標準版服裝代理合同樣板（4篇）

第13頁共13頁標準版服裝?代理合同樣?板甲方（?聘用單位）?：___?__（蓋章?）乙方（?受聘人）：?_____?身份證號?碼：___?__丙方?（人才中心?）：___?__（蓋章?）____?_日期：?茲因甲方工?作需要，決?定采用人事?代理方式聘?用乙方從事?相關工作。?經(jīng)甲、乙、?丙三方協(xié)商?一致，達成?如下協(xié)議：?一、聘用?期限自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止，其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。二?、聘用崗位?及職責乙?方應服從甲?方工作安排?，在聘用期?內(nèi)履行以下?義務：（?1）工作崗?位：___?__（2?）職責及要?求：按甲方?規(guī)定執(zhí)行（?____）?。（3）?遵守國家的?法律法規(guī)、?甲方的各種?規(guī)章制度，?接受甲方的?職業(yè)道德、?技能及勞動?安全教育，?遵守甲方的?規(guī)章制度，?確保安全、?高效地完成?甲方交給的?工作。三?、乙方完成?本合同規(guī)定?的崗位工作?職責后，甲?方應向乙方?支付以下待?遇1、甲?方以工資卡?轉(zhuǎn)帳形式支?付乙方工資?，采?。ㄔ?、周、日、?定額）工資?制，（月、?周、日、定?額）工資標?準為人民幣?_____?元。此外，?誤餐費（_?____元?月）、住房?補貼（__?___元月?）、校內(nèi)津?貼等視出勤?及工作量完?成情況根據(jù)?甲方規(guī)定發(fā)?放。2、?甲方按當?shù)?標準支付乙?方的其他待?遇（保險方?面）：養(yǎng)老?保險金__?___元月?，失業(yè)保險?金____?_元月，醫(yī)?療保險金_?____元?月，公積金?_____?元月。甲方?與乙方各負?擔相應部分?，由甲方一?并交丙方到?社會保險部?門辦理。?標準版服裝?代理合同樣?板（二）?甲方（聘用?單位）：?_____?（蓋章）?乙方（受聘?人）：__?___身?份證號碼：?_____?丙方（人?才中心）：?_____?（蓋章）_?____日?期：茲因?甲方工作需?要，決定采?用人事代理?方式聘用乙?方從事相關?工作。經(jīng)甲?、乙、丙三?方協(xié)商一致?，達成如下?協(xié)議：一?、聘用期限?自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?，其中試用?期自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。二、聘?用崗位及職?責乙方應?服從甲方工?作安排，在?聘用期內(nèi)履?行以下義務?：（1）?工作崗位：?_____?（2）職?責及要求：?按甲方規(guī)定?執(zhí)行（__?__）。?（3）遵守?國家的法律?法規(guī)、甲方?的各種規(guī)章?制度，接受?甲方的職業(yè)?道德、技能?及勞動安全?教育，遵守?甲方的規(guī)章?制度，確保?安全、高效?地完成甲方?交給的工作?。三、乙?方完成本合?同規(guī)定的崗?位工作職責?后，甲方應?向乙方支付?以下待遇?1、甲方以?工資卡轉(zhuǎn)帳?形式支付乙?方工資，采??。ㄔ?、周?、日、定額?）工資制，?（月、周、?日、定額）?工資標準為?人民幣__?___元。?此外，誤餐?費（___?__元月）?、住房補貼?（____?_元月）、?校內(nèi)津貼等?視出勤及工?作量完成情?況根據(jù)甲方?規(guī)定發(fā)放。?2、甲方?按當?shù)貥藴?支付乙方的?其他待遇（?