公司員工生日會策劃方案范文3篇

公司職工誕辰會策劃方案范文3篇公司職工誕辰會策劃方案范文3篇公司職工誕辰會策劃方案范文3篇公司職工誕辰會策劃方案范文3篇給職工過誕辰是表現(xiàn)公司關(guān)心職工的一種方式。在職工誕辰那一天怎樣給職工最大的欣喜呢?學(xué)生們公司職工生日會策劃方案范文，歡迎參閱。公司職工誕辰會策劃方案范文1舉辦月度職工誕辰party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真實地融入集體大家庭中，以酒店為家。提高職工對公司的認(rèn)可感和歸宿感。酒店擬每二個月，為職工舉辦誕辰party活動。詳細(xì)內(nèi)容以下：一、活動主題：英德利大酒店，你我的家。二、活動時間：每二月一次，時間23小時(夜晚20：開始)，詳細(xì)時間視客情而定。三、活動形式：講話會、聯(lián)歡會等形式。四、活動地址：一樓中餐廳大廳。五、參加人員：當(dāng)月酒店職工誕辰、酒店領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)月誕辰職工所在部門經(jīng)理。六、活動流程：酒店領(lǐng)致使辭誕辰職工代表講話贈予賀卡聯(lián)歡會分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導(dǎo)與誕辰職工代表共同切誕辰蛋糕)拍照紀(jì)念。七、詳細(xì)事宜：1、將當(dāng)月誕辰職工姓名和誕辰祝愿語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報上櫥窗欄內(nèi)登載、祝愿。2、舉辦誕辰party后，將活動拍照照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈予給其自己紀(jì)念。3、聯(lián)歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，此間穿插游戲、詩朗讀等活動)。①邀請酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，激勵職工登臺唱歌表演等，展現(xiàn)才藝。②視狀況請誕辰職工所在部門出節(jié)目助興。③小游戲(男、女步伐一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背老婆等)。④紀(jì)念品(誕辰雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。⑤合影紀(jì)念。4、當(dāng)月誕辰職工于誕辰將獲取由酒店領(lǐng)導(dǎo)署名的賀卡。公司職工誕辰會策劃方案范文2職工誕辰活動共分為戶外、室內(nèi)及公益活動三種：一、戶外活動：所有戶外活動都要送職工諒解一件，帽子一頂1、職工誕辰活動方案之戶外系列一-----郊游主題：職工集體誕辰會目的：增強職工歸屬感，豐富職工生活增進各部門職工交流認(rèn)識方式：由自覺報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，出門郊游(周末一節(jié)氣間)，選擇離公司2小時之內(nèi)的旅行景點，參加人員可登山劃船有獎游戲等集體活動地址：農(nóng)家樂等參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過誕辰職工歸并一同做)開銷：60-80元/人總開銷：2400-3200元詳細(xì)內(nèi)容：進行登山或打牌等休閑游戲競賽給獲獎隊伍頒獎2、職工誕辰活動方案之戶外系列二----定向運動主題：精誠合作，團隊至上目的：鍛煉職工吃苦耐勞的精神增強交流理解，表現(xiàn)團隊凝集力提高職工間的協(xié)作精神方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經(jīng)理為隊長，到野外參加定向運動(周末一節(jié)氣間)。(備注：也可與其余有關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)儉開銷，另一方面增添職工社會交往)地址：公園參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過誕辰職工歸并一同做)開銷：80-100元/人總開銷：3200-4000元詳細(xì)內(nèi)容：分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎二、室內(nèi)活動1、職工誕辰活動方案之室內(nèi)活動系列一------趣味運動競賽主題：生命源于運動，運動給工作活力目的：增強職工身體素質(zhì)經(jīng)過運動表現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識方式：職工之間的雙人羽毛球競賽雙人乒乓球賽或興趣體育項目(備注：也可與其余有關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)儉開銷，另一方面增添職工社會交往)地址：體育中心等參加人數(shù)：40人左右(可1-3個月過誕辰職工歸并一同做)開銷：80-100元/人總開銷：3200-4000元詳細(xì)內(nèi)容：所有人都參加競賽，優(yōu)越劣汰給獲獎隊伍頒獎2、職工誕辰活動方案之室內(nèi)活動系列二------精彩電影生活主題：電影豐富我們的生活目的：放松精神，豐富職工生活經(jīng)過看電影增添職工交流方式：看電影地址：電影院參加人數(shù)：10人左右(可1-3個月過誕辰職工歸并一同做)開銷：50元/人(此中20元含午飯)總開銷：500元詳細(xì)內(nèi)容：1、所有人都參加競賽，優(yōu)越劣汰2、給獲獎隊伍頒獎三、公益活動1、公職工誕辰公益活動系列一------誕辰愛心奉獻之旅，主題：最大的幸福是為別人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助別人!