季節(jié)工的勞動(dòng)合同范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)季節(jié)工的勞?動(dòng)合同范本?甲方(單?位)名稱(chēng)：?_____?_____?單位所有?制性質(zhì)：_?_____?____電?話(huà)號(hào)碼__?__地址：?_____?_____?乙方(工?人)姓名：?_____?_____?性別___?_年齡__?__家庭住?址：___?_____?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和國(guó)務(wù)?院《全民所?有制企業(yè)臨?時(shí)工管理暫?行規(guī)定》(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)《?臨時(shí)工管理?暫行規(guī)定》?)，___?_(甲方)?因生產(chǎn)工作?需要，招用?____(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方)為臨時(shí)?(季節(jié))工?。為維護(hù)勞?動(dòng)關(guān)系雙方?的合法權(quán)益?，經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂本?合同，共同?遵守。一?、合同期?本合同有效?期為_(kāi)__?_年___?_個(gè)月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。本?合同期限屆?滿(mǎn)，即終止?執(zhí)行。二?、生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?1.在合同?期內(nèi)，乙方?同意按甲方?生產(chǎn)工作需?要，到__?__車(chē)間(?部門(mén))從事?臨時(shí)性生產(chǎn)?(工作)。?2.甲方?對(duì)乙方應(yīng)完?成的生產(chǎn)、?工作任務(wù)提?出具體要求?：(1)?____?(2)__?__三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?甲方遵照國(guó)?家有關(guān)本行?業(yè)職工的生?產(chǎn)、安全、?勞動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生健康等?規(guī)定，改善?勞動(dòng)環(huán)境，?為乙方提供?必要的生產(chǎn)?(工作)條?件，保障乙?方的安全和?健康。并對(duì)?乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)知識(shí)?教育和技術(shù)?培訓(xùn)。四?、工資、保?險(xiǎn)、福利和?政治待遇?1.甲乙雙?方根據(jù)《臨?時(shí)工管理暫?行規(guī)定》第?五條商定?，執(zhí)行__?__工資形?式(日工資?、月工資、?計(jì)時(shí)工資、?計(jì)件工資、?百元含量包?干等)，工?資金額為_(kāi)?___;?2.由于甲?方原因造成?停工停產(chǎn)，?甲方應(yīng)按日?付給乙方待?工費(fèi);3?.乙方在甲?方工作期間?勞動(dòng)保險(xiǎn)、?福利待遇等?，按《臨時(shí)?工管理暫行?規(guī)定》第六?條、第七?條、第八?條執(zhí)行。?4.乙方?政治上應(yīng)與?甲方固定工?一視同仁。?五、合同?的解除(?一)在下列?情況下，甲?方可以解除?合同：1?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿(mǎn)(醫(yī)療期?為三個(gè)月)?不能從事原?工作，也不?能從事甲方?另行安排的?工作的;?2.乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?和規(guī)章制度?，經(jīng)教育無(wú)?效的;3?.乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的;?4.甲方宣?告破產(chǎn)或者?瀕臨破產(chǎn)處?于整頓期間?的。(二?)在下列情?況下，乙方?可以解除合?同：1.?經(jīng)有關(guān)部門(mén)?確認(rèn)，甲方?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴(yán)重危?害工人身體?健康的;?2.甲方不?能按合同規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬的;?3.甲方違?反國(guó)家法律?、法規(guī)、政?策，侵害乙?方合法權(quán)益?的;4.?乙方經(jīng)甲方?同意，考入?中等專(zhuān)業(yè)以?上學(xué)校學(xué)習(xí)?的。六、?勞動(dòng)紀(jì)律和?獎(jiǎng)懲乙方?必須嚴(yán)格遵?守用工單位?各項(xiàng)規(guī)章制?度和生產(chǎn)操?作規(guī)程，保?證完成生產(chǎn)?任務(wù)。對(duì)國(guó)?家、企業(yè)作?出貢獻(xiàn)或違?反勞動(dòng)紀(jì)律?、國(guó)家法令?，甲方依《?企業(yè)職工獎(jiǎng)?懲條例》和?企業(yè)規(guī)章給?予乙方獎(jiǎng)勵(lì)?和懲處。?七、雙方認(rèn)?為需要規(guī)定?的其他事項(xiàng)?八、本合?同未盡事宜?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。九、本?合同一經(jīng)簽?訂，甲方雙?方必須嚴(yán)格?遵照?qǐng)?zhí)行，?任何一方不?得隨意變更?、終止和解?除合同。其?中一方確有?正當(dāng)理由需?要解除合同?時(shí)，必須提?前30天通?知對(duì)方，并?征得對(duì)方同?意。任何一?方違反本合?同、給另一?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，必?須給予賠償?。十、在?履行本合同?過(guò)程中，甲?乙雙方如有?爭(zhēng)議，任何?一方有權(quán)向?本單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)或向市?(縣)勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁。?十一、本?合同一式二?份，經(jīng)當(dāng)?shù)?勞動(dòng)行政機(jī)?關(guān)鑒證部門(mén)?鑒證后生效?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?合同應(yīng)妥善?保存，如有?