社會生活中的法律

《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律社會生活中的法律《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律社會生活的三大領(lǐng)域:

公共生活社會生活

職業(yè)生活

私人生活

(婚姻家庭生活)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律本講主要內(nèi)容公共生活中的法律職業(yè)生活中的法律婚姻家庭生活中的法律公共生活中的法律規(guī)范

2005年8月28日，由十屆人大常委會第17次會議通過》，2006年3月1日起實施?！吨伟补芾硖幜P法》是規(guī)定尚未構(gòu)成犯罪的違反治安管理的違法行為和這種行為應(yīng)受到的處罰以及處罰程序與方法的法律規(guī)范?！吨伟补芾硖幜P法》違反治安管理的行為（4大類110多種）：擾亂公共秩序妨礙公共安全侵犯人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利妨害社會管理《治安管理處罰法》《治安管理處罰法》治安管理處罰種類警告罰款（最多不超過5000元）行政拘留（最多不超過20日）吊銷公安機(jī)關(guān)發(fā)放的許可證限期出境、驅(qū)逐出境（外國人適用）打架斗毆非法拘禁聚眾賭博酗酒滋事傳播黃色信息小偷小盜大學(xué)生違反治安管理的案件《治安管理處罰法》《集會游行示威法》1989年10月31日第七屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過《集會游行示威法》，國務(wù)院1992年頒布《集會游行示威法實施細(xì)則》?！都瘯涡惺就ā返幕驹瓌t政府依法保障原則權(quán)利義務(wù)一致原則和平進(jìn)行原則《集會游行示威法》集會：聚集于露天公共場所，發(fā)表意見、表達(dá)意愿的活動。游行：在公共道路、露天公共場所列隊行進(jìn)表達(dá)共同意愿的活動。示威：在公共道路、露天公共場所以集會游行靜坐等方式，表達(dá)要求、抗議或者支持、聲援等共同意愿的活動?！都瘯涡惺就ā返倪m用范圍《集會游行示威法》提前5日向主管機(jī)關(guān)提出書面申請。主管機(jī)關(guān)接到集會、游行、示威申請書后，應(yīng)當(dāng)在申請舉行日期的二日前，將許可或者不許可的決定書通知其負(fù)責(zé)人。不許可的，應(yīng)當(dāng)說明理由。逾期不通知的，視為許可。集會游行示威的申請與許可《集會游行示威法》《道路交通安全法》十屆人大常委會五次會議2003年10月28日通過，２００４年５月１日起施行第十屆人大常委第三十一次會議于2007年12月29日通過，第一次修改決定，自2008年5月1日起施行。第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十次會議于2011年4月22日通過第二次修改決定，自2011年5月1日起施行?！兜缆方煌ò踩ā贰兜缆方煌ò踩ā返幕驹瓌t依法管理原則。以人為本、與民方便原則。道路通行規(guī)則交通事故處理規(guī)則對嚴(yán)重違法行為的處罰《道路交通安全法》《道路交通安全法》《刑法》修正案（八）——危險駕駛罪第一百三十三條之一在道路上駕駛機(jī)動車追逐競駛，情節(jié)惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機(jī)動車的，處拘役，并處罰金?！兜缆方煌ò踩ā?/p>

第九十一條飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動車發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并由公安機(jī)關(guān)交通管理部門吊銷機(jī)動車駕駛證，終生不得重新取得機(jī)動車駕駛證?！兜缆方煌ò踩ā贰董h(huán)境保護(hù)法》環(huán)境規(guī)劃制度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制度環(huán)境影響評價制度“三同時”制度（設(shè)計、施工、投產(chǎn)）限期治理制度排污申報登記制度許可證制度排污收費(fèi)制度。

《維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》2000年12月28日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議通過《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》自2013年9月10日起施行。其中規(guī)定“同一誹謗信息實際被點擊、瀏覽次數(shù)達(dá)到五千次以上，或者被轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)達(dá)到五百次以上的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為誹謗罪的“情節(jié)嚴(yán)重”職業(yè)生活中的法律規(guī)范

職業(yè)活動中的主要法律

與職業(yè)活動相關(guān)的法律很多，從適用對象來說，適用面最廣的是《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，還有適用于某一特定職業(yè)的《公務(wù)員法》、《教師法》、《律師法》、《法官法》、《人民警察法》等。

《勞動法》總則促進(jìn)就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)勞動爭議勞動安全衛(wèi)生勞動合同和集體合同工作時間和休息休假女職工和未成年工特殊保護(hù)社會保險和福利監(jiān)督檢查《勞動法》主要內(nèi)容工資法律責(zé)任附則（1）維護(hù)勞動者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則。（2）按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則（3）勞動者平等競爭與特殊勞動保護(hù)相結(jié)合的原則。（4）勞動者行為自主與勞動標(biāo)準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則?！秳趧臃ā返幕驹瓌t《勞動法》《就業(yè)促進(jìn)法》的主要內(nèi)容第一章總則

