社團聯合會2023-2023學年第一學期工作思路2023.9

社團聯合會2023—2023學年第一學期工作思路我院社團聯合會本學期工作思路主要是以提高社團凝聚力，增強社團干部責任心及積極性，提高社團活動質量及影響力為重心，使社團整體建設更牢固，增強社團可持續(xù)發(fā)展，為社團向更全面、更優(yōu)秀、更高層次發(fā)展打好堅固基礎。一、社聯本學期工作目標1、完善社團聯合會及各社團管理制度、考評制度、獎懲制度并嚴格執(zhí)行。2、提高社團聯合會整體凝聚力及社團內部成員凝聚力。3、加大社團宣傳力度，提高社團知名度。4、加強社團日常工作及成員培訓的開展，提高社團凝聚力及社團成員個人能力。5、加強社團自我管理，提高社團干部組織管理能力。6、組織開展具有創(chuàng)新性，富有社團特色或醫(yī)學生特色活動，并定期展現社團風采。7、定期開展社團干部素質教育與培訓工作。8、嚴格執(zhí)行社團考評及社團干部考評制度，每月評出“社團之星”。二、社團存在的普遍問題及解決思路1、社團管理制度及考評制度不完善，沒能做到堅持、持續(xù)執(zhí)行。各社團不注重管理制度及考評制度，導致社團內部管理混亂無章，社團干部工作缺乏積極性，社團內部無凝聚力，成員工作散漫、懶惰。解決思路：完善社團管理制度、考評制度、獎懲制度并嚴格執(zhí)行。社團聯合聯辦公室對各社團長期監(jiān)督上報情況，定期進行考評，要求做到嚴謹、公平、公正、公開，持之以恒。社團成員工作及參加活動積極性較低，參加社團態(tài)度出現偏差。很多學生參加社團只是一時興起，加入社團動機不端正，導致對社團日常工作及活動的積極性不夠，總是被迫參加社團工作，甚至出現抵觸情緒。解決思路：要求社團干部在社團納新的時候嚴謹、認真、負責。對納入的新成員充分闡明社團性質，并做好思想教育工作。要求各社團定期召開社團會議，會議上多對成員進行思想教育，端正社團成員參加社團活動的態(tài)度。3、社團內部成員流失問題嚴重。由于社團管理散漫，只顧于組織開展活動，忽視了社團的日常工作及成員培訓，社團成員參加社團后的自我能力并未得到鍛煉和提高，反而僅僅是做著一些出人力（如被安排聽講座、看節(jié)目等與社團性質不密切的活動）、出體力（如搬桌椅、掛橫幅等）的工作，這成為了導致社團成員嚴重流失，社團構成逐漸殘缺的重要原因之一。解決思路：社團加強社團日常工作及成員培訓的開展，設計并實施新穎的社團活動及成員培訓方式，使成員在自我能力方面獲得鍛煉和提高。與社團性質不密切的活動盡量平均分配至各個系，勿硬性要求社團成員參加，給予社團成員自我選擇的權利。4、社團硬件設施不足，不易開展社團活動及成員培訓。部分社團日常工作及成員培訓難以持續(xù)開展，場地的限制是其中最主要的原因之一。如我學院藝術團舞蹈室現已成為學生會和宣傳部的辦公室，導致藝術團沒有場地進行舞蹈排練及禮儀訓練。同時，在社團開展室內活動時，活動場地及多媒體難以借到，導致活動不能達到預期效果。解決思路：社團干部多與老師溝通，提前上交活動計劃，以便在老師的指導與幫助之下更早的預約活動場地及多媒體。社團日常工作及培訓的場地問題同樣需多與老師及領導進行溝通，適當調整個別部門的場地使用，盡量充分利用各個學生可用場地。社團干部綜合能力不足，缺乏系統(tǒng)的培訓教育。由于社團干部的更換較于頻繁，導致剛剛有了工作經驗及能力的社團干部退出了社團，新任社團干部缺乏工作經驗及能力。而平時又不能得到有效系統(tǒng)的培訓教育。解決思路：主席團加強對全體社團干部的系統(tǒng)培訓，每次例會前主席團制定培訓課程內容，利用例會時間對社團干部進行培訓，并解決社團干部疑難問題。與此同時，不定期的邀請學院領導或老師對全體社團干部進行培訓教育。社團活動難以得到校外商家的贊助，無法保證充足的活動經費。由于學校并不位于市中心，校園周邊商家不多，而僅有的個別大商家，如中國移動、中國聯通僅認可大學學生會和社團的活動贊助，大大減少了對學院社團活動的贊助，導致社團拉贊助難的現象，活動經費無法得到保障。解決思路：組織社團與校園周邊小商家做好長期合作關系，平時幫助小商家多做宣傳。如以相對較低的費用幫助商家發(fā)傳單，打廣告等工作，同時可與商家爭取傳單、廣告的部分版面，借以宣傳社團，以此方法積少成多，不僅使社團活動經費得到保障，同時提高社團在學院乃至全大學的知名度。社聯本學期工作重點時間工作重點備注2023年9月安排納新前期工作，大力宣傳各社團；召開納新大會，完成納新工作；完善社團管理制度、考評制度及獎懲制度；組織、安排“百團納新”工作；各社團召開納新后第一次社團會議；2023年10月各社團開展日常社團活動及成員培訓工作；開展具有醫(yī)學生特色活動（待定）；社團新成員考核期滿，辦公室進行社團成員注冊；開展各社團之間或與其他院社團之間的學習交流工作；2023年11月開展社團研討會、座談會，發(fā)現并總結前半學期社團出現的問題，并予以解決；各社團開展具有特色的社團活動（待定）；“防艾”活動進行宣傳及前期籌備工作；辦公室對各社團干部及社團工作做考評；2023年12月1、12月1日舉辦“防艾”大型活動；協助學院舉辦“一二?九”晚會；組織英語四、六級模擬考試；本學期工作總結；社聯全年大型活動及固定工作一覽表上學期；月份周次工作重點舉辦社團九月1納新前期宣傳辦公室2社團納新全體社團3參加大學“百團納新”全體社團4十月5假期外出勤工儉學勤工儉學部6社團成員動員大會全體社團7醫(yī)學生素養(yǎng)與技能實驗大賽（待定）演講團8與疾控中心協商預防“艾滋病”演講比賽“紅十字”青年志愿者協會十一月9醫(yī)學院口才大賽（待定）演講團、飛揚英語俱樂部1011預防“艾滋病”演講比賽預賽“紅十字”青年志愿者協會12預防“艾滋病”演講比賽復賽“紅十字”青年志愿者協會十二月13預防“艾滋病”演講比賽復賽“紅十字”青年志愿者協會1412*9精神文明匯演15英語四六級模擬考試飛揚英語俱樂部16醫(yī)學院迎新晚會暨表彰大會藝術團一月17社團工作述職大會18下學期：月份周次工作重點舉辦社團三月1學生會、社聯換屆選舉主席團2大學社團文化節(jié)開幕全體社團3女生文化節(jié)活動藝術團4醫(yī)學院雙選會、百花村義診“紅十字”青年志愿者協會四月5學院辯論賽，選拔參加大學辯論賽選手演講團6籌備“十佳社團”材料、學院團代會7“春之韻”演講比賽演講團8學院運動會后勤工作五月9假期外出勤工儉學勤工儉學部10“十佳社團”答辯11大學運動會后勤工作12大學5*25心理健康月話劇比賽心理社團六月13大學