。5.3.4發(fā)生食物中毒或出現(xiàn)重大人員傷亡，在場人員應馬上撥打112聯(lián)系救援。說明出事地點、傷亡人數(shù)、傷勢狀況，商定等候急救車的地點，派人等候。同時進行可能的自搶救救，并向公司主管部門報告。5.3.5相關職能部門應組織人員愛護現(xiàn)場，設置隔離帶，為分析事故原因制造條件。5.3.6當社會出現(xiàn)傳染病疫情時，公司行政部和公司工會應依據(jù)政府發(fā)布的法律法規(guī)及上級主管部門資料文件精神，結(jié)合公司的實際狀況，制定防疫方案，并貫徹落實。5.3.7緊急狀況發(fā)生后，由相關職能部門（或管理者代表）組織事故調(diào)查、分析和處理，執(zhí)行《事故、事件報告和處理程序》中相關規(guī)定。5.4糾正與完善5.4.1緊急狀況發(fā)生后，由相關職能部門（或管理者代