第二章政策支持

第三章公平就業(yè)

第四章就業(yè)服務(wù)和管理

第五章職業(yè)教育和培訓(xùn)

第六章就業(yè)援助

第七章監(jiān)督檢查

第八章法律責(zé)任

第九章附則

2007年8月30日通過

2008年1月1日起施行《勞動合同法》的主要內(nèi)容第一章總則

第二章勞動合同的訂立

第三章勞動合同的履行和變更

第四章勞動合同的解除和終止

第五章特別規(guī)定

第一節(jié)集體合同

第二節(jié)勞務(wù)派遣

第三節(jié)非全日制用工

第六章監(jiān)督檢查

第七章法律責(zé)任

第八章附則2008年9月18日公布

公布之日起施行

2007年6月29日通過

2008年1月1日起施行２０１２年１２月２８日通過了修改《勞動合同法》的決定，自２０１３年７月１日起施行?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》的主要內(nèi)容第一章總則

第二章調(diào)解

第三章仲裁

第一節(jié)一般規(guī)定

第二節(jié)申請和受理

第三節(jié)開庭和裁決

第四章附則2008年5月1日起施行

《勞動合同法》《勞動法》第十六條“勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議?！眲趧雍贤母拍畋怡o三兄弟的故事

據(jù)史書記載，魏文侯曾問扁鵲說：“你們?nèi)值苤姓l最善于當(dāng)醫(yī)生？”扁鵲回答說：“長兄醫(yī)術(shù)最好，中兄次之，自己最差。”勞動合同的作用《勞動合同法》平等自愿、協(xié)商一致的原則勞動合同訂立的原則《勞動合同法》勞動合同訂立的原則《勞動合同法》禁止員工戀愛的勞動合同合法的原則王某與甲企業(yè)簽訂了勞動合同，合同期限自08年1月1日至2012年1月1日止，月工資2500元，勞動合同對工作時間、工作條件等都作了相應(yīng)的約定，同時，王某在合同中承諾“在合同有效期內(nèi)不生孩子，否則甲企業(yè)有權(quán)單方解除勞動合同”。《勞動合同法》勞動合同的條款P185第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項?！秳趧雍贤ā泛幽相嵵蒿w行員跳槽遭800多萬索賠案服務(wù)期條款第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。服務(wù)期條款競業(yè)限制條款李開復(fù)跳槽第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項。對負(fù)有保秘義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金?！秳趧雍贤ā犯倶I(yè)限制條款第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。競業(yè)限制條款“中國餐飲界第一賠償案”勞動合同的變更胡舒立曲樂恒狀告遼足案勞動合同的變更第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

勞動合同的變更第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

小明在A公司工作，專業(yè)不是太對口?，F(xiàn)在他有機(jī)會在B公司獲得一份更適合自己的工作，但是，小明與A公司的勞動合同還有一年期滿，小明該怎么辦呢？請你替小明出出主意。協(xié)商解除第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

勞動者預(yù)告解除案例一：

2008年9月底，劉某的勞動合同到期。但是，他出差在外地，公司沒有征求其同意，就要求其他員工替他在續(xù)簽合同上簽了字。劉某出差回來，公司告知此事，劉沒有提出異議。后來劉某想離開公司，便提交辭職申請書，并要求一個星期內(nèi)離開，但公司要求30天之后離開，于是發(fā)生爭議。劉某主張自己并未在合同上簽字，因而合同無效，所以自己可以解除合同，不需要提前30天通知公司，單位主張劉某對別人的代簽行為并未表示異議，因而合同有效，所以辭職需要提前30天通知公司。評析：本案涉及到兩個問題：1、代簽勞動合同是否有效？代簽勞動合同涉及到民法中的代理權(quán)行使，公司沒有征求劉某同意，讓其他員工代簽屬于“無權(quán)代理”，無權(quán)代理屬于效力待定法律行為。如果能得到劉某的追認(rèn)，該勞動合同即為有效，劉某不追認(rèn)則無效。根據(jù)《民法通則》第六十六條的規(guī)定：“本人知道他人以自己的名義實施民事行為，而不作否認(rèn)表示的視為同意?！眲⒛吵霾罨貋恚靖嬷舜耸?，劉某沒有提出異議，因此視為劉某同意代理。劉某對代理權(quán)行使形成了追認(rèn)，勞動合同有效。