保險方面）?：養(yǎng)老保險?金____?_元月，失?業(yè)保險金_?____元?月，醫(yī)療保?險金___?__元月，?公積金__?___元月?。甲方與乙?方各負擔相?應部分，由?甲方一并交?丙方到社會?保險部門辦?理標準版?服裝代理合?同樣板（三?）甲方（?聘用單位）?：___?__（蓋章?）乙方（?受聘人）：?_____?身份證號?碼：___?__丙方?（人才中心?）：___?__（蓋章?）茲因甲?方工作需要?，決定采用?人事代理方?式聘用乙方?從事相關工?作。經(jīng)甲、?乙、丙三方?協(xié)商一致，?達成如下協(xié)?議：一、?聘用期限?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?其中試用期?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、聘用?崗位及職責?乙方應服?從甲方工作?安排，在聘?用期內(nèi)履行?以下義務：?（1）工?作崗位：_?____。?（2）職?責及要求：?按甲方規(guī)定?執(zhí)行。（?3）遵守國?家的法律法?規(guī)、甲方的?各種規(guī)章制?度，接受甲?方的職業(yè)道?德、技能及?勞動安全教?育，遵守甲?方的規(guī)章制?度，確保安?全、高效地?完成甲方交?給的工作。?三、乙方?完成本合同?規(guī)定的崗位?工作職責后?，甲方應向?乙方支付以?下待遇1?．甲方以工?資卡轉(zhuǎn)帳形?式支付乙方?工資，采取?（月、周、?日、定額）?工資制，（?月、周、日?、定額）工?資標準為人?民幣___?__元。此?外，誤餐費?（____?_元月）、?住房補貼（?_____?元月）、校?內(nèi)津貼等視?出勤及工作?量完成情況?根據(jù)甲方規(guī)?定發(fā)放。?2．甲方按?當?shù)貥藴手?付乙方的其?他待遇（保?險方面）：?養(yǎng)老保險金?_____?元月，失業(yè)?保險金__?___元月?，醫(yī)療保險?金____?_元月，公?積金___?__元月。?甲方與乙方?各負擔相應?部分，由甲?方一并交丙?方到社會保?險部門辦理?。四、聘?期管理1?．甲、乙、?丙三方執(zhí)行?均應執(zhí)行本?《人事代理?聘用合同書?》的有關規(guī)?定。甲方?負責管理的?事項（1?）與人才交?流中心（丙?方）簽定人?事代理協(xié)議?，（2）?負責人事代?理人員（乙?方）聘用前?的審核及報?到手續(xù)；?（3）負責?與人事代理?人員（乙方?）合同的簽?定、管理；?（4）按?照有關規(guī)定?核定乙方各?項保險、住?房公積金的?基數(shù)，并通?知有關部門?向中心繳納?及時撥付；?（5）負?責與人才交?流中心的聯(lián)?系、協(xié)調(diào)，?并協(xié)助人事?代理人員辦?理相關手續(xù)?；（6）?核定、收取?聘用合同規(guī)?定的.違約?金；（7?）按照有關?規(guī)定協(xié)助人?事代理人員?評定職稱，?出具有關證?明材料；?（8）負責?人事代理人?員在校臨時?檔案的建立?，負責將人?事代理人員?在校表現(xiàn)、?職務職稱聘?任等檔案材?料收集整理?后向中心轉(zhuǎn)?遞；（9?）負責將用?人單位與人?事代理人員?解除工作關?系、終止合?同等的事宜?書面通知人?才中心；?乙方（人事?代理人員）?的權利與義?務（1）?乙方在甲方?聘用期間的?工作關系、?黨團關系、?工會關系在?甲方，人事?及檔案關系?在丙方；?（2）乙方?人員的工資?福利（含社?會保險、公?積金等）支?付標準及方?式按照合同?中的約定發(fā)?放，原則上?從事教學工?作的教師、?教輔及行政?管理人員工?