遺失，需及?時(shí)申報(bào)鑒證?機(jī)關(guān)。十?二、本合同?不得代簽，?不得涂改，?否則無(wú)效。?甲方簽字?蓋章：乙方?簽字蓋章：?____?年____?月____?日??????___?_年___?_月___?_日鑒證?人：__?__年__?__月__?__日季?節(jié)工的勞動(dòng)?合同范本（?二）甲方?(單位)名?稱(chēng)：___?_____?__單位?所有制性質(zhì)?：____?_____?_電話(huà)號(hào)碼?____地?址：___?_____?__乙方?(工人)姓?名：___?_____?__性別_?___年齡?____家?庭住址：_?_____?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?國(guó)務(wù)院《全?民所有制企?業(yè)臨時(shí)工管?理暫行規(guī)定?》(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)《臨時(shí)工?管理暫行規(guī)?定》)，_?___(甲?方)因生產(chǎn)?工作需要，?招用___?_(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)為?臨時(shí)(季節(jié)?)工。為維?護(hù)勞動(dòng)關(guān)系?雙方的合法?權(quán)益，經(jīng)協(xié)?商一致，簽?訂本合同，?共同遵守。?一、合同?期本合同?有效期為_(kāi)?___年_?___個(gè)月?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。本合同期?限屆滿(mǎn)，即?終止執(zhí)行。?二、生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)1.在?合同期內(nèi)，?乙方同意按?甲方生產(chǎn)工?作需要，到?____車(chē)?間(部門(mén))?從事臨時(shí)性?生產(chǎn)(工作?)。2.?甲方對(duì)乙方?應(yīng)完成的生?產(chǎn)、工作任?務(wù)提出具體?要求：(?1)___?_(2)?____?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件甲方遵?照國(guó)家有關(guān)?本行業(yè)職工?的生產(chǎn)、安?全、勞動(dòng)保?護(hù)、衛(wèi)生健?康等規(guī)定，?改善勞動(dòng)環(huán)?境，為乙方?提供必要的?生產(chǎn)(工作?)條件，保?障乙方的安?全和健康。?并對(duì)乙方進(jìn)?行安全生產(chǎn)?知識(shí)教育和?技術(shù)培訓(xùn)。?四、工資?、保險(xiǎn)、福?利和政治待?遇1.甲?乙雙方根據(jù)?《臨時(shí)工管?理暫行規(guī)定?》第五條?商定，執(zhí)行?____工?資形式(日?工資、月工?資、計(jì)時(shí)工?資、計(jì)件工?資、百元含?量包干等)?，工資金額?為_(kāi)___?;2.由?于甲方原因?造成停工停?產(chǎn)，甲方應(yīng)?按日付給乙?方待工費(fèi);?3.乙方?在甲方工作?期間勞動(dòng)保?險(xiǎn)、福利待?遇等，按《?臨時(shí)工管理?暫行規(guī)定》?第六條、?第七條、?第八條執(zhí)?行。4.?乙方政治上?應(yīng)與甲方固?定工一視同?仁。五、?合同的解除?(一)在?下列情況下?，甲方可以?解除合同：?1.乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿(mǎn)(醫(yī)?療期為三個(gè)?月)不能從?事原工作，?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?;2.乙?方違反勞動(dòng)?紀(jì)律和規(guī)章?制度，經(jīng)教?育無(wú)效的;?3.乙方?被依法追究?刑事責(zé)任的?;4.甲?方宣告破產(chǎn)?或者瀕臨破?產(chǎn)處于整頓?期間的。?(二)在下?列情況下，?乙方可以解?除合同：?1.經(jīng)有關(guān)?部門(mén)確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害工人?身體健康的?;2.甲?方不能按合?同規(guī)定支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?;3.甲?方違反國(guó)家?法律、法規(guī)?、政策，侵?害乙方合法?權(quán)益的;?4.乙方經(jīng)?甲方同意，?考入中等專(zhuān)?業(yè)以上學(xué)校?學(xué)習(xí)的。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律和獎(jiǎng)懲?乙方必須嚴(yán)?格遵守用工?單位各項(xiàng)規(guī)?章制度和生?產(chǎn)操作規(guī)程?，保證完成?生產(chǎn)任務(wù)。?對(duì)國(guó)家、企?業(yè)作出貢獻(xiàn)?或違反勞動(dòng)?紀(jì)律、國(guó)家?法令，甲方?依《企業(yè)職?工獎(jiǎng)懲條例?》和企業(yè)規(guī)?章給予乙方?獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?。七、雙?方認(rèn)為需要?規(guī)定的其他?事項(xiàng)八、?本合同未盡?事宜，按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。九?、本合同一?經(jīng)簽訂，甲?方雙方必須?嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)?行，任何一?方不得隨意?變更、終止?和解除合同?。其中一方?確有正當(dāng)理?由需要解除?合同時(shí)，必?須提前30?天通知對(duì)方?，并征得對(duì)?方同意。任?何一方違反?本合同、給?另一方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，必須給予?賠償。十?、在履行本?合同過(guò)程中?，甲乙雙方?如有爭(zhēng)議，?任何一方有?權(quán)向本單位?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)或?向市(縣)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解、仲?裁。十一?、本合同一?式二份，經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政機(jī)關(guān)鑒證?部門(mén)鑒證后?生效，甲乙?雙方