案例一：2、有沒有30天通知期？勞動者正常辭職應(yīng)當(dāng)提前30天通知用人單位，如果是因勞動合同無效而導(dǎo)致勞動者辭職則只需通知用人單位即可，沒有時間限制。所以，本案中的勞動合同效力決定著通知期。劉某的勞動合同有效，因此要履行30天的通知期，公司的主張合法。

案例一：某應(yīng)用軟件公司，現(xiàn)有員工200多人，是本行業(yè)有影響力的公司之一。公司最近從一家美國著名的電氣公司挖來一位人力資源副總監(jiān)A君，擔(dān)任本公司的人力資源總監(jiān)。A君來公司后，提出了一系列公司管理上的改革方案，其中有一項力度較大的措施是：實施末位淘汰法，將年終評估中最差的10％解雇。對此辦法，公司老板T君拿不定主意，不知道該不該采用。T君覺得公司的員工普遍表現(xiàn)都很努力了，實在很難從中評出最差的10％出來。如果強(qiáng)制劃分10％出來，T君也覺得他們不應(yīng)該被淘汰。但是，A君的人力資源管理方案中，末位淘汰法是一個核心內(nèi)容，并且此方法在A君原來所在公司被運(yùn)用得非常有效。T君不知如何是好？請大家給個法律意見。末位淘汰制度職業(yè)生活中糾紛的處理爭議雙方協(xié)商第三方調(diào)解仲裁訴訟爭議解決途徑《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律婚姻家庭生活中的法律《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律婚姻家庭法律制度之結(jié)婚制度結(jié)婚的條件男女雙方完全自愿達(dá)到法定結(jié)婚年齡

男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。符合一夫一妻制?！端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律沒有禁止結(jié)婚的情形，有下列情形之一禁止結(jié)婚直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親；患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。登記：男女雙方必須親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記?；橐黾彝シ芍贫戎Y(jié)婚制度《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律無效婚姻重婚的；有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的；婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的；未到法定婚齡的?；橐黾彝シ芍贫戎Y(jié)婚制度《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律可撤銷的婚姻

因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應(yīng)當(dāng)自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)提出。被非法限制人身自由的當(dāng)事人請求撤銷婚姻的，應(yīng)當(dāng)自恢復(fù)人身自由之日起一年內(nèi)提出。無效或被撤銷的婚姻自始無效，當(dāng)事人不具有夫妻的權(quán)利和義務(wù)。同居期間所得的財產(chǎn)，由當(dāng)事人協(xié)議處理；當(dāng)事人所生的子女，適用婚姻法有關(guān)父母子女的規(guī)定?；橐黾彝シ芍贫戎Y(jié)婚制度《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之社會生活中的法律婚姻家庭法律制度之財產(chǎn)制度夫妻共同財產(chǎn)夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎金；

（二）生產(chǎn)、經(jīng)營的收益；

（三）知識產(chǎn)權(quán)的收益；

（四）繼承或贈與所得的財產(chǎn)，但遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)。夫妻對共同所有的財產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之了解法律制度遵守法律規(guī)范夫妻一方財產(chǎn)

（一）一方的婚前財產(chǎn)；

（二）一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；

（三）遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)；

（四）一方專用的生活用品；

（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財產(chǎn)?；橐黾彝シ芍贫戎敭a(chǎn)制度熱點關(guān)注：《婚姻法解釋》（三）婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方請求分割共同財產(chǎn)的，人民法院不予支持，但有下列重大理由且不損害債權(quán)人利益的除外：

（一）一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財產(chǎn)或者偽造夫妻共同債務(wù)等嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財產(chǎn)利益行為的；

（二）一方負(fù)有法定扶養(yǎng)義務(wù)的人患重大疾病需要醫(yī)治，另一方不同意支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用的。

《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之了解法律制度遵守法律規(guī)范熱點關(guān)注：《婚姻法解釋》（三）婚后由一方父母出資為子女購買的不動產(chǎn)，產(chǎn)權(quán)登記在出資人子女名下的，視為只對自己子女一方的贈與，該不動產(chǎn)應(yīng)認(rèn)定為夫妻一方的個人財產(chǎn)?；楹笥呻p方父母出資購買的不動產(chǎn)，產(chǎn)權(quán)登記在一方子女名下的，該不動產(chǎn)可認(rèn)定為雙方按照各自父母的出資份額按份共有，但當(dāng)事人另有約定的除外。