資、津（補?貼）按校內(nèi)?同類人員標?準執(zhí)行；?（3）乙方?人員必須遵?守甲方的校?規(guī)校紀，認?真履行崗位?職責。聘用?期內(nèi)，人事?代理人員參?加學校舉行?的評優(yōu)、考?核和獎勵等?工作。今后?在有編制及?上級下達接?收指標的情?況下，被聘?人員工作_?____年?以上成績特?別突出，本?人申請經(jīng)學?院批準可辦?理正式接收?或調(diào)入手續(xù)?。如有違反?合同、校規(guī)?校紀或考核?不合格等，?學校可以按?照有關規(guī)定?予以處理，?直至解除合?同。解除合?同者，受聘?人須___?__日內(nèi)辦?理離校手續(xù)?，交人才交?流中心管理?；（4）?聘用期內(nèi)，?乙方人員未?經(jīng)甲方同意?，不得自行?脫崗、脫產(chǎn)?學習、出國?（境）等。?乙方如有違?反合同、校?規(guī)校紀或考?核不合格等?，甲方可以?沒收違約金?、解除合同?并按照有關?規(guī)定予以行?政和紀律處?理。解除合?同者，受聘?人須___?__日內(nèi)辦?理離校手續(xù)?，交人才交?流中心管理?；（5）?人事代理費?由乙方交納?。乙方受聘?時還須繳納?違約押金（?不少于__?___元）?。解除及不?續(xù)簽合同的?人事代理人?員在規(guī)定的?期限內(nèi)辦理?離校手續(xù)后?，學院退還?其違約押金?。對不按期?辦理手續(xù)或?給由于其他?原因給學院?造成損失的?，學院不但?沒收其違約?金，還要追?究其賠償責?任。（6?）聘期結束?前一個月內(nèi)?，學院和人?事代理人員?根據(jù)工作情?況，可以協(xié)?商決定是否?續(xù)簽合同；?不續(xù)簽合同?者，按上述?解除合同的?有關規(guī)定辦?理；（7?）甲方不提?供住房。?丙方（人才?交流中心）?受甲方委托?實行人事代?理的具體內(nèi)?容為（1?）辦理人事?代理人員的?流動等相關?手續(xù)；（?2）辦理人?事代理聘用?合同簽證；?（3）辦?理乙方的檔?案保管、利?用和轉(zhuǎn)遞等?檔案管理工?作，并保留?人事代理人?員的原身份?；（4）?經(jīng)甲方書面?同意，為乙?方出具結婚?、計劃生育?、公證證明?、進修證明?和辦理出國?（境）等手?續(xù)；（5?）按照有關?規(guī)定為人事?代理人員代?繳社會保險?、醫(yī)療保險?、失業(yè)保險?和住房公積?金等；（?6）按照有?關規(guī)定辦理?人事代理人?員的職稱評?審；（7?）按照國家?有關規(guī)定核?定、調(diào)整人?事代理人員?的檔案工資?；（8）?按照有關規(guī)?定為人事代?理人員辦理?集體戶口的?落戶手續(xù)；?（9）三?方協(xié)商同意?的其他人事?代理內(nèi)容。?2．聘用?期間，乙方?人事檔案、?人事關系由?丙方代理，?所需代理費?用由乙方支?付。3．?聘用期滿后?，經(jīng)雙方協(xié)?商，可以續(xù)?聘，續(xù)聘合?同另行簽訂?。五、在?聘期內(nèi)出現(xiàn)?以下情況之?一，甲方可?以提前解除?本合同，但?須提前一個?月以書面形?式通知各方?。1．乙?方在試用期?內(nèi)不符合聘?用條件的；?2．乙方?違反國家法?律法規(guī)和甲?方規(guī)章制度?，情節(jié)較為?嚴重的；?3．甲方因?工作原因必?須撤消崗位?的，按國家?規(guī)定支付乙?方補償金后?可以解聘；?4．乙方?因病或非因?工負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?崗位工作的?；5．乙?方不服從甲?方工作安排?的；6．?按照國家及?甲方有關規(guī)?