目的：激發(fā)職工的社會責(zé)任感，建立職工優(yōu)秀道德觀和價值觀。回饋社會，塑造公司優(yōu)秀的社會形象方式：慰勞少兒福利院或殘疾人協(xié)會或是希望小學(xué)，給他們捐錢捐物或做些力所能及的工作。地址：福利院或有關(guān)機構(gòu)參加人數(shù)：20人左右開銷：30-50元人(午飯開銷)總開銷：600-100元獎賞：將可以獲取公司1天的帶薪假期2、職工誕辰公益活動系列二------保護自然，珍惜家園主題：建設(shè)我們的家園目的：激發(fā)職工的社會責(zé)任感建立職工愛惜環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識回饋社會，塑造公司優(yōu)秀的社會形象方式：到山林進行義務(wù)植樹活動地址：依據(jù)聯(lián)系狀況決定參加人數(shù)：30-40人左右開銷：50-80元人(午飯開銷)備注：樹苗及工具租用開銷另計?？傞_銷：1000-3200元獎賞：將可以獲取公司1天的帶薪假期3、職工誕辰公益活動系列二------保護自然，珍惜家園主題：我們需要一個潔凈的家園目的：激發(fā)職工的社會責(zé)任感建立職工愛惜環(huán)境，珍惜資源，減少浪費的意識回饋社會，塑造公司優(yōu)秀的社會形象方式：到公園采集垃圾幫助公司內(nèi)部義務(wù)打掃衛(wèi)生等地址：公司周邊等參加人數(shù)：30-40人左右開銷：50-80元人(午飯開銷)總開銷：1000-3200元獎賞：將可以獲取公司1天的帶薪假期公司職工誕辰會策劃方案范文3一、目的為表現(xiàn)公司對職工的人性化管理和關(guān)心，并以此增進職工對公司的認(rèn)可度和歸屬感，使廣大職工真實地融入到公司大家庭中間，從而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推動公司公司文化建設(shè)，加深公司文化內(nèi)涵。二、活動主題公司第*季度職工誕辰會三、活動時間每季度舉辦一期，每期約3個小時，詳細(xì)時間提早通知。四、活動場所公司宿舍三樓活動室、其余戶外或租用活動場所，詳細(xì)依據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。五、活動對象當(dāng)季度誕辰的職工;邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;有文藝專長輩帶節(jié)目提早報名參加。六、活動程序安排準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備誕辰賀卡、部署活動現(xiàn)場1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期誕辰職工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝愿語并署名;1.2邀請壽星職工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝專長的同事參加;1.3提早購置好活動所需物件;1.4做好活動現(xiàn)場部署，如租借場所，則提早與出租方聯(lián)系好?；顒觾?nèi)容安排：2.1主持人開場;2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝職工為公司做的貢獻，表達公司對職工的祝愿;2.2贈予有領(lǐng)導(dǎo)、同事署名的誕辰賀卡;2.3壽星代表宣布誕辰感言，并分享人生中最存心義的一件事;2.4感恩公司，全體合唱廠歌--《》;2.5聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期詳細(xì)策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK競賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其余戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮品，獎賞給參加表演或活動獲勝的職工;2.6唱誕辰歌，許誕辰夢想，分享誕辰蛋糕;2.7合唱《明日會更好》或《感恩的心》，合影紀(jì)念;2.8誕辰會結(jié)束，清理場所。七、開銷估計目前公司任職人數(shù)為215人，公司180人，公司9人，共計404人，估計年度總?cè)藬?shù)480人(包括離職增補)，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，共計開銷為14400元(開銷視實際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)?。每期開銷視活動形式不一樣樣可靈巧安排