《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之了解法律制度遵守法律規(guī)范熱點關(guān)注：《婚姻法解釋》（三）夫妻一方婚前簽訂不動產(chǎn)買賣合同，以個人財產(chǎn)支付首付款并在銀行貸款，婚后用夫妻共同財產(chǎn)還貸，不動產(chǎn)登記于首付款支付方名下的，離婚時該不動產(chǎn)由雙方協(xié)議處理。不能達(dá)成協(xié)議的，人民法院可以判決該不動產(chǎn)歸產(chǎn)權(quán)登記一方，尚未歸還的貸款為產(chǎn)權(quán)登記一方的個人債務(wù)。雙方婚后共同還貸支付的款項及其相對應(yīng)財產(chǎn)增值部分，離婚時由產(chǎn)權(quán)登記一方對另一方進(jìn)行補(bǔ)償。

《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之了解法律制度遵守法律規(guī)范《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之了解法律制度遵守法律規(guī)范夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)的約定，對雙方具有約束力?；橐黾彝シ芍贫戎敭a(chǎn)制度《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之了解法律制度遵守法律規(guī)范離婚的方式協(xié)議離婚：男女雙方自愿離婚，并對子女撫養(yǎng)教育和夫妻財產(chǎn)分割等問題達(dá)成協(xié)議，到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚的行為。訴訟離婚：指一方要求離婚，另一方不同意離婚，或雙方雖系自愿離婚，但在對子女撫養(yǎng)或夫妻財產(chǎn)分割未能達(dá)成協(xié)議的情況下，婚姻當(dāng)事人向人民法院提起離婚訴訟的行為?；橐黾彝シ芍贫戎x婚制度《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之了解法律制度遵守法律規(guī)范關(guān)于離婚的特別規(guī)定：現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚時，須得軍人同意，但軍人有重大過錯的除外；女方在懷孕期間、分娩后1年內(nèi)或者終止妊娠6個月內(nèi)，男方不得提出離婚，但女方提出離婚或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。婚姻家庭法律制度之離婚制度《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》之了解法律制度遵守法律規(guī)范離婚過錯損害賠償制度：當(dāng)夫妻一方有下列過錯而導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：重婚的；有配偶者與他人同居的；實施家庭暴力的；虐待、遺棄家庭成員的?；橐黾彝シ芍贫戎x婚制度繼承專指財產(chǎn)繼承，即自然人死亡后，按照法定程序，把死者遺留的個人合法財產(chǎn)（即遺產(chǎn)）轉(zhuǎn)移給他人所有的一種法律制度。

法律規(guī)范的總稱。

婚姻家庭法律制度之繼承制度遺產(chǎn)的范圍

公民死亡時遺留的個人的合法財產(chǎn)

婚姻家庭法律制度之繼承制度繼承開始的時間——死亡意外事件中被繼承人死亡時間婚姻家庭法律制度之繼承制度轉(zhuǎn)移遺產(chǎn)的方式法定繼承遺囑繼承遺贈遺贈扶養(yǎng)協(xié)議王老漢有三個女兒，女兒先后出嫁后感到寂寞，于是將侄子甲收養(yǎng)為子。父子倆開了一個鐵匠作坊，收入可觀，于是將原茅草房推倒，新建了8間瓦房。王老漢去世后，三個姐姐要求分割8間瓦房。甲提出他要3間，理由是他是父親的兒子，且目前已有妻室，少了住不下。但三個姐姐認(rèn)為，應(yīng)均分，即每人2間。問：此案如何處理？婚姻家庭法律制度之繼承制度8間房子，是在三個姐姐出嫁后，甲與王老漢靠經(jīng)營鐵匠作坊的收入而蓋的，應(yīng)認(rèn)定為甲與王老漢的共有財產(chǎn)。在分割共有財產(chǎn)時，甲有4間，王老漢有4間。王老漢4間作為遺產(chǎn)由三個姐姐和甲共同繼承。甲與三個姐姐都是王老漢的子女，都屬于第一順序繼承人，在無特殊情況時，繼承的份額相等，即每人1間房子。甲最后將擁有5間房子。此案涉及家庭共有財產(chǎn)與遺產(chǎn)的分割婚姻家庭法律制度之繼承制度案例討論：甲和父親帶著12歲的兒子進(jìn)山打獵，遭遇雪崩，三人全部遇難。聞聽此訊，甲的妻子當(dāng)即悲痛而死。甲的母親和甲的岳父料理完喪事后，為爭得甲父的12萬元遺產(chǎn)和甲與妻子共有的18萬元財產(chǎn)發(fā)生了爭執(zhí)，請問法院將如何判？司法解釋：相互有繼承關(guān)系的幾個人在同一事件中死亡，如不能確定死亡先后時間的，推定沒有繼承人的人先死亡；死亡人各自都有繼承人的，推定輩份高者先死亡；幾個人如果輩份相同，則推定同時死亡，彼此不發(fā)生繼承，由他們各自的繼承人分別繼承。最先，甲父死12萬三人死亡的時間推定：甲父先死,其次甲死,最