定可以解除?聘用關系的?。六、甲?、乙雙方聘?用關系解除?或終止后，?乙方自謀職?業(yè)，乙方人?事檔案、人?事關系由丙?方管理。?七、甲、乙?雙方協(xié)商的?其他條款?合同終止不?再續(xù)聘或解?除合同的，?乙方須按協(xié)?議規(guī)定辦理?離校手續(xù)。?八、本合?同在執(zhí)行期?間產(chǎn)生的爭?議，由丙方?負責調(diào)解，?調(diào)解不成的?，任何一方?可提請上級?人事仲裁機?構進行仲裁?。九、乙?方若有違反?本合同約定?條款的，按?甲方人事代?理聘用人員?的有關規(guī)定?承擔相應責?任。其他未?明確的，按?甲方有關規(guī)?定執(zhí)行。?十、本合同?經(jīng)甲、乙、?丙三方簽（?章）后生效?，合同期限?屆滿，合同?自行終止，?甲、乙雙方?聘用關系終?止。十?一、本合同?一式三份，?甲方、乙方?、丙方各執(zhí)?一份。甲?方（用人單?位簽章）：?_____?年____?_月___?__日乙?方（受聘人?簽）：__?___年_?____月?_____?日丙方（?人才交流中?心蓋章）：?_____?年____?_月標準?版服裝代理?合同樣板（?四）甲方?：____?_乙方：?_____?雙方依據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》等有關?法規(guī)，本著?平等自愿，?互惠互利的?原則，充分?友好的協(xié)商?如下協(xié)議，?以示雙方信?守。一、?代理地區(qū)經(jīng)?營權限：?1)甲方同?意將___?__品牌女?裝在___?__經(jīng)銷權?授予乙方。?2)乙方?不得擅自轉(zhuǎn)?讓，乙方未?經(jīng)甲方授權?同意不得跨?越權限范圍?以外的地方?銷售___?__品牌女?裝，甲方也?不能在同地?區(qū)授權他人?經(jīng)銷同品牌?產(chǎn)品。3?)甲方對乙?方訂最低銷?售數(shù)___?__元/每?月，并于三?個月對乙方?考核一次，?對完不成指?標的代理商?，公司有權?取消其代理?權。二、?保證金(代?理金)：?1)甲乙雙?方于簽約后?，乙方必須?七天內(nèi)將保?證金及貨品?預付款匯到?甲方指定銀?行帳號，此?合同方始生?效，如七天?內(nèi)乙方款未?到甲方指定?的帳上，即?作為乙方自?動放棄，同?時甲方有權?取消本合同?。代理經(jīng)營?應付保證金?人民幣__?___元，?貨品預付款?人民幣__?___元。?2)甲乙?雙方于本合?同到期時，?乙方不再續(xù)?簽：依據(jù)本?合同之第八?款規(guī)定辦理?，在乙方無?任何違約責?任前提下，?將無息退還?乙方保證金?，時間為3?0天。余款?處理：以當?季等值貨品?相抵之辦法?辦理。三?、甲方責任?：1)負?責設計，提?供裝修圖紙?(設計費用?以每平方米?_____?元計算)。?2)甲方?有義務協(xié)助?乙方為其營?業(yè)人員安排?培訓指導，?相關費用由?乙方承擔。?3)甲方?以成本價提?供乙方模特?兒，衣架，?包裝袋，燈?箱片，海報?或其他道具?用品等。?四、乙方責?任：1)?裝修：根據(jù)?甲方提供設?計方案及陳?列規(guī)劃，定?制道具，對?店鋪或柜位?進行全方位?的裝潢，并?達到我方的?要求(拍成?相片快遞至?甲方公司)?，費用乙方?負責。2?)通訊：乙?方必須提供?給甲方詳細?的通訊地址?，本人身份?證復印件，?電話，傳真?，聯(lián)系人，?并提供專賣?店與專柜的?具體詳細地?址與聯(lián)絡電?話。3)?有效證明：?乙方必須提?供甲方有效?的營業(yè)執(zhí)照?，稅務登記?證明復印件?。乙方經(jīng)營?地必須懸掛?標示___?__品牌于?明顯位置。?乙方店鋪內(nèi)?不得銷售其?他品牌服飾?。4)每?星期一乙方?應將上個星?期的銷售情?況報表傳真?至甲方，以?便甲方了解?市場信息銷?售動態(tài)。?5)乙方銷?售須依照甲?方商品之牌?價為基準，?不得更換或?涂改甲方商?品之標示牌?標簽。6?)乙方不得?更改甲方商?品之設計或?仿制，如有?違反，甲方?有權追究乙?方法律責任?，并且甲方?有權扣除乙?方保證金及?定金。7?)乙方不得?泄露甲方之?營業(yè)，管理?等商業(yè)機密?資料予第三?者，如有違?反，甲方有?權追究乙方?法律責任。?8)由于?乙方未能按?期付款所造?成貨品延期?的，甲方即?視為乙方認?可該批貨品?發(fā)貨有效期?將延期至乙?方款到之日?，且不得退?貨(該批貨?取消換貨率?)。五、?結算方式：?1)乙方?要求出貨與?追加，必須?款到發(fā)貨，?由甲方協(xié)助?代為發(fā)貨。?甲方有權不?接受電話等?其他形式的?口頭追加或?不符合要求?的追加單，?追加有效期?為：公司接?到追加單之?日起，二十?天內(nèi)有效，?如需延長在?截止日中指?明。2)?乙方供貨折?扣為相關商?品零售價的?_____?%(以上價?格為不含稅?價格)。?3)乙方配?貨換貨率為?_____?%，追加商?品換貨率_?____%?.4)甲?乙雙方終止?協(xié)議后乙方?不得將存貨?退回，且甲?方不負責所?有之經(jīng)營管?理的投入費?用。六、?供貨方式(?訂單加配貨?制)：1?)訂單制：?甲方在每年?開立二次展?示會，供乙?方下單訂貨?或配貨，甲?方根據(jù)乙方?訂單數(shù)量及?付款情況供?貨。2)?配貨制：甲?方按乙方需?求配給乙方?當季所未訂?新款，配法?基數(shù)為：_?____.?3)增補?新款：在經(jīng)?營活動中乙?方同意甲方?根據(jù)流行趨?勢的變化和?市場需求不?定期增加新?款，由甲方?統(tǒng)一配貨，?配貨基數(shù)為?_____?.(同上第?二條)4?)乙方不得?未經(jīng)甲方同?意而擅自取?消所訂貨品?或配貨，否?則扣除保證?定金及定金?。七、退?換貨方式：?1)質(zhì)量?問題：乙方?收貨后，如?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問?題，以傳真?格式三天內(nèi)?通知公司業(yè)?務部，如當?時不通知則?視為正品，?如有損壞公?司概不負責?。并在10?天內(nèi)返回(?日期以收發(fā)?貨品的包裹?票為準)，?甲方應予無?條件換貨。?2)串號?問題：乙方?收貨后在三?天內(nèi)提出異?議，逾期甲?方有權不受?理。3)?退換：乙方?可以在合同?約定的退換?率內(nèi)調(diào)貨(?在非質(zhì)量原?因前提下，?每季同款，?同色，同碼?累計不得超?過5件)。?期限一個月?(日期以收?發(fā)貨品的包?裹票為準)?返回的貨品?必須完好無?損(含吊牌?)無污漬，?不影響貨品?的再銷售否?則甲方有權?不受理。?八、違約條?款：1)?甲乙雙方必?須嚴格遵守?合同中的每?一條款，如?任何一方違?約，則違約?方必須賠付?另一方保證?金的全額作?為違約款。?2)除合?同中有關合?同終止條款?外，任何一?方若無正當?理由而任意?終止合同時?，則違約方?得向另一方?支付保證金?款的全額違?約金。九?、合同終止?：乙方如?有下述條件?之一者，甲?方有權解除?本合同：?1)乙方于?經(jīng)營期中，?有損甲方名?譽，信用與?經(jīng)濟等行為?者。2)?乙方未經(jīng)甲?方同意，擅?自跨區(qū)域經(jīng)?營。3)?乙方因經(jīng)營?不善，導致?歇業(yè)，停業(yè)?，合并與轉(zhuǎn)?